CÓDIGO DE ÉTICA E DISCIPLINA DOS MILITARES

Ricardo Cassiano

EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO ATINENTE AO CÓDIGO DE

ÉTICA E DISCIPLINA DOS MILITARES DE MINAS
GERIAS – LEI Nº 14.310/2002
Id Aluno: 66936

01. Marque a única opção correta:

a) O Código de Ética e Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais – CEDM, tem por finalidade única
especificar e classificar as transgressões disciplinares; Id Aluno: 66936
b) O Código de Ética e Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais – CEDM, é aplicável aos militares
da reserva remunerada, face a pratica de qualquer transgressão disciplinar.
c) Será classificado no conceito “C” o militar que no período de 12 (doze) meses tiver registrado em seus
assentamentos funcionais, cinqüenta pontos negativos;
d) A cada ano sem punição, o militar receberá dez pontos positivos, até atingir o conceito “A”.

02. São causas de justificação da transgressão disciplinar, exceto:

a) ter sido cometida a transgressão em obediência a ordem superior, desde que manifestamente legal;
b) ter sido cometida a transgressão em estado de necessidade;
c) ter sido cometida a transgressão por motivo de falta de experiência no serviço;
d) ter sido cometida a transgressão sob coação irresistível.

03. Marque V ou F nas questões abaixo:

Id Aluno:
1) ( ) O66936
CEDM aplica-se aos militares da ativa, reserva e aos reformados, ficando de fora os juízes militares
do TJMMG.
2) ( ) A sanção disciplinar de advertência consiste em admoestação verbal ao transgressor.
3) ( ) A autoridade competente para aplicar a sanção disciplinar verificará a conveniência e a oportunidade
de substituí-la por aconselhamento ou AVP, independente da posição do CEDMU.
4) ( ) O militar pode ser colocado em disponibilidade cautelar pelo Corregedor, desde que devidamente
motivado e com publicação do ato em Boletim Interno.
5) ( ) Não há limite de pontuação para o conceito “C”.
6) ( ) O militar que cometer uma conduta descrita como Transgressão disciplinar no CEDM, não será
sancionado se a transgressão ocorreu por falta de experiência no serviço.
7) ( ) Trata-se de falta Grave: Induzir ou instigar alguém a prestar declaração falsa em procedimento penal,
civil ou administrativo ou ameaçá-lo para que o faça.
8) ( ) Quando a autoridade competente aplica o artigo 10, no julgamento da falta, quer dizer que o militar
acusado praticou a transgressão e que face a conveniência e a oportunidade, a autoridade competente
ao invés de aplicar a sanção disciplinar, resolve substituí-la por aconselhamento ou advertência verbal
pessoal, ouvido o CEDMU
9) ( ) A Queixa Disciplinar é a comunicação interposta pelo militar diretamente atingido por ato pessoal
que repute irregular ou injusto.
10) ( ) A competência para aplicar sanção disciplinar, no âmbito da respectiva IME, é atribuição inerente
grau hierárquico e não ao cargo.

04. Marque a única opção incorreta, com relação a pontuação em que a autoridade competente tomará por base
para que possa incidir os atenuantes e agravantes, quando do julgamento da transgressão disciplinar.
a) Para transgressões de natureza grave, a autoridade competente tomará como base vinte e cinco pontos;
b) Estando o militar no conceito A, a autoridade competente tomará como base a pontuação de 5 pontos,
independente de qual natureza tenha sido transgressão cometida.
c) Para transgressões de natureza média, a autoridade competente tomará como base quinze pontos;
d) Para transgressões de natureza leve, a autoridade competente tomará como base cinco pontos;

GABARITO
Id Aluno: 66936
01. D 02. C 03. FVFFVFVVVF 04. B
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