Edital Ale-Am 2011

CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE VAGAS NA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO AMAZONAS EDITAL N 0001/2011-ALE-AM, DE 20 DE JUNHO DE 2011.
A Mesa Diretora da Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas, no uso de suas atribuies legais e em cumprimento s normas previstas no artigo 37 da Constituio Federal de 5 de outubro de 1988, e na Lei Ordinria n. 3.013 de 14 de dezembro de 2005 e suas alteraes, torna pblico a abertura de inscrio e estabelece as normas relativas realizao do concurso pblico para provimento de 132 vagas e formao de cadastro de reserva no quadro efetivo da Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas.
1.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O concurso pblico ser regido por este Edital e executado pelo Instituto Superior de Administrao e Economia em conjunto com a Comisso instituda para fiscalizao da Execuo do Contrato de Prestao de Servios Tcnicos Especializados firmado entre o ISAE e Assemblia Legislativa do Estado do Amazonas conforme cpia em poder das Partes. 1.2. O prazo de validade do presente Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, a contar da data de publicao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Mesa Diretora da Assemblia Legislativa do Estado do Amazonas. 1.3. O Concurso Pblico ser realizado em at 4 (quatro) etapas de acordo com o cargo e/ou especialidade, sendo as vagas preenchidas com estrita observncia da ordem classificatria. 1.4. A seleo para os cargos de que trata este edital compreender: 1.4.1. Prova Objetiva de mltipla escolha de Conhecimentos Gerais e Especficos de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos/especialidades. 1.4.2. Prova Discursiva de carter eliminatrio e classificatrio para os cargos/especialidades de Procurador, Analista de Controle e Redator. 1.4.3 Anlise de Ttulos de carter classificatrio para os cargos/especialidades de Procurador, Analista de Controle e Redator. 1.4.4. Prova Prtica de carter eliminatrio para as especialidades de Educao Fsica, Cinegrafista, Radialista, Tcnico de TV e Motorista. 1.5. Os candidatos aprovados sero contratados sob a gide da Lei n. 3.013, de 14 de dezembro de 2005, que dispe sobre o Plano de Cargos da Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas e demais dispositivos legais. 1.6. O concurso pblico ser realizado na cidade de Manaus-AM, de acordo com o cronograma a ser divulgado no endereo eletrnico do concurso. 1.7. As provas para os cargos/especialidades de nvel mdio sero realizadas em dia diferente dos cargos/especialidades de nvel superior.
2.
DOS CARGOS, DAS VAGAS E CADASTRO DE RESERVA

2.1. Os candidatos investidos nos cargos/especialidades sero regidos pela Lei n 3.013 de 14 de dezembro de 2005 e ficaro sujeitos jornada normal de trabalho dos cargos, respeitados o limite mnimo de 30 horas e mximo de 40 horas semanais. 2.2. Ao se inscrever para vaga de determinado cargo/especialidade, o candidato estar automaticamente vinculado a ela para fins de classificao, local de provas, posse e demais condies do presente edital. 2.3. O cadastro de reserva ser formado somente por candidatos que obtiverem aprovao e classificao nos termos deste edital com um quantitativo de at trs (03) vezes o nmero de vagas oferecidas.
2.4. A denominao dos cargos/especialidades, o nmero de vagas, o vencimento inicial e o valor da taxa de inscrio esto estabelecidos nas tabelas a seguir:
ISAE-AM CONCURSO PBLICO 2011
NVEL SUPERIOR
CATEGORIA I
VAGAS CARGO SINGULAR Procurador Analista de Controle ESPECIALIDADE/REA DE FORMAO Procurador/Direito Analista de Controle CLASSE / REFERNCIA 3 Classe 3 Classe Ampla Concorrncia 03 02 05 Portadores de Deficincia VENCIMENTOS1 TAXA DE INSCRIO R$ 89,00 R$ 68,00
R$ 11.603.90 R$ 7.230,67
TOTAL DE VAGAS NVEL SUPERIOR (CATEGORIA I) CATEGORIA II
VAGAS CARGO SINGULAR ESPECIALIDADE/REA DE FORMAO Mdico Assistente Social Enfermeiro Nutricionista Odontlogo Psiclogo Fisioterapeuta Educao Fsica Redator Analista Legislativo Administrador de Banco de Dados Analista de Sistemas Contador Pedagogo Bibliotecrio Administrador de Empresas Economista Engenheiro Civil Engenheiro Eletricista Jornalista Fonoaudilogo TOTAL DE VAGAS NVEL SUPERIOR (CATEGORIA II) Referncia 1 CLASSE / REFERNCIA Ampla Concorrncia 03 02 02 02 03 02 03 02 03 02 03 03 03 01 03 02 01 01 04 01 46 R$ 1.533,89 R$ 53,00 Portadores de Deficincia VENCIMENTOS1 TAXA DE INSCRIO
1. (vencimento bsico + vantagens de lei)
NVEL MDIO
CARGO ESPECIALIDADE CLASSE / REFERNCIA VAGAS Ampla Concorrncia 20 03 04 08 04 02 Referncia 1 Mster Cinegrafista Produtor TV ALE Produtor de Imagem Editor Tcnico de udio Assistente Tcnico Reprter TOTAL DE VAGAS (NVEL MDIO) 06 03 04 02 02 02 02 03 03 68 13 * R$ 1.150,41 R$ 38,00 Portadores de Deficincia 09 02 02 VENCIMENTOS 1 TAXA DE INSCRIO
Assistente Tcnico Administrativo Fotgrafo Tc. de Manuteno de Computadores (Hardware) Tc. de Apoio ao Usurio de Computadores Garom Radialista Agente Legislativo Motorista
1. (vencimento bsico + vantagens de lei) * Um total de 13 vagas para PNE dentre as 132 ofertadas 2.5. O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este edital ser investido no cargo/especialidade se atender aos seguintes requisitos, na data da posse: a) ter sido aprovado e classificado dentro do nmero de vagas a serem providas, nos termos deste Edital, seus anexos e suas retificaes; b) ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas contidas no art. 12, caput e 1, da Constituio Federal, nos termos do artigo 13, do Decreto n 70.436, de 18.4.1972; c) escolaridade compatvel com o nvel e especialidade do cargo a ser provido, mediante a apresentao de original e juntada de uma cpia do respectivo diploma devidamente registrado, ou habilitao legal equivalente no caso dos cargos de nvel mdio; d) e) f) g) h) i) j) k) l) se portador de deficincia, s exigncias do Decreto Federal n 3.298, de 20.12.1999; regularidade com as obrigaes eleitorais, mediante certido do Tribunal Eleitoral; para os candidatos do sexo masculino, regularidade com o servio militar; inexistncia de condenao criminal por certido da Justia Comum Estadual e Federal; aptido fsica e mental para exercer as atribuies do cargo atestada por percia mdica oficial; ser considerado apto na ocasio dos exames pr-admissionais; ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos completos de idade; firmar declarao de acumulao de cargos pblicos e de bens; para os cargos de nvel mdio, diploma de nvel mdio ou habilitao legal equivalente;
m) para todos os cargos de nvel superior: diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior em grau de bacharel e comprovao de inscrio e regularidade no respectivo rgo de fiscalizao profissional, quando for o caso; n) para a especialidade Redator: diploma de Licenciatura Plena em Letras, devidamente registrado;
o)
para o cargo de Procurador: comprovar inscrio definitiva na Ordem dos Advogados do Brasil, por no mnimo um binio que anteceder sua convocao posse, mediante cpia autenticada do Carto de Identidade Profissional ou certido que demonstre sua incompatibilidade para o exerccio profissional.
p)
para o cargo de Analista de Controle: apresentar o diploma de bacharel em Direito, Contabilidade, Administrao, Economia ou Engenharia, devidamente registrado no Ministrio de Educao e Cultura, e comprovar inscrio na Ordem dos Advogados do Brasil ou no respectivo Conselho de Contabilidade, Administrao, Economia ou Engenharia, mediante cpia autenticada do Carto de Identidade Profissional, ou de certido que demonstre sua incompatibilidade para o exerccio profissional;
q)
para a especialidade Mdico: apresentar o ttulo de especialista ou o certificado de residncia mdica na especialidade Clinica Mdica;
r)
para a especialidade Motorista: apresentar a Carteira Nacional de Habilitao - CNH - categoria B ou superior, com o mnimo de 2 (dois) anos de habilitao.
2.6.
Todos os requisitos especificados no subitem 2.5. deste edital devero ser comprovados por meio da apresentao de documento original, juntamente com fotocpia, sendo eliminado do concurso pblico o candidato que no os apresentar no prazo fixado, assim como aquele que for considerado inapto nos exames mdicos pr-admissionais.
2.7.
O no comparecimento dentro do prazo legal acarretar a perda do direito vaga.
3.
DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA

3.1. O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, na forma do artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, em consonncia com a Lei n 3431 de 16 de setembro de 2009, Decreto n 30.487 de 16 de setembro de 2010 e da Lei Estadual n 3.243, de 2 de abril de 2008. 3.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) b) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia; at o dia 30 de junho de 2011, remeter, via SEDEX, laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia para ISAE-AM - CONCURSO ALE-AM - Av. Djalma Batista, 712 Chapada, Manuas-AM, CEP 69050-901. c) O envio do laudo mdico (original ou cpia autenticada), de responsabilidade exclusiva do candidato. O ISAE-AM no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a seu destino. 3.3. O candidato portador de deficincia poder, no ato da inscrio, requerer atendimento especial para a realizao das provas, indicando as condies de que necessita, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto 3.298/99 e suas alteraes. 3.4. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. 3.4.1. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://www.isaeamazonia.org.br/concursos/aleam11. 3.5. A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais necessrias. 3.6. O candidato classificado que se declarar portador de deficincia ser convocado, antes do ato de posse, para submeter-se percia mdica promovida pela Junta Mdico-Pericial da ALE-AM, que verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou no, bem como, sobre a incompatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
3.7.
O candidato dever comparecer percia mdica, munido de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia.
3.8.
A no-observncia do disposto no subitem 3.7, a reprovao na percia mdica ou o nocomparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
3.9.
O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo/especialidade.
3.10.
O candidato portador de deficincia reprovado pela Junta Mdico-Pericial da ALE-AM, em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies pertinentes ao cargo, ser eliminado do concurso pblico.
3.11.
O candidato aprovado que se declarou, no ato da inscrio, portador de deficincia, ter seu nome publicado em lista parte porm, caso obtenha a classificao necessria, figurar tambm na lista de classificao geral por cargo/especialidade.
3.12.
As vagas apresentadas nas tabelas do subitem 2.4 e definidas no subitem 3.1, que no forem providas por insuficincia de candidatos portadores de deficincia aprovados, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo/especialidade.
4.
DAS INSCRIES
4.1. A inscrio importa no conhecimento e na aceitao do disposto neste edital e em seus anexos, devendo o candidato certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo/especialidade pretendido. 4.2. As inscries sero efetuadas somente via Internet, no endereo eletrnico:
http://www.isaeamazonia.org.br/concursos/aleam11, a partir do dia 21 de junho de 2011 at s 23 horas e 59 minutos do dia 08 de julho de 2011. 4.2.1. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da ficha de inscrio via Internet e demais procedimentos. 4.2.2. Ao requerer a inscrio, o interessado dever preencher o formulrio eletrnico e imprimir o boleto para o pagamento da taxa em qualquer agncia bancria, no perodo indicado no subitem 4.2. 4.2.3. O boleto emitido para inscrio via Internet ter, como prazo limite de pagamento, o dia 11 de julho de 2011. 4.3. 4.4. O candidato dever, obrigatoriamente, preencher todos os campos do requerimento de inscrio. As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o ISAE-AM do direito de exclu-lo do concurso pblico se o preenchimento for feito com dados incompletos, incorretos, bem como se constatado posteriormente, informaes inverdicas. 4.5. No ser aceita inscrio condicional, nem por outro meio que no o estabelecido no subitem 4.2 deste edital. 4.6. O candidato somente ser considerado inscrito neste concurso pblico aps ter cumprido todas as instrues pertinentes, descritas neste edital. 4.7. O Instituto Superior de Administrao e Economia no se responsabilizar por inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.8. No sero aceitos, para efeito de pagamento da taxa de inscrio, comprovantes de entrega de envelope nem comprovantes de agendamento, por meio dos terminais de auto-atendimento. 4.9. 4.10. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os casos previstos em lei. O candidato dever guardar o comprovante de pagamento que servir como prova da inscrio.
5.
DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

5.1. Estar isento do pagamento da taxa de inscrio, na forma da Lei Estadual n 3.088 de 25.10.2006, o candidato que, mediante envio de cpia autenticada da documentao a seguir, via SEDEX, postado, impreterivelmente, at o dia 24 de junho de 2011, para ISAE-AM - CONCURSO ALE-AM (PEDIDO DE ISENO) Av. Djalma Batista, 712 Chapada, Manuas-AM, CEP 69050-901, comprovar renda mensal no superior a trs (03) salrios mnimos, mediante: 5.1.1. 5.1.2. cpia autenticada de contra cheque ou de documento similar; ou para os trabalhadores ambulantes, prestadores de servios e os que exeram atividade autnoma, desde que no cumulada com outra atividade cuja remunerao, somada, no exceda a trs salrios mnimos, declarao de renda expedida por Contador devidamente registrado no seu rgo de classe; ou 5.1.3. cpia autenticada de sua Carteira de Trabalho ou, no a tendo, declarao pessoal de desempregado. 5.2. Para ter conhecimento de resultado do acolhimento ou no do pedido de iseno, o
candidato deve consultar, a partir do dia 01 de julho de 2011, o endereo eletrnico: http://www.isaeamazonia.org.br/concursos/aleam11. 5.3. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) b) c) 5.4. omitir ou prestar informao inverdica; fraudar ou falsificar documentao; no cumprir qualquer dos requisitos, forma e prazo estabelecido no subitem 5.1 deste edital.
O candidato que apresentar comprovante inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar da iseno da taxa de inscrio responder na forma da lei e ter sua inscrio e todos os atos dela decorrentes anulados.
5.5.
No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, a complementao da documentao.
5.6. 5.7.
No ser aceito qualquer pedido de iseno alm do estabelecido pelo subitem 5.1 deste edital. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo Instituto Superior de Administrao e Economia, cuja deciso ser irrecorrvel.
6.
DAS DISPOSIES COMUNS S INSCRIES

6.1. O local, a data e o horrio de realizao das provas objetivas sero divulgados na Internet, por meio do carto de informao, que dever ser impresso no endereo eletrnico http://www.isaeamazonia.org.br/concursos/aleam11, a partir do dia 30 de agosto de 2011. 6.2. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas bem como o comparecimento no horrio determinado, de acordo com o carto de informao obtido no endereo eletrnico constante do subitem 6.1. 6.3. No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, de locais e de horrios de realizao das provas. 6.4. O candidato que necessitar de condio especial para a realizao das provas, dever inform-la no requerimento de inscrio, indicando claramente qual a condio especial que necessita. Aps o perodo de inscrio, qualquer solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. 6.5. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 6.6. Ao imprimir o carto de informao, obriga-se o candidato a conferir: a) b) c) d) e) seu nome; nmero de seu documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente; nmero do CPF; data de nascimento; opo de cargo/especialidade.
6.7.
Alm dos dados citados no subitem 6.6, o candidato ficar sabendo: a) b) seu nmero de inscrio no concurso pblico; data, local e horrio das provas.
6.8.
Caso haja qualquer inexatido nas informaes contidas no carto de informao, o candidato dever, no dia da prova, solicitar ao fiscal da sala a necessria correo, que dever constar em ata da prova. As correes sero feitas no momento da reclamao, alterando-se, automaticamente, as informaes objeto da retificao tambm no sistema de cadastro do candidato.
6.9.
Eventuais alteraes dos dados constantes no carto de informao, em especial quanto aos locais, datas e horrios das provas, sero comunicadas no prazo mnimo de 48 (quarenta e oito) horas que antecederem a realizao das provas, devendo o candidato efetuar a respectiva consulta no endereo eletrnico: http://www.isaeamazonia.org.br/concursos/aleam11.
7.
DAS PROVAS
7.1. PROVA OBJETIVA 7.1.1. Para todos os cargos/especialidades ser aplicada uma prova objetiva de carter eliminatrio e classificatrio, com questes de mltipla escolha, valendo 1 (um) ponto cada uma, contendo 5 (cinco) alternativas de respostas, sendo uma delas a opo correta. 7.1.2. O candidato que atingir o percentual mnimo de 50% (cinquenta por cento) em toda a prova e de 40% (quarenta por cento) em cada disciplina da prova, ser considerado habilitado. 7.1.2.1. Sero convocados para a prova discursiva, apenas os candidatos habilitados dentro da proporo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas nos cargos/especialidades relacionados no quadro de vagas do subitem 2.4.
7.1.3. 7.1.4.
O candidato que no atender aos critrios estabelecidos no subitem 7.1.2 ser considerado no-habilitado e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. As questes das disciplinas que compem a prova de cada cargo/especialidade sero elaboradas a partir do contedo programtico constante no Anexo I deste edital, de acordo com as tabelas a seguir: NVEL SUPERIOR - PROCURADOR DE 3 CLASSE DISCIPLINA Direito Constitucional Direito Administrativo Direito Civil Direito Processual Civil Direito Penal Direito Financeiro e Tributrio Direito Eleitoral Direito Previdencirio Regimento Interno ALE-AM TOTAL NVEL SUPERIOR - ANALISTA DE CONTROLE DE 3 CLASSE DISCIPLINA Administrao Financeira e Oramentria Auditoria Governamental e Controle Externo Contabilidade (Geral e Pblica) Administrao Pblica Lngua Portuguesa Direito Constitucional Direito Administrativo Regimento Interno ALE-AM N DE QUESTES 20 20 20 05 10 10 10 05 N DE QUESTES 30 25 10 10 05 05 05 05 05 100
TOTAL
100
NVEL SUPERIOR - ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS E ANALISTA DE SISTEMAS DISCIPLINA Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico-matemtico Legislao TOTAL NVEL SUPERIOR - DEMAIS ESPECIALIDADES DISCIPLINA Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Noes de Informtica Legislao TOTAL N DE QUESTES 30 10 10 20 70 N DE QUESTES 30 15 10 15 70
NVEL MDIO - ESPECIALIDADE: AGENTE LEGISLATIVO ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRATIVO DISCIPLINA Lngua Portuguesa Noes de Informtica Raciocnio Lgico-matemtico Legislao TOTAL N DE QUESTES 20 20 10 20 70
NVEL MDIO AGENTE LEGISLATIVO - DEMAIS ESPECIALIDADES DISCIPLINA Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico-matemtico Legislao TOTAL 7.1.5. N DE QUESTES 30 15 10 15 70
As provas objetivas para os cargos de Procurador e Analista de Controle tero a durao de 5 (cinco) horas, includo o tempo de marcao da folha de respostas.
7.1.6.
As provas objetivas para os demais cargos de nvel superior e de nvel mdio, tero a durao de 4 (quatro) horas, includo o tempo de marcao da folha de respostas.
7.1.7.
O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a realizao das provas.
7.1.8.
O candidato dever marcar suas respostas na folha respectiva, que ser o nico documento vlido para a correo da prova.
7.1.9.
O preenchimento da folha de respostas dar-se- mediante a utilizao de caneta esferogrfica de cor preta ou azul, sendo de inteira responsabilidade do candidato.
7.1.10.
As questes com mltipla marcao ou em branco, no sero consideradas para efeitos de correo.
7.1.11.
O candidato no deve amassar, molhar, dobrar, rasgar ou de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas.
7.1.12.
Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes incorretas feitas na folha de respostas.
7.1.13. 7.1.14.
Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. No ser permitida a anotao das respostas do candidato em outro documento que no a prova e a folha de respostas.
7.1.15.
Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do concurso pblico, sero adotados os procedimentos especificados a seguir: a) no ser permitido o ingresso sala de aplicao da prova de candidato portando material impresso ou equipamento que possa de qualquer forma, auxili-lo na resoluo dos quesitos, devendo, antecipadamente, entreg-los ao fiscal credenciado pelo ISAEAM. aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao. somente aps decorridos 60 (sessenta) minutos do incio da prova, o candidato poder entregar seu caderno de questes da prova objetiva, sua folha de respostas e retirar-se da sala de prova. O candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o termo de ocorrncia declarando sua desistncia do concurso pblico, que ser lavrado pelo responsvel do local de aplicao da prova. ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao fiscal de sala, sua folha de respostas devidamente preenchida e assinada. o candidato somente poder levar o seu caderno de questes 30 minutos antes do horrio previsto para o trmino da prova.
b) c)
d) e) 7.2.
PROVA DISCURSIVA 7.2.1. Para os cargos/especialidades de Procurador, Analista de Controle e Redator, os candidatos habilitados na prova objetiva, de acordo com os critrios estabelecidos nos subitens 7.1.2. e 7.1.2.1, sero submetidos a uma prova discursiva. 7.2.2. Os locais e o horrio de realizao das provas discursivas, de carter
eliminatrio e classificatrio, sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.isaeamazonia.org.br/concursos/aleam11, no dia da divulgao do resultado final da prova objetiva. 7.2.3. O candidato que atingir nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos e no obtiver nota zero em qualquer questo, ser considerado habilitado na prova discursiva. 7.2.4. O candidato que no atender aos critrios estabelecidos no subitem 7.2.3 ser considerado no-habilitado e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 7.2.5. As questes discursivas das disciplinas que compem a prova de cada cargo/especialidade sero elaboradas a partir do contedo programtico constante no Anexo I deste edital, de acordo com as tabelas a seguir: PROCURADOR DISCIPLINA Direito Constitucional Direito Administrativo Direito Civil e Processual Civil TOTAL QUESTES 2 2 1 VALOR POR QUESTO 20 20 20 TOTAL POR DISCIPLINA 40 40 20 100
ANALISTA DE CONTROLE DISCIPLINA Contabilidade Geral e Pblica Auditoria e Controle Externo Administrao Financeira e Oramentria TOTAL REDATOR DISCIPLINA Conhecimentos Especficos TOTAL 7.2.6. 7.2.7. Cada questo dever ser respondida em, no mximo, 60 (sessenta) linhas. Para efeito de correo das questes, sero levados em considerao: 7.2.7.1. 7.2.7.2. 7.2.7.3. a exatido da resposta em relao ao solicitado no enunciado e a adequao e riqueza do contedo. a estrutura textual - clareza, coeso, conciso e coerncia - e a utilizao adequada do vocabulrio e das normas gramaticais e ortogrficas vigentes. Na avaliao de cada questo, na prova para os cargos de Procurador e Analista de Controle ser atribudo o mximo de 80% (oitenta por cento) de seu valor para o parmetro Conhecimento Especfico, e 20% (vinte por cento) para o parmetro Lngua Portuguesa. Na avaliao da prova para a especialidade Redator, ser atribudo o mximo de 80% (oitenta por cento) de seu valor para o parmetro Lngua Portuguesa, e 20% (vinte por cento) para o parmetro Conhecimento Especfico. resposta que no atender ao solicitado no enunciado da questo ser atribuda nota zero. QUESTES 5 VALOR POR QUESTO 20 TOTAL 100 100 QUESTES 2 2 1 VALOR POR QUESTO 20 20 20 TOTAL POR DISCIPLINA 40 40 20 100
7.2.7.4.
7.2.7.5. 7.2.8. 7.2.9.
A durao da prova ser de 5 (cinco) horas. As respostas devero ser manuscritas de forma legvel, sendo obrigatrio o uso de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e a resposta definitiva de cada questo dever ser, obrigatoriamente, transcrita para o espao indicado no Caderno de Textos Definitivos. 7.2.9.1. Ser atribuda nota zero questo respondida a lpis.
7.2.10.
O Caderno de Textos Definitivos no poder ser assinado, rubricado, nem conter qualquer marca que identifique o candidato, sob pena de anulao de sua prova e automtica eliminao do candidato.
7.2.11.
Somente os textos transcritos para o Caderno de Textos Definitivos, na forma do subitem 7.2.9. deste edital, sero considerados vlidos para a correo da prova. 7.2.11.1. 7.2.11.2. 7.2.11.3. O espao para rascunho de uso facultativo e no ser considerado no processo de avaliao. No haver substituio do Caderno de Textos Definitivos por erro do candidato. A transcrio da resposta de cada questo para o respectivo espao no Caderno de Textos Definitivos ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues contidas neste Edital ou no Caderno de Questes da Prova Discursiva.
7.2.12.
Durante a Prova Discursiva para o cargo de Procurador ser facultada a consulta a originais de textos legais sem comentrios e sem notas explicativas. 7.2.12.1. Material / procedimentos permitidos: legislao no comentada, no anotada e no comparada. Cdigos. Leis de introduo dos Cdigos. Instrues Normativas. ndice remissivo. Exposio de Motivos. Smulas. Enunciados. Orientaes Jurisprudenciais. Regimento Interno. Resolues dos Tribunais. Simples utilizao de marca texto, trao ou simples remisso a artigos ou a texto de lei. Separao de cdigos por cores, marcador de pgina, post-it com remisso apenas a artigo ou a lei, clipes ou similares.
10
7.2.12.2.
Material / procedimentos no permitidos: cdigos comentados, anotados ou comparados. Jurisprudncias. Anotaes pessoais, manuscritas, impressas ou transcries. Cpias reprogrficas (xrox). Impressos da Internet (exceto material excepcionalmente permitido para fins de atualizao de legislao ainda no includa pelas editoras, que ao final da prova ser impreterivelmente recolhido), Informativos de Tribunais. Livro de Doutrina, Revistas, Apostilas e Anotaes. Dicionrios ou qualquer outro material de consulta. Legislao comentada, anotada ou comparada. Smulas Enunciados e Orientaes Jurisprudenciais comentadas, anotadas ou comparadas.
7.2.13.
Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados, para a Prova Discursiva, os procedimentos enumerados a seguir: a) b) Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao. Somente aps decorridas 2 (duas) horas do incio da prova discursiva, o candidato poder entregar seu caderno de textos definitivos e retirar-se da sala de prova sem levar consigo o caderno de rascunho. O candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o termo de ocorrncia declarando sua desistncia do concurso pblico, que ser lavrado pelo responsvel pela aplicao da prova. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal de sala, seu caderno de textos definitivos, podendo levar o seu caderno de questes somente 30 (trinta) minutos antes do horrio previsto para o trmino da prova.
c)
7.2.14.
O resultado preliminar e o padro de resposta adotado para a avaliao da prova discursiva sero divulgados no endereo eletrnico http://www.isaeamazonia.org.br/concursos/aleam11.
7.2.15.
O resultado final da prova discursiva ser divulgado aps anlise dos eventuais recursos, na forma prevista neste edital.
7.3.
ANLISE DE TTULOS 7.3.1. Para os cargos/especialidades de Procurador de 3 Classe, Analista de Controle de 3 Classe e Redator, ser realizada a prova classificatria de anlise de ttulos de acordo com a tabela a seguir: TITULAO Doutorado Mestrado Especializao 7.3.2. PONTOS 8 5 2 PONTUAO MXIMA 8 5 2
A convocao para a apresentao de ttulos dar-se- mediante a divulgao de edital complementar no endereo eletrnico http://www.isaeamazonia.org.br/concursos/aleam11.
7.3.3.
No tocante anlise de ttulos, caber banca avaliadora observada as respectivas especialidades, a avaliao e a atribuio de pontuao aos ttulos apresentados pelos candidatos de forma no cumulativa.
7.4.
PROVA PRTICA 7.4.1. Somente os candidatos, inscritos para os cargos/especialidade de Educao Fsica, Cinegrafista, Radialista, Tcnico de TV e Motorista, habilitados na prova objetiva, de acordo com os critrios estabelecidos nos subitens 7.1.2 e 7.1.2.1, sero submetidos a uma prova prtica. 7.4.2. Os contedos, os critrios de avaliao, o local, a data e o horrio da realizao da prova prtica sero divulgados em edital convocatrio especfico at 2 (dois) dias aps a publicao do resultado final da prova objetiva, no endereo eletrnico http://www.isaeamazonia.org.br/concursos/aleam11.
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8.
DOS RECURSOS
8.1. Os das gabaritos provas oficiais preliminares sero das provas objetivas na e os no espelhos de correo eletrnico
discursivas
divulgados
Internet,
endereo
http://www.isaeamazonia.org.br/concursos/aleam11. 8.2. O candidato poder interpor recurso no prazo de 48 (quarenta e oito) horas contado da divulgao dos gabaritos preliminares da prova objetiva e dos resultados preliminares da prova discursiva, da prova prtica e da anlise de ttulos, por meio de formulrio disponvel no endereo eletrnico http://www.isaeamazonia.org.br/concursos/aleam11 e seguir as instrues ali contidas. 8.3. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. O recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 8.4. O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 8.5. Se do exame de recursos resultar a anulao ou a alterao de gabarito de questo da prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 8.6. Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.isaeamazonia.org.br/concursos/aleam11 quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 8.7. 8.8. No ser aceito recurso via postal, via fax ou ainda fora do prazo. No caber, em hiptese alguma, recurso e/ou pedido de reconsiderao de deciso proferida por Banca Examinadora. 8.9. As decises das Bancas Examinadoras constituem ltima instncia para recursos, sendo soberanas em suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos adicionais.
9.
DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

9.1 Para todos os cargos de nvel superior, excetuando-se o de Procurador, o de Analista de Controle e o de Redator, em caso de empate na nota final do concurso, ter preferncia para fim de classificao, no que couber e na ordem que se segue, o candidato: a) que tiver idade igual ou superior a sessenta anos, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) c) d) com maior pontuao em Conhecimentos Especficos na prova objetiva; com maior pontuao em Lngua Portuguesa na prova objetiva; com maior pontuao em Noes de Informtica na prova objetiva, excetuando-se os cargos de Administrador de Banco de Dados e Analista de Sistemas; e) com maior pontuao em Raciocnio Lgico-matemtico na prova objetiva, somente para os cargos de Administrador de Banco de Dados e Analista de Sistemas; f) g) 9.2 com maior pontuao em Legislao na prova objetiva; o mais idoso, com idade inferior a 60 (sessenta) anos.
Para o cargo de Procurador, no caso de empate na nota final do concurso, ter preferncia para fim de classificao, na ordem que se segue, o candidato: a) que tiver idade igual ou superior a sessenta anos, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) c) d) e) f) com maior pontuao na Prova Discursiva; com maior pontuao em Direito Constitucional na prova objetiva; com maior pontuao em Direito Administrativo na prova objetiva; com maior pontuao em Direito Civil na prova objetiva; com maior pontuao em Direito Processual Civil na prova objetiva;
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g) h) i) j) k) 9.3
com maior pontuao em Direito Penal na prova objetiva; com maior pontuao em Direito Financeiro e Tributrio na prova objetiva; com maior pontuao em Direito Eleitoral na prova objetiva; com maior pontuao em Direito Previdencirio na prova objetiva; o mais idoso, com idade inferior a 60 (sessenta) anos.
Para o cargo de Analista de Controle, no caso de empate na nota final do concurso, ter preferncia para fim de classificao, na ordem que se segue, o candidato: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) que tiver idade igual ou superior a sessenta anos, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; com maior pontuao na Prova Discursiva; com maior pontuao em Administrao Financeira e Oramentria na prova objetiva; com maior pontuao em Auditoria Governamental e Controle Externo na prova objetiva; com maior pontuao em Contabilidade (Geral, Demonstraes e Pblica) na prova objetiva; com maior pontuao em Administrao Pblica na prova objetiva; com maior pontuao em Lngua Portuguesa na prova objetiva; com maior pontuao em Direito Constitucional na prova objetiva; com maior pontuao em Direito Administrativo na prova objetiva; o mais idoso, com idade inferior a 60 (sessenta) anos.
9.4
Para o cargo de Redator, no caso de empate na nota final do concurso, ter preferncia para fim de classificao, no que couber e na ordem que se segue, o candidato: a) que tiver idade igual ou superior a sessenta anos, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) c) d) e) f) g) com maior pontuao na Prova Discursiva; com maior pontuao em Conhecimentos Especficos na prova objetiva; com maior pontuao em Lngua Portuguesa na prova objetiva; com maior pontuao em Informtica na prova objetiva; com maior pontuao em Legislao na prova objetiva; o mais idoso, com idade inferior a 60 (sessenta) anos.
10.
DA NOTA FINAL DO CONCURSO

10.1. Para as especialidades Procurador de 3 Classe, Analista de Controle de 3 Classe e Redator, a nota final ser a somatria dos pontos obtidos na prova objetiva, na prova discursiva e na anlise de ttulos. 10.2. Para as especialidades no mencionadas no subitem 10.1, a nota final no concurso ser a nota obtida na prova objetiva. 10.3. Os candidatos sero ordenados por ordem de classificao nas especialidades, de acordo com os valores decrescentes da nota final no concurso.
11.
DA HOMOLOGAO E NOMEAO
11.1. O resultado final do concurso ser homologado pelo Presidente da Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas, publicado no Dirio Oficial do Estado do Amazonas e divulgado no endereo eletrnico http://www.isaeamazonia.org.br/concursos/aleam11. 11.1.1. de responsabilidade do candidato a obteno de todas as informaes referentes ao resultado final do Concurso. 11.2. A nomeao dar-se- por ato do Presidente da Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas, publicado no Dirio Oficial do Estado do Amazonas, respeitados rigorosamente as exigncias estabelecidas no subitem 2.3 deste edital, a ordem de classificao final dos candidatos em cada especialidade e o prazo de validade do Concurso, inclusive sua prorrogao, se adotada. 11.3. Os candidatos classificados, excedentes s vagas atualmente existentes, sero mantido em cadastro de reserva, estabelecido no subitem 2.3 deste edital, durante o prazo de validade do concurso pblico e
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podero ser convocados para contratao em funo da disponibilidade de vagas futuras, conforme convenincia da Administrao, ficando sob sua responsabilidade o acompanhamento das nomeaes no Dirio Oficial do Estado do Amazonas, ocorridas durante o prazo de validade do Concurso Pblico. 11.4. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou notas de candidatos no concurso, valendo para tal o publicado no Dirio Oficial do Estado do Amazonas.
12.
DAS DISPOSIES FINAIS

12.1. de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico e divulgados na Internet, no endereo eletrnico: http://www.isaeamazonia.org.br/concursos/aleam11. 12.2. O candidato que desejar relatar fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo ao Instituto Superior de Administrao e Economia, por meio do link Fale Conosco no endereo eletrnico: http://www.isaeamazonia.org.br/concursos/aleam11. 12.3. Sero considerados documentos de identidade, em original: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente com foto). 12.3.1. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 12.3.2. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 12.4. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 12.3 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 12.5. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 12.5.1. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 12.6. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o ISAE-AM poder proceder coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas. 12.7. No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados no carto de informao ressalvadas as alteraes publicadas em edital ou em comunicado especfico. 12.8. Sob qualquer hiptese ou argumento, no ser admitido ingresso de candidato aps o fechamento do acesso ao prdio no qual sero realizadas as provas. 12.9. 12.10. O candidato que se retirar sem autorizao da sala de provas no poder retornar em hiptese alguma. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 12.11. No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 12.12. Ressalvados os casos expressamente permitidos neste edital, o ISAE-AM recomenda que, no dia de realizao das provas, o candidato no porte material impresso ou equipamentos capazes de possibilitar sua comunicao, possibilitando de qualquer forma, seu auxlio na resoluo das questes. 12.12.1. O ISAE-AM no se responsabilizar pela perda ou extravio de qualquer objeto ou equipamento durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
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12.12.2.
No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado coordenao do concurso.
12.13.
Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da prova; utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos como pager, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina fotogrfica, mquina de calcular e equipamentos similares; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; f) g) h) recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou o caderno de textos definitivos; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou no caderno de textos definitivos; j) k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impresso digital.
12.14.
No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
12.15.
Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
12.16.
O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude.
12.17.
As despesas decorrentes da participao em todas as fases e em todos os procedimentos do concurso pblico de que trata este edital correm por conta dos candidatos.
12.18.
Os candidatos, aprovados e convocados, sero lotados de acordo com a necessidade da Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas.
12.19.
O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o ISAE-AM, enquanto estiver participando do concurso por meio do endereo eletrnico http://www.isaeamazonia.org.br/concursos/aleam11, e perante a Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas durante o prazo de validade do concurso, se neste for aprovado. 12.19.1. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
12.20.
Os casos omissos sero resolvidos pelo ISAE-AM junto com a Comisso Fiscalizadora de Concurso a ser instituda para efetuar a fiscalizao, acompanhamento e execuo dos servios contratados conforme dispe art. 58, III, da Lei 8.666/93 e suas alteraes.
12.21.
Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
12.22.
Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
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Manaus, 13 de junho de 2011. Mesa Diretora da Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas
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CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE VAGAS NA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO AMAZONAS ANEXO I - CONTEDOS PROGRAMTICOS
CARGO: PROCURADOR (NVEL SUPERIOR)

DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituio: conceito e evoluo; hermenutica constitucional. 2. Poder Constituinte Originrio e Poder Constituinte Derivado. 3. Princpios fundamentais da Repblica Federativa do Brasil. 4. Direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade; direitos polticos. 5. Organizao do Estado: organizao poltico-administrativa; a Unio; os Estados Federados; bens, competncias; competncia exclusiva; competncia comum; competncia concorrente. 6. Interveno federal nos Estados membros e interveno dos Estados nos Municpios. 7. Poder Legislativo Estadual: organizao, atribuies e funcionamento. 8. Processo Legislativo Estadual. 9. Deputado Estadual: mandato; inelegibilidades; incompatibilidades; imunidade, perda do mandato. 10. Comisso Parlamentar de Inqurito: Lei Federal n 1.579, de 18.3.1952. 11. Controle da constitucionalidade das leis e de atos normativos. 12. Writs Constitucionais: habeas corpus, mandado de segurana individual e coletivo, mandado de injuno, habeas data, ao popular, ao civil pblica. 13. Finanas Pblicas: competncias; plano plurianual; lei de diretrizes oramentrias; lei oramentria; vedaes; limites. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Administrao pblica: conceito; evoluo; poderes; princpios. 2. Direito administrativo: conceito; fontes; evoluo histrica; relaes com outros ramos do Direito. 3. Regime jurdico-administrativo: relao jurdico-administrativa; princpios do Direito Administrativo. 4. Organizao administrativa: concentrao e desconcentrao; centralizao e descentralizao; administrao direta e indireta; agncias reguladoras e executivas; terceiro setor; consrcios pblicos; organizaes sociais; organizaes da sociedade civil de interesse pblico; contratos de gesto. 5. Ato administrativo: conceito; estrutura; regime; atributos; classificaes; validade; eficcia; vinculao; discricionariedade; extino; convalidao; alterao; suspenso; controle. 6. Processo Administrativo Estadual: Lei n 2.794, de 6.5.2003. 7. Processo Legislativo Estadual: noes gerais; formao das emendas constitucionais e das leis; competncia privativa e competncia exclusiva; delegao; regime de urgncia; veto; plano plurianual; lei de diretrizes oramentrias; lei oramentria anual. 8. Licitao: conceito; princpios; modalidades; excees ao princpio da obrigatoriedade de licitar; registro cadastral; procedimento e julgamento; tipos; direitos e deveres dos licitantes e da administrao; anulao e revogao; recursos; sanes. 9. Contrato administrativo: conceito; caractersticas; princpios; modalidades; formalizao; alterao; execuo; inexecuo; resciso; controle; recursos; sanes; ajustes celebrados pela administrao pblica. 10. Bens pblicos: regime jurdico; classificao; administrao; aquisio; alienao; uso. 11. Servidores Pblicos Estaduais: Lei n 1.762, de 14.11.1986; Lei n 3.013, de 14.12.2005. 12. Interveno do Estado no domnio econmico: concesses e permisses de servio pblico e seus regimes jurdicos; autorizao; poderes, deveres e direitos do delegante, do delegatrio e dos usurios.13. Interveno do Estado na propriedade: funo social da propriedade; fundamentos e regime jurdico do poder estatal interventivo; instrumentos de interveno e seu regime jurdico.14. Responsabilidade patrimonial e extracontratual do Estado: fundamentos; caractersticas; evoluo; excludentes e atenuantes; reparao do dano; ao regressiva; responsabilidade por atos legislativos e jurisdicionais.15. Instrumentos de Controle da Administrao Pblica: classificao; meios constitucionais, administrativos, parlamentar, jurisdicional e popular. 16. Improbidade administrativa: moralidade e probidade administrativa; lei de improbidade administrativa; sujeito ativo; sujeito passivo; dano; natureza da responsabilidade por ato de improbidade; sanes; ao judicial por improbidade. DIREITO CIVIL: 1. Lei de Introduo ao Cdigo Civil. 2. Pessoas Naturais, Jurdicas e Formais: atributos; personalidade; capacidade e incapacidade; responsabilidade. 3. Bens: conceito; caracteres; classificao. 4. Ato, Fato e Negcio Jurdico: conceitos; diferenas; classificaes; condies de validade; elementos; modalidades; forma; prova; invalidade; licitude; ilicitude. 5. Prescrio e Decadncia. 6. Obrigaes: de dar; de fazer; de no fazer; solidariedade; divisibilidade; indivisibilidade; extino; efeitos; adimplemento; inadimplemento. 7. Contratos: normas gerais; elementos; interpretao; classificao. 8. Responsabilidade Civil: conceito; fato de outrem; responsabilidade sem culpa; liquidao; obrigao de indenizar. 9. Direitos Reais: posse; propriedade. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1. Direito e Processo: princpios gerais de Direito Processual Civil; lei processual: natureza e objeto; fontes, eficcia e interpretao do Direito Processual. 2. Processo de Conhecimento: jurisdio e ao; partes e procuradores; atos processuais; formao, suspenso e extino do processo; processo e procedimento; procedimento ordinrio; processo nos tribunais; recursos. 3. Competncia: conceito, classificao e critrios determinativos; competncia absoluta e relativa; modificaes de competncia; declarao de incompetncia. 4. Processo de Execuo: execuo em geral; espcies; embargos do devedor. 5. Processo cautelar: disposies gerais; arresto; seqestro; cauo; busca e apreenso; exibio; produo antecipada de provas. 6. Procedimentos Especiais: consignao em pagamento; embargos de terceiros; monitria. 7. Aes especficas: mandado de segurana, argio de descumprimento de preceito fundamental, ao rescisria, ao direta de inconstitucionalidade, ao declaratria de constitucionalidade, ao popular, ao civil pblica, habeas data. 8. Juizados Especiais: Lei Federal n 9.099, de 26 9.1995. DIREITO PENAL: 1. Parte Geral: aplicao da lei penal; crime; imputabilidade penal; concurso de pessoas; penas; medidas de segurana; ao penal; extino da punibilidade (artigos 1 a 120, do Cdigo Penal). 2. Crimes contra a Administrao Pblica (artigos 312 a 359-H, do Cdigo Penal).3. Crimes de responsabilidade (Lei Federal n 1.079, de 10.4.1950): tipo objetivo, sujeito ativo, sujeito passivo, consumao, tentativa, concurso de pessoas, pena, ao penal.4. Crimes nas licitaes (artigos 89 a 108, da Lei Federal n 8.666, de 21.6.1993): tipo objetivo, sujeito ativo, sujeito passivo, consumao, tentativa, concurso de pessoas, pena, ao penal. DIREITO FINANCEIRO E TRIBUTRIO: 1. Despesa e receita pblicas; preos pblicos. 2. Responsabilidade na gesto fiscal. 3. Sistema Tributrio Nacional: conceito, natureza jurdica e espcies dos tributos, princpios gerais, repartio das competncias tributrias, competncias privativa, comum e residual; fatos geradores vinculados e no vinculados, emprstimos compulsrios,
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contribuies parafiscais.4. Limitaes ao poder de tributar: vedaes constitucionais, Imunidades. 5. Impostos Federais, Estaduais e Municipais na Constituio Federal.6. Repartio das receitas tributrias.7. Normas gerais de Direito Tributrio.8. Obrigao tributria.9. Responsabilidade tributria.10. Crdito tributrio: suspenso; extino, excluso; iseno; anistia. DIREITO ELEITORAL: 1. Organizao eleitoral: voto; modalidades; sistemas eleitorais. 2. Capacidade Eleitoral. 3. Elegibilidade e Inelegibilidade. 4. Propaganda Eleitoral. 5. Partidos Polticos: natureza jurdica; sistemas partidrios; alianas partidrias. DIREITO PREVIDENCIRIO: 1. Regime Geral de Previdncia.2. Regime Prprio de Previdncia do Estado do Amazonas: Lei Complementar n 30, de 27.12.2001. REGIMENTO INTERNO DA ALE-AM CARGO: ANALISTA DE CONTROLE (NVEL SUPERIOR) ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: 1. Oramento Pblico: conceitos e princpios; o oramento pblico no Brasil; o ciclo oramentrio. 2. Oramento-Programa. Planejamento no Oramento-Programa. 3. Oramento na Constituio de 1988: LDO, LOA e PPA. 4. Conceituao e classificao da Receita Pblica. 5. Classificao oramentria da receita pblica por categoria econmica no Brasil. 6. Gastos Pblicos: classificao funcional e econmica segundo a finalidade, natureza e agente. 7. Tipos de Crditos Oramentrios. 8. Contas dos Balanos Oramentrio, Financeiro e Patrimonial. 9. Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar Federal n. 101, de 4.5.2000. AUDITORIA GOVERNAMENTAL: 1. Governana e anlise de risco; governana no setor pblico; o papel da auditoria na estrutura de governana. 2. Estrutura conceitual de anlise de risco (COSO): elementos e controle; aplicaes. 3. Auditoria interna: definio, normas do exerccio profissional, independncia, proficincia e zelo profissional, desenvolvimento continuado, programa de garantia de qualidade, planejamento, execuo do trabalho de auditoria, comunicao de resultados, monitoramento do progresso, resoluo da aceitao dos riscos pela administrao. 4. NBC T 11 - normas de auditoria independente das demonstraes contbeis. 5. Auditoria governamental: finalidades; objetivos; abrangncia; formas e tipos; normas de execuo; normas relativas opinio do auditor; relatrios e pareceres de auditoria; operacionalidade; administrao da funo de auditoria; definio de propsitos, autoridade e responsabilidade; procedimentos e polticas; controle de qualidade. 6. Planejamento. 7. Misso/papel/produtos da funo de auditoria no contexto governamental: programas; papis de trabalho; testes de auditoria; amostragem estatstica; eventos ou transaes subseqentes; reviso analtica; entrevista; conferncia de clculo; confirmao; interpretao das informaes; observao; procedimentos de auditoria em reas especficas das demonstraes contbeis. 8. Auditoria: tipos; de conformidade; operacional; de demonstraes contbeis; de sistemas financeiros; atividades de estudo e consultoria; atividades de deteco de fraude. 9. Metodologias e habilidades em auditoria governamental: mensurao de desempenho; avaliao de programas; mtodos estatsticos e analticos (reviso analtica, amostragem, regresso linear simples e mltipla). 10. Mtodos qualitativos: entrevistas, questionrios e fluxogramao. 11. Tcnicas de coleta de dados e pesquisas. 12 Habilidades analticas (distino entre informaes significantes e insignificantes). 13 Processo de apresentao do trabalho de auditoria: auditoria como um projeto; prticas de avaliao de risco e controle; o trabalho de execuo; comunicao dos resultados; monitoramento. CONTROLE EXTERNO: 1. Sistemas de controle externo; controle externo no Brasil; regras constitucionais sobre o controle externo. 4. Funes de controle externo exercidas isoladamente e/ou em conjunto entre o Congresso Nacional, o TCU, as Assemblias Legislativas, as Cmaras Municipais e os Tribunais de Contas. 5. Tribunal de Contas do Estado do Amazonas (TCE-AM): natureza, competncia e jurisdio. CONTABILIDADE GERAL: 1. Princpios Contbeis aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade e regulamentao pela CVM. 2. Principais grupos usurios das demonstraes contbeis. 3. Responsabilidades da administrao e do auditor independente; o parecer do auditor independente. 4. NBC T 11 - normas de Auditoria Independente das Demonstraes Contbeis. 5. Diferena entre regime de competncia e regime de caixa. 6. Patrimnio: ativo, passivo e situao lquida (ou patrimnio lquido); equao fundamental do patrimnio; fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 7. Conta: conceito; dbito, crdito e saldo; funo e estrutura das contas; contas patrimoniais e de resultado; balancete de verificao; apurao de resultados. 8. Controle de estoques e do custo das vendas. Escriturao. Sistema de partidas dobradas. 9. Escriturao: livros de escriturao; Dirio e Razo; erros de escriturao e suas correes. 10. Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao; contedo dos grupos e subgrupos; classificao das contas; critrios de avaliao do Ativo e do Passivo. 11. Avaliao de investimentos. 12. Demonstraes contbeis: formas de elaborao, estrutura e processos de avaliao - Lei n 6.404/76. 13. Relatrio Anual da Administrao. 14. Notas explicativas s demonstraes contbeis. 15. Conselho Fiscal: competncia, deveres e responsabilidades - Lei n 6.404/76. 16. Elaborao dos Fluxos de Caixa: mtodos direto e indireto. 17. Aspectos contratuais da Contabilidade. 18. Relao Agente e Principal. 19. Anlise das demonstraes contbeis: 19.1. Retorno sobre o capital empregado: componentes, retorno sobre o ativo, alavancagem financeira e retorno sobre o patrimnio lquido. 19.2. Economic Value Aded - EVA (Lucro Residual). 19.3. Ebitda: indicadores. 19.4. Lucratividade: anlises da formao do resultado, da receita, dos custos dos produtos vendidos/servios prestados, das despesas e da variao: indicadores. 19.5. Liquidez: anlises do fluxo de caixa, do ciclo operacional e do ciclo financeiro; indicadores: anlise da estrutura de capital e da solvncia; indicadores e medidas de solvncia. 19.6. Informaes extradas das notas explicativas. 19.7. Anlise horizontal e vertical. 19.8. Anlise de tendncias: grupos de comparao; indicadores de mercado; limitaes da anlise por indicadores. 19.9. Consideraes de natureza no-financeira (qualitativa). CONTABILIDADE PBLICA: 1. Conceito, campo de aplicao, objeto e regime. 2. Legislao bsica: Lei n 4.320/64; Lei complementar n 101/2000; Decreto n 93.872/86. 3. Receita e despesa pblica. 4. Receitas e despesas oramentrias: conceito, classificao e estgios. 5. Receitas e despesas extra-oramentrias: conceito. 6. Variaes patrimoniais: interferncias, mutaes, supervenincias e insubsistncias. 7. Sistemas de contas: financeiro, oramentrio, patrimonial e compensao. 8. Escriturao contbil no setor pblico: registro das principais operaes tpicas. 9. Balanos financeiros, patrimonial, oramentrio e demonstraes das variaes patrimoniais, de acordo com a Lei n 4.320/64.
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ADMINISTRAO PBLICA: 1. Estruturao da mquina administrativa no Brasil desde 1930: dimenses estruturais e culturais. 2. As reformas administrativas e a redefinio do papel do Estado; a reforma do servio civil (mrito, flexibilidade e responsabilizao); plano diretor para a reforma do aparelho do Estado de 1995. 3. Administrao pblica: do modelo racional-legal ao paradigma psburocrtico. 4. Estado oligrquico e patrimonial; Estado autoritrio e burocrtico; Estado do bem-estar; Estado regulador. 5. Estrutura e estratgia organizacional; cultura organizacional e mudana no setor pblico. 6. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 7. O paradigma do cliente na gesto pblica. 8. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. 9. Processos participativos de gesto pblica: conselhos de gesto, oramento participativo, parceria entre governo e sociedade. 10. Governo eletrnico. 11. A transparncia na administrao pblica e o controle social pelo cidado.12. Tecnologias de gesto (reengenharia, qualidade, planejamento estratgico, Balanced Score Card) e tecnologias da informao e comunicao: impactos sobre a configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de gesto. 13. Excelncia nos servios pblicos: gesto por resultados na produo de servios pblicos; gesto de pessoas por competncias; comunicao na gesto pblica e gesto de redes organizacionais. 14. Administrao de pessoal. 15. Noes de SIAPE e de SIASG. 16. Administrao de compras e materiais: processos de compras governamentais e gerncia de materiais e estoques. LNGUA PORTUGUESA: 1. Interpretao de texto: modos e tipos; coeso, coerncia. intextualidade. 2. Estrutura e formao de palavras, estrangeirismos, neologismos e arcasmos. 3. Classes de palavras e seu emprego textual. 4. Figuras de linguagem. 5. Significao de palavras: antnimos, sinnimos, parnimos, homnimos. 6. Funes de linguagem. 7. Ortografia Oficial. 8. Redao Legislativa: Lei Complementar Federal n 95, de 26.2.1998. DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Fundamentos, objetivos e princpios da Constituio Federal de 1988. 2. Administrao Pblica: estruturas bsicas; servidores pblicos; princpios constitucionais. 3. Finanas Pblicas: normas gerais; oramento pblico. 4. Direitos e Garantias Fundamentais. 5. Direitos e deveres individuais difusos e coletivos. 6. Direitos Sociais. 7. Papel constitucional dos Tribunais de Contas da Unio e dos Estados. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Organizao administrativa do Estado do Amazonas: administrao direta e indireta; autarquias; fundaes pblicas; empresas pblicas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais.2. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; revogao e invalidao.3. Licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades; procedimento, revogao e anulao; sanes; normas gerais de licitao.4. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao; formalizao; execuo; inexecuo, reviso e resciso.5. Agentes pblicos: organizao do servio pblico; normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos; direitos e deveres; responsabilidades; processo administrativo disciplinar, sindicncia e inqurito; Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amazonas - Lei n 1.762, de 14.11.1986; Lei 3.013, de 14.12.2005. 6. Processo Administrativo Estadual - Lei n 2.794, de 6.5.2003: princpios; direitos e deveres dos administrados; instaurao, formalizao e instruo; recursos; invalidao, revogao e convalidao de atos; prazos e sanes administrativas. REGIMENTO INTERNO DA ALE-AM
CARGO: ANALISTA LEGISLATIVO (NVEL SUPERIOR) ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS E ANALISTA DE SISTEMAS LNGUA PORTUGUESA: 1. Interpretao de texto: modos e tipos; coeso, coerncia, intextualidade. 2. Estrutura e formao de palavras, estrangeirismos, neologismos e arcasmos. 3. Classes de palavras e seu emprego textual. 4. Figuras de linguagem. 5. Significao de palavras: antnimos, sinnimos, parnimos, homnimos. 6. Funes de linguagem. 7. Ortografia Oficial. 8. Redao Legislativa: Lei Complementar Federal n 95, de 26.2.1998. RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO: 1. Entendimento da estrutura lgica de relaes arbitrrias entre as pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; 2. Deduo de novas relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 3. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais; 4. Raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial; 5. Orientao espacial e temporal; 6. Formao de conceitos e discriminao de elementos. LEGISLAO: 1. Direitos e Garantias Fundamentais: Constituio da Repblica, artigos 5 a 17. 2. Organizao do Estado: Constituio da Repblica, artigos 18 a 31. 3. Administrao Pblica: disposies gerais (Constituio da Repblica, artigo 37). 4. Servidor Pblico: Lei n 1.762, de 14.11.1986 (Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amazonas); Lei 3.013, de 14.12.2005; Constituio da Repblica, artigos 39 a 41. 5. A Assemblia Legislativa nas Constituies Federal e Estadual: competncias; autonomias; garantias constitucionais relativas aos membros do Assemblia Legislativa. 6. Processo Legislativo Estadual: noes gerais; formao das emendas constitucionais, das leis, dos decretos; das resolues legislativas; competncia privativa e competncia exclusiva; delegao; regime de urgncia; veto. 7. Atos Administrativos: requisitos, caractersticas, atributos, anulao e revogao, extino, classificao. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS): 1. Algoritmos e estruturas de dados. Estruturas de controle bsicas. Elaborao de algoritmos. Anlise de complexidade de algoritmos. Representao e manipulao de matrizes, listas, filas, pilhas e rvores. 2. Linguagens e tcnicas de programao. Programao estruturada. Conceitos de orientao a objetos. Programao orientada a objetos. Programao shell script, AWK, PERL. 3. Bancos de dados. Conceitos e fundamentos. Modelo relacional. Linguagem de consulta estruturada (SQL). 4. Redes de computadores. Topologias. Interconexo. Gerenciamento e monitorao. Transmisso de dados: meios, controle de acesso ao meio, enlace. Modelo OSI. Arquitetura TCP/IP e seus protocolos. Equipamentos (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores). Noes de roteamento (RIP, OSPF). Estrutura da Internet. Noes de multicast. Domnios, Servidores DNS e entidades de registro. Funcionamento dos servios de rede. Servidores de email, Web e proxy. NAT. DHCP. Redes sem fio: conceitos, instalao, configurao, criptografia e segurana. Redes VPN. Telefonia sobre IP. Protocolos de streaming. Redes peer-to-peer. Protocolo SNMP. Sniffer de rede. Interpretao de pacotes. Formato de pacotes dos principais protocolos pertencentes famlia TCP/IP.
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Anomalias. Anlise de desempenho e otimizao. Tipos de servio e QoS. 5. Sistemas operacionais: conceitos, funes, estrutura. Processos: escalonamento, comunicao interprocessos. Gerncia de recursos, deadlocks. Gerncia de memria. Sistemas operacionais Unix eGNU/Linux. Instalao e configurao dos servios. Gerenciamento de usurios. Logs dos sistemase dos servios. Sistemas de arquivos EXT2, EXT3 e REISER. 6. Organizao e arquitetura: monoprocessamento; multiprocessamento; hierarquia de memria; entrada e sada; lgica digital. 7. Segurana: conceitos; classificao da informao, seguranas fsica e lgica; anlise e gerenciamento de riscos; ameaa, ataques, vulnerabilidade; protees ao hardware, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados e redes; antivrus, firewalls, DMZ, proxies, IDS; vrus de computador, cavalo de Tria, worm, spoofing e negao de servio; backup, tipos, planos de contingncia, meios de armazenamento para backups; criptografia, assinatura digital e autenticao002E CONHECIMENTOS ESPECFICOS (ANALISTA DE SISTEMAS): 1. Algoritmos e estruturas de dados: estruturas de controle bsicas; elaborao e anlise de complexidade; representao e manipulao de matrizes, listas, filas, pilhas e rvores. 2. Anlise e projeto de sistemas: anlise, projeto e programao estruturada; anlise, projeto e programao orientada a objetos; conceitos da orientao a objetos. 3. Desenvolvimento de sistema e software: ciclo de vida; participantes do processo de desenvolvimento; linguagens de modelagem; levantamento de requisitos; desenho de sistemas; implementao e testes; aspectos gerenciais; modelos de maturidade. 4. Bancos de dados: conceitos e fundamentos; modelo relacional; modelagem; normalizao; projeto de banco de dados relacional; linguagem de consulta estruturada (SQL). gerenciamento de transaes e controle de concorrncia; arquitetura de sistemas; projeto de desenvolvimento de aplicaes; conceitos sobre bancos de dados orientados a objetos e bancos de dados objetorelacionais. 5. Linguagens e ambientes de programao: Object Pascal e ambiente de programao Delphi WIN32; Java e ambiente de programao Eclipse. 6. Fundamentos sobre aplicaes web: conceitos sobre HTML, XML, XHTML, CSS, DOM, JavaScript; protocolo http; controle de sesso; cookies. 7. Desenvolvimento web com JSP: conceitos sobre o servidor web Apache e o servidor de aplicaes TomCat; Java Server Pages - JSP; mapeamento objeto relacional com Hibernate; padro de projeto MVC (modelovisualizao-controle) com Struts. CARGO: ANALISTA LEGISLATIVO DEMAIS ESPECIALIDADES (NVEL SUPERIOR) LNGUA PORTUGUESA: 1. Interpretao de texto: modos e tipos; coeso, coerncia. intextualidade. 2. Estrutura e formao de palavras, estrangeirismos, neologismos e arcasmos. 3. Classes de palavras e seu emprego textual. 4. Figuras de linguagem. 5. Significao de palavras: antnimos, sinnimos, parnimos, homnimos. 6. Funes de linguagem. 7. Ortografia Oficial. 8. Redao Legislativa: Lei Complementar Federal n 95, de 26.2.1998. NOES DE INFORMTICA: 1. Windows Vista: conceitos, atalhos de teclado, operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho; localizao, movimentao, cpia, criao e excluso de pastas e arquivos; resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano, protetor de tela; Windows Explorer.Emprego dos recursos. 2. Word 2007 BR: conceitos, cones, rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus; formatao: margens; tabulao; recuo e espaamentos horizontal e vertical; fontes,;destaques; organizao em listas e colunas; tabelas; estilos e modelos; cabealhos e rodaps; configurao de pgina; atalhos de teclado; emprego dos recursos. 3. Excel 2007 BR: conceitos, cones, rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus; seleo de clulas, deslocamento do cursor, linhas e colunas; introduo de nmeros, textos, frmulas e datas; referncias absoluta e relativa; funes matemticas, estatsticas, data-hora, financeiras e de texto; formatao: nmero, alinhamento, borda, fonte, padres; operao copiar, colar, recortar, limpar, marcar; classificao de dados; grficos, atalhos de teclado, emprego dos recursos. 4. Powerpoint 2007 BR: conceitos, cones, rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus; criao e insero de slides; elementos da tela e modos de visualizao; objetos de texto: formatar, mover, copiar e excluir; listas numeradas, marcadores e objetos de desenho; tabelas, grficos, planilhas e organogramas; layout, esquema de cores, segundo plano e slide mestre; animao de slides; integrao com Word e Excel; apresentaes para acesso via browser, atalhos de teclado e emprego dos recursos. 5. Redes de Computadores e Web (Browsers Internet Explorer e Mozilla Firefox e para correio eletrnico recursos do Outlook Express e Mozilla Thunderbird): conceitos, atalhos de teclado, cones, estrutura de redes locais e internet; mecanismos de cadastramento e acesso s redes: login, username, senha; protocolos e servios de internet: mail, http, ftp, news; correio eletrnico: endereos, utilizao de recursos tpicos; world wide web: browsers e servios tpicos, mecanismos de busca. LEGISLAO: 1. Direitos e Garantias Fundamentais: Constituio da Repblica, artigos 5 a 17. 2. Organizao do Estado: Constituio da Repblica, artigos 18 a 31. 3. Administrao Pblica: disposies gerais (Constituio da Repblica, artigo 37). 4. Servidor Pblico: Lei n 1.762, de 14.11.1986 (Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amazonas); Lei 3.013, de 14.12.2005; Constituio da Repblica, artigos 39 a 41. 5. A Assemblia Legislativa nas Constituies Federal e Estadual: competncias; autonomias; garantias constitucionais relativas aos membros do Assemblia Legislativa. 6. Processo Legislativo Estadual: noes gerais; formao das emendas constitucionais, das leis, dos decretos; das resolues legislativas; competncia privativa e competncia exclusiva; delegao; regime de urgncia; veto. 7. Atos Administrativos: requisitos, caractersticas, atributos, anulao e revogao, extino, classificao. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: ADMINISTRADOR DE EMPRESAS: 1. Abordagem clssica da Administrao. 2. Funes do Administrador: planejamento, direo, coordenao e controle. 3. Teoria de Relaes Humanas. 4. Teorias motivacionais. 5. Burocracia. 6. Qualidade total. 7. Processo de seleo e recrutamento. 8. Estruturas e processos organizacionais. 9. Comunicao organizacional. 10. Atendimento ao cliente. 11. Liderana. ASSISTENTE SOCIAL: 1. Polticas Sociais Pblicas no Brasil. 2. A evoluo histrica do Servio Social no Brasil. 3. Construo do conhecimento na trajetria histrica da profisso. 4. As questes tericas metodolgicas do Servio Social: mtodos, instrumentais tcnicos-operativos. 5. A pesquisa social e sua relao com a prtica do Servio Social. 6. Servio Social e Assistncia Social: trajetria, histria e debate contemporneo. 7. Planejamento e administrao no Servio Social: tendncias, os aspectos da prtica profissional e a prtica institucional. 8. O processo de trabalho no Servio Social. Interdisciplinaridade. Movimentos sociais. 10. Terceiro
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Setor. 11. Fundamentos Legais: Estatuto da Criana e do Adolescente. 12. Lei Orgnica da Assistncia Social. 13. Cdigo de tica do Assistente Social. 14. Seguridade Social. 15. Sistema nico de Sade. 16. Sistema nico de Assistncia Social. 17. Estatuto do Idoso. 18. Lei Federal N. 8.662/93 (Lei que regulamenta a profisso do Assistente Social). BIBLIOTECRIO: 1. Representao descritiva e temtica de documentos; linguagens de indexao verbais; cabealhos de assunto; tesaurus. 2. Linguagens de indexao notacionais: classificao decimal de Dewey; classificao decimal universal); controle bibliogrfico. 3. ISBN; ISSN; catalogao na publicao; normalizao de documentos da ABNT. 4. Planejamento de bibliotecas e servios. 5. Avaliao de Bibliotecas: acervos e servios. 6. Marketing em bibliotecas. 7. Desenvolvimento de colees: seleo e aquisio. 8. Servios de informao: atividades direta e indiretamente relacionadas com o pblico; servios de referncia; instruo ao usurio; disseminao da informao; circulao de documentos; comutao bibliogrfica e suas atualizaes. 9. Obras de referncia incluindo as fontes bibliogrficas em qualquer suporte fsico. 10. Automao e servios de informao: bancos e bases de dados, formato MARC 21, Norma ISO 2709, padro de intercmbio Z.39.50, bibliotecas digitais; preservao de documentos em meio fsico e digital. 11. A biblioteca no contexto da qualificao profissional; acompanhamento pedaggico. 12. A biblioteca como espao de lazer e desenvolvimento cognitivo; salas de leitura. CONTADOR: 1. Contabilidade Geral: conceitos, componentes patrimoniais, o sistema contbil, transaes e registros, plano de contas, balancetes e resultados, princpios fundamentais de contabilidade, relatrios contbeis, demonstraes contbeis, relatrios e pareceres. 2. Participaes na rea de balanos, talonrios e selos de controle, notas fiscais e livros fiscais. 3. Bens pblicos, clculos e avaliaes. 4. Despesa pblica e licitao e impostos. 5. Custos fixos e variveis; tipos de despesas; custeio (por absoro, direto ou varivel); sistemas de apropriao, ordens de servio, processos, mtodos de avaliao de estoques. 6. PEPS, preo mdio. 7. Contabilidade Pblica: fundamentos; patrimnio pblico: conceito, oramento pblico, receita pblica, despesa pblica; escriturao: sistema de contas e codificao, planos de contas, exerccio financeiro, balanos, prestao de contas, tomada de contas. 8. Legislao: Lei Federal n 4.320/64, Lei Federal n 8.666/93, Lei Complementar Federal n 101/2000. ECONOMISTA: 1. Microeconomia: mercado; curvas de demanda e oferta; equilbrio de mercado; curvas de indiferena; demanda; monoplio. 2. Bens pblicos: comparao com os bens privados. 3. Impostos, tarifas, subsdios. 4. Regulao de mercados. 5. Macroeconomia: conceito de produto e renda nacional; agregados macroeconmicos; consumo; poupana; taxas de juros. 6. A demanda por moeda: funes da moeda; inflao; poltica fiscal e monetria. 7. Gastos pblicos. 8. Finanas Pblicas: conceitos; dvida pblica; sistema tributrio; ajuste fiscal; poltica fiscal. 9. Oramento: disposies gerais; receita; classificao econmica da receita por categoria econmica e fonte; despesa; classificao econmica da despesa por categoria econmica; elaborao da proposta oramentria.10. Leis oramentrias: exerccio financeiro; crditos adicionais; execuo do oramento; programa de despesa e programao da receita. EDUCAO FSICA: 1. Fundamentos polticos, filosficos, neurofisiolgicos e psicossociais. 2. Aprendizagem motora. 3. Crescimento e desenvolvimento. 4. Educao psicomotora: estruturas e funes psicomotoras. 5. Educao Fsica e os portadores de necessidades especiais. 6. Educao para o Lazer. 7. Corporeidade. ENFERMEIRO: 1. tica e legislao em enfermagem: Princpios bsicos de tica; Implicaes ticas e jurdicas no exerccio profissional de enfermagem; Regulamentao do exerccio profissional; Cdigo de tica dos profissionais de enfermagem. 2. Epidemiologia e bioestatstica: Estatsticas de sade; Histria natural das doenas e nveis de preveno; Vigilncia epidemiolgica. 3. Epidemiologia das doenas transmissveis: Caractersticas do agente, hospedeiro e meio ambiente; Meios de transmisso, diagnstico clnico e laboratorial, tratamento, medidas de profilaxia e assistncia de enfermagem; Imunizaes: cadeia de frio, composio das vacinas, efeitos adversos, recomendaes para sua aplicao, Programa Nacional de Imunizao. 4. Ateno sade da criana e do adolescente, da mulher, do adulto e do idoso. Ateno sade bucal e mental. Fundamentos de enfermagem. 5. Processo de enfermagem. 6. Preveno e controle de infeco hospitalar. 7. Biossegurana. 8. Assistncia de enfermagem aos pacientes clnicos e cirrgicos. 9. Atuao do enfermeiro em Centro Cirrgico e Centro de Material e Esterilizao. 10. Atuao do enfermeiro em ProntoSocorro e em situaes de emergncia. 11. Assistncia de enfermagem materno-infantil. 12. Administrao em enfermagem: princpios gerais da administrao e funes administrativas: planejamento, organizao, direo e controle; 13. Gesto de qualidade. ENGENHEIRO CIVIL: 1. Caractersticas do terreno disponvel para a construo, investigao do subsolo, noes de topografia. 2. Elaborao e crtica de projetos arquitetnicos para obras de pequeno porte, elaborao de projetos de contenes e drenagens, preparao de especificaes da obra, tipos e qualidades dos materiais, equipamentos e mo de obra. 3. Preparao de cronogramas fsico-financeiro, croquis, oramentos, e outros subsdios para a orientao, fiscalizao e planejamento de desenvolvimento de obras. 4. Controle de custos e dos padres de qualidade e segurana. 5. Medies e elaborao de laudos e relatrios tcnicos. 6. Noes de saneamento, concreto, pavimentao, mecnica dos solos e fundaes. 7. Planejamento urbano. 8. Conhecimento de AutoCad. 9. Conceitos bsicos de operao de microcomputadores: sistema operacional Windows; os softwares Word e Excel. ENGENHEIRO ELETRICISTA: 1. Instalaes eltricas em baixa e mdia tenso: fator de potncia; alimentadores; dispositivos de manobra e proteo; medio; aterramento e proteo contra descargas atmosfricas; dimensionamento de circuitos; eficincia energtica; normas tcnicas. 2. Circuitos Eltricos: elementos ativos e passivos; circuitos em CC e CA; fontes dependentes; mtodos de anlise; teoremas de rede; anlise em regime permanente; potncia e energia em circuitos; circuitos polifsicos; freqncia complexa; quadripolos; resposta em freqncia e filtros; circuitos com aclopamento magntico. 3. Mquinas eltricas e acionamentos.4. Transformadores; circuito equivalente; regulao; rendimento; autotransformador; transformador de trs enrolamentos; ligaes trifsicas. 5. Mquinas assncronas: circuito equivalente, curvas de conjugado, corrente, rendimento, fator de potncia e controle de velocidade. 6. Mquinas Sncronas: circuito equivalente, curvas caractersticas, caractersticas de ngulo de carga, paralelismo. 7. Mquinas de corrente contnua: geradores de cc, motores de c.c., controle de velocidade de motores, motores de c.c.; conceitos de acionamentos eltricos; caractersticas de cargas mecnicas. 8. Distribuio de energia eltrica: arranjos de redes; regulao de tenso; equipamentos de proteo; clculo de demanda; estudo de cargas de um sistema de distribuio; dimensionamento eltrico e mecnico. 9. Coordenao de Isolamento: sobretenses atmosfricas; descargas diretas e indiretas; risco de falha de isolao; impulso de manobras; espaamento em meio ar; isolamento auto-recuperante; distncia de segurana. 10. Tecnologia de materiais e
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equipamentos eltricos: disjuntores PVO,GVO,SF6, ar comprimido e sopro magntico; transformadores de distribuio e de potncia; arranjo de SE; pra-raios de SE; seqncia de manobras em SE; caractersticas e componentes de linhas de transmisso. 11. Manuteno de instalaes eltricas: manuteno preventiva, corretiva e preditiva; indicadores de desempenho de equipamentos eltricos; DEC e FEC; conceitos de falha e defeito; conceito de periodicidade de manuteno. 12. Energias alternativas: conceitos de energia solar e trmica fotovoltaica; caractersticas e dimensionamento de equipamentos de energia solar trmica e fotovoltaica; conceitos sobre energia elica; conceituao de stios de potenciais elicos e solares. 13. Segurana do trabalho: medidas de controle; medidas de proteo coletiva e individual; segurana em projetos, construo, operao e manuteno; segurana em instalaes energizadas e desenergizadas. FISIOTERAPEUTA: 1. Anatomia geral. 2. Fisiologia geral. 3. Neuroanatomia. 4. Cinesiologia. 5. Fisioterapia geral: efeitos fisiolgicos, indicaes e contra-indicaes de termoterapia, fototerapia, hidroterapia, massoterapia, cinesioterapia, eletroterapia, manipulao vertebral. 6. Fisioterapia em traumatologia, ortopedia e reumatologia. 7. Fisioterapia em neurologia. 8. Fisioterapia em ginecologia e obstetrcia. 9. Fisioterapia em pediatria, geriatria e neonatologia. 10. Fisioterapia em cardiovascular. 11. Fisioterapia em pneumologia; fisioterapia respiratria: fisioterapia pulmonar, gasimetria arterial, insuficincia respiratria aguda e crnica, infeco do aparelho respiratrio, avaliao fisioterpica do paciente crtico, ventilao mecnica, vias areas artificiais: indicaes da ventilao mecnica, modos de ventilao mecnica, desmame da ventilao mecnica. 12. Fisioterapia na sade do trabalhador: conceito de ergonomia, doenas ocupacionais relacionadas ao trabalho, prticas preventivas no ambiente de trabalho. 13. Fisioterapia em pr e psoperatrio. 14. Assistncia fisioteraputica domiciliar.- 15. Reabilitao Baseada na Comunidade (RBC). 16. tica e legislao profissional: tica profissional, responsabilidade e trabalho em equipe. 17. SUS: princpios e diretrizes. 18. Noes sobre polticas de sade no Brasil: educao em sade; conceitos bsicos. 19. Relao com os usurios e pacientes. FONOAUDILOGO: 1. tomia e fisiologia dos rgos da fala, voz, audio e linguagem. 2. Sistemas e processos de comunicao: rgos responsveis. 3. Patologias fonoaudiolgicas: fundamentos, etiologia, tratamento. 4. Psicomotricidade: teorias, tcnicas em terapias psicomotoras. 5. Aspectos neurolgicos ligados linguagem: estruturas, processos neurolgicos envolvidos na fala, voz, audio, linguagem. 6. Terapia fonoaudiolgica: nveis de preveno, interveno precoce, reeducao psicomotora, reeducao da deglutio atpica. 7. Reabilitao fonoaudiolgica: afasias, displasias, disfemias, afonia e disfonia, disartria, dislalias, disortografias, dislexias, disgrafias, discalculias, atrasos de linguagem por transtornos. 8. Avaliao audiolgica: laudos, diagnsticos e prognsticos; testes complementares. 9. tica profissional. JORNALISTA: 1. Legislao em comunicao social e o Cdigo de tica do Jornalista. 2. Produo: elaborao e execuo do plano de produo. 3. Redao: publicidade; criao de texto; linguagem e adequao; preparao de textos e scripts para TV.4. Gneros jornalsticos: informativo; opinativo; interpretativo; sensacionalista; pauta e angulao do fato jornalstico; conceito de notcia. 5. Definio e elaborao de notcias. 6. Reportagem; entrevista; editorial; crnica; coluna; pauta; informativo; comunicado; release; relatrio; anncio; breafing em texto. 7. Tcnicas de redao jornalstica. 8. Critrios de seleo, redao e edio. MDICO CLNICO GERAL: 1. Conceito, diagnstico e tratamento: doenas infecto-contagiosas, hiperuricemia, diabetes, anemias, tabagismo e alcoolismo, doenas do Sistema Cardiovascular, doenas do Sistema Respiratrio, doenas do Sistema Nervoso, doenas do Trato Genito-Urinrio, doenas Endocrinolgicas, doenas do Colgeno, doenas do Sistema Gastrintestinal, doenas Infecto-Parasitrias, distrbios hidro-eletrolticos e cidos-bsicos. 2. Primeiros socorros. 3. Gestao e Parto. 4. Trauma. 5. Choque. 6. Queimaduras. 7. Intoxicaes Exgenas. NUTRICIONISTA: 1. Administrao de servios de alimentao: planejamento, organizao, execuo de cardpio e procedimentos desde compras, recepo, estocagem e distribuio de gneros, saneamento e segurana na produo de alimentos, aspectos fsicos, mtodos de conservao, tcnica de higienizao da rea fsica, equipamentos e utenslios. 2. Tcnica Diettica: conceito, classificao e composio qumica. Caractersticas organolipticas, seleo, conservao, pr-preparo, preparo e distribuio dos alimentos. Higiene dos alimentos, parmetros e critrios para o controle higinico-sanitrio. 3. Sistema de anlise de perigos em pontos crticos de controle - APPCC. 4. Vigilncia e Legislao Sanitria. 5. Nutrio Normal: conceito de alimentao e nutrio, critrio e avaliao de dietas normais e especiais, Leis da alimentao. Nutrientes: definao, propriedades, biodisponibilidade, funo, digesto, absoro, metabolismo, fontes alimentares e interao. 6. Nutrio em Sade Pblica: noo de epidemologia das doenas nutricionais, infecciosas, m nutrio protico-calrica, anemias e carncias nutricionais. 7. Vigilncia nutricional. 8. Atividades de nutrio em programas integrados de sade pblica. 9. Avaliao nutricional. 10. Epidemologia da desnutrio protico-calrica. 11. Avaliao dos estados nutricionais nas diferentes faixas etrias. 12. Dietoterapia: princpios bsicos e cuidados nutricionais nas enfermidades e na 3 idade e atividades do nutricionista na EMTN. 13. Modificao da dieta normal e padronizao hospitalar. 14. Nutrio enteral: indicao, tcnica de administrao, preparo e distribuio. 15. Seleo e classificao das frmulas enterais e infantis. 16. tica profissional. 17. Legislao do Sistema nico de Sade - SUS. 18. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes, controle social; 19. Indicadores de sade. 20. Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. ODONTLOGO: 1. Odontoclnica.2. Odontopediatria.3. Cirurgia buco-maxilo-facial.4. Patologia oral. 5. Radiologia oral6. Teraputica: semiologia oral: anamnese, exame clnico e radiolgico, meios complementares de diagnstico. 7. Crie dentria: patologia, diagnstico preveno. 8. Polpa dentria: patologia, diagnstico, conduta clnica.9. Estomatologia: gengivites, estomatites, etiopatogenia, diagnstico, tratamento, conduta clnica. 10. Dentisteria: preparo da cavidade, materiais de proteo e de restaurao, indicaes e contraindicaes. 11. Anestesia loco-regional oral: tipos, tcnica, anestsico, indicaes e contra-indicaes, acidentes, medicao de emergncia. 12. Extrao dentria, simples indicaes, contra-indicaes, complicaes. 13. Procedimentos cirrgicos: pr e psoperatrio: pequena e mdia cirurgia, suturas, acidentes operatrios; orientao. 14. Procedimentos periodnticos: diagnstico, tratamento, profilaxia. 15. Sndrome focal: infeco focal, foco de infeco, conduta clnica. 16. Doenas gerais com sintomatologia oral: diagnstico, tratamento local, orientao profissional.17. Odontopediatria: dentes decduos, procedimentos e tratamentos, orientao; cronologia. 18. Cirurgia Buco-Maxilo-Facial: tcnicas operatrias, procedimentos de urgncia, conduta cirrgica.19.
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Teraputica: definio, mtodos, agentes medicamentosos. 20. Flor: tcnicas de aplicao, indicaes e contra-indicaes. 21. Orientao Profissional e Deontologia: Ergonomia, Legislao, tica e ficha clnica. 22. Poltica de Fluoretao. PEDAGOGO: 1. Educao, tica e poltica: da formao do indivduo construo do cidado. 2. Educao, complexidade, inter e transdisciplinaridade. 3. A crise do paradigma da modernidade e a cincia ps-moderna. Conhecimento como regulao e conhecimento como emancipao. Ecologia de saberes. 4. Realizao e anlise de diagnstico e operacionalizao de propostas pedaggicas. 5. Abordagens de processo ensino-aprendizagem. 6. Elaborao e desenvolvimento de projetos de pesquisa. 7. Educao a distncia. 8. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n 9394/96). PSICLOGO: 1. Instituies de sade: elaborao do conceito de instituio; o institudo e o instituinte; a psicossociologia: a questo do poder e as instituies; a instituio de violncia. 2. Poltica de sade mental no Brasil: conceitos de sade e doena mental elaborados pela Psicologia; histria da sade mental no Brasil; a sade mental, o trabalho e os fatores scio econmicos. 3. Psicoterapia: conceito; indicaes para psicoterapia e avaliao do paciente; a entrevista psicolgica; os mecanismos de defesa do ego; o contrato teraputico; a transferncia e a contratransferncia. 4. Psicopatologia: neurose, psicose e perverso: diagnstico e prognstico; conceitos de psicopatologia geral. 5. Preveno e ateno primria em sade: conhecimento comum x conhecimento cientfico; discurso popular x discurso cientfico; sade e educao popular. REDATOR: 1. Texto: compreenso; interpretao; domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas. 2. Tipologia textual.3. Significao literal e contextual dos vocbulos. 4. Processos de coeso textual. 5. Coordenao e subordinao. 6. Emprego das classes de palavras. 7. Concordncia. 8. Regncia.9. Estrutura, formao e representao das palavras. 10. Ortografia oficial. 11. Pontuao. 12. Tcnicas de Redao. 13. Manual de Redao da Presidncia da Repblica. 14. A comunicao escrita oficial, qualidades e caractersticas. 15. A construo da frase e do pargrafo.16. Comunicaes oficiais, introdues e fechos apropriados.17. Pronomes de Tratamento. 18. Redues Ortogrficas. 19. Conceitos e estrutura de documentos oficiais e a estrutura da Lei. 20. Dificuldades mais freqentes no uso da lngua escrita. CARGO: AGENTE LEGISLATIVO (NVEL MDIO) ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRATIVO LNGUA PORTUGUESA: 1. Interpretao de texto: modos e tipos; coeso, coerncia. intextualidade. 2. Estrutura e formao de palavras, estrangeirismos, neologismos e arcasmos. 3. Classes de palavras e seu emprego textual. 4. Figuras de linguagem. 5. Significao de palavras: antnimos, sinnimos, parnimos, homnimos. 6. Funes de linguagem. 7. Ortografia Oficial. 8. Redao Legislativa: Lei Complementar Federal n 95, de 26.2.1998. NOES DE INFORMTICA: 1. Windows Vista: conceitos, atalhos de teclado, operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho; localizao, movimentao, cpia, criao e excluso de pastas e arquivos; resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano, protetor de tela; Windows Explorer.Emprego dos recursos. 2. Word 2007 BR: conceitos, cones, rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus; formatao: margens; tabulao; recuo e espaamentos horizontal e vertical; fontes,;destaques; organizao em listas e colunas; tabelas; estilos e modelos; cabealhos e rodaps; configurao de pgina; atalhos de teclado; emprego dos recursos. 3. Excel 2007 BR: conceitos, cones, rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus; seleo de clulas, deslocamento do cursor, linhas e colunas; introduo de nmeros, textos, frmulas e datas; referncias absoluta e relativa; funes matemticas, estatsticas, data-hora, financeiras e de texto; formatao: nmero, alinhamento, borda, fonte, padres; operao copiar, colar, recortar, limpar, marcar; classificao de dados; grficos, atalhos de teclado, emprego dos recursos. 4. Powerpoint 2007 BR: conceitos, cones, rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus; criao e insero de slides; elementos da tela e modos de visualizao; objetos de texto: formatar, mover, copiar e excluir; listas numeradas, marcadores e objetos de desenho; tabelas, grficos, planilhas e organogramas; layout, esquema de cores, segundo plano e slide mestre; animao de slides; integrao com Word e Excel; apresentaes para acesso via browser, atalhos de teclado e emprego dos recursos. 5. Redes de Computadores e Web (Browsers Internet Explorer e Mozilla Firefox e para correio eletrnico recursos do Outlook Express e Mozilla Thunderbird): conceitos, atalhos de teclado, cones, estrutura de redes locais e internet; mecanismos de cadastramento e acesso s redes: login, username, senha; protocolos e servios de internet: mail, http, ftp, news; correio eletrnico: endereos, utilizao de recursos tpicos; world wide web: browsers e servios tpicos, mecanismos de busca. RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO: 1. Entendimento da estrutura lgica de relaes arbitrrias entre as pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; 2. Deduo de novas relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 3. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais; 4. Raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial; 5. Orientao espacial e temporal; 6. Formao de conceitos e discriminao de elementos. LEGISLAO: 1. Direitos e Garantias Fundamentais: Constituio da Repblica, artigos 5 a 17. 2. Organizao do Estado: Constituio da Repblica, artigos 18 a 31. 3. Administrao Pblica: disposies gerais (Constituio da Repblica, artigo 37). 4. Servidor Pblico: Lei n 1.762, de 14.11.1986 (Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amazonas); Lei 3.013, de 14.12.2005; Constituio da Repblica, artigos 39 a 41. 5. A Assemblia Legislativa nas Constituies Federal e Estadual: competncias; autonomias; garantias constitucionais relativas aos membros do Assemblia Legislativa. 6. Processo Legislativo Estadual: noes gerais; formao das emendas constitucionais, das leis, dos decretos; das resolues legislativas; competncia privativa e competncia exclusiva; delegao; regime de urgncia; veto. 7. Atos Administrativos: requisitos, caractersticas, atributos, anulao e revogao, extino, classificao, espcies. 8. Regimento Interno da Aleam. Resoluo Legislativa n.469 de 19/03/2010. CARGO: AGENTE LEGISLATIVO DEMAIS ESPECIALIDADES (NVEL MDIO) LNGUA PORTUGUESA: 1. Interpretao de texto: modos e tipos; coeso, coerncia. intextualidade. 2. Estrutura e formao de palavras, estrangeirismos, neologismos e arcasmos. 3. Classes de palavras e seu emprego textual. 4. Figuras de linguagem. 5.
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Significao de palavras: antnimos, sinnimos, parnimos, homnimos. 6. Funes de linguagem. 7. Ortografia Oficial. 8. Redao Legislativa: Lei Complementar Federal n 95, de 26.2.1998. RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO: 1. Entendimento da estrutura lgica de relaes arbitrrias entre as pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; 2. Deduo de novas relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 3. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais; 4. Raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial; 5. Orientao espacial e temporal; 6. Formao de conceitos e discriminao de elementos. LEGISLAO: 1. Direitos e Garantias Fundamentais: Constituio da Repblica, artigos 5 a 17. 2. Organizao do Estado: Constituio da Repblica, artigos 18 a 31. 3. Administrao Pblica: disposies gerais (Constituio da Repblica, artigo 37). 4. Servidor Pblico: Lei n 1.762, de 14.11.1986 (Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amazonas); Lei 3.013, de 14.12.2005; Constituio da Repblica, artigos 39 a 41. 5. A Assemblia Legislativa nas Constituies Federal e Estadual: competncias; autonomias; garantias constitucionais relativas aos membros do Assemblia Legislativa. 6. Processo Legislativo Estadual: noes gerais; formao das emendas constitucionais, das leis, dos decretos; das resolues legislativas; competncia privativa e competncia exclusiva; delegao; regime de urgncia; veto. 7. Atos Administrativos: requisitos, caractersticas, atributos, anulao e revogao, extino, classificao, espcies. 8. Regimento Interno da Aleam. Resoluo Legislativa n.469 de 19/03/2010. CONHECIMENTOS ESPECFICOS FOTGRAFO: 1. Equipamentos fotogrficos convencionais de uso universal. 2. Dispositivos da cmera fotogrfica convencional.3. Equipamentos de iluminao: caractersticas da fonte, luz artificial permanente, luz ultra-rpida, valores e qualidade da fonte, temperatura de cor, medio e acessrios, valores qualitativos do fluxo, correo de luz.4. Luz natural, caractersticas da fonte, variaes, correo e medio dos valores qualitativos do fluxo. 5. Objetivas para o registro fotogrfico: tipos, caractersticas segundo o ngulo, distncia focal, abertura mxima e mnima relativa, aberraes, poder de resoluo e camada de cobertura.6. Materiais sensveis, negativo e positivo: preto e branco, colorido, sensibilidade cromtica, sistema de medio, graus de contraste final, correes e indicaes para o uso. 7. Registro fotogrfico segundo os aspectos fsico e qumico: a camada sensvel, imagem latente, a reao de reduo de prata metlica, sensibilidade s cores e o registro das mesmas nas camadas do material sensvel colorido.8. Processamento qumico da revelao: negativo e positivo, branco e preto, colorido, agitao, concentrao, temperatura, fases dos processos e produo de corantes. 9. Registro fotogrfico em escala macro: clculo das correes de exposio, objetivas apropriadas, equipamentos, acessrios especficos, iluminao e escalas.10. Ampliao fotogrfica: equipamentos especficos.11. Filtros pticos de efeito e de correo: para uso com preto e branco, material colorido.12. Equipamentos fotogrficos digitais.13. Correlao entre equipamento fotogrfico digital e convencional.14. Dispositivos das cmeras fotogrficas digitais.15. Nomenclaturas inerentes ao equipamento fotogrfico digital.16. Captura da imagem digital no equipamento fotogrfico: sensores, formao, resoluo, temperatura de cor, sensibilidade e processamento.17. Ajustes dos dispositivos no equipamento fotogrfico digital: modo automtico, pr-programas e manual.18. Arquivos gerados no equipamento fotogrfico digital: formatos, resoluo, edio, transferncia e redimensionamento.19. Solues tecnolgicas visando garantia de autenticidade das imagens digitais: formatos no editveis e soma de verificao (HASH).20. Armazenamento, transferncia e visualizao do arquivo fotogrfico digital.21. Deficincias e sistemas de segurana relacionados ao equipamento e material fotogrfico digital.22. Noes dos equipamentos e recursos audiovisuais: filmadora digital, televiso, computador, projetor de multimdia - instalao, ligao, captura e visualizao. GAROM: 1. Atendimento a cliente interno e externo. 2. Bebidas: reconhecimento, preparo e servio. 3. Culinria bsica (molhos bsicos, cortes de carnes, mtodos de coco). 4. Enxovais e utenslios. 5. tica profissional. 6. Higiene. 7. Mise-en-place. 8. Organizao de materiais e ambientes. 9. Princpios de educao ambiental. 10. Segurana no trabalho. 11. Servios de mesa. MOTORISTA: 1. Regulamento do Cdigo Nacional de Trnsito. 2. Regras de circulao: sinalizao; classificao e normas gerais de uso do veculo; equipamentos obrigatrios.3. Identificao e conhecimento tcnico de veculos: motor; alimentao; sistema eltrico; suspenso; sistema de direo, freios, rodas e pneus, refrigerao, transmisso e cmbio (caixa de mudanas, embreagem e diferencial); aparelhos registradores do painel..4. Licenciamento de veculos. 5. Classificao dos condutores. 6. Habilitao.7. Deveres e proibies.8. Infraes e penalidades. TCNICO DE APOIO AO USURIO DE COMPUTADORES: 1. Ambiente Operacional Windows Vista: operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho; trabalho com pastas e arquivos (localizao, movimentao, cpia, criao e excluso); configuraes do Windows: resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano, protetor de tela; Windows Explorer.2. Processador de Textos Word (Verso Vista): rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do Word; formatao de documentos: recursos de margens, tabulao, recuo e espaamento horizontal, espaamento vertical, fontes, destaque (negrito, sublinhado, itlico, subscrito, sobrescrito, etc); organizao do texto em listas e colunas; tabelas; estilos e modelos; cabealhos e rodaps; configurao de pgina.3. Planilha Eletrnica Excel (Verso Vista): rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do Excel; deslocamento do cursor na planilha, seleo de clulas, linhas e colunas; introduo de nmeros, textos, frmulas e datas na planilha, referncia absoluta e relativa; principais funes do Excel: matemticas, estatsticas, data-hora, financeiras e de texto; formatao de planilhas: nmero, alinhamento, borda, fonte, padres; edio da planilha: operaes de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc...; classificao de dados nas planilhas; grficos.4. Software de Apresentao Microsoft Powerpoint (Verso Vista): rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do Powerpoint; criao de apresentaes e insero de slides; os elementos da tela e modos de visualizao; trabalhando com objetos de texto: formatar, mover, copiar e excluir objetos; Listas numeradas, listas com marcadores e objetos de desenho; uso de tabelas, grficos, planilhas e organogramas; layout, esquema de cores, segundo plano e slide mestre; montagem de slides animados; integrao com Word e Excel; salvar apresentaes para acesso via browser.5. Acesso a Redes de Computadores (Browsers Internet Explorer e Mozilla Firefox e para correio eletrnico recursos do Outlook Express e Mozilla Thunderbird): estrutura de redes de computadores: redes locais e internet; mecanismos de cadastramento e acesso redes: login, username, senha; protocolos e servios de internet: mail, http, ftp, news; correio eletrnico: endereos, utilizao de recursos tpicos;
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world wide web: browsers e servios tpicos, mecanismos de busca.6. Conceitos gerais de informtica e microinformtica. 7. Aplicativos: conhecimentos na ferramenta Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Access). 8. Funcionamento do computador: modalidades de processamento, tipos de sistemas e aplicaes dos computadores. 9. Redes de computadores: conceitos de comunicao de dados; tipos e arquiteturas cliente/servidor, topologias, protocolos e tecnologias; redes locais e remotas; componentes (servidores, switches, hubs, roteadores, bridges, repetidores, conectores, modems e cabeamento estruturado); segurana; internet e intranet. 10. Administrao de Dados: conceitos de armazenamento de dados: tipos e estruturas, organizao e tipos de arquivos, tcnicas de armazenamento e mtodos de acesso. TCNICO DE MANUTENO DE COMPUTADORES (HARDWARE): 1. Hardware: arquitetura, conceitos, componentes e funes.2. Unidade central de processamento, memrias, unidades perifricas e dispositivos de entrada e sada, barramentos e interfaces. 3. Unidades de armazenamento de dados. 4. Sistemas Operacionais MS-Windows XP e Linux: conceitos, caractersticas, configurao e operao. 5. Fundamentos sobre rede de computadores.6. Segurana de equipamentos, de sistemas de redes e Internet; backup. RADIALISTA: 1. Caractersticas do rdio e da mensagem radiofnica. 2. Emissoras e freqncia: transmisso de programao OT/AM/FM. 3. Equipamentos e profissionais do rdio. 4. Microfones: tipos, caractersticas. 5. Sonoplastia. 6. Caractersticas do jornalismo. 7. Estrutura, sintaxe e formatos caractersticos de textos para rdio, televiso e multimdia. 8. Tcnicas de pesquisa para a construo de argumentos, roteiros e textos. 9. Formatos, conversaes e tcnicas de elaborao de sinopses, argumentos e roteiros. 10. Texto e linguagem de produo; 11. Enquadramento, ngulo e direo. 12. Gravao externa e de estdio. 13. Edio e finalizao. 14. Atributos, roteiros e scripts. 15. Tcnicas de apresentao. 16. Anlise de linhas editoriais. 17. tica profissional e a legislao regulamentadora da funo de radialista. TV-ALE-AM OPERADOR MASTER: 1. Programao gravada e programao ao vivo. 2. Categorias e gneros de programas de TV.3. Funes e atribuies em uma empresa de televiso. 4. Segmentao de programao. 5. Inseres: break local e break nacional; propaganda institucional; chamadas e teasers. 6. Efeitos Especiais. 7. Coordenao de operaes, programao e operao de televiso em rede, automao de programao em TV; avaliao tcnica de udio e vdeo. 8. Organizao e planejamento de grade de programao. 9. Estrutura de master control. 10. Distribuio de sinais; veiculao de programao; comutao de canais conforme roteiro de programao; ativar e desativar o sinal da emissora do ar. 11. Registro e comunicao de ocorrncias para a superviso de programao e operaes.12. Conhecimentos em sistemas de exibio de vdeos.13. O roteiro para audiovisual: tipos, nomenclatura e lauda especficas, regras de redao.14. Comunicao e linguagem audiovisual: teorias e conceitos. 15. A imagem: teorias e conceitos; o olho e o sistema visual; os elementos da percepo; as funes da imagem; o espectador; representao, iluso e efeitos; analogia, perspectiva, campo e cena. CINEGRAFISTA: 1. Noes bsicas: sinal de vdeo; sistema de cores; conversores; cabea, off, passagem e sonora; stand-up; flash e link ao vivo; captao e transmisso em externa; edio; Identificao e conhecimento operacional de UPPs, UMs e UMEs, UMJs e UPJs. 2. A cmera de TV: fixas e portteis; digitais e mini-DV; os diferentes modelos de cmeras, sua utilizao e seu funcionamento; dispositivos bsicos - alimentao e cabeamento; balanceamento de udio e vdeo; operacionalidade de VT; dispositivos de segurana; apoios e acessrios; indicadores, conectores, filtros e lentes; pedestal; monops e trips; gruas, trilhos e steadcam; visores; Microfones; spots. 3. A operao de cmera: relao com a noo de espao; sinais eletrnicos emitidos e efeitos de luminosidade; processo visual: luz, som, saturao, sensaes acromticas e cromticas, peso das cores, utilizao das cores e sua influncia; temperatura de cor, luz natural e luz artificial; tipos de lmpadas, lentes e refletores, acessrios de iluminao, gelatinas de cores e filtros de correo. 4. Composio da imagem: planos, enquadramentos e movimentos de cmera conceituao, aspectos prticos e estticos. 5. Anlise de imagem analgica e digital: composio, unidades visuais, sucesso de pontos, pontuao e estrutura de imagem, clareza visual, pontos reveladores; 6. Elementos de sonoplastia: caractersticas dos gneros musicais, dramticos e programticos - parmetros; caractersticas dos meios, suportes e veculos (rdio, televiso, cinema, computador, aparelho de som); ajustes acsticos especiais de ambientes ou sets de gravao. 7. Sistemas e formatos de gravao e armazenagem de registros sonoros; microfones - tipos, caractersticas tcnicas, posicionamento, balanceamento e testagem. 8. Caractersticas dos perifricos: amplitude, freqncia, timbre, famlias de processadores. 9. Captao analgica e digital: aproximaes e diferenas; controles das cmeras analgicas e digitais (em diferentes modelos) e seus efeitos; suportes para imagem analgica e digital; mdias de armazenamento; formatos de arquivo; processamento, impresso e compartilhamento de imagens; arquivamento em pastas, back-ups e mdias gravveis, transferncias de arquivos.10. Fotografia e iluminao para audiovisual: os diferentes tipos e modelos de lentes e sua utilizao; modelos e caractersticas do equipamento de captao; sensores; equipamentos de iluminao, seus diferentes tipos e modelos e sua utilizao.11. Comunicao e linguagem audiovisual: teorias e conceitos; a funo do cinegrafista como comunicador, seu papel e importncia. 12. Estrutura da redao: cargos, funes e organicidade; seleo, produo e edio de informaes noticiosas; reunio de pauta, pauta do veculo, pauta do reprter.13. A Comunicao Institucional: a assessoria de comunicao e relacionamento com a imprensa; gesto da imagem institucional. 14. A imagem: teorias e conceitos; o olho e o sistema visual; os elementos da percepo; as funes da imagem; o espectador; representao, iluso e efeitos; analogia, perspectiva, campo e cena.15. Tipos de entrevista: formatao e edio em notcia e trnsito de informaes. PRODUTOR: 1. Comunicao: teorias, conceitos e paradigmas; papel social da comunicao; tica; leis que regem a imprensa e radiodifuso; cdigo de tica dos jornalistas; polticas para a TV pblica; Comunicao e tecnologia: a globalizao e seus novos paradigmas; relao entre tecnologia e comunicao social; a comunicao global e perspectivas para o sculo XXI; massificao versus segmentao dos pblicos. 2. Legislao em comunicao social: Constituio da Repblica, Cdigo Brasileiro de Telecomunicaes, Cdigo de tica da Radiodifuso Brasileira. 3. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com o pblico. 4. . Comunicao e linguagem audiovisual: teorias e conceitos.5. Pragmtica jornalstica. 6. Enunciao como ao social; produo de sentido e ideologia; informao versus a opinio. tica e anlise de casos na produo e na veiculao jornalsticas em diferentes meios. Linguagem jornalstica: definio; critrios para credibilidade; retrica moderna; organizao discursiva e mecanismos de adeso ideolgica; pirmide invertida, lide, sub-lide e contextualizao; coerncia e coeso textual. 7.
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Tipos de entrevista: formatao e edio em notcia e trnsito de informaes. 8. Os conceitos de fato e de acontecimento social. 9. Linha editorial e produo de informao: a hierarquizao dos temas e sua transformao em material noticioso. 10. A estrutura da redao: cargos, funes e organicidade. 11. Seleo e produo de informaes noticiosas: reunio de pauta, pauta do veculo, pauta do reprter e suas demandas humanas, materiais e polticas. Relacionamento e atendimento imprensa em diferentes veculos de comunicao. 12. Logstica e administrao em veculos noticiosos. 13. O noticirio a partir da concepo da produo: administrao de recursos, mtodos e objetivos. 14. Planejamento em jornalismo para diferentes meios noticiosos: superviso das condies de realizao e viabilizao de mudanas; articulao das funes conteudsticas e tcnicas. 15. O roteiro para audiovisual: tipos, nomenclatura e lauda especficas, regras de redao. PRODUTOR DE IMAGEM: 1. Comunicao: teorias, conceitos e paradigmas; papel social da comunicao; tica; leis que regem a imprensa e radiodifuso; cdigo de tica dos jornalistas; polticas para a TV pblica; Comunicao e tecnologia: a globalizao e seus novos paradigmas; relao entre tecnologia e comunicao social; a comunicao global e perspectivas para o sculo XXI; massificao versus segmentao dos pblicos.2. Sinal de vdeo. 3. Sistema de cores: PAL-M/NTSC/SECAM, captao de imagem, recursos da cmera, recursos de edio.4. Enquadramento de imagem: planos de enquadramento, utilizao de enquadramentos. Iluminao: a iluminao como recurso de imagem. 5. Recursos digitais para aperfeioamento da imagem: domnio da fotografia, filtros; modificao da cor, conhecimentos em animao grfica. 6. Plano de coordenao dos trabalhos de edio: correes, cenas, takes, tomadas, sonoras, narrao. 7. Informtica: utilizao dos aplicativos para edio de imagens; ambiente Microsoft Office; sistemas operacional Windows, fundamentos e utilizao de tecnologias, ferramentas; aplicativos e procedimentos associados internet e intranet. 8. Caractersticas sonoras dos veculos rdio, televiso, cinema, computador, aparelho de som. 9. Estdio: perifricos bsicos: amplitude, freqncia, timbre, famlias de processadores. Sistemas e formatos de gravao e armazenagem de registros sonoros. 10. Edio de udio e captao de sonoras.11. Coordenao e seleo de informaes destinadas veiculao em meios eletrnicos. 12. Comunicao e linguagem audiovisual. 13. Equalizao de informaes em udio. 14. Produo e veiculao de mensagens em rdio: radioweb e internet.15. Tipos de entrevista: formatao e edio em notcia e trnsito de informaes. EDITOR: 1. A funo do editor de imagem: sua importncia enquanto comunicador.2. Edio: como montar uma histria; a montagem da matria; a matria em televiso; seleo das imagens; normas bsicas de gravao: cena, movimentao de cmera, take parado, tomada, planos e enquadramentos. 3. Fotografia para audiovisual. 4. Noes de udio e sonoplastia. 5. Off, passagem, sonora e cabea. 6. O roteiro para audiovisual: tipos, nomenclatura e lauda especficas, regras de redao.. 7. Decupagem e plano de edio. 8. Ps-produo. 9. Ilha de edio: partes e componentes do equipamento; domnio e operacionalizao de mesas de edio lineares e no lineares. 10. Marcao de script; texto, recomendaes prticas; gravao do cdigo do tempo; passagens; sonora; contra-plano e planos de cortes; coletivas; off; iluminao; gravao in doors; gravao out doors; gerador de caractere; a legenda como informao de apoio; ngulos e planos (composio da imagem); entrevista em movimento; edio para gravar uma nova fita nas modalidades conjunta, por insero, insert e edio rpida (quick editing); edio separada (split edit); proteo da fita/limpeza de cabeas; produo de efeitos visuais, sonoros e mixagem. Identificao e conhecimento de diferentes formatos de gravao audiovisual (DVCPRO 50, DVCPRO HD, DVCPRO P2, MXF, AVC-HD, VariCam, e XDCAM, BETACAM, DV-CAM, HDV) e a operacionalidade de seus equipamentos especficos. Identificao, anlise e operacionalizao de sistemas de gravao; normas, padres e sistemas de televiso. 11. Programas de edio: final cut, CG5 Matrox, Lquid Edition. 12. Noes de programas: computao grfica; Adobe Acrobat Reader, Corel Draw, Adobe Photoshop, Adobe Pagemaker, InDesign, Pacote Macromedia (Fireworks, Flash, Dreamweaver), CG5. 13. Informtica: ambiente Microsoft Office, conceitos; utilizao de ferramentas e dos aplicativos de correio eletrnico; sistema operacional Windows, fundamentos e utilizao de tecnologias, ferramentas; aplicativos e procedimentos associados internet e intranet. 14. Comunicao: teorias, conceitos e paradigmas; papel social da comunicao; tica; leis que regem a imprensa e radiodifuso; cdigo de tica dos jornalistas; polticas para a TV pblica; Comunicao e tecnologia: a globalizao e seus novos paradigmas; relao entre tecnologia e comunicao social; a comunicao global e perspectivas para o sculo XXI; massificao versus segmentao dos pblicos.15. Comunicao e linguagem audiovisual: teorias e conceitos. TCNICO DE UDIO: 1. Propagao do Som: faixa audvel e inaudvel. 2. A dinmica do Som e conceitos de udio para TV: fase; impedncia; potncia; compresso; picos de sinal; loudness; normas ITU e SMPTE; AES/EBU; S/PDIF; seqncia de canais; udio Embeded. 3. udio analgico, digital, balanceado, desbalanceado 4. A eletricidade e o udio: interferncia, campo magntico. 5. udio para P.A. e Monitorao de Palco: tipos de auto falantes; crossovers; compressores; divisores 6. Reverberao. 7. Microfones, plugs e cabos: tipos e utilizao. 8. Unidades de medida de udio, Decibel, SPL. 9. Mixers analgicos e digitais: partes, coneces e utilizao. 10. Novas interfaces digitais (ethersound); softwares de edio, mixagem e masterizao. 11. Tcnicas de mixagem e equalizao. 12. Equipamentos e perifricos de udio, compressores, limites, medidores de sinais. 13. O udio Dolby: tipos de Dolby; 5.1 e suas especificaes; metadados. 14. Comunicao e linguagem audiovisual: teorias e conceitos. 15. A dimenso sonora do audiovisual: teorias e conceitos. ASSISTENTE TCNICO: 1. Usos, possibilidades e limitaes de equipamentos especficos de gravao, edio e sonorizao2. Conceitos e tecnologia de cmera: tomadas e lentes; princpios de iluminao: tcnica e esttica.3. Aspectos de gravao e de transmisso de TV ao vivo.4. Distribuio de sinais; utilizao de sistemas de microondas e satlite; acompanhamento tcnico da transmisso de sinais para transmissor analgico e digital. 5. Veiculao de programao; interligao dos equipamentos da emissora. 6. Avaliao tcnica de udio e vdeo. 7. Manuteno do sinal da emissora no ar. 8. Operao dos transmissores e de equipamentos de estao repetidora de televiso em sistema analgico e digital. 9. Ferramentas computacionais e internet na produo em televiso.10. Comunicao e linguagem audiovisual: teorias e conceitos.11. A dimenso sonora do audiovisual: teorias e conceitos.12. A imagem: teorias e conceitos; o olho e o sistema visual; os elementos da percepo; as funes da imagem; o espectador; representao, iluso e efeitos; analogia, perspectiva, campo e cena.13. Noes gerais sobre legislao em audiovisual.14. A Cmera: os diferentes tipos e modelos, sua utilizao e seu funcionamento.15. Microfones: os diferentes tipos e modelos, sua utilizao e seu funcionamento.
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REPRTER: 1. Pauta: conceito, funo, redao e anlise para diferentes veculos. 2. Apurao: elementos bsicos da investigao jornalstica; observao, documentao e contextualizao na captao da informao; relao com as fontes e a questo da checagem e do cruzamento de dados apurados. 3. O conceito de notcia. 4. Formatao noticiosa: aspectos ticos, estticos, prticos e tericos. 5. tica e legislao para radiodifuso e jornalismo. 6. Telejornalismo: os fatos e sua traduo em imagens; imediatismo, sensacionalismo e atualizao; os gneros e os formatos do jornalismo; postura do reprter; estrutura e elementos da matria telejornalstica; jornalismo digital: fluxo e acompanhamento de informaes; atualizao e checagem de dados. 7. Redao jornalstica: sntese e clareza. Regras de redao do jornalismo em diferentes meios. 8. A reportagem: interesse institucional e novas linguagens; seleo de informaes. 9. A informao em tempo real. 10. Atributos do reprter: habilidade de raciocnio e ao, proatividade e improvisao; desenvoltura e naturalidade: o comportamento diante das cmeras; empatia e credibilidade: postura, figurino e maquiagem; tcnicas de apresentao de programas - princpios de fonoaudiloga: voz, fala, dico, entonao e suas funes na comunicao; noes gerais de posicionamento e movimentos de cmera. Interpretao de texto: preparao, postura corporal e ensaio. 11. Tipos de entrevista: formatao e edio em notcia e trnsito de informaes12. O roteiro para audiovisual: tipos, nomenclatura e lauda especficas, regras de redao13. Programa gravado e programa ao vivo: narrao de imagens, stand up, flash e link; a utilizao do teleprompter. 14. Tcnicas de entrevista e reportagem. Individuais e coletivas: a interao de reprter e entrevistado. 15. Comunicao: teorias, conceitos e paradigmas; papel social da comunicao; tica; leis que regem a imprensa e radiodifuso; cdigo de tica dos jornalistas; polticas para a TV pblica; Comunicao e tecnologia: a globalizao e seus novos paradigmas; relao entre tecnologia e comunicao social; a comunicao global e perspectivas para o sculo XXI; massificao versus segmentao dos pblicos.
ANEXO II - DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES CARGO / ESPECIALIDADE - PROCURADOR / PROCURADOR Representao judicial; prestar consultoria jurdica aos rgos, comisses e diretorias; oficiar nos atos administrativos no referente ao controle interno e legalidade; emitir pareceres sobre contratos e matria de pessoal ativo e inativo. CARGO / ESPECIALIDADE - ANALISTA DE CONTROLE / ANALISTA DE CONTROLE Planejar, coordenar tarefas relativas administrao, orientao, fiscalizao e controle da arrecadao e aplicao dos recursos da ALE/AM, elaborar e apresentar Relatrios em Processos de Liquidao e Pagamentos, sob a Coordenao do Auditor Geral, quanto legalidade, legitimidade, economicidade, eficincia e efetividade, nos aspectos financeiro, oramentrio, contbil, patrimonial, operacional e de Gesto; emitir relatrios e prestar assessoramento tcnico em rgos, comisses tcnicas e Mesa Diretora, inclusive nas atividades de controle externo, nos termos constitucionais. CARGO / ESPECIALIDADE - ANALISTA LEGISLATIVO / MDICO CLNICO GERAL Prestar atendimento mdico aos parlamentares, servidores e seus dependentes; participar das atividades institucionais no campo da medicina do trabalho; atuar nas medidas preventivas de sade; promover palestras de sade coletiva; assessorar rgos, comisses e diretorias em assunto de sua especialidade profissional. CARGO / ESPECIALIDADE - ANALISTA LEGISLATIVO / ODONTLOGO Prestar tratamento preventivo, corretivo e restaurador aos parlamentares, servidores e seus dependentes; atuar nas medidas preventivas de sade; promover palestras na rea de sua atuao. CARGO / ESPECIALIDADE - ANALISTA LEGISLATIVO / PSICLOGO Prestar atendimento psicolgico e psicodiagnstico aos parlamentares, servidores e seus dependentes; desenvolver e aplicar tcnicas de integrao e melhoria das relaes no ambiente de trabalho; elaborar perfis funcionais; atuar nas medidas preventivas de sade; promover palestras de sade coletiva. CARGO / ESPECIALIDADE - ANALISTA LEGISLATIVO / FISIOTERAPEUTA Prestar atendimento preventivo e restaurador aos parlamentares, servidores e seus dependentes; prescrever, ministrar e supervisionar terapia fsica; elaborar diagnsticos; fazer avaliaes fsico-funcionais; atuar nas medidas preventivas de sade; promover palestras na rea de sua atuao. CARGO / ESPECIALIDADE - ANALISTA LEGISLATIVO / FONOAUDILOGO Prestar atendimento preventivo e corretivo aos parlamentares, servidores e seus dependentes; prescrever, ministrar e supervisionar terapias; elaborar diagnsticos; atuar nas medidas preventivas de sade; promover palestras na rea de sua atuao. CARGO / ESPECIALIDADE - ANALISTA LEGISLATIVO / EDUCAO FSICA
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Planejar, implementar e avaliar programas de atividades esportivas e de lazer, interagindo com as especialidades afins para a integrao e o desenvolvimento social dos parlamentares, servidores e seus dependentes; atuar nas medidas preventivas de sade; promover palestras na rea de sua atuao. CARGO / ESPECIALIDADE - ANALISTA LEGISLATIVO / REDATOR Redigir e revisar os atos legislativos e administrativos; assessorar rgos, comisses e diretorias quanto reviso ortogrfica e nos trabalhos que exijam pleno conhecimento do vernculo. CARGO / ESPECIALIDADE - ANALISTA DE CONTROLE / ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS Criar, monitorar, armazenar, estabelecer polticas de disponibilidade, segurana e acesso ao banco de dados; validar e atribuir privilgio aos usurios, controlar o sistema cliente-servidor, acompanhar a evoluo da demanda; atender e orientar usurios; prestar assessoramento tcnico aos rgos, comisses e diretorias. CARGO / ESPECIALIDADE - ANALISTA DE CONTROLE / ANALISTA DE SISTEMAS Desenvolver, processar e analisar sistemas; modelar, normalizar e gerenciar de dados; atender e orientar usurios; prestar assessoramento tcnico aos rgos, comisses e diretorias. CARGO / ESPECIALIDADE - ANALISTA LEGISLATIVO / CONTADOR Realizar operaes contbeis como correo de escriturao, conciliaes, fluxo de caixa e relatrios; elaborar planos e programas de natureza contbil, balanos e balancetes contbeis; assessorar rgos, comisses e diretorias em assunto de sua especialidade profissional. CARGO / ESPECIALIDADE - ANALISTA LEGISLATIVO / PEDAGOGO Atuar nos projetos e nas atividades voltadas formao e qualificao de pessoal e no processo ensino-aprendizagem, tocante metodologia, avaliao, inclusive dos egressos; assessorar rgos, comisses e diretorias em assunto de sua especialidade profissional. CARGO / ESPECIALIDADE - ANALISTA LEGISLATIVO / BIBLIOTECRIO Catalogar, planejar, gerenciar, organizar e administrar o acervo; operar os instrumentos e os recursos para a automao da biblioteca; preservar e recuperar, inclusive por processo de digitalizao, livros, documentos e publicaes integrantes do acervo ou do arquivo da ALE/AM. CARGO / ESPECIALIDADE - ANALISTA LEGISLATIVO / ADMINISTRADOR DE EMPRESAS Supervisionar e planejar a utilizao dos recursos humanos, materiais e financeiros, estabelecendo princpios, normas e procedimentos para sua aplicao, produtividade e eficincia; desenvolver estudos e propor alternativas para a conduo, acompanhamento e avaliao de procedimentos; emitir pareceres, laudos e relatrios. CARGO / ESPECIALIDADE - ANALISTA LEGISLATIVO / ECONOMISTA Desenvolver pesquisas, anlises e previses econmica, financeira e administrativa; realizar estudos de viabilidade econmica e financeira de projetos; participar da elaborao de oramentos para licitao; organizar, gerenciar e manter atualizado banco de dados financeiros e operacionais; assessorar rgos, comisses e diretorias em assunto de sua especialidade profissional. CARGO / ESPECIALIDADE - ANALISTA LEGISLATIVO / ENGENHEIRO CIVIL Atuar na programao, acompanhamento e entrega de obras e servios quanto a projetos, custos, oramentos, materiais, cronogramas, segurana e higiene, meio ambiente; assessorar rgos, comisses e diretorias em assunto de sua especialidade profissional. CARGO / ESPECIALIDADE - ANALISTA LEGISLATIVO / ENGENHEIRO ELETRICISTA Atuar na programao, acompanhamento e entrega de obras e servios quanto a projetos, custos, oramentos, materiais, cronogramas, segurana e higiene, meio ambiente; assessorar rgos, comisses e diretorias em assunto de sua especialidade profissional. CARGO / ESPECIALIDADE - ANALISTA LEGISLATIVO / JORNALISTA Fazer a cobertura jornalstica e a publicao dos atos do Legislativo; elaborar e revisar textos; efetuar reportagens fotogrficas de natureza profissional. CARGO / ESPECIALIDADE ASSISTENTE SOCIAL
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Executar e supervisionar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnstico e tratamento em seus aspectos sociais; identificar e analisar problemas e necessidades materiais, psquicas e de outra ordem e aplic-los aos processos bsicos do servio social e demais atividades inerentes especialidade; Assessorar rgos, comisses e diretorias na sua especialidade profissional. CARGO / ESPECIALIDADE ENFERMEIRO Prestar assistncia profissional de enfermagem aos parlamentares, servidores e seus dependentes, bem como, planejar, organizar, supervisionar a execuo do trabalho de equipe de enfermagem, para possibilitar a projeo e recuperao da sade individual ou coletiva. Assessorar rgos, comisses e diretorias na sua especialidade profissional. CARGO / ESPECIALIDADE NUTRICIONISTA Planejar, organizar, supervisionar e avaliar os servios de alimentao e nutrio; Planejar, implantar, coordenar e supervisionar as atividades de pr-preparo, preparo e distribuio de refeies. Prestar auditoria, consultoria e assessoria aos rgos, comisses e diretorias na sua especialidade profissional. CARGO / ESPECIALIDADE - AGENTE LEGISLATIVO / ASSISTENTE LEGISLATIVO Atender ao pblico; elaborar ofcios e documentos; organizar e atualizar arquivos; apoiar e assessorar as atividades legislativa e administrativa. CARGO / ESPECIALIDADE - AGENTE LEGISLATIVO / FOTGRAFO Efetuar o registro fotogrfico das atividades da ALE/AM dos Parlamentares; zelar pela manuteno e conservao dos equipamentos fotogrficos. CARGO / ESPECIALIDADE - AGENTE LEGISLATIVO / TCNICO DE MANUTENO DE COMPUTADORES (HARDWARE) Instalar softwares; atender e orientar usurios; instalar e fazer a manuteno de equipamentos. CARGO / ESPECIALIDADE - AGENTE LEGISLATIVO / TCNICO DE APOIO AO USURIO DE COMPUTADORES Atender e orientar usurios; instalar e fazer a manuteno de equipamentos. CARGO / ESPECIALIDADE - AGENTE LEGISLATIVO / GAROM Atender aos servios de copa, parlamentares e servidores quando no exerccio de suas atividades e nas no mbito, e aos visitantes nas solenidades promovidas ou das quais a ALE/AM participe; zelar pela manuteno e conservao dos utenslios colocados sua disposio. CARGO / ESPECIALIDADE - AGENTE LEGISLATIVO / RADIALISTA Realizar a locuo na transmisso dos atos legislativos, inclusive dos parlamentares e comisses; zelar pela manuteno e conservao dos equipamentos colocados sua disposio. CARGO / ESPECIALIDADE - AGENTE LEGISLATIVO / MOTORISTA Dirigir veculos; transportar pessoas e materiais; zelar pela manuteno e conservao dos veculos CARGO / ESPECIALIDADE - AGENTE LEGISLATIVO / OPERADOR MASTER DE TV Comutar canais de alimentao conforme o roteiro da programao; manter a emissora em atividade; zelar pela manuteno e conservao dos equipamentos colocados sua disposio. CARGO / ESPECIALIDADE - AGENTE LEGISLATIVO / CINEGRAFISTA Operar cmeras para gravao e transmisso de imagens das atividades legislativas; zelar pela manuteno e conservao dos equipamentos colocados sua disposio. CARGO / ESPECIALIDADE - AGENTE LEGISLATIVO / PRODUTOR DE TV Apurar, pesquisar, marcar entrevistas, definir locaes para gravao, acompanhar equipes de externa; zelar pela manuteno e conservao dos equipamentos colocados sua disposio. CARGO / ESPECIALIDADE - AGENTE LEGISLATIVO / DIRETOR DE TV Planejar, dirigir, coordenar e executar as atividades inerentes TV Assemblia e a distribuio de mdia para divulgao; gerenciar e assegurar as informaes necessrias ao desempenho de sua funo; zelar pela manuteno e conservao dos equipamentos colocados sua disposio.
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CARGO / ESPECIALIDADE - AGENTE LEGISLATIVO / EDITOR DE TV Editar, produzir e selecionar as matrias exibidas pela TVALE; atuar em conformidade com as normas do telejornalismo. zelar pela manuteno e conservao dos equipamentos colocados sua disposio. CARGO / ESPECIALIDADE - AGENTE LEGISLATIVO / TCNICO DE UDIO Supervisionar e aferir os equipamentos de udio necessrios emisso, gravao e transmisso das atividades legislativas; manuteno e conservao dos equipamentos colocados sua disposio. CARGO / ESPECIALIDADE - AGENTE LEGISLATIVO / ASSISTENTE TCNICO Supervisionar e aferir os equipamentos de operaes necessrios s emisses, gravaes, transporte e recepo de sinaise transmisses; montar, operar e prestar assistncia tcnica em equipamentos de vdeo, udio e transmisso acompanhar equipes de externa; zelar pela manuteno e conservao dos equipamentos colocados sua disposio. CARGO / ESPECIALIDADE - AGENTE LEGISLATIVO / REPRTER Realizar entrevistas e matrias jornalsticas; coletar e preparar notcias e informaes para divulgao; acompanhar equipes de externa; zelar pela manuteno e conservao dos equipamentos colocados sua disposio.
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CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE VAGAS NA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO AMAZONAS EDITAL N 0001/2011-ALE-AM, DE 20 DE JUNHO DE 2011.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

DOS CARGOS, DAS VAGAS E CADASTRO DE RESERVA

ISAE-AM CONCURSO PBLICO 2011

TOTAL DE VAGAS NVEL SUPERIOR (CATEGORIA I) CATEGORIA II

1. (vencimento bsico + vantagens de lei)

ISAE-AM CONCURSO PBLICO 2011

ISAE-AM CONCURSO PBLICO 2011

O no comparecimento dentro do prazo legal acarretar a perda do direito vaga.

DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA

ISAE-AM CONCURSO PBLICO 2011

ISAE-AM CONCURSO PBLICO 2011

DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

DAS DISPOSIES COMUNS S INSCRIES

ISAE-AM CONCURSO PBLICO 2011

ISAE-AM CONCURSO PBLICO 2011

ISAE-AM CONCURSO PBLICO 2011

ISAE-AM CONCURSO PBLICO 2011

7.2.7.5. 7.2.8. 7.2.9.

ISAE-AM CONCURSO PBLICO 2011

ISAE-AM CONCURSO PBLICO 2011

DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

ISAE-AM CONCURSO PBLICO 2011

DA NOTA FINAL DO CONCURSO

ISAE-AM CONCURSO PBLICO 2011

DAS DISPOSIES FINAIS

ISAE-AM CONCURSO PBLICO 2011

ISAE-AM CONCURSO PBLICO 2011

Manaus, 13 de junho de 2011. Mesa Diretora da Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas

ISAE-AM CONCURSO PBLICO 2011

CARGO: PROCURADOR (NVEL SUPERIOR)

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