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DATA: 01/12/2020
RELAÇÃO DE INDICADORES OPERACIONAIS E GERENCIAIS
REVISÃO: 00
Elaboração: Aprovação:
RH 02 - ROTATIVIDADE 1/15/2021
INDICADORES
RH 03 - CARGA HORARIA DE TREINAMENTOS 1/15/2021
5.8
6.4166666666667
9.15625
0
0
1
1
SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO PROCESSO RECURSOS HUMANOS
ABSENTEÍSMO
0.009 0.012
0.008
0.78% 1.0% 0.01
0.75%
0.007 0.72% 0.72%
0.006 0.008
0.005
0.006
0.004
0.003 0.004
0.24%
0.002
0.002
0.001
0 0
0.00%
JAN 0.00%
FEV 0.00%
MAR ABR MAI JUN 0.00%
JUL 0.00%
AGO 0.00%
SET 0.00%
OUT 0.00%
NOV DEZ Média
ITENS JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ Média
AFASTADOS - - - 1 1 1 - - - - - 1 4
EFETIVO 130 130 134 133 137 138 144 141 138 137 149 127 1,638
TOTAL DE FUNCIONÁRIOS 130 130 134 134 138 139 144 141 138 137 149 128 1,642
PERCENTUAL AFASTADOS 0.00% 0.00% 0.00% 0.75% 0.72% 0.72% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.78% 0.24%
TOLERÂNCIA 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0% 1.0%
SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO PROCESSO RECURSOS HUMANOS
TO = Turnover
TO (%) = TAM + TRM x 100 ONDE: TAM = N.º de Admissões no mês
CÁLCULO: 2x TEMA TRM = N.º de Demissões no mês META: 5.5
TEMA = Total de funcionários no mês anterior
ROTATIVIDADE
9.00
7.97
8.00
6.93
7.00
6.34
6.15
6.00
5.21 5.50
5.00
4.44
4.38
4.01
4.00
3.19
3.01
3.00
2.54
1.97
2.00 1.68
1.00
0.00
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ ACUMULADO
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ ACUMULADO
ADMISSÃO 7 6 10 5 7 10 10 5 1 6 1 1 5.75
RESCISÃO 12 10 7 3 4 12 5 4 6 6 4 4 6.42
QTDE. FUNCIONÁRIOS 137 130 134 133 137 138 144 141 138 137 149 127 137.08
RESULTADO (%) 6.93 6.15 6.34 3.01 4.01 7.97 5.21 3.19 2.54 4.38 1.68 1.97 4.44
META 5.50 5.50 5.50 5.50 5.50 5.50 5.50 5.50 5.50 5.50 5.50 5.50 5.50
SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO PROCESSO RECURSOS HUMANOS
CÁLCULO: SOMATÓRIA DO N.º DE HORAS DE TREINAMENTO / MÊS META: > 200H/ POR MÊS
336:00:00
300:00:00
288:00:00
262:00:00
240:00:00 235:00:00
219:45:00
214:00:00 211:00:00
206:00:00
200:00:00
192:00:00
164:00:00
144:00:00 137:00:00
105:00:00
96:00:00 92:00:00
48:00:00
0:00:00
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ MÉDIA
2023 META
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ MÉDIA
2023 235:00:00 262:00:00 214:00:00 164:00:00 351:00:00 360:00:00 300:00:00 206:00:00 137:00:00 211:00:00 105:00:00 92:00:00 219:45:00
META 200:00:00 200:00:00 200:00:00 200:00:00 200:00:00 200:00:00 200:00:00 200:00:00 200:00:00 200:00:00 200:00:00 200:00:00 200:00:00
SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO PROCESSO SSMAQ
CÁLCULO: (Total de Acidentes Evitaveis / Total de Km no mês X 1000000) META: Zero Acidentes Rodoviários
3.50
3.00
2.50
2.00
1.50
1.00
0.50
0.00
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ ACUMULADO
-0.50
-1.00
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ ACUMULADO
Acidentes Evitaveis 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Acidentes Inevitaveis 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Km Rodado (M) Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509
Acidentes/ Milhao de KM Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509
Meta 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO PROCESSO: SSMAQ
1.80
1.60
1.40
1.20
1.00
0.80
0.60
0.40
0.20
0.00
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ ACUMULADO
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ ACUMULADO
Incidentes Evitaveis 0 0 2 1 2 1 0 0 4 1 1 0 12
Incidentes Inevitaveis 0 3 1 0 1 1 3 0 0 0 2 1 12
Km Rodado (M) Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509
Incidentes/ Milhao de KM Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509
Meta 1.79 1.79 1.79 1.79 1.79 1.79 1.79 1.79 1.79 1.79 1.79 1.79 1.79
SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO
INDICADORES SASSMAQ
NOTA: Esta lesão pode provocar incapacidade permanente total, incapacidade permanente parcial, incap
Lesão sem afastamento (lesão não incapacitante ou lesão sem perda de tempo): Lesão pessoal que n
Definição
desde que não haja incapacidade permanente (ABNT-NBR 14.280)
Os indicadores abaixo são aplicáveis exclusivamente a empresas parceiras, signatárias do programa Atuaçã
IS Social
Número de reclamações da comunidade por problemas causados
IS1 Tipo
pela instalação
As reclamações procedentes são aquelas reclamações da comunidade
Descrição que comprovadamente foram causadas pela instalação (reclamação de I
odores, ruídos, cheiros e outras moléstias)
Descrição
- Reciclados e/ou lançados, no rio e/ou no mar, após tratamento; I
d
o
s
I
n
d
i
c
a
d
o
r
e
s
PROCESSO:
RESPONSAVEL:
Segurança do Trabalhador
1º trim. 2º trim. 3º trim. 4º trim. NA Meta Total ano
0
X 0
ade profissional desempenhada pelo acidentado. Lesão com afastamento (lesão incapacitante ou lesão
r ao trabalho no dia imediato ao do acidente ou de que resulte incapacidade permanente.
dade permanente parcial, incapacidade temporária total ou morte ( ABNT NBR 14.280)
e tempo): Lesão pessoal que não impede o acidentado de voltar ao trabalho no dia imediato ao do acidente,
X 0
a categoria os trabalhadores temporários, motoristas contratados, agregados, terceiros e outros que atuam
0
1º trim. 2º trim. 3º trim. 4º trim. NA Meta Total ano
0.0
0.0
mitente de atividade laborativa capaz de provocar lesão por ação imediata. Doença profissional: doença do
ação oficial constante no site: http://portalsaude.gov.br/portal/arquivos/pdf/lista doenças relacionadas
Segurança de Processo
1º trim. 2º trim. 3º trim. 4º trim. NA Meta Total ano
omputados aqui os acidentes ocorridos nas atividades envolvendo manuseio, transferência, carregamento,
de transporte.
0
utos perigosos.
Segurança de Transportes
1º trim. 2º trim. 3º trim. 4º trim. NA Total ano
0
0
Social
Meio Ambiente
1º trim. 2º trim. 3º trim. 4º trim. NA Total ano
0,00175
82
0
1º trim. 2º trim. 3º trim. 4º trim. NA Total ano
I
I
IS
S
M
T
S
T
P
A
r