RECATO ASSESSORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO

CNPJ: 39.337.959/0001-52
RUA: ANTÔNIO FAZZIO, 379 – JARDIM DA BARRA – CEP 17347-504
BARRA BONITA/SP TELEFONE: 14 99173-5051
EMAIL: contato@recatoassessoria.com.br
https://www.recatoassessoria.com.br EAD
https://recatoassessoria.com.br/

CONTRATO PARTICULAR DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

ESPECIALIZADOS EM
SEGURANÇA DO TRABALHO

O presente tem por finalidade de firmar contrato de prestação de serviços

especializados em Segurança do trabalho, entre a empresa RECATO ASSESSORIA
EM SEGURANÇA DO TRABALHO, CNPJ 39.337.959/0001-52, situada à Rua
Antônio Fazzio, nº 379 – Jardim Da Barra – CEP 17347-504, Barra Bonita/SP, a partir
daqui denominada CONTRATADA e a empresa, JAVEP-VEICULOS, PECAS E
SERVICOS LTDA, CNPJ 50.752.211/0001-59, situada à Avenida Antônio Henrique
G. Pelegrina, nº 55 - CEP 17.203-580 - Zona Industrial - Jaú/SP, a partir daqui
denominada CONTRATANTE.

CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO

1.1 O presente instrumento tem como objeto a Prestação de serviços de

consultoria e assessoramento, desenvolvimento, controle e monitoramento dos
Programas de Gerenciamento de Riscos, nas filiais da CONTRATANTE, nos
municípios: Jaú, Marília, São Carlos, São José do Rio Preto, Ribeirão Preto e Itapuí;

1.2 Serão atendidas as seguintes agências da empresa JAVEP-VEICULOS,

PECAS E SERVICOS LTDA:

1.2.1 CNPJ sob o nº 50.752.211/0001-59, endereço Av. Antonio Henrique G.

Pelegrina, nº 55, Zona Industrial, Jaú/SP
1.2.2 CNPJ sob o nº 50.752.211/0005-82, endereço Av. Tiradentes, nº 1360,
Fragata, Marília/SP
1.2.3 CNPJ nº 50.752.211/0002-30, endereço Av. Comendador Alfredo
Maffei, na cidade de São Carlos/SP;
1.2.4 CNPJ nº 50.752.211/0007-44, endereço Av. José Munia, nº 6400,
Jardim Francisco Fernandes, São José do Rio Preto/SP
1.2.5 CNPJ nº 50.752.211/0009-0, endereço Av. Braz Olaia Acosta, nº 2040,
Ribeirão Preto/SP.

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1.3 Na cidade de Itapuí será realizada na sede da empresa FIT -
INTERMEDIACOES DE NEGOCIOS LTDA, CNPJ nº 07.912.271/0001-62, endereço
Rua Coronel Frederico Ferraz, nº 15, Sala 01, Centro ;

1.4 Caso seja necessária a atuação em outros locais/unidades (fora dos limites
geográficos) será realizado termo de aditamento a este instrumento e será parte
pertencente à ele.

CLÁUSULA SEGUNDA – DO PREÇO

2.1 A prestação de serviços ora contratada terá como remuneração mensal o

valor de R$ 3.400,00 (três mil e quatrocentos reais), pagos até 10 (dez) dias do
mês subsequente.

2.2 O presente contrato terá prazo de 12 (doze) meses, passando a valer a partir
da assinatura pelas partes, podendo ser prorrogado expressamente, por adendo a
este instrumento, ou tacitamente, desde que não haja manifestação em contrário, por
escrito, dentro de 30 dias antes do fim do prazo acima estipulado.

2.3 O valor do contrato sofrerá reajuste anual, na data de assinatura do mesmo,

incidindo ainda a variação do IGPM.

2.4 O valor pactuado deverá ser pago através de depósito bancário ou ato
correlato (transferência ou PIX), escolhida a critério da CONTRATANTE, e, para tanto
indica-se a seguintes dados, escolhida a critério da CONTRATANTE;

2.4.1 Banco Inter (077), Agência 0001, Conta Corrente 23980654-9 –

2.4.2 PIX utilizando o CNPJ: 39.337.959/0001-52.

CLÁUSULA TERCEIRA - DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

3.1 A CONTRATADA será responsável por elaborar:

3.1.1 Laudo Técnico Das Condições Do Ambiente De Trabalho (LTCAT);

3.1.2 Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);

3.1.3 Programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO) em

conjunto com o MÉDICO DO TRABALHO indicado e contratado pela
CONTRATANTE

3.1.4 Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP);

3.1.5 AEP (avaliação ergonômica preliminar). Caso seja necessário a AET

(Avaliação Ergonômica do Trabalho);

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3.2 Será responsável ainda a ministrar treinamentos aos empregados (as) sobre
o uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI) ou outros treinamentos
pertinentes presenciais ou em modalidade EAD por unidade da CONTRATANTE:

3.2.1 Os treinamentos atenderão as periodicidades estabelecidas nas

normas regulamentadoras vigentes conforme portaria 3.214/78;

3.2.2 Caso a CONTRATANTE opte pela realização dos treinamentos na

modalidade EAD, os custos ficarão sob sua responsabilidade.

3.2.3 A CONTRATADA treinará um colaborador da CONTRATANTE por

unidade para ficar como responsável pelo correto preenchimento das Fichas de
EPI, bem como para ser responsável para realizar Diálogo Diário de Segurança
com os demais colaboradores.

3.3 Ficará a cargo da CONTRATADA a responsabilidade pela inobservância,

ajustes e ou ratificação dos documentos de saúde e segurança do trabalho descritos
no item 3.1

3.4 A CONTRATADA, em caso de acidente do trabalho, se obriga a enviar as

informações no evento S-2210, no prazo máximo de 24 horas;

3.4.1 No caso descrito supra, será elaborado um relatório de investigação do

trabalho - RAT – e enviado aos responsáveis para mitigar a similaridade em
suas respectivas unidades, bem como as ações contidas no relatório.

3.5 Se obriga, por fim a:

3.5.1 Montar, treinar e acompanhar das reuniões da Comissão Interna de

Prevenção de Acidentes (CIPA), incluindo, caso haja necessidade, o processo
eleitoral e/ou designação;

3.5.2 Elaborar Ordem de Serviços (OS) por função;

3.5.3 Realizar assistência técnica em segurança no trabalho;

3.5.4 Realizar assistência técnica em perícias judiciais, como assistente

técnico, bem como com elaboração de quesitos, laudos e pareceres.

3.5.5 Manutenção saudável do ambiente de trabalho com mitigação de

riscos de agentes insalubres e perigosos e eliminação de eventuais riscos
laborais;

3.5.6 Enviar as informações ao Banco de dados do Governo denominado e-

Social das unidades citadas neste documento, conforme calendário e tabela dos
eventos vigentes; elaboração e acompanhamento do plano de ação na correção
ou mitigação dos riscos;

3.5.7 Fazer respeitar, por seu pessoal, os regulamentos administrativos

internos e normas de segurança, adotados pelo CONTRATADA e, durante a
execução o de atividades nas instalações da obra

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3.6 A consultoria, assessoria e documentos elaborados
pela CONTRADADA são embasadas nas Normas Técnicas emitidas pelos órgãos
competentes da área de segurança do trabalho e medicina do trabalho, em vigência
ao tempo da prestação do serviço, bem como em eventual entendimento pacificado
no Tribunal Superior do Trabalho e do Supremo Tribunal Federal, casos em que,
nos documentos elaborados, tais posicionamentos poderão ser indicados.

3.7 A CONTRATADA não possui responsabilidade regressiva pelo adimplemento

de eventuais verbas salariais decorrentes de condenação da CONTRATANTE em
processos judiciais, procedimentos de mediação ou arbitragem propostas pelos
empregados da mesma, eis que a implantação das normas de segurança do trabalho
são de exclusiva responsabilidade da CONTRATANTE, não havendo vínculo de
subordinação ou empregatício entre esta e a CONTRATADA.

3.8 A CONTRATANTE fica ciente de que não poderá emitir unilateralmente

qualquer documento que faça uso ou envolva o nome da CONTRATADA, bem como
de que nenhuma responsabilidade poderá ser atribuída a CONTRATADA, caso não
sejam adotadas, pela CONTRATANTE, as ações ou medidas recomendadas e,
especialmente, não sejam fornecidas as necessárias informações para as
atualizações quanto a toda e qualquer ocorrência ou alteração no processo de
trabalho da empresa.

3.9 A CONTRATADA não se responsabilizará pelas atividades relacionadas aos

Programas aplicados, quando da ocorrência de mudança no processo de trabalho da
CONTRATANTE, sem prévia comunicação escrita, acompanhada dos documentos
necessários, visando a atualização dos programas de saúde e segurança.

3.10 A CONTRATADA não se responsabilizará pela utilização dos Programas

aplicados, pareceres e documentos elaborados, para qualquer finalidade que não seja
objeto do presente contrato.

3.11 Fica a CONTRATADA responsável por eventuais multas impostas à

CONTRATANTE por órgãos de fiscalização, não se limitando à fiscalização do
Ministério do Trabalho e Ministério Público do Trabalho, quanto aos documentos
descritos no item 3.1 por sua regularidade formal no cumprimento das normas
regulamentadoras (NRs), demais portarias, resoluções e atos normativos destinados
a assegurar a prevenção da segurança e saúde de trabalhadores, bem como as que
visem garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e
acidentes de trabalho

CLÁUSULA QUARTA– DAS VISITAS

4.1. As visitas serão realizadas na quantidade 01 (uma) vez por semana, nos
locais mencionados no item 1.1, em data, horário e carga horária não pré-definidas.

4.1.1 A CONTRATADA, semanalmente, irá realizar agendamento prévio

junto a cada unidade, especificando data e horário da visita.

4.1.2 Para agendamento será considerado a logística da CONTRATADA ou,

sendo necessário, por regime de prioridade.
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 4.1.3 Visitas adicionais poderão acontecer, quando houver necessidade a
ser avaliada pela CONTRATADA ou solicitadas pela CONTRATANTE, desde
que com prévio acordo entre as partes.

4.1.4 Para as visitas será utilizado veículo da CONTRATANTE. Em caso da

CONTRATADA utilizar veículo próprio, haverá repasse das custas como
combustível e pedágio, mediante comprovantes fiscais.

4.1.5 Os custos relativos a hospedagem e alimentação para as unidades

também serão custeadas pela CONTRATANTE, mediante comprovantes fiscais.

4.2 As visitas serão de caráter técnico, de qualificação, de quantificação e de

inspeção nas respectivas unidades, sendo as informações coletadas formalizadas
mediante documento formal (ATA) a ser enviado para o responsável. Serão enviadas
da mesma forma programa de ações que se fizerem necessárias.

4.3 Caberá a CONTRATANTE definir o responsável de cada unidade para

acompanhamento das visitas.

CLÁUSULA QUINTA – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE

5.1 Consistem em obrigações da CONTRATANTE:

5.1.1 Implementar as recomendações constantes do PCMSO e PGR:

treinamento de pessoal indicado para cumprimento das recomendações em
cada unidade;

5.1.2 Cadastrar os funcionários e fornecer informações cadastrais;

5.1.3 Fornecer todas as informações necessárias, como também às

orientações técnicas complementares necessárias à perfeita interpretação e
aplicação dos serviços contratados

5.1.4 Indicar responsável pelo acompanhamento e implementação dos

procedimentos sugeridos;

5.1.5 Garantir acesso dos profissionais da segurança do trabalho nas

unidades da CONTRATANTE;

5.1.6 Viabilizar a implantação do PGR e exigir a utilização de EPIs;

5.1.7 Custear os gastos relativos ao deslocamento, transporte, hospedagem

e alimentação para as unidades;

5.1.8 Custear os exames admissionais, periódicos, mudança de função,

retorno ao trabalho, demissional e complementares:

5.1.8.1 A CONTRATANTE recomendará clínica médica para a

realização dos exames médicos contidos no PCMSO. Caso a
CONTRATANTE opte por realizar em outro local de sua preferência deverá
informar a CONTRATADA.
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5.2 Para realização dos trabalhos de campo se responsabiliza a
CONTRATANTE:

5.2.1 Liberar a permanência e circulação do(s) profissional(is) da

CONTRATADA;

5.2.2 Designar um coordenador para os trabalhos, que possua conhecimento

das instalações sem questão, para acompanhar o(s) profissional(is) da
CONTRATADA durante os levantamentos de campo;

5.2.3 Dar conhecimento das normas internas a serem observadas pelos

profissionais da CONTRATADA na execução de atividades dentro das
instalações da empresa;

5.2.4 Disponibilizar os recursos que se fizerem necessários para a melhor

execução do objeto do presente instrumento

5.2.5 Caso haja modelo digital e/ou físico, deverá fornecer cópia

CLÁUSULA SEXTA – DO RESPONSÁVEL TÉCNICO

6.1 Figurará como Responsável Técnico o Sr. FÁBIO AMÂNCIO DA SILVA,

brasileiro, casado, RG 42.398.852 SSP/SP, CPF 297.522.838-45, MTE 34992/SP, e-
mail fabio.assessorirecato@gmail.com.

CLÁUSULA SÉTIMA – DA INEXISTÊNCIA DE VÍNCULO

TRABALHISTA

7.1 As partes reconhecem expressamente que não existirá entre as mesmas,

tampouco entre os prepostos e/ou funcionários da CONTRATADA e da
CONTRATANTE, qualquer vínculo de natureza trabalhista, sendo o presente contrato
regulado pelas cláusulas aqui expressas com base no Código Civil e Leis vigentes
adequadas à espécie, razão pela qual a CONTRATADA assume integralmente a
responsabilidade pelo pagamento de todos os salários, encargos trabalhistas e
previdenciários de toda mão-de-obra envolvida na execução dos serviços ora
contratados.

7.1.1 Em caso de processos trabalhistas movidos pelos funcionários da

CONTRATADA contra a mesma, eximir-se-á a CONTRATANTE de qualquer
prejuízo de responsabilidade da CONTRATADA.

7.1.2 Da mesma forma, em caso de processos trabalhistas movidos pelos

funcionários da CONTRATANTE contra a mesma, eximir-se-á a CONTRATADA
de qualquer prejuízo de responsabilidade da CONTRATANTE
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CLÁUSULA OITAVA – DA CONFIDENCIALIDADE

8.1 As PARTES CONTRATANTES obrigam-se por si, por seus funcionários,

contratados e/ou prepostos pela guarda de todas as informações trocadas
reciprocamente entre seus funcionários e terceiros, de que venham a ter ciência em
razão da presente prestação de serviços, obrigando-se a não divulgarem,
comunicarem e nem fazerem uso de quaisquer destas informações, além dos limites
estipulados neste Contrato para realização das atividades contratada.

8.2 É obrigação das PARTES CONTRATANTES manter por prazo

indeterminado, em absoluto sigilo e confidencialidade e não usar, reproduzir, copiar
ou revelar, em proveito próprio ou de terceiros, as informações confidenciais as
quais tiveram acesso em razão do presente CONTRATO e da utilização de
sistemas, softwares ou de dados transmitidos por alguma delas ou por empresas
terceirizadas a seu serviço, sob pena de responsabilização civil e criminalmente.

8.3 No caso de rescisão do presente Contrato, a CONTRATADA devolverá a

CONTRATANTE todos os documentos e informações existentes em seus bancos de
dados e que estiverem sob sua guarda, mediante assinatura de termo de entrega
pela CONTRATANTE. Efetuada a entrega e assinatura do respectivo termo, a
CONTRATADA deverá proceder a inutilização de quaisquer cópias de dados,
informações e documentos encontrados em seus arquivos físicos ou de
computação, visando assegurar o devido sigilo e confidencialidade, nos termos da
Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018)

CLÁUSULA NONA – RESPONSABILIDADE CIVIL JUDICIAL E EXTRA

JUDICIAL DA CONTRATADA

9.1 Nos casos de culpa da CONTRATADA na prestação dos serviços descritos

na cláusula 3ª deste instrumento, esta assume integralmente a responsabilidade por
eventual prejuízo da CONTRATANTE, quer seja através de condenação judicial ou
imposição de multas na esfera administrativa, civil ou trabalhista.

CLÁUSULA DÉCIMA - DA RESCISÃO

10.1 O presente contrato poderá ser rescindido caso uma das partes não cumpra o
estabelecido em qualquer uma das cláusulas deste instrumento, responsabilizando-
se, a parte que deu causa para a rescisão, ao pagamento de multa no valor de 04
(quatro) mensalidades previstas no item 2.1, sendo o serviço interrompido a partir do
(2º - exemplo) mês de inadimplemento.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA- DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

11.1 As partes declaram para todos os fins, em especial da Lei n. 9.613 /98 e suas
alterações promovidas inclusive pela Lei n. 12.683 /2012, que dispõe sobre os crimes
de “lavagem” ou ocultação de bens, direitos e valores (“Lei de Lavagem de Dinheiro”),
e a CONTRATANTE afirma que os recursos ora utilizados no pagamento da

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prestação de serviços são de origem lícita, podendo ser a qualquer momento
comprovados.

11.2 As PARTES declaram ainda que conhecem e estão em consonância com

todas as disposições da Lei n. 12.846 de 01 de agosto de 2013, da Convenção
Anticorrupção da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico
(OCDE) da U.S Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) e da UK Bribery Act of 2010 e,
em particular, declara sem limitação, que: (i) não financiam, custeiam, patrocinam ou
de qualquer modo subvenciona a prática dos atos ilícitos previstos nas leis
anticorrupção e /ou organizações antissociais e crime organizações antissociais e
crime organizado; (ii) não prometem, oferecem ou dão, direta ou indiretamente,
qualquer item de valor a agente público ou a terceiros para obterem ou manterem
negócios ou para obterem qualquer vantagem imprópria; e, (iii) em todas as suas
atividades relacionadas a este Instrumento, cumprirão, a todo tempo, com todos os
regulamentos e legislações aplicáveis.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – ASSINATURA ELETRÔNICA

12.1 As Partes expressamente anuem, autorizam, aceitam e reconhecem como

válida qualquer forma de comprovação de autoria das Partes signatárias deste
Instrumento por meio de suas respectivas assinaturas, através de certificados
eletrônicos, ainda que sejam certificados eletrônicos não emitidos pela ICP-Brasil,
conforme o disposto no art. 10, §2º, da MP nº 2.220-2, como, por exemplo, por meio
da aposição das respectivas assinaturas eletrônicas neste Instrumento em
plataformas como a D4Sign, Docusign ou similares, sendo certo que qualquer de tais
certificados será suficiente para a veracidade, autenticidade, integridade, validade e
eficácia deste Contrato, bem como a respectiva vinculação das Partes aos seus
termos.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – DO FORO

13.1 Para dirimir quaisquer controvérsias oriundas do CONTRATO, as partes

elegem o foro da comarca de Jaú/SP

Por estarem assim justos e contratados, firmam o presente instrumento, em duas vias
de igual teor, juntamente com 2 (duas) testemunhas.

Jaú, 02 de maio de 2023.

___________________________________
JAVEP-VEICULOS, PECAS E SERVICOS LTDA
CNPJ 50.752.211/0001-59
CONTRATANTE

_______________________________________________
RECATO ASSESSORIA EM
SEGURANÇA DO TRABALHO
CNPJ 39.337.959/0001-52

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TESTEMUNHA (1) TESTEMUNHA (2)
NOME: NOME:
CPF: CPF:

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