A Associação Saúde da Família – ASF é uma organização não governamental,

sem fins lucrativos, criada em outubro de 1992 e, passados mais de 29 anos de

seu surgimento, nosso presente é marcado pela gestão de um amplo leque de
programas e projetos de promoção da saúde integral da população brasileira.

TÉCNICO DE ENFERMAGEM – REGIÃO SUL

(Processo Seletivo Misto)

Para trabalhar no seguinte programa/equipamento de saúde da ASF:

Centro de Atenção Psicossocial - CAPS. O CAPS é um Programa que oferece

serviço territorial e público, propiciando cuidados em saúde mental para pessoas
com transtornos mentais graves e persistentes. Tem o objetivo de compor uma
rede de cuidados e inclusão social, articulando outros equipamentos de saúde, de
outras secretarias e recursos comunitários existentes no território.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e

externos) e destinam-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo
determinado e ainda, para compor um banco de candidatos pré-aprovados para
futuras oportunidades na região Sul (Capela do Socorro / Parelheiros).

REQUISITOS:

 Formação em Técnico de Enfermagem, com COREN ativo;

 Desejável experiência em saúde mental e/ou na área de álcool e drogas;
 Em CAPS II, disponibilidade para desenvolver suas atividades de segunda a
sexta-feira, no total de 40 horas semanais e eventualmente trabalhar aos
finais de semana, dependendo dos projetos da unidade;
 Em CAPS III, disponibilidade para desenvolver suas atividades, no total de 40
horas semanais, de segunda a domingo e 1 plantão noturno semanal,
conforme escala mensalmente definida;
 Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma
VAGAS;
 Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro e Parelheiros);
 Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

 Conhecer as leis e normativas que norteiam a Rede de Saúde Mental;

 Trabalhar na atenção à saúde dos usuários com transtornos mentais graves e
persistentes, baseado em diretrizes técnicas do Ministério da Saúde,
Organização Mundial de Saúde e Secretaria Municipal de Saúde;
 Realizar procedimentos de enfermagem regulamentados no exercício de sua
profissão;
 Observar, reconhecer, comunicar e descrever sinais e sintomas;
 Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente, quando necessário;
 Notificar doenças e agravos de notificação compulsória, assim como os casos
de violência interpessoal ou auto-provocada;
 Auxiliar no gerenciamento dos insumos necessários para o adequado
funcionamento do serviço;
 Conhecer, intervir e avaliar a prática cotidiana de acordo com as necessidades
da população da região e disponibilidade em trabalhar na lógica do território
considerando o cuidado em rede setorial e intersetorial e garantindo o cuidado
através do olhar integral a saúde do usuário;
 Trabalhar em equipe multiprofissional, colaborando na construção coletiva do
projeto institucional da unidade e nos Projetos Terapêuticos Singulares dos
usuários, participando das reuniões de equipe do CAPS e em reuniões com
outros serviços de saúde;
 Realizar as atividades descritas para CAPS, com apoio da equipe
multiprofissional, a saber: acolhimento, atenção às situações de crise,
atendimentos Individuais, familiar e em grupo, práticas expressivas e
comunicativas, práticas corporais, matriciamento para equipes da atenção
básica e outros pontos da rede, ações de redução de danos e atendimento
domiciliar;
 Participar periodicamente das reuniões de equipe, reuniões técnicas, reuniões
gerais da unidade e demais reuniões, quando convocado;
 Realizar o registro de produção de suas atividades;
 Exercer outras atribuições que sejam de responsabilidade na sua área de
atuação.

CONDIÇÕES DA VAGA:

 Carga horária: 40 horas semanais;

 Salário: R$ 3.922,85;
 Benefícios: VR R$ 600,00 + VA R$ 200,00 + VT;
 Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Região Sul
(Capela do Socorro/Parelheiros).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

 Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

 Efetuar candidatura;
 Teste online (se necessário);
 Triagem de currículo;
 Análise de currículo;
 Entrevista online;
 Entrevista presencial (se necessário);
 Realização de exame médico admissional;
 Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

ATENÇÃO: Para realização do teste online, orientamos que seja realizado em

local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.

*Todas as etapas são classificatórias e/ou eliminatórias.

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

 Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente,

o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº
10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

 No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e

afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares
advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro
de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou
vincular-se hierarquicamente;
 O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para
consulta no site www.saudedafamilia.org/ “Espaço reservado ao funcionário –
ERP”.

Observação:

 Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para
recontratação;
 Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo
determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo
seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 23/08/2022.