SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL

(SENAC EAD)

Junior Farias de Albuquerque

ELABORAR, IMPLANTAR E IMPLEMENTAR A POLÍTICA DE

SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Política de Saúde e Segurança do Trabalho

Empresa Bom Sabor

Penedo/AL
2023
 1. Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que pode ser
adotada pela empresa Bom Sabor.
Resposta: É compromisso da Bom Sabor que a Saúde, Segurança do Trabalho
façam parte da excelência organizacional, onde a alta direção e demais
gestores, tenham o papel fundamental de gerenciar, com responsabilidade, os
riscos de acidentes e doenças, bem como os aspectos ambientais
resultantes do trabalho.
Buscar o cumprimento de requisitos legais de Segurança e Saúde do Trabalho,
Ocupacional e Ambiental.
Orientar o uso racional de recursos naturais, matérias-primas e
insumos, promovendo o uso sustentável dos recursos disponíveis.

Segurança e saúde no ambiente de trabalho é algo fundamental para uma maior

qualidade de vida dos trabalhadores trazendo consigo impactos positivos na
produção das atividades exercidas dentro desse ambiente:
 Capacitação permanente dos colaboradores, a fim de envolver cada
colaborador e fazer com que tenham consciência da incidência de seu
trabalho na segurança das pessoas, processos e instalações.
 Promover um local de trabalho seguro e saudável para seus
colaboradores, através do uso de EPIs e atividades laborais, prevenindo
assim acidentes relacionadas ao trabalho e doenças ocupacionais
 Atender os requisitos estipulados pela legislação e a outros requisitos
estabelecidos pelo próprio sistema de gestão, por clientes ou aplicados
aos negócios.
 Eliminar perigos e reduzir os riscos à segurança e à saúde das pessoas e
fortalecer a segurança dos processos, de modo a garantir a integridade
física e a saúde dos seus colaboradores.
 Respeitar os pilares básicos do conceito de saúde e segurança no trabalho da empresa:
 1. A qualidade, a produtividade e a rentabilidade de suas atividades são
tão importantes quanto a segurança e a saúde dos trabalhadores. Todos
eles são objetivos permanentes e fundamentais da empresa.
 2. A segurança dos trabalhadores deve prevalecer sempre. Todos os
acidentes devem ser evitados, destinando-se para isso os recursos
necessários.
 3. A melhora contínua em todos os âmbitos da gestão da prevenção de
riscos trabalhistas é uma variável fundamental para o futuro da empresa.
 A melhora contínua em todos os âmbitos da gestão da prevenção de
riscos trabalhistas é uma variável fundamental para o futuro das
empresas do Grupo.
 Deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de dados,
estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do
desenvolvimento da SST.
 Cabe aos empregadores proporcionar os meios e recursos necessários
para o cumprimento dos objetivos e atribuições do SESMT ou dos
critérios estabelecidos pela NR-1.
2. Descreva a maneira como essa política de saúde e segurança do
trabalho será divulgada aos funcionários.
Resposta: A divulgação da politica de saúde e segurança do trabalho
será feita aos colaboradores por meio de integração e diálogos
permanentes, nos encontros abordaremos assuntos relacionados a
politica de SST, bem como a divulgação e distribuição de material
impressos com informações relevantes, e murais informativos distribuídos
nos setores.

3. Explique a importância da divulgação da política para os

funcionários (responda utilizando 2 a 5 linhas).
Resposta: A divulgação das politicas de Saúde do Trabalho é de suma
importância para que os colaboradores criem uma conscientização de que
eles também são responsáveis pela segurança dele e de todos. O uso
correto dos EPIs, os treinamentos e palestras determinará qual a direção
que a empresa dará ao bem está de todo ambiente de trabalho.