PROPOSTA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

SST-Segurança e Saúde do Trabalho e adequação às obrigações do e-Social

Proposta nº 1104

À Empresa,
AIPESP,

Apresentamos à proposta de Gestão em Saúde e Segurança do Trabalho - SST, que visa o atendimento a
plataforma do e-Social e elaboração dos documentos obrigatórios pelo Ministério do Trabalho e Emprego,
que tem por objetivo estabelecer medidas de prevenção, eliminação, redução ou controle desses riscos
em prol da preservação da integridade física e mental do trabalhador.

Em caso de aceitação dos termos propostos, solicitamos a assinatura da confirmação na ultima página a
qual converterá esta Proposta Comercial em CONTRATO formal entre as partes, na forma da lei.

Atenciosamente,

JCA ENGENHARIA E SOLUÇÕES

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 SAÚDE SEGURANÇA DO TRABALHO – SST

1. Objetivo – SST
1.1 O objetivo desta Proposta Comercial é apresentar as melhores condições técnicas para a realização dos serviços de Gestão em Saúde e Segurança do
Trabalho, constante do Item 2 desta Proposta Comercial.

2. Escopo
2.1 PGR- Programa de Gerenciamento de Riscos;
2.2 Elaboração do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional com validade de 12 meses;
2.3 Laudo LTCAT - Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho;
2.4 Envio de mensageria para e-Social.

3. Metodologia
3.1 Para elaboração dos documentos (PGR, PCMSO E LTCAT), segue:
3.1.1 Inspenção técnica no ambiente laboral;
3.1.2 Indentificar os Riscos;
3.1.3 Determinar e localizar a fonte do risco (fonte geradora);
3.1.4 Identificar a trajetória e os meios de propagação dos agentes;
3.1.5 Identificar as funções e a quantidade de trabalhadores expostos ao risco;
3.1.6 Caracterizar as atividades e o tipo de exposição;
3.1.7 Obter dados e indicativos referentes ao comprometimento da saúde dos trabalhadores, em decorrência do trabalho;
3.1.8 Identificar possíveis danos à saúde que os ricos possam causar;
3.1.9 Descrever as medidas de controle de risco que já existem e EPI’s/EPC’s.

3.2 Para atendimento ao e-Social, segue:

3.2.1 Tratamento das bases de dados;
3.2.2 Atualização das informações;
3.2.3 Ordem de Serviço;
3.2.4 Ficha de EPI;
3.2.5 Prontuário Eletrônico;
3.2.6 Guia de encaminhamento para exames;
3.2.7 Agendamento para emissão do ASO;
3.2.8 CAT;
3.2.9 Afastamento
3.2.10 Envio das informações de SST dos funcionários para portal do e-Social
3.2.11 Geração de arquivo XML;
3.2.12 Tratamento de possíveis inconsistências;
3.2.13 Acompanhamento de todos os eventos e envio de informações pelo período de 24 meses;
3.2.14 Os serviços serão executados por profissionais devidamente qualificados e habilitados legalmente para execução destas atividades.

4. Obrigações da CONTRATADA
4.1 Executar os serviços citados no item 2 denominado escopo;
4.2 Disponibilizar profissional técnico especializado para desenvolver e assesorar os serviços descritos nesta proposta.
4.3 Assesorar junto ao gestor a implantação para eficacia dos laudos elaborados,contemplando:
✓ Visita técnica, sendo 02 (duas) por mês no periodo de 90 dias, contados apartir da data da primeira visita de implantação;
✓ O agendamento para visitas será realizado com antecedencia de até 5 dias;
✓ Será disponibilizado canais para atendimento de dúvidas e informações (vide informações gerais);
4.4 Comunicar por escrito as irregularidade apontadas na vistoria, para correta adoção de medidas corretivas;
4.5 Responsabiliza-se pela gestão e envio de dados de SST para o e-Social, conforme a data de envio dos eventos;
4.6 Responsabiliza-se pelo arquivamento de todos os documentos fornecidos pelo CONTRATANTE sendo eles físicos ou digitais;
 4.7 A CONTRATADA, manterá um contato permanente e efetivo juntamente com escritório de contabilidade e seus gestores, facilitando o processo
deimplantação e gestão de SST.

5. Obrigações da CONTRATANTE
5.1 Apresentar ao CONTRATADO a listagem nominal dos seu empregados e suas atualizações em conformidade com o quadro de colaboradores,
informando ainda, ao longo da gestão, as datas de movimentação dos trabalhadores (admissão, afastamento ou retorno ao trabalho, mudança de
função, demissão e CAT).
5.2 Para inclusão de nova função nos documentos apresentados nesta proposta (PGR, PCMSO E LTCAT), será necessario fonecer as informações
necessarias para revisão documental, sabendo que o prazo documental e para 15 (quinze) dias após o recebimento das informações
5.3 Responsabilizar-se por informar a CONTRATADA, no ato do reconhecimento de risco que envolva mudança no processo e atividades, as quais
devem ser consideradas como modificações importantes, e solicitar atualização dos documentos
5.4 Responsabilizar-se pela adoção de medidas preventivas e corretivas, de acordo com os documentos ora elaborados;
5.5 Responsabilizar-se pelo cumprimento legal nas Normas Regulamentadoras do Ministerio do Trabalho e Emprego.

6. Valores
6.1 Fica definido o valor de R$ 1.500,00 para elaboração dos documentos (PGR, PCMSO E LTCAT).
6.2 Fica definido a taxa de implantação no valor de R$ 250,00.
6.1 Fica definido o valor de R$ 20,00 para atender o envio mensal ao e-Social.

7. Forma de Pagamento
7.1 Dos documentos (PGR, PCMSO E LTCAT), 50% no aceite desta proposta e 50% na entrega dos documentos.
7.2 Do e-Social, será emitido os boletos no dia 01 (um) com vencimentos na data do dia 05 (cinco) de cada mês subsequente.

8. Da Resolução
8.1 A CONTRATANTE poderá resolver o contrato, de pleno direito, quando o CONTRATANTE não prestar informações e executar os serviços conforme
responsabilidade descrita nesta proposta comercial de Saúde e Segurança do Trabalho-SST.

9. Da Recissão
9.1 Os serviços ora contratados, poderá ser reincidido a qualquer tempo, desde que, ocorra a notificação com prazo minimo de 30 dias, sem prejuizos e
idenizações de tal medidas.
9.2 No caso de rompimento do contrato, a CONTRATADA se resguarda no direito de suspensão dos envios de informação do e-Social, após a entrega dos
documentos.

10. Informações Gerais

10.1 Tendo em vista a natureza dos serviços aqui apresentados e a reciprocidade de informações, que envolvem as partes contratantes e,principalmente
os funcionários da CONTRATANTE, fica pactuado que as partes manterão sigilo de todas e quaisquer informações confidenciais às quais tenham
acesso, em função do presente contrato, bem como nunca revelar taisinformações a terceiros, nem permitir que seus empregados,
administradores e colaboradores ajam da mesma forma.
10.2 contrato entre as partes deverá ser firmado por um prazo mínimo de 24 meses;
10.3 A proposta não contempla os exames ,admissionais, periodicos ou de qualquer natureza, informado no presente programa. Sendo de
responsabilidade do CONTRATANTE;
10.4 A proposta não contempla os cursos obrigatórios previstos nas NR’s;
10.5 Quaisquer serviços que não estejam mencionados no escopo desta proposta e que sejam de execução necessária ou solicitada no decorrer dos
trabalhos serão submetidos à aprovação prévia para cobranças adicionais;
10.6 Os canais de atendimentos estarão a disposição em horario comercial, em caso de acidente com fator obito, entrar em contato pelo celular, caso nao
seja possivel o fixo.
10.7 A empresa CONTRATADA após aceite da proposta, terá um prazo de 15 dias para a elaboração dos laudos e a analize da documentação da emprresa
CONTRATANTE, assumindo sua responsabilidade apos este prazo.
Escritório : 12 3664-2151
Celular: 12 99722-6207 / 12 99765-4748
E-mail : sst@jcaengenharias.com.br

Termo de aceite da Proposta

Campos do Jordão, 07 de fevereiro de 2022

Pelo presente termo autorizamos a elaboração dos documentos, gestão do e-Social e implatanção dos serviços descritos nesta proposta de nº 999.