Edital Abertura-ProcessoSeletivo006-2022 1

COMISSÃO MUNICIPAL DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO
PROCESSO SELETIVO Nº 006/2022
EDITAL DE ABERTURA
A Prefeitura do Município de Bebedouro-SP, sediada na Praça José Stamato Sobrinho nº
45 – Centro, nos termos da Lei Municipal nº 3.205 de 22 de agosto de 2002,
regulamentada pelo Decreto Municipal nº 9.555 de 09/03/2012, torna público para
conhecimento dos interessados, que se encontram abertas inscrições para PROCESSO
SELETIVO, mediante condições e instruções estabelecidas neste Edital.
Estão sendo oferecidas as vagas constantes do quadro abaixo, que serão contratadas
conforme conveniência da Prefeitura do Município de Bebedouro-SP, para a SECRETARIA
MUNICIPAL DE SAÚDE, para prover a necessidade imediata e formação de cadastro de
reserva, para continuidade do atendimento, preservando assim a qualidade, equidade,
humanização do cuidado, integralidade da atenção e atendimento em tempo adequado às
necessidades dos usuários do Sistema Único de Saúde.
A necessidade excepcional de interesse público que autoriza a contratação, através deste

Processo Seletivo, justifica-se no déficit de servidores em referidos setores, não havendo
nenhum candidato aprovado em Concurso Público ou em outro Processo Seletivo, e
deverá vigor até a realização de Concurso Público para preenchimento das respectivas
vagas.
Os profissionais atualmente integrantes dos cargos não são suficientes para manutenção
da qualidade no atendimento, sendo necessária a contratação por esta forma excepcional
até que seja realizado novo Concurso, conforme autoriza o art. 6º, incisos VI da Lei
Municipal nº 3.205/2002.
SALÁRIO REQUISITOS CARGA

CARGO VAGAS
BASE ESPECIAIS HORÁRIA
Ensino Médio Completo, Curso
Auxiliar em Saúde Bucal R$ 1.192,70 Técnico de Auxiliar de Saúde 200h/mês 03 + CR
Bucal e Inscrição Ativa no
Conselho de Classe
Graduação em Enfermagem e
Enfermeiro R$ 1.865,20 Inscrição Ativa no Conselho de 150h/mês 10 + CR
Classe
Graduação em Odontologia e
Dentista - ESF R$ 3.910,57 Inscrição Ativa no Conselho de 200h/mês 03 + CR
Classe
Ensino Médio Completo, Curso
Técnico em Enfermagem R$ 1.268,78 Técnico em Enfermagem e 150h/mês 20 + CR
Inscrição Ativa no Conselho de
Classe
Graduação em Fisioterapia e
Fisioterapeuta R$ 1.657,21 Inscrição Ativa no Conselho de 100h/mês 02 + CR
Classe
Graduação em Fonoaudiologia e
Fonoaudiólogo R$ 1.657,24 Inscrição Ativa no Conselho de 100h/mês 04 + CR
Classe
Graduação em Medicina e
Médico ESF R$ 13.315,73 Inscrição Ativa no Conselho de 200h/mês 06 + CR
Classe
Graduação em Medicina,
Médico Cardiologista R$ 130,32 Especialização em Cardiologia e 10h a 20h 02 + CR
Inscrição Ativa no Conselho de por semana
Classe
Médico Cardiologista com Especialização em Cardiologia, 10h a 20h
habilitação em R$ 130,32 Habilitação em Ecocardiograma por semana 02 + CR
Ecocardiograma e Inscrição Ativa no Conselho
de Classe
“Deus seja Louvado”

Médico Cirurgião R$ 130,32 Especialização em Cirurgia 10h a 20h
Ginecológico Ginecológica e Inscrição Ativa por semana 02 +CR
no Conselho de Classe
Médico R$ 91,87/h Graduação em Medicina, Plantões na
Ginecologista/Obstetra noturna e R$ Especialização em Ginecologia e forma do 02 + CR
para plantões 76,58/h Obstetrícia e Inscrição Ativa no art. 17, LC
diurna Conselho de Classe 3.205/2002
Especialização em Medicina do 10h a 20h
Médico do Trabalho R$ 130,32 Trabalho e/ou Perícias Médicas e por semana 02 + CR
Inscrição Ativa no Conselho de
Classe
Graduação em Medicina, 10h a 20h
Médico Oftalmologista R$ 130,32 Especialização em Oftalmologia por semana 02 + CR
e Inscrição Ativa no Conselho
de Classe
Graduação e Medicina,
Médico Psiquiatra Adulto R$ 162,92 Especialização em Psiquiatria e 10h a 20h
Inscrição Ativa no Conselho de por semana 04 + CR
Classe
Graduação Psiquiatria,
Médico Psiquiatra Infantil R$ 162,92 Especialização em Psiquiatria 10h a 20h 04 + CR
Infantil e Inscrição Ativa no por semana
Conselho de Classe
Especialização em Neurologia e 10h a 20h
Médico Neurologista R$ 130,32 Inscrição Ativa no Conselho de por semana 02+ CR
Classe
Especialização em 10h a 20h
Médico Neuropediatra R$ 130,32 Neuropediatria e Inscrição Ativa por semana 02+ CR
no Conselho de Classe
Médico Especialização em 10h a 20h
Otorrinolaringologista R$ 130,32 Otorrinolaringologia e Inscrição por semana 02 + CR
Ativa no Conselho de Classe
Plantões na
Graduação em Radiologia e forma do
Médico Radiologista R$ 84,72 Inscrição Ativa no Conselho de art. 17, LC 04 + CR
Classe 3.205/2002
(em regime
hospitalar)
Graduação em Medicina, Plantões na

Médico Ultrassonografista R$ 84,72 Especialização em forma do 02 + CR
Ultrassonografia e Inscrição art. 17, LC
Ativa no Conselho de Classe 3.205/2002
Graduação em Terapia
Terapeuta Ocupacional R$ 1.657,24 Ocupacional e Inscrição Ativa no 100h/mês 04 + CR
Conselho de Classe
Graduação em Psicologia e
Psicólogo R$ 1.657,24 Inscrição Ativa no Conselho de 100h/mês 04 + CR
Classe
Além do salário informado no quadro acima, serão pagos todos os benefícios

previstos em lei.
O contrato de trabalho será por prazo determinado mediante Contrato de Prestação de

Serviços por Prazo Determinado, em regime administrativo, com prazo inicial de 12
(doze) meses, podendo ser prorrogado desde que o contrato não ultrapasse dois anos,
nos termos do art. 12 de referida lei.
As atribuições do cargo oferecido estão descriminadas no Anexo I deste Edital.

O cronograma de datas está discriminado no Anexo IV deste Edital, podendo ser alterado
se houver necessidade.
I – DAS INSCRIÇÕES
1. As inscrições serão recebidas no período de 15/06 a 23/06/2022, presencialmente

no DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA PREFEITURA DE BEBEDOURO-
SP, situado na Praça José Stamato Sobrinho nº 151 - Centro, no horário das 12:00h
as 16:00h.
2. São condições para a inscrição:
2.1 - Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas do Decreto Federal nº 70.436, de

18/04/72.
2.2 - Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital.
3. Para realizar a inscrição o candidato deverá apresentar, obrigatoriamente, a

seguinte documentação:
3.1 – Cópia da Cédula de Identidade (ou qualquer outro documento oficial que
contenha foto – CTPS, Passaporte, Cédula Funcional, CNH, etc.).
3.2 – Cópia de comprovante de endereço do mês da inscrição ou mês
imediatamente anterior que contenha CEP atualizado.
4. O candidato que não apresentar a documentação exigida no ato da inscrição

FICARÁ IMPEDIDO de participar do Processo de Seleção.
5. É assegurada a reserva de vagas, de acordo com o parágrafo único, do art. 2º da Lei

Municipal nº 3250/2003, para os candidatos que assim se autodeclararem no ato da
inscrição.
5.1 A reserva de vagas que trata o caput deste artigo dar-se-á na proporção de
20% para candidatos negros e pardos e 20% para portadores de necessidades especiais,
salvo nos casos em que os inscritos nessa condição seja inferior ao número de vagas
reservadas ou não atendam às exigências do cargo.
6. Somente serão aceitas inscrições por procuração se esta for pública ou particular com
firma reconhecida e vier acompanhada de cópia dos documentos de identificação do
procurador, além dos demais documentos exigidos no item “3”, subitem “3.1” e “3.2”
acima.
II – DA RESERVA DE VAGAS
II.1 – DA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PcD)
1. Somente serão aceitas inscrições de candidatos portadores de deficiência se a

natureza de suas limitações for compatível com as atividades dos cargos objetos deste
Edital.
2. No ato da inscrição a PcD deverá declarar, no formulário de inscrição, essa

condição e suas limitações, entregando Laudo Médico original, mediante recibo
emitido em duas vias, expedido no prazo de até 90 (noventa) dias antes do
término das inscrições, atestando a espécie, grau ou nível das limitações, com
expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de
Doença – CID-10, bem como a provável causa dessas limitações. Este Laudo
será retido e ficará anexado ao Formulário de Inscrição.

3. Caso o candidato não anexe o Laudo Médico, não será considerado como PcD apto
para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no
formulário de inscrição.
4. Caso necessite de condições especiais para se submeter a prova escrita, a PcD deverá
solicitá-las por escrito no ato da inscrição, justificando os motivos de sua solicitação.
5. O candidato PcD, se aprovado, será submetido a exame médico complementar, a fim

de avaliar se sua condição física e mental é realmente compatível com o cargo a que se
inscreveu.
6. O candidato que, após avaliação médica, não for considerado PcD nos termos da
legislação vigente, permanecerá somente na lista de ampla concorrência do cargo para o
qual se inscreveu.
7. Após o julgamento das provas, independentemente da lista de ampla concorrência,

será elaborada lista especial, com a relação dos candidatos PcD aprovados neste
Processo Seletivo.
8. As vagas reservadas nos termos da lei ficarão liberadas se não houver ocorrido
inscrições neste Processo Seletivo ou aprovação de candidatos PcD.
9. Os casos omissos neste Edital em relação às pessoas portadoras de deficiência

obedecerão ao disposto nos Decretos Federais nºs 3298/99 e 5296/04.
II.2 – NEGROS OU PARDOS
1. No ato da inscrição, o candidato negro ou pardo que assim desejar, deverá manifestar
sua intenção de concorrer para as vagas reservadas nos termos da Lei Municipal nº
3250/2003.
2. Os candidatos negros ou pardos participarão do Processo Seletivo em igualdade de

condições com os demais candidatos no que diz respeito ao conteúdo, avaliação das
provas e demais requisitos exigidos para a participação do certame.
3. Após o julgamento das provas, independentemente da lista de ampla concorrência,

será elaborada lista especial, com a relação dos candidatos negros ou pardos aprovados
neste Processo Seletivo.
4. As vagas reservadas nos termos da lei ficarão liberadas se não houver ocorrido
inscrições neste Processo Seletivo ou aprovação de candidatos negros ou pardos.
5. O candidato aprovado e convocado, deverá apresentar no ato da contratação cópia de

documento oficial em que conste especificamente sua cor como sendo negra ou parda.
6. Não sendo constatada a condição de negro ou pardo através de documento oficial,

será o candidato avaliado por seu fenótipo pelo Conselho Municipal de Desenvolvimento e
Participação da Comunidade Negra de Bebedouro, sendo seu parecer definitivo na
constatação da condição do candidato para ser contratado pela reserva de vagas.
7. Caso o candidato não seja declarado oficialmente, por documento ou pelo Conselho,
como negro ou pardo, será excluído da lista de reserva de vagas de que trata este item,
ficando então apenas concorrendo na lista de ampla concorrência.

III – DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO
1. A elaboração, aplicação e fiscalização das provas, bem como o acompanhamento e

julgamento de eventuais recursos deste Processo Seletivo serão de inteira
responsabilidade da Comissão de Avaliação e Seleção, nomeada pelo Chefe do Poder
Executivo, através da Portaria Municipal nº 33.383 de 04/05/2021, na forma do art. 3º
de referida Portaria, nos termos do artigo 5º do Decreto Municipal nº 9.555/2012.
2. A Comissão de Avaliação e Seleção deverá supervisionar todas as etapas do certame

até a homologação do resultado final.
3. A Comissão de Avaliação e Seleção poderá contar com a colaboração de servidor(es)

especializado(s) ou contratar terceiro(s) para a execução do presente Processo Seletivo,
se assim entender necessário, nos termos do artigo 8º do Decreto Municipal nº
9.555/2012.
4. Compete ao Prefeito do Município de Bebedouro-SP, a homologação do resultado

deste Processo Seletivo, à vista do relatório apresentado pela Comissão de Avaliação e
Seleção, em até 05 (cinco) dias contados da publicação do Resultado Final.
IV - DAS PROVAS
1. O Processo Seletivo realizar-se-á apenas através de PROVA ESCRITA DE MULTIPLA

ESCOLHA, com caráter classificatório e eliminatório.
2. A prova escrita será realizada no INSTITUTO MUNICIPAL DE ENSINO SUPERIOR

DE BEBEDOURO – IMESB, situado na Rua Nélson Domingos Madeira nº 300, Jardim
Eldorado, Bebedouro/SP, no dia 02/07/2022, e terá duração de 03:00h, com início às
09:00h e término as 12:00h.
2.1. Os portões do local de realização da prova serão

fechados as 08:50h, não sendo admitida a entrada de candidatos
após esse horário, sob qualquer alegação.
2.2 - A Prefeitura do Município de Bebedouro-SP, aconselha aos candidatos que

cheguem com antecedência mínima de 00:30h para evitar contratempos indesejados.
3. Não será admitido na sala de prova o candidato que se apresentar após o horário
estabelecido para fechamento dos portões.
4. Os candidatos deverão comparecer, no local designado para realização da prova,

munidos de caneta esferográfica azul ou preta, lápis e borracha, além da Cédula de
Identidade ou outro documento de identificação com foto reconhecido por lei e o
Comprovante de Inscrição.
5. As provas serão elaboradas com questões objetivas de múltipla escolha, abordando as

disciplinas de português e matemática de níveis médio e de específicos para o cargo
oferecido, apresentando cada questão 04 (quatro) alternativas, sendo apenas uma
alternativa correta.
5.1 – A prova objetiva, para todos os cargos, apresentará 20 (vinte) questões ao

todo: 05 (cinco) de português e 05 (cinco) de matemática, de nível médio, valendo 01
(um) ponto cada; e, 10 (dez) de conhecimentos específicos para cada cargo oferecido,
valendo 02 (dois) pontos cada, totalizando a prova a pontuação máxima de 30 (trinta)
pontos.
5.2 – Para ser aprovado e classificado neste Processo Seletivo o candidato deverá
obter no mínimo 15 pontos no total.
5.3 – O candidato que não obtiver no mínimo 15 pontos será
desclassificado.
6. O conteúdo exigido das disciplinas para realização da prova escrita está descrito no
Anexo II deste Edital.
7. As respostas das questões deverão ser assinaladas no Cartão de Respostas que será
entregue aos candidatos juntamente com o Caderno de Questões no início da prova.
8. As questões não assinaladas no Cartão de Respostas, questões que contenham mais

de uma resposta, ainda que legível ou questões rasuradas, mesmo que legíveis, não
serão computadas como corretas.
9. As respostas do Caderno de Questões da prova escrita deverão ser transcritas para o

Cartão de Respostas, que é o único documento válido para correção, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas
incorretamente, emendadas ou rasuradas, ainda que legíveis.
10. O candidato que não entregar o Cartão de Respostas devidamente assinado, no

prazo estipulado, será automaticamente eliminado do Certame.
11. Não haverá substituição do Cartão de Respostas em qualquer hipótese.
12. O Cartão de Respostas deverá ser preenchido conforme instruções contidas na capa
do Caderno de Questões, ficando o candidato ciente de que a marcação de forma
diferente e a não assinatura no local reservado, incidirá na anulação do Cartão de
Respostas e sua consequente eliminação deste Processo Seletivo.
13. Caso sejam anuladas questões, estas somarão pontos em favor de todos os
candidatos.
14. Qualquer tipo de rasura na identificação ou na assinatura do candidato no Cartão de

Respostas acarretará sua anulação e a consequente eliminação do candidato deste
Processo Seletivo.
15. Não se admitirá a entrada, no recinto das provas, dos candidatos que chegarem após
o fechamento dos portões e início da prova.
16. Não haverá, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as provas, nem
realização de provas fora do horário e dos locais marcados para todos os candidatos,
sendo que o não comparecimento implicará na eliminação do candidato.
17. O candidato que porventura sentir-se mal durante a realização da prova, poderá
interrompê-la até que se restabeleça, todavia deverá permanecer no local da prova. Caso
o candidato não se restabeleça em tempo hábil para terminar sua prova dentro do
horário estabelecido, poderá ser eliminado do certame ou as questões que estiverem em
branco serão desconsideradas.
18. O candidato que tiver necessidade de ir ao sanitário deverá solicitar autorização ao

fiscal de sala, que designará um acompanhante.
19. Durante a realização das provas será eliminado automaticamente o candidato que:

19.1 - Comunicar-se verbal, escrita ou gestualmente com outro candidato ou

pessoas estranhas ao certame.
19.2 - Consultar qualquer espécie de livro, revista, folheto, tabelas, lápis tabuada,
pessoalmente ou através de mecanismos eletrônicos ou a outro elemento qualquer.
19.3 - Utilizar-se de máquinas calculadoras ou qualquer material que não seja
estritamente necessário e permitido para a realização das provas.
19.4 - For surpreendido, durante a realização da prova, utilizando-se de qualquer
equipamento eletrônico tais como relógio digital, telefone celular, pager, bipe,
calculadora, agendas eletrônicas ou similares, walkman, diskman, MP3 player, MP4,
gravador, canetas eletrônicas, ponto eletrônico, óculos escuros ou qualquer outro
receptor de mensagens.
19.5 - Adentrar ao recinto com qualquer tipo de arma.
19.6 - Agir com incorreção ou descortesia, independentemente do momento, para
com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação da prova ou do certame.
19.7 - Apresentar-se para a prova com sinais de embriaguez ou uso de
entorpecentes.
19.8 - Quebrar o sigilo da prova mediante qualquer sinal que possibilite a
identificação.
19.9 - Utilizar-se de processos ilícitos na realização da prova, se comprovado
posteriormente, mediante análise, por meio eletrônico, estatístico, mecânico, visual ou
grafotécnico.
19.10 - Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
20. A Prefeitura do Município de Bebedouro-SP recomenda que o candidato não leve

nenhum dos objetos citados no subitem anterior ao local de realização das provas.
21. A Prefeitura do Município de Bebedouro-SP não se responsabilizará por perdas ou

extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das
provas e nem por danos a eles causados.
22. Não será permitido que as marcações no Cartão de Respostas sejam feitas por
outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condição especial para
esse fim.
23. Ao terminar a prova escrita de múltipla escolha ou findo o horário limite para a sua
realização, o candidato entregará ao Fiscal de Sala, obrigatoriamente, seu Cartão
Resposta devidamente assinado. O candidato que descumprir o disposto neste item será
automaticamente eliminado do certame, ficando o fato registrado em ata.
23.1 - Por razões de segurança os candidatos que desejarem levar consigo o

Caderno de Questões somete poderá fazê-lo após transcorrida 00:30h do início da
prova.
24. Não será permitido qualquer pedido de esclarecimento sobre os enunciados das
questões ou modo de resolvê-las.
25. Após o término da prova, o candidato deverá deixar imediatamente o recinto da

mesma, sendo terminantemente proibido fazer contato com candidatos que ainda não
terminaram a prova, sob pena de ser excluído do certame.
26. As demais instruções para a realização da prova constarão da capa do Caderno de

Questões e serão esclarecidas pelos membros da Comissão Municipal de Avaliação e
Seleção ou seus representantes antes do início da prova.
27. O DIA, LOCAL E HORÁRIO DA REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA PODERÁ SER

ALTERADO CASO HAJA NECESSIDADE DE DISTRIBUIÇÃO DE CANDIDATOS PARA

SER EVITADA QUANTIDADE EXCESSIVA DE CANDIDATOS EM CADA SALA ONDE

SERÁ APLICADA A PROVA.
28. A PREFEITURA MUNICIPAL DE BEBEDOURO, CASO HAJA NECESSIDADE DE

ALTERAÇÃO NAS DATAS, HORÁRIOS E LOCAIS PUBLICARÁ EDITAL COM A
DEVIDA ANTECEDÊNCIA, DEVENDO OS CANDIDATOS ACOMPANHAREM AS
PUBLICAÇÕES ATRAVÉS DO SITE: www.bebedouro.sp.gov.br.
V – CLASSIFICAÇÃO E HABILITAÇÃO
1. A classificação será em ordem decrescente da nota maior para a menor.
1.1 – Para ser classificado o candidato deverá ter aproveitamento de 50%

(cinquenta por cento) do total dos pontos, ou seja, deverá obter 15 pontos no mínimo.
1.2 – O candidato que não obtiver no mínimo 15 pontos será
desclassificado deste Processo Seletivo.
2. Na hipótese de igualdade da nota classificatória, ficam estabelecidos os seguintes

critérios de desempate:
2.1 – Terá preferência para a contratação o candidato com maior idade, nos
termos do parágrafo único, do art. 27 da Lei Federal nº 10.741/2003.
2.2 – Persistindo o empate terá preferência o candidato que obtiver maior
pontuação na prova de conhecimentos específicos.
2.3 – Transpassados os critérios de desempate anteriores, se porventura ainda
permanecer a igualdade, ficará a critério da Comissão de Avaliação e Seleção estabelecer
uma forma de desempate, que será discutida e estabelecida em conjunto com os
candidatos empatados.
3. A Classificação Preliminar e os Gabaritos Oficiais deste Processo Seletivo, serão

publicados uma única vez na Imprensa Oficial Eletrônica no dia 06 de julho de 2022
APÓS AS 15:00h, podendo ser consultado no site da Prefeitura Municipal de Bebedouro
(www.bebedouro.sp.gov.br), e que conterá no mínimo o nome, data de nascimento, nota
das provas e a classificação dos candidatos aprovados bem como as orientações sobre a
convocação para a contratação.
4. No prazo de 02 (dois) dias úteis, contados da data da publicação da classificação

preliminar na Imprensa Eletrônica deste município, o candidato poderá apresentar
recurso, endereçado a Comissão de Avaliação e Seleção que se incumbirá de realizar o
julgamento, que deverá ocorrer num prazo máximo de 02 (dois) dias, devendo ser
publicada na imprensa oficial o resultado da decisão com eventual alteração da
classificação preliminar, se o caso, resultando então na Classificação Final.
5. Os recursos deverão ser entregues diretamente no Departamento de Recursos

Humanos e Administração da Prefeitura Municipal de Bebedouro, no horário das 11:00h
as 16:00h, até as 16:00h do dia 08/07/2022, o qual fica autorizado pelo presente a
receber referidos recursos e responsabilizado por encaminhar a Comissão de Avaliação e
Seleção.
6. Os recursos somente serão aceitos se:
6.1- Houver indicação expressa do número das questões objeto do recurso, em

ordem crescente, das respostas marcadas pelo candidato e das respostas divulgadas pela
Comissão Municipal de Avaliação e Seleção.

6.2 - Serem encaminhados com argumentação lógica, consistente e com

bibliografia pesquisada pelo candidato, referente a cada questão que for objeto do
recurso.
6.3 - Os recursos intempestivos serão desconsiderados e os inconsistentes serão
indeferidos.
6.4 - Os pontos correspondentes à anulação de questões da prova objetiva, por
força de julgamento de recurso administrativo ou decisão judicial, serão atribuídos a
todos os candidatos, independentemente de terem eles recorrido.
6.5 - Caso haja anulação de questões da prova, em séde de recurso, será
publicada nova lista de classificação dos candidatos, em ordem decrescente de notas,
observando-se o disposto no subitem 8.4 acima.
6.6 - Não serão aceitos recursos coletivos.
6.7 - A decisão proferida pela COMISSÃO MUNICIPAL DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO
tem caráter irrecorrível na esfera administrativa, não cabendo recursos adicionais.
7. A Homologação deste Processo Seletivo com a Classificação Final será publicada na

Imprensa Oficial Eletrônica no dia 13 de julho de 2022, podendo ser antecipado em
caso de não existência de recursos ou em caso de julgamento dos recursos pela
Comissão em prazo menor do que o estipulado no subitem “4” desta Seção.
9. Os casos omissos neste Edital e não previstos em lei, serão resolvidos pela Comissão
Municipal de Avaliação e Seleção.
VI – DAS CONDIÇÕES PARA CONTRATAÇÃO
1. Para ser contratado, o candidato, após aprovado neste Processo Seletivo deverá,
obrigatoriamente:
1.1 - Ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas do Decreto Federal nº

70.436, de 18/04/72.
1.2 - Ter 18 (dezoito) anos completos no ato da convocação.
1.3 – Estar em pleno exercício de seus direitos políticos.
1.4 – Estar quite com a Justiça Eleitoral.
1.5 – Estar em dia com o serviço militar, se do sexo masculino.
1.6 – Possuir a habilitação necessária para o exercício do cargo oferecido,
mediante a apresentação da competente documentação.
2. No ato da contratação deverá apresentar os seguintes documentos:
2.1 - Uma (01) fotografia 3x4;

2.2 - Cópia simples do CPF e do RG (ou outro documento oficial com foto – CTPS,
CNH, Cédula Funcional, Passaporte, etc.).
2.3 – Certidão de Quitação Eleitoral expedida pela Justiça Eleitoral, que poderá ser
obtido através do site do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo, através do link:
www.tre-sp.jus.br.
2.4 - Documento que comprove estar o candidato em dia com o serviço militar, se
do sexo masculino.
2.5 - Cópia simples da certidão de nascimento ou casamento;
2.6 - Cópia de comprovante de endereço atual (mês da contratação ou o
imediatamente anterior).
2.7 – Atestado de antecedentes criminais que poderá ser obtido através do site da
Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo, através do link:
http://www2.ssp.sp.gov.br/atestado/novo/Atestado02.cfm.
2.8 - Cópia do Diploma comprovando graduação e especialização para o cargo
pretendido.

2.9 – Cópia da inscrição no Conselho de Classe

(CRM/CFFA/COREN/COFFITO/CRRR, etc.) devidamente válido, bem como comprovante
de pagamento da anuidade ou documento que o substitua.
2.10 – Cópia da CTPS (foto, qualificação e PIS)
2.11 – Para os candidatos ao cargo de Médico Psiquiatra Adulto ou Infantil, o
certificado de especialização em psiquiatria poderá ser substituído por documento oficial
que comprove estar cursando ou já ter concluído especialização ou residência em saúde
mental ou comprovação de atuação em saúde mental de 05 (cinco) anos através do
CNES.
3. No caso das pessoas com deficiência (PcD) será verificada também a compatibilidade
de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo oferecido. Esta avaliação será
realizada por profissional médico indicado pela Prefeitura do Município de Bebedouro, que
irá avaliar a sua condição para o cargo e sua condição física e mental.
4. No caso dos candidatos negros ou pardos deverão comprovar sua etnia, conforme
estabelecido no item II-2, da Seção II, deste Edital.
5. Para todos os demais candidatos incluindo-se ainda os negros ou pardos, com exceção
dos PcD, para serem declarados totalmente aptos, deverão ser aprovados em exame
médico admissional, que será realizado por profissional indicado e as expensas da
Prefeitura do Município de Bebedouro-SP, devendo o candidato realizar e apresentar os
resultados de todos os exames e avaliações que lhe forem determinadas.
5.1 – A recusa do candidato em realizar quaisquer exames ou avaliações implicará

em sua eliminação do certame.
5.2 – Os originais dos exames ficarão retidos pela Prefeitura Municipal de
Bebedouro e ficarão no prontuário dos candidatos.
5.3 – Caso o candidato esteja impedido de realizar quaisquer dos exames pré-
admissionais solicitados por qualquer motivo que seja, será ele eliminado deste Processo
Seletivo, eis que se trata de contratação excepcional e para prover necessidade imediata
do serviço público.
6. O não comparecimento ao exame médico admissional agendado, sem justificativa, ou

a inexistência de conclusão, por culpa exclusiva do candidato, caracterizarão desistência
do processo seletivo e ensejarão a eliminação do candidato.
7. A data e escala de atendimento e os exames e avaliações que foram solicitados, serão

informados por ocasião da convocação.
7.1 - Se porventura as realizações de eventuais exames demandem tempo para

serem realizados pelo serviço público, com a devida autorização da Prefeitura Municipal
de Bebedouro, o candidato poderá realizar às suas próprias expensas.
8. A avaliação clínica ocupacional feita através do exame admissional é que definirá se o

candidato está apto ou não para assumir o cargo.
VII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
1. A inscrição do candidato implicará em declaração tácita de conhecimento total e

inequívoco das disposições deste Edital e no compromisso de aceitar as suas condições
nos termos em que se acham aqui estabelecidas.

2. A inexatidão das afirmativas ou irregularidade na documentação, ainda que verificada

posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos
decorrentes desde a inscrição.
3. A Prefeitura do Município de Bebedouro-SP não se responsabiliza por equívocos

eventualmente cometidos pelo candidato ou seu procurador, por deixar de ler este Edital,
não podendo ser alegado desconhecimento de seus termos para qualquer fim.
4. O presente Processo Seletivo terá validade de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado
por igual período, desde que devidamente justificado pelo Chefe do Executivo, nos
termos do art. 9, do Decreto nº 9555/2012 que regulamentou a Lei Municipal nº
3.205/2002, não sendo obrigatória a contratação e tampouco o preenchimento
de todas as vagas oferecidas neste Edital dentro do prazo de validade do
certame.
5. Por se tratar de Processo Seletivo para Contratação Temporária, não haverá

obrigatoriedade de contratação, sendo que a aprovação no número de vagas
existentes implicará apenas em mera expectativa de direito.
6. As nomeações obedecerão rigorosamente à ordem de classificação final e aos

requisitos da Lei Municipal nº 3.205/2002 e suas alterações.
7. A convocação para contratação dos aprovados será feita preferencialmente através de

telegrama, ou outro meio que o Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de
Bebedouro-SP dispor, sendo que o candidato que não comparecer no prazo previsto no
referido telegrama, será compulsoriamente eliminado, convocando-se o candidato
classificado imediatamente subsequente.
8. Será considerada como convocação pessoal do candidato, quando o telegrama ou

outra forma de convocação for recebido por terceiros, desde que entregue no endereço
fornecido pelo candidato quando da realização da inscrição.
9. O candidato que por qualquer motivo não apresentar a documentação completa no ato
de sua contratação perderá a vaga.
10. Os casos omissos serão resolvidos de acordo com a Lei Municipal n. 3.205 de 27 de
agosto de 2.002 ou norma que venha a substituí-la.
Bebedouro/SP, 14 de junho de 2022
LUCAS GIBIN SEREN

Prefeito Municipal

ANEXO I
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL

CBO 3222-30 - Organizar e executar atividades de higiene bucal; processar filme
radiográfico; preparar o paciente para o atendimento; auxiliar e instrumentar os
profissionais nas intervenções clínicas, inclusive em ambientes hospitalares; manipular
materiais de uso odontológico; selecionar moldeiras; preparar modelos em gesso;
registrar dados e participar da análise das informações relacionadas ao controle
administrativo em saúde bucal; executar limpeza, assepsia, desinfeção e esterilização do
instrumental, equipamentos odontológicos e do ambiente de trabalho; realizar o
acolhimento do paciente nos serviços de saúde bucal; aplicar medidas de biossegurança
no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resíduos
odontológicos; desenvolver ações de promoção da saúde e prevenção de riscos
ambientais e sanitários; realizar em equipe levantamento de necessidades em saúde
bucal; adotar medidas de biossegurança visando ao controle de infecção, sempre sob
supervisão do dentista; executar outras atividades atinentes ao cargo.
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE ENFERMEIRO

CBO 2235-05 - Prestar assistência ao paciente em clínicas, ambulatórios, postos de
saúde e domicílios; realizar procedimentos de maior complexidade; coordenar e auditar
as ações desenvolvidas na área de enfermagem; participar no planejamento, execução,
avaliação e supervisão das ações de saúde; responder tecnicamente pelo serviço de
enfermagem nas unidades de saúde; planejar e coordenar as ações desenvolvidas pelos
Agentes Comunitários de Saúde; efetuar pesquisas; planejar, organizar, coordenar e
avaliar os serviços de enfermagem e suas atividades técnicas e auxiliares nas unidades
de saúde; padronizar normas e procedimentos de enfermagem com programas de
educação continuada; promover a prevenção e controle de danos que possam ser
causados ao paciente durante a assistência de enfermagem; participar do planejamento,
execução e avaliação da programação de saúde; realizar consulta de enfermagem
visando identificar problemas no processo saúde-doença, prescrevendo e implantando
medidas que contribuam para a promoção, proteção, recuperação ou reabilitação do
indivíduo, família ou comunidade; prescrever assistência e cuidados diretos a pacientes
com patologias graves e/ou com risco de morte; executar as ações de assistência de
enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base
científica e capacidade de tomar decisões imediatas; atender pacientes em casos de
emergência, ministrando-lhes os primeiros socorros até a chegada do médico; participar
de equipe multidisciplinar na discriminação de ações de saúde a serem prestadas ao
indivíduo, família e comunidade, na elaboração de projetos e programas, na supervisão e
avaliação de serviços, na capacitação e treinamento dos recursos humanos; atuar na
prevenção e controle sistemático da infecção em unidades de saúde e de doenças
infectocontagiosas; assistir a gestante, parturiente e puérpera; acompanhar o trabalho
de parto, ou efetuar este, na ausência do médico-obstetra, quando não apresentar
distócia; participar dos processos de padronização, aquisição e distribuição de
equipamentos e materiais utilizados pela enfermagem; participar e/ou elaborar
atividades educativas aos trabalhadores para prevenção de acidentes de trabalho e
doenças ocupacionais através de campanhas e programas permanentes; atuar junto à
equipe do serviço de saúde ocupacional no registro de dados de acidente de trabalho,
doenças ocupacionais e agentes insalubres que representem riscos à saúde do
trabalhador; dar apoio técnico ao médico do trabalho nas atividades gerais de
enfermagem; prever, prover e controlar o material da unidade de saúde; realizar e/ou
colaborar em pesquisa científica na área da saúde; responder tecnicamente pela
supervisão do Serviço de Enfermagem nos estabelecimentos prestadores de assistência à
saúde, em âmbito municipal, ou mantido pela Administração Pública Municipal, nos
termos da Resolução COFEN 168/1993; planejar, gerenciar e coordenar as ações
desenvolvidas pelos Agentes Comunitários de Saúde – ACS; supervisionar e realizar

atividades voltadas à capacitação e qualificação dos ACS; contribuir na elaboração e

realização das atividades de educação permanente do Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar
de Consultório Dentário e Técnico em Higiene Dental, participando das mesmas;
desempenhar outras atividades correlatas e atinentes ao cargo.
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE DENTISTA ESF

CBO 2232-08 - Examina os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos por via
direta, para verificar a presença de cáries e outras afecções. Identifica as afecções
quanto à extensão e profundida, valendo-se de instrumentos especiais, exames
radiológicos e/ou laboratoriais, para estabelecer o plano de tratamento. Executa serviços
de extrações, utilizando boticões, alavancas e outros instrumento, para prevenir
infecções mais graves. Restaura as cáries dentárias, empregando instrumento, aparelhos
e substância especiais para evitar o agravamento do processo e estabelecer a forma d
função do dente. Faz limpeza profiláticas e gengivas, extraindo tártaro, para eliminar a
instalação de focos e infecção. Executa serviços inerentes ao tratamento de afecções da
boca, usando procedimentos clínicos, cirúrgicos e protéticos, para promover a
conservação de dentes e gengivas. Verifica os dados de cada paciente, registrando os
serviços a executar e os já executados, utilizando fichas apropriadas, para acompanhar a
evolução do tratamento. Orienta a comunidade quanto à prevenção das doenças da boca
e seus cuidados, coordenando a Campanha de Prevenção da Saúde Bucal, para promover
e orientar o atendimento a população em geral. Zela pelos instrumentos utilizados no
consultório, limpando-os e esterilizando-os, para assegurar sua higiene e utilização.
Executar outras tarefas correlatas à função e ligadas a Estratégia da Saúde da Família e
suas peculiaridades previstas em lei ou determinadas pela chefia.
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE TÉCNICO EM ENFERMAGEM

CBO 3222-05 - Prestar, sob orientação do médico ou do enfermeiro, serviços técnicos
de enfermagem, ministrando medicamentos ou tratamento aos pacientes; controlar
sinais vitais dos pacientes, observando a pulsação e utilizando aparelhos de ausculta e
pressão; efetuar curativos diversos, empregando os medicamentos e materiais
adequados, segundo orientação médica; orientar a população em assuntos de sua
competência; preparar e esterilizar material instrumental, ambientes e equipamentos
para a realização de exames, tratamentos e intervenções cirúrgicas; auxiliar o médico
em pequenas cirurgias, observando equipamentos e entregando o instrumental
necessário, conforme instruções recebidas; orientar e supervisionar o pessoal auxiliar, a
fim de garantir a correta execução dos trabalhos; auxiliar na coleta e na análise de dados
sócios sanitários da comunidade, para o estabelecimento de programas de educação
sanitária; proceder a visitas domiciliares, a fim de efetuar testes de imunidade,
vacinação, investigações, bem como auxiliar na promoção e na proteção da saúde de
grupos prioritários; participar de programas educativos de saúde que visem motivar e
desenvolver atitudes e hábitos sadios em grupos específicos da comunidade (crianças,
gestantes e outros); participar de campanhas de educação e saúde; controlar o consumo
de medicamentos e demais materiais de enfermagem, verificando o nível de estoque
para, quando for o caso, solicitar ressuprimento; supervisionar e orientar a limpeza e
desinfecção dos recintos, bem como zelar pela conservação dos equipamentos que
utiliza; executar outras atribuições afins.
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE FISIOTERAPEUTA

CBO 2236-05 - Realizar testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de
verificação cinética e movimentação, de pesquisa de reflexos, provas de esforço e de
atividades, para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados; planejar
e executar tratamentos de afecções reumáticas, osteoporoses, sequelas de acidentes
vasculares cerebrais, raquimedulares, poliomielite, de paralisias cerebrais, motoras,
neurogenias e de nervos periféricos, miopatias e outros; atender a amputados,
preparando o coto e fazendo treinamento com prótese, para possibilitar a movimentação

ativa e independente dos mesmos; ensinar aos pacientes exercícios corretivos para a
coluna, os defeitos dos pés, as afecções dos aparelhos respiratório e cardiovascular,
orientando-os e treinando-os em exercícios ginásticos especiais a fim de promover
correções de desvios posturais e estimular a expansão respiratória e a circulação
sanguínea; proceder ao relaxamento e à aplicação de exercícios e jogos com pacientes
portadores de problemas psíquicos, treinando-os sistematicamente, para promover a
descarga ou a liberação da agressividade e estimular a sociabilidade; efetuar aplicação
de ondas curtas, ultrassom e infravermelho nos pacientes, conforme a enfermidade, para
aliviar ou terminar com a dor; aplicar massagens terapêuticas, utilizando fricção,
compressão e movimentação com aparelhos adequados ou com as mãos; elaborar
pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo
observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento
de atividades em sua área de atuação; participar das atividades administrativas, de
controle e de apoio referentes à sua área de atuação; participar das atividades de
treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou
ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos
recursos humanos em sua área de atuação; participar de grupos de trabalho e/ou
reuniões com unidades da prefeitura e outras entidades públicas e particulares,
realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou
problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo
trabalhos técnico científicos, para fins de formulação de diretrizes, de planos e programas
de trabalho afetos ao município; participar de campanhas de educação e saúde; realizar
outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional.
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE FONOAUDIÓLOGO

CBO 2238-10 - Realização de terapia individual ou em grupo, viabilizando o tratamento
de patologias ligadas a área de motricidade oral, voz, audição, linguagem oral, linguagem
escrita e fala; realização de avaliações fonoaudiológicas, avalizando os aspectos supra
citados; realização de palestras, orientações de cursos, abordando aspectos relacionados
a comunicação humana; realização de audiometria (exame que analisa a audição);
realização de triagens fonoaudiológicas; realização de encaminhamento a outros
profissionais; participação e elaboração no planejamento escolar, juntamente com
profissionais que compõe o quadro funcional da escola; incentivar a prática de atividades
em sala de aula, favorecendo a comunicação; elaboração e realização de programas de
saúde vocal e audiológica; atividades fonoaudiológicas em outros órgãos da
administração pública, e outras atividades solicitadas pelo superior; planejar e organizar
qualificação, capacitação e treinamento dos técnicos e demais servidores lotados no
órgão em que atua e demais campos da administração municipal; guardar sigilo das
atividades inerentes as atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior
hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que
possa interferir no regular andamento do serviço público; apresentação de relatórios
sempre que solicitados; executar outras tarefas da mesma natureza ou nível de
complexidade associadas ao seu cargo.
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE MÉDICO ESF

CBO 2251-42 - Participar do processo de territorialização e mapeamento da área de
atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos, inclusive
aqueles relativos ao trabalho, e da atualização contínua dessas informações, priorizando
as situações a serem acompanhadas no planejamento local; Realizar o cuidado em saúde
da população adstrita, prioritariamente no âmbito da unidade de saúde, no domicílio e
nos demais espaços comunitários (escolas, associações, entre outros), quando
necessário; Realizar ações de atenção integral conforme a necessidade de saúde da
população local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gestão local;
Garantir a integralidade da atenção por meio da realização de ações de promoção da
saúde, prevenção de agravos e curativas; e da garantia de atendimento da demanda

espontânea, da realização das ações programáticas e de vigilância à saúde; Realizar

busca ativa e notificação de doenças e agravos de notificação compulsória e de outros
agravos e situações de importância local; Realizar a escuta qualificada das necessidades
dos usuários em todas as ações, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando
o estabelecimento do vínculo; Responsabilizar-se pela população adscrita, mantendo a
coordenação do cuidado mesmo quando esta necessita de atenção em outros serviços do
sistema de saúde; Participar das atividades de planejamento e avaliação das ações da
equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis; Promover a mobilização e a
participação da comunidade, buscando efetivar o controle social; Identificar parceiros e
recursos na comunidade que possam potencializar ações intersetoriais com a equipe, sob
coordenação da Secretaria de Saúde; Garantir a qualidade do registro das atividades nos
sistemas nacionais de informação na Atenção Básica; Participar das atividades de
educação permanente; Realizar outras ações e atividades a serem definidas de acordo
com as prioridades locais; Realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde,
prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos
indivíduos e famílias em todas as fases do desenvolvimento humano: infância,
adolescência, idade adulta e terceira idade; Realizar consultas clínicas e procedimentos
na Unidade de Saúde - US - e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos
demais espaços comunitários (escolas, associações entre outros assemelhados); Realizar
atividades de demanda espontânea e programada em clínica médica, pediatria, gineco
obstetrícia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgências clínico cirúrgicas e
procedimentos para fins de diagnósticos; Encaminhar, quando necessário, usuários a
serviços de média e alta complexidade, respeitando fluxos de referência e
contrareferência locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano
terapêutico do usuário, proposto pela referência; Indicar a necessidade de internação
hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilização pelo acompanhamento do
usuário; Contribuir e participar das atividades de Educação Permanente dos ACS,
Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD; Participar do gerenciamento dos insumos
necessários para o adequado funcionamento da US.
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE MÉDICO CARDIOLOGISTA

CBO 2251-25 - Realizar consultas e atendimentos médicos. Tratar pacientes.
Implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde tanto individuais
quanto coletivas. Coordenar programas e serviços em saúde. Efetuar perícias, auditorias
e sindicâncias médicas. Elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica.
Assinar atestados de óbitos. Realizar cirurgias eletivas e de urgência. realizar
atendimentos, exames, diagnóstico, terapêutica, acompanhamento dos pacientes e
executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito das
atribuições pertinentes ao cargo e área; participar, conforme a política interna da
instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino,
pesquisa e extensão; elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade;
participar de programa de treinamento, quando convocado. Assessorar, elaborar e
participar de campanhas educativas nos campos da saúde pública e da medicina
preventiva; Participar, articulado com equipe multiprofissional, de programas e
atividades de educação em saúde visando à melhoria de saúde do indivíduo, da família e
da população em geral; Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever
medicamentos, solicitar, analisar, interpretar diversos exames e realizar outras formas
de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina
preventiva ou terapêutica em ambulatórios, hospitais, unidades sanitárias, escolas,
setores esportivos, entre outros; Manter registro dos pacientes examinados, anotando a
conclusão diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolução da doença; Realizar
atendimento individual, individual programado e individual interdisciplinar a pacientes;
Efetuar a notificação compulsória de doenças; Realizar reuniões com familiares ou
responsáveis de pacientes a fim de prestar informações e orientações sobre a doença e o
tratamento a ser realizado; Prestar informações do processo saúde-doença aos
indivíduos e a seus familiares ou responsáveis; Participar de grupos terapêuticos através
de reuniões realizadas com grupos de pacientes específicos para prestar orientações e

tratamentos e proporcionar a troca de experiências entre os pacientes; Participar de
reuniões comunitárias em espaços públicos privados ou em comunidades, visando à
divulgação de fatores de risco que favorecem enfermidades; Promover reuniões com
profissionais da área para discutir conduta a ser tomada em casos clínicos mais
complexos; Participar dos processos de avaliação da equipe e dos serviços prestados à
população; Realizar diagnóstico da comunidade e levantar indicadores de saúde da
comunidade para avaliação do impacto das ações em saúde implementadas por equipe;
Representar, quando designado, a Secretaria Municipal na qual está lotado em
Conselhos, Comissões, reuniões com as demais Secretarias Municipais; Participar do
processo de aquisição de serviços, insumos e equipamentos relativos à sua área;
Orientar e zelar pela preservação e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais
utilizados em sua especialidade, observando a sua correta utilização; Utilizar
equipamentos de proteção individual conforme preconizado pela ANVISA; Orientar os
servidores que o auxiliam na execução das tarefas típicas do cargo; Realizar outras
atribuições afins.
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE MÉDICO CARDIOLOGISTA COM

HABILITAÇÃO EM ECOCARDIOGRAMA
CBO 2251-25 - Realizar consultas e atendimentos médicos. Tratar pacientes.
Implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde tanto individuais
quanto coletivas. Coordenar programas e serviços em saúde. Efetuar perícias, auditorias
e sindicâncias médicas. Elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica.
Assinar atestados de óbitos. Realizar cirurgias eletivas e de urgência. realizar
atendimentos, exames, diagnóstico, terapêutica, acompanhamento dos pacientes e
executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito das
atribuições pertinentes ao cargo e área; participar, conforme a política interna da
instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino,
pesquisa e extensão; elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade;
participar de programa de treinamento, quando convocado. Assessorar, elaborar e
participar de campanhas educativas nos campos da saúde pública e da medicina
preventiva; Participar, articulado com equipe multiprofissional, de programas e
atividades de educação em saúde visando à melhoria de saúde do indivíduo, da família e
da população em geral; Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever
medicamentos, solicitar, analisar, interpretar diversos exames e realizar outras formas
de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina
preventiva ou terapêutica em ambulatórios, hospitais, unidades sanitárias, escolas,
setores esportivos, entre outros; Manter registro dos pacientes examinados, anotando a
conclusão diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolução da doença; Realizar
atendimento individual, individual programado e individual interdisciplinar a pacientes;
Efetuar a notificação compulsória de doenças; Realizar reuniões com familiares ou
responsáveis de pacientes a fim de prestar informações e orientações sobre a doença e o
tratamento a ser realizado; Prestar informações do processo saúde-doença aos
indivíduos e a seus familiares ou responsáveis; Participar de grupos terapêuticos através
de reuniões realizadas com grupos de pacientes específicos para prestar orientações e
tratamentos e proporcionar a troca de experiências entre os pacientes; Participar de
reuniões comunitárias em espaços públicos privados ou em comunidades, visando à
divulgação de fatores de risco que favorecem enfermidades; Promover reuniões com
profissionais da área para discutir conduta a ser tomada em casos clínicos mais
complexos; Participar dos processos de avaliação da equipe e dos serviços prestados à
população; Realizar diagnóstico da comunidade e levantar indicadores de saúde da
comunidade para avaliação do impacto das ações em saúde implementadas por equipe;
Representar, quando designado, a Secretaria Municipal na qual está lotado em
Conselhos, Comissões, reuniões com as demais Secretarias Municipais; Participar do
processo de aquisição de serviços, insumos e equipamentos relativos à sua área;
Orientar e zelar pela preservação e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais
utilizados em sua especialidade, observando a sua correta utilização; Utilizar

equipamentos de proteção individual conforme preconizado pela ANVISA; Orientar os
servidores que o auxiliam na execução das tarefas típicas do cargo. Realizar exames de
ecocardiograma, interpretar resultados e emitir laudos. Realizar outras atribuições afins.
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE MÉDICO CIRURGIÃO GINECOLÓGICO

CBO 2251-25: Realizar atendimento na área de gineco-obstetrícia; desempenhar
funções da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnóstico,
terapêutica, acompanhamento dos pacientes e executar qualquer outra atividade que,
por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e área.
Participar, conforme a política interna da instituição, de projetos, cursos, eventos,
comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão; Elaborar relatórios e
laudos técnicos em sua área de especialidade; Participar de programa de treinamento,
quando convocado. Assessorar, elaborar e participar de campanhas educativas nos
campos da saúde pública e da medicina preventiva; Participar, articulado com equipe
multiprofissional, de programas e atividades de educação em saúde visando à melhoria
de saúde do indivíduo, da família e da população em geral; Efetuar exames médicos,
emitir diagnósticos, prescrever medicamentos, solicitar, analisar, interpretar diversos
exames e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades,
aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica em ambulatórios, hospitais,
unidades sanitárias, escolas, setores esportivos, entre outros; Manter registro dos
pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, o tratamento prescrito e a
evolução da doença; Realizar atendimento individual, individual programado e individual
interdisciplinar a pacientes; Efetuar a notificação compulsória de doenças; Realizar
reuniões com familiares ou responsáveis de pacientes a fim de prestar informações e
orientações sobre a doença e o tratamento a ser realizado; Prestar informações do
processo saúde-doença aos indivíduos e a seus familiares ou responsáveis; Participar de
grupos terapêuticos através de reuniões realizadas com grupos de pacientes específicos
para prestar orientações e tratamentos e proporcionar a troca de experiências entre os
pacientes; Participar de reuniões comunitárias em espaços públicos privados ou em
comunidades, visando à divulgação de fatores de risco que favorecem enfermidades;
Promover reuniões com profissionais da área para discutir conduta a ser tomada em
casos clínicos mais complexos; Participar dos processos de avaliação da equipe e dos
serviços prestados à população; Realizar diagnóstico da comunidade e levantar
indicadores de saúde da comunidade para avaliação do impacto das ações em saúde
implementadas por equipe; Representar, quando designado, a Secretaria Municipal na
qual está lotado em Conselhos, Comissões, reuniões com as demais Secretarias
Municipais; Participar do processo de aquisição de serviços, insumos e equipamentos
relativos à sua área; Orientar e zelar pela preservação e guarda dos equipamentos,
aparelhos e instrumentais utilizados em sua especialidade, observando a sua correta
utilização; Utilizar equipamentos de proteção individual conforme preconizado pela
ANVISA; Orientar os servidores que o auxiliam na execução das tarefas típicas do cargo;
Realizar cirurgias ginecológicas, Realizar outras atribuições afins.
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE MÉDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA

PARA PLANTÕES
CBO 2251-25: Realizar atendimento na área de gineco-obstetrícia; desempenhar
funções da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnóstico,
terapêutica, acompanhamento dos pacientes e executar qualquer outra atividade que,
por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e área.


Realizar outras atribuições afins.
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE MÉDICO DO TRABALHO

CBO 2251-25: Realizar exames pré-admissionais de candidatos a ocupação de cargos;
visitas e inspeções de locais de trabalho a fim de verificar a proteção ao trabalha dor e a
utilização de equipamentos de segurança; proceder a realização de exame médico para
constatação ou não de doenças profissionais; executar atendimento de urgência em
casos de acidentes de trabalho ou alteração aguda de saúde, orientando encaminhando
e/ou executando a terapêutica adequada; propor medidas que visem maior segurança do
trabalho e a correção de fatores nocivos à higiene ambiental; proceder exames de
gestantes para determinação de licença no período de proteção a maternidade; realizar
estudos e campanhas educativas visando a redução de incidência de acidentes e doenças
profissionais; coletar dados estatísticos e realizar comparação dos diferentes momentos
de campanhas educativas visando a eficácia das mesmas; realizar estudos sobre a
relação trabalho-doença e, a partir dos resultados, propor medidas para que o trabalho
passe a ser um fator de equilíbrio; prestar esclarecimento sobre laudos médicos;
requisitar analisar e interpretar os resultados dos exames e diagnósticos
complementares; classificar os graus de insalubridade ou periculosidade no trabalho para
tomar as providências cabíveis; esclarecer e orientar os trabalhadores quanto ao
diagnóstico e prescrição de medicamentos; supervisionar, orientar e executar campanhas
educativas dos trabalhadores, a fim de reduzir a incidência de acidentes e de doenças
profissionais; emitir laudos pareceres sobre assuntos de sua área de competência;
apresentar relatórios periódicos de suas atividades; realizar estudos em inquéritos sobre
os níveis de saúde do trabalhador e sugerir medidas; supervisionar, coordenar e/ou
assessorar atividades inerentes ao cargo; respeitar a ética médica; planejar e organizar
órgão em que atua e demais campos da administração municipal; guardar sigilo das

semestrais das atividades para análise; elaborar, avaliar, revisar, emitir e assinar LTCAT,
PPP, PPRA e PCSMO, como responsável técnico; realizar avaliações médicas oficiais em
processos administrativo, de readaptação e quaisquer outros que sejam necessários,
emitido e assinando os respetivos pareceres, integrar a Comissão de Readaptação se for
designado; executar outras tarefas da mesma natureza ou nível de complexidade
associadas ao cargo.
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE MÉDICO OFTALMOLOGISTA

CBO 2251-25: I - Clinicar e medicar pacientes dentro de sua especialidade, tais como:
anatomia ocular, formação, desenvolvimento e senescência ocular, exame ocular,
pálpebras e aparelho lacrimal, lágrimas, conjuntiva, córnea, esclerótica, trato uveal,
cristalino, vítreo, retina, glaucoma, estrabismos, órbita, neuro-oftalmologia, alterações
oculares associadas a doenças sistêmicas, doenças imunológicas do olho, tumores,
traumatismo, óptica e refração, oftalmologia preventiva, assuntos especiais de interesse
pediátrico, aspectos genéticos, etc.; II - realizar solicitação de exames-diagnósticos
especializados relacionados a sua especialidade; III - analisar e interpretar resultados de
exames diversos, comparando-os com os padrões normais para confirmar ou informar o
diagnóstico; IV - emitir diagnóstico, prescrever medicamentos relacionados a patologias
específicas, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica; V - manter
registros dos pacientes, examinando-os, anotando a conclusão diagnosticada, o
tratamento prescrito e a evolução da doença; VI – prestar atendimento em urgências
clínicas, dentro de atividades afins; VII - coletar e avaliar dados na sua área de atuação,
de forma a desenvolver indicadores de saúde da população; VIII – Elaborar programas
educativos e de atendimento médico-preventivo, voltado para a comunidade em geral;
IX - assumir responsabilidades sobre os procedimentos médicos que indica ou do qual
participa; X - responsabilizar-se por qualquer ato profissional que tenha praticado ou
indicado, ainda que este tenha sido solicitado ou consentido pelo paciente ou seu
representante legal; XI – respeitar a ética médica; XII - planejar e organizar qualificação,
capacitação e treinamento dos técnicos e demais servidores lotados no órgão em que
atua e demais campos da administração municipal; XIII – guardar sigilo das atividades
inerentes as atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico
informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que possa interferir
no regular andamento do serviço público; XIV – apresentação de relatórios semestrais
das atividades para análise; XV - executar outras tarefas da mesma natureza ou nível de
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE MÉDICO PSIQUIATRA ADULTO

CBO 2251-33: Realizar avaliação clínica e psiquiátrica. Planejar, coordenar, executar e
avaliar as atividades de assistência a saúde mental, intervindo terapeuticamente com as
técnicas específicas individuais e/ou grupais, nos níveis preventivos, curativos, de
reabilitação e reinserção social, de acordo com as necessidades. Prestar assistência as
vítimas de violência em suas famílias. Emitir atestados e pareceres sobre as condições de
saúde mental dos pacientes. Trabalhar em equipe multiprofissional e interdisciplinar.
Participar de reuniões da unidade e outras sempre que convocado pelos superiores.
Desenvolver e/ou participar de projetos intersetoriais que concorram para promover a
saúde das pessoas e de suas famílias. Participar de capacitações e treinamentos sempre
que necessário ou que convocado pela gestão da unidade. Participar do acolhimento
atendendo as intercorrências dos usuários. Atender nos domicílios sempre que houver
necessidade. Garantir a integralidade da atenção a saúde do usuário. Preencher
adequadamente os prontuários e todos os instrumentos de coleta de dados da unidade.
Participar do planejamento das atividades a serem desenvolvidas na instituição por
residentes, estagiários ou voluntários. Realizar solicitação de exames-diagnósticos
especializados relacionados a sua especialidade. Analisar e interpretar resultados de

diagnóstico. Emitir diagnóstico, prescrever medicamentos relacionados a patologias

específicas, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica. Manter registros
dos pacientes, examinando-os, anotando a conclusão diagnosticada, o tratamento
prescrito e a evolução da doença. Prestar atendimento em urgências clínicas dentro de
atividades afins. Coletar e avaliar dados na sua área de atuação, de forma a desenvolver
indicadores de saúde da população. Elaborar programas educativos e de atendimento
médico-preventivo, voltado para a comunidade em geral. Assumir responsabilidades
sobre os procedimentos médicos que indica ou do qual participa. Responsabilizar-se por
qualquer ato profissional que tenha praticado ou indicado, ainda que este tenha sido
solicitado ou consentido pelo paciente ou seu representante legal. Respeitar a ética
médica. Planejar e organizar qualificação, capacitação e treinamento dos técnicos e
demais servidores lotados no órgão em que atua e demais campos da administração
municipal. Guardar sigilo das atividades inerentes as atribuições do cargo, levando ao
conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço
público ou particular que possa interferir no regular andamento do serviço público.
Apresentar relatórios semestrais das atividades para análise. Executar outras tarefas da
mesma natureza ou nível de complexidade associadas ao seu cargo. Realizar avaliações
periciais em processos de readaptação e/ou administrativos disciplinares, se necessário.
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE MÉDICO PSIQUIATRA ADULTO

CBO 2251-33: Realizar avaliação clínica e psiquiátrica. Planejar, coordenar, executar e
avaliar as atividades de assistência a saúde mental, intervindo terapeuticamente com as
técnicas específicas individuais e/ou grupais, nos níveis preventivos, curativos, de
reabilitação e reinserção social, de acordo com as necessidades. Prestar assistência as
vítimas de violência em suas famílias. Emitir atestados e pareceres sobre as condições de
saúde mental dos pacientes. Trabalhar em equipe multiprofissional e interdisciplinar.
Participar de reuniões da unidade e outras sempre que convocado pelos superiores.
Desenvolver e/ou participar de projetos intersetoriais que concorram para promover a
saúde das pessoas e de suas famílias. Participar de capacitações e treinamentos sempre
que necessário ou que convocado pela gestão da unidade. Participar do acolhimento
atendendo as intercorrências dos usuários. Atender nos domicílios sempre que houver
necessidade. Garantir a integralidade da atenção a saúde do usuário. Preencher
adequadamente os prontuários e todos os instrumentos de coleta de dados da unidade.
Participar do planejamento das atividades a serem desenvolvidas na instituição por
residentes, estagiários ou voluntários. Realizar solicitação de exames-diagnósticos
especializados relacionados a sua especialidade. Analisar e interpretar resultados de
diagnóstico. Emitir diagnóstico, prescrever medicamentos relacionados a patologias
específicas, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica. Manter registros
dos pacientes, examinando-os, anotando a conclusão diagnosticada, o tratamento
prescrito e a evolução da doença. Prestar atendimento em urgências clínicas dentro de
atividades afins. Coletar e avaliar dados na sua área de atuação, de forma a desenvolver
indicadores de saúde da população. Elaborar programas educativos e de atendimento
médico-preventivo, voltado para a comunidade em geral. Assumir responsabilidades
sobre os procedimentos médicos que indica ou do qual participa. Responsabilizar-se por
qualquer ato profissional que tenha praticado ou indicado, ainda que este tenha sido
solicitado ou consentido pelo paciente ou seu representante legal. Respeitar a ética
médica. Planejar e organizar qualificação, capacitação e treinamento dos técnicos e
municipal. Guardar sigilo das atividades inerentes as atribuições do cargo, levando ao
conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço
público ou particular que possa interferir no regular andamento do serviço público.
Apresentar relatórios semestrais das atividades para análise. Executar outras tarefas da
mesma natureza ou nível de complexidade associadas ao seu cargo.

ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE MÉDICO NEUROLOGISTA

CBO 2251-25: Realizar atendimento na área de neurologia; desempenhar funções da
medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos, exames, diagnóstico, terapêutica,
acompanhamento dos pacientes e executar qualquer outra atividade que, por sua
natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e área.
Realizar outras atribuições afins.
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE MÉDICO NEUROPEDIATRA

CBO 2251-25: Realizar exames clínicos, diagnosticar, prescrever e ministrar tratamento
para as doenças na sua área de especialidade, aplicar métodos de medicina preventiva,
emitir pareceres, contribuir para ações de saúde coletiva, cumprir e fazer cumprir as
determinações. Acompanhar o desenvolvimento neurológico das crianças e adolescentes,
através de exames clínicos e minuciosa análise das aquisições motoras, cognitivas e de
linguagem ao longo do tempo permitindo diagnosticar e tratar doenças. Identificar e
tratar o TDAH. Avaliar o sistema nervoso central (cérebro, cerebelo e tronco encefálico) e
periféricos (nervos) das crianças e adolescentes. Identificar motivos de dificuldade
escolar, falta de concentração, sonolência, aprendizado lento, aprendizado com falhas,
dores de cabeça ou cefaleia, TICS, gagueira, alteração do tamanho da cabeça, epilepsia e
crise convulsiva, meningite, dificuldade de caminhar ou falar, atraso para falar, atraso
para caminhar, hipotonia, distúrbios do sono, paralisia cerebral, doenças musculares,
erros inatos do metabolismo, doenças degenerativas do sistema nervoso central e
periférico, autismo, síndromes genéticas e propor os necessários tratamentos e
encaminhamentos. Respeitar o Código de Ética da Medicina o Estatuto da Criança e do

Adolescente e demais legislações aplicáveis. Planejar e organizar qualificação,

atua e demais campos da administração municipal. Guardar sigilo das atividades
no regular andamento do serviço público. Apresentar relatórios das atividades para
análise, se solicitado. Executar outras tarefas da mesma natureza ou nível de
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA

CBO 2251-25: Clinicar e medicar doenças do nariz e seios paranasais, ouvido, faringe e
laringe, que envolvem afecções de vias aéreas superiores, aparelho auditivo, fonatório,
vestibular (tontura) e distúrbios do sono. Solicitar, realizar e/ou interpretar exames de
videonasoendoscopia, videolaringoscopia, videolaringoestroboscopia, dentre outros
procedimentos. Realizar avaliação audiométrica e otoneurológica. Realizar cirurgias ou
auxiliar cirurgias, se necessário, que envolvam ouvido, nariz, faringe, laringe, etc.
Assumir responsabilidades sobre os procedimentos médicos que indica ou do qual
participa. Responsabilizar-se por qualquer ato profissional que tenha praticado ou
representante legal. Respeitar a ética médica. Planejar e organizar qualificação,
no regular andamento do serviço público. Apresentação de relatórios semestrais das
atividades para análise. Executar outras tarefas da mesma natureza ou nível de
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE MÉDICO RADIOLOGISTA

CBO 2251-25: Realizar, interpretar e emitir laudos de exames de diagnósticos por
imagem: Radiografia, Tomografia, Ultrassonografia, Ressonância Magnética, Mamografia,
Densitometria e outros. Indicar conclusões de patologias e afecções que identificar.
Organizar escala de trabalho. Supervisionar e orientar técnicos e outros assistentes.
Zelar pelos equipamentos. Assumir responsabilidades sobre os procedimentos médicos
que indica ou do qual participa. Responsabilizar-se por qualquer ato profissional que
tenha praticado ou indicado, ainda que este tenha sido solicitado ou consentido pelo
paciente ou seu representante legal. Respeitar a ética médica. Planejar e organizar
órgão em que atua e demais campos da administração municipal. Guardar sigilo das
possa interferir no regular andamento do serviço público. Apresentação de relatórios
semestrais das atividades para análise. Executar outras tarefas da mesma natureza ou
nível de complexidade associadas ao seu cargo.
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE MÉDICO ULTRASSONOGRAFISTA

CBO 2251-25: Realizar, interpretar e emitir laudos de exames de diagnósticos por
imagem, mais especificamente de ultrassonografia. Emitir laudos de exames de RX.
Indicar conclusões de patologias e afecções que identificar. Organizar escala de trabalho.
Supervisionar e orientar técnicos e outros assistentes. Zelar pelos equipamentos.
Assumir responsabilidades sobre os procedimentos médicos que indica ou do qual
participa. Responsabilizar-se por qualquer ato profissional que tenha praticado ou
representante legal. Respeitar a ética médica. Planejar e organizar qualificação,


no regular andamento do serviço público. Apresentação de relatórios semestrais das
atividades para análise. Executar outras tarefas da mesma natureza ou nível de
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE TERAPEUTA OCUPACIONAL

CBO 2239-05: Avaliar, reavaliar e promover alta terapêutica ocupacional; elaborar
diagnósticos, tratamento e prognóstico terapêutico ocupacional; desempenhar atividades
de planejamento, organização e gestão em serviço; emitir laudos, atestados e relatórios
terapêuticos ocupacionais; prescrever e analisar órtese/prótese; avaliar e executar
atividades a serem desenvolvidas na instituição por residentes, estagiários ou
voluntários; planejar e organizar qualificação, capacitação e treinamento dos técnicos e
municipal, quando solicitado; velar pela guarda, conservação, higiene e economia dos
materiais a si confiados, recolhendo-os e armazenando-os adequadamente ao final de
cada expediente; primar pela qualidade dos serviços executados; guardar sigilo das
semestrais das atividades para análise; outras funções afins e correlatas ao cargo que
lhes forem solicitadas pelo superior hierárquico; atuar em equipe multiprofissional; atuar
em projetos.
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIA DO CARGO DE PSICÓLOGO

CBO 2515-10: a) quando na área da psicologia da saúde: estudar e avaliar indivíduos
que apresentam distúrbios psíquicos ou problemas de comportamento social, elaborando
e aplicando técnicas psicológicas apropriadas, para orientar-se no diagnóstico e
tratamento; desenvolver trabalhos psicoterapêuticos, a fim de restabelecer os padrões
normais de comportamento e relacionamento humano; articular-se com equipe
multidisciplinar, para elaboração e execução de programas de assistência e apoio a
grupos específicos de pessoas; atender aos pacientes da rede municipal de saúde,
avaliando-os e empregando técnicas psicológicas adequadas, para tratamento
terapêutico; prestar assistência psicológica, individual ou em grupo, aos familiares dos
pacientes, reparando-o adequadamente para as situações resultantes de enfermidades, e
de alterações comportamentais; reunir informações a respeito de pacientes, levantando
dados psicopatológicos, para fornecer aos médicos subsídios para diagnóstico e
tratamento de enfermidades; b) quando na área da psicologia do trabalho: exercer
atividades relacionadas com treinamento de pessoal da prefeitura, participando da
elaboração, do acompanhamento e da avaliação de programas; participar do processo de
seleção de pessoal, empregando métodos e técnicas da psicologia aplicada ao trabalho;
estudar e desenvolver critérios visando a realização de análise ocupacional,
estabelecendo os requisitos mínimos de qualificação psicológica necessária ao
desempenho das tarefas das diversas classes pertencentes ao quadro de pessoal da
prefeitura; realizar pesquisas nas diversas unidades da prefeitura, visando a identificação
das fontes de dificuldades no ajustamento e demais problemas psicológicos existentes no
trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas julgadas convenientes; estudar e
propor soluções para a melhoria de condições ambientais, materiais e locais do trabalho;
apresentar, quando solicitado, princípios e métodos psicológicos que concorram para
maior eficiência da aprendizagem no trabalho e controle do seu rendimento; assistir ao
servidor com problemas referentes à readaptação ou reabilitação profissional por
diminuição da capacidade de trabalho, inclusive orientando-o sobre suas relações
empregatícias; receber, orientar e desenvolver projetos de capacitação em serviço para
os servidores recém-ingressos na prefeitura, acompanhando a sua integração à função

que irá exercer e ao seu grupo de trabalho; esclarecer e orientar os servidores

municipais sobre legislação trabalhista, normas e decisões da administração da
prefeitura; c) quando na área da psicologia educacional: aplicar técnicas e princípios
psicológicos apropriados ao desenvolvimento intelectual, social e emocional do indivíduo,
empregando conhecimentos dos vários ramos da psicologia; proceder ou providenciar a
aplicação de técnicas psicológicas adequadas nos casos de dificuldade escolar, familiar ou
de outra natureza, baseando-se em conhecimentos sobre a psicologia da personalidade e
no psicodiagnóstico; efetuar, com os especialistas de educação, estudos voltados para os
sistemas de motivação da aprendizagem, métodos de capacitação, ensino e avaliação,
baseando-se no conhecimento dos processos de aprendizagem, da natureza e causas das
diferenças individuais, para auxiliar na elaboração de procedimentos educacionais
diferenciados capazes de atender às necessidades individuais; analisar as características
de indivíduos supra e infra dotados, utilizando métodos de observação e experiências,
para recomenda programas especiais de ensino compostos de currículos e técnicas
adequadas às diferentes qualidades de inteligência; participar de programas de
orientação profissional e vocacional, aplicando testes de sondagem de aptidões e outros
meios, a fim de contribuir para a futura adequação do indivíduo ao trabalho e sua
consequente auto realização; identificar a existência de possíveis problemas na área da
psicomotricidade e distúrbios sensoriais ou neuropsicológicos, aplicando e interpretando
testes e outros reativos psicológicos, para aconselhar o tratamento adequado e a forma
de resolver as dificuldades ou encaminhar o indivíduo para tratamento com outros
especialistas; prestar orientação psicológica aos professores da rede de ensino pública e
das creches municipais, auxiliando na solução de problemas de ordem psicológica
surgidos com alunos; d) atribuições comuns a todas as áreas: elaborar pareceres,
informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e
sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades
em sua área de atuação; participar das atividades administrativas, de controle e apoio
referentes à sua área de atuação; participar das atividades de treinamento e
aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando
aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos
humanos em sua área de atuação; participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com
unidades da prefeitura e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos,
emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados,
opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos,
para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao
município; realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional.
ANEXO II
CONTEÚDO DAS DISCIPLINAS
Língua Portuguesa:
Compreensão e interpretação de textos verbais e não verbais. Tipologia textual.
Significação literal e contextual de palavras: noção de conotação, denotação, polissemia,
sinonímia, antonímia, homonímia, parônima e ambiguidade. Coesão e coerência. A
intertextualidade na produção de textos, funções da linguagem. Variação linguística:
emprego da linguagem formal e da informal. Ortografia oficial: emprego de S, SS, Z, Ç,
CH, X, J e G. Acentuação gráfica. Emprego do sinal indicativo da crase. Emprego das
classes gramaticais. Sintaxe da oração e do período. Pontuação. Concordância nominal e
verbal. Regência nominal e verbal. Pronome: emprego, formas de tratamento e
colocação. Emprego de tempos e modos verbais.

Matemática:
Teoria dos conjuntos. Conjuntos numéricos (definições, operações e propriedades):
números naturais, números inteiros, números racionais, números irracionais e números
reais. Unidades de medida. Sistema métrico decimal. Mínimo múltiplo comum e máximo
divisor comum. Relações: par ordenado, representação gráfica, produto cartesiano,
relação binária, domínio e imagem e relação inversa. Análise de gráficos e tabelas. Teoria
das funções. Funções do 1º grau. Funções do 2º grau. Equações irracionais. Inequações
irracionais. Potenciação. Radiciação. Equação do 1º e 2º grau. Trigonometria.
Sequencias. Progressão aritmética e geométrica. Matrizes. Determinantes. Sistemas
lineares. Análise combinatória: princípio fundamental de contagem, fatorial,
permutações, arranjos e combinações. Binômio de Newton. Probabilidade. Razão e
proporção. Regra de três simples e composta. Matemática financeira: porcentagem,
capital, montante, descontos, taxas de juros, juros simples e juros compostos.
Estatística. Geometria plana: ângulos, triângulos, quadriláteros, polígonos, circunferência
e círculo, cálculo de áreas, Teorema de Tales, Teorema de Pitágoras. Resolução de
situações-problema.
Conhecimentos Específicos:
Auxiliar em Saúde Bucal:
Enfermeiro: Ética e legislação do exercício da enfermagem profissional. Assistência de

enfermagem em Saúde da Criança – puericultura, AIDPI, criança feliz, teste do pezinho,
suplementação de ferro e vitamina A. Assistência de enfermagem à saúde da mulher
(planejamento familiar, pré-natal de baixo risco, puerpério, aleitamento materno,
prevenção de câncer do colo de útero e mama). Assistência de enfermagem em clínica
médica - programa de hipertensão e diabetes. Assistência de enfermagem à saúde do
adolescente. Infecções sexualmente transmissíveis/ AIDS. Assistência de enfermagem à
saúde do idoso. Assistência de enfermagem em Saúde Mental. Programa de imunização
(calendário de vacinação da secretaria estadual de saúde do Estado de São Paulo, rede
de frio, vias de administração). Assistência de enfermagem a doenças crônico -
Degenerativas. Assistência de enfermagem à saúde do trabalhador. Assistência de
enfermagem nas urgências e emergências (primeiros socorros, crises hipertensivas,
distúrbios glicêmicos). Doença de notificação compulsória. Enfermagem em saúde
pública: Situação da saúde no país: peculiaridades regionais; atividades básicas de
enfermagem em saúde pública; a epidemiologia e sua importância no campo da
enfermagem; assistência de saúde pública na comunidade; Aplicação de técnicas
educativas em enfermagem de saúde pública; Doenças transmissíveis e seu controle;
Doenças sexualmente transmissíveis; importância do saneamento no meio ambiente; a
prevenção das doenças e seus níveis. Saúde pública: Lei orgânica do SUS (8080/90),
Legislação e Ética profissional, Lei 7498/86, NOAS. Legislação Básica do SUS (Leis
Federais 8080/90 e 8.142/90). Noas 2002. Programa Estratégia Saúde da Família – PSF
(Programa Saúde da Família) – Normas e Bases Operacionais. Pacto pela vida, em defesa
do SUS e de Gestão – Port MS 399/2006. Doenças endêmicas de acordo com o perfil
nosológico/ epidemiológico do Município: Dengue, esquistossomoses, hansen,
tuberculose, DST/ AIDS, Leishmaniose, HAS, ICC – Insuficiência cardíaca congestiva,
dermatoses, diarréia, pneumonias, parasitoses, viroses, pré-natal de baixo risco,
planejamento familiar, asmas, ansiedades, depressão, psicoses, diabetes millitus e
vulvovaginites.
Dentista ESF: Políticas Públicas de Saúde: Diretrizes e bases do Sistema Único de

Saúde. Constituição da República Federativa do Brasil – Saúde. Leis Federais números
8.080/90 e 8.142/90 – Leis Orgânicas da Saúde. Política Nacional de Atenção Básica no
SUS. Estratégia de Saúde da Família. Pacto pela Saúde 33. Diário Oficial Poder Executivo,
Seção I, Vol. 124 – Nº 124 – São Paulo, 5 de Julho de 2014, sábado, pag. 83 a 87. 2006
– Consolidação do SUS. Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças.

Promoção da Saúde. Vigilância em Saúde. Aspectos epidemiológicos das doenças

endêmicas no Brasil. Indicadores de nível de saúde da população. Doenças de notificação
compulsória no Estado de São Paulo. 2. Ética Profissional: Código de Ética Odontológica.
Ciências Morfológicas: Histologia e Anatomia. Ciências Fisiológicas: Farmacologia.
Ciências Patológicas: Patologia geral, Patologia Bucal, Microbiologia e Imunologia. Clínica
Odontológica: Materiais Dentários, Dentística, Endodontia, Periodontia, Cirurgia,
Traumatologia, Prótese, Implantodontia, Semiologia, Radiologia, Ortodontia e Dor
Orofacial; e Odontologia Social: Aspectos preventivos, sociais, deontológicos legais e de
orientação profissional.
Técnico em Enfermagem: Fundamentos de enfermagem. Lei do exercício profissional.

Ética profissional. Noções de farmacologia. Admissão, transferência, alta, óbito.
Assistência de enfermagem ao exame físico. Enfermagem nos exames complementares.
Prontuário médico, anotações e registros. Centro cirúrgico, central de material e
esterilização. Sinais vitais. Prevenção e controle de infecção hospital. Assepsia da
unidade e do paciente. Medidas de conforto. Higiene corporal. Assistência de
enfermagem nas eliminações. Assistência de enfermagem aos pacientes graves e
agonizantes e preparo do corpo após a morte. Medidas terapêuticas. Tratamento por via
respiratória. Tratamentos diversos: curativos, tricotomia etc. Noções de primeiros
socorros. Assistência de enfermagem em urgência e emergências: poli traumatismo,
procedimentos em parada cardiorrespiratória, estado de choque, acidente vascular
encefálico, estado de coma, infarto agudo do miocárdio e angina no peito, edema agudo
no pulmão, crise hipertensiva, queimaduras, hemorragia digestiva, intoxicação exógena.
Enfermagem médico-cirúrgica: sinais e sintomas. Tratamento e assistência em: clínica
médica, doenças transmissíveis, clínica cirúrgica. Ações básicas em saúde pública:
imunização e vigilância epidemiológica. Humanização da Assistência. Verificação de sinais
vitais: Temperatura, Pulso, Respiração, Pressão Arterial; IRA: Diagnóstico,
Caracterização, Procedimento, Classificação; Assistência Materno Infantil; Esterilização;
Cuidados Gerais no Pré e Pós-Operatório; Assistência Clínica e Obstétrica e cuidados
gerais de enfermagem.
Fisioterapeuta: Anatomia; Fisiologia; Fisiopatologia dos sistemas músculo esquelético e

cardiorrespiratório; Fisioterapia aplicada a Traumato-ortopedia; Fisioterapia aplicada as
disfunções respiratórias adulto/infantil; Fisioterapia aplicada a Neurologia; Cinesiologia;
Cardiopulmonar; Cardiovascular; Reumatologia; Mecanoterapia; Hidroterapia;
Semiologia; Ergonomia; Código de Ética Profissional. Lei 8.080, de 19/09/1990 -
(Sistema Único de Saúde - SUS). Lei 8.142, de 28/12/1990 - (Sistema Único de Saúde -
SUS).
Fonoaudiólogo: Atuação fonoaudiológica em leito hospitalar – princípios básicos;

Neurofisiologia e neuroanatomia da linguagem, fala, voz e deglutição; Implicações da
traqueostomia e da intubação orotraqueal na deglutição; avaliação da deglutição em leito
hospitalar; Afasia, disartria e apraxia - avaliação e terapia; disfagia neurogênica –
avaliação e terapia; disfonias neurogênicas – avaliação e terapia; avaliação e terapia
fonoaudiológica nas queimaduras de face e pescoço e inalatórias; Avaliação e terapia
fonoaudiológicas nos casos de cirurgia ortognática e trauma de face; Atuação
fonoaudiológica em pacientes de cabeça e pescoço – voz em câncer de cabeça e pescoço,
disfagia mecânica, atendimento fonoaudiológico nas laringectomias parciais,
laringectomia total, perspectivas de reabilitação vocal; Tumores na cavidade oral e
orofaringe atuação fonoaudiológica; Avaliação audiológica por via aérea e por via óssea,
mascaramento, logoaudiometria e imitanciometria.
Médico ESF: Epidemiologia e Fisiopatologia. Manifestações clínicas e diagnósticas.

Tratamento e prevenção de doenças: reumática, hematológica, pâncreas, sistema
hepatoliar, gastrintestinal, renais e do trato urinário, cardiovasculares, respiratórias,
infectocontagiosas, nutricionais e metabólicas do sistema endócrino, imunológicas,

neurológicas, dermatológicas, psiquiátricas, ginecológicas, ortopédicas, pediátricas;

Conhecimento sobre Política Nacional de Atenção as Urgências, Regulação Médica das
Urgências Conforme Portaria GM 2048 (ou norma que a substitua), Ética Médica,
Anatomia, Atendimento e Intervenções em Acidentes com Múltiplas Vítimas e
Catástrofes, Urgência Clinica Adulto e Infantil, Urgências Obstétricas, Urgências
Psiquiátricas, Intervenção nas Doenças Respiratórias, Metabólicas e Circulatórias,
Linguagem de Rádio, Radiocomunicação; Manuseio de Aparelhos de Informática,
Manuseio de Respirador Artificial, Desfibrilador, Monitor Cardíaco, Intervenções em todos
os tipos de traumas. Lei Orgânica da Saúde - Lei nº 8080/90 e nº 8142/90. Ética e
legislação profissional. Conhecer os princípios e diretrizes de funcionamento do SUS,
atenção básica e redes de atenção e gestão do SUS e os modos de atuação nesses locais.
Médico Cardiologista: Arritmias Cardíacas. Dislipidemias. Doença Arterial Coronária

Aguda e Crônica. Endocardite Infecciosa. Febre Reumática. Hipertensão Arterial
Sistêmica. Insuficiência Cardíaca.
Médico Cardiologista com habilitação em Ecocardiograma: Arritmias Cardíacas.

Dislipidemias. Doença Arterial Coronária Aguda e Crônica. Endocardite Infecciosa. Febre
Reumática. Hipertensão Arterial Sistêmica. Insuficiência Cardíaca. Interpretação de
Imagens de ecocardiograma, diagnóstico através de imagens de ecocardiograma,
tratamento indicado e demais conhecimentos relacionados ao exame de ecocardiograma.
Médico Cirurgião Ginecológico: Anatomia. Embriologia e fisiologia. Propedêutica

gineco/obstétrica. Más formações genitais. Alterações menstruais. Puberdade. Climatério.
Hemorragias uterinas. Doenças infecciosas e não infecciosas dos órgãos genitais e
mama. Esterilidade. Incontinência urinária. Oncologia. Drogas e interações
medicamentosas. Analgesia e anestesia em obstetrícia. Ciclo gravídico/puerperal normal
e doenças correlatas. Choque em obstetrícia. Distúrbios da hemocoagulação em
obstetrícia. Anomalias congênitas. Distocias. Patologia do feto, R.N., placenta, membrana
e cordão umbilical. SUS - Constituição Federal Lei 8080 e Lei 8142.
Médico Ginecologista/Obstetra para Plantões: Anatomia. Embriologia e fisiologia.

Propedêutica gineco/obstétrica. Más formações genitais. Alterações menstruais.
Puberdade. Climatério. Hemorragias uterinas. Doenças infecciosas e não infecciosas dos
órgãos genitais e mama. Esterilidade. Incontinência urinária. Oncologia. Drogas e
interações medicamentosas. Analgesia e anestesia em obstetrícia. Ciclo
gravídico/puerperal normal e doenças correlatas. Choque em obstetrícia. Distúrbios da
hemocoagulação em obstetrícia. Anomalias congênitas. Distocias. Patologia do feto, R.N.,
placenta, membrana e cordão umbilical. SUS - Constituição Federal Lei 8080 e Lei 8142
Médico do Trabalho: POLÍTICA DE SAÚDE: Evolução da Política de Saúde. SUS.

Legislação e financiamento. Modelo Assistencial. Programa/Estratégia de Saúde da
Família. ORGANIZAÇÃO DO PROCESSO DE TRABALHO NA ATENÇÃO BÁSICA:
acolhimento, produção de vínculo e responsabilização, clínica ampliada e outros
princípios da política nacional de humanização, programação de ações e construção de
agenda compartilhada e educação permanente. Fundamentos Básicos de Medicina: Valor
da história clínica e interpretação do exame físico. Princípios da Assistência ao paciente:
medicina baseada em evidências, medicina baseada na pessoa, relação médico-paciente,
ética médica, bioética e tomada de decisões. Conhecimentos na área de formação:
Conceito de Medicina do Trabalho, Saúde Ocupacional e Saúde do Trabalhador.
Legislação sobre higiene, segurança e medicina do trabalho da CLT e Estatutário.
Principais convenções e recomendações da OIT ratificadas pelo Brasil. Estrutura
institucional da Saúde Ocupacional no Brasil: entidades e serviços de Medicina do
Trabalho: finalidade, organização e atividades. Legislação previdenciária (Leis nº 8.212,
nº 8.213 e Decreto nº 3.048). Acidentes do trabalho: conceito, aspectos legais, registros,
taxas de frequência e gravidade, custos, prevenção. Aposentadoria especial: critérios

para concessão. Comissão interna de Prevenção de Acidentes - CIPA. Programa de

Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO: diretrizes, responsabilidades e
implantação. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA: estrutura,
desenvolvimento e responsabilidades. Legislação Brasileira relativa à Ergonomia. Manual
de aplicação da NR 17. Doenças profissionais: conceito, causas, aspectos legais, registro
e medidas preventivas. Princípios básicos da identificação, avaliação e controle dos
agentes físicos das doenças profissionais: ruído, calor, radiações ionizantes e não
ionizantes, pressões anormais, vibrações, etc. Princípios básicos da identificação,
avaliação e controle dos agentes químicos das doenças profissionais; gases, vapores,
aerodispersóides, metais tóxicos e poeiras orgânicas e minerais. Princípios básicos da
identificação, avaliação e controle dos agentes biológicos das doenças profissionais.
Fisiopatologia: diagnóstico, tratamento e prevenção das doenças profissionais causadas
por agentes físicos, químicos e biológicos. Ambiente e condições insalubres: aspectos
legais, limites de tolerância, avaliações ambientais quantitativas e qualitativas,
enquadramento etc. Higiene dos ambientes de trabalho e instalações acessórias
(sanitários, vestiários, refeitórios, etc.). Processos de trabalho mais comuns nos meios
industriais: pintura, soldagem, galvanoplastia, usinagem de metais, operações de
fundição, limpeza ácida e alcalina de metais, processamento de produtos químicos, etc.
Noções de toxicologia ocupacional. Agrotóxicos: principais grupos, mecanismos tóxicos,
riscos ao trabalhador e a população, prevenção e tratamento das intoxicações agudas.
Câncer ocupacional: classificação dos carcinógenos, mecanismos, principais substâncias e
processos de trabalho que implicam em carcinogenicidade potencial. Biossegurança:
diretrizes gerais para o trabalho em contenção com material biológico; manuseio e
descarte de produtos biológicos; Sistemas regulatórios referentes à biossegurança no
Brasil (Leis federais, Decretos federais, Resoluções ministeriais, Resoluções e Portarias
da ANVISA).
Médico Oftalmologista: POLÍTICA DE SAÚDE: Evolução da Política de Saúde. SUS.

ética médica, bioética e tomada de decisões. Doenças do anexo do globo ocular; Doenças
conjuntivas; Doenças da córnea; Doenças da retina; Doenças da úvea; Doenças do nervo
óptico; Doenças do Cristalino; Doenças da musculatura extrínseca ocular; Doenças das
vias lacrimais; Doenças da oncologia em oftalmologia; Doenças da órbita; Doenças da
urgência em oftalmologia; Cirurgia em oftalmologia; Laser em oftalmologia; Glaucoma;
Epidemiologia ocular; Pesquisa em oftalmologia; Embriologia Ocular. Anatomia da Órbita.
Anatomo-Fisiologia do Globo Ocular. Inervação, Vascularização e Musculatura.
Conjuntivites. Catarata. Estrabismo. Retinopatias. Transplante de Córnea. Estrutura de
um Banco de Olhos; Métodos de Exame Ocular. Exame da Acuidade Visual em adultos e
crianças. Exame do reflexo pupilar. Exame de refração objetiva e subjetiva. Sensibilidade
de Contraste. Avaliação da Acuidade Visual Potencial. Teste de visão de cores. Exames
clínicos de Campo Visual. Campimetria de Confrontação. Campimetria de Goldmann.
Campimetria Computadorizada (Humphrey). Exame de Lâmpada de Fenda
(Biomicroscopia). Microscopia Especular de Córnea. Ceratometria. Ceratoscopia
Computadorizada (Topografia de Córnea). Gonioscopia. Tonometria. Oftalmoscopia.
Direta. Indireta. Com Lâmpada de Fenda. Ultra-sonografia. Paquimetria. Biometria
Ultrassônica. Tomografia Computadorizada da região orbitária; Código de Ética Médica;
Preenchimento da Declaração de óbito; Doenças de Notificação Compulsória; Princípios
do Atendimento Clínico anamenese, no diagnóstico e na orientação; Exame físico dos
olhos; Exame funcional dos olhos; Farmacologia; Órbita; Pálpebras; Refração, lentes de

contato e visão subnormal; Retina (deslocamento, doenças vasculares, doenças

adquiridas e doenças hereditárias); Trauma ocular.
Médico Psiquiatra Adulto: POLÍTICA DE SAÚDE: Evolução da Política de Saúde. SUS.

agenda compartilhada e educação permanente. Transtornos do Neurodesenvolvimento.
Espectro da Esquizofrenia e Outros Transtornos Psicóticos. Transtorno Bipolar e
Transtornos Relacionados. Transtornos Depressivos. Transtornos de Ansiedade.
Transtorno Obsessivo Compulsivo e Transtornos Relacionados. Transtornos Relacionados
a Trauma e a Estressores. Transtornos Dissociativos. Transtornos de Sintomas Somáticos
e Transtornos Relacionados e Simulação. Transtornos Alimentares e Obesidade.
Transtornos da Eliminação. Transtornos do Sono-Vigília. Disfunções Sexuais. Disforia de
Gênero. Transtornos Disruptivos, do Controle de Impulsos e da Conduta. Transtornos
Relacionados a Substâncias e Transtornos Aditivos. Transtornos Neurocognitivos.
Transtornos da Personalidade. Transtornos Parafílicos. Psicofármacos, Fármacos
Relacionados à Psiquiatria, Transtornos do Movimento Induzidos por Medicamentos e
Outros Efeitos Adversos de Medicamentos. Aspectos Epidemiológicos Relacionados à
Psiquiatria. Anamnese Psiquiátrica, Exame do Estado Mental e Instrumentos de Avaliação
Psiquiátrica e Psicológica. Psiquiatria no Hospital Geral e Interconsulta Psiquiátrica.
Eletroconvulsoterapia, Estimulação Magnética Transcraniana e Neurocirurgia.
Psicoterapias. Urgências e Emergências. Psiquiátricas. Reabilitação Neuropsicológica e
Psicossocial. Mental e Atenção Básica. Abordagens dos Transtornos Psiquiátricos na
Gestação, no Puerpério e na Lactação. Psiquiatria Forense. Suicídio.
Médico Psiquiatra Infantil: POLÍTICA DE SAÚDE: Evolução da Política de Saúde. SUS.

medicina baseada em evidências, medicina baseada na pessoa, relação médico paciente,
ética médica, bioética e tomada de decisões. Alcoolismo: conceito e quadros clínicos.
Demências: conceito, classificação, quadros clínicos. Esquizofrenias: conceito,
classificação e tratamentos. Aspectos psiquiátricos das epilepsias, manifestações
principais, tratamentos. Transtornos afetivos: conceito, classificação e tratamento.
Neuroses: histórico, conceito, classificação e tratamento. Toxicomanias: conceito,
conduta terapêutica. Personalidade: conceitos, desenvolvimento. Terapêutica
psiquiátrica: psicofarmacoterapia – classificação e indicações principais. Psicoterapias:
conceito, histórico, tipos e formas, indicações principais. Oligofrenias: conceito,
classificação e conduta. Personalidade psicopática: conceito, abordagem terapêutica.
Psiquiatria Social e Saúde Mental. História da Psiquiatria. Principais evoluções modernas
na consideração da doença mental. Psiquiatria Forense. Política da Saúde Mental.
Psiquiatria Comunitária. Psiquiatria do Setor: Preventivismo. Antipsiquiatria. Psiquiatria
“Democrática”. Diretrizes da reforma psiquiátrica brasileira. Conceitos e ações em
psiquiatria infanto-juvenil.
Médico Neurologista: POLÍTICA DE SAÚDE: Evolução da Política de Saúde. SUS.



ética médica, bioética e tomada de decisões. Conhecimentos na área de formação:
Anatomia e fisiologia do sistema nervoso central e periférico. Patologia e fisiopatologia
dos transtornos do sistema nervoso central e periférico. Semiologia neurológica. Grandes
categorias das afecções neurológicas: demências e distúrbios da atividade cortical
superior, comas e outros distúrbios do estado da consciência; distúrbios do movimento;
distúrbio do sono. Doença cerebrovascular. Doenças neuromusculares - nervos, músculos
e junção mio-neural; doenças tóxicas e metabólicas; tumores; doenças desmielinizantes;
doenças infecciosas do sistema nervoso; doença neurológica no contexto da infecção pelo
HIV; epilepsias; hidrocefalias e transtornos do fluxo liquórico; cefaleias; disgenesias do
sistema nervoso; manifestações neurológicas das doenças sistêmicas; neurologia do
trauma e urgências em neurologia. Indicações e interpretações da propedêutica armada
em neurologia: liquor, neuroimagem, estudos neurofisiológicos - eletroencefalograma,
eletroneuromiografia e potenciais evocados, medicina nuclear aplicada à neurologia.
Distúrbios psiquiátricos no âmbito da neurologia.
Médico Neuropediatra: Neuroanatomia e semiologia neuropediátrica. Estados de

alteração da consciência. Crises epilépticas, epilepsias, transtornos paroxísticos não
epilépticos e o estado de mal epiléptico. Fraqueza muscular e a síndrome do lactente
hipotônico / ataxias. Distúrbios sensitivos e autonômicos / distúrbios dos nervos
cranianos e do sistema visual. Alterações do volume e da forma do crânio e hidrocefalia.
Doenças neurológicas no período neonatal. Malformações do sistema nervoso central.
Paralisia cerebral. Transtorno do espectro autista. Transtorno do déficit de atenção com
hiperatividade. Transtornos de aprendizagem. Cefaleias. Distúrbios do sono. Distúrbios
do movimento. Anomalias cromossômicas e síndromes genéticas relevantes para o
neurologista infantil. Erros inatos do metabolismo. Doenças infecciosas do sistema
nervoso central. Doenças inflamatórias não-infecciosas. Síndromes neurocutâneas.
Neoplasias do sistema nervoso central. Doenças vasculares do sistema nervoso central.
Hipertensão intracraniana, traumatismo cranioencefálico e raquimedular. Doenças
neuromusculares. Manifestações neurológicas de doenças sistêmicas.
Médico Otorrinolaringologista: POLÍTICA DE SAÚDE: Evolução da Política de Saúde.

SUS. Legislação e financiamento. Modelo Assistencial. Programa/Estratégia de Saúde da
agenda compartilhada e educação permanente. Doenças Infecciosas: SIDA. Dengue,
Leptospirose, Hanseníase, Doenças sexualmente transmissíveis, dentre outras.
Antibioticoterapia. Sepse. Anemias. Assistência clínica ao paciente oncológica. Hepatites
hepatopatias. Doenças pépticas e hemorragia digestiva. Insuficiência Cardíaca e
cardiopatias isquêmicas, valvulares e congênitas. Hipertensão Arterial. Choque e
reanimação cárdio-respiratória. Arritmias cardíacas. Diabetes mellitus. Doenças de
tireoide. Dislipidemias. Insuficiência renal e glomerulonefrites. Infecções respiratórias.
Asma e DPCO. Colagenoses. Interpretação clínica de exames laboratoriais. Anatomia da
cabeça e pescoço. Fisiologia do ouvido, nariz, faringe e laringe. Afecções do nariz e seios
paranasais. Afecções do ouvido. Afecções da faringe e laringe. Doenças neoplásticas da
cabeça e pescoço. Alergia em otorrinolaringologia. Audiologia Clínica. Otologia,
otoneurologia, audiologia, rinologia, cirurgia estético-facial, otorrinolaringologia
pediátrica, faringoestomatologia, laringologia, otorrinolaringologia ocupacional, medicina
do sono e cirurgia cérvico-facial e de base de crânio. Ética médica.
Médico Radiologista: Ética médica e bioética. Situações de emergência. Bases físicas

dos métodos de diagnóstico por imagem - Fundamentos físicos das radiações e efeitos
biológicos. Raios X: características e produção. A formação da imagem radiográfica.
Controle e qualidade. Filmes radiográficos, sistemas intensificadores e antidifusores.

Fundamento da fluoroscopia, fluorografia e planigrafia. Proteção radiológica.

Fundamentos da mamografia, ultrassonografia, tomografia computadorizada e
ressonância magnética: princípios, técnica, aplicação clínica. Meios de contrastes
empregados no diagnóstico por imagens: características, indicações, limitações de
emprego e contraindicações. Sistemas de processamentos de filmes planos e especiais.
Elementos fundamentais na análise imagenológica do tórax. Imagenologia: das
alterações intersticiais, alveolares e mistas, das doenças pleuroparietais e diafragmas, do
mediastino normal e patológico, das doenças infecciosas pleuropulmonares especificas e
inespecíficas, das repercussões pleuropulmonares de doenças sistêmicas, das doenças
vasculares pulmonares e hipertensão pulmonar, das atectasias pulmonares, do tórax nas
emergências, do tórax em pediatria, do tórax no paciente crítico, na D.P.O.C, do aparelho
cardiovascular. Rotinas: nos aumentos cavitários cardíacos, nas lesões valvulares, nas
cardiopatias congênitas da aorta, do sistema vascular periférico, do sistema vascular
periférico no trauma e dos vasos do pescoço e estruturas adjacentes. Tumores benignos
e malignos dos pulmões. Aparelho digestivo. Imagenologia do abdômen: métodos de
exploração; do abdômen normal e agudo: elementos fundamentais na análise da
imagenologia abdominal. Anomalias congênitas, estenoses, ulcerações, divertículos,
fístulas, tumores benignos e malignos, compressões extrínsecas, alterações sistêmicas e
vasculares. Traumatismos e alterações endócrinas de: esôfago, estômago e duodeno,
intestino delgado e grosso, fígado, pâncreas, baço, vesícula e vias biliares.
Retroperitônio. Aparelho urinário.Imagenologia do aparelho urinário: métodos. Elementos
fundamentais na análise da imagenologia do aparelho urinário. Imagenologia: das
massas expansivas renais, da bexiga, ureteres e junções, da próstata e vesículas
seminais, do aparelho urinário em pediatria, das lesões vasculares renais e das urgências
em aparelho urinário incluindo trauma. Da exclusão renal: cálculos, calcificações renais e
nefrocalcinoses, Infecções renais específicas e inespecíficas. Suprarrenal: doenças
granulomatosas, endócrinas e tumorais. Ossos e articulações. Imagenologia das lesões
osteomusculoarticulares. Elementos fundamentais na análise da
imagenologiaosteomusculoarticulares. Imagenologia: das doenças inflamatórias e
infecciosas osteomusculoarticulares, das lesões tumorais e pseudotumorais; das
repercussões osteomusculoarticulares, das doenças sistêmicas (incluindo metástases), da
coluna vertebral, das alterações endócrinas, metabólicas, isquêmicas e degenerativas, da
tuberculose óssea e vertebral, da doença de Paget, das lesões dos músculos, tendões e
ligamentos. Ginecologia e obstetrícia –Imagenologia em G/O: métodos. Anomalias
uterinas. Infertilidade feminina. Doença trofoblática. Endometrioses do útero e anexos
(normal e patológica, da gravidez): diagnóstico, evolução e complicações. Avaliação
ultrassonográfica do primeiro trimestre. Avaliação ultrassonográfica do segundo
trimestre. Avaliação ultrassonográfica do terceiro trimestre. Avaliação ultrassonográfica o
líquido amniótico. Avaliação ultrassonográfica da placenta. Anomalias fetais. Gestação
múltipla. Hidropsia fetal. Mama -Mama normal e alterações fisiológicas. Lesões benignas
e malignas. Lesões inflamatórias. Mama masculina. Mama operada e irradiada.
Mamografia x ultrassonografia. Ressonância magnética. Biópsias. Birads.
Neuroradiologia. Imagenologia do S.N.C: métodos. Elementos fundamentais na análise
da imagenologia do S.N.C. Imagenologia: no T.C.E, no A.V.C, nas doenças vasculares do
SNC, nas doenças infecciosas e desmielinizantes, das massas expansivas do S.N.C, do
S.N.C em pediatria, do S.N.C em pacientes críticos e do S.N.C nas alterações sistêmicas.
Desenvolvimento do cérebro e malformações congênitas: doenças degenerativas e
metabólicas.Aparelho genital masculino –Lesões inflamatórias e tumorais da próstata.
Lesões inflamatórias e tumorais do testículo e epidídimo. Torção do testículo:
traumatismos. Varicocele. Infertilidade. Cabeça e pescoço -Seios paranasais, nariz, fossa
pterigopalatina, glândulas salivares. Espaço parafaringeo, ATM, orelhas, boca, faringe,
laringe, base do crânio. Órbitas –olhos, rochedo e mastoides, tireoide e paratireoide.
Médico Ultrassonografista: Ultrassonografia obstétrica e Doppler Obstétrico;

Ultrassonografia Ginecológica; Ultrassonografia de pequenas partes; Ultrassonografia
Transfontanelar; Ultrassonografia Abdominal e Pélvica; Ultrassonografia Múcluo

Esquelética. Anatomia, embriologia e fisiologia; Propedêutica gineco/obstétrica; Más

formações genitais; Alterações menstruais; Puberdade, climatério; Hemorragias uterinas;
Doenças infecciosas e não infecciosas dos órgãos genitais e mama; Esterilidade;
Incontinência urinária; Oncologia; Drogas e interações medicamentosas; Analgesia e
anestesia em obstetrícia; Ciclo gravídico/puerperal normal e doenças correlatas; Choque
em obstetrícia; Distúrbios da hemocoagulação em obstetrícia; Anomalias congênitas;
Distocias; Patologia do feto, R.N., placenta, membrana e cordão umbilical. SUS -
Constituição Federal Lei 8080 e Lei 8142.
Terapeuta Ocupacional: Código de Ética Profissional. Compreensão crítica da história

da terapia ocupacional no Brasil. Ergoterapia e a assistência asilar. Conceitos básicos da
terapia ocupacional socioterápica. Conceitos e idéias básicas dos modelos de terapia
ocupacional que se fundamentam nas linhas psicológicas, terapia ocupacional
psicodinâmica e junguiana. Conceitos e idéias que fundamentam a terapia ocupacional
das críticas ao sistema segregativo e asilar, isto é, das práticas de transformação
institucional. A idéia do trabalho como recurso de terapia ocupacional. Conceito de
reabilitação e as propostas alternativas de atenção à saúde da população assistida em
terapia ocupacional. A problemática da efetivação da cidadania da população assistida
em terapia ocupacional, pessoas portadoras de deficiências e doentes mentais. Políticas
de Saúde Mental e referentes à saúde das pessoas portadoras de deficiência. Os modelos
de terapia ocupacional referentes ao atendimento às pessoas portadoras de deficiência
física e/ou sensorial, bem como as abordagens corporais globalizantes. O papel das
unidades extra-hospitalares (U.B.S.), centro de convivência hospitais-dia e centros de
referência diante da questão da não internação do paciente psiquiátrico e da não
institucionalização da pessoa portadora de deficiência física, sensorial e/ou mental. A
ação do terapeuta ocupacional na emergência psiquiátrica, enfermarias psiquiátricas em
hospitais gerais, assim como no tratamento hospitalar e ambulatorial de pessoas
portadoras de deficiência. A atuação do terapeuta ocupacional no atendimento a bebê de
alto risco e a crianças que apresentam retardo no desenvolvimento neuro-psicomotor.
Análise crítica da reabilitação profissional no Brasil. Análise crítica da assistência e da
atuação da terapia ocupacional no contexto da assistência às pessoas portadoras de
deficiência mental em nosso país. Análise das relações entre saúde e trabalho. Terapia
Ocupacional aplicada às necessidades preventivas nas unidades básicas de saúde.
Aspectos do desenvolvimento Neuro-Psicomotor da criança. Terapia Ocupacional aplicada
à reabilitação: a) do amputado, b) do queimado, c) da hemiplegia, d) das doenças
reumáticas, e) da paralisia cerebral, f) da mão, g) da lesão medular, h) lesão nervosa
periférica, i) da má formação congênita, j) da hanseníase. Terapia Ocupacional aplicada à
deficiência mental: a) mongolismo (Síndrome de Down), b) atuação do Terapeuta
Ocupacional nas áreas de estimulação precoce e escolar, pré-profissionalizante e
profissionalizante. Terapia Ocupacional aplicada aos processos psiquiátricos: a) neurose
b) transtornos psicossomáticos e psicopáticos, c) alcoolismo, d) psicose maníaco-
depressiva, e) esquizofrenia, f) toxicomania, g) outras síndromes mentais orgânicas.
Conhecimento da rede de Saúde Mental do Município. Intervenção na Contenção do
paciente em crise. Formação e Manejo de Grupo Operativo. Atendimento e Orientação
Familiar do Transtornado Mental. Avaliação, Triagem e Encaminhamento Psicossocial.
Elaboração e Execução de Plano de tratamento individual. Abordagem e Intervenção
terapêutica do transtornado mental. Visita domiciliar. Organização e Evolução de
prontuário dos procedimentos realizados. Relato e Discussão de casos em equipe
multidisciplinar. Avaliação do Portador de Alzheimer. Atendimento e Orientação ao
Portador de Alzheimer. Atendimento e Orientação Familiar do Portador de Alzheimer.
Orientação de Atividades de Vida Diária. Estudo da AIDS. Lei no 10.216, de 6 de abril de
2001 - Dispõe sobre a proteção e os direitos das pessoas portadoras de transtornos
mentais e redireciona o modelo assistencial em saúde mental. Portaria GM nº 336, de 19
de fevereiro de 2002 - dispõe sobre a proteção e os direitos das pessoas portadoras de
transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em saúde mental. Portaria SAS

nº 1 89, de 20 de março de 2002 - define as normas e diretrizes para a organização dos

serviços que prestam assistência em saúde mental.
Psicólogo: Terapêutica Psicológica; Generalidades; Psicoterapia Infantil; Sala e material

para psicoterapia lúdica infantil; Psicoterapia de grupo. O Campo da Saúde Mental:
reorientação do modelo assistencial e atenção psicossocial. O direito dos portadores de
transtornos mentais. A Psicossomática. O Psicodiagnóstico. Avaliação Psicológica: campo
de conhecimento. A Entrevista Psicológica e Grupos. Assistência à Infância, à
Adolescência e ao Idoso e suas interseções. A profissão do psicólogo e o código de ética.
A prática psicológica na escola pública. As relações entre escolas, atuações do psicólogo
e comunidade. A instituição família em sua dimensão política. Aspectos da temática
institucional. Os processos psicossociais que interferem nos indivíduos e nas
organizações. Análise dos principais conceitos e técnicas de recursos humanos. A
Psicanálise: o desenvolvimento libidinal infantil e o mal-estar na civilização. Freud.
Psicoterapia breve. Psicopatologias. Recrutamento e Seleção. Treinamento. Adolescência.
A Concepção Integracionista: Piaget e Vygotski. As etapas do desenvolvimento cognitivo.
A construção do pensamento complexo e do abstrato. Noções de Vulnerabilidade e risco
social. Noções de prevenção ao álcool e as drogas. O processo do controle da
abstinência. Técnicas de entrevista individual e grupal. Teorias e técnica
psicológicas.Teorias e técnicas grupais. Terapia Psicossocial. Tipos e formas de
tratamento eficaz na recuperação por dependência química. Psicopatologia. Psicoterapia /
Psicoterapia breve / Psicoterapia de apoio (conceituação, teoria e técnicas).
Psicopatologia. Violência doméstica contra crianças e adolescentes.
ANEXO IV
CRONOGRAMA DE DATAS
15/06/2022 – Início das inscrições

23/06/2022 – Término das inscrições
02/07/2022 – Realização da Prova Escrita
06/07/2022 – Publicação da Classificação Preliminar, Gabaritos Oficiais e Início do
Prazo de Recurso
08/07/2022 – Término do Prazo de Recurso
12/07/2022 – Término do Prazo de Julgamento de Eventuais Recursos
13/07/2022 – Homologação do Resultado Final e Publicação (podendo ser antecipado)

Edital Abertura-ProcessoSeletivo006-2022 1

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COMISSÃO MUNICIPAL DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO

PROCESSO SELETIVO Nº 006/2022

A necessidade excepcional de interesse público que autoriza a contratação, através deste

SALÁRIO REQUISITOS CARGA

“Deus seja Louvado”

Graduação em Medicina, Plantões na

Além do salário informado no quadro acima, serão pagos todos os benefícios

O contrato de trabalho será por prazo determinado mediante Contrato de Prestação de

As atribuições do cargo oferecido estão descriminadas no Anexo I deste Edital.

“Deus seja Louvado”

1. As inscrições serão recebidas no período de 15/06 a 23/06/2022, presencialmente

2. São condições para a inscrição:

2.1 - Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas do Decreto Federal nº 70.436, de

3. Para realizar a inscrição o candidato deverá apresentar, obrigatoriamente, a

4. O candidato que não apresentar a documentação exigida no ato da inscrição

5. É assegurada a reserva de vagas, de acordo com o parágrafo único, do art. 2º da Lei

II.1 – DA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PcD)

1. Somente serão aceitas inscrições de candidatos portadores de deficiência se a

2. No ato da inscrição a PcD deverá declarar, no formulário de inscrição, essa

“Deus seja Louvado”

5. O candidato PcD, se aprovado, será submetido a exame médico complementar, a fim

7. Após o julgamento das provas, independentemente da lista de ampla concorrência,

9. Os casos omissos neste Edital em relação às pessoas portadoras de deficiência

II.2 – NEGROS OU PARDOS

2. Os candidatos negros ou pardos participarão do Processo Seletivo em igualdade de

3. Após o julgamento das provas, independentemente da lista de ampla concorrência,

5. O candidato aprovado e convocado, deverá apresentar no ato da contratação cópia de

6. Não sendo constatada a condição de negro ou pardo através de documento oficial,

“Deus seja Louvado”

III – DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO

1. A elaboração, aplicação e fiscalização das provas, bem como o acompanhamento e

2. A Comissão de Avaliação e Seleção deverá supervisionar todas as etapas do certame

3. A Comissão de Avaliação e Seleção poderá contar com a colaboração de servidor(es)

4. Compete ao Prefeito do Município de Bebedouro-SP, a homologação do resultado

1. O Processo Seletivo realizar-se-á apenas através de PROVA ESCRITA DE MULTIPLA

2. A prova escrita será realizada no INSTITUTO MUNICIPAL DE ENSINO SUPERIOR

2.1. Os portões do local de realização da prova serão

2.2 - A Prefeitura do Município de Bebedouro-SP, aconselha aos candidatos que

4. Os candidatos deverão comparecer, no local designado para realização da prova,

5. As provas serão elaboradas com questões objetivas de múltipla escolha, abordando as

5.1 – A prova objetiva, para todos os cargos, apresentará 20 (vinte) questões ao

8. As questões não assinaladas no Cartão de Respostas, questões que contenham mais

9. As respostas do Caderno de Questões da prova escrita deverão ser transcritas para o

10. O candidato que não entregar o Cartão de Respostas devidamente assinado, no

11. Não haverá substituição do Cartão de Respostas em qualquer hipótese.

14. Qualquer tipo de rasura na identificação ou na assinatura do candidato no Cartão de

18. O candidato que tiver necessidade de ir ao sanitário deverá solicitar autorização ao

“Deus seja Louvado”

19.1 - Comunicar-se verbal, escrita ou gestualmente com outro candidato ou

20. A Prefeitura do Município de Bebedouro-SP recomenda que o candidato não leve

21. A Prefeitura do Município de Bebedouro-SP não se responsabilizará por perdas ou

23.1 - Por razões de segurança os candidatos que desejarem levar consigo o

25. Após o término da prova, o candidato deverá deixar imediatamente o recinto da

26. As demais instruções para a realização da prova constarão da capa do Caderno de

27. O DIA, LOCAL E HORÁRIO DA REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA PODERÁ SER

“Deus seja Louvado”

SER EVITADA QUANTIDADE EXCESSIVA DE CANDIDATOS EM CADA SALA ONDE

28. A PREFEITURA MUNICIPAL DE BEBEDOURO, CASO HAJA NECESSIDADE DE

1. A classificação será em ordem decrescente da nota maior para a menor.

1.1 – Para ser classificado o candidato deverá ter aproveitamento de 50%

2. Na hipótese de igualdade da nota classificatória, ficam estabelecidos os seguintes

3. A Classificação Preliminar e os Gabaritos Oficiais deste Processo Seletivo, serão

4. No prazo de 02 (dois) dias úteis, contados da data da publicação da classificação