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DOI: http://dx.doi.org/10.15729/nanocellnews.2016.10.13.002
Uma análise de 213 estudos mostrou que os alunos que receberam a instrução SEL
(aprendizagem social e emocional) tiveram pontuações que, em média, foram 11 pontos
percentuais maiores do que aqueles que não tiveram tal tipo de instrução. E a instrução
SEL leva potencialmente a benefícios de longo prazo, tais como as taxas mais elevadas
de realização de emprego e educacional.
Boas habilidades de liderança, bem como a curiosidade, também são importantes para
os alunos a aprenderem para seus futuros trabalhos. Como a ciência demonstra, não há
como se obter sucesso sem dedicação, esforço, sacrifícios, trabalho árduo, dedicação.
Para se aprender, todos esses são pré-requisitos.
Outro relatório do Fórum, “O Futuro dos Trabalhos”, lançada durante a reunião anual
de 2016 em Davos, olhou para a estratégia de emprego, competências e força de
trabalho para o futuro.
Daqui a cinco anos (considerando 2015 o ponto inicial _ é já estamos atrasados 1 ano,
então corra atrás!), mais de um terço das competências (35%) que são consideradas
importantes na força de trabalho de hoje terão mudado.
Em 2020, a Quarta Revolução Industrial vai nos trazer a robótica avançada e transporte
autônomo, inteligência artificial e aprendizagem de máquina, materiais avançados, a
biotecnologia e a genômica.
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QUE HABILIDADES MAIS SERÃO MUDADAS?
Criatividade se tornará uma das três principais habilidades que os trabalhadores irão
precisar. Com a avalanche de novos produtos, novas tecnologias e novas formas de
trabalho, _ lembrem-se que incluímos a genômica, a biotecnologia, robótica, entre
outras, e seus produtos serão oferecidos em larga escala, inclusive para o homem do
campo _ os trabalhadores terão de se tornar mais criativos, a fim de se beneficiarem
destas mudanças.
Os robôs podem nos ajudar a chegar aonde queremos mais rápido, mas eles (ainda) não
podem ser tão criativos como os seres humanos.
Da mesma forma, a escuta ativa, considerado uma habilidade fundamental hoje, vai
desaparecer completamente do top 10. A inteligência emocional, que não se apresenta
no top 10 de hoje, se tornará uma das principais habilidades necessárias por todos.
INTERRUPÇÃO NA INDÚSTRIA
Alguns avanços estão à frente dos outros. Internet móvel e tecnologia de nuvem já estão
afetando a forma como trabalhamos. Inteligência artificial, a impressão em 3D e
materiais avançados ainda estão em seus estágios iniciais de uso, mas o ritmo da
mudança será rápido.
A mudança não vai esperar por nós: os líderes empresariais, educadores e governos,
todos precisam ser proativos na melhoria das qualificações e no treinamento das
pessoas para que todos possam se beneficiar da IV Revolução Industrial.
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Fonte: A Reunião Anual ocorreu em Davos de 20 a 23 de janeiro de 2016 sob o tema
“Dominando a IV Revolução Industrial”.
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