CEDM - Lei N. 14.310.02

Código de Ética e Disciplina dos
Militares do Estado de Minas

Id Aluno: 66936
Gerais – Lei Estadual 14.310/2002. Id Aluno: 66936
CFSd - PMMG
Prof. Ricardo Cassiano M. Martins
Id Aluno: 66936
Material de uso exclusivo do aluno BETE CARVALHO DA CUNHA - Id Aluno: 66936. Venda ou uso por terceiros expressamente proibidos.
ÉTICA
* Conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta

humana na sociedade.
* É a Ciência da moralidade (dos costumes).
Id Aluno: 66936
* A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento

social, possibilitando
Id Aluno: 66936
que ninguém saia prejudicado.
* A ética é construída por uma sociedade com base nos valores
históricos e culturais.
Id Aluno: 66936
FINALIDADE (Art. 1º)
Definir, especificar e classificar as transgressões disciplinares
e estabelecer normas relativas a sanções disciplinares,
conceitos, recursos, recompensas, bem como regulamentar o
Processo-Administrativo Disciplinar (PAD) e o66936
Id Aluno: funcionamento
do CEDMU.
Id Aluno: 66936 Id Aluno: 66936
A QUEM SE APLICA O CEDM? (Art. 2º)
- AOS MILITARES DA ATIVA;
- AOS MILITARES DA RESERVA REMUNERADA, NOS
CASOS EXPRESSOS NO CÓDIGO. Art. 92 CEDM. (incisos II, III e VI do art.
13). Art. 530 – Res. Conj. 4220/12 – MAPPA - O militar IddaAluno:
reserva
66936 remunerada somente
poderá ser responsabilizado disciplinarmente quando do cometimento das transgressões
disciplinares especificadas no art. 13, incisos II (inaplicável), III e VI do CEDM e desde que
também se amolde ao inciso II do art. 64 ou do art. 34 do CEDM, o que ensejará a sua
submissão a PAD/PADS.
O CEDM SOMENTE NÃO SE APLICA AOS

CORONÉIS
Id Aluno: 66936
JUÍZES DO TJM.
Id Aluno: 66936
CONCEITO NO CEDM (Art. 5º)
É o instituto próprio do Direito Disciplinar Militar das IME/MG
(PMMG E CBM/MG), previsto no CEDM.
O conceito do militar traduz-se na pontuação alcançada durante seu
tempo de serviço, sofrendo alterações: Id Aluno: 66936
a) quando permanece 01 ano, a partir da sua inclusão na IME, sem

sofrer punição;
b) quando permanece 01 ano, após a última sanção sofrida, sem
sofrer outra punição;
c)Id Aluno:
a partir
66936
do momento em que tem ativada uma sanção disciplinar.
Id Aluno: 66936
CONCEITO
- CONCEITO “A” – CINQUENTA PONTOS POSITIVO;
- CONCEITO “B” – CINQUENTA PONTOS NEGATIVO, NO MÁXIMO;
- CONCEITO “C” – MAIS DE CINQUENTA PONTOS NEGATIVO.
Id Aluno: 66936
A cada ano sem punição, o militar receberá 10 pontos positivos,

somente até atingir o conceito “A”.
RECLASSIFICAÇÃO VIDE LEI 23511, DE 20/12/2019
Id Aluno: 66936
LEI 23511, DE 20/12/2019
Decorridos cinco anos de efetivo exercício a contar da data de

publicação da última transgressão, o militar sem nenhuma outra
Id Aluno: 66936
punição terá suas penas disciplinares canceladas automaticamente e,
caso possua conceito “B” com pontuação negativa ou conceito “C”,
terá sua respectiva pontuação negativa cancelada automaticamente,
sendo reclassificado no conceito “B” com zero ponto.
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Id Aluno: 66936
(Art. 6º)
PILARES DE SUSTENTAÇÃO DA INSTITUIÇÃO
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HIERARQUIA E DISCIPLINA
Id Aluno: 66936
TRANSGRESSÃO DISCIPLINAR – DEFINIÇÃO e CLASSIFICAÇÃO
(Art. 11 e 12)
ÉId Aluno:
toda66936ofensa concreta aos princípios da ética e aos deveres
inerentes às atividades das IMEs em sua manifestação elementar e
simples, objetivamente especificada no CEDM, distinguindo-se da
Id Aluno: 66936
infração penal, considerada violação dos bens juridicamente
tutelados pelo CPM ou comum.
A transgressão disciplinar será leve, média ou grave, conforme
classificação atribuída nos artigos seguintes(13, 14 e 15 do CEDM).
Id Aluno: 66936
O militar que presenciar ou tomar conhecimento de prática de
transgressão disciplinar COMUNICARÁ o fato à autoridade
competente, no prazo estabelecido no art. 57 (5 dias úteis), nos limites
Id Aluno: 66936
de sua competência.( Art 8º)
Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
CLASSIFICAÇÃO DAS TRANSGRESSÕES DISCIPLINARES
Art. 15 - LEVES Id Aluno: 66936 7 incisos
Art. 14 - MÉDIAS 19 incisos
Art. 13 - GRAVES 20 incisos

JUSTIFICAÇÃO (Art. 19)
I – motivo de força maior ou caso fortuito, plenamente comprovado;
II – evitar mal maior, dano ao serviço ou à ordem pública;
III – ter sido cometida a transgressão:
Id Aluno: 66936
a) na prática de ação meritória;
b) em estado de necessidade;
c) em legítima defesa própria ou de outrem;
Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
d) em obediência a ordem superior, desde que manifestamente legal;
e) no estrito cumprimento do dever legal;
f) sob coação irresistível.
Id Aluno: 66936
Não haverá punição, quando for reconhecida qualquer causa de

justificação.
Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
PONTUAÇÃO - TRANSGRESSÃO (Art. 18)
PONTUAÇÃO BASE
Id Aluno: 66936
LEVE 1 A 10 PONTOS -5
MÉDIA 11 A 20 PONTOS -15
GRAVE 21 A 30 PONTOS -25
Id Aluno: 66936
JULGAMENTO TRANSGRESSÃO (Art. 17)
I – os antecedentes do transgressor;
II – as causas que a determinaram;
III – a natureza dos fatos ou dos atos que a envolveram;
Id Aluno: 66936
IV – as consequências que dela possam advir.
A cada ATENUANTE ou AGRAVANTE será atribuído 01 (um) ponto da

seguinte forma:
→ Atenuante = UM PONTO POSITIVO (+ 1) - Art. 20

→ Agravante
Id Aluno: 66936 = UM PONTO NEGATIVO (- 1) - Art. 21
Id Aluno: 66936
SANÇÕES DISCIPLINARES (Art. 23)
A SANÇÃO DISCIPLINAR objetiva preservar a disciplina e tem caráter

preventivo e educativo.
Id Aluno: 66936
OBJETIVO = preservar a disciplina.
CARÁTER = preventivo e educativo.
Id Aluno: 66936
DOSIMETRIA PARA APLICAÇÃO DA SANÇÃO (Art. 22)
PONTUAÇÃO
SANÇÃO
OBTIDA
Id Aluno: 66936
1 A 4 PONTOS ADVERTÊNCIA –Id Aluno:

Art 28 66936
5 A 10 PONTOS REPREENSÃO – Art 29
11 A 20 PONTOS PRESTAÇÃO DE SERVIÇO – Art 30
21 A 30 PONTOS SUSPENSÃO DE ATÉ DEZ DIAS – Art 31

Id Aluno: 66936
SUSPENSÃO
PONTUAÇÃO DIAS DE SUSPENSÃO
21 A 23 PONTOS Até 3 DIAS

Id Aluno: 66936
24 A 25 PONTOS 4 ou 5 DIAS
26 A 28 PONTOS
Id Aluno: 66936 6 a 8 DIAS
29 A 30 PONTOS 9 ou 10 DIAS
O Art. 53, do Decreto n. 42.843/2002, regulamentou o Art. 31,
parágrafo único do CEDM.
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NATUREZA E DEFINIÇÃO DAS SANÇÕES
Advertência - Admoestação verbal ao transgressor.
Repreensão - Censura formal ao transgressor. Id Aluno: 66936
Prestação de Serviço - Atribuição ao militar de tarefa,

preferencialmente de natureza operacional, fora de sua jornada
habitual, correspondente a um turno de serviço semanal, que não
exceda a 8 horas, sem remuneração extra.
Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
Suspensão - Interrupção temporária do exercício de cargo, encargo ou
função, não podendo exceder a dez dias, observado o seguinte:
I – os dias de suspensão não serão remunerados;
II – o militar suspenso perderá todas as vantagens e direitos
decorrentes do exercício do cargo, encargo ou função.
Id Aluno: 66936
Reforma Disciplinar Compulsória: Medida excepcional, de

conveniência da administração. Afastamento do militar, de ofício, do
serviço ativo, pelo reiterado cometimento de faltas ou pela sua
gravidade. Deve contar com mais de 15 anos de efetivo serviço.
Necessita PAD.
Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
Demissão: Consiste no desligamento de militar da ativa dos quadros da
IME, nos termos do Estatuto e do CEDM. Necessita PAD.
Perda do Posto, Patente ou Graduação (militar da 66936

Id Aluno: reserva): Consiste
no desligamento dos quadros da IME. Necessita PAD.
Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
CONVENIÊNCIA E OPORTUNIDADE (Art. 10)
Sempre que possível, a autoridade competente para aplicar a sanção

disciplinar verificará a conveniência e a oportunidade de substituí-la por
aconselhamento ou advertência verbal pessoal,Idouvido
Aluno: 66936
o CEDMU.
Id Aluno: 66936
COMPETÊNCIA PARA APLICAÇÃO DA SANÇÃO (Art. 45)
A competência para aplicar sanção disciplinar, no âmbito da respectiva IME,
é atribuição inerente ao cargo e não ao grau hierárquico, sendo deferida:
I – ao Governador do Estado e Comandante-Geral, em relação àqueles que
estiverem sujeitos ao CEDM;
Id Aluno: 66936
II – ao Chefe do Estado-Maior, em relação aos militares que lhe são
subordinados hierarquicamente;
III – ao Corregedor da IME, em relação aos militares sujeitos ao CEDM,
exceto o Comandante-Geral, o Chefe do EMPM e o Chefe do GMG;
Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
IV – ao Chefe do GMG, em relação aos que servirem sob sua chefia ou

ordens;
V – aos Diretores e Comandantes de UDI, em relação aos que servirem
sob sua direção, comando ou ordens, dentro do respectivo sistema
hierárquico; Id Aluno: 66936
VI – aos Comandantes de Unidade, Chefes de Centro e Chefes de Seção

do Estado-Maior, em relação aos que servirem sob seu comando ou
chefia.
Id Aluno: 66936
DA APLICAÇÃO DE SANÇÃO X ANULAÇÃO DA PUNIÇÃO
(Art. 48)
Id Aluno: 66936
As autoridade prevista no art. 45 do CEDM.
Comprovação de ilegalidade ou injustiça, no Idprazo máximo de

Aluno: 66936
5 anos da aplicação da sanção, o ato punitivo será anulado.
Eliminará todas as anotações nos assentamentos funcionais

relativos à sua aplicação.
Id Aluno: 66936
COMUNICAÇÃO DISCIPLINAR (Art. 56)
* A comunicação disciplinar é a formalização escrita, assinada
por militar e dirigida à autoridade competente, acerca de ato ou
fato contrário à disciplina. (Art. 56)
Id Aluno: 66936
Objetivo: Zelar pela manutenção da disciplina, cumprindo e

fazendo cumprir as normas e os princípios da ética Idmilitar;
Aluno: 66936
Confeccionada pelo Superior hierárquico.
Prazo: 5 Dias uteis;

Id Aluno: 66936
QUEIXA DISCIPLINAR (Art. 58)
* Queixa é a comunicação interposta pelo militar diretamente
atingido por ato pessoal que repute irregular ou injusto.
Caráter personalíssimo; Id Aluno: 66936
Confeccionado pelo querelante, por ato praticado pelo querelado

(superior) que repute irregular ou injusto;
Prazo: 5 dias úteis

Id Aluno: 66936
PROCESSOS DE NATUREZA DEMISSIONÁRIA (Art. 34 e 64)
- PROCESSO ADMINISRATIVO DISCIPLINAR SUMÁRIO – PADS (Art. 34)
Os militares que contarem com menos de 03 anos de efetivo serviço
serão submetidos a Processo Administrativo Disciplinar
Id Aluno: 66936
Sumário (PADS),
nas seguintes situações:
I – reincidência em falta disciplinar de natureza grave, para o militar
classificado no conceito “C”;
II – prática de ato que afete a honra pessoal ou o decoro da classe,
independentemente do conceito do militar.
Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
* Reincidência para fins de submissão ao PADS significa a pratica de
TD GRAVE, após o militar encontrar-se no conceito “C”, estando
devidamente notificado, exigindo-se que haja registro anterior de
sanção disciplinar ativada pela prática de qualquer transgressão
GRAVE.
Id Aluno: 66936
* Considera-se incurso no art. 34, II, do CEDM, quando o militar
praticar transgressão disciplinar de natureza grave, autônoma ou
residual à prática de infração penal militar, comum ou ato de
improbidade administrativa, que por sua natureza afete a honra
pessoal ou o decoro da classe. INDEPENDENTE DO CONCEITO QUE
ESTEJA CLASSIFICADO.
Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
* O requisito de tempo de efetivo serviço inferior a 03
(três) anos estabelecido no caput Art. 34, deverá estar
presente quando da instauração do processo e não somente
quando da data do cometimento da falta disciplinar que o
ensejou.
Id Aluno: 66936
*Prazo do PADS: 20 dias, prorrogável por mais 10 dias;
*Sanção aplicada: DEMISSÃO, previstas art. 24 do CEDM, para o
militar que tenham menos de 3 anos de efetivo serviço e incorra
nas circunstância previstas nos incisos I e II do Art. 34 do mesmo
diploma legal, ou qualquer outra sanção diversa da demissão.
Id Aluno: 66936
PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR – PAD ( Art. 64)
Será submetido a PAD o militar, com no mín. 3 anos de efetivo serviço,
que:
* cometer nova falta disciplinar grave, se classificado no conceito “C”; (a

falta pode ser originária, não se exigindo a reincidência)
Id Aluno: 66936
* praticar ato que afete a honra pessoal ou o decoro da classe,

INDEPENDENTE DO CONCEITO QUE ESTEJA CLASSIFICADO.
OBS: desertor também – art. 240-A EMEMG.
* Prazo do PADS: 40 dias, prorrogável por até 20 dias.

Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
Quem pode nomear/convocar a Comissão de Processo Administrativo

Disciplinar (CPAD):
I – Cmt Regional ou autoridade equivalente (Diretores);
II – CHEM, ou por sua determinação (formal, expressa, específica,

Id Aluno: 66936
dirigida às autoridades inc. I (Cmt Regional/Diretores) e III (Corregedor),
art. 65, CEDM). Decisão = CHEM.
III – o Corregedor da PMMG/CBMMG;
Id Aluno: 66936
CPAD é composta por 03 militares precedentes hierárquicos do acusado:
Id Aluno: 66936
-Presidência – obrigatoriamente – oficial QOPM/BM, maior grau

hierárquico/mais antigo dos membros; Id Aluno: 66936
-Interrogante/Relator;
-Escrivão - menor grau hierárquico/mais moderno dos membros.
Pode-se nomear escrevente (+moderno que escrivão).
Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
BENEFÍCIO DA SUSPENSÃO DA DEMISSÃO (Art 74)
O Comandante-Geral poderá conceder o benefício da suspensão da
demissão pelo período de um ano, caso o militar tenha sido submetido a
processo com base no inciso I do art. 64.
Id Aluno: 66936
CONSELHO DE ÉTICA E DISCIPLINA MILITARES DA
UNIDADE – CEDMU ( Art 78- 84)
- é órgão colegiado;
- assessorar (TECNICAMENTE e MINUCIOSAMENTE)

Id Aluno: 66936
o
Comandante, nos assuntos de natureza disciplinar, na
análise de mérito para concessão de recompensas e nos
recursos disciplinares, nos casos de retratação;
- analisará e emitirá parecer motivado (fundamentado e

isento) sobre a documentação que lhe for encaminhada.
Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
* COMPOSIÇÃO: por três militares, superiores hierárquicos ou mais
antigos que o militar cujo procedimento estiver sob análise, possuindo
caráter consultivo;
*Desiginação dos membros: será designado para um período de

Id Aluno: 66936
seis meses, permitida uma recondução;
* Após o interstício de um ano, contado do término do último

período de designação, o militar poderá ser novamente
designado para o CEDMU.
Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
* Poderá funcionar na Unidade, concomitantemente, mais de um
CEDMU, em caráter subsidiário, quando o órgão colegiado previamente
designado se achar impedido de atuar.
* Havendo discordância entre o parecer Iddo CEDMU e a decisão

Aluno: 66936
do Comandante da Unidade, toda a documentação produzida
será encaminhada ao comando hierárquico imediatamente
superior, que será competente para decidir sobre a aplicação ou
não da sanção disciplinar.
Id Aluno: 66936
RECOMPENSAS Art. (50 - 55)
São prêmios concedidos aos militares em razão de atos meritórios,
serviços relevantes e inexistência de sanções disciplinares.
São recompensas no âmbito da PMMG: Id Aluno: 66936
I – elogio;
II – dispensa de serviço;
III – cancelamento de punições;
IV – nota meritória.
Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
PONTUAÇÃO DAS RECOMPENSAS

PONTUAÇÃO
Elogio Individual 5 PONTOS

Id Aluno: 66936
Nota Meritória 3 PONTOS
Comendas 3 PONTOS
A pontuação a que se refere este artigo tem validade por doze

meses a partir da data da concessão.
Id Aluno: 66936
*A concessão de recompensa é função inerente ao cargo e não ao grau
hierárquico, sendo competente para fazê-la
Id Aluno: 66936 aos militares que se achem
sob o seu Comando.
Id Aluno: 66936
* A concessão das recompensas, será fundamentada, ouvido o CEDMU.
Id Aluno: 66936
RECURSO DISCIPLINAR (Art 59- 62)
* Interpor, na esfera administrativa, recurso disciplinar é direito
do militar que se sentir prejudicado, ofendido ou injustiçado
por qualquer ato ou decisão administrativa.
Id Aluno: 66936
*Da decisão que aplicar sanção Iddisciplinar

Aluno: 66936
caberá recurso à
autoridade superior, com efeito suspensivo, no prazo de 5 dias úteis,
contados a partir do 1º dia útil posterior ao recebimento da
notificação pelo militar. Da decisão que avaliar o recurso caberá
novo recurso no prazo de 5 dias úteis.
Id Aluno: 66936
DISPONIBILIDADE CAUTELAR (Art 26-27)
* É medida administrativa temporária, não sancionatória, e se presta,
exclusivamente, a retirar o militar do exercício das funções do local onde
ocorreu o fato. Id Aluno: 66936
*Quem poderá solicitar: O Corregedor da IME, o Comandante da

Unidade, o Conselho de Ética e Disciplina Militares da Unidade – CEDMU
–, o Presidente da Comissão de Processo Administrativo-Disciplinar e o
Encarregado de Inquérito Policial Militar – IPM;
*Autoridade competente para declarar: Comandante Geral, não podendo
haver delegação;
* Requisitos para declaração: existência de provas da conduta
irregular e indícios suficientes de responsabilidade do militar, sendo:
Id Aluno: 66936
- quando der causa a grave escândalo que comprometa o

decoro da classe e a honra pessoal;
-quando acusado de prática de crime ou de ato irregular que
efetivamente concorra para o desprestígio das IMEs e dos militares;
Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
* Duração: não poderá exceder o período de quinze dias, prorrogável por
igual período;
Id Aluno: 66936
* A disponibilidade cautelar assegura ao militar a percepção de

vencimento e vantagens integrais do cargo.
Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
Não se deve confundir o instituto da disponibilidade cautelar com
qualquer espécie de medida privativa ou restritiva de liberdade, ou seja,
o direito de ir e vir do militar não lhe é cerceado; ele apenas será
afastado do local da apuração dos fatos, masIdpoderá
Aluno: 66936
prestar serviços,
normalmente, na nova localidade em que estiver designado.
Id Aluno: 66936
RELATÓRIO RESERVADO (Art. 95)
* O Relatório Reservado possui a finalidade de levar ao conhecimento
da autoridade competente fatos ou atos (notícias) contrários à
moralidade ou à legalidade, praticados por militar
Id Aluno: 66936 possuidor de
precedência hierárquica ao relator.
* A comunicação infundada acarretará responsabilidade
administrativa, civil e penal ao comunicante.
Id Aluno: 66936
Id Aluno: 66936
DIFERENÇA DA ANULAÇÃO DE PUNIÇÃO PARA O
CANCELAMENTO DA PUNIÇÃO (Art. 48 e Art.94)
ANULAÇÃO DE PUNIÇÃO – Art. 48 CANCELAMENTO DA PUNIÇÃO- Art. 94
- Ato praticado com ilegalidade ou - Recompensa, conforme, art. 50,inciso
injustiça; III, CEDM;
- no prazo máximo de cinco anos - está vinculada ao66936
Id Aluno: decurso do prazo de
da aplicação da sanção; 5 anos de efetivo exercício a contar da
- ouvido o CEDMU; data de publicação da última
-Autoridade competente previstas transgressão;
Art. 45 CEDM. - é um direito do militar, sendo que a
sua concessão é automática no sistema
Id Aluno: 66936
informatizado da PMMG.

CEDM - Lei N. 14.310.02

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Código de Ética e Disciplina dos

Militares do Estado de Minas

Gerais – Lei Estadual 14.310/2002. Id Aluno: 66936

* Conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta

* A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento

Id Aluno: 66936 Id Aluno: 66936

O CEDM SOMENTE NÃO SE APLICA AOS

a) quando permanece 01 ano, a partir da sua inclusão na IME, sem

A cada ano sem punição, o militar receberá 10 pontos positivos,

RECLASSIFICAÇÃO VIDE LEI 23511, DE 20/12/2019

Decorridos cinco anos de efetivo exercício a contar da data de

Art. 15 - LEVES Id Aluno: 66936 7 incisos

Art. 14 - MÉDIAS 19 incisos

Art. 13 - GRAVES 20 incisos

Não haverá punição, quando for reconhecida qualquer causa de

MÉDIA 11 A 20 PONTOS -15

GRAVE 21 A 30 PONTOS -25

A cada ATENUANTE ou AGRAVANTE será atribuído 01 (um) ponto da

→ Atenuante = UM PONTO POSITIVO (+ 1) - Art. 20

SANÇÕES DISCIPLINARES (Art. 23)

A SANÇÃO DISCIPLINAR objetiva preservar a disciplina e tem caráter

OBJETIVO = preservar a disciplina.

CARÁTER = preventivo e educativo.

1 A 4 PONTOS ADVERTÊNCIA –Id Aluno:

5 A 10 PONTOS REPREENSÃO – Art 29

11 A 20 PONTOS PRESTAÇÃO DE SERVIÇO – Art 30

21 A 30 PONTOS SUSPENSÃO DE ATÉ DEZ DIAS – Art 31

21 A 23 PONTOS Até 3 DIAS

Repreensão - Censura formal ao transgressor. Id Aluno: 66936

Prestação de Serviço - Atribuição ao militar de tarefa,

Reforma Disciplinar Compulsória: Medida excepcional, de

Perda do Posto, Patente ou Graduação (militar da 66936

Sempre que possível, a autoridade competente para aplicar a sanção

IV – ao Chefe do GMG, em relação aos que servirem sob sua chefia ou

VI – aos Comandantes de Unidade, Chefes de Centro e Chefes de Seção

Comprovação de ilegalidade ou injustiça, no Idprazo máximo de

5 anos da aplicação da sanção, o ato punitivo será anulado.

Eliminará todas as anotações nos assentamentos funcionais

Objetivo: Zelar pela manutenção da disciplina, cumprindo e

Confeccionada pelo Superior hierárquico.

Prazo: 5 Dias uteis;

Caráter personalíssimo; Id Aluno: 66936

Confeccionado pelo querelante, por ato praticado pelo querelado

Prazo: 5 dias úteis

* cometer nova falta disciplinar grave, se classificado no conceito “C”; (a

* praticar ato que afete a honra pessoal ou o decoro da classe,

* Prazo do PADS: 40 dias, prorrogável por até 20 dias.

Quem pode nomear/convocar a Comissão de Processo Administrativo

I – Cmt Regional ou autoridade equivalente (Diretores);

II – CHEM, ou por sua determinação (formal, expressa, específica,

III – o Corregedor da PMMG/CBMMG;

-Presidência – obrigatoriamente – oficial QOPM/BM, maior grau

Pode-se nomear escrevente (+moderno que escrivão).

Id Aluno: 66936 Id Aluno: 66936

- assessorar (TECNICAMENTE e MINUCIOSAMENTE)

- analisará e emitirá parecer motivado (fundamentado e

*Desiginação dos membros: será designado para um período de

* Após o interstício de um ano, contado do término do último

* Havendo discordância entre o parecer Iddo CEDMU e a decisão

São recompensas no âmbito da PMMG: Id Aluno: 66936

PONTUAÇÃO DAS RECOMPENSAS

Elogio Individual 5 PONTOS