Edital PPGSC 03 2020 Edital Selecao Alunos Mestrado 1

Ministério da Educação
Universidade Federal do Paraná

Setor de Ciências da Saúde
Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva
EDITAL PPGSC-03-2020
PROCESSO SELETIVO PARA INGRESSO DE ALUNOS NO MESTRADO EM SAÚDE
COLETIVA DA UFPR
O Colegiado do Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva da Universidade Federal

do Paraná, no uso das suas atribuições legais e regimentais, considerando:
- a Resolução 32/17-CEPE, a qual estabelece normas gerais únicas para os cursos de pós-
graduação stricto sensu (mestrado e doutorado) da Universidade Federal do Paraná;
- a Lei nº 9.394 de 20 de dezembro de 1996, a qual estabelece as diretrizes e bases da
educação nacional;
- a Lei nº 9.784 de 29 de janeiro de 1999, a qual regula o processo administrativo no âmbito
da Administração Pública Federal;
- o Regimento Geral da Universidade Federal do Paraná;
- as normas internas do Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva da Universidade
Federal do Paraná; e
- a Recomendação n° 09/2016 da Procuradoria da República no Estado do Paraná;
RESOLVE:
Estabelecer datas, critérios e procedimentos para a seleção e admissão ao Curso de
Mestrado do Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva, na forma deste Edital.
DA ABRANGÊNCIA
Art. 1º Aplica-se este edital ao processo de seleção para o ingresso no Curso de Mestrado
do Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva da Universidade Federal do Paraná,
daqui pra frente denominado Programa, para o ingresso no primeiro semestre de 2021.
DAS VAGAS
Art. 2º Serão ofertadas até 21 (vinte e uma) vagas para o Curso de Mestrado, dentro das
duas linhas de pesquisa do Programa e distribuídas entre os professores orientadores do
corpo docente do Programa, conforme Anexo I deste Edital.
§ 1º A lista dos aprovados e classificados obedecerá ao limite máximo de vagas previstas
neste edital e à capacidade de orientação de cada professor integrante do corpo
docente, conforme as normativas da CAPES.
EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE INGRESSO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SÁUDE COLETIVA 1

SETOR DE CIÊNCIAS DA SAÚDE I UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ
§ 2º Havendo vagas remanescentes ao final do processo de seleção, em decorrência de

uma diferença entre o número de vagas ofertadas e o número de candidatos aprovados,
o Colegiado do Programa poderá, segundo a conveniência do Programa, optar por
autorizar novo processo seletivo a ser divulgado em edital próprio e específico.
§ 3º O limite máximo de vagas não será alterado para o processo seletivo de que trata
este Edital.
§ 4º Serão destinadas vagas prioritárias de 20% (vinte por cento) do total de vagas
ofertadas para candidatos negros (pretos ou pardos), conforme Anexo II deste edital.
§ 5º Serão destinadas vagas prioritárias de 10% (dez por cento) do total de vagas
ofertadas para candidatos membros de família de baixa renda, com comprovação de
Número de Identificação Social – NIS, atribuído pelo CadÚnico, conforme Anexo II
deste edital.
§ 6º Serão destinadas vagas prioritárias de 5% (cinco por cento) do total de vagas
ofertadas para candidatos trans, conforme Anexo II deste edital.
ofertadas para candidatos pessoas com deficiência, conforme Anexo II deste edital.
ofertadas para candidatos servidores da UFPR, de acordo com o parágrafo 3º do artigo
23 da Resolução n° 32/17 do CEPE-UFPR, conforme Anexo II deste edital.
§ 9º O candidato que se autodeclarar: negro (preto ou pardo), membro de família de baixa
renda ou trans, deverá preencher autodeclaração específica a cada uma destas
condições, de acordo com o Anexo III.
§ 10º O candidato que se autodeclarar pessoa com deficiência, deverá preencher
autodeclaração específica de acordo com o Anexo III e o Protocolo de Solicitação de
atendimento (Anexo VI).
§ 11º O candidato interessado e elegível para vagas prioritárias concorrerá somente
em 01 (uma) das modalidades disponíveis no preenchimento da autodeclaração a ele
correspondente (Anexo III).
Art. 3º Somente ingressarão no Programa os candidatos aprovados e classificados.

§ 1º Os candidatos não aprovados e classificados integrarão uma lista de espera e
poderão ser chamados, a critério do Colegiado do Programa, após o período de
matrícula, no caso de haver desistência(s) de candidato(s) aprovado(s) e classificado(s).
§ 2º A Comissão de Seleção poderá classificar no processo de seleção um número de
candidatos menor do que o número de vagas estabelecido neste Edital.

DAS INSCRIÇÕES
Art. 4º No ato da inscrição o candidato deverá optar por uma das Linhas de Pesquisa do
Programa:
a. Epidemiologia;
b. Políticas e Serviços de Saúde.
Art. 5º As inscrições para o processo de seleção de que trata este Edital serão realizadas
sem custo para o candidato e apenas no período determinado na seção Cronograma deste
Edital.
§ 1º As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente por meio do Sistema de Gestão
Acadêmica da Pós-Graduação (SIGA) da UFPR.
§ 2º Não serão aceitas inscrições submetidas por qualquer outro meio, tampouco após o
prazo final de recebimento estabelecido na seção Cronograma deste Edital.
Art. 6º Para inscrição, o candidato deverá acessar o Sistema de Gestão Acadêmica da Pós-
Graduação (SIGA), disponível no endereço eletrônico
(https://www.prppg.ufpr.br/siga/visitante/processoseletivo/index.jsp?sequencial=2322)
preencher a Ficha de Inscrição com a indicação da linha de pesquisa e do professor
orientador (do corpo docente do Programa, conforme Anexo I deste Edital), e inserir os
seguintes documentos digitalizados de forma legível:
a. Documentos Pessoais em arquivo único no formato PDF: carteira de identidade civil e
comprovante de inscrição no CPF (caso não esteja informado no documento de
identidade) e, se for estrangeiro, cópia da folha de identificação do passaporte. Será
aceita também como documento oficial de identidade a Carteira Nacional de Habilitação,
na forma da Lei nº 9.053/97.
b. Foto recente, em arquivo único no formato JPEG ou JPG, com vista frontal do rosto,
fundo branco, e sem portar acessórios que ocultem o rosto, como óculos escuros,
chapéus ou similares.
c. Diploma (frente e verso) ou documento comprobatório de conclusão de graduação em
arquivo único no formato PDF.
d. Histórico Escolar de Graduação em arquivo único no formato PDF.
e. Concordância prévia de liberação pela chefia para cursar as disciplinas e atividades
do Mestrado ou, quando esta não se aplicar, declaração de que não possui vínculo
empregatício, em arquivo único no formato PDF.

f. Projeto de dissertação a ser desenvolvido (projeto de pesquisa), em arquivo único no

formato PDF e elaborado de acordo com o Anexo IV deste Edital, e com objeto de
pesquisa compatível com um dos temas de pesquisa elencados no Anexo I deste Edital.
g. Currículo Lattes (Plataforma CNPq, disponível em http://lattes.cnpq.br) em arquivo
único no formato PDF.
h. Formulário do Anexo V preenchido com a pontuação e a documentação
comprobatória exclusivamente do Currículo Lattes, em arquivo único no formato
PDF.
i. Comprovante de Domicílio com data de até 2 (dois) meses antes da data da inscrição.
Caso o candidato não possua o comprovante de residência em seu nome, deve ser
anexada a declaração de residência emitida pelo proprietário ou locador do imóvel em
que reside, em arquivo único no formato PDF (anexar na ficha de inscrição em “outros
documentos conforme edital”).
j. Documentos de autodeclaração específica para candidato negro (preto ou pardo),
membro de família de baixa renda (com comprovante de Número de Identificação Social
– NIS, atribuído pelo CadÚnico), trans ou pessoa com deficiência, de acordo com o
Anexo III, e o Anexo VI somente para pessoa com deficiência, em arquivo único no
formato PDF (anexar na ficha de inscrição em “outros documentos conforme
edital”).
k. Comprovante de proficiência em língua portuguesa para estrangeiros de nações não
lusófonas em arquivo único no formato PDF, certificado mediante aprovação em teste
oficialmente reconhecido pelo MEC (http://portal.inep.gov.br/web/guest/acoes-
internacionais/celpe-bras).
§ 1º Inscrições com documentação incompleta ou ilegível não serão homologadas pela
Comissão de Seleção.
§ 2º O Programa não se responsabiliza por problemas de acesso e transmissão ocorridos
por congestionamento do sistema de inscrições da UFPR, cabendo ao candidato
antecipar-se a possíveis imprevistos que podem ocorrer na data limite, ou outros
problemas de natureza externa aos sistemas eletrônicos geridos pela UFPR.
§ 3º A apresentação da documentação original comprobatória de qualquer um dos itens
deste artigo, inclusive os diplomas, certificados, declarações e quaisquer outros
documentos comprobatórios das atividades e produções intelectuais declaradas no
Currículo, poderá ser solicitada a qualquer momento pela Comissão de Seleção durante
o processo seletivo.
§ 4º Não serão aceitas inscrições ou entregas de documentos pelo correio.

§ 5º Não serão aceitas as inscrições dos candidatos cujos documentos foram entregues
após a data e hora finais do período de inscrições constante na seção Cronograma
deste Edital.
§ 6º Não serão aceitas substituição e/ou inserção de novos documentos após a
submissão da inscrição.
§ 7º O não atendimento de qualquer das disposições acima acarretará a não
homologação da inscrição ao candidato.
§ 8º Serão considerados habilitados a realizar as etapas de seleção os candidatos que
tiverem suas inscrições homologadas, cuja listagem será divulgada em data conforme a
seção Cronograma deste Edital.
DA BANCA DO PROCESSO SELETIVO
Art. 7º A seleção será coordenada por uma Comissão de Seleção composta por professores
membros do Programa e designada pelo Colegiado do Programa.
Art. 8º Quando necessário, a Comissão de Seleção designará os professores do programa

que comporão as bancas nas diferentes etapas do processo seletivo.
Art. 9º A avaliação dos projetos de pesquisa será feita por, ao menos, 2 (dois)
examinadores e será adotado o sistema blind review.
Parágrafo Único. Havendo disparidade maior que 40% entre as notas finais será designada
a correção por um terceiro examinador
Art. 10 As bancas examinadoras não poderão ser formadas por servidor ou terceiro que, em
relação ao candidato:
I – seja cônjuge, companheiro ou parente consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral,
até o terceiro grau;
II – esteja litigando judicial ou administrativamente com candidato ou respectivo cônjuge ou
companheiro;
III – tenha amizade ou inimizade notória com algum dos candidatos ou com os respectivos
cônjuges, companheiros, parentes e afins até o terceiro grau; e
IV - tenha tido alguma relação de orientação ou coautoria de trabalhos acadêmicos com
algum dos candidatos.

§ 1º O servidor ou terceiro nomeado para integrar a banca examinadora deverá

comunicar, por escrito, eventual impedimento ou suspeição à Comissão de Seleção.
§ 2º O servidor ou terceiro nomeado para integrar a banca examinadora deverá declarar
por escrito que não se enquadra em quaisquer das hipóteses de impedimento e suspeição
mencionadas no caput.
DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
Art. 11 O processo de seleção para ingresso no Curso de Mestrado do Programa será

dividido em três etapas, todas conduzidas pela Comissão de Seleção.
Art. 12 As etapas do processo seletivo que consistirem em entrevistas ou arguições orais

deverão ocorrer em sessão pública e serão registradas em gravações de áudio e vídeo ou
por qualquer outro meio que permita sua posterior reprodução para fins de disponibilização
aos candidatos.
Art. 13 A primeira etapa do processo de seleção, de caráter eliminatório e classificatório,

consistirá na análise do projeto de pesquisa pelo professor orientador indicado pelo
candidato, e por um segundo professor indicado pela Comissão de Seleção, no sistema
blind review, que emitirão parecer favorável ou não, em justificativa escrita na qual
constará de forma expressa a aceitação ou a recusa, cumulativamente à nota do candidato
para esta etapa.
§ 1º Os critérios a serem avaliados e sua respectiva pontuação serão discriminados no
Anexo IV deste Edital.
§ 2º Os avaliadores atribuirão, individualmente, a nota de 0,0 (zero) a 10,0 (dez inteiros)
para os projetos de pesquisa dos candidatos, e a nota de cada candidato nesta etapa
será resultado da média aritmética das notas atribuídas pelos avaliadores para seu
projeto de pesquisa;
§ 3º Serão considerados aprovados para a próxima etapa da seleção até 42 (quarenta e
dois) candidatos que obtiverem as maiores notas nesta etapa, sendo a nota mínima
para aprovação igual ou superior a 7,0 (sete inteiros).
§ 4º Os candidatos inscritos e declarados negros, membros de família de baixa renda,
trans, pessoas com deficiência ou servidores da UFPR, que obtiverem suas notas de
acordo com o parágrafo terceiro deste artigo, serão aprovados e classificados nesta
etapa com prioridade sobre os demais candidatos.

§ 5º Os candidatos que obtiverem nota menor que 7,0 (sete inteiros) nesta etapa serão
desclassificados.
§ 6º O resultado desta etapa será divulgado de acordo com a seção Cronograma deste
Edital.
Art. 14 A segunda etapa do processo de seleção, de caráter classificatório, consistirá na

avaliação de currículo documentado.
§ 1º Os critérios a serem avaliados no currículo documentado e suas respectivas
pontuações estão discriminados no Anexo V deste Edital.
§ 2º A avaliação do currículo de que trata esta etapa do Processo Seletivo será
fundamentada nos documentos enviados pelo candidato na inscrição, de acordo com os
itens “g” e “h” do Artigo 6º o do Anexo V deste Edital.
§ 3º A Comissão de Seleção fará a avaliação do currículo com base na documentação
apresentada, cabendo a ela ratificar ou desclassificar documentos e ajustar a pontuação
previamente preenchida pelo candidato.
§ 4º Para a avaliação do currículo será realizada a ponderação da nota obtida entre os
candidatos, considerando como nota 10,0 (dez inteiros) o candidato que obtiver a maior
pontuação nos documentos apresentados e validados. A nota dos demais candidatos
será calculada pela fórmula = Pontuação do Candidato x 10,0 (dez inteiros) / Maior
Pontuação Observada entre os Candidatos.
Edital.
Art. 15 A terceira etapa do processo de seleção, de caráter classificatório, consistirá em

avaliação oral e entrevista perante banca examinadora, constituída por, ao menos, três
professores, preferencialmente de diferentes linhas de pesquisa.
§ 1º As bancas de avaliação oral e entrevista dos candidatos serão definidas pela
Comissão de Seleção e compostas por docentes credenciados no Programa.
§ 2º Os integrantes da banca examinadora atribuirão, individualmente, nota de 0,0 (zero)
a 10,0 (dez inteiros) para a entrevista dos candidatos, e a nota de cada candidato nesta
etapa será resultado da média aritmética das notas atribuídas pelos entrevistadores.
§ 3º Os agendamentos das entrevistas serão divulgados de acordo com a seção
Cronograma deste Edital.

§ 4º O aplicativo de videoconferência pela internet será definido pela Comissão de

Seleção e informado nos agendamentos, sendo de responsabilidade do candidato os
recursos tecnológicos para sua participação nesta etapa.
§ 5º Esta etapa terá duração total de até 15 minutos por candidato.
§ 6º Os candidatos que não participarem nas datas e horários especificados para
realização desta etapa serão eliminados do processo seletivo.
Edital.
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 16 A Nota Final do processo seletivo, de 0,0 (zero) a 10,0 (dez inteiros), será resultante
da soma das notas proporcionais de cada uma das etapas contidas no Edital, sendo
atribuídos os seguintes pesos para as notas:
a) Primeira etapa, nota de avaliação de projeto, peso de 60%;
b) Segunda etapa, nota de avaliação de currículo documentado, peso de 10%;
c) Terceira etapa, nota do avaliação oral e entrevista, peso de 30%;
§ 1º A atribuição de notas poderá ser fracionada.

§ 2º Os candidatos serão classificados por ordem da maior nota para a menor nota, e
somente serão considerados aprovados para matrícula os candidatos compreendidos
no limite de vagas indicado no Art. 2º deste Edital, e que atingiram a nota mínima igual
ou superior a 7,0 (sete inteiros) na média.
§ 3º Os candidatos que tenham obtido nota mínima igual ou superior a 7,0 (sete inteiros)
na média e que não alcançaram a classificação até o limite de vagas indicado no Art. 2º
deste Edital serão considerados aprovados e não classificados.
§ 4º A Comissão de Seleção poderá considerar classificado um número de candidatos
menor do que o número de vagas estabelecido neste Edital.
§ 5º A critério da Comissão de Seleção poderá ocorrer o remanejamento de candidatos
aprovados entre orientadores da mesma ou de diferentes Linhas de Pesquisa, para fins
de preenchimento das vagas ofertadas.
§ 6º O resultado final da seleção será divulgado em data determinada no item
Cronograma deste Edital.

Art. 17 Os editais, portarias, avisos, comunicados e quaisquer outros expedientes

relacionados a este processo seletivo serão veiculados, cumulativamente, no endereço
eletrônico do Programa (http://www.prppg.ufpr.br/site/ppgsaudecoletiva).
Art. 18 Em caso de empate na avaliação dos candidatos, os critérios de desempate

obedecerão à seguinte ordem:
a. Maior nota na primeira etapa (avaliação de projeto de pesquisa).
b. Maior nota na terceira etapa (avaliação oral e entrevista).
c. Maior nota na segunda etapa (avaliação de currículo documentado).
d. Candidato com idade igual ou superior a 60 anos (Lei nº 10.741/03)
Art. 19 É permitida e incentivada a indicação de observador do corpo discente da pós-

graduação no processo de seleção, com a possibilidade de participação, sem voto, em
todas as suas fases.
Art. 20 Os candidatos selecionados devem realizar a matrícula no curso de Mestrado do

Programa nas datas informadas pela Secretaria do Programa, constante no item
Cronograma deste Edital. A não realização da matrícula no prazo implica a perda da vaga.
Art. 21 Os candidatos não aprovados ou não classificados em cada etapa do processo de

seleção poderão interpor recurso administrativo.
§ 1º O prazo para interposição de recurso contra os resultados preliminares será
de 02 (dois) dias e começará a contar a partir da divulgação dos resultados de cada
etapa.
§ 2º O recurso deverá ser enviado ao e-mail da Secretaria do Programa
(mestradoscoletivaufpr@gmail.com).
§ 3º As datas de divulgação dos resultados preliminares e os prazos para
interposição de recursos serão divulgados no Cronograma deste Edital.
Art. 22 Os candidatos não aprovados ou não classificados em cada etapa do processo de

seleção poderão solicitar vista da ficha de avaliação, gravação de entrevista ou arguição
oral (ou de qualquer outro meio em que se tenha materializado a performance do
candidato) em até 02 (dois) dias após a divulgação do resultado daquela etapa.

§ 1º A solicitação deverá ser realizada pelo próprio candidato ao email do

Programa, mestradoscoletivaufpr@gmail.com, e as vistas serão definidas de acordo
com a situação epidemiológica vigente.
Art. 23 Na data estabelecida pelo Cronograma para a publicação do Resultado Final

deverão ser divulgados os resultados definitivos, além da listagem com a condição de
classificação e aprovação dos candidatos e suas respectivas pontuações.
DO CRONOGRAMA
Art. 24 O Cronograma com os prazos para as etapas de que trata este Edital é apresentado
a seguir:
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO PARA O CURSO DE MESTRADO 2020-2021
Etapa Data / prazo

Inscrição 21/12/2020 a 20/01/2021
(Conforme artigos 5º e 6° deste Edital)
Resultado das inscrições deferidas e 25/01/2021
indeferidas (com os motivos) (Resultado no site do Programa)
Recurso das inscrições indeferidas 26 e 27/01/2021
(Conforme artigo 21 deste Edital)
Resultado das inscrições após recursos 01/02/2021
(Resultado no site do Programa)
Primeira etapa: avaliação de projetos de 01/02/2021 a 28/02/2021
pesquisa
Resultado preliminar da primeira etapa 01/03/2021
Recurso do resultado preliminar da primeira 02 e 03/03/2021
etapa (Conforme artigo 21 deste Edital)
Resultado da primeira etapa após recursos 08/03/2021
Segunda etapa: avaliação de currículo 08/03/2021 a 19/03/2021
documentado

Resultado preliminar da segunda etapa 22/03/2021

Recurso do resultado preliminar da segunda 23 e 24/03/2021
Resultado da segunda etapa após recursos 29/03/2021
Terceira etapa: avaliação oral e entrevista - 01/04/2021
Agendamentos (Divulgação no site do Programa e por e-mail
aos candidatos)
Terceira etapa: avaliação oral e entrevista 05/04/2021 a 09/04/2021
As arguições dos candidatos ocorrerão por
videoconferência por internet, após
agendamentos e instruções a serem
divulgados no site do Programa.
Resultado preliminar da terceira etapa 13/04/2021
Recurso do resultado preliminar da terceira 14 e 15/04/2021
Resultado da terceira etapa após recursos 16/04/2021
Resultado final 19/04/2021
Matrículas 20/04/2021 a 23/04/2021
(Dirigir-se à secretaria do programa, localizada
à Rua Padre Camargo, nº 280, 3º andar, Alto
da Glória, Curitiba-PR)
Início previsto das aulas 03/05/2021
Prédio do Setor de Ciências da Saúde da
UFPR, Rua Padre Camargo, nº 280, Alto da
Glória, Curitiba-PR.
Art. 25 Para os casos em que seja necessário alterar quaisquer dos prazos definidos neste
cronograma, a comunicação será feita com antecedência mínima de 03 dias úteis, por
meio de edital veiculado, cumulativamente, no endereço eletrônico do Programa.

Parágrafo único. A alteração de data de uma das etapas implica em alteração

equivalente em todo o cronograma, sem prejuízo dos prazos regulamentares.
Curitiba, 21 de dezembro de 2020.
Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva da Universidade Federal do Paraná
Prof. Dr. Herberto José Chong Neto, Coordenador do Programa e Presidente do Colegiado.
Prof. Dr. Guilherme Souza Cavalcanti de Albuquerque, Vice-Coordenador do Programa.

ANEXO I - DOCENTES CREDENCIADOS NO PROGRAMA, LINHAS E TEMAS DE

PESQUISA
Capacidade
Docentes credenciados Linha de
Temas de pesquisa de
no PPGSC pesquisa
orientação
- Saúde do trabalhador
Políticas e - Ergonomia
ARLETE ANA MOTTER Serviços de - Saúde respiratória (na obesidade, na 3
Saúde COVID-19, do trabalhador)
- Violência e vigilância da saúde e

marcadores de gênero, orientação
DANIEL CANAVESE DE sexual (pessoas LGBTI+)
Epidemiologia 1
OLIVEIRA - Educação em saúde e pessoas
LGBTI+
- Saúde mental e saúde coletiva

- Acesso e promoção à saúde à
Políticas e
DEIVISSON VIANNA populações vulneradas
Serviços de 2
DANTAS DOS SANTOS - Estratégias e Inovações na formação
Saúde
voltada para atenção básica
- Saúde materno-infantil
DENISE SIQUEIRA DE - Saúde e trabalho
Epidemiologia 1
CARVALHO - Saúde única
DOROTEIA APARECIDA - Epidemiologia nutricional
Epidemiologia 2
HOFELMANN - Determinantes Sociais da saúde
- Saúde do trabalhador
Políticas e - Ergonomia
ELIANA REMOR
Serviços de - Saúde e trabalho 1
TEIXEIRA
Saúde - Vigilância em Saúde (do trabalhador)
- Epidemiologia das doenças bucais

- Alimentação e saúde bucal
FABIAN CALIXTO FRAIZ Epidemiologia 1
- Alfabetismo em saúde
- Determinação social da saúde*

- Saúde do trabalhador*
GUILHERME SOUZA Políticas e - Agrotóxicos e saúde*
CAVALCANTI DE Serviços de - Educação e saúde* 2
ALBUQUERQUE Saúde *Sob a ótica do materialismo histórico-
dialético
HERBERTO JOSÉ
Epidemiologia - Saúde materno-infantil 1
CHONG NETO
-Vigilância da dengue e outras
arboviroses
- Avaliação da efetividade de vacinas,
KARIN REGINA LUHM Epidemiologia 1
coberturas vacinais e adesão à
vacinação

Capacidade
Docentes credenciados Linha de
Temas de pesquisa de
no PPGSC pesquisa
orientação
- Vigilância de dengue e leishmanioses
MAGDA CLARA VIEIRA
Epidemiologia - Educação e saúde 1
DA COSTA RIBEIRO
Políticas e
MARCOS CLAUDIO - Violência e saúde
Serviços de 1
SIGNORELLI -Saúde, gênero e diversidade
Saúde
- Práticas integrativas e
complementares na atenção à saúde,
Políticas e
MARILENE DA CRUZ sob a ótica da fitoterapia
Serviços de 1
MAGALHAES BUFFON - Saúde bucal coletiva
Saúde
- Determinação social do processo

saúde-doença
Políticas e - Medicalização social
ROGERIO MIRANDA
Serviços de - Organização e transformações 1
GOMES
Saúde histórico-sociais do trabalho médico e
do trabalho em saúde
- Análise de sobrevivência
- Epidemiologia ambiental
SILVIA EMIKO
Epidemiologia - Avaliação da efetividade da vacina da 1
SHIMAKURA
dengue
YANNA DANTAS
Epidemiologia - Farmacoepidemiologia 1
RATTMANN

ANEXO II – DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS
AMPLA CONCORRÊNCIA 12
NEGROS (PRETO OU PARDOS) 4
BAIXA RENDA 2
TRANS 1
PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 1
SERVIDORES DA UFPR 1

ANEXO III - AUTODECLARAÇÃO CIVIL PARA VAGA PRIORITÁRIA
DECLARAÇÃO
Eu, ______________________________________________________________________,
portador(a) do CPF _________________, DECLARO, para fins de inscrição à vaga
prioritária do Edital PPGSC-03-2020 - Processo Seletivo ao Curso de Mestrado em Saúde
Coletiva da Universidade Federal do Paraná, sob as penas da lei, que sou (assinale apenas
uma opção):
( ) Negro (preto ou pardo)

( ) Membro de família de baixa renda (anexar Número de Identificação Social – NIS,
atribuído pelo CadÚnico)
( ) Pessoa trans (transexual, transgênero ou travesti)
( ) Pessoa com deficiência
Por ser expressão da verdade, firmo a presente.
_______________, ___ de _______________ de 20__
__________________________________
Assinatura

ANEXO VI – CRITÉRIOS A SEREM AVALIADOS NO PROJETO DE PESQUISA
Critério a ser avaliado Pontuação
Adequação da investigação à linha de pesquisa, ao método e aos 5,0

temas de pesquisa propostos pelo orientador indicado
Conhecimento necessário ao desenvolvimento da pesquisa 2,0
Adequação metodológica 2,0
Conformidade com a estrutura de projeto proposta* 1,0
Resultado Pontuação / parecer
Pontuação total do candidato nesta etapa
*Proposta de estrutura de projeto
O projeto de pesquisa deve indicar em qual linha ele se insere, e ser apresentado no
formato A4, com margens de 2,5 cm, máximo de 20 páginas, corpo 12, espaço duplo. Deve
obedecer a seguinte estrutura:
o FOLHA DE ROSTO: nome do aluno, título do trabalho e ano, linha de pesquisa e
indicação do possível orientador.
o DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA: trata-se de um texto contendo os seguintes
aspectos:
▪ Apresentação do objeto da investigação, demonstrando a sua articulação com a
linha de pesquisa escolhida;
▪ Argumentação sobre a relevância do estudo para o campo do conhecimento da
Saúde Coletiva;
o REVISÃO DE LITERATURA: texto no qual o pesquisador demonstra a sua
familiarização com as ideias, obras e autores do campo temático que circunscreve o
objeto de investigação delimitado em seu anteprojeto;
o OBJETIVOS: enunciado sintético que identifica o que se pretende atingir com a
pesquisa;
o METODOLOGIA: elaboração da forma como será feita a pesquisa do objeto
selecionado demonstrando como será atingido o objetivo proposto;

o RECURSOS NECESSÁRIOS: relacionar os materiais e gastos que serão necessários

para a pesquisa;
o CRONOGRAMA: elaborar provável cronograma de pesquisa.
o REFERÊNCIAS: relação de obras utilizadas, de acordo com as normas de referências
bibliográficas da ABNT ou UFPR;

ANEXO V – AVALIAÇÃO DE CURRÍCULO DOCUMENTADO
Instruções para preparação do material para a Avaliação de Currículo Documentado

1. A análise do currículo da plataforma Lattes, será fundamentada nos documentos
comprobatórios entregues no prazo e na forma descrita neste anexo.
2. Os documentos comprobatórios devem ser apresentados em anexo ao Formulário de
Avaliação de Currículo, devidamente ordenados e numerados, de acordo com o grupo da
tabela ao qual pertençam. Desta forma, o candidato deverá numerar a documentação
comprobatória por item. Por exemplo, o candidato que tiver Artigos Científicos publicados
em periódicos deverá numerar com (4.1.1) o primeiro artigo, com (4.1.2) o segundo, e assim
sucessivamente. A numeração deverá estar localizada no canto superior direito do
documento.
3. O candidato deverá apresentar uma cópia devidamente preenchida deste formulário, não
preenchendo os campos destinados aos apontamentos das comissões.
4. O preenchimento da coluna “Pontos Registrados pelo Candidato” é de responsabilidade
exclusiva do candidato.
5. As colunas “Registros das comissões de avaliação” são de preenchimento exclusivo das
Comissões de Seleção, mantendo a pontuação indicada pelo candidato ou modificando-a
para menos em caso de discordância, seja quanto à pontuação previamente preenchida, ou
mesmo quanto à validade da documentação comprobatória apresentada.
6. O candidato deverá rubricar as páginas do Formulário entregue.
7. Serão consideradas as atividades realizadas até novembro de 2020.
FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DE CURRÍCULO DOCUMENTADO
1 – Serão considerados válidos diplomas/certificados, fornecidos por instituição pública ou

privada e validados nos termos da legislação vigente. No caso de Diplomas de graduação
ou pós-graduação originários de Instituições do exterior, somente serão considerados se
revalidados no Brasil, observada a legislação vigente.
1 Formação acadêmica e complementar

Pontos Registros das comissões de avaliação
Título registrados Pontos Observações
pelo registrados
candidato

1.1 Doutorado (40 pontos)

1.2 Mestrado (30 pontos)
1.3 Especialização em
Saúde Coletiva ou áreas
afins* [mínimo 360h] (10
pontos – máximo 20
pontos)
1.4 Especialização em
outras áreas. [mínimo 360h]
(05 pontos – máximo 20
pontos)
1.5 Residência em Saúde
Coletiva ou áreas afins*
(com elaboração de
TCC/monografia) (10
pontos)
1.6 Aperfeiçoamento em
Saúde Coletiva ou áreas
afins * [mínimo 180 h] (02
pontos)
1.7 Proficiência em leitura
em língua estrangeira
comprovada por meio de
certificados. (05 pontos –
máximo 10 pontos)
TOTAL GRUPO 1 (Máximo
150 pontos)
*Áreas afins: Atenção Básica, Docência em Saúde, Economia da Saúde, Epidemiologia,
Saúde da Família, Medicina de Família e Comunidade, Medicina Preventiva, Medicina
Social, Redes de Atenção à Saúde, Sociologia da Saúde, Vigilância em Saúde, Saúde do
Trabalhador, entre outros, de acordo com o julgamento da comissão de seleção.

2 – Comprovação de atuação profissional (por ano ou fração superior a 7 meses de

atuação).
2 Atuação Profissional
Atuação registrados Pontos Observações
pelo registrados
candidato
2.1 2.1 Experiência
profissional de Saúde
Coletiva em serviço público
[incluindo período de
residência].
(03 pontos/ano – máximo
12 pontos)
2.2 Experiência profissional
de Saúde Coletiva na
iniciativa privada [além de
residência ou
especialização já
pontuada].
(01 ponto/ano – máximo 05
pontos)
2.3 Docência no ensino
superior (02 pontos/ano –
máximo 10 pontos)
2.4 Docência no ensino
médio (0,5 pontos/ano –
máximo 05 pontos)
32 pontos)
3 – Outras atividades de ensino e pesquisa. (Por ano ou fração superior a 7 meses de

atuação).

3 Outras atividades de ensino e pesquisa

Atuação registrados Pontos Observações
pelo registrados
candidato
3.1 Orientação de
dissertação de mestrado.
(10 pontos/dissertação –
máximo 20 pontos)
3.2 Orientação de Trabalho
de Iniciação Científica. (05
pontos/trabalho – máximo
20 pontos)
3.3 Orientação de Trabalho
de Conclusão de Curso de
graduação ou pós-
graduação. (05
pontos/trabalho – máximo
20 pontos)
3.4 Participação em grupo
de pesquisa certificado pela
instituição de origem e
cadastrado no CNPq (0,5
pontos/ano – máximo 3
pontos)
3.5 Participação em projeto
de pesquisa concluída ou
em andamento (0,5
pontos/ano – máximo 3
pontos)
3.6 Participação como
aluno bolsista ou voluntário
do PET (02 pontos/ano –
máximo 4 pontos)

aluno bolsista em Iniciação

Científica [remunerada ou
voluntária] (02 pontos/ano –
máximo 4 pontos)
aluno em monitoria
acadêmica [remunerada ou
voluntária] (0,5 pontos/ano
– máximo 2 pontos)
76 pontos)
4 – Produção técnica científica e participação em eventos.
4 Produção técnica científica e participação em eventos

Produção registrados Pontos Observações
candidato registrados
4.1 Artigo técnico científico
publicado ou aceito para
publicação em periódico –
Qualis** (40 pontos / artigo)
4.2 Artigo técnico científico
publicado ou aceito para
publicação em periódico
sem – Qualis** (20 pontos /
artigo)
4.3 Artigo submetido em
periódico – Qualis** (10
pontos / artigo, máximo 50
pontos)
4.4 Livro publicado com
ISBN ou equivalente*** (20
pontos/livro – máximo 40
pontos)

4.5 Capítulo de livro

publicado com ISBN ou
equivalente*** (10
pontos/capítulo – máximo
20 pontos)
4.6 Resumo expandido
publicado em anais de
evento científico
(10 pontos/resumo –
máximo 30 pontos)
4.7 Resumo publicado em
periódico científico
(1 ponto/resumo – máximo
10 pontos)
4.8 Resumo publicado em
anais de evento científico
(0,5 ponto/resumo –
máximo 10 pontos)
4.9 Elaboração de relatório
técnico (1 ponto/relatório –
máximo 4 pontos)
5.0 Apresentação de
trabalho em evento
científico ou acadêmico (0,2
pontos/trabalho
apresentado – máximo 10
pontos)
** Qualis (CAPES) – área: Saúde Coletiva.

***Equivalência será determinada pela comissão de seleção.
Todas as situações não previstas ou que suscitarem dúvidas, serão decididas pela
comissão de seleção.

ANEXO VI - PROTOCOLO DE SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO
Nome do candidato:_______________________________________________
E-mail:_____________________________________________________
Telefone para contato: ____________________________________________
Solicito Atendimento Educacional Especial em razão de:

( ) Cegueira
( ) Visão subnormal ou baixa visão
( ) Surdez
( ) Deficiência Auditiva
( ) Deficiência Física
( ) Surdocegueira
( ) Deficiência Múltipla
( ) Deficiência Intelectual
( ) Autismo
( ) Síndrome de Asperger - Transtorno Global do Desenvolvimento
( ) Síndrome de RETT - Transtorno Global do Desenvolvimento
( ) Síndrome desintegrativo da infância - Transtorno Global do Desenvolvimento
( ) Altas Habilidades/Superdotação
( ) TDAH
( ) Dislexia, Dislalia, Disgrafia, Discalculia, Disortografia e outros distúrbios de
aprendizagem
( ) Tratamento de Saúde (Incluem todas as condições de saúde CID 10 e DSM IV)
Recursos ou apoios necessários:
( ) Acessibilidade nas edificações

( ) Apoio psicopedagógico
( ) Transporte adaptado para saídas de campo
( ) Uso da sala de recursos
( ) Uso do computador adaptado
( ) Tecnologia Assistiva. Qual?
____________________________________
( ) Aplicador Ledor/Redator para avaliações
( ) Auxílios ópticos
( ) Avaliações diferenciadas
( ) Correção diferenciada das produções escritas
( ) Materiais Ampliados
( ) Materiais em Braile
( ) Soroban
( ) Reglete
( ) Progressão de série decorrente de altas habilidades
( ) Realização das provas no formato digital
( ) Tempo ampliado para a realização de avaliações
( ) Tradutor/Intérprete de Libras/Língua Portuguesa
( ) Utilização de materiais e/ou mobiliário adaptado
( ) Vaga especial em estacionamento

( ) Tradução oral (reprodução para leitura labial)

( ) Comunicação tátil
( ) Cadeira de rodas
( ) Evitar escadas
( ) Sala no térreo
( ) Sala de uso individual para avaliações
( ) Outros:___________________________________________________
Observações:_______________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Por ser expressão da verdade, firmo a presente.
_______________, ___ de _______________ de 20__
__________________________________
Assinatura


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Ministério da Educação

Universidade Federal do Paraná

O Colegiado do Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva da Universidade Federal

EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE INGRESSO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SÁUDE COLETIVA 1

§ 2º Havendo vagas remanescentes ao final do processo de seleção, em decorrência de

Art. 3º Somente ingressarão no Programa os candidatos aprovados e classificados.

EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE INGRESSO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SÁUDE COLETIVA 2

EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE INGRESSO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SÁUDE COLETIVA 3

f. Projeto de dissertação a ser desenvolvido (projeto de pesquisa), em arquivo único no

EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE INGRESSO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SÁUDE COLETIVA 4

DA BANCA DO PROCESSO SELETIVO

Art. 8º Quando necessário, a Comissão de Seleção designará os professores do programa

EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE INGRESSO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SÁUDE COLETIVA 5

§ 1º O servidor ou terceiro nomeado para integrar a banca examinadora deverá

DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

Art. 11 O processo de seleção para ingresso no Curso de Mestrado do Programa será

Art. 12 As etapas do processo seletivo que consistirem em entrevistas ou arguições orais

Art. 13 A primeira etapa do processo de seleção, de caráter eliminatório e classificatório,

EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE INGRESSO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SÁUDE COLETIVA 6

Art. 14 A segunda etapa do processo de seleção, de caráter classificatório, consistirá na

Art. 15 A terceira etapa do processo de seleção, de caráter classificatório, consistirá em

EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE INGRESSO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SÁUDE COLETIVA 7

§ 4º O aplicativo de videoconferência pela internet será definido pela Comissão de

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

§ 1º A atribuição de notas poderá ser fracionada.

EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE INGRESSO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SÁUDE COLETIVA 8

Art. 17 Os editais, portarias, avisos, comunicados e quaisquer outros expedientes

Art. 18 Em caso de empate na avaliação dos candidatos, os critérios de desempate

Art. 19 É permitida e incentivada a indicação de observador do corpo discente da pós-

Art. 20 Os candidatos selecionados devem realizar a matrícula no curso de Mestrado do

Art. 21 Os candidatos não aprovados ou não classificados em cada etapa do processo de

Art. 22 Os candidatos não aprovados ou não classificados em cada etapa do processo de

EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE INGRESSO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SÁUDE COLETIVA 9

§ 1º A solicitação deverá ser realizada pelo próprio candidato ao email do

Art. 23 Na data estabelecida pelo Cronograma para a publicação do Resultado Final

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO PARA O CURSO DE MESTRADO 2020-2021

Etapa Data / prazo

EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE INGRESSO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SÁUDE COLETIVA 10

Resultado preliminar da segunda etapa 22/03/2021

EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE INGRESSO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SÁUDE COLETIVA 11

Parágrafo único. A alteração de data de uma das etapas implica em alteração

Curitiba, 21 de dezembro de 2020.

Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva da Universidade Federal do Paraná

Prof. Dr. Guilherme Souza Cavalcanti de Albuquerque, Vice-Coordenador do Programa.

EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE INGRESSO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SÁUDE COLETIVA 12

ANEXO I - DOCENTES CREDENCIADOS NO PROGRAMA, LINHAS E TEMAS DE

- Violência e vigilância da saúde e

- Saúde mental e saúde coletiva

- Epidemiologia das doenças bucais

- Determinação social da saúde*

EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE INGRESSO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SÁUDE COLETIVA 13

- Determinação social do processo

EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE INGRESSO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SÁUDE COLETIVA 14

ANEXO II – DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS

EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE INGRESSO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SÁUDE COLETIVA 15

ANEXO III - AUTODECLARAÇÃO CIVIL PARA VAGA PRIORITÁRIA

( ) Negro (preto ou pardo)

Por ser expressão da verdade, firmo a presente.

_______________, ___ de _______________ de 20__

EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DE INGRESSO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SÁUDE COLETIVA 16

ANEXO VI – CRITÉRIOS A SEREM AVALIADOS NO PROJETO DE PESQUISA

Critério a ser avaliado Pontuação

_____________, _ de _____________ de 20

_____________, _ de _____________ de 20