INTRODUO: O cdigo de tica da Associao Americana de Computao (ACM), envolve questes que evidenciam alguns tipos de aes que

devem (e outras que no devem) ser tomadas por todos os integrantes da ACM, assim como por todas as pessoas que trabalham na rea da computao, este cdigo identifica vrias questes que os profissionais podem enfrentar, e prev pautas para lidar com as mesmas. A seo 1 apresenta consideraes ticas fundamentais que so o princpio bsico de uma pessoa da computao e seu papel para promover o bem estar social atravs de sua rea de atuao, a seo 2 apresenta consideraes adicionais de conduta profissional que na verdade so dicas para que cada profissional da rea da Computao possa desenvolver atitudes saudveis que certamente ajudaram a promover o seu sucesso profissional. As afirmaes na seo 3 dizem respeito mais especificamente para indivduos que possuem um papel de liderana, seja em estabelecimentos comerciais ou em organizaes profissionais como, por exemplo, a ACM. Pautas encorajadoras de acordo com este cdigo so dadas na seo 4. 1 - CONSIDERAES TICAS FUNDAMENTAIS Como um membro da ACM eu devo: 1.1- Contribuir para a sociedade e bem-estar do ser humano. O maior valor da computao o seu potencial de melhorar o bem-estar do indivduo e da sociedade como um todo. Assim, profissionais da computao devem estar comprometidos a desenvolver, expandir e usar a sua cincia para o benefcio da humanidade, minimizando as conseqncias negativas dos sistemas de computao, incluindo ameaas sade e segurana. Um profissional da computao que projeta e desenvolve sistemas deve estar alerta e alertar os outros para qualquer dano ao ambiente local ou global. 1.2- Evitar de prejudicar outros. Este princpio probe o uso da tecnologia se esta resultar em dano a: usurios, estado, empregados, empregadores. Aes nocivas incluem destruio ou modificao intencional de arquivos e programas que conduzam a sria perda de recursos ou gasto desnecessrio de recursos humanos como o tempo e esforo requeridos para eliminar "virus" de sistemas. Para minimizar a possibilidade de prejudicar outros indiretamente, os profissionais da

computao devem minimizar problemas operacionais usando padres para projetar e testar sistemas. 1.3- Ser honesto e digno de confiana. O profissional honesto no deve fazer declaraes falsas ou queixas depreciativas sobre um sistema ou projeto de sistema. Um profissional da computao deve ser honesto a respeito de suas prprias qualificaes e sobre quaisquer circunstncias que possam levar a conflitos de interesses. 1.4- Ser imparcial e realizar aes sem discriminao. Os valores de igualdade, tolerncia, respeito pelos outros, e os princpios de justia igualitria governam este tem. Discriminaes na base de qualquer caracterstica social como raa, sexo, religio, idade, invalidez ou origem uma explcita violao da constituio da ACM e no ser tolerada. Em uma sociedade justa, todos os indivduos devem ter igualdade de oportunidades e de benefcios do uso de recursos computacionais, a despeito de suas caractersticas. 1.5- Honrar direitos de propriedade incluido copyrights e patentes. Violao de copyrights, patentes, acordos de licenciamento proibida por lei na maioria das circunstncias. Mesmo no havendo proteo, estas violaes so contrrias ao comportamento profissional. 1.6- Conceder crditos apropriados para propriedades intelectuais. Profissionais da computao so obrigados a proteger a integridade da propriedade intelectual. Especificamente, no permitido usar idias de outros ou obter crditos por trabalho de outros, mesmo em casos onde o trabalho no est explicitamente protegido por qualquer meio, incluindo copyright e patente. 1.7- Acessar recursos computacionais e de comunicao somente quando autorizado. Indivduos e organizaes tm o direito de restringir o acesso aos seus sistemas, desde que no viole o tem 1.4. Ningum deve entrar ou usar sistemas, softwares ou arquivos de outros sem permisso. Sempre deve ser obtida a aprovao antes de usar recursos, incluindo canais de comunicao, arquivos, perifricos e tempo de mquina. 1.8- Respeitar a privacidade de outros. responsabilidade dos profissionais manter a privacidade e integridade de dados de indivduos. Isto inclui tomar precaues para assegurar a preciso dos dados, como tambm

proteg-los de acesso acidental a indivduos no autorizados. Devem ser planejados procedimentos para permitir aos indivduos rever seus registros e corrigir imprecises. Este imperativo implica que somente a quantidade necessria de informaes pessoais deve ser armazenada em um sistema, que o perodo de reteno e eliminao para estas informaes devem ser claramente definidas e cumpridas e que informaes pessoais obtidas para um propsito especfico no podem ser usada para outros fins sem o consentimento do indivduo. 1.9- Honrar a confidencialidade. O princpio da honestidade se estende a questes de confidencialidade de informaes sempre que algum faz uma promessa explcita de honrar a confidencialidade ou, implicitamente, quando informaes privadas no diretamente relacionadas s obrigaes de algum se tornam disponveis. 2 - CONSIDERAES ADICIONAIS DE CONDUTA PROFISSIONAL Como um profissional de computao pertencente ACM eu devo: 2.1- Esforar-me para concluir com a mais alta qualidade todos os processos e produtos do trabalho profissional. O profissional da computao deve se esforar para alcanar qualidade e conhecer as srias conseqncias negativas que podem resultar de um sistema de baixa qualidade. 2.2- Adquirir e manter competncia profissional. Um profissional deve participar na determinao de padres para nveis apropriados de competncia, e se esforar para atingir estes padres. A aquisio de conhecimentos tcnicos e competncia pode ser feita de vrias maneiras: atravs do estudo independente; participando de seminrios, conferncias ou cursos; e se envolver em organizaes profissionais. 2.3- Conhecer e respeitar leis existentes ligadas ao trabalho profissional. Membros da ACM devem obedecer leis locais, estaduais, nacionais e internacionais, a menos que exista uma base tica para no faz-lo. Polticas e procedimentos de organizaes onde o membro tm participao tambm devem ser obedecidas. Se algum decidir violar uma lei ou regra porque esta vista como anti-tica, ou por qualquer outra razo, ele deve aceitar na totalidade a responsabilidade e conseqncias desta ao.

2.4- Aceitar e providenciar reciclagem profissional adequada. A qualidade do trabalho profissional, especialmente na rea da computao depende da reviso e crtica profissional. Sempre que apropriado, membros devem revisar o seu trabalho assim como o trabalho de outros. 2.5- Conceder estimativa compreensiva e cuidadosa de sistemas computacionais e seus impactos, com especial nfase nos possveis riscos. Profissionais da computao esto em uma posio de confiana especial, e assim tm responsabilidade especial em prover resultados objetivos e confiveis para empregadores, clientes, usurios e pblico. Quando fornecendo resultados, o profissional deve tambm identificar qualquer conflito de interesse relevante, como colocado no tem 1.3. 2.6- Honrar contratos e responsabilidades especificadas. Para um profissional da computao, isso inclui assegurar que os elementos do sistema funcionam como o pretendido. Tambm, quando contratando para trabalho outra parte, ele tem a obrigao de manter essa parte devidamente informada sobre o andamento do trabalho. O principal ponto aqui a obrigao de aceitar responsabilidade pessoal pelo trabalho profissional. Em algumas ocasies outros princpios ticos podem ter maior prioridade. 2.7- Aperfeioar o entendimento pblico de computao e suas conseqencias. Profissionais da computao tm a responsabilidade de repartir conhecimento tcnico com o pblico atravs do encorajamento ao entendimento da computao, incluindo os impactos de sistemas e suas limitaes. Este imperativo implica na obrigao de contrariar qualquer viso falsa relacionada computao. 3 - CONSIDERAES RELATIVAS LIDERANA Como um membro da ACM e um lder organizacional, eu devo: 3.1- Articular responsabilidades sociais de membros de uma unidade organizacional e encorajar aceitao plena destas responsabilidades. Procedimentos organizacionais e atitudes orientadas no sentido de melhorar a qualidade e o bem-estar da sociedade reduzir malefcios ao pblico, dessa forma servindo a interesses pblicos e preenchendo responsabilidade social. Assim, lderes organizacionais

devem encorajar participao total em encontrar responsabilidades sociais assim como qualidade de desempenho. 3.2- Gerenciar pessoas e recursos para planejar e construir sistemas de informao que aumente a qualidade da vida profissional. Quando implementando um sistema computacional, as organizaes devem levar em considerao o desenvolvimento pessoal e profissional, segurana fsica e dignidade humana de todos os empregados. Padres ergonmicos apropriados devem ser considerados no projeto do sistema e no local de trabalho. 3.3- Ter conhecimento e dar suporte apropriado e uso autorizado de uma organizao computacional e recursos de comunicao. Como sistema de computao podem se tornar tanto instrumentos nocivos como de benefcios em uma organizao, a liderana tem a responsabilidade de definir claramente os usos apropriados e inapropriados de recursos computacionais. 3.4- Garantir que usurios e outros que passam a ser afetados por um sistema tenham suas necessidades claramente articuladas durante a tributao e planejamento de requisitos, depois o sistema precisar ser validado para satisfazer os requisitos. Usurios normais do sistema, usurios potenciais e outras pessoas cujas vidas podem sofrer o impacto de um sistema devem ter suas necessidades avaliadas e incorporadas como requerimentos. A validao de um sistema deve assegurar cumprimento desses requerimentos. 3.5- Articular e dar suporte a mecanismos de proteo dignidade de usurios e outros afetados por um sistema computacional. Projetar ou desenvolver sistemas que deliberadamente ou inadvertidamente degradam indivduos ou grupos eticamente inaceitvel. Profissionais que esto em posio de tomar decises devem verificar que sistemas so projetados e implementados para proteger a privacidade pessoal e aumentar a dignidade pessoal. 3.6- Criar oportunidades para membros da organizao aprender os princpios e limitaes de sistemas de computadores. Oportunidades educacionais so essenciais para facilitar a participao de todos os membros da organizao. Oportunidades devem ser disponveis para todos os membros para auxili-los a melhorar seus conhecimentos e habilidades em computao, incluindo

cursos que familiarizam os membros com as conseqncias e limitaes de tipos particulares de sistemas. 4 - CONCORDNCIA COM O CDIGO Como um membro da ACM, eu devo: 4.1- Apoiar e promover os princpios deste cdigo. O futuro da computao profissional depende tanto da excelncia tcnica quanto tica. importante para o indivduo que trabalha na computao aderir a esses princpios ticos e encorajar ativamente outros a faz-lo. 4.2- Comprometer-se a realizar aes apropriadas se o cdigo for violado. Ao suspeitar que h uma violao a este cdigo, deve-se comear colhendo evidncias para determinar se a suspeita pode ser provada. Se afirmativo, de que grau de severidade foi a violao? O indivduo pode desejar consultar outros membros da ACM nessa investigao. Se for concludo que realmente houve uma violao, justo e conveniente trazer essa questo ateno do violador. Se o problema no puder ser resolvido de outra forma, ele deve se submeter ao acordado pelas polticas e procedimentos da ACM. 4.3- Tratar violaes deste cdigo como incoerentes com a condio de membros da ACM. A aderncia de profissionais a um cdigo de tica uma questo voluntria. Se um membro no aceitar ou no seguir este cdigo, isso deve ser entendido que a vinculao ACM deve ser terminada.