Lei Complementar 4 2006 de Eldorado SP

28/05/2021 Lei Complementar 4 2006 de Eldorado SP
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Versão consolidada, com alterações até o dia 06/11/2019
LEI COMPLEMENTAR Nº 4, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2006.
DÁ NOVA REDAÇÃO AOS ANEXOS DA LEI

COMPLEMENTAR Nº 6/2005.
ELÓI FOUQUET, Prefeito Municipal da Estância Turística de Eldorado, no uso de suas atribuições legais, faz saber que
a Câmara Municipal aprovou e ele promulga e sanciona a seguinte lei:
Art. 1º Os Anexos I e II da Lei Complementar nº 006/05 de 28 de dezembro de 2005, que tratam, respectivamente, de
cargos de livre provimento e tabela de vencimentos, passam a avigorar em conformidade com os Anexos I e II que
integram a presente.
Art. 2º Os Anexos III, IV e V da Lei Complementar nº 006/05 de 28 de dezembro de 2005, que tratam, respectivamente,
da transformação de cargos, cargos necessários e tabela de vencimentos, passam a vigorar com a redação dada
conforme Anexos III, IV e V que integram a presente Lei Complementar.
Art. 3º As despesas decorrentes da execução desta lei correrão por conta própria do orçamento vigente, suplementadas
se necessário.
Art. 4º Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo a 1º de fevereiro de 2006, revogadas as
disposições em contrário, especialmente a Lei Complementar nº 005/05, 006/05 e 001/06.
Estância Turística de Eldorado, 17 de fevereiro de 2006.
ELÓI FOUQUET
Prefeito Municipal
ANEXO I
CARGOS DE LIVRE PROVIMENTO
https://leismunicipais.com.br/a1/sp/e/eldorado/lei-complementar/2006/1/4/lei-complementar-n-4-2006-da-nova-redacao-aos-anexos-da-lei-compl… 1/20
____________________________________________________________________________________________________________________
| QUANT.| CARGOS | REQUISITO | NÍVEL
| | | | SALARIAL
|=======|========================================================|========================================|==========
| 01|Chefe de Gabinete |Ensino Médio Completo |C-5
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 02|Assessor Jurídico |Ensino Superior / Registro na OAB |C-0
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Assessor de Planejamento e Coordenação |Ensino Médio Completo |C-5
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Assessor de Imprensa |Ensino Médio Completo |C-5
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Assessor de Serviços Externos |Ensino Médio Completo |C-5
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Diretor do Depto. de Administração |Ensino Médio Completo |C-3
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Diretor do Depto. de Finanças |Ensino Superior / Registro no CRC |C-0
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Diretor do Depto. de Obras e Serviços Municipais |Ensino Superior / Registro no CREA |C-0
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Diretor do Depto. de Educação e Cultura |Ensino Superior |C-0
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Diretor do Depto. de Esportes |Ensino Médio Completo |C-5
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Diretor do Depto. de Turismo |Ensino Médio Completo |C-5
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Diretor do Depto. de Saúde |Ensino Médio Completo |C-3
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Diretor do Depto. de Assistência Social |Ensino Fundamental Completo |C-5
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Diretor do Depto. de Agricultura e Abastecimento |Ensino Superior / Registro no CREA |C-0
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Diretor do Depto. de Meio Ambiente |Ensino Superior |C-3
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Motorista de Gabinete |Ensino Fundamental Incompleto |C-5
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Secretaria de Gabinete |Ensino Fundamental Completo |C-5
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Assistente Educacional |Ensino Médio Completo |C-5
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Assistente Pedagógica |Ensino Superior Pedagogia |C-6
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 03|Diretor de Escola |Ensino Superior Licenciatura Plena |C-2
| | |Pedagogia / 05 anos de experiência de |
| | |docência |
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 03|Vice-Diretor de Escola |Ensino Superior Licenciatura Plena |C-4
| | |Pedagogia / 03 anos de experiência de |
| | |docência, ser professor da rede |
| | |municipal. |
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Supervisor de Ensino |Ensino Superior Licenciatura Plena |C-1
| | |Pedagogia / 05 anos experiência de |
| | |docência e 03 com diretor de escola, |
| | |coordenador pedagógico, supervisor de |
| | |ensino ou outro cargo técnico |
| | |educacional. |
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 03|Coordenador Pedagógico para escolas municipais |Ensino Superior Licenciatura Plena |C-4
| | |Pedagogia / 03 anos experiência de |
| | |docência na esfera que irá atuar, ser |
| | |professor da rede municipal |
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Chefe de Merenda |Ensino Fundamental Incompleto |C-7
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Chefe de Divisão Comunicação Administrativa |Ensino Fundamental Incompleto |C-6
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Chefe de Divisão de Material e Patrimônio |Ensino Fundamental Incompleto |C-7
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Chefe de Divisão de Recursos Humanos |Ensino Fundamental Incompleto |C-5
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Chefe de Divisão de Contabilidade e Orçamento |Registro no CRC/Técnico |C-6
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Chefe de Divisão de Tributação |Ensino Médio Completo |C-6
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Chefe de Divisão de Tesouraria |Ensino Médio Completo |C-6
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Chefe de Divisão de Serviços Urbanos |Ensino Fundamental Incompleto |C-7
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Chefe de Divisão de Serviços Rurais |Ensino Fundamental Incompleto |C-3
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Chefe de Divisão de Manutenção e Garagem |Ensino Fundamental Incompleto |C-7
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Chefe de Divisão de Cultura |Ensino Médio Completo |C-7
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Chefe de Divisão de Esportes |Ensino Fundamental Incompleto |C-7
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Chefe de Divisão de Turismo |Ensino Fundamental Incompleto |C-7
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Chefe de Divisão de Saúde |Ensino Fundamental Incompleto |C-6
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Chefe de Divisão de Assistência Social |Ensino Fundamental Incompleto |C-7
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Chefe de Divisão de Agricultura e Abastecimento |Ensino Fundamental Incompleto |C-7
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Chefe de Divisão de Meio Ambiente |Ensino Médio Completo |C-5
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Arquiteto |Registro no CREA |C-0
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 05|Encarregado de Serviços Rurais |Ensino Fundamental Incompleto |C-8
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Técnico em Segurança do Trabalho |Ensino Médio / Técnico |C-7
|-------|--------------------------------------------------------|----------------------------------------|----------
| 01|Coordenador Pedagógico do Depto. de Educação |Ensino Superior Pedagogia |C-5
|_______|________________________________________________________|________________________________________|__________
ANEXO II
TABELA DE VENCIMENTOS
_____________________________
| SÍMBOLOS | R$ |
|============|================|
|C-0 | 1.481,02|
|------------|----------------|
|C-1 | 1.300,00|
|------------|----------------|
|C-2 | 1.200,00|
|------------|----------------|
|C-3 | 1.199,69|
|------------|----------------|
|C-4 | 993,00|
|------------|----------------|
|C-5 | 971,50|
|------------|----------------|
|C-6 | 787,70|
|------------|----------------|
|C-7 | 709,98|
|------------|----------------|
|C-8 | 522,38|
|____________|________________|
ANEXO III
TRANSFORMAÇÃO NECESSÁRIA DE CARGOS NECESSÁRIOS A AMPLIAÇÃO DO R. J. U.
____________________________________________________________________________________________________________________
| Cargos e Empregos Existentes em| Cargos a serem | Cargos a serem | Cargos necessários a| Total de cargos do
| 31/10/2005 | criados (c) | extintos (d) | ampliação e | pessoal (a)+(b)+(c
| | | | implantação de |
| | | |serviços e atividades|
| | | | (e) |
|--------------+--------+--------|------------+-------|------------+-------|------------+--------|--------------+----
| | Qtde. | Qtde. | | | | | | | | Nível
| Nomenclatura |Ocupados| Vagos |Nomenclatura| Qtde |Nomenclatura| Qtde |Nomenclatura| Qtde | Nomenclatura |Sala
| | (a) | (b) | | | | | | | |
|==============|========|========|============|=======|============|=======|============|========|==============|====
|Agente | 1| 5| | | | | | |Agente |N-8
|Administrativo| | | | | | | | |Administrativo|
|--------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|--------------|----
|Agente | | 36| | | | | | |Agente |N-4
|Comunitário | | | | | | | | |Comunitário |
|--------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|--------------|----
|Agente de | 1| 1| | | | | | |Agente de |N-5
|Saneamento | | | | | | | | |Saneamento |
|--------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|--------------|----
|Agente de | 1| 2| | | | | | |Agente de |N-5
|Saúde | | | | | | | | |Saúde |
|--------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|--------------|----
|Ajudante Geral| 1| 5| | | | | | |Ajudante Geral|N-1
|--------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|--------------|----
|Ajudante de | 1| 1| | | | | | |Ajudante de |N-1
|Mecânico | | | | | | | | |Mecânico |
|--------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|--------------|----
|Almoxarife | 2| | | | | | | |Almoxarife |N-7
|--------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|--------------|----
|Assistente | 1| 1| | | | | | |Assistente |N-22
|Social | | | | | | | | |Social |
|--------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|--------------|----
|Auxiliar de | 2| | | | | | | |Auxiliar de |N-3
|Biblioteca | | | | | | | | |Biblioteca |
|--------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|--------------|----
|Auxiliar de | | 2| | | | | | |Auxiliar de |N-6
|Consultório | | | | | | | | |Consultório |
|Dentário | | | | | | | | |Dentário |
|--------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|--------------|----
|Consultório | | | | | | | | |Consultório |
|Dentário PSF | | | | | | | | |Dentário PSF |
|--------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|--------------|----
|Auxiliar de | 2| 1| | | | | | |Auxiliar de |N-8
|Contabilidade | | | | | | | | |Contabilidade |
|--------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|--------------|----
|Enfermagem | | | | | | | | |Enfermagem |
|--------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|--------------|----
|Enfermagem PSF| | | | | | | | |Enfermagem PSF|
|--------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|--------------|----
|Farmácia | | | | | | | | |Farmácia |
|--------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|--------------|----
|Recursos | | | | | | | | |Recursos |
|Humanos | | | | | | | | |Humanos |
|______________|________|________|____________|_______|____________|_______|____________|________|______________|____
____________________________________________________________________________________________________________________
| Cargos e Empregos Existentes em | Cargos a serem | Cargos a serem | Cargos necessários a| Total de cargos
| 31/10/2005 | criados (c) | extintos (d) | ampliação e | pessoal (a)+(b)
| | | | implantação de |
| | | |serviços e atividades|
| | | | (e) |
|----------------+--------+--------|------------+-------|------------+-------|------------+--------|----------------+
| | Qtde. | Qtde. | | | | | | | | N
| Nomenclatura |Ocupados| Vagos |Nomenclatura| Qtde |Nomenclatura| Qtde |Nomenclatura| Qtde | Nomenclatura |S
| | (a) | (b) | | | | | | | |
|================|========|========|============|=======|============|=======|============|========|================|
|Serviços | | | | | | | | |Sei-viços |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Serviços Gerais | | | | | | | | |Serviços Gerais |
|I | | | | | | | | |I |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Balseiro | 6| 4| | | | | | |Balseiro |N-1
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Balseiro | 4| | | | | | | |Balseiro |N-3
|Mecânico | | | | | | | | |Mecânico |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Borracheiro | 1| 2| | | | | | |Borracheiro |N-1
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Canoeiro | 4| 1| | | | | | |Canoeiro |N-1
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Coletor de Lixo | 2| 3| | | | | | |Coletor de Lixo |N-
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Contador | | 2| | | | | | |Contador |N-1
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Coordenador de | 1| | | | | | | |Coordenador de |N-
|Creche | | | | | | | | |Creche |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Coordenador | 1| | | | | | | |Coordenador |N-1
|Merenda Escolar | | | | | | | | |Merenda Escolar |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Cozinheiro | 24| 6| | | | | | |Cozinheiro |N-1
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Dentista | 1| 1| | | | | | |Dentista |N-2
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Dentista PSF | | 3| | | | | | |Dentista PSF |N-28
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Eletricista | 1| 1| | | | | | |Eletricista |N-3
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Eletricista | | 2| | | | | | |Eletricista |N-3
|Residencial | | | | | | | | |Residencial |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Encarregado de | | 3| | | | | | |Encarregado de |N-
|Setor | | | | | | | | |Setor |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Enfermeiro | | 1| | | | | | |Enfermeiro |N-2
|Padrão com | | | | | | | | |Padrão com |
|responsabilidade| | | | | | | | |responsabilidade|
|técnica | | | | | | | | |técnica |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Enfermeiro PSF | | 3| | | | | | |Enfermeiro PSF |N-27
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Engenheiro | | 2| | | | | | |Engenheiro |N-2
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Escriturário | 5| 5| | | | | | |Escriturário |N-
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Farmacêutico com| | 1| | | | | | |Farmacêutico com|N-
|responsabilidade| | | | | | | | |responsabilidade|
|técnica | | | | | | | | |técnica |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Farmacêutico | | 1| | | | | | |Farmacêutico |N-2
|Bioquímico | | | | | | | | |Bioquímico |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Fiscal Serv. e | 1| 4| | | | | | |Fiscal Serv. e |N-
|Obras | | | | | | | | |Obras |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Fisioterapeuta | | 1| | | | | | |Fisioterapeuta |N-
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Fonoaudiólogo | | 1| | | | | | |Fonoaudiólogo |N-
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Funileiro | | 3| | | | | | |Funileiro |N-1
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Gari | 4| 6| | | | | | |Gari |N-1
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Inspetor de | 1| 2| | | | | | |Inspetor de |N-5
|Alunos | | | | | | | | |Alunos |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Jardineiro | 1| 2| | | | | | |Jardineiro |N-1
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Lançador | 1| | | | | | | |Lançador |N-1
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Lubrificador | 1| 1| | | | | | |Lubrificador |N-
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Magarefe | 1| 2| | | | | | |Magarefe |N-2
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Mecânico | 3| 3| | | | | | |Mecânico |N-5
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Médico | | 1| | | | | | |Médico |N-1
|Cardiologista | | | | | | | | |Cardiologista |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Médico Clínico | | 2| | | | | | |Médico Clinico |N-
|Geral | | | | | | | | |Geral |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Médico | | 1| | | | | | |Médico |N-1
|Ginecologista | | | | | | | | |Ginecologista |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Médico Pediatra | | 1| | | | | | |Médico Pediatra |N-
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Médico PSF | | 3| | | | | | |Médico PSF |N-30
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Motorista | 22| 11| | | | | | |Motorista |N-3
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Motorista PSF | | 3| | | | | | |Motorista PSF |N-9
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Nutricionista | | 1| | | | | | |Nutricionista |N-
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Oficial | 12| 1| | | | | | |Oficial |N-5
|Administrativo | | | | | | | | |Administrativo |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Operador de | 4| 6| | | | | | |Operador de |N-7
|máquina | | | | | | | | |máquina |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Padeiro | 1| 4| | | | | | |Padeiro |N-2
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Pajem de Creche | 15| | | | | | | |Pajem de Creche |N-
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Pedreiro | 5| 5| | | | | | |Pedreiro |N-3
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Pintor | 1| 1| | | | | | |Pintor |N-2
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Procurador | 1| | | | | | | |Procurador |N-2
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Professor I | 28| 10|Professor I | 2| | | | |Professor I |N-
|Educação | | |Educação | | | | | |Educação |
|Infantil | | |Infantil | | | | | |Infantil |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Professor I | 1| 2| | | | | | |Professor I |N-1
|Educação | | | | | | | | |Educação |
|Especial | | | | | | | | |Especial |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Professor | 13| 7|Professor | 5| | | | |Professor |N-
|Municipal I | | |Municipal I | | | | | |Municipal I |
|Ensino | | |Ensino | | | | | |Ensino |
|Fundamental | | |Fundamental | | | | | |Fundamental |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Professor | 2| 3| | | | | | |Professor |N-1
|Suplência I | | | | | | | | |Suplência I |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Psicólogo | | 1| | | | | | |Psicólogo |N-2
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Recepcionista | 1| 9| | | | | | |Recepcionista |N-
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Secretario Junta| 1| | | | | | | |Secretario Junta|N-
|Militar | | | | | | | | |Militar |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Serrador | 1| 3| | | | | | |Senador |N-2
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Servente | 6| 2| | | | | | |Servente |N-1
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Servidor Braçal | 48| 32| | | | | | |Servidor Braçal |N-
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Soldador | 1| 1| | | | | | |Soldador |N-1
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Técnico Agrícola| 1| 2| | | | | | |Técnico Agrícola|N-
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Técnico em | | 2| | | | | | |Técnico em |N-1
|Vigilância | | | | | | | | |Vigilância |
|Epidemiológico | | | | | | | | |Epidemiológica |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Enfermagem PSF | | | | | | | | |Enfermagem PSF |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Laboratório de | | | | | | | | |Laboratório de |
|Análises | | | | | | | | |Análises |
|Clínicas | | | | | | | | |Clínicas |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Nutrição e | | | | | | | | |Nutrição em |
|Dietética | | | | | | | | |Nutrição e |
| | | | | | | | | |Dietética |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Técnico em Saúde| | 1| | | | | | |Técnico em Saúde|N-21
|Bucal PSF | | | | | | | | |Bucal PSF |
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Telefonista | 9| 4| | | | | | |Telefonista |N-2
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Tesoureiro | | 1| | | | | | |Tesoureiro |N-1
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Veterinário | | 1| | | | | | |Veterinário |N-2
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Vigia | 3| 7| | | | | | |Vigia |N-1
|----------------|--------|--------|------------|-------|------------|-------|------------|--------|----------------|
|Zelador de | | 2| | | | | | |Zelador de |N-1
|Cemitério | | | | | | | | |Cemitério |
|________________|________|________|____________|_______|____________|_______|____________|________|________________|
ANEXO IV
CARGOS NECESSÁRIOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE ELDORADO
_____________________________________________________________________________________________________
|Qtde.| CARGOS | CARGA | REQUISITOS | NÍVEL |
| | | HORÁRIA | | SALARIAL |
|=====|=========================|=========|===============================================|===========|
| 6|Agente Administrativo | 35|Ensino Médio Completo |N-8 |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 36|Agente Comunitário | 40|Ensino fundamental Completo |N-4 |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 2|Agente de Saneamento | 35|Ensino Fundamental Completo |N-5 |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 3|Agente de Saúde | 35|Ensino Fundamental Completo |N-5 |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 6|Ajudante Geral | 40|Alfabetizado |N-1 |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 2|Ajudante de Mecânico | 40|Ensino Fundamental Incompleto |N-1 |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 2|Almoxarife | 40|Ensino Fundamental Completo |N-7 |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 2|Assistente Social | 35|Ensino superior / CRAS |N-22 |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 2|Auxiliar de Biblioteca | 35|Ensino Médio Completo |N-3 |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 1|Auxiliar de Consultório | 40|Ensino Médio Completo/ Registro no CRO |N-6 |
| |Dentário | | | |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 3|Auxiliar de Consultório | 40|Ensino Médio Completo/ Registro no CRO |N-12 |
| |Dentário PSF | | | |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 3|Auxiliar de Contabilidade| 35|Ensino Médio Completo |N-8 |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 4|Auxiliar de Enfermagem | 40|Registro definitivo no COREN |N-6 |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 3|Auxiliar de Enfermagem | 40|Registro no COREN |N-12 | (Cargo extinto p
| |PSF | | | |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 1|Auxiliar de Farmácia | 40|Ensino Médio e experiência mínima de 01 ano |N-6 |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 2|Auxiliar de Recursos | 35|Ensino Médio Completo |N-5 |
| |Humanos | | | |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 6|Auxiliar de Serviços | 40|Ensino Fundamental Incompleto |N-2 |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 8|Auxiliar de Serviços | 40|Ensino Fundamental Incompleto |N-1 |
| |Gerais I | | | |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 10|Balseiro | 40|Alfabetizado |N-1 |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 4|Balseiro Mecânico | 40|Ensino Fundamental Completo e Habilitação |N-3 |
| | | |Marinheiro Regional | |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 3|Borracheiro | 40|Alfabetizado |N-1 |
|-----|-------------------------|---------|-----------------------------------------------|-----------|
| 5|Canoeiro | 40|Alfabetizado |N-1 |
|_____|_________________________|_________|_______________________________________________|___________|
AGENTE DE SAÚDE: Executa, previne e complementa o tratamento de saúde, efetuando os devidos acompanhamentos
de acordo com programas estabelecidos, com o objetivo de difundir noções gerais sobre saúde.
AJUDANTE GERAL: tarefas que se destinam a auxiliar nos serviços de armazenagem de materiais pesados, tais como
cal, cimento, areia, tijolos e outros, acondicionando-os em prateleiras ou pátios dos almoxarifados, para assegurar o
estoque dos mesmos; auxilia nos serviços de conservação e limpeza capinando, lavando, varrendo e transportando
entulhos bem como serviços correlatos às funções de servente de pedreiro e outros.
AJUDANTE DE MECÂNICO: Compreende as tarefas que se destinam a auxiliar a execução da manutenção preventiva e
corretiva, elétrica e mecânica em veículos e máquinas leves e pesadas.
ALMOXARIFE: tarefas que se destinam a controlar, conferir e estocar materiais adquiridos, transferidos e desenvolvidos.
Manter e atualizar a localização de material. Encaminhar veículo à oficina, controlar abastecimento, controlar o
fornecimento de lanches a funcionários municipais e cadastrar informações. Executar outras atividades compatíveis com
as especificações, conforme as necessidades da Administração.
ASSISTENTE SOCIAL: As tarefas que se destinam a identificar problemas, prestar assessoria e desenvolver estudos e
programas relativos ao bem social. Realizar visitas. Acompanhar junto aos empregados, qualidade e condições de
atendimento dos benefícios concedidos pela Prefeitura. Acompanhar, apoiar c orientar familiares de empregados
falecidos ou gravemente enfermos. Atender e orientar empregados e seus familiares sobre benefícios previdenciários e
Recursos da comunidade. Cadastrar Recursos comunitários. Participar de reuniões e de programas para readaptação
profissional. Executar outras atividades compatíveis com as especificadas, conforme as necessidades da Prefeitura e
demais atividades solicitadas pelo Superior imediato.
AUXILIAR DE BIBLIOTECA: tarefas que se destinam ao auxílio quanto à organização, coordenação, e execução de
trabalhos relativos às atividades biblioteconômicas, desenvolvendo um sistema de catalogação, classificação, referência
e conservação do acervo bibliográfico, para armazenar e recuperar as informações de caráter geral ou específico, e
colocá-las à disposição dos usuários, seja em bibliotecas ou em centros de documentação e informação e demais
atividades solicitadas pelo Superior imediato.
AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO: Organizar o consultório, auxiliar o Odontologista nos atendimentos, agendar
consultas, escovar, desinfetar e esterilizar os materiais de uso, realizar limpeza e desinfecção do consultório, realizar
procedimentos auxiliares pertinentes à função.
AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO - PSF: Proceder à desinfecção e esterilização de materiais e instrumentos

utilizados; Sob supervisão do Cirurgião Dentista ou do THD, realizar procedimentos educativos e preventivos aos
usuários, individuais ou coletivos, como evidenciação de placa bacteriana, escovação supervisionada, orientações de
escovação, uso de fio dental; Preparar e organizar o instrumental e materiais (sugador, espelho, sonda, etc...) necessário
para o trabalho; Instrumentalizar o Cirurgião Dentista ou THD durante a reavaliação de procedimentos clínicos (trabalho
a quatro mão); Agendar o paciente e orienta-lo ao retorno e à prevenção do trabalho; Acompanhar e desenvolver
trabalhos com a Equipe de Saúde da Família no tocante à saúde bucal.
AUXILIAR DE CONTABILIDADE: Compreende os serviços de contabilidade, orçamento e prestação de contas. Executar

os orçamentos anuais da Prefeitura Municipal, os orçamentos plurianuais de investimentos, prestação de contas
municipais e demais peças e demonstrações financeiras, balancetes, previstos na legislação própria, encaminhando-os
a quem de direito e nas épocas legalmente determinadas, coordena a equipe dc trabalho e supervisioná-la, inclusive em
termos de disciplina do trabalho; executa e/ou supervisiona os serviços; cumpre as demais atribuições afins.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM: O auxiliar de enfermagem exerce atividade de natureza repetitiva envolvendo serviços
auxiliares de Enfermagem sob supervisão, bem como a participação em nível de execução simples, cm processos de
tratamento cabendo-lhe especialmente: Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; executar ações de
tratamento simples; prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e participar da equipe dc saúde.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM - PSF: Realizar procedimentos de Enfermagem dentro de suas competências técnicas e
legais; Realizar procedimentos de enfermagem nos diferentes ambientes, USF e nos domicílios, dentro do planejamento
de ações traçado pela Equipe; Preparar o usuário para consultas médicas e de enfermagem, exames e tratamento na
USF; Zelar pela Limpeza e ordem do material, de equipamento e de dependências da USF, garantindo o controle de
infecção; Realizar busca ativa de casos, como tuberculose, hanseníase e demais doenças de cunho epidemiológico; No
nível de suas competências, executar assistência básica e ações de vigilância epidemiológica e sanitária; Realizar ações
de educação em saúde aos grupos de patologias específicas e a família de risco, conforme planejamento da USF.
AUXILIAR DE FARMÁCIA: Cumprir determinações e/ou delegações do farmacêutico responsável; prestar informações
básicas ao público sobre as indicações constantes na prescrição médica; dispensar a medicação solicitada na prescrição
médica sob supervisão do farmacêutico responsável; manter a escrituração do Centro de Saúde - setor de farmácia em
dia, bem como quaisquer escriturações solicitadas pelo farmacêutico responsável; manter a farmácia em condições
adequadas de higiene.
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS: As tarefas que se destinam a realizar toda a rotina do setor de pessoal,
referentes a férias, auxílios doença, aposentadorias e benefícios em geral, cálculos de rescisões, de I.N.S.S., de F.G.T.S.
e de I.R.R.F., elaboração de contrato e portarias.
AUXILIAR DE SERVIÇOS: Realização de serviços externos, dentre eles a entrega de documentos, serviços bancários,
de correios e atividades da mesma natureza era repartições diversas da Administração, inclusive escolas e agencias
comunitárias do Correio.
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I: Limpar e arrumar as dependências e instalações de edifícios públicos, a fim de
mantê-los nas condições de asseio requeridas; recolher o lixo da unidade em que serve, acondicionando detritos e
depositando-os de acordo com as determinações definidas; lavar copos, xícaras, cafeteiras, coadores e demais
utensílios de cozinha; verificar o estado de conservação de alimentos, separando os que não estejam em condições
adequadas de utilização, a fim de assegurar a qualidade das refeições preparadas; preparar os alimentos, segundo o
cardápio estabelecido, evitando escassez ou desperdício; orientar a distribuição das refeições preparadas; dispor
adequadamente os restos de comida e lixo da cozinha, de forma a evitar a proliferação de insetos; verificar o prazo de
validade dos alimentos antes de prepara-los; recolher e distribuir internamente correspondências, pequenos volumes e
expedientes, separando-os por destinatário, observando o nome e a localização, solicitando assinatura em livro de
protocolo; auxiliar na execução de serviços simples de almoxarifado, apanhando materiais de consumo em depósito,
conferindo com as requisições, transportando-os e guardando-os em local apropriado; executar ser"iços externos,
apanhando e entregando correspondências, fazendo pequenas compras» realizando depósitos e retiradas bancárias e
pagamentos de pequena monta; duplicar documentos diversos, operando máquina própria, ligando-a, abastecendo-a de
papel e tinta, regulando o número de cópias; manter vigilância sobre depósitos de materiais, pátios, edifícios onde
funcionam as repartições municipais e logradouros públicos municipais; percorrer sistematicamente as dependências de
edifícios das repartições municipais e áreas adjacentes, verificando as portas, janelas e outras vias de acesso,
observando as pessoas que lhe pareçam suspeitas, para possibilitar a tomada de medidas preventivas; fiscalizar a
entrada e saída de pessoas nas dependências de edifícios municipais, prestando informações e efetuando
encaminhamentos para garantir a segurança do local; zelar pela higiene das dependências e instalações das repartições
municipais, efetuando ou supervisionando os trabalhos de limpeza, remoção ou incineração dos resíduos; executar ou
providenciar serviços de manutenção geral, trocando lâmpadas e fusíveis, efetuando pequenos reparos e requisitando
pessoas habilitadas para os reparos de bombas, caixas d"água, torneiras e outros, para assegurar as condições de
funcionamento e segurança das instalações; percorrer os logradouros, segundo roteiros preestabelecidos, para recolher
o lixo; despejar o lixo, amontoado ou acondicionado em latões ou sacos plásticos, em caminhões especiais da
Prefeitura, valendo-se de esforço físico e ferramentas manuais, para possibilitar seu transporte; realizar tarefas de
separação de lixo, por tipo de classificação do material, para beneficiamento futuro do mesmo; varrer ruas, praças,
parques e jardins do Município, utilizando instrumentos para manter os referidos locais em condições de higiene e
trânsito; recolher o lixo, acondicionando-o em latões, sacos plásticos, cestos, carrinhos de tração manual e outros
depósitos adequados; percorrer os logradouros, seguindo roteiros preestabelecidos, para coletar o lixo; capinar e roçar
terrenos; preparar canteiros e sementeiras de flores c hortaliças, árvores, arbustos e outras plantas ornamentais em
jardins, hortas, praças, parques e demais logradouros públicos; realizar as atividades de plantio e replantio de sementes
e mudas, bem como serviços de adubagem e irrigação entre outros; manter os parques e jardins livres de ervas
daninhas, pragas e moléstias e em bom estados de conservação e limpeza; podar, sob supervisão, árvores e arbustos;
pulverizar defensivos agrícolas, observando as instruções predeterminadas; zelar pelos materiais, equipamentos e
ferramentas colocadas sob sua guarda, recolhendo-os e mantendo-os limpos e solicitar, quando necessário, a
manutenção dos mesmos; utilizar botas, luvas e demais vestimentas de proteção apropriadas, durante a execução dos
trabalhos; verificar a existência de material de limpeza e outros itens relacionados com seu trabalho, comunicando ao
superior imediato a necessidade de reposição, quando for o caso; executar outras atribuições afins. Prestar serviço nas
agencias comunitárias do Correio.
BALSEIRO: Executar os serviços na condução dos meios de transporte, balsas, nos locais onde se faça necessário essa
atividade.
BALSEIRO MECÂNICO: Realizar a travessia do rio conduzindo balsa motorizada.
BORRACHEIRO: Atividade especifica voltada a área de exercício da função nas diversas unidades municipais. Executar
os serviços na condução dos meios de transporte, balsas, nos locais onde se faça necessário essa atividade.
CANOEIRO: Executar os serviços na condução dos meios de transporte, canoas, nos locais onde se faça necessário
essa atividade.
COLETOR DE LIXO: realizar os serviços de coleta de lixo, dentro do horário e roteiro estabelecidos; colocar o lixo
coletado em lixões, carrinhos ou sacos plásticos, para posterior transporte; colocar o lixo em caminhões e descarrega-lo
nos lugares para tal e executar outras tarefas afins.
CONTADOR: As tarefas que se destinam a planejar o sistema de registro e operações, atendendo às necessidades
administrativas e legais, para possibilitar controle contábil e orçamentário; supervisionar os trabalhos dc contabilização
dos documentos, analisando-os e orientando o seu processamento, adequando-os ao plano de contas, para assegurar a
correta apropriação contábil; analisar, conferir, elaborar ou assinar balanços e demonstrativos de contas empenhos,
observando sua correta classificação e lançamento, verificando a documentação pertinente, para atender as exigências
legais e formais de controle; controlar a execução orçamentária, analisando documentos, elaborando relatórios e
demonstrativos; controlar a movimentação de recursos, fiscalizando o ingresso de receitas, cumprimento de obrigações
de pagamentos a terceiros, saldos em caixa e contas bancárias, para apoiar a administração dos recursos financeiros da
Prefeitura; analisar aspectos financeiros, contábeis e orçamentários da execução de contratos, convênios, acordos e
atos que geram direitos e obrigações, verificando a propriedade na aplicação de recursos repassados, analisando
cláusulas contratuais, dando orientação aos executores, a fim de assegurar o cumprimento da legislação aplicável;
analisar aspectos financeiros, contábeis e orçamentários da execução de fundos municipais, verificando a correta
aplicação dos recursos repassados, dando orientação aos executores, a fim de assegurar o cumprimento da legislação
aplicável e realizar outras atribuições compatíveis com sua formação profissional.
COORDENADOR DE CRECHE: As tarefas que se destinam a planejar, organizar e supervisionar serviços

administrativos e educacionais e a utilização dos recursos humanos, materiais e outros de creches e similares,
estabelecendo princípios, normas e funções para assegurar a correta aplicação, organização, produtividade e eficiência
dos referidos serviços.
COORDENADOR DE MERENDA ESCOLAR: As tarefas que se destinam a planejar, coordenar e supervisionar serviços
ou programas de nutrição nos campos hospitalares, de saúde pública, educação e outros similares, analisando carências
alimentares e o conveniente aproveitamento dos recursos dietéticos, e controlando a estocagem, preparação,
conservação e distribuição dos alimentos, a fim de contribuir para a melhoria protéica, racionalidade e economicidade
dos regimes alimentares da população ou de grupos desta.
COZINHEIRO: Executa serviços de preparo, cozimento e a distribuição de refeições, selecionando os ingredientes

necessários para atender aos cardápios estabelecidos. Controla o estoque dos gêneros alimentícios necessários ao
preparo das refeições, recebendo-os e armazenando-os em lugar apropriado, para assegurar as condições necessárias
ao preparo de refeições sadias. Mantém registro atualizado das refeições servidas, dentro do período de tempo definido.
https://leismunicipais.com.br/a1/sp/e/eldorado/lei-complementar/2006/1/4/lei-complementar-n-4-2006-da-nova-redacao-aos-anexos-da-lei-com… 10/20
Providencia a lavagem e guarda dos utensílios para assegurar sua posterior utilização. Providencia a limpeza da
cozinha. Executa outras tarefas correlatas determinadas por seus superiores.
DENTISTA: As tarefas que se destinam a atender e orientar pacientes e executar tratamento odontológico, realizando,
entre outras atividades, radiografias e ajuste oclusal, aplicação de anestesia, extração de dentes, tratamento de doenças
gengivas e canais, cirurgias bucomaxilofaciais, implantes, tratamentos estéticos e de reabilitação oral, confecção de
prótese oral e extra-oral. Diagnosticam e avaliam pacientes e planejam tratamento. Realizam auditorias e perícias
odontológicas, administram locais e condições de trabalho, adotando medidas de precaução universal de biossegurança.
Podem desenvolver pesquisas na prática odontológica e integrar comissões de normalização do exercício da profissão.
DENTISTA DO PSF: Realizar consultas e procedimentos na Unidade de Saúde da Família e quando necessário, no
domicílio; efetuar exames clínicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos preventivos ou terapêuticos; manter registro dos pacientes
examinados, anotando o diagnóstico, tratamento prescrito e evolução da doença, dos pacientes do PSF; encaminhar
pacientes para atendimento especializado, quando for o caso; coletar e avaliar dados bioestatísticos e sócio-sanitários
da comunidade de forma a desenvolver indicadores de saúde da população estudada; elaborar programas educativos e
de atendimento odontológico voltado para a comunidade; assessorar a elaboração de campanhas educativas no campo
da saúde e pública e odontologia preventiva; participar do desenvolvimento de planos de fiscalização sanitária; Local de
trabalho de acordo com a necessidade e determinação da Secretaria Municipal de Saúde; Manter contato com o público.
ELETRICISTA DE AUTO: Detectar e localizar defeitos no funcionamento da parte elétrica dos veículos, com ou sem
ajuda de equipamento eletrônico indicador; ajustar, reparar ou substituir peças ou conjuntos, testando e fazendo
reajustes e regulagens convenientes, com a ajuda de ferramentas e instrumentos de teste e medições para assegurar o
bom funcionamento elétrico dos veículos; instalar e conectar condutores, soldando-os às junturas, quando for o caso;
manter em perfeito funcionamento a parte elétrica dos veículos oficiais; desempenhar outras atividades correlatas e
afins.
ELETRICISTA RESIDENCIAL: Instalar, reparar ou substituir tomadas, fios, painéis, interruptores, disjuntores, alarmes,
campainhas, torneiras elétricas, relatores, lâmpadas, resistências, chuveiros, refletores em quadro esportivos, fusíveis,
para-raios, bomba, elétrica, utilizando chaves, alicates e outras ferramentas para atender às necessidades de consumo
de energia e proporcionar a manutenção elétrica em prédios públicos; efetuar a ligação de fios à fonte fornecedora de
energia, utilizando chaves, conectores e materiais isolantes, obtendo completo serviço de instalação; realizar mediante
pedido da área solicitante, cotação de preços dos materiais utilizados no serviço elétricos; efetuar a manutenção elétrica
cm avenidas, praças e semáforos, fazendo a troca de lâmpadas, reatores e fiação, proporcionando maior conforto e
segurança a comunidade; realizar a instalação de quadro de força, através de braçadeira em poste, puxando a fiação até
a rede secundaria, para estruturar a parte geral da instalação elétrica no local; executar a manutenção preventiva e
corretiva de maquinas de maquinas e equipamentos elétricos, reparando peças e partes danificadas, para assegurar o
seu perfeito funcionamento; promover a manutenção e instalação elétrica em festas, desfiles, eventos feiras e
exposições patrocinadas pela Prefeitura, criando entrada provisória de energia, instalando fiação, refletores, tomadas e
lâmpadas, obtendo os efeitos desejados, melhorando a realização do evento, proporcionando maior segurança aos
visitantes; realizar serviços de telefonia, instalando linhas telefônicas, colocando caneletas e dutos para passagens de
cabos; executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
ENCARREGADO DE SETOR: Compreende as tarefas de fiscalização, acompanhamento, orientação e colaboração com

o serviço desempenhado por auxiliar serviços gerais, operadores de máquinas, pedreiros, etc.
ENFERMEIRO PADRÃO COM RESPONSABILIDADE TÉCNICA: Exercer todas as atividades de Enfermagem; dirigir os
serviços de enfermagem quanto aos procedimentos técnicos e auxiliares no Centro de Saúde; planejamento,
organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços de assistência de enfermagem; executar com a equipe do
Centro de Saúde planejamento à assistência de saúde à população; dirigir grupo de palestras voltadas à população;
dirigir a Vigilância Epidemiológica, Sanitária e Sala de Vacina; Executar outras atividades compatíveis com as previstas
no cargo.
ENFERMEIRO DO PSF: Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas, fazendo a
indicação para a continuidade da assistência prestada; Realizar consulta de Enfermagem, solicitar exames
complementares, prescrever/transcrever medicações, conforme protocolos estabelecidos nos Programas do Ministério
da Saúde e as Disposições Legais da profissão; Planejar, gerenciar, coordenar, executar e avaliar a USF; Executar as
ações de assistência integral em Iodas as fases do ciclo da vida: criança, adolescente, mulher, adulto c idoso; No nível
de suas competências, executar assistência básica e ações de vigilância epidemiológica e sanitária; Realizar ações de
saúde em diferente ambientes, na USF e quando necessário em domicílio; Realizar as atividades corretamente às áreas
prioritárias de intervenção na Atenção Básica, definida na Norma Operacional da Assistência a Saúde - NOAS 2001;
Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva; Organizar e coordenar a criação de grupos de patologias específicas,
como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc...; Supervisionar e coordenar ações para capacitação dos
Agentes Comunitário de Saúde e de auxiliar de enfermagem, com vistas ao desempenho de sua função.
ENGENHEIRO CIVIL: Compreende as tarefas que se destinam a elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia civil,
estudando características e preparando planos, métodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e
orientar a construção, a manutenção e o reparo das obras e assegurar os padrões técnicos.
ESCRITURÁRIO: tarefas que se destinam a executar serviços gerais de escritório das diversas unidades
administrativas, como a classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados, lançamentos, prestação
de informações, arquivo, datilografia e digitação em geral e atendimento ao público e demais atividades solicitadas pelo
superior de imediato.
FARMACÊUTICO COM RESPONSABILIDADE TÉCNICA: Manter suas obrigações perante o conselho Regional de
Farmácia, Vigilância Sanitária e demais órgãos federais e/ou estaduais em dia; manter contato com a Vigilância
Sanitária, participando de cursos, palestras, reuniões sempre que solicitado; prestar contas junto a Vigilância Sanitária,
nos prazos determinados, dos relatórios pertinentes aos diversos programas de fornecimento de medicamentos do
governo federal e/ou estadual, bem com, demais relatório solicitados; manter em dia a escrituração dos livros de controle
de medicamentos psicotrópicos conforme legislação pertinente; informar a classe médica, semanalmente, da
disponibilidade dos medicamentos ofertados pelo Programa Dose Certa, doações de medicamentos e medicamentos
fornecidos pelo município encontrados na farmácia do Centro de Saúde; manter seus subordinados atualizados e
treinados perante normas, legislação e qualquer assunto pertinente ao bom andamento do trabalho na farmácia do
Centro de Saúde; prestar atenção farmacêutica ao público, sempre que solicitado; receber e conferir ou determinar a
seus encarregados a mesma função, quanto ao recebimento das medicações enviadas pelos Programas do Ministério
da Saúde, pela Secretaria da Saúde nos seus níveis estadual e/ou municipal; participar nos processos de compras de
medicamento e materiais correlatos junto ao órgão comprador, no caso, Prefeitura Municipal; manter sobre sua
responsabilidade as chaves de acesso à farmácia, bem como, a chave do armário de medicamentos controlados;
cumprir o manual de ética da classe; manter boa apresentação pessoal; representar por solicitação ou procuração o
Centro de Saúde perante o Departamento de Saúde de Município.
FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO: Manter suas obrigações perante o conselho Regional de Farmácia, Vigilância Sanitária
e demais órgãos federais e/ou estaduais em dia; manter contato com a Vigilância Sanitária, participando de cursos,
palestras, reuniões sempre que solicitado; manter seus subordinados atualizados e treinados perante normas, legislação
e qualquer assunto pertinente ao bom andamento do trabalho na farmácia do Centro de Saúde; participar nos processos
de compras de medicamento e materiais correlatos junto ao órgão comprador, no caso, Prefeitura Municipal; cumprir o
manual de ética da classe; manter boa apresentação pessoal; representar por solicitação ou procuração o Centro de
Saúde perante o Departamento de Saúde de Município.
FISCAL DE OBRAS E SERVIÇOS: Efetuar vistoria em pontos comerciais e obras particulares, verificando condições do
prédio, se esta de acordo com a legislação vigente, para expedição de alvará de funcionamento, certidões de conclusão
e expedição do habita-se; efetuar fiscalização de ambulantes, farmácias, ponto de táxi, moto táxi demais
estabelecimentos comerciais em pontos do centro da cidade, verificando documentação de autorização para

comercialização; acompanhar a limpeza de terrenos públicos ou particulares, através de controle de apontamento e
número do cadastro, para emissão da taxa de cobrança ou limpeza; efetuar fiscalização em áreas de risco, verificando
no local se na obra em desenvolvimento, impedindo que seja feito qualquer tipo de construção nessas áreas; atuar e
notifica os contribuintes que cometerem infrações, informando - os sobre a legislação vigente, visando a regularização
da situação e cumprimento da lei; atender as reclamações do público em geral quanto aos problemas que possam
prejudicar o seu bem - estar, segurança e tranqüilidade, com referência as residências, estabelecimentos comerciais,
industrias ou prestadores de serviço, fiscalizando e fazendo cumprir as disposições do Código de Posturas; efetuar
comandos gerais, atuando ambulantes e comerciantes que exercem atividades sema devida licença, garantindo o
cumprimento de normas e regulamentos do município.
FISIOTERAPEUTA: Atua em todos os níveis da saúde: na prevenção, durante o tratamento de patologias em sua fase
aguda e na fase crônica; atua desde as áreas mais conhecidas como as aplicadas à ortopedia e traumatologia, a
reumatologia, até as menos difundidas, mas com a mesma importância, como por exemplo, a ergonomia e a
uroginecologia.
FONOAUDIÓLOGA: As tarefas que se destinam a identificar problemas ou deficiências ligadas à comunicação oral,
empregando técnicas próprias de avaliação e fazendo treinamentos fonéticos, auditivos e de dicção, para possibilitar o
aperfeiçoamento e/ou a reabilitação da fala.
FUNILEIRO: Confeccionar e reparar calhas, condutores, baldes, funis, recipientes técnicos, vasilhames e utensílios
diversos; trabalhar chapas metálicas, utilizando processos adequados para dar-lhe à forma recomendada; abrir furos em
peças para possibilitar a rebitagem ou colocação de pinos; fechar as partes dobradas ou curvadas, empregando saídas
para completar a confecção de peças ou reparo em veículos; eliminar imperfeições do chapa, empregando lixas, limas e
outros meios, para dar acabamento; reunir todas as partes de uma peça, unindo-as por soldagem, rebitagem ou outros
meios, para obter a montagem final; verificar a exatidão da montagem, consultando desenhos ou especificações para
introduzir as alterações necessárias; fazer reparos a acabamento final em veículos; desempenhar outras atividades
correlatas e afins.
GARI: Realizar serviços relativos à limpeza urbana, obedecendo a roteiros pré-estabelecidos; realizar a varrição de ruas,
avenidas, travessas e praças; realizar a coleta de lixo, acondicionando-o para o transporte público ou nas lixeiras
públicas; realizar a limpeza de logradouros públicos ao término de feiras, desfiles, exposições ou qualquer outro evento;
realizar a retirada de cartazes ou faixas indevidamente colocadas em vias públicas, de acordo com as instruções
recebidas; realizar a limpeza de parques, jardins e monumentos públicos; zelar pela conservação dos utensílios e
equipamentos empregados nos trabalhos de limpeza pública, recolhendo-os e mantendo-os limpos; manter limpo e
arrumado o local de trabalho e executar outras tarefas afins.
INSPETOR DE ALUNOS: tarefas que se destinam a orientar e acompanhar as atividades desenvolvidas pelos alunos.
Contatar os pais, resolver problemas de disciplina. Executar outras tarefas compatíveis com as previstas no emprego ou
com a necessidade da Administração.
JARDINEIRO: Compreende as tarefas que se destinam a executar serviços de jardinagem carborização em ruas e
logradouros públicos.
LANÇADOR: As tarefas que se destinam à responsabilidade pelo setor de Cadastro Municipal, no que diz respeito ao
Imobiliário (Imóveis) e Mobiliário (Econômico). Cálculos e Lançamentos dos Tributos Municipais, Divida Ativa e demais
tarefas correlatas ao Setor de Lançadoria.
LUBRIFICADOR: Providenciar a troca de óleo e de filtro, quando necessário, de todos os veículos oficiais; providenciar a
lubrificação de motores e maquinas; efetuar a lavagem e limpeza de todos os veículos oficiais; desempenhar outras
atividades correlatas e afins.
MARGAREFE: As tarefas que destinam a realizar o abate de bovinos, efetuando o atordoamento, sangria, esfola,
evisceração, divisão de carcaça, traspasse, limpeza da carcaça e estocagem na câmara fria; realizar o abate de suínos,
efetuando o atordoamento, sangria, escaldagem, depelagem, toalete final, evisceração, divisão e limpeza da carcaça e
estocagem na câmara fria; fazer a higienização da sala de abate; efetuar serviços de carregamento e descarregamento
de carne aos pontos de distribuição; zelar pela manutenção e limpeza dos equipamentos e instrumentos utilizados;
atender às normas de segurança e higiene do trabalho e executar outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas.
MECÂNICO: As atribuições destinadas a executar atividades de reparo e manutenção da parte mecânica dos
caminhões, caminhonetes, tratores e veículos automotores em geral da Prefeitura, visando assegurar condições de
funcionamento.
MÉDICO CARDIOLOGISTA: Exercer a Medicina especializada por ação de prevenção e tratamento das doenças
cardíacas; atuar no acompanhamento dos programas do HIPERDIA.
MÉDICO CLÍNICO GERAL: Exercer a Medicina a nível ambulatorial visando a prevenção e tratamento em Clínica
Médica, além de casos epidemiológicos.
MÉDICO GINECOLOGISTA: Exercer a Medicina especializada para ação preventiva e curativa, além de
acompanhamento em planejamento familiar, promove a saúde da mulher.
MÉDICO PEDIATRA: Compreende as tarefas que se destinam a fazer exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever
medicamentos e outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, prestando assistência médica
específica às crianças até a adolescência, para avaliar, prevenir, preservar ou recuperar sua saúde.
MÉDICO PSF: Realizar consultas e procedimentos na Unidade de Saúde da Família e quando necessário, no domicilio;
efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para
diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica; analisar e interpretar
resultados de exames diversos, comparando-os com os padrões normais, para confirmar ou informar o diagnóstico;
manter registro dos pacientes examinados, anotando o diagnóstico, tratamento prescrito e evolução da doença, dos
pacientes do PSF; encaminhar pacientes para atendimento especializado, quando for o caso; coletar e avaliar dados
bioestatísticos e sócio sanitários da comunidade de forma a desenvolver indicadores de saúde da população estudada;
elaborar programas educativos e de atendimento médico voltados para a comunidade de baixa renda; assessorar a
elaboração de campanhas educativas no campo da saúde e pública e medicina preventiva; participar do
desenvolvimento de planos de fiscalização sanitária; fazer verificação de óbito quando necessário; Local de trabalho de
acordo com a necessidade e determinação da Secretaria Municipal de Saúde; Manter contato com o público.
MOTORISTA: tarefas que se destinam a inspecionar o veículo, antes da saída, verificando o estado dos pneus, os níveis
de combustível, água e óleo do cárter, testando freios, parte elétrica e outros mecanismos, para certificar-se de suas
condições de funcionamento; verificar os itinerários, o número de viagens e outras instruções de trânsito e a sinalização,
visando o cumprimento das normas estabelecidas, adotando medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer
anomalia, para garantir a segurança dos passageiros, transeuntes e outros veículos; dirigir corretamente caminhões,
ônibus e peruas de transporte de estudantes e demais veículos pertencentes à frota municipal, obedecendo ao Código
Nacional de Trânsito C.N.T., recolhendo e transportando pessoas, cargas, materiais, animais e equipamentos em locais
e horas determinadas, conduzindo-os em segurança conforme itinerários estabelecidos; operar os mecanismos
específicos dos caminhões, tais como basculante, muck, coleta de lixo etc., obedecendo às normas de segurança no
trabalho; zelar pela documentação de cargas e do veículo, verificando sua legalidade e correspondência aos volumes
transportados, para apresentá-la às autoridades competentes, quando solicitada, nos postos de fiscalização; controlar a
carga e descarga do material transportável, comparando-os aos documentos recebidos, para atender corretamente o
usuário; zelar pela manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar o seu perfeito
funcionamento e conservação, transportar materiais de construção em geral, ferramentas e equipamentos para obras em
andamento, assegurando a execução dos trabalhos, efetuar as anotações das viagens realizadas, pessoas,
equipamentos e materiais transportados, quilometragem rodada, itinerários e outras ocorrências, seguindo normas
estabelecidas; recolher o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo-o a garagem da prefeitura, para permitir sua
manutenção e abastecimento; efetuar o transporte de terra para serviços de terraplanagem, construção de aterros ou
compactação de estradas para pavimentação, acionando dispositivos para bascular o material; ficar a disposição, em
plantão contínuo, para dirigir a ambulância no transporte de doentes; aplicar produtos para higienização e assepsia da
ambulância, no caso de transporte de pessoas com doenças contagiosas; confere a pintura e lataria a fim de identificar
possíveis riscos e amassados; dirigir veículos de grande porte e utilitários de passageiros em viagens dentro ou fora do
município ou do Estado, transportando passageiros ou cargas para locais pré-determinados, seguindo roteiros ou mapas
rodoviários. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior hierárquico.
NUTRICIONISTA: As tarefas que se destinam a supervisionar, controlar e fiscalizar o preparo, a distribuição e o

armazenamento das merendas nas unidades educacionais, a fim de contribuir para a melhoria proteica; planeja e
elabora o cardápio semanalmente, baseando-se na aceitação dos alimentos pelos comensais, para oferecer refeições
balanceadas e evitar desperdícios; orienta e supervisiona o preparo, a distribuição e o armazenamento das refeições,
para possibilitar um melhor rendimento do serviço; programa e desenvolve treinamento com os servidores, realizando
reuniões e observando o nível de rendimento. De habilidade, de higiene e de aceitação dos alimentos, para racionalizar
e melhorar o padrão técnico dos serviços; elabora relatório mensal, baseando-se nas informações recebidas para
estimar o custo médio da alimentação; zela pela ordem e manutenção da qualidade e higiene dos gêneros alimentícios;
orienta e supervisiona a sua elaboração, para assegurar a confecção de alimentos; presta serviço de assistência
nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos) e participa de programas de educação nutricional. Executa
outras tarefas determinadas pelo superior imediato.
OFICIAL ADMINISTRATIVO: Prestar informações de caráter geral, pessoalmente ou por telefone, anotando e
transmitindo recados; redigir ou participar da redação de correspondências, ofícios, memorandos, pareceres,
documentos legais e outros significativos para o órgão; datilografar, digitar ou determinar a digitação de documentos
redigidos e aprovados; duplicar documentos diversos, operando máquina própria, ligando-a e desligando-a; operar
microcomputador, utilizando programas básicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informações, bem
como consultar registros; estudar processos referentes a assuntos de caráter geral ou específico da unidade
administrativa e propor soluções; coordenar a classificação, o registro e a conservação de processos, livros e outros
documentos em arquivos específicos; auxiliar na interpretação de leis, regulamentos e instruções relativas a assuntos de
administração geral, para fins da aplicação, orientação e assessoramento; assistir a reuniões, quando solicitado, e
elaborar as respectivas atas; elaborar, sob orientação, quadros e tabelas estatísticos, fluxogramas, organogramas e
gráficos em geral; elaborar ou colaborar na elaboração de relatórios parciais e anuais, atendendo às exigências ou
normas da unidade administrativa; realizar, sob orientação específica, coleta de preços para aquisição de material;
recolher a documentação dos fornecedores, de acordo com a lei de licitações, para fins de cadastro; auxiliar na redação
de minutas de editais de licitações; conferir a anotação de ocorrências funcionais nas fichas próprias, zelando por sua
atualização; elaborar ou participar da elaboração da folha de pagamento; preparar, encaminhar, anotar e controlar a
folha de ponto dos servidores da Prefeitura; executar cálculos referentes às férias, processos trabalhistas e
adiantamentos entre outros, conferindo os dados levantados; controlar os proventos e os recadastramentos dos
servidores aposentados, bem como fazer o controle dos servidores afastados por licença médica; preparar relação de
cobrança e pagamentos efetuados pela Prefeitura, especificando os saldos, para facilitar o controle financeiro; realizar,
sob orientação específica, cadastramento de imóveis e estabelecimentos comerciais, a fim de que o Município possa
recolher tributos; examinar empenhos de despesa e a existência de saldos nas dotações; averbar e conferir documentos
contábeis; fazer a conciliação de extratos bancários, confrontando débitos e créditos, pesquisando quando por detectado
erro e realizar sua correção; auxiliar na análise econômico-financeira e patrimonial da Prefeitura; orientar e supervisionar
as atividades de controle de estoque, a fim de assegurar a perfeita ordem de armazenamento, conservação e níveis de
suprimento; controlar estoques de materiais das unidades, inspecionando o recebimento e a entrega bem como
verificando os prazos de validade dos materiais perecíveis e a necessidade de ressurgimento dos estoques; realizar o
controle da documentação referente à entrada e à saída de material, fazendo anotações em formulários próprios,
arquivando guias e outros documentos de controle de material, recebidos ou emitidos; preencher formulários de
requisição de materiais; controlar a execução do contrato de fornecimento de combustíveis, bem como inspecionar o
abastecimento de veículos, verificando qual o veículo abastecido e a quantidade de combustível consumida; colaborar
nos estudos para a organização e a racionalização dos serviços nas unidades da Prefeitura; orientar os servidores que o
auxiliam na execução das tarefas típicas da classe; fiscalizar o cumprimento dos horários de entrada, saída, recreio e de
outras atividades dos alunos da rede municipal de ensino; fiscalizar a entrada e a saída dos alunos, verificando se há
autorização para a retinida da criança ou se a mesma pode sair da unidade escolar desacompanhada; fiscalizar a
entrada e a saída de pessoas nas dependências da unidade escolar, prestando informações e efetuando
encaminhamentos, examinando autorizações, para garantir a segurança do local; praticar os atos necessários para
impedir a invasão da unidade escolar, inclusive solicitando ajuda policial, quando necessário; zelar pela segurança de
materiais e equipamentos postos sob sua responsabilidade: comunicar imediatamente à autoridade superior quaisquer
irregularidades encontradas; contatar, quando necessário, órgãos públicos, comunicando a emergência e solicitando
socorro; percorrer sistematicamente as dependências da unidade escolar e áreas adjacentes, verificando se portas,
janelas, portões e outras vias de acesso estão fechadas corretamente e observando pessoas que lhe pareçam
suspeitas, para possibilitar a tomada de medidas preventivas; prestar serviços nas agências comunitárias do Correio;
executar outras atribuições afins.
OPERADOR DE MÁQUINA: Opera máquinas da construção civil, conduzindo-as e operando seus comandos, para
escavar nivelar, aplainar e compactar terra e materiais similares, preparar concreto e colocar capeamento de asfalto c
concreto nas estradas e outros, auxiliando na execução de obras públicas.
PADEIRO: Atividades especificas voltadas aos trabalhos de padaria: produzir pães, bolos, doces, preparar e cozinhar
massas diversas, paia abastecer o serviço de merenda escolar e outros, executar outras atividades correlatas
determinadas pelo superior imediato.
PAJEM DE CRECHE: Compreende as tarefas que se destinam a organizar e promover atividades educativas,
recreativas, de higiene e alimentação nas creches municipais, visando o desenvolvimento social-educativo e psicológico
das crianças.
PEDREIRO: Carregar e descarregar caminhão, com material necessário para ser levado em obras públicas; efetuar
limpeza, roçada e carpinagem, utilizando instrumentos apropriados (foice, vassoura, pá, carrinho de mão), para
manutenção e limpeza dos locais; executar a limpeza em "bocas de lobo", para escoar água de rua proveniente,
principalmente de chuva; fazer reparos em telhados, substituindo a telha e reboca, para manutenção de prédios da
Prefeitura; ajustar a perda ou tijolo a ser utilizado, adaptando a forma e medida ao lugar onde será colocado, utilizando
martelo e talhadeira, para possibilitar o assentamento do material em questão; executar serviços de acabamento em
geral, tais como colocação de telhas, revestimento de pavimentos ou paredes com ladrilhos e azulejos, instalação de
rodapés, verificação material e ferramentas necessários para e execução dos trabalhos; executar trabalhos de
manutenção corretiva de prédios.
PINTOR: tarefas que se destinam a preparar e pintar as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis,
reparando-as, rapando-as, lixando-as, limpando-as, amassando-as, e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta,
para protegê-las ou decorá-las, visando à manutenção e à conservação dos prédios municipais.
PROCURADOR: As tarefas que se destinam a assessorar e representar juridicamente a Administração Pública

Municipal em juízo ou fora dele, nas ações em que esta for autora ou interessada, para assegurar os direitos pertinentes
ou defender seus interesses.
PROFESSOR I EDUCAÇÃO INFANTIL: participar da elaboração da proposta pedagógica de sua unidade escolar;
cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica de sua unidade escolar; elaborar programas e planos de
aula, relacionando e confeccionando material didático a ser utilizado, em articulação com a equipe de orientação
pedagógica; ministrar aulas, repassando aos alunos os conteúdos definidos nos planos de aula; orientar os alunos na
formulação e implementação de projetos de pesquisa quanto ao seu formato e à seleção, leitura e utilização de textos
literários e didáticos indispensáveis ao seu desenvolvimento; elaborar e aplicar testes, provas e outros instrumentos
usuais de avaliação para verificação do aproveitamento dos alunos e da eficácia dos métodos adotados; controlar e
avaliar o rendimento escolar dos alunos; estabelecer estratégias de recuperação para alunos de menor rendimento;
elaborar e encaminhar os relatórios bimestrais das atividades desenvolvidas ao Diretor da unidade escolar em que está
lotado; colaborar na organização das atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; participar de
reuniões com pais e com outros profissionais de ensino; participar de reuniões e programas de aperfeiçoamento e outros
eventos, quando solicitado; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento e à avaliação do processo
ensino-aprendizagem e ao seu desenvolvimento profissional; participar de projetos de inclusão escolar, reforço de
aprendizagem ou correção de seus problemas junto aos alunos da rede municipal de ensino; participar de projetos de
conscientização das famílias para a necessidade de matrícula e frequência escolar das crianças do Município; participar
do censo, da chamada e efetivação das matrículas escolares para a rede municipal de ensino; realizar pesquisas na
área de educação; executar outras atribuições afins.
PROFESSOR I EDUCAÇÃO ESPECIAL: participar da elaboração da proposta pedagógica de sua unidade escolar;
eventos, quando solicitado; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento e à avaliação do processo
PROFESSOR MUNICIPAL I ENSINO FUNDAMENTAL: As tarefas que se destinam a ministrar aulas nas quatros
primeiras séries do ensino de primeiro grau, visando a alfabetização e o desenvolvimento educacional de alunos,
participar da elaboração da proposta pedagógica de sua unidade escolar; cumprir plano de trabalho, segundo a proposta
pedagógica de sua unidade escolar; elaborar programas e planos de aula, relacionando e confeccionando material
didático a ser utilizado, em articulação com a equipe de orientação pedagógica; ministrar aulas, repassando aos alunos
os conteúdos definidos nos planos de aula; orientar os alunos na formulação e implementação de projetos de pesquisa
quanto ao seu formato e à seleção, leitura e utilização de textos literários e didáticos indispensáveis ao seu
desenvolvimento; elaborar e aplicar testes, provas e outros instrumentos usuais de avaliação para verificação do
aproveitamento dos alunos e da eficácia dos métodos adotados; controlar e avaliar o rendimento escolar dos alunos;
estabelecer estratégias de recuperação para alunos de menor rendimento; elaborar e encaminhar os relatórios
bimestrais das atividades desenvolvidas ao Diretor da unidade escolar em que está lotado; colaborar na organização das
atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; participar de reuniões com pais e com outros
profissionais de ensino; participar de reuniões e programas de aperfeiçoamento e outros eventos, quando solicitado;
participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento e à avaliação do processo ensino-aprendizagem e ao
seu desenvolvimento profissional; participar de projetos de inclusão escolar, reforço de aprendizagem ou correção de
seus problemas junto aos alunos da rede municipal de ensino; participar de projetos de conscientização das famílias
para a necessidade de matrícula e frequência escolar das crianças do Município; participar do censo, da chamada e
efetivação das matrículas escolares para a rede municipal de ensino; realizar pesquisas na área de educação; executar
outras atribuições afins.
PROFESSOR SUPLÊNCIA I: As tarefas que se destinam a ministrar aulas a jovens e adultos, visando a alfabetização e
o desenvolvimento educacional de alunos, Participar da elaboração da proposta pedagógica de sua unidade escolar;
eventos, quando solicitado; participar integralmente dos períodos dedicados no planejamento e à avaliação do processo
PSICÓLOGO: As tarefas que se destinam a estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos
mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação;
diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e
acompanhar o(s) pacientes(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do
comportamento individual e grupal, tomando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentares, teóricas e clínicas
e coordenar equipes e atividades da área e afins.
RECEPCIONISTA: As tarefas que se destinam a recepcionar clientes e visitantes de um estabelecimento, procurando

identificá-los, averiguando suas pretensões, para prestar-lhes informações, marcar entrevistas, receber recados ou
encaminhá-los a pessoas ou setores procurados; prestar serviço às agencias comunitárias do Correio.
SECRETÁRIO DA JUNTA DE SERVIÇO MILITAR: Encarregado da expedição de Carteira de Trabalho e Previdência

Social; responsável pelo setor do INCRA.
SERRADOR: Executar serviços de manutenção de pontes e outras atividades que exijam atos voltados ao trato com
madeira, inclusive no corte em mata, transporte, etc..., bem como a própria atuação na manutenção, abertura e
conservação de estradas e afins.
SERVENTE: Compreende as tarefas que se destinam a executar serviços de limpeza e higienização de ambientes, de
auxílio em cozinhas e outros e preparo de café, chá e outros, zelando pela ordem e limpeza.
SERVIDOR BRAÇAL: Compreende as tarefas que se destinam a executar serviços em diversas áreas da organização,
exercendo tarefas de natureza operacional em obras públicas, conservação de cemitérios e manutenção dos prédios
municipais e outras atividades. As tarefas que se destinam a executar tarefas simples na construção civil, escavando
valas, transportando e misturando materiais e trabalhando na montagem e desmontagem de armações, para auxiliar na
edificação e na reforma de prédios, conservação de estradas, pontes e outras atividades afins. Disponibilidade para
exercício nos bairros, distritos e vilas municípios.
SOLDADOR: Examinar as peças a serem soldadas, consultar desenhos, especificações ou outras instruções, para
organizar o roteiro de trabalho; executar a solda, aproximando o eletrodo da peça até formar um arco elétrico,
deslocando-o convenientemente ao longo da linha de junção, para constituir o cordão de soldagem; retirar das partes
soldadas o excesso de solda através de esmeril, a fim de dar acabamento final do trabalho; propor soluções técnicas
para conclusão de casos que exijam tratamento diferenciado; anotar os materiais a serem utilizados nos diversos
serviços, encaminhando os itens faltantes para providencias de compras, de forma a evitar atrasos e interrupções nos
serviços; remover materiais e resíduos provenientes da execução dos serviços; zelar pela segurança individual e
coletiva, utilizando equipamentos próprios quando da execução dos serviços; efetuar tratamento e descarte de resíduos
de matérias provenientes de seu local de trabalho; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério
de seu superior.
TÉCNICO AGRÍCOLA: As tarefas que se destinam a efetuar a análise do solo; executar tarefa de caráter técnico
relativas à programação, assistência técnica e controle dos trabalhos agrícolas orientando os agricultores nas tarefas de
preparação do solo, plantio, colheita e beneficiamento das espécies de vegetais, combate a parasitas e outras pragas;
auxiliar os especialistas, de formação superior, no desenvolvimento da produção agrícola; orientar manejo integrado de
pragas e doenças; orientar sobre uso de equipamentos de proteção individual; orientar sobre padrão de produção de
sementes e mudas; locar curva em nível, canais para irrigação, tomadas d"água e outros; planejar rotação de culturas;
orientar na recuperação de áreas degradadas; recomendar quanto ao uso racional de agrotóxico; criar técnicas
alternativas para plantio, aplicação de agrotóxicos e outros; disseminar produtos naturais para controle de pragas e
doenças nas plantações e executar outras atribuições afins.
TÉCNICO EM ENFERMAGEM: O Técnico em enfermagem exerce atividade de nível médio, envolvendo orientação e
acompanhamento do trabalho de Enfermagem em grau auxiliar, e participação no planejamento da assistência de
Enfermagem, com a supervisão do Enfermeiro, cabendo-lhe especialmente: participar da programação da assistência de
Enfermagem; executar ações assistenciais de Enfermagem que incluem: coleta de material para exames, administração
de medicamentos e imunobiológicos (vacinais), cuidado direto ao cliente, e quaisquer outros procedimentos de rotina na
UBS relacionado a Enfermagem exceto os privativos ao Enfermeiro; participar da orientação e supervisão do trabalho de
Enfermagem em grau auxiliar; participar da equipe de saúde no que tange: educação em saúde, elaboração e
apresentação de palestras à comunidade, busca ativa-visitas, promoção da saúde.
TÉCNICO DE ENFERMAGEM PSF: Realizar procedimentos de Enfermagem dentro de suas competências técnicas e
legais; Realizar procedimentos de enfermagem nos diferentes ambientes, USF e nos domicílios, dentro do planejamento
de ações traçado pela Equipe; preparar o usuário para consultas médicas e de enfermagem, exames e tratamento na
USF; Zelar pela Limpeza e ordem do material, de equipamento e de dependências da USF, garantindo o controle de
infecção; Realizar busca ativa de casos, como tuberculose, hanseníase e demais doenças de cunho epidemiológico; No
nível de suas competências, executar assistência básica e ações de vigilância epidemiológica e sanitária; Realizar ações
de educação em saúde aos grupos de patologias específicas e a família de risco, conforme planejamento da USF.
(Cargo extinto pela Lei Complementar nº 82/2019)
TÉCNICO DE HIGIENE DENTAL (THD) - PSF: Sob a supervisão do cirurgião dentista, realizar procedimentos
preventivos, individuais ou coletivos, nos usuários para os atendimentos clínicos como escovação supervisionada,
evidenciação de placa bacteriana, aplicação tópica de flúor, selantes, raspagem, alisamentos e polimentos, bochechos
com flúor, entre outros; Realizar procedimentos reversíveis em atividades restauradoras, sob supervisão do cirurgião
dentista; Cuidar da manutenção e conservação dos equipamentos odontológicos; Acompanhar e apoiar o
desenvolvimento dos trabalhos da equipe de saúde da família no tocante à saúde bucal.
TÉCNICO EM LABORATÓRIO DE ANALISES CLINICAS: Preparar amostras para análise laboratorial; proceder à
confecção de esfregaços como consequente coloração por métodos convencionais para viabilização dos laudos; fazer a
manutenção dos estoques diários de kits, meios de cultura corantes, frascos coletores, vidrarias, cotonetes e outros em
nível setorial e/ou laboratorial; receber e manipular amostras clínicas remetendo-as ao setor laboratorial competente;
orientar paciente sobre o preparo prévio para realização de exames; realizar coletas de materiais biológicos; realizar
determinações hematológicas, microbiológicas, imunológicas, parasitológicas e bioquímicos de sangue e de outros
materiais biológicos; realizar rotinas microscópicas.
TÉCNICO EM NUTRIÇÃO E DIETÉTICA: Realizar entrevistas, aplicar questionário e preencher formulários, conforme
protocolo definido pelo nutricionista responsável técnico, levando em consideração dados socioeconômico, nutricionais e
de saúde; realizar nos paciente pesagem e aplicar outras técnicas de mensuração de dados corporais definidas pela
concretização da avaliação nutricional; realizar demonstração prática do emprego e manipulação de alimentos ou
complementos alimentares para a clientela; distribuir e aplicar material de orientação à população, segundo
recomendações do nutricionista; respeitar e difundir as técnicas sanitárias e os procedimentos que visem à segurança
alimentar; colaborar com o nutricionista no treinamento e reciclagem de recursos em saúde; identificar suas
possibilidades de atuação como cidadão e como profissional nas questões de política de saúde e cidadania; colaborar
com as autoridades de fiscalização profissional e/ou sanitária; participar de pesquisas e estudos relacionados à sua área
de atuação; auxiliar no controle dos trabalhos executados na Unidade de Nutrição e Dietética (UND), Os Técnicos em
Nutrição e Dietética só poderão desempenhar atividades que lhes competem pelas características de seu currículo
escolar, considerados, em cada caso, os conteúdos das disciplinas que contribuem para sua formação profissional. Não
assumir postos de trabalho que configurem Responsabilidade Técnica (RT), tendo em vista que atividades na área de
Alimentação e Nutrição, descritas como privativas do Nutricionista (Lei Federal 8.234/91) não poderão ser delegadas ao
Técnico em Nutrição e Dietética.
TELEFONISTA: Atende e efetua ligações internas e externas, operando equipamentos telefônicos, consultando listas
e/ou agendas, visando à comunicação entre o usuário e o destinatário. Registra as ligações interurbanas e efetuadas,
anotando em formulários apropriados o nome do solicitante, localidade e tempo de duração, para possibilitar o controle
de custos. Zela pelo equipamento telefônico, comunicando defeitos e solicitando seu conserto e manutenção, para
assegurar o perfeito funcionamento. Manter atualizadas e sob sua guarda as listas telefônicas internas, externas e de
outras localidades, para facilitar consultas; prestar serviço nas agencias comunitárias do Correio; executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato.
TESOUREIRO: Controla receitas e efetua pagamento de despesas da organização, registrando a entrada e saída de
valores, para assegurar a regularidade das transações financeiras e comerciais da organização.
VETERINÁRIO: Planeja, organiza, supervisiona e executa programas de defesa sanitária, proteção, aprimoramento e
desenvolvimento da pecuária, realizando estudos e pesquisas, aplicando conhecimentos, dando consultas, fazendo
relatórios, exercendo fiscalização c empregando métodos, para assegurar a sanidade do rebanho, a produção racional e
econômica de alimentos e a saúde da comunidade.
VIGIA: Efetuar vigilância de prédios públicos e pertencentes à Prefeitura percorrendo sistematicamente e inspecionando,
visando a proteção e manutenção da ordem, evitando, assim, a destruição do patrimônio; efetuar ronda noturna nas
dependências dos prédios, estacionamento e áreas verdes. Verificando se as portas, janelas, portões e outras viam de
acesso estão fechadas corretamente, para evitar roubos e outros danos: controlar a movimentação de pessoas, veículos
e materiais, zelando para que as normas de disciplina sejam obedecidas; zelar pela segurança de veículos, móveis,
documentos e equipamentos, assegurando a proteção e segurança dos bens públicos; prestar atendimento às pessoas,
anotando recados ou informando pelo telefone ou pessoalmente sobre a presença de veículos ou funcionários fora do
horário de expediente; executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
ZELADOR DE CEMITÉRIO: As tareias que se destinam a auxiliar nos serviços funerários, construir, preparar, limpar,
abrir e fechar sepulturas. Realizar sepultamento, exumar e cremar cadáveres, transladar corpos e despojos. Conservar
cemitérios, máquinas e ferramentas de trabalho. Zelar pela segurança do cemitério.
Data de Inserção no Sistema LeisMunicipais: 19/10/2020
Nota: Este texto disponibilizado não substitui o original publicado em Diário Oficial.

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28/05/2021 Lei Complementar 4 2006 de Eldorado SP

Versão consolidada, com alterações até o dia 06/11/2019

LEI COMPLEMENTAR Nº 4, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2006.

DÁ NOVA REDAÇÃO AOS ANEXOS DA LEI

Estância Turística de Eldorado, 17 de fevereiro de 2006.

CARGOS DE LIVRE PROVIMENTO

TRANSFORMAÇÃO NECESSÁRIA DE CARGOS NECESSÁRIOS A AMPLIAÇÃO DO R. J. U.

CARGOS NECESSÁRIOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE ELDORADO

AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO - PSF: Proceder à desinfecção e esterilização de materiais e instrumentos

AUXILIAR DE CONTABILIDADE: Compreende os serviços de contabilidade, orçamento e prestação de contas. Executar

BALSEIRO MECÂNICO: Realizar a travessia do rio conduzindo balsa motorizada.

COORDENADOR DE CRECHE: As tarefas que se destinam a planejar, organizar e supervisionar serviços

COZINHEIRO: Executa serviços de preparo, cozimento e a distribuição de refeições, selecionando os ingredientes

ENCARREGADO DE SETOR: Compreende as tarefas de fiscalização, acompanhamento, orientação e colaboração com

estabelecimentos comerciais em pontos do centro da cidade, verificando documentação de autorização para

NUTRICIONISTA: As tarefas que se destinam a supervisionar, controlar e fiscalizar o preparo, a distribuição e o

PROCURADOR: As tarefas que se destinam a assessorar e representar juridicamente a Administração Pública

RECEPCIONISTA: As tarefas que se destinam a recepcionar clientes e visitantes de um estabelecimento, procurando

SECRETÁRIO DA JUNTA DE SERVIÇO MILITAR: Encarregado da expedição de Carteira de Trabalho e Previdência

Data de Inserção no Sistema LeisMunicipais: 19/10/2020

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