Comportamento Organizacional

Aluno (a): SHEYLA PATRICIA DE OLIVEIRA MARTINS RABELO Data: 19 /07/2022

Atividade de Pesquisa NOTA:

INSTRUÇÕES:

Esta Avaliação de pesquisa contém 06 questões, totalizando 10 (dez) pontos.

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1) Qual a diferença entre quantidade de vida e qualidade de vida?

Quantidade de vida são o números de vidas. Já a qualidade de vida é um métado usado para medir as
condiçoes de vida de um ser humano . Envolver o bem espiritual , fisico, mental , psicólogico e
emocional ,além de relacionamentos sociais , como famila e amigos e tambmé a saude, educação ,
poder de compra, habitação, saneamento basíco e outros circunstâcias da vida . não pode ser
confundida com padrao de vida, uma medida que quantifica qualidade de bens e serviços disponiveis.

2) Quais são os aspectos fundamentais para a liderança?

Quando são considerados os aspectos interpessoais da liderança, esses podem ser diferentes entre
objetivos e subjetivos. As probabildades objetivas dizem respeito dos aspectos como o tipo de
organizações , o campo de trabalho, o nivel organizacional , a composição do grupo de trabalho, entre
outros

3) Como pode ser definida a teoria das decisões?

A teoria das decisões pode ser definida como um conjunto de procedimentos e metodos de analises que
procuram assegurar a coerência e a eficiência das decisões tomadas em função das informações
disponiveis, antevendo cenários possiveis

4) Qual o conceito de feedback?

Feedback é um processo de fornecer informações que têm o intuito de contribuir para a melhoria do
desempenho e da performance um profissional.

5) Qual o significado de cultura organizacional?

Avaliação de Pesquisa: Comportamento Organizacional

 A cultura organizacional é uma expressão muito comum no contexto empresarial que significa o conjunto de
valores , crença, rituais e normas adotadas por uma determinada organização

6) Como é possível lidar com o conflito?

Na resolução de conflito, támbem é fundamental desenvolver a capacidade de lidar com as emoções, tanto as
próprias quanto as dos outros, de maneira apropriada, sem se deixar dominar por elas, mantendo o
autocontrole e o equilíbrio

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