Processo Seletivo: 089/2022

DESCRITIVO DE VAGA (S)

SENAC PONTA PORÃ

O SENAC/MS torna público que, nos termos da Resolução SENAC nº 1018/2015, está
aberto processo seletivo para contratação de pessoal, nos termos e condições abaixo:

1. PRAZO DE VALIDADE E MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO

O processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, a contar da data de divulgação do
resultado final, e destina-se a contratação de empregados, pelo regime da Consolidação
das Leis do Trabalho – CLT.

2. INFORMAÇÕES SOBRE O CARGO/FUNÇÃO

TABELA I
Cargo: EDUCADOR NÍVEL SUPERIOR I – EDUCADOR E ORIENTADOR TÉCNICO

Contrato: Horista – Contrato Por Tempo Indeterminado

Número de Vagas: 01

Local de atuação: Ponta Porã/MS

Carga Horária: Vaga com disponibilidade para atuação no vespertino e noturno

Salário: R$ 45,17 (hora aula) Remuneração mensal correspondente à convocação (aceite e
execução) para o período
Benefícios:
➢ Plano de Saúde: Concessão após o período de 90 (noventa) dias de contratação;
➢ Vale Alimentação: Concessão após o período de 90 (noventa) dias de contratação,
sendo calculado o valor do benefício proporcionalmente às horas trabalhadas. A cada
8 (oito) horas trabalhadas garantem o direito a 1/22 (um vinte e dois avos) sobre o
valor de e R$ 661,00 (Seiscentos e sessenta e um reais) aproximadamente R$ 30,04
para cada 8 horas
➢ Seguro de Vida em Grupo;
➢ Auxílio Funeral;
➢ Complementação do Auxílio-Doença;
➢ Convênio SESC (Alimentação);
➢ Convênio SENAC (Restaurante Terradaságuas);
➢ Programa de Educação Corporativa;
➢ Outros convênios.

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial 14/10/2022 1/4

Departamento Regional de Mato Grosso do Sul
 PRÉ-REQUISITOS
• Ensino Superior Completo nas áreas de gestão, comércio, tecnologia ou saúde;
• Especialização em Gestão Educacional, Gestão Escolar, Orientação e Supervisão
Pedagógica, Docência para Educação Profissional, ou afins;
• Habilidade e domínio das técnicas e regras de comunicação escrita e verbal;
• Experiência em docência na educação profissional;
• Experiência em atuação de gestão pedagógica e condução de processos de ensino-
aprendizagem de turmas e coordenação de corpo docente;
• Conhecimento de ferramentas tecnológicas para a docência e no pacote office;
• Jornada de trabalho semanal precederá de disponibilidade de horários para 2 frentes
de atuação: 1- Por convocação para aulas e operacionalização educacional, em
cursos com pré-requisito de sua formação e expertise docente; e 2- Para a atuação
na Orientação Técnica Pedagógica junto ao corpo docente e alunos nas turmas;
Disponibilidade para viagens e trabalhos finais de semana;
• Possuir CNH B.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DA FUNÇÃO:

• Executar as ações segundo o Plano de Ação Educacional/Projeto de Curso e estudar
as características do curso apresentadas pelo SENAC, como: competências, perfil
profissional de conclusão, módulos, blocos temáticos, bases tecnológicas além da
carga horária total e diária;
• Elaborar material didático para os módulos ou blocos temáticos ou curso (s) que irá
ministrar, caso não exista material disponível, sob orientação e supervisão do
Coordenador Pedagógico e Analista responsável pelo curso na Administração
Regional;
• Cumprir as definições operacionais das ações educacionais como: período e horário
das aulas, tempo de tolerância para o atraso dos alunos, local de realização da
programação, sistema de avaliação dos alunos, critérios de aprovação conceito e
frequência mínima exigida e preenchimento dos diários;
• Requisitar material didático e produtos para o desenvolvimento do seu bloco
temático/curso, bem como verificar e ser responsável pelos materiais destinados a
aula;
• Participar das reuniões de planejamento, visando à organização do processo de
ensino-aprendizagem SENAC;
• Elaborar o Plano de Trabalho Docente;
• Participar de Reuniões Pedagógicas e Conselhos de Classe relativos ao curso
sempre que convocado pela Coordenação Pedagógica;
• Elaborar o relatório conclusivo sobre o desenvolvimento do curso/bloco temático,
abordando informações sobre o seu desenvolvimento em níveis qualitativos e
quantitativos, encaminhando críticas e sugestões que possam enriquecer o plano de
ação e gestão do produto;
• Apoiar setores de venda presencial e coordenação pedagógica, se necessário, em
situações de dúvidas técnicas para esclarecimentos de projetos de curso e
informações ao cliente/aluno no fechamento da venda;
• Apoiar, quando solicitado, a elaboração dos planos de curso, bem como a definição
do material de consumo que será necessário para a sua execução;

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial 14/10/2022 2/4

Departamento Regional de Mato Grosso do Sul
 • Apoiar com sugestões e apoio técnico a melhoria dos ambientes pedagógicos;
• Desenvolver, quando solicitado, ações de consultoria nas áreas de atuação do
SENAC MS;
• Orientar e Acompanhar a operacionalização das ações com relação a execução do
plano de trabalho docente, em especial quanto as estratégias metodológicas, o uso
de material didático e avaliação adotadas no processo ensino-aprendizagem, visando
ao cumprimento das diretrizes pedagógicas da instituição;
• Estimular e promover ações para aperfeiçoamento do corpo docente, inclusive
programas para ambientação de recém-admitidos ou prestadores de serviço na
Instituição;
• Apoiar na Formação pedagógica dos docentes;
• Orientar e Acompanhar pedagogicamente os docentes na elaboração dos Planos de
Recuperação da aprendizagem e Regime de exercício domiciliar;
• Conduzir trabalho (com a participação dos docentes) de planejamento das aulas dos
cursos presenciais de curta duração;
• Conduzir tecnicamente os processos de aproveitamento de estudos;
• Acompanhar o preenchimento do diário de classe (frequência, alinhamento entre o
PTD e o registro das aulas dadas, processo de avaliação e recuperação da
aprendizagem);
• Analisar e bloquear o diário online ao final de cada UC;
• Orientar a Recondução com os docentes sobre eventuais erros identificados no
preenchimento do diário de classe;
• Participar dos fluxos de RPS que envolvam atividades pedagógicas (evasão,
desistência...);
• Registrar em sistema específico o acompanhamento de faltas/evasão;
• Aplicar termo de ciência de falta ou de ciência de reprovação;
• Conversar com alunos que estejam com dificuldade de aprendizagem e com os
docentes envolvidos no processo;
• Realizar contato com alunos que apresentarem faltas continuas;
• Apoiar o trabalho de avaliação dos alunos (Conselhos de Classe, Reuniões
Pedagógicas e similares);
• Assistir aula aleatoriamente;
• Participar do planejamento quadrimestral e anual da Unidade, respondendo
principalmente pelos aspectos pedagógicos;
• Acompanhar e orientar o corpo docente quanto ao emprego de técnicas, recursos e
instrumentos de ensino, bem como os demais aspectos da ação pedagógica;
• Selecionar docentes, cumprindo o processo de seleção de pessoas, de acordo com
o perfil estabelecido nos planos de curso, para ministrarem as aulas nas ações
educacionais planejadas, dentro e fora da UO.

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial 14/10/2022 3/4

Departamento Regional de Mato Grosso do Sul
3. DO PROCESSO SELETIVO

3.1. Este processo seletivo destina-se ao preenchimento da (s) vaga (s) constante (s) na
TABELA I deste descritivo, podendo os candidatos aprovados, respeitando a ordem de
classificação, serem aproveitados para novas vagas que surgirem dentro da validade
deste processo.

3.2. O cronograma com as datas de planejamento para realização das etapas consta na
TABELA II desde descritivo, publicado no site SENAC/MS: www.ms.senac.br (Em
institucional: Trabalhe conosco/Processos Seletivos).

4. CRONOGRAMA DE DATAS

TABELA II
Atividade Período
ETAPA 1 - INSCRIÇÃO – Cadastro e/ou Candidatura do
Currículo Vitae e Realização dos Testes de Análise Perfil 14/10 a 19/10/2022
Comportamental/Match e Fit Cultural
ETAPA 2 - Triagem Curricular e Análise de Perfil
19/10 a 21/10/2022
Comportamental/Match e Fit Cultural
ETAPA 3 - Análise Técnica 24/10 a 26/10/2022
ETAPA 4 - Aplicação de Teste Prático (Miniaula) 28/10 a 31/10/2022
ETAPA 5 - Entrevista Individual 03/11 a 04/11/2022

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial 14/10/2022 4/4

Departamento Regional de Mato Grosso do Sul