O Centro de Emprego agradece a colaboração com

as instituições e associações italianas por apoiarem

e complementarem a rede de serviços para os
nossos cidadãos.

Guia de serviços para o emprego,

a criação de empresas e a
Colaboram com esta iniciativa:
formação profissional

Italia Lavoro S.p.A.

Progetto ITES “Occupazione e Sviluppo della
Comunitá degli Italiani all´Estero”
Projeto ITES
www.uruguay-italiani.it
www.italianiinbrasile.it
italianos-brasileiros.blogspot.com
 Recepção e serviço de informação Para obter mais informações, contate-nos através
de nossos Portais.
-Orientação para os serviços oferecidos pelo Centro
-Entrevista pessoal
-Serviços Administrativos
CÂMARA ÍTALO-BRASILEIRA
Endereço: Av. São Luís n°50
O primeiro contato do usuário com o Centro, a 20° andar - Edifício Itália
fim de individualizar os seus interesses e necessidades São Paulo, SP, Brasil - 01046-926
consta de uma offerta de informações sobre o serviço tel: (11)3123-2756 - (11) 3123-2757
e outras entidades / instituiçõesl (oportunidades de e-mail: progettoites@italcam.com.br
web: www.italianiinbrasile.it
emprego, cursos, concursos, etc.)
blog: italianos-brasileiros.blogspot.com

Neste primeiro encontro é organizada uma

entrevista formal para que o usuário preencha uma
ficha de contato, entregue o seu CV, e poderá ser Informado preparado para o futuro!
indicado para as vagas, etc..

Podem usar o serviço:

Ÿ Pessoas que procuram emprego e “A vida não é só trabalho, mas a constante descoberta
oportunidades de formação profissional; de si mesmo e de sua capacidade"
Ÿ Empresas, organizações e associações.
 Orientação ao auto-emprego e criação de empresa
O Centro de Emprego orienta o usuário na sua
pesquisa de status dos funcionários e também na ajuda
e informação sobre oportunidades de emprego e
criação de empresas independentes.
O serviço tem como principal objetivo promover o
conhecimento sobre a criação de empresas, a
concretização de idéias, os passos necessários, as
instituições envolvidas, a fim de incentivar novas
empresas que podem operar no serviço. Oferece,
também, acompanhamento e apoio para aqueles
que estão se aproximando da idéia.
Serviço de entrevista pessoal
-Elaboração registro pessoal
-Recebimento de CV e um sistema de cadastro de usuários
-Derivação em interno ou externo
O serviço oferece:
- Acompanhamento no preenchimento da ficha com
a formação educacional, profissional e empresarial.
- Inscrições pessoais no sistema
- Recebimento de informações sobre as
oportunidades de emprego existentes.
- Informação adequada às necessidades dos
entrevistados.
- Serviços de matching da demanda/oferta de
emprego.
- Serviços de orientação.
- Outros serviços internos e externos.
Serviço de correspondência de oferta e procura de trabalho

Um serviço para apoiar o trabalhador /

desempregado oferecendo um serviço de matching
entre ofertas e procuras de trabalho.

A realização do treinamento é dirigido

Este serviço envolve a análise do perfil
profissional exigido pelo trabalhador / desempregado,
pondo em marcha o sistema de toda a rede (camaras,
projetos ITES MERCOSUR, Bancos de Dados
condivisos) criada pelo Centro.
Ele também inclui uma orientação específica
tanto para o trabalhador, quanto para as empresas
especialmente a alunos durante o proceso de estudo
e de carreira, recém-formados, estudantes em
carreiras técnicas, etc.
O Centro, em parcerias com varias
empresas, oferece uma busca livre e seleção
contínua, com a integração dos jovens que entram
no sistema através da apresentação e disponibilizam
seus currículos.

O serviço consiste em:

Ÿ Informar o usuario sobre oportunidades de trabalho
dentro do sistema e no mercado de trabalho.
 Promoção do programa de formação e trabalho de teste
O objetivo último do Centro é promover o
equilíbrio entre quem procura emprego e a utilização
do sistema.
Umas das ferramentas sao o estágio de
carácter formativo e aprendizagens, que oferecem
a possibilidade de entrar no mercado de trabalho, de
colocar à prova e verificar a sua escolha profissional de
trabalho, com experiência prática e formação
específica na escolha.
O estagiário terá um projeto pessoal: a condição do
trabalho prático, tarefas e atividades, e, no final dele, a
empresa irá emitir um certificado para o estagiário.
Ÿ Fornecer informações sobre perfís profissionais e
necessidades do presente Mercado de trabalho.
Ÿ Dar às empresas um serviço de informações e
assistência técnica a pré-selecção dos candidatos
Ÿ Realizar o encontro elo entre a procura e a
oferta de empregos
O serviço é direcionado a:
Ÿ Pessoas que procuram emprego, desempregados ou
a intenção de mudar e melhorar a sua
empregabilidade.
Ÿ Empresas que necessitam de pessoal.
Este serviço implica necessariamente um
encontro pessoal com as empresas e com os
trabalhadores, a fim de orientar a suas pesquisas e
analisar as necessidades pessoais e dos cargos
 Aconselhamento e orientação
-Suporte e apoio para colocação profissional
-Orientação sobre a forma de melhorar a empregabilidade e ligação ao
sistema de formação profissional
-Promoção do programa de formação e trabalho de teste
Este serviço visa apoiar e facilitar os processos
de escolha e mudança na formação profissional e
trabalho, fornecendo informações atualizadas sobre
oportunidades de formação, normas atuais e
necessidades do mercado de trabalho.
O serviço é direcionado principalmente às pessoas
que não tem certeza da sua experiência profissional ou
de trabalho, ou que precisam de ajuda no
desenvolvimento de uma formação profissional e do
trabalho proposto.
A idéia é ajudá-lo a identificar, selecionar e
ampliar as oportunidades educacionais,
profissionais e de trabalho mais adequadas,
encontrar o objetivo profissional definido e, finalmente,
planejar e criar planos de ação para o contexto de
trabalho.
Organização dos Serviços
A organização dos serviços tem o escopo de
criar as condições técnicas, organizativas e
profissionais para contextualizar e transferir o
modelo, alcançando assim o melhoramento dos
serviços para o trabalho e a formação.
As atividades são direcionadas a oferecer um
exemplo de boa pratica:
Ÿ Desenvolvimento de uma ação orgânica de
formação dos operadores das associações parceiras;
Ÿ Extensão da rede de serviços;
Ÿ Intervenção para sustento da criação de
novas empresa;
Ÿ Promoção, em relação ao mercado de trabalho
italiano e brasileiro, de percursos de qualificação
profissional dos jovens nas empresas brasileiras e
italianas.