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1.1 A presente Seleção Pública Simplificada destina-se à contratação temporária, por meio de
Comissão de Seleção Pública regularmente constituída pela UNEB e publicada pelo Gabinete
da Reitoria, que será responsável pela realização da Seleção Pública, cumprindo às normas
deste Edital.
1.2 A Seleção Pública Simplificada será realizada pela Coordenação Geral do Projeto
Diagnóstico das Escolas do Campo da Bahia da SEC/UNEB da Universidade do Estado da
Bahia (UNEB), por meio das Comissões de Seleção regularmente constituídas pela Reitoria, e
é responsável por organizar e coordenar todas as ações pertinentes à realização da Seleção
Pública, cumprindo às normas deste Edital.
1.3 O Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital, por seus anexos, avisos
complementares e eventuais retificações e destina-se à seleção de profissionais, para as
funções explicitadas no item 2.
1.4 As contratações são de caráter temporário, na modalidade bolsista, para atuação no
Projeto Diagnóstico das Escolas do Campo da Bahia que será realizado nos 417 municípios e
27 territórios de identidade da Bahia.
1.5 Os bolsistas deverão ter disponibilidade para viagens aos municípios sede da pesquisa,
conforme ANEXO II.
1.6 O prazo de validade da Seleção Pública Simplificada para cadastro reserva será de até 10
(dez) meses, contado a partir da data da homologação do seu resultado final, podendo, antes
de esgotado esse prazo, ser prorrogado por igual período, a critério da Universidade do Estado
da Bahia (UNEB).
1.7 As atividades inerentes às funções, objeto do presente Edital, poderão ocorrer no período
de vigência da pandemia da Covid-19, por meio de mediação tecnológica ou de forma
semipresencial, atendendo as condutas e protocolos de saúde pública da Secretaria da
Educação do Estado da Bahia (SEC), Ministério da Saúde (MS) e instituições parceiras do
Projeto.
1.8 A inscrição do candidato implicará na concordância com os termos desse Edital, seus
anexos, eventuais alterações e com a legislação vigente.
1.9 É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar as publicações relativas a este
Processo Seletivo Simplificado, bem como o conhecimento das normas complementares a
serem divulgadas através do site www.selecao.uneb.br.
1.10 O Cronograma Provisório desta Seleção Pública Simplificada encontra-se disposto no
Item 6.9 deste Edital.
1.11 O Quadro de Vagas desta Seleção Pública Simplificada encontra-se disposto no ANEXO
I deste Edital.
Remuneração: R$ 2.200,00
Requisitos:
● Ser servidor ativo do quadro técnico administrativo, com nível superior (técnicos e
analistas universitários), cargos comissionados ou Regime Especial de Direito Administrativo
(REDA), do quadro de pessoal da Universidade do Estado da Bahia (UNEB), Campus I;
● Experiência comprovada em gestão Administrativa/Financeira de programas e projetos
em Educação do Campo e no Programa Nacional de Educação na Reforma Agrária
(PRONERA);
● Experiência comprovada em Coordenação Administrativa/Financeira em projetos de
pesquisa em Comunidades Rurais.
● Não ser beneficiário de outra bolsa institucional;
● Ter disponibilidade para os encontros de formação continuada da Equipe de Pesquisa;
● Possuir perfil para utilização dos sistemas específicos para a execução das demandas
de acordo com as atribuições da função;
● Possuir habilidade e acesso ao uso de computadores/recursos de conectividade à
Internet (e- mail, chat, fórum, e ferramentas de Plataformas de interação e interatividade).
Atribuições da função:
● Coordenar, Planejar, Acompanhar, Revisar e supervisionar os processos administrativos e
financeiros do projeto;
● Coordenar e possibilitar as condições administrativas e financeiras para a realização dos
Encontros de Formação inicial e continuada conjuntamente com a Coordenação Geral da
Pesquisa;
● Desenvolver atividades através de mediação tecnológica, incluindo acesso a sistemas
informatizados, acompanhamento virtual dos monitores, envio de mensagens, dentre outras;
● Acompanhar e dar suporte no gerenciamento de todas as etapas financeiras (Controle de
Processos, Empenho, Liquidação, Diárias, Tributos, Prestação de Contas, Receitas e
Pagamentos) relativas à execução do projeto de pesquisa;
● Acompanhar e orientar as etapas de execução dos pagamentos;
● Responsabilizar-se pela execução financeira e elaboração dos relatórios de
acompanhamento, conforme seja solicitado;
● Atender às demandas administrativas e financeiras da Coordenação Geral do Projeto de das
Coordenações de pedagógicas e de área da pesquisa;
● Estar apto para desenvolver as atividades inerentes a função através da mediação
tecnológica, que inclui frequência de acesso a sistemas informatizados e plataformas de
interação e interatividade.
● Acompanhar a tramitação dos processos de forma a garantir ao Projeto o atendimento das
demandas;
● Emitir relatório de conclusão das atividades ao final do Curso.
Remuneração: R$ 2.200,00
Requisitos:
● Possuir graduação em Pedagogia, mestrado e doutorado em Educação,
prioritariamente, do quadro de docentes, efetivo, da Universidade do Estado da Bahia
(UNEB);
● Não ser beneficiário de outra bolsa institucional;
● Experiência comprovada em Pesquisa em comunidades Rurais;
● Ter disponibilidade para os encontros de formação continuada da Equipe de Pesquisa;
● Possuir habilidade e acesso ao uso de computadores/recursos de conectividade à
Internet (e- mail, chat, fórum, e ferramentas de Plataformas de interação e interatividade).
Atribuições da função:
● Organizar, planejar e supervisionar os Encontros de Formação inicial e continuada
conjuntamente com a Coordenação Geral da Pesquisa;
● Organizar, planejar e supervisionar reuniões de capacitação com os Monitores,
conjuntamente com os pesquisadores territoriais e coordenação geral, durante o período de
execução da pesquisa, seguindo o cronograma de formação;
● Elaborar instrumentos de coleta de dados com a equipe de pesquisadores e
coordenação geral da pesquisa;
● Realizar o levantamento dos dados disponíveis nos Institutos de Pesquisa referentes à
Educação Básica do Campo no Estado da Bahia;
● Sistematizar os dados coletados para análise da problemática das escolas do campo no
Estado da Bahia;
● Elaborar relatórios parcial e final da pesquisa realizada;
● Analisar e apresentar a cartografia da Educação Básica das Escolas do Campo à
Secretaria de Educação do Estado da Bahia;
● Participar da seleção dos estudantes universitários que se habilitem às vagas abertas,
para o exercício da função de Monitor;
● Orientar, continuamente, o Monitor em processo de formação, para que o mesmo
apresente um desempenho de qualidade e atenda de maneira integral à função que ocupa na
Pesquisa;
● Analisar os dados coletados pelos Monitores e encaminhar os resultados da análise,
juntamente com o seu relatório à Coordenação Geral da pesquisa, para compor processos de
pagamento;
● Desenvolver atividades através de mediação tecnológica, incluindo acesso a sistemas
informatizados, acompanhamento virtual dos monitores, envio de mensagens, dentre outras.
Remuneração: R$ 1.000,00
Requisitos:
● Ser servidor ativo do quadro técnico administrativo, (Nível Apoio, técnicos e analistas
universitários), cargos comissionados;
● Não ser beneficiário de outra bolsa institucional;
● Possuir nível superior completo;
● Possuir experiência em informática;
● Possuir experiência em gerenciamento em rede, manutenção e suporte, web designer na
elaboração de sites;
● Possuir experiência em designer no desenvolvimento de comunicação visual e produção de
vídeos;
● Possuir experiência em web designer na elaboração de sites;
● Possuir experiência em Gerenciamento em rede (manutenção e suporte);
● Estar lotado no DEDC Campus XIV, Conceição do Coité, sede administrativa/financeira do
Projeto;
● Ter disponibilidade para exercer a função em horário não simultâneo as atividades
principais que já desenvolve na UNEB;
Atribuições da função:
● Desenvolver atividades tecnológicas ligadas à área de informática e auxiliar nas etapas
sistêmicas de abertura de processos de pagamentos e outros;
● Desenvolver atividades no desenvolvimento de comunicação visual e produção de
vídeos;
● Auxiliar o Analista de sistemas na elaboração de sites e aplicativos;
● Dar suporte em ambiente de videoconferência e de projeção de áudio e imagem;
● Orientar a equipe no uso de hardware e software;
● Auxiliar a equipe no uso de equipamentos e aplicativos;
● Auxiliar na digitação, revisão e formatação de textos.
Remuneração: R$ 1.000,00
Requisitos:
● Ser servidor ativo do quadro técnico administrativo, (Nível Apoio, técnicos e analistas
universitários), cargos comissionados;
● Não ser beneficiário de outra bolsa institucional;
● Possuir curso superior em Análise de Sistemas;
● Possuir experiência em Tecnologia da informação – TI,
● Possuir experiência me formulários eletrônicos:
● Possuir experiência em criação de websites;
● Possuir experiência em desenvolvimento de aplicativos;
● Estar lotado no DEDC Campus XIV, Conceição do Coité, sede administrativa /financeira
do Projeto;
● Ter disponibilidade para exercer a função em horário não simultâneo as atividades
principais que já desenvolve na UNEB;
Atribuições da função:
● Desenvolver de atividades tecnológicas ligadas à área de Tecnologia da Informação;
● Efetuar montagem, configuração e manutenção de dispositivos computacionais;
● Dar suporte em ambiente de videoconferência e de projeção de áudio e imagem;
● Orientar a equipe no uso de hardware e software;
● Desenvolver aplicativos de coleta de dados;
● Desenvolver formulários eletrônicos:
● Criar website;
2.5 SOCIÓLOGO
Remuneração: R$ 2.200,00
Requisitos:
● Possuir graduação e mestrado em Ciências Sociais, prioritariamente, do quadro de docentes,
efetivo, da Universidade do Estado da Bahia (UNEB);
● Não ser beneficiário de outra bolsa institucional;
● experiência na área de análise de dados quantitativos e qualitativos, com software em
pesquisa social (SPSS® e Atlas.ti®);
● Não ser beneficiário de outra bolsa institucional;
● Experiência comprovada em Pesquisa em comunidades Rurais;
● Ter disponibilidade para os encontros de formação continuada da Equipe de Pesquisa;
● Possuir habilidade e acesso ao uso de computadores/recursos de conectividade à
Internet (e- mail, chat, fórum, e ferramentas de Plataformas de interação e interatividade).
Atribuições da função:
● Formar a equipe para o uso dos Software SPSS® e Atlas.ti®;
● Assessorar e acompanhar a formação inicial e continuada conjuntamente com a
Coordenação Geral e Pedagógica da Pesquisa;
● Participar da elaboração dos instrumentos de coleta de dados com o Estatístico e
demais integrantes da Equipe de Pesquisa;
● Realizar levantamento dos dados disponíveis nos Institutos de Pesquisa referentes à
Educação Básica do Campo no Estado da Bahia;
● Participar da sistematização e análise dos dados (qualitativos e quantitativos)
coletados;
● Assessorar e acompanhar a formação dos Monitores, durante o período de execução da
pesquisa, seguindo o cronograma encaminhado à Coordenação Geral;
● Orientar na Análise dos dados coletados pelos Monitores;
● Assessorar e acompanhar no tratamento e análise de banco de dados secundários;
● Realizar interpretação de resultados da pesquisa;
● Elaboração de relatórios parciais e final.
Remuneração: R$ 2.200,00
Requisitos:
● Ser servidor ativo do quadro técnico administrativo, (Nível Apoio, técnicos e analistas
universitários), cargos comissionados;
● Não ser beneficiário de outra bolsa institucional;
● Possuir graduação (Licenciatura/Bacharelado) Mestrado e ou Doutorado nas áreas das
ciências humanas, biológicas e agrárias;
● Experiência comprovada de Pesquisa em Comunidades Rurais;
● Ter disponibilidade para os encontros de formação continuada da Equipe de Pesquisa;
● Possuir habilidade e acesso ao uso de computadores/recursos de conectividade à Internet (e-
mail, chat, fórum, e ferramentas de Plataformas de interação e interatividade).
Atribuições da função:
● Organizar os Encontros de Formação inicial e continuada conjuntamente com a
Coordenação Geral da Pesquisa;
● Elaborar instrumentos de coleta de dados com a equipe de pesquisadores e coordenação
geral da pesquisa;
● Realizar o levantamento dos dados disponíveis nos Institutos de Pesquisa referentes à
Educação Básica do Campo no Estado da Bahia;
● Sistematizar os dados coletados para análise da problemática das escolas do campo no
Estado da Bahia;
● Elaborar relatórios parcial e final da pesquisa realizada;
● Analisar e apresentar a cartografia da Educação Básica das Escolas do Campo à Secretaria
de Educação do Estado da Bahia;
● Participar da seleção os estudantes universitários que se habilitem às vagas abertas, para o
exercício da função de Monitor;
● Orientar, continuamente, o Monitor em processo de formação, para que o mesmo apresente
um desempenho de qualidade e atenda de maneira integral à função que ocupa na Pesquisa;
● Realizar reuniões de capacitação com os Monitores, durante o período de execução da
pesquisa, seguindo o cronograma encaminhado à Coordenação Geral;
● Solicitar boletim mensal de frequência dos Monitores para fins de acompanhamento e
substituições;
● Agilizar as substituições dos Monitores que não estiverem atendendo a Pesquisa nas
questões relacionadas à aplicação dos questionários;
● Analisar os dados coletados pelos Monitores e encaminhar os resultados da análise,
juntamente com o seu relatório à Coordenação Geral do Programa, para compor processos de
pagamento;
● Desenvolver atividades através de mediação tecnológica, incluindo acesso a sistemas
informatizados, acompanhamento virtual dos monitores/pesquisadores, envio de mensagens,
dentre outras.
3. DAS VAGAS
4. DO PAGAMENTO
4.1. O (A) candidato (a) selecionado/a para integrar, em caráter temporário, na condição de
bolsista, a equipe do Projeto Diagnóstico das escolas do Campo, será remunerado de acordo
com a função e tempo especificados no item 2 e ANEXO I deste edital;
4.2. O pagamento está condicionado à entrega do relatório mensal (plano de trabalho) e do
cumprimento da carga horária estabelecida de acordo com a exigência das atividades
desenvolvidas;
4.3. Não haverá pagamento caso a parceria SEC/UNEB seja suspenso ou tenha sua vigência
reduzida, que neste caso será paga proporcionalmente aos meses de atividades.
5. DAS INSCRIÇÕES
6. DA SELEÇÃO:
6.1. O Processo de Seleção será realizado por Comissão constituída por ato da Reitoria para
esse fim específico.
6.2. Participarão das etapas da seleção somente os (as) candidatos (as) que tiveram as suas
inscrições homologadas/deferidas, ou seja, que demonstrem perfil para o Processo Seletivo, e
que atendem às exigências deste Edital. Os aprovados serão classificados de acordo com a
pontuação obtida na soma dos itens do Barema o e ordenados de forma decrescente.
6.3 A classificação se constituirá no resultado final e será feita após a aplicação, se necessária,
dos critérios de desempate previstos neste Edital.
6.4 Em caso de igualdade na pontuação final, para efeito de desempate, serão utilizados
sucessivamente, os seguintes critérios:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme Lei Federal nº 10.741 de
01/10/2003 (Lei do Idoso);
b) Mais tempo de experiência profissional na função específica escolhida.
c) tiver exercido efetivamente a função de jurado no período entre a data da publicação da Lei
Federal nº 11.689, de 09 de junho de 2008 e a data de término das inscrições, a ser
comprovado no ato da contratação;
d) Caso o empate permaneça, prevalecerá o (a) candidato (a) com maior idade (exceto os
enquadrados na alínea “a” deste item), considerando dia, mês, ano do nascimento, conforme
Parágrafo Único do art. 27 da Lei Federal nº 10.741/2003;
6.5. A seleção obedecerá as seguintes etapas:
6.5.1 Etapa I- Homologação das inscrições;
6.5.2 Etapa II- Análise dos títulos;
6.5.3 Etapa III – Entrevista.
6.6 A Homologação consistirá na verificação da existência da inscrição feita pelo
candidato(a), pelo envio dos títulos para análise e pela verificação do atendimento aos
requisitos exigidos por cada função. Será INDEFERIDA a inscrição do candidato que não
cumprir essa etapa com êxito.
6.6.1 No dia 09 de março de 2022 serão publicados o resultado dos recursos interpostos e a
relação das inscrições homologadas.
6.7 A Análise de Títulos consiste na apreciação do nível de formação acadêmica, produção
técnica e experiência profissional, e será realizada através da abordagem descrita nos Baremas
apresentados nos ANEXO III, IV, V e VI deste Edital.
6.7.1 Os candidatos devem observar as seguintes orientações:
a) os documentos deverão estar legíveis, sem rasuras ou emendas, na posição original do
documento (vertical ou horizontal), no tamanho A4 e contendo frente e verso;
b) encaminhar os documentos através de um único e-mail para o endereço eletrônico
diagnosticodoc@uneb.br;
c) no campo “assunto” do e-mail deve conter: a função a qual concorre e o seu nome.
Exemplo: COORDENADOR PEDAGÓGICO – JOÃO DOS SANTOS) os arquivos anexados
ao corpo da mensagem deverão estar no formatos .pdf ou. Jpeg.
d) os títulos poderão ser salvos em pasta(s) e compactados por aplicativo de compressão de
arquivos digitais;
6.7.2 Não serão aceitos:
a) documentos que sejam encaminhados de outra forma que não a descrita no item 5.2.2;
b) mais de um e-mail enviado pelo(a) mesmo(a) candidato(a), para o endereço eletrônico
diagnosticodoc@uneb.br;
c) arquivos salvos em drivers ou outros espaços existentes de armazenamento na “nuvem”,
mesmo que o candidato forneça senha ou outros códigos de acesso;
d) e-mail encaminhado antes e após o período estabelecido no item 5.2.1.
6.7.3 Nos casos de envio, pelo(a) mesmo(a) candidato(a), de mais de um e-mail com títulos,
será considerado, para efeito de avaliação, apenas o primeiro e-mail encaminhado pelo(a)
candidato(a), sendo este identificado pela data e hora do envio via internet.
6.7.4 O envio dos documentos será de exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a) e o
cumprimento do prazo para a entrega dos mesmos será atestada pela data de recebimento da
documentação no e-mail diagnosticodoc@uneb.br;
6.7.5 O(A) candidato(a) deve se certificar que todos os documentos solicitados estejam
anexados no e-mail antes de enviar o mesmo.
6.7.6 Expirado o período de envio dos documentos, não serão aceitos pedidos de
recebimentos ou inclusão de novos documentos, sob quaisquer hipóteses ou alegações.
6.7.7 A Comissão de Seleção confirmará ao(à) candidato(a), em até 48 (quarenta e oito)
horas, o recebimento do e-mail encaminhado pelo mesmo.
6.8 A realização da Entrevista consiste na apreciação da experiência profissional e será
realizada através da abordagem descrita no Barema apresentado no ANEXO VII deste Edital.
6.8.1. As entrevistas serão realizadas através de salas virtuais, criadas na plataforma Microsoft
Teams, em dia e horário a serem divulgados posteriormente no endereço eletrônico do
certame www.selecao.uneb.br.
6.8.2. O(a) candidato(a) é responsável por providenciar o meio de comunicação on-line, por
informar o e-mail correto no formulário de inscrição e por garantir banda de internet com
velocidade compatível para transmissão de som e imagem em tempo real.
6.8.3 Recomendamos que o(a) candidato(a) deverá instalar em seu aparelho o aplicativo
Microsoft Teams, para poder participar da Entrevista.
6.8.4 No dia e horário estabelecidos no cronograma de realização da Entrevista, que estará
disponível no Quadro de Avisos do endereço eletrônico www.selecao.uneb.br, o(a)
candidato(a) deverá, com 05 (cinco) minutos de antecedência, acessar o link que será
encaminhado para o e-mail informado pelo(a) candidato(a) no Formulário de Inscrição. O
candidato que não se fizer presente na sala virtual, no dia e horário estabelecido será
considerado ausente.
6.8.5 Só será permitido o acesso do candidato à sala virtual da forma descrita no subitem
6.8.4.
6.8.6. O(a) candidato (a), após o recebimento do link para acesso a sala virtual referente a sua
participação na Entrevista, deverá encaminhar e-mail para o diagnosticodoc@uneb.br,
confirmando o recebido.
6.8.7. Na tela de entrada do aplicativo Microsoft Teams o(a) candidato(a) deverá clicar no
opção ingressar, pra ter acesso à sala virtual e aguardar o início da Entrevista que será
realizada pela Comissão Organizadora, legalmente constituída.
6.8.8 A UNEB não se responsabiliza por problemas na conexão com a internet por parte do(a)
candidato(a).
6.8.9. Para participar da Entrevista o(a) candidato(a) deverá apresentar para a Comissão
Organizadora documento que legalmente o identifique.
6.8.10 Somente realizará a Entrevista o(a) candidato(a) que apresentar para a Comissão de
Avaliação o documento que legalmente o identifique, tais como: Carteira e/ou cédula de
Identidade expedida pelas Secretarias da Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela
Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores, Cédulas de Identidade fornecidas por
Ordens ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade,
como por exemplo, CRM, CREA, OAB, CRC, COREN, etc., a Carteira de Trabalho e
Previdência Social (modelo novo), bem como a Carteira Nacional de Habilitação (com
fotografia), na forma da Lei Federal n°. 9.503 de 23/09/1997 e alterações posteriores.
6.8.10.1 O documento de identificação deverá ser o mesmo utilizado pelo(a) candidato(a) no
ato da inscrição e estar em perfeitas condições, de modo a permitir, com clareza, a
identificação do(a) candidato(a).
6.8.10.2 Caso o(a) candidato(a) esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da
Entrevista, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá
apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no
máximo, 30 (trinta) dias, acompanhado de um documento que legalmente o identifique com
foto.
6.8.10.3 O(A) candidato(a) que não apresentar Documento de Identificação no dia de
realização da Entrevista, não poderá participar dessa etapa do Processo Seletivo.
6.8.11 A Entrevista com o(a) candidato(a) terá duração máxima de 20 (vinte) minutos. A
Comissão de Seleção deverá elaborar o roteiro para realização da mesma, de modo que
possam ser considerados, para efeito de avaliação, os critérios e pontuações elencados no
ANEXO VI deste Edital.
6.9 O processo seletivo obedecerá ao seguinte CRONOGRAMA:
Convocação 18/03/2022
7. DA DESCLASSIFICAÇÃO
7.1 Será considerado desclassificado deste Processo Seletivo Simplificado o (a) candidato (a)
que:
a) deixar de cumprir ou atender qualquer um dos requisitos da função para qual está
concorrendo, descritos no Item 2 deste Edital;
b) deixar de cumprir os procedimentos de inscrição;
c) faltar à entrevista;
d) não atender demais condições estabelecidas neste Edital;
e) não comparecer no horário, local e data estabelecida no ato de convocação.
8 DO RESULTADO
8.1 Os resultados desta seleção contemplarão a classificação conforme a pontuação dos (as)
candidatos (as).
8.2 O resultado final estará disponível, conforme data especificada em cronograma, na página
do Processo Seletivo, no endereço eletrônico: www.selecao.uneb.br.
8.3 Poderá ocorrer uma nova convocação caso a vaga se torne disponível em virtude de não
comparecimento do(a) candidato (a) convocado ou não atendimento aos preceitos deste
Edital. Para tanto, a nova convocação obedecerá rigorosamente a ordem de classificação.
9. DA CONVOCAÇÃO
9.4 O não comparecimento do (a) candidato (a) no ato da convocação acarretará a perda do
direito à participação na referida função temporária.
9.5 A assunção da atividade também poderá ocorrer de forma remota, ficando a critério da
coordenação optar por esta modalidade caso necessário.
9.6 A convocação poderá não ocorrer devido a descaracterização da necessidade de alguma
das funções constantes neste Edital, provenientes das adaptações e peculiaridades emanadas
durante o desenvolvimento do Projeto.
10 DA PARTICIPAÇÃO/CONTRATAÇÃO
10.1. O período da participação no projeto será estimado em até 10 (dez) meses, contados a
partir da data da assinatura do contrato, podendo ser este prazo ser estendido ou reduzido a
critério da Coordenação Geral do Projeto, na Universidade do Estado da Bahia (UNEB), de
acordo com a vigência do processo seletivo.
10.1.1. A assinatura do contrato ocorrerá de acordo com a necessidade do Projeto,
considerando as peculiaridades do desenvolvimento das atividades para cada função.
10.2 A previsão de que trata o caput deste item poderá ser alterada a qualquer tempo pelo
Coordenação da Pesquisa/UNEB, pois o período de vigência do contrato está condicionado às
demandas do projeto.
10.3 Não haverá pagamento caso a parceria SEC/UNEB seja suspenso ou tenha sua vigência
reduzida, que neste caso será paga proporcionalmente aos meses de atividades.
PONTUAÇÃO
ANÁLISE DE MÁXIM OBTIDA
TÍTULOS A
Especialização 1,0*
1
Mestrado 1,5*
Doutorado 2,0*
2 Graduação na área de preferência (conforme especificado nos requisitos) 1,0
3 Experiência profissional comprovada na função específica da 2,0
seleção.
4 Experiência de Pesquisa em Comunidades rurais (duração mínima de 5 meses 1,0
porparticipação).
TOTAL 10,0
OBS:
a) *A pontuação da titulação não será cumulativa (E-M-D), prevalecendo a maior.
b) A pontuação máxima final não poderá ultrapassar 10 (dez) pontos.
c) Quando o título por pontuado em uma categoria não poderá ser pontuado em outra.
Ou seja, o mesmo título não deve ser considerado em duas categorias diferentes.
Local/ Departamento:
ANÁLISE DE TÍTULOS
PONTUAÇÃO
(considerar a pontuação máxima)
ITEM Títulos/experiências: MÁXIM OBTIDA
A
1 Graduação 2,0
2 Experiência profissional em serviços administrativos. (0,5 ponto por 2,0
vínculo–duração mínima de 12 meses por experiência/vinculo).
Experiência profissional comprovada na função específica da 3,0
3
seleção (0,5 ponto/ participação – duração mínima de 5 meses).
4 Participações em ações de extensão universitária exercendo a função 1,0
de gestor (a), coordenador (a) ou monitor/professor (a). (0,5
ponto/participação/Programa – duração
mínima de 5 meses por participação).
7 Realização de atividades prioritárias nos últimos 24 (vinte quatro)
meses, a contar da data da publicação deste edital: comissão de
licitação, atuação como pregoeiro (a), comissão de sindicância, 2,0
comissão de processo administrativo disciplinar, e outras
comissões regularmente constituídas. (0,5 ponto/comissão).
- TOTAL: 10
OBS:
Assinatura da Comissão
Assinatura da Comissão
Assinatura da Comissão
ANEXO V
Local/ Departamento:
ANÁLISE DE TÍTULOS
PONTUAÇÃO
(considerar a pontuação
máxima)
ITEM Títulos/experiências: MÁXIM OBTIDA
A
1 Graduação 1,5
2 Experiência profissional em serviços administrativos. (0,5 ponto 1,5
por
vínculo – duração mínima de 12 meses porexperiência/vinculo).
Experiência profissional comprovada na função 3,0
3
específica da seleção (0,5 ponto/ participação – duração
mínima de 5 meses).
Curso de capacitação na área experiência em gerenciamento de 1,0
4
rede,
manutenção e suporte, web designer na elaboração de sites
administrativa, com carga horária mínima de 60h (0,5
ponto/60h)
5 Participações em ações de extensão universitária exercendo a 1,0
funçãoadministrativa /financeira do Projeto; – duração
mínima de 5 meses por participação).
Assinatura da Comissão
Assinatura da Comissão
Assinatura da Comissão
ANEXO VI
PONTUAÇÃO
ANÁLISE DE MÁXIM OBTIDA
TÍTULOS A
Especialização 1,0*
1
Mestrado 1,5*
Doutorado 2,0*
2 Graduação na área de preferência (conforme especificado nos requisitos) 1,0
3 Experiência profissional comprovada na função específica da 2,0
seleção.
4 Experiência de Pesquisa em Comunidades rurais (duração mínima de 5 meses 1,0
porparticipação).
TOTAL 10,0
OBS:
Assinaturas Comissão:
ANEXO VII
BAREMA DA ENTREVISTA
PONTUAÇÃO
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
MÁXIMA OBTIDA
01. Experiência profissional (breve narrativa) na área da educação do 4,0
campo e/ou projetos/programas institucionais.
02. Disponibilidade e compromisso 2,0
TOTAL 10,0
ANEXO VIII
Assinatura do Candidato
ANEXO IX
, de de .
______________________________
Assinatura do Candidato (a)
ANEXO X
Eu,
______________________________________________________________________
RG ,CPF , residente e
domiciliado à Rua _______________________________, bairro ____________________
nº _____, município de ________________________________, CEP _______________,
com o vínculo de ___________, da Instituição ___________________, adiante
denominado(a) simplesmente BOLSISTA, firmo perante a Universidade do Estado da
Bahia (UNEB), doravante denominada simplesmente UNEB, representada pela
Coordenação do Projeto Diagnóstico das Escolas do Campo, o presente Termo de
Compromisso. Este TERMO reger-se-á pela observância do (a) BOLSISTA e do(a)
Professor(a) Especialista/Coordenador, estes na condição de compromitentes, ao disposto
no Regimento Geral da UNEB, no Decreto Governamental n.º 9.149, de 23 de julho de
2004, na Resolução nº 1.113/2015 do Conselho Universitário (CONSU), na Lei Estadual
nº 11.473/2009, na Lei Estadual de Licitações e Contratos nº 9.433/2005, no Edital de
Seleção pública _______________________________, e nas seguintes cláusulas:
Cláusula VIII – Os valores das bolsas estabelecidos para as atividades estão vinculados
à carga horária exercida em um dado mês, obedecendo a carga horária de trabalho e os
limites estabelecidos em Edital da Seleção Pública. a) O pagamento será através de crédito
bancário a ser realizado em conta da titularidade do prestador de serviço e indicada pelo
mesmo, e ocorrerá após a prestação do serviço a ser comprovada por relatório atestado
pela Coordenação Geral.
, de de .
Assinatura do Bolsista
Testemunha 01:
Testemunha 02:
ANEXO XI
neste Departamento/Unidade ,
localizado no município:
( ) possui outro vínculo empregatício com carga horária presencial semanal de: .
, de de .
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Local:______. Data:
Nome: ____________________________________________________________________
Nome Social: ________________________________________________________________
Endereço:__________________________________________________________________
Bairro:____________________ Município: _______________________________________
Telefone: _________________________ CEP: ____________________________________
Data de nascimento: ____/____/_______ E-mail: __________________________________
RG: _______________________ CPF: __________________________________________
PIS:_________________________________
Função a qual está concorrendo:
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Observação: Foi jurado/a no período entre a data da publicação da Lei Federal nº 11.689, de
09 de junho de 2008 e a data de término das inscrições? Sim ( ) Não ( )