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Conquistei Meu Diploma e Agora
Conquistei Meu Diploma e Agora
E AGORA ?
Descubra o caminho para o seu sucesso profissional.
CONQUISTEI MEU DIPLOMA. E AGORA? Descubra o caminho para o seu sucesso profissional. 2
ÍNDICE
Introdução ................................................................................................................. 03
Conclusão .................................................................................................................. 18
Introdução
Dica
s de
suce
sso
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escolhas profissionais e
golden circle
Perdidos sobre o rumo que querem dar as suas carreiras, muitos jovens
acabam por orientar suas vidas profissionais por oportunidades que
aparecem e não por escolhas bem pensadas de acordo com o que faz
mais sentido pra eles. E a verdade é que só quem sabe o que efetivamente
quer fazer consegue reunir os recursos necessários para obter o que
deseja, e assim ter mais retorno financeiro, reconhecimento e realização
pessoal. Por isso, para começar a fazer escolhas e não ser levado por
situações, entenda sobre o Golden Circle.
COMO
O QUe = O resultado
O QUÊ O que você faz? O resultado do “por quê”
O que fazer?
É importante ressaltar que buscar apenas dinheiro não basta, mas buscar
apenas o que se ama também não. É fundamental encontrar o “ponto
ótimo” entre as duas questões. Fazer algo que se ama, ser bem
remunerado e que faça sentido para o mercado e para o mundo. Com
base no seu Golden Circle pessoal, os jovens podem fazer suas escolhas
profissionais e buscar os recursos e conhecimentos necessários para que
consigam encontrar ou criar um modelo de trabalho que os inspire, realize
e lhes dê retorno financeiro.
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OPÇÃO 1
CONCURSO PÚBLICO
PRÓS CONTRAS
Remuneração: os salários Estabilidade: a estabilidade no
pagos para servidores públicos serviço público tem a vantagem
costumam ser maiores do que de impossibilitar a demissão do
aqueles pagos pelo mercado de funcionário, mas essa
trabalho em empresas privadas. estabilidade também se reflete
na rotina de trabalho. Nos
Estabilidade: funcionários ambientes de trabalho do
públicos não podem ser serviço público há, muitas
demitidos sem justa causa, e só vezes, rotinas com poucas
perdem o emprego se forem mudanças, o que pode ser
considerados culpados em entediante para os que gostam e
algum processo precisam de mais
administrativo ou dinamismo para se
sindicância. Essa sentirem motivados no
estabilidade não se trabalho.
resume apenas à
garantia de emprego, Inovação: pessoas
mas também à garantia
motivadas por desafios e
de salário, que independe
que gostam de inovar não
do cenário
costumam se satisfazer
macroeconômico.
quando optam por serviço
público. O rígido controle
Benefícios: no serviço
burocrático e estrutura
público alguns benefícios
pesada da máquina
como férias, folgas e
pública não criam um
aposentadoria são
ambiente propício para
melhores que nas
esse perfil de funcionário.
empresas privadas.
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DICAS PRÁTICAS PARA
PASSAR EM UM
CONCURSO PÚBLICO
1 - FOCO
Não basta optar por concurso público, é
preciso identificar qual área tem mais
afinidade com as atividades que se deseja
realizar. Concurseiros sem foco fazem provas
totalmente diferentes entre si e não conseguem
se preparar efetivamente para nenhuma delas,
tendo em vista que os editais cobram
co n t e ú d o s m u i t o d i fe r e n t e s . U m a v e z
identificada a área, é possível prestar diferentes
concursos para não depositar todas as fichas em
uma prova só. (Área bancária: Banco do Brasil e Caixa
econômica/ Área de tribunais: TRT’s, TRE’s, MPU, Área
fiscal: AFRFB, ATRFB, ICMS e ISS/ Área policial: Polícia
Federal, Polícia Rodoviária Federal e Polícias Estaduais/
Área administrativa: Analista Administrativo e Agências
Reguladoras/Gestão Pública: MPOG (APO e EPPGG),
TCU, CGU, Banco Central).
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2 - CURSOS PREPARATÓRIOS
Os cursos presenciais são especialmente indicados para estudantes
iniciantes, que assim terão um acompanhamento de professores
explicando os conteúdos e tirando as dúvidas. Concursandos que já têm
alguma familiaridade com o conteúdo costumam optar por cursos online,
seja porque o processo de estudos é mais rápido, seja pela facilidade de
acessar o conteúdo quantas vezes for necessário, seja porque consegue
assistir as aulas sem interrupção de dúvidas de outros alunos.
3 - GERENCIAMENTO DE
ESTUDOS
Organizar a rotina para que seja possível passar longas horas estudando
é o primeiro passo, mas gerenciar o tempo de estudos é fundamental
para se organizar ou para proporcionar a serenidade fundamental para
realizar boas provas. Anotar a quantidade de horas estudada por dia dá
mais controle ao processo.
4 - PÓS-GRADUAÇÃO
Fazer uma pós graduação pode ser o ponto fundamental para um
candidato se classificar graças a prova de títulos. A prova de títulos não é
eliminatória, porém é classificatória, ou seja, ganham mais pontos
aqueles candidatos com uma formação mais consistente. Além disso
existem também algumas opções de pós graduação preparatórias para
concursos.
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OPÇÃO 2
TRABALHAR EM UMA
GRANDE EMPRESA
PRÓS CONTRAS
Salários atrativos: para Pressão: jovens em programas
pessoas que estão iniciando a de trainee vivem o peso da
carreira, a remuneração responsabilidade precoce e
oferecida em programas de uma pressão grande por
trainee costumam ser maiores resultados.
do que as oferecidas por
pequenas empresas. Trabalho engessado:
empresas com grandes
Crescimento rápido: passar em programas de trainee
um programa de trainee pode possibilitam grande
possibilitar um crescimento aprendizado aos jovens, mas
rápido na carreira. O programa são conhecimentos específicos
da Ambev, por exemplo, dura 10 para a realidade daquela
meses, e ao final todos os
organização, o que acaba por
candidatos são avaliados e
moldar os profissionais
alguns são eleitos novos líderes
limitando suas características e
da empresa.
habilidades de modo que ele
se enquadre naquele sistema.
Estrutura: empresas grandes
têm mais estrutura e recursos
Burocracias: a maioria das
financeiros para acomodar e
grandes empresas são
incentivar atividades de impacto,
departamentalizadas e
o que pode proporcionar um
hierárquicas, o que não cria
reconhecimento maior do seu
um ambiente propício para
trabalho por pessoas ao seu
profissionais que trabalham de
redor (familiares e sociedade de
modo mais livre e fluido.
maneira geral).
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1 - CURSOS DE LÍNGUAS
Um dos pré-requisitos para trabalhar em qualquer grande empresa é ter o inglês
fluente. Muitas vezes, o espanhol ou domínio de outra língua são diferenciais
importantes. Por isso, se passar em um processo de trainee é seu objetivo, busque
aprimorar o domínio de idiomas.
2 - PÓS-GRADUAÇÃO
Além da importância da especialização como diferencial competitivo na análise de
currículos, os candidatos devem se preparar para passar por provas que analisam
seu raciocínio lógico e sua capacidade de gestão, características pouco abordadas
nas faculdades. Por isso, um curso de pós-graduação pode ajudar a desenvolver as
habilidades requeridas no processo. Uma especialização não é só um diferencial
para passar no programa, como também uma forma de crescer dentro da empresa
mais rapidamente e ser bem avaliado.
3 - BOA ORATÓRIA
Nas etapas presenciais o que é mais observado pelos recrutadores é a sinergia entre
o funcionário e a cultura da empresa. Se você conhece bem a empresa e se
identificou com ela, começou bem. No entanto é fundamental superar a timidez e
ter uma boa apresentação e oratória para mostrar quem realmente é e transparecer
naturalmente sua motivação e interesse. Para desenvolver essa habilidade é
possível contar com a ajuda de cursos ou até mesmo aulas de teatro.
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OPÇÃO 3
TRABALHAR EM UMA
PEQUENA OU MÉDIA EMPRESA
PRÓS CONTRAS
Multidisciplinariedade: Em Desorganização: muitas
empresas menores cada funcionário pequenas e médias empresas
é responsável por uma série de
não têm processos bem
tarefas, o que é um ambiente
definidos, seja para manter a
propício para desenvolver e
trabalhar com várias habilidades. salubridade financeira da
Explorar a multidisciplinariedade é organização, seja para criar
uma necessidade principalmente planos de carreira para os
das novas gerações para realizarem funcionários, seja para realizar
um trabalho que lhes dará mais as tarefas do dia a dia. Pessoas
realização pessoal.
que não lidam bem com
Aprendizado constante: Em incertezas não se adaptam
pequenas e médias empresas os bem a esses
funcionários não tem estrutura para ambientes.
terceirizar resolução de problemas,
o que o obriga a usar a maior Benefícios,
diversidade de recursos possível no salário e
seu dia a dia. Pesquisar, estudar,
estabilidade:
conversar com pessoas, pedir ajuda
empresas
ou inventar uma nova solução faz
parte da rotina do funcionário de menores
uma PME, o que torna seu oferecem menos
aprendizado constante. benefícios,
costumam pagar
Autonomia: em empresas menores
menos e não
a burocracia e a hierarquização
oferecem grande
também é menor, o que te torna
mais ativo no processo, facilita a estabilidade aos
comunicação e aumenta sua funcionários.
capacidade de realização.
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OPÇÃO 4
EMPREENDER
PRÓS CONTRAS
Força criativa: encontrar um Muito trabalho: a maioria dos
trabalho que ama e ter empreendedores trabalha
realização pessoal está muito muito, na maioria das vezes
ligado a utilizar ao máximo seu mais que nas outras
potencial criativo para profissões. Por isso, ser um
efetivamente criar algo no empreendedor com liberdade
mundo que faça sentido. Criar o significa necessariamente ter
próprio negócio significa ter capacidade de autogestão, que
liberdade para exercer esse nem todas as pessoas
potencial criativo e fazer algo possuem.
útil.
Instabilidade: escolher pelo
Autonomia: optar por empreendedorismo significa
empreender dá ao jovem a
abrir mão de segurança e
capacidade de se autogerir e de
estabilidade. Empreender
escolher o modelo de trabalho
significa investir energia,
que mais funciona para si sem
tempo e dinheiro em algo que
precisar se adaptar às regras de
pode não dar certo, e estar
uma empresa e à lógica de
sujeito às oscilações de
comando e controle.
mercado que podem fazer seu
Criar seu trabalho: negócio quebrar.
empreender significa criar o seu
próprio trabalho, muitas vezes
criando um novo mercado ou
inovando, o que significa não
depender de ser absorvido pelo
mercado de trabalho.
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2 - SIGA UM PROCESSO
Existem metodologias especialmente desenvolvidas para criação de
novos negócios, como Customer Development, Design Thinking e Lean
Startup. Desenvolver uma nova empresa envolve incertezas e
particularidades que não são bem resolvidas ao seguir uma metodologia
de administração tradicional, e menos ainda quando não se segue
metodologia alguma.
3 - ENCONTRE PESSOAS
Desenvolver um novo negócio é uma tarefa árdua, que torna
fundamental envolver outras pessoas com habilidades diferentes nos
processos, e que estejam sintonizadas no mesmo propósito
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aUMENTANDO O CONHECIMENTO
Mais uma vez as escolhas são amplas. Se antes para obter conhecimento o
caminho era fazer uma faculdade, hoje os caminhos são vários. Por isso é
fundamental entender as possibilidades e escolher aquela que faz mais
sentido dentro da sua própria realidade particular. Estudo online ou
presencial? Curso técnico, pós-graduação, MBA, mestrado ou uma nova
graduação? Usar conhecimento para se especializar ou para se tornar
multidisciplinar? É sobre essas escolhas que vamos abordar nesse capítulo.
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ESTUDO ONLINE
• LIBERDADE
O principal benefício da educação a distância (EAD) é a possibilidade
de autogerenciar seu tempo, uma vez que não há necessidade de
comparecer à instituição em data e horário fixo. Essa flexibilidade
permite que o estudante ajuste seus estudos às outras atividades
que realiza em sua vida, dando mais liberdade ao processo de
estudo.
• ECONOMIA FINANCEIRA
Por não necessitar de estruturas físicas e ser mais facilmente
escalável, o EAD é de 10% a 15% mais barato que cursos presenciais,
além de contar com economias em transporte.
• VALIDAÇÃO
Ao contrário do que algumas pessoas ainda pensam, ter um diploma
EAD não é mal visto pelo mercado, uma vez que o certificado nem
mesmo diferencia se o curso foi feito online ou presencialmente
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ESTUDO PRESENCIAL
• FOCO
Algumas pessoas não conseguem se comprometer com os estudos
por causa da liberdade proporcionada pelo online, ou são
facilmente distraídos por outras atividades. Para esse perfil de aluno
a melhor opção é o estudo em formato presencial.
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CURSOS TECNOLÓGICOS
Todo curso que te exige um diploma de nível superior para aceitá-lo como
aluno é uma pós-graduação, mas no Brasil esse termo geralmente é
associado aos cursos de pós-graduação lato sensu, as especializações.
MBA
MESTRADO / DOUTORADO
EXPERIÊNCIA
Profissionais recém-formados tem pouca experiência, mas isso não os
impede de criar situações e projetos para aumentar seus
conhecimentos, networking e habilidades, tais como:
Se preparando para
a entrevista de emprego
Autenticidade na fala, na roupa e na atitude;
Pesquisar sobre a empresa e sobre a vaga;
Fazer perguntas para demonstrar confiança, tais
como: como é o ambiente da empresa? Quais são
as perspectivas futuras da empresa? Qual é a
próxima etapa do processo?
Ter uma perspectiva salarial para o caso de haver
uma pergunta
não se atrasar ;
Se preparar para encantar ao contar a própria
trajetória profissional (interessante contar a
história pessoal através do Golden Circle
apresentado no capítulo 1).