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SENAC EAD

PRICILA RAQUEL PEREIRA SA

Módulo A – Elaborar, implantar e implementar a Política de


Saúde e Segurança do Trabalho
Atividade 3

Santa Luzia
2021
1. Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que pode ser
adotada pela empresa Bom Sabor.
A Empresa Bom Sabor com atuação de excelência em sustentabilidade, tem o
compromisso, por meio de execução do ramo alimentício, de desenvolver, em
conjunto com as partes interessadas, soluções para agregar valor ao negócio
do ramo alimentício, utilizando praticas adequadas. Por meio de um
compromisso proativo, a empresa se compromete a:
- Buscar, através do exemplo e liderança, que cada um integrante da linha
organizacional se sinta responsável pela performance da Saúde Ocupacional e
Segurança do Trabalho.
- Desenvolver e incentivar a implantação de programas que visam à proteção
do meio ambiente e a prevenção da saúde e segurança de seus integrantes
por meios da identificação e gestão dos perigos e riscos;
-Atender as necessidades e expectativas das partes interessadas mantendo
uma comunicação transparente;
- Cumprir os requisitos normativos e legais aplicáveis, relacionados a Saúde
Ocupacional e Segurança do Trabalho;
- Promover melhoria continua dos processos, produtivos e serviços além de
desenvolver, treinar, capacitar e incentivar um comportamento inovador dos
colaboradores em prol do cumprimento de seus objetivos.
Baseado na confiança e parceria entre líderes e liderados, através do processo
de delegação planejada, ratificamos que o cumprimento desta política é de
responsabilidade de todos os integrantes.

2. Descreva a maneira como essa política de saúde e segurança do


trabalho será divulgada aos funcionários.
Serão impressos em formas de Banners e Crachás, serão feitos treinamentos
com emissão de certificados e listas de presença.

3. Explique a importância da divulgação da política para os funcionários


(responda utilizando 2 a 5 linhas).
A importância da divulgação da política é apresentar aos colaboradores que
eles também têm responsabilidades de suas ações, seu conhecimento
adquirido em treinamento pela empresa, a política determina a importância que
todos os membros da empresa devem dar a essa questão.

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