1-O Que É o Cras PDF

Ms e Ano da Implantao do CRAS:
01/12/2006
naracardona@hotmail.com
CRAS

Objetivo Geral:

Prevenir a ocorrncia de situaes de vulnerabilidade e
risco social no municpio de Anori, por meio do
desenvolvimento de potencialidades e de aquisies, do
fortalecimento de vnculos familiares e comunitrios e
da ampliao do acesso aos direitos de cidadania.

CRAS
Objetivos Especficos:
Implementar aes desenvolvidas pela Rede Prestadora de Servios,
visando o fortalecimento dos vnculos familiares e comunitrios dos
usurios em situao de vulnerabilidade social;
Recepcionar e acolher famlias, seus membros e indivduos em
situao de vulnerabilidade social;
Proporcionar gerao de renda alternativa e capacitao profissional,
observando as aptides dos usurios, visando melhoria da
qualidade de vida e autossustentao;
Oferecer subsdios de estruturao social e psicolgica atravs de
aes socioeducativas, possibilitando ao usurio tornar-se agente
transformador da sua prpria histria;

CRAS
Ofertar atendimento de profissionais, em defesa dos direitos sociais
e humanos e relacionados s demandas de proteo social de
Assistncia Social;
Conhecer as famlias referenciadas e as beneficirias do Benefcio de
Prestao Continuada (BPC) e do Programa Bolsa Famlia (PBF);
Acompanhamento familiar: em grupos de convivncia, reflexo e
servio socioeducativo para famlias ou seus representantes; dos
beneficirios do PBF, em especial das famlias que no estejam
cumprindo as condicionalidades; das famlias com beneficirios do
BPC;
CRAS
Proporcionar proteo proativa, por meio de visitas s famlias que estejam em
situaes de quase-risco (como, por exemplo, as famlias que no esto cumprindo
as condicionalidades do PBF);
Fazer encaminhamento: para avaliao e insero dos potenciais beneficirios do
PBF no Cadnico, e do BPC, na avaliao social e do INSS; das famlias e
indivduos para a aquisio dos documentos civis fundamentais para o exerccio da
cidadania; encaminhamento (com acompanhamento) da populao referenciada no
territrio do CRAS, para servios de proteo bsica e de proteo social especial
quando for o caso;
Produzir e divulgar informaes de modo a oferecer referncias para as famlias e
indivduos sobre os programas, projetos e servios socioassistenciais do SUAS,
sobre o Programa Bolsa Famlia PBF e o Benefcio de Prestao Continuada
BPC, sobre os rgos de defesa de direitos e demais servios pblicos, de mbito
local;
Apoiar as avaliaes de reviso dos cadastros do PBF e do BPC e benefcios.

CRAS - USURIOS
Indivduos e famlias em situao de vulnerabilidade e risco
pessoal, que habitam o territrio de abrangncia do CRAS.

CRAS - USURIOS
Usurios do Paif
Famlias em situao de vulnerabilidade social decorrente da pobreza,
do acesso precrio ou nulo aos servios pblicos, da fragilizao de
vnculos de pertencimento e sociabilidade e/ou qualquer outra
situao de vulnerabilidade e risco social residentes nos territrios de
abrangncia do CRAS, em especial : famlias beneficirias de
programas de transferncia de renda e benefcios assistenciais;
famlias que atendem aos critrios de elegibilidade a tais programas
ou benefcios, mas que ainda no foram contempladas;
famlias em situao de vulnerabilidade em decorrncia de
dificuldades vivenciadas por algum de seus membros;
pessoas com deficincia e/ou pessoas idosas que vivenciam situaes
de vulnerabilidade e risco social.

Quais so as funes dos profissionais?

Fazem parte das funes dos profissionais que formam a equipe
tcnica:
1) Recepo e acolhimento de famlias, seus membros e indivduos
em situao de vulnerabilidade social;
2) Oferta de procedimentos profissionais em defesa dos direitos
humanos e sociais e daqueles relacionados s demandas de proteo
social de Assistncia Social;
3) Vigilncia social: produo e sistematizao de informaes que
possibilitem a construo de indicadores e de ndices territorializados
das situaes de vulnerabilidades e riscos que incidem sobre
famlias/pessoas nos diferentes ciclos de vida. Conhecimento das
famlias referenciadas e as beneficirias do BPC - Benefcio de
Prestao Continuada e do Programa Bolsa Famlia;

4) Acompanhamento familiar: em grupos de convivncia, servio
socioeducativo para famlias ou seus representantes; dos beneficirios
do Bolsa Famlia, em especial das famlias que no estejam
cumprindo as condicionalidades; das famlias com beneficirios
do BPC;

5) Proteo pr-ativa por meio de visitas s famlias que estejam em
situaes de maior vulnerabilidade (como, por exemplo, as famlias
que no esto cumprindo as condicionalidades do PBF), ou risco;


6) Encaminhamento para avaliao e insero dos potenciais
beneficirios do PBF no Cadastro nico e do BPC, na avaliao
social e do INSS; das famlias e indivduos para a aquisio dos
documentos civis fundamentais para o exerccio da cidadania;
encaminhamento (com acompanhamento) da populao
referenciada no territrio do CRAS para servios de Proteo
Bsica e de Proteo Social Especial, quando for o caso;

7) Produo e divulgao de informaes de modo a oferecer
referncias para as famlias e indivduos sobre os programas, projetos
e servios socioassistenciais do SUAS, sobre o Bolsa Famlia e o BPC,
sobre os rgos de defesa de direitos e demais servios pblicos de
mbito local, municipal, do Distrito Federal, regional, da rea
metropolitana e ou da micro-regio do estado;

8) Apoio nas avaliaes de reviso dos cadastros do Programa Bolsa
Famlia, BPC e demais benefcios.
Quais os conhecimentos necessrios para
as equipes do CRAS?

1) Constituio Federal de 1988;
2) Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS/1993;
3) Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA/1990;
4) Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS/2004;
5) Poltica Nacional do Idoso - PNI/1994;
6) Estatuto do Idoso;
7) Poltica Nacional de Integrao da Pessoa com Deficincia/ 1989;
8) Legislao Federal, Estadual e Municipal que assegura direitos das
pessoas com deficincia;
Quais os conhecimentos necessrios para
as equipes do CRAS?

9) Norma Operacional Bsica da Assistncia Social NOB
SUAS/2005;
10) Norma Operacional Bsica de Recursos Humanos NOB
RH/2006;
11) Leis, decretos e portarias do MDS;
12) Fundamentos ticos, legais, tericos e metodolgicos do trabalho
com famlias, segundo especificidades de cada profisso;
13) Legislaes especficas das profisses regulamentadas;
14) Fundamentos tericos sobre Estado, sociedade e polticas pblicas
15) Trabalho com grupos e redes sociais
16) Legislao especfica do Benefcio de Prestao Continuada da
Assistncia Social, Benefcios Eventuais e do Programa Bolsa-Famlia.

Secretaria municipal: atribuies
Atualizao cadastral dos beneficirios do Programa Bolsa-famlia e cadastramento de
novos beneficirios;
Encaminhamento de benefcios assistenciais junto ao INSS;
Encaminhamento de benefcios ao CRAS das listagens do BPC, PBF e
condicionalidades
Emisso da Carteira do Idoso para direito ao passe livre interestadual;
Emisso de Passe Livre para portadores de necessidades especiais;
Inscrio de pessoas em situao de vulnerabilidade social e emergncias especficas
no Programa Municipal de Atendimento a Pessoas Carentes (CRIAR PROGRAMA
MUNICIPAL)
Grupos de Convivncia para Idosos, em parceria com o Conselho Municipal do
Idoso, com atividades educativas e de lazer;
Visitas domiciliares e encaminhamentos para o CRAS;
Realizao de Cursos profissionalizantes ministrados em parceria com o SENAC E
SENAI, dando prioridade de vagas para beneficirios do CRAS.
ATIVIDADES REALIZADAS NO CRAS

Recepo e acolhida
Visitas Domiciliares
Palestras
Reunies
Grupo/oficina de convivncia e atividades scioeducativas com
famlias
Encaminhamento para insero e atualizao no Cadastro nico
Encaminhamento de famlias e indivduos
Campanhas scioeducativas
Busca ativa
Acompanhamento de famlias

PROTEO SOCIAL BSICA

1. Servio de Proteo e Atendimento Integral Famlia
(PAIF);
2. Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos;
3. Servio de Proteo Social Bsica no Domiclio para
Pessoas com Deficincia e Idosas
PROVISES:

AMBIENTE FSICO: Espaos destinados para recepo,
sala(s) de atendimento individualizado, sala(s) de
atividades coletivas e comunitrias, sala para atividades
administrativas, instalaes sanitrias, com adequada
iluminao, ventilao, conservao, privacidade,
salubridade, limpeza e acessibilidade em todos
seus ambientes, de acordo com as normas da ABNT. O
ambiente deve possuir outras caractersticas de
acordo com a regulao especfica do servio e do Centro de
Referncia de Assistncia Social (CRAS).
PROVISES:

RECURSOS MATERIAIS: Materiais permanentes e materiais de consumo necessrios ao
desenvolvimento do servio, tais como: mobilirio, computadores, entre outros.
MATERIAIS SOCIOEDUCATIVOS: Artigos pedaggicos, culturais e esportivos; Banco
de Dados de usurios de benefcios e servios socioassistenciais; Banco de Dados dos
servios socioassistenciais;
Cadastro nico dos Programas Sociais; Cadastro de Beneficirios do BPC.
RECURSOS HUMANOS: De acordo com a NOB-RH/SUAS.
TRABALHO SOCIAL ESSENCIAL AO SERVIO: Acolhida; estudo social; visita
domiciliar; orientao e encaminhamentos; grupos de famlias; acompanhamento familiar;
atividades comunitrias; campanhas socioeducativas; informao, comunicao e defesa de
direitos; promoo ao acesso documentao pessoal; mobilizao e fortalecimento de redes
sociais de apoio; desenvolvimento do convvio familiar e comunitrio; mobilizao para a
cidadania; conhecimento do territrio; cadastramento
socioeconmico; elaborao de relatrios e/ou pronturios; notificao da ocorrncia de
situaes de vulnerabilidade e risco social; busca ativa.
AQUISIES DOS USURIOS:

SEGURANA DE ACOLHIDA:
- Ter acolhida suas demandas, interesses, necessidades e
possibilidades;
- Receber orientaes e encaminhamentos, com o objetivo de
aumentar o acesso a benefcios socioassistenciais e programas de
transferncia de renda, bem como aos demais direitos sociais,
civis e polticos;
- Ter acesso a ambincia acolhedora;
- Ter assegurada sua privacidade.
Qual a condio indispensvel
para o funcionamento do CRAS?

Todo CRAS em funcionamento ter de ofertar obrigatoriamente o servio
PAIF.
A existncia do CRAS est necessariamente vinculada ao funcionamento
desse servio, cofinanciado ou no pelo Governo Federal.
Reconhece-se, portanto, ser atribuio exclusiva do poder pblico, o
trabalho social com famlias, sendo esta a identidade que deve ser expressa
no espao fsico do CRAS.
O CRAS que no oferta o servio PAIF, no poder ser identificado como
CRAS. No existi CRAS sem PAIF
Qual o conceito de territrio de
abrangncia do CRAS?

o territrio delimitado a partir dos locais de residncia das famlias
referenciadas aos equipamentos.

Os territrios tm histrias e caractersticas diferenciadas. Por isso,
importante reconhecer potencialidades e vulnerabilidades, bem como
situaes de risco presentes.

O planejamento da(s) rea(s) de cobertura do CRAS, pelo gestor
municipal, de extrema importncia, ou seja, preciso delimitar os
bairros, as ruas que definam o territrio de abrangncia do CRAS, bem
como o nmero de famlias que ele referencia. O nmero de famlias pode
ser aproximado. Pode-se utilizar o Cadastro nico como instrumento
neste planejamento.

Quais so as atribuies dos profissionais
de nvel mdio?

So dois os perfis possveis para o tcnico de nvel mdio da equipe de referncia do CRAS,
agente administrativo e agente ou orientador social. Recomenda-se a presena dos
dois perfis na equipe, a fim de suprir as demandas que as funes do CRAS
requerem.

Atribuies: Agente Administrativo:

Apoio ao trabalho dos tcnicos de nvel superior da equipe de referncia do CRAS, em
especial no que se refere s funes administrativas;

Participao de reunies sistemticas de planejamento de atividades e de avaliao do
processo de trabalho com a equipe de referncia do CRAS;

Participao das atividades de capacitao (ou formao continuada) da equipe de
referncia do CRAS.

Quais so as atribuies dos profissionais de nvel mdio?

Atribuies: Agente ou Orientador Social:

Recepo e oferta de informaes s famlias usurias do CRAS;

Mediao dos processos grupais, prprios dos servios de
convivncia e fortalecimentos de vnculos, ofertados no CRAS
(funo de orientador social do jovem Adolescente, por exemplo);

Participao de reunies sistemticas de planejamento de atividades
e de avaliao do processo de trabalho com a equipe de referncia do
CRAS;

Participao das atividades de capacitao (ou formao continuada)
da equipe de referncia do CRAS.

Como deve ser a contratao de estagirios para o
CRAS?

A regulao da insero de estagirios no SUAS est prevista na NOB-RH/SUAS, mas de
modo preliminar recomenda-se que o estgio realizado no CRAS seja regulado por meio de
convnio entre o rgo gestor da poltica de assistncia social (municipal, do DF e/ou
estadual) e instituies de ensino superior. Os estagirios devem, obrigatoriamente, contar
com a superviso de um tcnico de nvel superior da equipe de referncia do CRAS.
Destaca-se que os estagirios no podem, em hiptese alguma, substituir os profissionais que
compem a equipe de referncia do CRAS, sejam os profissionais de nvel superior ou
mdio.

Qual deve ser a formao profissional dos tcnicos estagirios?

Os tcnicos estagirios devem estar cursando servio social, psicologia ou outro curso que compe o
quadro de formao dos profissionais do SUAS.

Quais as atribuies dos tcnicos estagirios?

Participar junto ao tcnico de nvel superior ou sozinho, desde que orientado e supervisionado pelo
tcnico de nvel superior (da mesma categoria profissional) e com o consentimento dos usurios, de
atividades de programas, servios e projetos implementados no CRAS.

Atividades de gerao de renda podem ser executadas
no CRAS?

As atividades de gerao de renda podem ser executadas dentro do
CRAS desde que essas no venham a modificar substancialmente a
natureza e as funes do CRAS e a oferta do servio PAIF, tal qual
orientaes definidas pelo Caderno de Orientaes Tcnicas do
CRAS.
O CRAS dever ter disponibilidade de espaos fsicos e profissionais
especficos e qualificados para desenvolver a atividade, ou seja, a
equipe de referncia que executa o servio PAIF no poder ser
direcionada para a execuo das aes de gerao de renda.
Lembrando que as aes de gerao de renda e/ou incluso produtiva
no fazem parte do rol de atividades do PAIF.
O que o ndice de Desenvolvimento do CRAS
(IDCRAS)?

O IDCRAS um indicador sinttico que tem por objetivo
sistematizar as caractersticas de funcionamento dos CRAS e
composto pela combinao dos seguintes Indicadores Dimensionais:
Atividades realizadas;
Horrio de funcionamento;
Recursos humanos; e
Estrutura fsica.
O IDCRAS foi criado em 2008 pela Secretaria de Avaliao e Gesto
da Informao (SAGI), em parceria com a Secretaria Nacional de
Assistncia Social (SNAS).

Quais so os espaos mnimos exigidos para que um
imvel possa ser a sede do CRAS e oferte o PAIF?

Recepo;
Sala de atendimento;
Sala de uso coletivo;
Sala administrativa;
Copa;
Banheiros;

O que significa os conceitos de Referncia
e Contrarreferncia do CRAS?

Referncia - compreende o trnsito do nvel menor para o de maior
complexidade, ou o encaminhamento, feito pelo CRAS, a qualquer servio
socioassistencial ou para outra poltica setorial no seu territrio de
abrangncia.

Contrarreferncia inversamente ao conceito de referncia,
compreende o trnsito do nvel de maior para o de menor complexidade,
como por exemplo, os encaminhamentos feitos do CREAS ou de outro
servio setorial ao CRAS.

obrigatrio o uso da placa de identificao
do CRAS?

Sim.

Todos os CRAS devero receber identificao por meio de uma placa, de
modo a garantir a visibilidade da unidade e o acesso facilitado das famlias
beneficirias, bem como sua vinculao ao SUAS.

O CRAS deve ter a mesma nomenclatura em todo o pas e significado
semelhante para a populao em qualquer territrio da federao. Desse
modo, a placa de identificao do CRAS possui uma identidade visual, cujo
modelo e especificaes padro. (Caderno de Orientaes Tcnicas do
CRAS).

Podem ser usadas outras cores nas
placas?

No. As cores utilizadas devem ser aquelas que constam na placa
padro
Podem ser usadas outras cores nas placas?

No. As cores utilizadas devem ser aquelas que constam na placa
padro

PLACAS HORIZONTAL DO CRAS
PLACAS VERTICAL DO CRAS
PLACAS VEICULAR DO CRAS
A TODOS NS...............MUITO !!!!!

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