A Associação Saúde da Família – ASF é uma organização não governamental,

sem fins lucrativos, criada em outubro de 1992 e, passados mais de 30 anos de

seu surgimento, nosso presente é marcado pela gestão de um amplo leque de
programas e projetos de promoção da saúde integral da população brasileira.

TÉCNICO DE ENFERMAGEM – REGIÃO SUL

(Processo Seletivo Misto)

Para trabalhar nos seguintes programas /equipamentos de saúde da Associação

Saúde da Família - ASF:

Assistência Médica Ambulatorial – AMA. A AMA tem como finalidade o

atendimento não agendado de pacientes portadores de doença de baixa e média
complexidade, buscando resolutividade e encaminhamento para as unidades
básicas de referência ou transferência para a rede hospitalar.

Pronto Socorro Municipal - PSM. É o estabelecimento de saúde de

complexidade intermediária entre as Unidades Básicas e as Unidades
Hospitalares integrantes da Rede de Urgência e Emergência.

Unidade de Pronto Atendimento – UPA. A Unidade de Pronto Atendimento

(UPA 24hs), faz parte da Rede de Atenção às Urgências. O objetivo é concentrar
os atendimentos de saúde de complexidade intermediária, compondo uma rede
organizada em conjunto com a atenção básica e atenção hospitalar.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e

externos) e destinam-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo
determinado e ainda, se necessário, para compor um banco de candidatos pré-
aprovados para futuras oportunidades na região Sul (Capela do
Socorro/Parelheiros).

REQUISITOS:

• Formação em Técnico de Enfermagem, com COREN ativo;

• Experiência comprovada de 06 (seis) meses na função e nos programas
mencionados (conforme LEI Nº 11.644/2008);
• Desejável experiência profissional na função, em atendimento de urgência e
emergência, hospitalar e/ou na Estratégia Saúde da Família;
• Será considerado diferencial cursos na área de atendimento às urgências e
emergências;
• Conhecimentos básicos de Informática (Word, Excel e Internet);
• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma
VAGAS;
• Residir preferencialmente na Região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);
• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Conhecer e aplicar as Diretrizes Técnicas da rede de urgência e emergência;

• Realizar procedimentos de enfermagem regulamentados no exercício de sua
profissão;
• Observar, reconhecer, comunicar e descrever sinais e sintomas;
• Prestar assistência integral ao paciente, sob supervisão do enfermeiro;
• Auxiliar nos atendimentos de urgência e emergência, realizar procedimentos
referentes à admissão, alta, transferência e óbitos;
• Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente;
• Efetuar notificação de doenças e agravos sob vigilância ou de notificação
compulsória;
• Auxiliar o Enfermeiro no gerenciamento dos insumos necessários para o
adequado funcionamento do serviço;
• Participar periodicamente das reuniões de equipe, reuniões técnicas, reuniões
gerais da unidade e demais reuniões, quando convocado;
• Registrar a produção de suas atividades;
• Exercer outras atribuições que sejam de responsabilidade na sua área de
atuação.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: Escala 12x36 semanais (Diurno);

• Salário: R$ 4.174,30;
• Benefícios: VR R$ 705,12 + VA R$ 200,00 + VT;
• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Região Sul
(Capela do Socorro/Parelheiros).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura;
• Teste online (se necessário);
• Triagem de currículo;
• Análise de currículo;
• Entrevista online;
• Entrevista individual (se necessário);
• Realização de exame médico admissional;
• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

ATENÇÃO: Para realização do teste online, orientamos que seja realizado em

local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.

*Todas as etapas são classificatórias e/ou eliminatórias.

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente,

o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº
10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de parente

(irmão/ã, pai, mãe, filho/a, e cônjuge) de Funcionário pertencente ao Quadro
de Pessoal da ASF, para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou
vincular-se hierarquicamente;
• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para
consulta no site www.saudedafamilia.org/ “Espaço reservado ao funcionário –
ERP”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para
recontratação;
• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo
determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo
seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 24/02/2023.