Pesquisa sobre mulheres no mercado de trabalho mostra alguns avanos e velhos problemas

Segundo estudo Seade/Dieese, houve crescimento da formalizao e da escolaridade, mas diferena salarial em relao aos homens aumentou em 2010
Por: Vitor Nuzzi, Rede Brasil Atual Publicado em 02/03/2011, 17:23 ltima atualizao s 17:31

So Paulo A presena da mulher no mercado formal de trabalho continua crescendo, principalmente entre as de mais escolaridade, aponta pesquisa da Fundao Seade e do Dieese relativa regio metropolitana de So Paulo. Mas o levantamento mostra tambm que permanece a desigualdade salarial entre homens e mulheres, mesmo entre os mais escolarizados. "A evoluo da presena no mercado de trabalho tem sido acompanhada por avanos importantes de seus empregos e na diversificao de suas oportunidades de trabalho", dizem os institutos, em nota sobre o estudo. "Ao menos em parte, tais avanos podem ser atribudos ao aumento de seus nveis de escolaridade e, em especial, ao crescente nmero de mulheres com educao superio prossegue o r", texto. De 2009 para 2010, foram abertos 163 mil postos de trabalho para mulheres na Grande So Paulo. Elas representam 45% da populao ocupada. A taxa de desemprego feminina recuou pelo stimo ano seguido, atingindo 14,7%, ainda bem acima da masculina (9,5%). O rendimento mdio aumentou em ambos os casos, mas essa alta foi maior para os homens, fazendo aumentar a diferena entre a remunerao entre os gneros. Em mdia, em 2009, as mulheres ganhavam 79,8% dos valores mdios recebidos pelos homens. No ano passado, essa proporo havia cado para 75,2%. A pesquisa mostrou aumento da participao de trabalhador com ensino superior completo, de 11,7% para 15% da Populao Economicamente Ativa (PEA). Entre as mulheres, essa proporo j chegou a 17,1%, ante 13% dos homens. A presena feminina entre a PEA com nvel superior ultrapassou a masculina e atingiu 53,6%. Em 2010, os homens eram maioria (51,3%). Com isso, tambm cai a presena de mulheres menos escolarizadas. "Tal retrao pode ser explicada pela simples reduo do nmero de mulheres com pouca instruo formal, mas pode tambm ser reflexo do aumento das exigncias de escolarizao para o ingresso nos postos de trabalho disponveis, que excluem as mulheres com baixa escolarizao do mercado de trabalho, ou o adiamento desse ingresso pelas mais jovens, que preferem privilegiar sua formao escolar", afirma a pesquisa Seade/Dieese. O ensino superior mostra ser um diferencial na insero no mercado. No ano passado, a taxa de participao feminina (proporo de mulheres ocupadas ou desempregadas com 10 anos ou mais) era de 56,2%. Entre as mulheres com curso superior, a taxa chegou a 83,6%. Segundo o estudo, as taxas de participao feminina s aumentaram no ensino mdio ou superior, caindo entre analfabetas e no ensino fundamental. A taxa de desemprego total em 2010 para trabalhadoras foi de 16,5%. Para trabalhadoras com nvel superior, foi de 6,2%. A formalizao tambm vem crescendo, em ambos os casos. Em 2000, 33% das mulheres sem ensino superior tinham carteira assinada esse nmero chegou a 43,8% em 2010. Entre trabalhadores com nvel superior, 75,8% das mulheres ocupavam postos formais de trabalho. "Pode-se afirmar, portanto, que a evoluo da presena feminina no mercado de trabalho tem sido acompanhada por avanos importantes na qualidade de seus empregos e na diversificao de suas oportunidades de trabalho. Ao menos em parte, tais avanos podem ser atribudos ao aumento de seus nveis de escolariedade e, em especial, ao crescente nmero de mulheres com educao superior", conclui a pesquisa.