CARGO: Motorista CÓDIGO CBO: 782510

Setor / Área: OK
Frota
Missão da Função:
Garantir o atendimento das solicitações dos clientes, coletar e entregar mercadoria dentro dos
prazos estipulados, conforme endereçamento.

Principais Atividades – Responsabilidade (R) \ Autoridade (A):

(R) Dirigir veículos leves e pesados;

(R) Acompanhar a carga e descarga dos caminhões;
(R) Acompanhar o Checklist;
(R) Cumprir com a realização do Checklist na entrada e saída do veículo;
(R) Coletar mercadorias e entregar dentro do prazo estipulado;
(R) Conferir documentação e Notas Fiscais antes de começar a viagem;
(R) Zelar pela manutenção e higiene do veiculo;
(R) Respeitar e cumprir a Lei nº 13.103-2015;
(R) Efetuar a prestação de contas das despesas efetuadas com o veículo/viagens;
(R) Abrir e fechar compartimento de cargas, acompanhar e executar amarração de carga;
(R) Seguir a rota determinada pela empresa;
(R) Verificar a manutenção dos equipamentos e pneus, níveis de óleo, água e combustível;
(R) Cumprir com o plano de viagem obedecendo às normas do rastreamento e monitoramento;
(R) Repassar informações de irregularidade no veículo ao coordenador da área;
(R) Entregar todos os documentos completos ao término de sua jornada de trabalho/viagem;
(R) Respeitar e Cumprir a legislação do Código de Trânsito e normas internas da empresa;
(A) Não há;

Fornecedores:
Frota.

Clientes:
Operação.

Subordinação:
Coordenador de Frota.
__________________________________________________________________________________
Subordinados:
Não há.

Requisitos de formação:

Revisado por: Leila Grachekoski Data.: 01 Dez 2021 Página 1 de 3

Mínimo: Ensino Fundamental I (1ª à 4ª Série) Completo
CNH: C, D ou E
EAR - Exerce Atividade Remunerada

Desejado: Ensino Médio Completo

Jornada de trabalho:
44 horas semanais.

Experiência:
24 meses. Podendo ser comprovada em carteira ou currículo ou na entrevista.

Perfil de Competência - Treinamentos:

Obrigatórios
 No SOFTRAN de acordo com a matriz de treinamentos – módulo TI;
 No sistema de gestão da qualidade de acordo com a matriz de treinamentos - módulo ISO;
 No sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional e de meio ambiente;
 Nas normas administrativas de acordo com a matriz de governança.

Desejáveis

 Direção Defensiva;
 MOPP;
 Direção Econômica e Segurança no Trânsito;

Perfil de Competência - Habilidades:

 Foco no Cliente;
 Pró-atividade;
 Disciplina;
 Organização;
 Flexibilidade;

Revisado por: Leila Grachekoski Data.: 01 Dez 2021 Página 2 de 3

Perfil comportamental – Valores:
 Que tenha respeito pelas pessoas;
 Que seja comprometido com os resultados;
 Que tenha ética nos serviços e nas relações pessoais;
 Que tenha responsabilidade na continuidade e alinhamento dos processos;
 Que tenha confiança nos gestores e na equipe.

Revisado por: Leila Grachekoski Data.: 01 Dez 2021 Página 3 de 3