Diretoria de Ciências Exatas

Cursos de Engenharia e
Tecnologia em Mecatrônica
Industrial

Manual de Estágio Supervisionado

2020
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Manual de Estágio Supervisionado

SUMÁRIO

1 PREÂMBULO ................................................................................3
2 INTRODUÇÃO...............................................................................3

2.1 Fluxograma – Tipos de estágio ............................................4

3 ORIENTAÇÃO PARA O ESTÁGIO ...............................................5

4 OBRIGAÇÕES DA CONCEDENTE ..............................................7
5 OBRIGAÇÕES DO ESTAGIÁRIO.................................................9
6 CALENDÁRIO AVALIATIVO .......................................................10
7 RELATÓRIO PESSOAL ..............................................................11

7.1 Estrutura do Relatório .........................................................11

7.2 Especificações gráficas ......................................................13

8 CHECK LIST PARA A PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO ......13

8.1 Download - Anexos .............................................................15

9 OUTRAS INFORMAÇÕES..........................................................15
10 QUADRO DE REVISÕES ...........................................................17

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1 PREÂMBULO

Este manual destina-se somente e tão somente aos alunos

que estão matriculados na disciplina regular de Estágio
Supervisionado e nas dependências especiais de estágio.

Para as questões de estágio extracurricular, as diretrizes

devem ser verificadas junto ao setor de estágio das Secretarias
Acadêmicas de cada campus.

2 INTRODUÇÃO

Estágio é ato educativo escolar supervisionado,

desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o
trabalho produtivo de alunos que estejam frequentando o ensino
regular em instituições de ensino superior. É regulamentado pela lei
federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008.

O Estágio Supervisionado faz parte dos Projetos

Pedagógicos dos Cursos (PPC), além de integrar o itinerário
formativo do aluno e visa ao aprendizado de competências próprias
da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando
o desenvolvimento do aluno para a vida cidadã e para o trabalho.

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2.1 Fluxograma – Tipos de estágio

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3 ORIENTAÇÃO PARA O ESTÁGIO

O controle do Estágio, será feito através da plataforma

digital cujo acesso se dá via Central do aluno <aluno.uninove.br> .

. As imagens a seguir indicam um “passo a passo” de

acesso e postagem a esta e nesta plataforma.

Figura 1 – Acesso Inicial à plataforma “supervisão de estágio”

Figura 2 – Aceite do Termo

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Figura 3 – Acesso Inicial à ferramenta

Figuras 4 e 5 – Formas de Interação e Postagem

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4 OBRIGAÇÕES DA CONCEDENTE

As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da

administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer
dos Poderes da União, do Estado, e dos Municípios, bem como
profissionais liberais de nível superior devidamente registrado em
seus respectivos conselhos de fiscalização profissional (CREA-SP),
podem oferecer estágio, observadas as seguintes obrigações:

I. Celebrar termo de cooperação com a instituição de

ensino e o aluno seguindo o modelo da empresa
concedente ou, quando aplicável, o modelo constante
no Anexo 01.
II. Ofertar instalações que tenham condições de
proporcionar ao estagiário, atividades de
aprendizagem social, profissional e cultural;
III. Indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com
formação na área de conhecimento desenvolvida no
curso do estagiário, para orientar e supervisionar,
simultaneamente, um número máximo de estagiários
conforme previsto na lei 11.788 de 25 de setembro de
2008;
a. Em casos excepcionais, a critério da Diretoria
de Ciências Exatas, poderá ser autorizado a
indicação de funcionário com formação
diferente da área de conhecimento
desenvolvida no curso do estagiário, avaliando

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a conveniência e oportunidade, sempre ouvida

a Coordenação do Curso a qual o estagiário
esteja vinculado.
IV. Contratar em favor do estagiário seguro contra
acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com
valores de mercado, conforme fique estabelecido no
termo de cooperação.
V. Por ocasião do desligamento do estagiário, entregar
termo de realização do estágio com indicação
resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos
e da avaliação de desempenho;
VI. Manter a disposição da fiscalização documentos que
comprovem a relação de estágio;
VII. Enviar à instituição de ensino, com periodicidade
mínima de 6 (seis) meses, relatório de atividades, com
vista obrigatória ao estagiário.

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5 OBRIGAÇÕES DO ESTAGIÁRIO

A jornada de atividade em estágio será definida de comum

acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente e o aluno
estagiário, devendo constar no termo de cooperação, ser compatível
com as atividades escolares e não ultrapassar 6 (seis) horas diárias
e 30 (trinta) horas semanais.

A duração do estágio, na mesma parte concedente, não

poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário
portador de deficiência.

O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de

contraprestação que venha a ser acordada, bem como a do auxílio-
transporte e auxílio alimentação.

A eventual concessão de benefícios relacionados a

transporte, alimentação e saúde, entre outros, não caracteriza
vínculo empregatício.

Poderá o aluno inscrever-se e contribuir como segurado

facultativo do Regime Geral de Previdência Social (INSS).

Aplica-se ao estagiário a legislação relacionada à saúde e

segurança no trabalho, sendo sua implementação de
responsabilidade da parte concedente do estágio.

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6 CALENDÁRIO AVALIATIVO
I. A documentação completa do Estágio deverá ser
importada (upload) na central do aluno até o dia 05/06/2020. O
caminho para fazer está importação é: central do aluno → meus links
→ controle de atividades: tcc / projeto / estágio
II. O Profissional até o dia 26/06/2020 para fazer o
lançamento do conceito.
Nota: Embora haja uma data definida neste manual, pode
ocorrer demora em aparecer no boletim do aluno
devido a rotinas sistêmicas de segurança. Havendo
dúvidas, o aluno deve procurar o Profissional
indicado, em redundância, pela central do aluno.
III. Do lançamento do conceito, o aluno 5 (cinco) dias úteis
para pedir revisão, se for o caso, ao Profissional indicado, devendo
este explicar de forma pormenorizada seu lançamento, pela central
do aluno.

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7 RELATÓRIO PESSOAL
7.1 Estrutura do Relatório

O Relatório Pessoal a ser elaborado pelos alunos deve ser

redigido abordando todos os tópicos apontados na estrutura que
segue:

a) Capa
b) Folha de Rosto
c) Sumário ou Índice
d) Introdução (Por que, onde e como foi realizado o
estágio)
e) Apresentação da Empresa (no máximo uma
página):
i. Nome da Empresa – Razão Social
ii. Endereço completo
iii. Histórico resumido
iv. Nº aproximado de funcionários
v. Ramo de atividade (produtos que fabrica ou
beneficia; serviços)
vi. Principais marcas e produtos
f) Desenho do organograma simplificado da
Empresa, indicando a área (s) onde o estágio foi
realizado.
g) Desenvolvimento do Tema (descrição e
documentação de todas as atividades
desenvolvidas no estágio através de texto corrido

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– não utilizar tópicos, apresentando pelo menos 3

páginas, e preferencialmente com ilustrações e/ou
fotografias. Desenvolver o Relatório Pessoal
procurando sempre relacionar o aprendizado
prático alcançado no decorrer do estágio com o
aprendizado teórico obtido em sala de aula);
h) Considerações Finais (avaliações e conclusões):
i. Emitir sua opinião sobre o estágio realizado,
citando: aspectos positivos e negativos para
seu aprimoramento profissional; as
atividades mais interessantes; os pontos
convergentes e divergentes em relação ao
Curso.
ii. Relatar dificuldades encontradas com
relação aos conhecimentos técnicos e
atuação prática.
iii. Descrever o que observou no relacionamento
interpessoal com a chefia, colegas e demais
pessoas com esteve em contato durante o
estágio.
iv. Analisar que disciplinas de seu curso mais
contribuíram para sua capacitação
profissional.

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7.2 Especificações gráficas

O aluno DEVERÁ seguir o Padrão ABN para escrita do

relatório.

8 CHECK LIST PARA A PARA REALIZAÇÃO DO

ESTÁGIO

O período do Estágio supervisionado somente será

considerado o que for realizado dentro do semestre letivo.

O aluno deve ao final do Estágio, importar no sistema, como

já explicado, os seguintes documentos, na ordem como estão
relacionados.

O conjunto de documentação pertinente e especificamente

a cada modalidade de estágio, conforme checklists de documentação
de estágio

▪ Termo de Cooperação da empresa Concedente (não é

permitido ser manuscrito) com carimbo legível e
identificação com CNPJ – Anexo 01;
▪ Termo de Compromisso entre o aluno e empresa
Concedente – Anexo 02;
▪ Plano de Atividades de Estágio (não é permitido ser
manuscrito) com carimbo legível e identificação com
CNPJ da empresa – Anexo 03;
▪ Comprovante da Apólice do seguro contra acidentes
pessoais ou do certificado, desde que contenha o tipo de

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seguro, vigência** e demais informações necessárias à

devida caracterização e aplicabilidade;

**além da vigência precisa ficar clara a situação ATIVA

do seguro (exemplo: comprovante de pagamento)

▪ Apresentar o “Comprovante de Inscrição e de Situação

Cadastral” da empresa Concedente deve ser obtido no
site da Receita Federal do Brasil, no endereço a seguir:

<https://www.receita.fazenda.gov.br/PessoaJuridica/CNPJ/cnpjreva/cnpjreva_solicitacao2.asp>

▪ Carta de Conclusão do Estágio Supervisionado, em

papel timbrado da empresa, com firma reconhecida, por
semelhança, do supervisor do estágio (não é permitido
ser manuscrito) – Anexo 04;
▪ Situação junto ao CREA-SP do supervisor do estágio,
▪ Deve ser obtido no site do CREA-SP, no endereço
abaixo.

o https://creanet1.creasp.org.br/Seguranca/Login.aspx?Acesso=UHVibGljbw==

o “Clicar” no quadrado “Consulta Pública”

▪ Relatório pessoal – Anexo 05;

▪ Confirmação de entrega (“recibo”)
• A entrega de toda a documentação deve ser realizada
digitalmente (upload) na plataforma de estágio via
central do aluno (conforme capítulo 3 deste
manual). Preferencialmente deve ser feita em único

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arquivo com todas as informações em formato pdf

com no máximo 10MB.

8.1 Download - Anexos

Todos os anexos estão disponíveis no link a seguir:

▪ ANEXOS

9 OUTRAS INFORMAÇÕES

O simples ato da importação dos documentos, na central do

aluno, não caracteriza APROVAÇÃO na disciplina de Estágio. Esta,
só irá acontecer após detalhada avaliação de todos os documentos
entregues, cujo resultado será disponibilizado (postado) via
plataforma.

Para alunos que fazem estágio através de Agente

Integrador (CIEE, NUBE, Central de Estágios etc.) ficam dispensados
de elaborarem novo Termo de Cooperação – Anexo 01, pois o
documento já existe e deve ser apresentado na forma de cópia
autenticada, em cartório, desde que o estágio esteja vigente. Caso
exista aditivos, devem estes também ser apresentados da mesma
forma.

Para alunos que já trabalham, seja no setor público ou

privado, e realizam atividades que são pertinentes à área de
formação do aluno, ficam dispensados de apresentarem o Termo de
Cooperação, mas devem seguir o abaixo:

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I. Para alunos do setor público (regime estatutário):

devem juntar a publicação (em veículo oficial de
comunicação) da nomeação no cargo e devida
designação do local de exercício.
II. Para alunos do setor privado (regime CLT): devem
juntar as folhas da CTPS que contenham:
a. dados pessoais;
b. foto e assinatura;
c. contrato de trabalho e alterações (se
houverem).
III. Para ambos os casos, não ficará o aluno dispensado
dos demais documentos, nem as demais regras deste
Manual.
IV. Caso a empresa, que o aluno trabalhe, não seja da
área de formação, e tenha um programa de estágio
próprio; pode o aluno ser “deslocado” para “trabalhar”
na área de formação e realizar, desta forma, seu
Estágio. Porém este programa deve ser informado
detalhadamente no relatório pessoal do aluno e deve
ser apresentado documento (s) da empresa que
demonstre existir tal programa, bom como a
movimentação do funcionário. Para alunos nesta
situação, vale os itens I, II e III acima.

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10 QUADRO DE REVISÕES
Rev. Data Resp. Alteração
00 19/02/2020 AMF Inicial
01 FS
02 03/04/2020 AFC Formatação final

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