INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Centro de Emprego e Formação Profissional de Vila Nova de Gaia

ATIVIDADE – Ficha de trabalho nº 1 – Corrigenda

1. Conceito de avaliação?

A avaliação é uma gestão científica específica, cujo objeto é examinar a capacidade de

um agente (neste caso: a unidade de Desenvolvimento Comunitário) para assumir um
problema social, para satisfazer as necessidades sentidas pela população, para
transformar uma determinada situação nas melhores condições possíveis; o que
equivale a descobrir a produtividade de uma organização.

2. Funções da avaliação?

o Articulação e operacionalização dos objetivos de intervenção;

o Elevação dos níveis de utilização dos recursos disponíveis e na produção
de novos recursos, com o aumento da eficiência dos gastos sociais e
uma melhor utilização dos serviços;
o Produção de resultados mais eficazes e compensatórios;
o Definição de estratégias mais adequadas, bem como na verificação das
oportunidades de implementação de estratégias;
o Qualificação dos quadros técnicos;
o Elevação os níveis de utilização dos recursos.

3. Quais os aspetos mais importantes na avaliação?

Os aspetos mais importantes da avaliação é a coerência interna que pressupõe apreciar

a relação entre os problemas. Coerência externa consiste em apreciar a articulação e a
correspondência entre os objetivos da intervenção. Relevância / pertinência é um
critério utilizado ao longo de todo o ciclo do projeto.
Eficiência tem como relação efeitos produzidos e recursos mobilizados.
Eficácia consiste em saber se os objetivos da intervenção de desenvolvimento foram
alcançados.
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Impacto são os efeitos da intervenção sejam diretos ou indiretos.

Sustentabilidade é a continuidade de benefícios de uma intervenção após o término do
projeto.

4. Refere quais os indicadores de avaliação?

A avaliação trabalha, normalmente, com base em indicadores.

Os critérios de avaliação só ganham corpo desde que se traduzam em indicadores que

permitam aferi-los.

“… um indicador é um instrumento de medida, e deste simples facto decorrem algumas

consequências imediatas que por tão óbvias são por vezes ignoradas: a necessidade
de identificar o objeto a medir e de descrever o processo de mensuração e a exigência
de que o objeto a ser medido possa efetivamente ser alvo de mensuração, de modo
direto ou indireto.

“(…) Um indicador deve possuir quatro atributos para ser considerado como tal: uma
designação, uma definição do seu significado, uma metodologia de cálculo e a
identificação das fontes onde se podem recolher os dados necessários ao seu cálculo.

Bom trabalho!