O documento trata de dois casos de empregados mensalistas e o cálculo de horas extras. No primeiro caso, o empregado fez 3 horas extras noturnas em agosto e receberá o valor correspondente a essas horas. No segundo caso, o empregado fez 5 horas extras noturnas em setembro e 48 minutos de horas extras antes das 22h, e o valor total devido por horas extras será calculado considerando essas horas.
O documento trata de dois casos de empregados mensalistas e o cálculo de horas extras. No primeiro caso, o empregado fez 3 horas extras noturnas em agosto e receberá o valor correspondente a essas horas. No segundo caso, o empregado fez 5 horas extras noturnas em setembro e 48 minutos de horas extras antes das 22h, e o valor total devido por horas extras será calculado considerando essas horas.
O documento trata de dois casos de empregados mensalistas e o cálculo de horas extras. No primeiro caso, o empregado fez 3 horas extras noturnas em agosto e receberá o valor correspondente a essas horas. No segundo caso, o empregado fez 5 horas extras noturnas em setembro e 48 minutos de horas extras antes das 22h, e o valor total devido por horas extras será calculado considerando essas horas.
1) Um determinado empregado mensalista, foi admitido em 01/03/2022 e seu salário mensal é de R$
1.999,00 por mês – 220 horas – CLT. Sabendo-se que: fez 3 horas extras noturnas em agosto/2022. • Qual o valor de horas extras totais?
2) Um determinado empregado mensalista, foi admitido em 01/04/2022 e seu salário mensal é de R$
3.989,00 por mês – 220 horas – CLT. Sabendo-se que: fez 5 horas extras noturnas em setembro/2022. E, 48 minutos foi horas extras antes das 22h. • Qual o valor de horas extras totais?