ERGONOMIA

Aluno (a): Data: / /

Atividade de Pesquisa NOTA:

INSTRUÇÕES:

Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos.

Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
Nome / Data de entrega
Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Envio (nome do aluno).
Envie o arquivo pelo sistema.

1) Descreva,com suas palavras, o que é ergonomia, quais são seus objetivos e qual é o papel do
ergonomista.
Ergonomia é o conjunto de regras e procedimentos que visam os cuidados com a saúde do
profissional, dentro e fora do seu ambiente de trabalho.
O ergonomista contribui para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de
trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los compatíveis com as
necessidades, habilidades e limitações das pessoas.

2) Como o desconforto pode se manifestar em um ambiente de trabalho? Como ergonomista, que

sugestões você proporia para aliviar ou mesmo eliminar os fatores que causam desconforto?
A falta de conforto nas instalações físicas do ambiente de trabalho afeta a saúde mental e
corporal do funcionário consequentemente derrubam a produtividade e pode levar a problemas
como DORT e LER .
Como ergonomista proporia uma análise no ambiente de trabalho e nas funções exercidas pelos
funcionários com o intuito de priorizar a saúde mental e física do trabalhador.

3) Diferencie a antropometria dinâmica da funcional.

A antropometria dinâmica mede os alcances dos movimentos. Os movimentos de cada parte do
corpo são medidos mantendo-se o resto do corpo estático. A antropometria funcional verifica
as medidas antropométricas relacionadas com a execução de tarefas específicas.

4) “Quanto mais luz melhor.” Essa afirmação é verdadeira? Porquê?

Atividade de Pesquisa: ERGONOMIA

 Parcialmente sim, no entanto, a luz não pode ser excessivamente artificial. O ideal é aproveitar a
luz natural para deixar o ambiente mais atraente para os trabalhadorese, apenas nos horarios de
baixa luminosidade natural ascender as lâmpadas.
Dessa forma , os trabalhadorespoderão enxergar melhor e ter menos problemasna visão e terão
um clima mais adequado para trabalhar.

Parcialmente sim, no entanto, a

luz não pode ser excessivamente
arcial. O ideal é aproveitar
ao
máximo a luz do sol para deixar o
ambiente mais atraente para os
colaboradores e, apenas nos
horários de baixa incidência de
iluminação natural, acender as
lâmpadas.
Dessa forma, os trabalhadores
poderão enxergar melhor, ter
menos problemas na vista e terão
um
Atividade de Pesquisa: ERGONOMIA
 clima mais simpáco para
trabalhar.
Parcialmente sim, no entanto, a
luz não pode ser excessivamente
arcial. O ideal é aproveitar
ao
máximo a luz do sol para deixar o
ambiente mais atraente para os
colaboradores e, apenas nos
horários de baixa incidência de
iluminação natural, acender as
lâmpadas.
Dessa forma, os trabalhadores
poderão enxergar melhor, ter
menos problemas na vista e terão
um

Atividade de Pesquisa: ERGONOMIA

 clima mais simpáco para
trabalhar.
5) O que é desconforto térmico?
O desconforto térmico ocorre devido a fatores que alteram a uniformidade no ambiente.
Tais fatores podem ser devido a correntes de ar, diferença vertical de temperatura do ar, janelas
ou superficies frias ou quentes, ou variações deles.

6) Cite dois fatores que prejudicam a concentração contínua e proponha maneiras de evitá-lo.
Introspeção demasiada – É pensar excessivamente da propria vida e então, como consequencia, há
uma interferência negativana execução da atividade. E preciso saber separar a vida pessoal da
profissional;
Analisar excessivamente a técnica da atividade – Quando se pensa demasiadamente em como
realizar uma atividade, não é possivel concentrar-se nos sinais relevantes do momento. Tirar o foco
de certa tarefa por alguns minutos e retomar a atividade com a mente mais tranquila.

7) O que é uma lesão por esforço repetitivo? Cite algumas profissões que estão mais sujeitas a LER.
Lesão por esforço repetitivo ou LER – São lesões nos sistemas músculo-esquelético e nervoso
causados por tarefas/movimentos repetidos, esforços vigorosos, compresão
mecânica(pressionamento contra superfícies duras) ou posições desagradáveis por longos
périodos.

8) O que estabelece a NR 17 – Ergonomia?

Esta norma regulamentadora visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das
condições do trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a
proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

9) Para que serve um diagnóstico ergonômico?

A análise ergonômica do trabalho permite buscar, identificar, averiguar e aferir perfeitamente as
condições de trabalho, as funções, os objetos, usados por todo profissional em seu local de
trabalho, assim como medir os impactos da utilização, esforço e repouso interferem direta ou
inderetamente os funcionários em sua rotina de trabalho.

Atividade de Pesquisa: ERGONOMIA

 10) Para realizar uma AET, basta apenas consultar a alta gerência da empresa? Explique.
Não, porque deve-se analisar todos os locais de trabalho nas diversas areas da empresa, porque
cada ambiente de trabalho fornece uma atividade e risco diferente ao trabalhador.

Atividade de Pesquisa: ERGONOMIA