SENAC EAD

João Carlos Xavier Campos

  POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Empresa Bom Sabor

Santo Antonio da Platina-Paraná

2023
 1. Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que pode ser
adotada pela empresa Bom Sabor.
A empresa Bom Sabor, reconhecendo a importância de cada
trabalhador, engajados em obter ma melhoria constante na Saúde e
Segurança, vem a se comprometer e assegurar um ambiente de trabalho mais
seguro, organizado e confortável para seus trabalhadores. Sendo assim,
apresentamos os fundamentos da empresa para a saúde física, mental e social
dos trabalhadores  A empresa Bom Sabor, em sua atividade de processamento
e preparo de alimentos, assume o compromisso com a qualidade na prestação
dos serviços oferecidos. Para isso, assegurar a saúde, segurança, bem estar e
proteção da integridade dos colaboradores estão entre as prioridades da nossa
empresa. Por isso, a Bom Sabor possui uma gestão séria e competente em
relação a saúde e segurança do trabalhador, com diretrizes estabelecidas e
divulgadas por meio do sistema de Saúde e Segurança do Trabalho, que
prioriza a eliminação de acidentes e doenças relacionadas ao ambiente de
trabalho. A PSST adotada segue os seguintes regimentos

I- Comprometimento da empresa em fornecer um ambiente seguro

e saudável ao trabalhador, selando pela sua saude ocupacional.
II- Fornecer uma estrutura de trabalho segura, mapeando o local
que apresente risco aos colaboradores e aplicar medidas para
evitar acidentes.
III- Capacitar nosso colaboradores, com treinamentos para uso
correto de EPI’s, para desempenhem suas funções com
consciência e competência.
IV- Planejar maneiras de aumentar a qualidade e eficacia, com
constante monitoramento, alcançando um ambiente com o
minimo de falhas. Para isso deixando a cozinha com design que
proporcione praticidade, facilitando o trabalho e dando agilidade
ao processo.
V- Compromisso de cumprir requisitos legais, como consta na
Constituição Federal de 1988 que trata dos direitos trabalhistas
nos arts. 7º ao 11º, em seu capitulo II, dos Direitos Sociais, do
Titulo II, dos Diretios Sociais e Garantias Fundamentais.
 VI- Priorizar e eliminar fontes de riscos e perigos, para tal utilizando-
se da aplicação das normas NR-1 e NR 9 para identificação de
perigos e avaliação de riscos, onde são determinados padrões
de monitoramentos e medições do ambiente de trabalho.
VII- Cumprir e fazer cumprir todas as normas de segurança como
meio de prevenção de acidentes.
VIII- Implementar medidas de melhoria contínua, aperfeiçoando
nossos serviços, produtos e desempenho. Manter comunicação
com nosso colaboradores e clientes.
IX- Criar relação de confiança com nossos colaboradores,
promovendo uma participação ativa e eles e seus
representantes na tomada de decisões.

2. Descreva a maneira como essa política de saúde e segurança do

trabalho será divulgada aos funcionários.
A divulgação da política de saúde e segurança deverá ser feita aos
nossos colaboradores, através de integração e diálogos semanais, onde em
cada encontro poderemos abordar um assunto relacionado a nossa política de
SST, fazer a distribuição de materiais impressos e exposição em murais
informativos distribuídos no setor, para assegurarmos que nossa política será
cumprida de acordo com o que foi estabelecido.

3. Explique a importância da divulgação da política para os funcionários

(responda utilizando 2 a 5 linhas).
 É de suma importância realizarmos a divulgação de nossa política de
Saúde e Segurança no Trabalho, para assegurarmos que nossos
colaboradores se conscientizem de que eles também são responsáveis por
suas ações, caso não utilizem de seu EPI’s e seu conhecimento adquirido em
treinamento pela empresa. Riscos de cortes, queimaduras e até incendios são
grandes, e implementar medidas que venham assegurar a qualidade de vida
dos funcionarios com adoção de normas e deixar todos informados e cientes
das regras e de seus deveres é cruscial.