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OBRIGATÓRIO
2022/2 - ALUNO
Documentação Jurídica
• O QUE É ESTÁGIO?
Estágio é ato educativo, sem vínculo empregatício e regido pela Lei 11.788/08.
O Campo de Estágio são empresas públicas ou privadas. Além disso, profissionais liberais podem ser
campo de estágio desde que estejam devidamente registrados em seu respectivo conselho de
fiscalização profissional.
O seguro é garantido pela instituição de ensino ao alunos que estão desenvolvendo Estágio Curricular
Obrigatório, desde que estejam devidamente matriculados e possuam frequência, e com o termo de
compromisso aceito para emissão, no AVA.
• INSTRUMENTOS LEGAIS
Acordo ou Convênio – Segundo a Lei de Estágio a celebração do convênio não é obrigatória! Somente
em casos que o estágio será realizado através de um agente de integração. No entanto, para cursos da
Area da Saúde a celebração do convênio é obrigatória.
Cadastro da Empresa – É o documento utilizado pela IES para avaliar o campo de estágio.
FLUXO PARA EMISSÃO DO TERMO DE COMPROMISSO
1º Aluno
3º Aluno
5º Polo
O Polo realizará
Realiza a edição
Entre em contato o envio do TCE*
do cadastro em
com o Polo. para validação.
seu AVA.
*TCE – Termo de
Compromisso de Estágio
Polo Aluno
O estágio Curricular Obrigatório deve ser realizado dentro do período letivo regular.
Neste semestre de 2022.2 o Estágio poderá iniciar em 01/08/2022 e conclusão seguirá a data disponível
em seu AVA, respeitando a carga horaria de sua disciplina.
O sistema não permitirá edições com datas superiores ao prazo estabelecido no AVA, ok?
• EDIÇÃO DO CADASTRO DE ESTÁGIO NO AVA
Como vimos no fluxograma, após o Polo associar seu estágio à uma empresa concedente, em seu AVA,
ficará disponível a opção de editar o estágio.
Lembre-se de editar o horário do estágio em sua coluna correspondente: Ex: 07:00 às 10:00 corresponde
ao horário matutino, 13:00 às 15:00 é vespertino. Já o horário das 19:00 às 22:00 é pertinente ao horário
noturno.
Após salvar a edição de seu estágio, o Time de Estágio realizará a análise e liberação do Termo de
compromisso e cadastro da empresa em até 07 dias uteis.
• REEDIÇÃO
Seu cadastro está no status “reedição”? Não se preocupe! Verifique a mensagem em vermelho que
aparecerá em seu AVA e realize a correção conforme a orientação do time de estágio.
Depois de corrigir as informações, não se esqueça de clicar em “salvar”, certo? Assim seu cadastro
retornará ao time de estágios, que realizará nova analise das informações.
DECLARAÇÃO DE DISPENSA DO ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO
Você faz estágio não obrigatório (remunerado) e precisa fazer o estágio curricular obrigatório?
De acordo com a Lei de Estágio, não podemos realizar mais do que 6 horas de estágio por dia. Nesse
caso, se seu estágio obrigatório for concomitante ao seu estágio não obrigatório, será necessário
apresentar uma “declaração de dispensa”.
Mas o que é a declaração de dispensa?
É um documento onde a empresa onde você realiza o estágio não obrigatório informa que te dispensará
da realização do estágio não obrigatório, no período em que durar o estágio curricular obrigatório.
É bem simples! Veja um modelo no anexo II.
Além da declaração de dispensa, é possível solicitar à empresa concedente do estágio não obrigatório, o
recesso remunerado. Para isso, é necessário nos atentarmos a dois pontos:
1. O recesso deverá ser dentro do período de realização do estágio (semestre vigente);
2. Deverá ser enviada uma declaração constando o período de gozo de férias e assinada tanto pela
empresa quanto pelo aluno. O envio é realizado através do sistema.
• IMPRESSÃO E ENVIO DOS DOCUMENTOS
Após a analise do time de estágios, o termo de compromisso e o cadastro da empresa serão liberados
para impressão em seu AVA.
Além disso, o documento precisa ser impresso em três vias, certo? Uma via é sua, uma é da empresa
concedente e a outra deverá ser entregue ao Polo.
• IMPRESSÃO E ENVIO DOS DOCUMENTOS
Após a impressão e assinatura do termo de compromisso e do cadastro da empresa, você precisará
entregar ao seu Polo uma via do documento para que, então, o Polo possa enviar esse documento para o
time de estágios.
O time de estágios irá analisar o documento e, se estiver correto, seu cadastro será validado.
Fique atento pois o não envio do termo de compromisso e cadastro da empresa (dentro do prazo)
acarretarão na reprovação da disciplina pois, estágios realizados sem o termo de compromisso não
possuem validade acadêmica.
• IMPRESSÃO E ENVIO DOS DOCUMENTOS
Veja algumas regras:
O Termo de Compromisso e o Cadastro da Empresa precisa ser entregue ao Polo, assinado por todas as
partes;
Ao imprimir o documento confira se todas as informações estão completas, caso identifique alguma
correção a ser realizada, informe imediatamente ao seu Polo.
• IMPRESSÃO E ENVIO DOS DOCUMENTOS
Após o envio de seu Termo de Compromisso e Cadastro da Empresa você poderá acompanhar a análise
através de seu AVA, na disciplina de estágio, ou juntamente ao seu Polo.
Quando em seu AVA a situação aparecer “válido” significa que você já conseguirá postar seu relatório de
estágio.
O estágio propicia ao aluno a prática de sua futura profissão. Esperamos que sua experiência em campo
seja ótima e, em caso de dúvidas, entre em contato com seu Polo para orientações.
• ANEXO I - Modelo de Ficha • ANEXO II – Modelo de Declaração de
ESTÁGIO
Dispensa
DADOS PARA convênio EMPRESA/ESCOLA C/ A INSTITUIÇÃO DE ENSINO
ALUNO:
MATRICULA:
CURSO/SEMESTRE:
RAZÃO SOCIAL:
CNPJ
CPF(PROFISSIONAL LIBERAL): Nº CONSELHO:
ENDEREÇO:
CEP: CIDADE:
TEL.:
RESPONSÁVEL DA EMPRESA:
CARGO DO RESPONSÁVEL:
DADOS DO SUPERVISOR DE CAMPO
NOME:
CPF:
FORMAÇÃO ACADEMICA:
CRESS (P/ SERVIÇO SOCIAL): CARGA HORARIA SEMANAL:
CRC (P/ CIÊ. CONTABEIS):
RNP (P/ENGENHARIAS):
CREF (P/ ED. FISICA - BACHARELADO):
CAU (P/ ARQUITETURA)
COFEN (P/ ENFERMAGEM) CARGA HORARIA SEMANAL:
CFN (P/ NUTRIÇÃO) CARGA HORARIA SEMANAL:
CRF (P/ FARMÁCIA) CARGA HORARIA SEMANAL:
CRBM (P/ BIOMEDICINA) CARGA HORARIA SEMANAL:
CREFITO(P/ FISIOTERAPIA) CARGA HORARIA SEMANAL:
• Anexo III – Modelo de Termo de Compromisso
• Anexo IV – Modelo de Cadastro da Empresa