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sem fins lucrativos, criada em outubro de 1992 e, passados mais de 28 anos de seu
surgimento, nosso presente é marcado pela gestão de um amplo leque de programas
e projetos de promoção da saúde integral da população brasileira.
REQUISITOS:
•Formação completa em Psicologia, com registro ativo junto ao conselho de classe
no ato da candidatura;
•Será considerado um diferencial Aprimoramento e/ou Especialização em Saúde
Mental e Saúde Pública;
•Será considerado um diferencial mestrado ou doutorado nas áreas de Saúde
Pública, Saúde Mental ou Saúde da Família;
•Experiência comprovada de 06 meses função e/ou programa com ênfase em Saúde
Mental, Saúde Pública e/ou Serviços Comunitários (conforme LEI Nº 11.644/2008);
•Bons conhecimentos de Informática (Pacote Office);
•Ter facilidade de acesso à região do Município de Guarulhos;
•Disponibilidade para início imediato.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
•Realizar atendimento psicoterapêutico, individual e em grupo conforme projeto
institucional e necessidade da demanda;
•Realizar todos os atendimentos levando em conta os diversos aspectos da
constituição do sujeito, com abordagem psicossocial, através do desenvolvimento da
clínica ampliada;
•Trabalhar com oficinas terapêuticas e atividades de inserção comunitária;
•Desenvolver ações que favoreçam a inclusão social junto à escola e outros
dispositivos sociais;
•Realizar visitas domiciliares e institucionais, quando necessário;
•Promover e participar de ações intersetoriais com outras secretarias do poder
público e sociedade civil, bem como com outros equipamentos da saúde, escolas,
conselhos;
•Participar das reuniões de equipes e matriciamento da rede de atenção básica e
outros serviços intersetoriais;
•Desenvolver o Projeto Terapêutico Singular;
•Participar da convivência e acompanhar usuários em serviços intersetoriais, quando
necessário.
CONDIÇÕES DA VAGA:
•Carga horária: 40 horas semanais;
•Salário: R$ 5.744,03;
•Benefícios: VR R$ 385,00 + VA R$ 125,00 e VT;
•Local de trabalho: Município de Guarulhos.
ATENÇÃO: Para realização do teste online, orientamos que seja realizado em local
tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.
CRITÉRIOS DE DESEMPATE:
•Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o
candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e
com o maior número de filhos menores de 18 anos.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:
Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:
•No capítulo II (Da Admissão) Artigo 10º é vedada a admissão de parente (irmão/ã,
pai, mãe, filho/a e cônjuge) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da
ASF, para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se
hierarquicamente;
•O Código de Ética de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no
site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”.
Observação: não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos
legais para recontratação.