Metodo Violino 3 Iniciante

MUNICÍPIO DE MONTES CLAROS
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA
EDITAL 01/2021 - RETIFICADO
SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA DE

VAGAS PARA FUTURA E EVENTUAL CONTRATAÇÃO DE PESSOAL NO ANO LETIVO DE
2021, PARA ATENDER ÀS NECESSIDADES TEMPORÁRIAS DE EXCEPCIONAL INTERESSE
PÚBLICO VISANDO ATENDER O SISTEMA MUNICIPAL DE ENSINO NO ÂMBITO DA
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE MONTES CLAROS-MG.
O Município de Montes Claros, representado neste ato pela Secretária Municipal

de Educação, Senhora Rejane Veloso Rodrigues, no uso de suas atribuições legais e
regulamentares, vem por meio deste, tornar público a abertura da Seleção Pública
Simplificada para composição de CADASTRO DE RESERVA para futura e eventual
contratação de pessoal no ano letivo de 2021, para atender às necessidades temporárias
de excepcional interesse público, nos termos do disposto no artigo 37, IX, da Constituição da
República de 1988, da Lei Municipal nº. 3.175 de 23 de dezembro de 2003, Lei Municipal nº.
3176 de 23 de dezembro de 2003, Lei Municipal nº. 3.348 de 19 de julho de 2004, Lei
Complementar Municipal nº. 20 de 10 de julho de 2009, Lei Complementar Municipal nº. 21 de
29 de outubro de 2009, da Portaria/SME nº. 02 de 14 de janeiro de 2021, do Decreto Municipal
nº 4.175 de 17 de fevereiro de 2021 e pelas Instruções Especiais que passam a fazer parte
integrante deste Edital, sob organização e aplicação da Secretaria Municipal de Educação e da
Comissão de Seleção Pública para Avaliação e Julgamento.
Antes da realização da inscrição, recomenda-se ao candidato a leitura das
normas deste Edital e seus Anexos.
Após a efetivação da inscrição, recomenda-se ao candidato que acompanhe,

sempre que possível, a página oficial da Prefeitura de Montes Claros.
QUADRO I – CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO

DATA DETALHAMENTO
19/02/2021 Publicação do Edital.
De 22/02/2021 a Recurso contra o Edital via internet através do sítio eletrônico
23/02/2021 www.montesclaros.mg.gov.br.
26/02/2021 Resultado do recurso contra o Edital.
De 26/02/2021 Período de inscrição exclusivamente via internet através do sítio eletrônico
A 04/03/2021 www.momtesclaros.mg.gov.br
De 01/03/2021 No horário de 8 horas, do 26/02/2021, às 18 horas do dia 04/03/2021.
A 08/03/2021 No horário de 8 horas, do 01/03/2021, às 18 horas do dia 08/03/2021.
10/03/2021
12/03/2021 Resultado Preliminar.
De 11/03/2021
A 12/03/2021 Recurso contra o Resultado Preliminar, via internet através do sítio eletrônico
De 15/03/2021 www.momtesclaros.mg.gov.br.
A 16/03/2021
17/03/2021 Resultado do recurso contra o resultado preliminar
23/03/2021
17/03/2021 Divulgação do Resultado Final.
23/03/2021
1
1 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 A presente Seleção Pública Simplificada é de responsabilidade da Comissão de Avaliação

nomeada por meio da Portaria/SME nº. 02 de 14 de janeiro de 2021 e destina-se a selecionar
candidatos para formação de cadastro de reserva de vagas para atender o Sistema Municipal de
Ensino no âmbito da Secretaria de Educação do Município de Montes Claros, para futura e
eventual contratação de pessoal no ano letivo de 2021, para atender às necessidades
temporárias de excepcional interesse público, nos termos do disposto no artigo 37, IX, da
Constituição da República de 1988, e do artigo 196 e ss., da Lei Municipal nº. 3.175 de 23 de
dezembro de 2003.
1.2 A Seleção Pública Simplificada será realizada através de prova de títulos e experiência
profissional, de caráter classificatório e eliminatório.
1.3 O cadastro de reserva de vagas formado a partir da presente Seleção Pública destina-se à
eventual contratação de caráter temporário para a prestação de serviços para o ano letivo de
2021, por tempo determinado, pelo prazo previsto na legislação municipal.
1.4 Os cargos oferecidos, o vencimento básico, a carga horária, as exigências de nível de
escolaridade e os requisitos constam no Anexo I, do presente Edital.
1.5 As atribuições dos cargos constam no Anexo II, do presente Edital.
1.6 A seleção pública será efetuada por meio de pontuação informada pelo candidato, de sua
inteira responsabilidade, conforme descrito no Quadro II, item 4.3.
1.7 Antes da realização da inscrição, o candidato deverá ler as normas deste Edital, bem como
as condições para contratação no cargo pleiteado.
1.8 O candidato poderá realizar apenas 01 (uma) inscrição em cada cargo. Caso o candidato
efetue mais de uma inscrição em um determinado cargo, será considerada como válida a última
inscrição efetuada.
1.9 A aprovação e classificação na Seleção Pública Simplificada não asseguram ao candidato
ingresso automático na função, destinando-se apenas à formação de cadastro de reserva de
vagas, para futura e eventual contratação, segundo a ordem classificatória, de acordo com a
demanda da Secretaria Municipal de Educação durante a vigência do certame.
1.10 O Município de Montes Claros não se responsabilizará por inscrições não recebidas por
problemas de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das
linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a
transferência dos dados.
1.11 Todas as informações referentes a esta Seleção Pública Simplificada serão prestadas pela
Secretaria Municipal de Educação, e poderão ser obtidas no sítio www.montesclaros.mg.gov.br
ou através do telefone (38) 2211-8357 de segunda-feira a sexta-feira nos horários
compreendidos entre 08h00min e 17h00min horas e através do e-mail
processoseletivo@edu.montesclaros.mg.gov.br.
1.12 Será disponibilizado suporte técnico através do telefone (38) 2211-8358 de segunda-feira a
sexta-feira nos horários compreendidos entre 08h00min e 17h00min horas.
1.13 Os horários citados neste Edital referem-se à hora oficial de Brasília/DF.
2 DAS INSCRIÇÕES
2.1 A inscrição no processo seletivo é gratuita.

2.2 As inscrições serão realizadas somente por meio eletrônico, cabendo ao candidato preencher
seus dados pessoais nos campos específicos disponíveis no sítio eletrônico
www.montesclaros.mg.gov.br.
2.3 No ato da inscrição o candidato deverá declarar o tempo de serviço no âmbito do Município
de Montes Claros e titulação conforme descrito no Quadro II, item 4.3 do presente Edital.
2.4 Para que a inscrição seja efetivada, é necessário que, além de ser feita dentro do prazo
descrito no Quadro I – Cronograma de Execução esteja em conformidade com as normas deste
2
Edital.
2.4.1 As inscrições que estiverem em desacordo com as disposições deste Edital serão
indeferidas.
2.4.2 A inscrição do candidato implicará no conhecimento a plena aceitação das normas e das
condições estabelecidas neste Edital e em suas eventuais retificações, das quais não poderá
alegar desconhecimento mesmo que a inscrição tenha sido realizada por terceiro.
2.4.3 É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar as publicações dos atos relativos
a esta Seleção Pública Simplificada e de eventuais retificações ou aditivos do Edital que, se
houver, serão divulgadas no Diário Oficial Eletrônico do Município de Montes Claros através do
sítio eletrônico www.montesclaros.mg.gov.br.
2.4.4 Os documentos e informações prestadas são de inteira responsabilidade dos candidatos,
que responderão por qualquer falsidade ou inexatidão dos dados e documentos apresentados,
identificadas a qualquer tempo e que comprometam a lisura do certame, acarretando na
eliminação do candidato da Seleção Pública Simplificada e anulação dos atos dela decorrentes,
sem prejuízo das demais medidas civis, administrativas e penais cabíveis.
2.4.5 Efetivada a inscrição para a Seleção Pública Simplificada, não serão permitidas quaisquer
alterações nas informações prestadas pelo candidato.
2.4.6 Será assegurado ao candidato, ampla defesa e contraditório em face dos atos praticados
com base nos dispositivos anteriores, nos termos do item 7 deste Edital.
3 INSCRIÇÃO DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA
3.1 Às pessoas com deficiência, assim definidas nos termos do disposto no art. 4.º do Decreto
Federal nº. 3.298/1999 e na Lei Estadual nº. 21.458/2014, que pretendem fazer uso das
prerrogativas que lhes são facultadas pela Lei 3.422/2005, é assegurado o direito de inscrição
para o cargo na presente Seleção Pública Simplificada, cujas atribuições sejam compatíveis com
sua deficiência.
3.2 Ao fazer sua inscrição, o candidato deverá se inscrever como pessoa com deficiência.
3.3 Serão reservadas 10% (dez por cento) das eventuais contratações em decorrência da
formação de cadastro de reserva desta Seleção Pública, para candidatos com deficiência,
havendo compatibilidade com as atribuições da função pública.
3.3.1 Em caso de arredondamento, este será feito para o primeiro número inteiro subsequente,
desde que não ultrapasse o limite máximo de 20 (vinte por cento), conforme total de
contratações para a função pública, de modo que a reserva do percentual incida sobre as
eventuais contratações em número igual ou superior a 10 (dez).
3.4 Para participar da Seleção Pública Simplificada, não será preciso enviar, previamente, Laudo
Médico comprovando a deficiência. Contudo, o candidato ou seu representante, ao fazer a sua
inscrição, deverá indicar se está concorrendo à vaga reservada para pessoas com deficiência. O
candidato que não fizer essa indicação, no formulário de inscrição, concorrerá às vagas gerais
da Seleção Pública Simplificada, para o cargo pleiteado.
3.5 As pessoas com deficiência, se aprovadas nesta Seleção Pública Simplificada, serão
convocadas para avaliação médica, que será realizada por junta médica do Município de Montes
Claros, através da Coordenadoria de Segurança do Trabalho e Assistência à Saúde, da Gerência
de Recursos Humanos. A avaliação médica terá por objetivo constatar, cumulativamente:
3.5.1 Se o candidato atende aos critérios definidos no Artigo 4º do Decreto Federal nº.
3.298/1999 e na Lei Estadual nº. 21.458/2014;
3.5.2 Se há compatibilidade da deficiência com as atividades do cargo pleiteado;
3.5.3 Se o Laudo Médico atende às condições deste Edital;
3.6 Realizada a avaliação, o médico credenciado pelo Município de Montes Claros atestará a
3
condição do candidato (de acordo com a legislação específica, supracitada), nos termos do item
3 e suas alíneas, devendo o Parecer Médico ser fundamentado, datado, devidamente assinado e
com o nº. do Registro do Conselho Regional de Medicina (CRM).
3.7 Caso não seja constatada a deficiência ou que esta seja incompatível com o desempenho
das atribuições do cargo público, este será comunicado através de laudo médico e de todos os
documentos que subsidiaram a sua elaboração e, querendo, interpor recurso no prazo de até 03
(três) dias úteis, contados da ciência.
3.8 Provido integralmente o recurso interposto, o candidato será considerado apto ao exercício
do cargo; caso contrário, o candidato será excluído da listagem de classificação correspondente
e, consequentemente, da Seleção Pública Simplificada.
3.9 O candidato que não comparecer para perícia, na data previamente determinada, e não
promover a devida justificação à Comissão de Avaliação será desclassificado da Seleção
Pública.
3.10 A pessoa com deficiência participará da Seleção Pública Simplificada em igualdade de
condições com os demais candidatos, no que se refere à avaliação e aos critérios para
aprovação, ao horário e ao local de inscrição.
4 DA SELEÇÃO
4.1 A Seleção Pública Simplificada será realizada através de classificação dos títulos,
experiência profissional.
4.1.1 A classificação será feita a partir da autodeclaração de pontuação informada pelo
candidato, conforme descrito no Quadro II item 4.3, de inteira responsabilidade do candidato.
4.2. A avaliação da experiência profissional, no âmbito do Município de Montes Claros, somente
será comprovada através da lista de contagem de Tempo de Serviço, disponibilizada no sítio
4.2 A avaliação da experiência profissional deverá ser comprovada:
No âmbito publico: através de contagem de tempo de serviço, declaração emitida por órgão
publico, certidão de tempo de serviço, lista de designação oficial e contrato de trabalho original
ou autenticada pelo órgão emissor;
Na esfera privada: através de registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS
(páginas onde contém os dados de identificação pessoal frente e verso e páginas de contrato de
trabalho relacionadas à experiência ao cargo pleiteado) e/ou Contrato de Trabalho original ou
cópia autenticada pela empresa emissora, com assinatura do responsável legal.
4.2.1 A pontuação unitária da experiência profissional será calculada a cada 01 (um) ano
completo de experiência, somando no máximo 05 (cinco) anos.
4.3 A autodeclaração de títulos e tempo de serviço do candidato terá como base os critérios
indicados no Quadro II – Critérios Para Pontuação:
QUADRO II – CRITÉRIOS PARA PONTUAÇÃO
CARGO NÍVEL DE ESCOLARIDADE ITENS A PONTUAR PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO

E REQUISITOS UNITÁRIA MÁXIMA
Tempo de serviço no cargo, no máximo 05 10 50
(cinco) anos, conforme item 4.2 do Edital.
Ensino Médio Completo - 15
Ensino Elementar Completo Ensino Fundamental Completo - 10
Cantineiro
(1º ao 5º Ano)
Curso de Capacitação oferecido pela - 25
Secretaria Municipal de Educação do
Município de Montes Claros.
Curso de Capacitação na função.
TOTAL 100
4
NÍVEL DE ESCOLARIDADE
CARGO E REQUISITOS ITENS A PONTUAR PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO
UNITÁRIA MÁXIMA
Servente de Ensino Elementar Completo
Zeladoria (1º ao 5º Ano) Ensino Médio Completo - 25
Ensino Fundamental Completo - 25
TOTAL 100
NÍVEL DE
CARGO ESCOLARIDADE E ITENS A PONTUAR PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO
REQUISITOS UNITÁRIA MÁXIMA
Ensino Superior Completo na área - 20
educacional.
Curso livre na área de educação no mínimo - 15
Auxiliar de 40 horas.
Ensino Médio Completo
Docência Curso livre na área de educação no mínimo
30 horas.
Curso livre na área de educação especial no - 15
mínimo 40 horas.
Curso livre na área de educação especial no
mínimo 30 horas.
TOTAL 100
NÍVEL DE
Curso Técnico em Secretariado ou em - 30
Auxiliar de Ensino Médio Completo Administração com duração mínima de 01
Secretaria de com Curso básico de (um) ano.
Educação Básica informática de no mínimo 40 Curso Técnico em Secretaria Escolar,
– ASEB horas. Técnico em Secretariado ou em
Administração com duração mínima de 01
(um) ano.
Ensino Superior completo - 20
TOTAL 100
NÍVEL DE
Inspetor Ensino Superior na área educacional. - 30
de Ensino Médio Completo
Alunos Curso livre na área de educação de no - 20
mínimo 40 horas.
Curso livre na área de educação de no
mínimo 30 horas.
TOTAL 100
NÍVEL DE
5

Ensino Médio Completo e (cinco) anos, conforme item 4.2 do Edital.
Monitor
experiência mínima de 6
de
(seis) meses na área de Ensino superior na área de informática. - 30
Informática
informática.
Curso técnico na área de informática. - 20
TOTAL 100
NÍVEL DE
Tempo de serviço no cargo, no máximo 05
08 40
Doutorado concluído na área da educação. - 20
Mestrado concluído na área da educação. - 15
Especialização lato sensu concluída na área
- 10
da educação.
Cursos de Formação Continuada na área da
educação com, no mínimo, 04 horas cada,
promovidos pela Secretaria Municipal de
Educação ou outras instituições
educacionais. No máximo 02 (dois) 04 08
certificados.
educação com no mínimo, 30 (trinta) horas
Diploma de Curso de cada. No máximo 02 (dois) certificados.
Graduação no Conteúdo
Específico: Artes; Ciências; Cursos na área da educação com, no
Analista de
Educação Física; Ensino mínimo, 40 (quarenta) horas.
Conteúdos Cursos na área da educação com, no
Religioso; Geografia;
Curriculares
História; Língua Inglesa; mínimo, 30 (trinta) horas.
Língua Portuguesa; A BNCC nos Anos Finais do Ensino
Matemática; Fundamental: Arte. A BNCC nos Anos Finais
do Ensino Fundamental: Ciências. A BNCC
nos Anos Finais do Ensino Fundamental:
Educação Física. A BNCC nos Anos Finais
do Ensino Fundamental: Ensino Religioso. A
- 04
BNCC nos Anos Finais do Ensino
Fundamental: Geografia. A BNCC nos Anos
Finais do Ensino Fundamental: Língua
Inglesa. A BNCC nos Anos Finais do Ensino
Fundamental: Matemática. A BNCC nos Anos
Finais do Ensino Fundamental: História. A
Fundamental: Língua Portuguesa.
Promovidos pelo MEC – AVAMEC). Apenas
01 (um) certificado.
Curso básico de informática de no mínimo 40
- 03
horas.
TOTAL 100
NÍVEL DE
Analista Diploma de Curso de Gra- Tempo de serviço no cargo, no máximo 05 08 40
de duação em Pedagogia (cinco) anos, conforme item 4.2 do Edital.
Educação
Especialização lato sensu concluída na área - 10
da educação.
6
Curso de Formação Continuada na área da 04 08

educação com, no mínimo, 04 (quatro) horas
cada. No máximo 02 (dois) certificados.
Curso de Formação Continuada na área da
educação com, no mínimo, 30 (trinta) horas
cada. No máximo 02 (dois) certificados.
Curso na área da educação com, no mínimo, - 04
40 (quarenta) horas (Formação Continuada
em Pacto Nacional pela Alfabetização na
Idade Certa – PNAIC). Práticas de
Alfabetização (Tempo de Aprender. ABC -
Alfabetização baseada na ciência. A BNCC
na Educação Infantil. A BNCC nos Anos
Iniciais do Ensino Fundamental (Promovidos
pelo MEC – AVAMEC). Apenas 01 (um)
certificado.
Curso na área da educação com, no mínimo,
30 (trinta) horas. Práticas de Alfabetização
(Tempo de Aprender. ABC - Alfabetização
baseada na ciência. A BNCC na Educação
Infantil. A BNCC nos Anos Iniciais do Ensino
Fundamental. Apenas 01 (um) certificado.
Curso básico de informática de no mínimo 40 - 03

horas.
TOTAL 100
NÍVEL DE
08 40
da educação (Desde que não seja a que
- 10
confere ao candidato a habilitação para
ingresso no cargo)
Diploma de Curso de Cursos na área de educação com no mínimo

Graduação em Pedagogia 40 horas cada com as seguintes temáticas:
com Habilitação em Conselhos Escolares, Legislação
Inspeção Escolar ou curso Educacional Brasileira, FUNDEB, Gestão
de Pedagogia com Escolar e Estatuto da Criança e do
Inspetor Adolescente.
formação comprovada em
Educacional Cursos na área de educação com no mínimo 04 08
Inspeção Escolar ou
qualquer curso de 30 (trinta) horas cada com as seguintes
Licenciatura com Pós- temáticas: Conselhos Escolares, Legislação
Graduação em Inspeção Educacional Brasileira, FUNDEB, Gestão
Escolar. Escolar e Estatuto da Criança e do
Adolescente.
No máximo 02 (dois) certificados.
Cursos de aperfeiçoamento na área de
gestão escolar e BNCC com, no mínimo, 04
(quatro) horas. Apenas 01 (um) certificado.
- 04
Cursos de aperfeiçoamento na área de
gestão escolar e BNCC com, no mínimo, 30
(trinta) horas. Apenas 01 (um) certificado.
- 03
horas.
TOTAL 100
NÍVEL DE
7

08 40
- 10
da educação.
Curso de formação continuada para Tradutor
e Intérprete de Língua Brasileira de Sinais e
Língua Portuguesa promovidos por
instituições de ensino superior e instituições
credenciadas por secretarias de educação
com carga horária mínima de 40 horas.
Curso de formação continuada para Tradutor - 08
e Intérprete de Língua Brasileira de Sinais e
Língua Portuguesa promovidos por
instituições de ensino superior e instituições
credenciadas por secretarias de educação
com carga horária mínima de 30 (trinta)
horas.
Diploma de Curso Superior
Intérprete Completo em Licenciatura Curso de Extensão Universitária para
de na Área de Educação e Tradutor e Intérprete de Língua Brasileira de
Libras Certificado da Intérprete de Sinais e Língua Portuguesa com carga
Libras (CAS/SEE) horária mínima de 40 horas ou Curso de
formação promovidos por organizações da
sociedade civil representativas da
comunidade surda, desde que o certificado
seja convalidado por instituições de ensino
superior ou instituições credenciadas pelas
Secretarias de Educação com carga horária
mínima de 40 horas.
- 04
Curso de Extensão Universitária para
Tradutor e Intérprete de Língua Brasileira de
Sinais e Língua Portuguesa com carga
horária mínima de 30 (trinta) horas ou Curso
de formação promovidos por organizações
da sociedade civil representativas da
comunidade surda, desde que o certificado
seja convalidado por instituições de ensino
superior ou instituições credenciadas pelas
Secretarias de Educação com carga horária
mínima de 30 (trinta) horas.
Curso básico de informática de no mínimo 40 - 03
horas.
TOTAL 100
NÍVEL DE
Professor de Diploma de Curso de Tempo de serviço no cargo, no máximo 05 08 40
Educação Básica Graduação em Normal (cinco) anos, conforme item 4.2 do Edital.
dos Anos Iniciais Superior ou Pedagogia.
– PEB I Doutorado concluído na área da educação. - 20
Pós-Graduação Lato Sensu - 10
concluída na área da educação.
8
Curso de Formação Continuada com carga

horária igual ou superior a 120 (cento e
vinte) horas (por certificado), em instituição
pública ou privada. No máximo 02 (dois)
certificados.
04 08
educação com carga horária igual ou
superior a 120 (cento e vinte) horas (por
certificado), em instituição pública ou
privada. No máximo 02 (dois) certificados.
educação com carga horária de 40
(quarenta) a 120 (cento e vinte) horas (por
certificado), em instituição pública ou
privada. - 02
educação com carga horária de 30 (trinta) a
120 (cento e vinte) horas (por certificado),
em instituição pública ou privada.
Formação Continuada em Pacto Nacional
pela Alfabetização na Idade Certa – PNAIC.
Práticas de Alfabetização (Tempo de
Aprender. ABC - Alfabetização baseada na
ciência. A BNCC na Educação Infantil. A
BNCC nos Anos Iniciais do Ensino
Fundamental. (Promovidos pelo MEC –
AVAMEC) – máximo: 02 (dois) certificados.
Formação Continuada A BNCC na
Educação Infantil. A BNCC nos Anos Iniciais 01 02
do Ensino Fundamental. (Promovidos pelo
MEC -AVAMEC). No máximo 02 (dois)
certificados.
Formação Continuada A BNCC na

Educação Infantil. A BNCC nos Anos Iniciais
do Ensino Fundamental. (Promovidos pelo
MEC -AVAMEC) - máximo: 02 (dois)
certificados.
- 03
horas.
TOTAL 100
NÍVEL DE
Diploma de Curso de Tempo de serviço no cargo, no máximo 05 08 40
Professor de Graduação em Licenciatura (cinco) anos, conforme item 4.2 do Edital.
Educação Básica Plena no Conteúdo
dos Anos Finais Específico: Artes; Ciências; Doutorado concluído na área da educação. - 20
– Educação Física; Ensino Mestrado concluído na área da educação. - 15
PEB II Religioso; Geografia;
História; Língua Inglesa; Pós-graduação Lato Sensu - 10
Língua Portuguesa; concluída na área da educação.
Matemática.
Curso de Formação Continuada com carga 04 08
horária mínima de 120 (cento e vinte) horas
(por certificado), em instituição pública ou
privada. No máximo 02 (dois) certificados.
educação com carga horária mínima de 120
(cento e vinte) horas (por certificado), em
instituição pública ou privada. No máximo 02
(dois) certificados.
9

(quarenta) horas (por certificado), em
instituição pública ou privada. No máximo
02 (dois) certificados.
01 02
(trinta) horas (por certificado), em instituição
pública ou privada. No máximo 02 (dois)
certificados.
Formação Continuada em A BNCC nos
Anos Finais do Ensino Fundamental: Arte. A
Fundamental: Ciências. A BNCC nos Anos
Finais do Ensino Fundamental: Educação
Física. A BNCC nos Anos Finais do Ensino
Fundamental: Ensino Religioso. A BNCC
nos Anos Finais do Ensino Fundamental:
Geografia. A BNCC nos Anos Finais do - 02
Ensino Fundamental: Língua Inglesa. A
Fundamental: Matemática. A BNCC nos
Anos Finais do Ensino Fundamental:
História. A BNCC nos Anos Finais do
Ensino Fundamental: Língua Portuguesa
(Promovidos pelo MEC – AVAMEC).
Apenas 01(um) certificado.
Curso básico de informática de no mínimo - 03
40 horas.
TOTAL 100
NÍVEL DE
08 40
- 10
da educação.
Cursos de Formação Continuada

promovidos por instituições de ensino
superior e instituições credenciadas por
secretarias de educação com carga horária
mínima de 40 horas. No máximo de 02(dois)
Diploma de Curso de Cursos de Formação Continuada
Graduação em Pedagogia promovidos por instituições de ensino 04 08
Psicopedagogo
com Especialização em superior e instituições credenciadas por
Psicopedagogia secretarias de educação com carga horária
mínima de 30 horas. No máximo 02(dois)
certificados.
Cursos de Extensão Universitária para
Psicopedagogo ou Cursos de formação
promovidos por organizações da sociedade
civil, desde que o certificado seja convalidado
- 04
por instituições de ensino superior ou
instituições credenciadas pelas secretarias
de educação com carga horária mínima de
40 horas. Apenas 01(um) certificado.
Curso básico de informática no mínimo 40
- 03
horas.
TOTAL 100
10
NÍVEL DE
Especialização lato sensu concluída na área - 10

da educação (Desde que não seja a que
confere ao candidato a habilitação para
ingresso no cargo)

educação com, no mínimo, 04 (quatro) horas
cada. No máximo de 02(dois) certificados.
Cursos de Formação Continuada na área da 04 08
educação com, no mínimo, 30 (trinta) horas
cada. No máximo 02(dois) certificados.

40 (quarenta) horas (Formação Continuada
Diploma de Cursos de em Práticas de Alfabetização - Tempo de
Pedagogia com formação Aprender. ABC - Alfabetização baseada na
Supervisor
comprovada em Supervisão ciência. A BNCC na Educação Infantil. A
Pedagógico de
Escolar ou qualquer curso BNCC nos Anos Iniciais do Ensino
Educação Básica
de Licenciatura com Pós- Fundamental. Educação Inclusiva
– SPE
Graduação em Supervisão (Promovidos pelo MEC – AVAMEC). Pacto
Escolar Nacional pela Alfabetização na Idade Certa –
PNAIC para Educação Infantil. Atendimento
Educacional Especializado - AEE: Práticas
inclusivas e tecnologia assistiva; Práticas
inclusivas e o trabalho na docência
compartilhada. No máximo 01 certificado. - 04
30 (trinta) horas (Formação Continuada em
Práticas de Alfabetização - Tempo de
Aprender. ABC - Alfabetização baseada na
ciência. A BNCC na Educação Infantil. A
BNCC nos Anos Iniciais do Ensino
Fundamental. Educação Inclusiva
(Promovidos pelo MEC – AVAMEC).
Atendimento Educacional Especializado -
AEE: Práticas inclusivas e tecnologia
assistiva; Práticas inclusivas e o trabalho na
docência compartilhada. Apenas 01 (um)
certificado.
Curso básico de informática no mínimo 40
- 03
horas.
TOTAL 100
5 DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE
5.1 A Classificação final dos candidatos será em ordem decrescente da pontuação atingida, nos
termos do Quadro II.
5.1.1 Na hipótese de empate, terá preferência na classificação o candidato que:
a) tiver maior tempo de serviço;
b) tiver idade maior.
6 DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS
11
6.1 A divulgação do resultado final da Seleção Pública Simplificada, com a classificação dos
candidatos, será feita no Diário Oficial Eletrônico do Município Montes Claros, no prazo
estabelecido no Quadro I - Cronograma de execução;
6.2 O Extrato de Notas permanecerá no sítio eletrônico www.montesclaros.mg.gov.br pelo
período máximo de 30 (trinta) dias a contar da divulgação do resultado final;
6.3 Não haverá informação individual aos candidatos. Caberá a estes tomarem conhecimento do
resultado desta Seleção Pública Simplificada nos locais indicados para divulgação. A
responsabilidade pela busca de informações, bem como pelos prejuízos decorrentes do fato de
não se terem informado, será exclusiva dos candidatos, e não do Município de Montes Claros.
7 DOS RECURSOS
7.1 A Comissão de Avaliação desta Seleção Pública Simplificada será responsável pela análise e
resposta aos eventuais recursos interpostos pelos candidatos.
7.2 Serão aceitos recursos:
7.2.1 Contra o Edital: na ocorrência de eventuais erros ou omissões nos prazos estabelecidos no
cronograma de execução (Quadro I);
7.2.2 Contra o Resultado Preliminar: desde que fundamentados no conteúdo deste Edital, nos
prazos estabelecidos no cronograma de execução (Quadro I).
7.3 Os recursos poderão ser interpostos nas situações indicadas neste Edital, através do sítio
eletrônico www.montesclaros.mg.gov.br, nos prazos e horários indicados para cada caso.
7.4 Em quaisquer dos casos previstos no item 7, serão rejeitados os recursos que não estiverem
devidamente fundamentados e aqueles a que se der entrada fora do prazo previsto para cada
caso.
7.5 A decisão sobre os recursos interpostos poderá resultar em retificação na ordem de
classificação dos candidatos.
7.6 Decairá do direito de impugnar este Edital o candidato que efetivar sua inscrição, aceitando,
assim, todas as disposições nele contidas.
8 DO RESULTADO DA SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA
8.1 O Resultado Final da Seleção Pública Simplificada, com a classificação dos candidatos, será
divulgado no Diário Oficial Eletrônico do Município de Montes Claros, em data e horário,
conforme descrito no Quadro I-Cronograma de execução.
8.2 A classificação final dos candidatos, por cargo, será em ordem decrescente do somatório dos
pontos obtidos conforme disposto no item 6 do presente Edital.
9 DAS EXIGÊNCIAS PARA CONTRATAÇÃO
9.1 O candidato aprovado e classificado na Seleção Pública Simplificada, de que trata este
Edital, para que seja contratado, de acordo com as necessidades da Secretaria Municipal de
Educação, deverá atender às seguintes exigências:
9.2 Ser brasileiro nato ou naturalizado, nos termos da Lei (art. 12 e 37, I da CF/88).
9.3 Estar em dia com as obrigações militares, para candidatos do sexo masculino.
9.4 Estar em dia com as obrigações eleitorais.
9.5 Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, até o último dia das inscrições;
9.6 Ter, até o último dia das inscrições, escolaridade mínima e requisitos exigidos para o cargo,
em conformidade com o Anexo I do presente Edital.
9.7 Possuir aptidão física e mental, comprovada em inspeção médica, a ser realizada antes da
contratação, pela Junta Médica da Coordenadoria de Segurança do Trabalho e Assistência à
Saúde – Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão – SEPLAG. O candidato que não for
aprovado na inspeção médica será desclassificado da Seleção Pública Simplificada.
9.8 Apresentar certidões negativas: Justiça Eleitoral e Justiça Estadual de Minas, Civil e Criminal.
12
9.9 Atender às exigências especificadas para o cargo pleiteado, estabelecidas na legislação

municipal e neste Edital, bem como comprovar a titulação autodeclarada na Seleção.
9.10 Estar de acordo e atender às normas e exigências do presente Edital.
10 DA CONVOCAÇÃO E CONTRATAÇÃO
10.1 O ato de convocação de candidatos será expedido unicamente por meio de Portaria da
Secretaria Municipal de Educação publicada no Diário Oficial Eletrônico do Município de Montes
Claros, sítio www.montesclaros.mg.gov.br, onde constará a relação nominal dos candidatos
convocados, cargo, data/horário de apresentação da documentação.
10.2 No momento da contratação o candidato deverá apresentar original e cópia dos
documentos informados no momento da inscrição, que resultaram na sua pontuação e
classificação.
10.2.1 A não apresentação de todos os documentos comprobatórios acarretará
automaticamente na eliminação do candidato da Seleção Pública Simplificada.
10.3 As contratações serão realizadas em conformidade com as leis municipais pertinentes.
10.4 O início das atividades no cargo ocorrerá em data a ser definida pela Secretaria Municipal
de Educação.
10.5 O candidato aprovado, quando for convocado para contratação, deverá submeter-se a
exames médicos admissionais, de caráter eliminatório.
10.5.1 A contratação dependerá de prévia inspeção médica, feita por médico credenciado pelo
Município de Montes Claros, visando constatar se o candidato está apto, física e mentalmente,
para o cargo.
10.6 O contrato administrativo poderá ser rescindido, ainda, a qualquer tempo, por ato unilateral
da contratante, quando o interesse público assim o exigir, sem indenização ao contratado, salvo
pagamento dos dias trabalhados e décimo terceiro salário proporcional.
10.6 O contrato administrativo poderá ser rescindido, ainda, a qualquer tempo, por ato unilateral
da contratante, quando o interesse público assim o exigir, sem indenização ao contratado, salvo
pagamento proporcional das verbas devidas em razão do exercício das funções.
10.7 O candidato deverá apresentar, obrigatoriamente, quando convocado para contratação, o
Atestado da Junta Médica Oficial – APTO, 1(uma) foto 3x4 colorida e recentes e o original e
xerox (legível e sem rasuras), os seguintes documentos:
I-Carteira de Identidade;
II-Certidão de Nascimento ou de Casamento se casado;
III-Certidão de Nascimento e CPF de Filhos menores de 21 anos;
IV-Título Eleitoral e comprovante das duas últimas votações e/ou respectivas justificativas;
V-Certificado de Reservista, se do sexo masculino;
VI-Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
VII-Número de PIS/PASEP (se já inscrito) ou Declaração, de próprio punho, de que não é
inscrito;
VIII-Diploma ou Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo pleiteado;
IX-Registro no respectivo conselho de classe conforme exigência legal se for o caso;
X-Certidão Negativa: Justiça Eleitoral, da Justiça Estadual de Minas, Civil e Criminal;
XI-Declaração, de próprio punho, de não ter sido demitido do serviço público ou a bem do serviço
público; de não ter sido demitido do serviço público do Município de Montes Claros pelos motivos
estabelecidos no Artigo 146 da Lei Municipal n.º 3.175/2003 e, ainda, de não estar impedido de
exercer o cargo em decorrência das disposições do Artigo 152 da referida Lei;
XII-Declaração de que exerce ou não outro cargo para fins de verificação da acumulação de
cargos, conforme dispõe o Artigo 37, Incisos XVI e XVII da Constituição Federal e Emendas
Constitucionais;
XIII-Documentos informados no momento da inscrição, que resultaram na sua
classificação;
13
XIV-Comprovante de residência.
11 NORMAS DISCIPLINARES
11.1 A Comissão de Avaliação desta Seleção Pública Simplificada nomeada terá amplos poderes
para orientação, realização e fiscalização dos trabalhos da Seleção Pública. Todas as
informações referentes a esta Seleção Pública Simplificada poderão ser obtidas no sítio
eletrônico www.montesclaros.mg.gov.br.
11.2 O Candidato que, comprovadamente, usar de fraude ou para ela concorrer, atentando
contra a disciplina ou desacatando a quem quer que esteja investido de autoridade para
supervisionar, coordenar ou fiscalizar as etapas desta Seleção Pública Simplificada será
automaticamente excluído dessa seleção e estará sujeito também às penalidades legais
cabíveis.
11.3 As informações prestadas pelo candidato, bem como os documentos que forem
apresentados serão de sua inteira responsabilidade, tendo a Secretaria Municipal de Educação o
direito de excluir desta Seleção Pública Simplificada, a qualquer tempo, aquele que participar
usando documento ou informações falsas ou outros meios ilícitos, devidamente comprovados.
11.4 Caso seja verificado, após seleção e contratação, que o candidato omitiu ou falsificou
alguma informação essencial, este terá o seu contrato rescindido.
12 DA ESCOLHA DE VAGAS
12.1 A escolha de vagas será realizada após a homologação da Seleção Pública Simplificada,
observando a ordem de classificação, em data e horário a serem definidos posteriormente pela
Secretaria Municipal de Educação.
12.2 Em razão da pandemia provocada pela COVID-19, a escolha de vagas poderá ser realizada
de forma online através do sítio www.educamoc.com.br.
12.2 Em razão da pandemia provocada pela COVID-19, a escolha de vagas poderá ser realizada
de forma online através do sítio https://educacao.montesclaros.mg.gov.br/
12.3 É de responsabilidade do candidato a aceitação da vaga pretendida, conforme data/período
estabelecido.
12.3.1 Assim que preenchida a vaga a mesma ficará indisponível para nova escolha.
13 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
13.1 O Edital e eventuais retificações bem como os resultados da Seleção Pública Simplificada
serão divulgados no Diário Oficial Eletrônico do Município de Montes Claros, sítio
13.2 Não haverá justificativa para o não cumprimento pelo candidato dos prazos determinados
neste Edital.
13.3 O prazo de validade desta Seleção Pública Simplificada é de 01 (um) ano, a contar da data
de homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
13.4 A aprovação e classificação nesta Seleção Pública destina-se apenas à formação de
cadastro de reserva de vagas, visando futura e eventual contratação, a exclusivo critério da
Administração Pública, atendidas as disposições deste Edital.
13.5 O Município de Montes Claros não se responsabiliza por quaisquer textos, e outras
publicações referentes a este Processo Seletivo, que não tenham partido diretamente de si ou de
seus representantes e que seja publicado nos locais definidos no item 13.1.
13.6 O Município de Montes Claros não fornecerá declarações de classificação e/ou de
aprovação nesta Seleção Pública Simplificada.
13.7 Os casos omissos ou duvidosos serão resolvidos pela Comissão de Avaliação deste
Processo Seletivo, nomeada por meio da Portaria/SME nº. 02, de 14 de janeiro de 2021.
14
13.8 Caberá à Secretária Municipal de Educação de Montes Claros a homologação do resultado

final deste Processo Seletivo.
Montes Claros (MG), 26 de Fevereiro de 2021.
REJANE VELOSO RODRIGUES

Secretária Municipal de Educação
15

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MUNICÍPIO DE MONTES CLAROS

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA DE

O Município de Montes Claros, representado neste ato pela Secretária Municipal

Após a efetivação da inscrição, recomenda-se ao candidato que acompanhe,

QUADRO I – CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO

1.1 A presente Seleção Pública Simplificada é de responsabilidade da Comissão de Avaliação

2.1 A inscrição no processo seletivo é gratuita.

3 INSCRIÇÃO DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA

QUADRO II – CRITÉRIOS PARA PONTUAÇÃO

CARGO NÍVEL DE ESCOLARIDADE ITENS A PONTUAR PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO

REQUISITOS UNITÁRIA MÁXIMA

Curso de Formação Continuada na área da 04 08

Curso básico de informática de no mínimo 40 - 03

Diploma de Curso de Cursos na área de educação com no mínimo

CARGO ESCOLARIDADE E ITENS A PONTUAR PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO

Curso de Formação Continuada com carga

Formação Continuada A BNCC na

Curso de Formação Continuada na área da

Cursos de Formação Continuada

Mestrado concluído na área da educação. - 15

Especialização lato sensu concluída na área - 10

Cursos de Formação Continuada na área da

Curso na área da educação com, no mínimo,

5 DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE

6 DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

8 DO RESULTADO DA SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA

9 DAS EXIGÊNCIAS PARA CONTRATAÇÃO

9.9 Atender às exigências especificadas para o cargo pleiteado, estabelecidas na legislação

13 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

13.8 Caberá à Secretária Municipal de Educação de Montes Claros a homologação do resultado

Montes Claros (MG), 26 de Fevereiro de 2021.

REJANE VELOSO RODRIGUES

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