PGR SIM

O sistema que simplifica sua gestão do Pro

Permite a geração de indicadores, inventário de riscos, plano de ação, g

Principais funcionalidades do sistema

GRO - Gestão de Riscos Ocupacionais
Gestão de Ocorrências
Gestão de documentos

Insira o código no momento do cadastro : PlanilhaNR e

Dashboard com informações gerais sobre os riscos do estabelecimento.

Análise de riscos por GHE

Gestão de documentos, armazenamento em nu

Gestão de ocorrências. Dashboard com

Demonstrativo de regiões do
Análise do impacto das ocorrências na produtividade

Distribuição das ocorrên

Controle de ações corretivas ou de melho
GR SIMPLES
estão do Programa de Gerenciamento de Riscos

, plano de ação, gestão de documentos, controle de ocorrências e muito mais.

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Plano de ação
amento em nuvem (Amazon), controle de validade.

ashboard com informações gerais da planta.

de regiões do corpo mais atingidas.

produtividade: Mão de Obra, Máquinas e Setores parados

ão das ocorrências por setores

s ou de melhoria após o registro da ocorrência
 Controle de Adequação NR 07 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL
Empresa: Cidade: Estado:
Responsável: Cargo: Data:

A NR 07 trata do PCMSO da empresa, dimensionamento de equipe, datas de atualização do Programa, exigências legais e prazos de adequação.Sempre procure o apoio do profissional
especializado em Saúde e Segurança do Trabalho para realizar as melhorias adequados, para garantir o risco mínimo de acidentes em seu estabelecimento.

Investimento TOTAL Investimento Realizado Investimento Pendente

R$ - R$ - R$ -

Itens de maior investimento para adequação Relação de Investimento realizado e pendente (R$)
Índice Item Valor Status
1 7.5.1 R$ 0.00 Não determinado
2 7.5 R$ 0.00 Não determinado
3 7.4.8.d R$ 0.00 Não determinado
4 7.4.8.c R$ 0.00 Não determinado
5 7.4.8.b R$ 0.00 Não determinado
6 7.4.8.a R$ 0.00 Não determinado
7 7.4.8 R$ 0.00 Não determinado
8 7.4.7 R$ 0.00 Não determinado Investimento Realizado
9 7.4.6.4 R$ 0.00 Não determinado Investimento Pendente
10 7.4.6.3 R$ 0.00 Não determinado

Total de pontos da NR Pontos adequados Prazo de adequação

79 0 Sem previsão
Itens que possuem maiores multa (máxima) Relação de pontos Adequados x Inadequados
Índice Item Valor Status
1 7.4.8.d R$ 2,970.97 Não determinado
2 7.4.8.c R$ 2,970.97 Não determinado
3 7.4.8.b R$ 2,970.97 Não determinado
4 7.4.8.a R$ 2,970.97 Não determinado
5 7.4.8 R$ 2,970.97 Não determinado
6 7.4.5.2 R$ 2,225.03 Não determinado
7 7.4.5.1 R$ 2,225.03 Não determinado
8 7.4.2.b R$ 2,225.03 Não determinado Pontos adequados
9 7.4.2.a R$ 2,225.03 Não determinado Pontos Inadequados
10 7.4.7 R$ 1,787.69 Não determinado

Multa Máxima Estimada Multa Mínima Estimada Avanço de adequação

R$ 70,122.06 R$ 56,819.75 0%
Itens prioritários na data de adequação Avanço de adequação da NR - 7
Índice Item Data Status
1 Inexistente Não se aplica Não se aplica
2 Inexistente Não se aplica Não se aplica
3 Inexistente Não se aplica Não se aplica
4 Inexistente Não se aplica Não se aplica
5 Inexistente Não se aplica Não se aplica
6 Inexistente Não se aplica Não se aplica
7 Inexistente Não se aplica Não se aplica
8 Inexistente Não se aplica Não se aplica Pontos adequados %
9 Inexistente Não se aplica Não se aplica Pontos Inadequados %
10 Inexistente Não se aplica Não se aplica

100%
Norma Atualizada
06/12/2018 CHECK LIST NR 07 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL
Empresa Cidade Estado

Responsável Cargo Data

SOMENTE É POSSÍVEL PREENCHER CÉLULAS EM AZUL MAIS CLARO, PARA O MELHOR FUNCIONAMENTO DO PROGRAMA

TOTAL DE PONTOS DE ACORDO COM A NR 07 79 Nº Funcionários 0 Os documentos de Saúde e Segurança da sua empresa estão em dia!

PONTOS ADEQUADOS DE ACORDO COM A NR 07 0 0% Valor máximo R$ 70,122.06 A atenção a cada Normas Regulamentadora é primordial para garantir a Saúde e Segurança dos trabalhadores em seu estabelecimento. Todos estabelecimentos
possuem regras e normas gerais e especificas que devem ser cumpridas para manter um ambiente seguro. É de suma importância a necessidade de Profissional
Qualificado para indicar e realizar as melhorias necessárias em cada caso. Evite a aplicação de multas e proteja a saúde e integridade física de seus colaboradores!
PONTOS INADEQUADOS DE ACORDO COM A NR 07 0 0% Valor mínimo R$ 56,819.75

/ / Total
NR 07 Diposições Gerais MULTA Plano de ação
REV. 00 R$ -

Item DESCRIÇÃO DO ITEM DA NORMA STATUS Observações Mínimo Máximo Sugestão de melhoria Responsável Valor Investimento

7.1 DO OBJETO * *

Esta NR estabelece os parâmetros mínimos e

diretrizes gerais a serem observados na execução do
7.1.1 PCMSO, podendo os mesmos ser ampliados mediante
* *
negociação coletiva de trabalho.

Esta NR estabelece os parâmetros mínimos e

diretrizes gerais a serem observados na execução do
7.1.2 PCMSO, podendo os mesmos ser ampliados mediante
* *
negociação coletiva de trabalho.

Caberá à empresa contratante de mão-de-obra

prestadora de serviços informar a empresa contratada
7.1.3 dos riscos existentes e auxiliar na elaboração e R$ 1,080.06 R$ 1,334.38
implementação do PCMSO nos locais de trabalho onde
os serviços estão sendo prestados.

7.2 DAS DIRETRIZES * *

O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo

de iniciativas da empresa no campo da saúde dos
7.2.1 trabalhadores, devendo estar articulado com o
R$ 1,436.54 R$ 1,787.69
disposto nas demais NR.

O PCMSO deverá considerar as questões incidentes

sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores,
7.2.2 privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na
R$ 1,080.06 R$ 1,334.38
abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho.

O PCMSO deverá ter caráter de prevenção,

rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à
saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza
7.2.3 subclínica, além da constatação da existência de
R$ 1,080.06 R$ 1,334.38
casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis
à saúde dos trabalhadores.

O PCMSO deverá ser planejado e implantado com base

nos riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente
7.2.4 os identificados nas avaliações previstas nas demais
R$ 1,080.06 R$ 1,334.38
NR.

7.3 DAS RESPONSABILIDADES * *

7.3.1 Compete ao empregador: * *

garantir a elaboração e efetiva implementação do

7.3.1.a PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia;
R$ 1,436.54 R$ 1,787.69

custear sem ônus para o empregado todos os

7.3.1.b procedimentos relacionados ao PCMSO;
R$ 719.33 R$ 892.78

indicar, dentre os médicos dos Serviços

Especializados em Engenharia de Segurança e
7.3.1.c Medicina do Trabalho – SESMT, da empresa, um
R$ 1,201.37 R$ 1,482.29
coordenador responsável pela execução do PCMSO;

no caso de a empresa estar desobrigada de manter

médico do trabalho, de acordo com a NR 4, deverá o
7.3.1.d empregador indicar médico do trabalho, empregado ou
R$ 1,201.37 R$ 1,482.29
não da empresa, para coordenar o PCMSO; 2

inexistindo médico do trabalho na localidade, o

7.3.1.e empregador poderá contratar médico de outra * *
especialidade para coordenar o PCMSO.

Ficam desobrigadas de indicar médico coordenador as

empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro 1
7.3.1.1 da NR 4, com até 25 (vinte e cinto) empregados e * *
aquelas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro 1 da
NR 4, com até 10 (dez) empregados.

As empresas com mais de 25 (vinte e cinco)

empregados e até 50 (cinqüenta) empregados,
enquadradas no grau de risco 1 ou 2, segundo o
7.3.1.1.1 Quadro 1 da NR 4, poderão estar desobrigadas de
* *
indicar médico coordenador em decorrência de
negociação coletiva.

As empresas com mais de 10 (dez) empregados e com

até 20 (vinte) empregados, enquadradas no grau de
risco 3 ou 4, segundo o Quadro 1 da NR 4, poderão
7.3.1.1.2 estar desobrigadas de indicar médico do trabalho * *
coordenador em decorrência de negociação coletiva,
assistida por profissional do órgão regional
competente em segurança e saúde no trabalho.

Por determinação do Delegado Regional do Trabalho,

com base no parecer técnico conclusivo da autoridade
regional competente em matéria de segurança e saúde
do trabalhador, ou em decorrência de negociação
7.3.1.1.3 coletiva, as empresas previstas no item 7.3.1.1 e * *
subitens anteriores poderão ter a obrigatoriedade de
indicação de médico coordenador, quando suas
condições representarem potencial de risco grave aos
trabalhadores.

7.3.2 Compete ao médico coordenador: * *

realizar os exames médicos previstos no item 7.4.1 ou

encarregar os mesmos a profissional médico
familiarizado com os princípios da patologia
7.3.2.a ocupacional e suas causas, bem como com o R$ 719.33 R$ 892.78
ambiente, as condições de trabalho e os riscos a que
está ou será exposto cada trabalhador da empresa a
ser examinado;

encarregar dos exames complementares previstos nos

itens, quadros e anexos desta NR profissionais e/ou
7.3.2.b entidades devidamente capacitados, equipados e
R$ 719.33 R$ 892.78
qualificados.

7.4 DO DESENVOLVIMENTO DO PCMSO * *

O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização

7.4.1 obrigatória dos exames médicos:
* *

7.4.1.a admissional; R$ 1,080.06 R$ 1,334.38

7.4.1.b periódico; R$ 1,080.06 R$ 1,334.38

7.4.1.c de retorno ao trabalho; R$ 1,080.06 R$ 1,334.38

 7.4.1.d de mudança de função; R$ 1,080.06 R$ 1,334.38

7.4.1.e demissional. R$ 1,080.06 R$ 1,334.38

7.4.2 Os exames de que trata o item 7.4.1 compreendem: * *

avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e

7.4.2.a exame físico e mental;
R$ 1,799.39 R$ 2,225.03

exames complementares, realizados de acordo com os

7.4.2.b termos específicos nesta NR e seus anexos.
R$ 1,799.39 R$ 2,225.03

Para os trabalhadores cujas atividades envolvem os

riscos discriminados nos Quadros I e II desta NR, os
exames médicos complementares deverão ser
executados e interpretados com base nos critérios
constantes dos referidos quadros e seus anexos. A
7.4.2.1 periodicidade de avaliação dos indicadores biológicos R$ 1,080.06 R$ 1,334.38
do Quadro I deverá ser, no mínimo, semestral,
podendo ser reduzida a critério do médico
coordenador, ou por notificação do médico agente da
inspeção do trabalho, ou mediante negociação coletiva
de trabalho.

Para os trabalhadores expostos a agentes químicos

não-constantes dos Quadros I e II, outros indicadores
7.4.2.2 biológicos poderão ser monitorizados, dependendo de R$ 670.38 R$ 775.73
estudo prévio dos aspectos de validade toxicológica,
analítica e de interpretação desses indicadores.

Outros exames complementares usados normalmente

em patologia clínica para avaliar o funcionamento de
órgãos e sistemas orgânicos podem ser realizados, a
7.4.2.3 critério do médico coordenador ou encarregado, ou R$ 670.38 R$ 775.73
por notificação 3 do médico agente da inspeção do
trabalho, ou ainda decorrente de negociação coletiva
de trabalho.

A avaliação clínica referida no item 7.4.2, alínea "a",

com parte integrante dos exames médicos constantes
7.4.3 no item 7.4.1, deverá obedecer aos prazos e à * *
periodicidade conforme previstos nos subitens abaixo
relacionados:

no exame médico admissional, deverá ser realizada

7.4.3.1 antes que o trabalhador assuma suas atividades;
R$ 719.33 R$ 892.78

no exame médico periódico, de acordo com os

7.4.3.2 intervalos mínimos de tempo abaixo discriminados:
* *

para trabalhadores expostos a riscos ou a situações

de trabalho que impliquem o desencadeamento ou
7.4.3.2.a agravamento de doença ocupacional, ou, ainda, para * *
aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, os
exames deverão ser repetidos:

a cada ano ou a intervalos menores, a critério do

médico encarregado, ou se notificado pelo médico
7.4.3.2.a.1 agente da inspeção do trabalho, ou, ainda, como
R$ 1,201.37 R$ 1,482.29
resultado de negociação coletiva de trabalho;

de acordo com à periodicidade especificada no Anexo

7.4.3.2.a.2 n.º 6 da NR 15, para os trabalhadores expostos a R$ 1,201.37 R$ 1,482.29
condições hiperbáricas;

7.4.3.2.b para os demais trabalhadores: * *

anual, quando menores de 18 (dezoito) anos e maiores

7.4.3.2.b.1 de 45 (quarenta e cinco) anos de idade;
R$ 1,201.37 R$ 1,482.29

a cada dois anos, para os trabalhadores entre 18

7.4.3.2.b.2 (dezoito) anos e 45 (quarenta e cinco) anos de idade.
R$ 1,201.37 R$ 1,482.29

No exame médico de retorno ao trabalho, deverá ser

realizada obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao
7.4.3.3 trabalho de trabalhador ausente por período igual ou R$ 719.33 R$ 892.78
superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou
acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.

No exame médico de mudança de função, será

7.4.3.4 obrigatoriamente realizada antes da data da mudança.
R$ 719.33 R$ 892.78

Para fins desta NR, entende-se por mudança de função

toda e qualquer alteração de atividade, posto de
trabalho
7.4.3.4.1 ou de setor que implique a exposição do trabalhador a
* *
risco diferente daquele a que estava exposto antes da
mudança.

No exame médico demissional, será obrigatoriamente

realizada até a data da homologação, desde que o
último exame médico ocupacional tenha sido realizado
7.4.3.5 há mais de: - 135 (centro e trinta e cinco) dias para as R$ 719.33 R$ 892.78
empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I
da NR-4; - 90 (noventa) dias para as empresas de grau
de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4.

As empresas enquadradas no grau de risco 1 ou 2,

segundo o Quadro I da NR-4, poderão ampliar o prazo
de dispensa da realização do exame demissional em
até mais 135 (cento e trinta e cinco) dias, em
7.4.3.5.1 decorrência de negociação coletiva, assistida por
* *
profissional indicado de comum acordo entre as partes
ou por profissional do órgão regional competente em
segurança e saúde no trabalho.

As empresas enquadradas no grau de risco 3 ou 4,

segundo o Quadro I da NR 4, poderão ampliar o prazo
de dispensa da realização do exame demissional em
até mais 90 (noventa) dias, em decorrência de
7.4.3.5.2 negociação coletiva assistida por profissional indicado
* *
de comum acordo entre as partes ou por profissional
do órgão regional competente em segurança e saúde
no trabalho.

Por determinação do Delegado Regional do Trabalho,

com base em parecer técnico conclusivo da autoridade
regional competente em matéria de segurança e saúde
do trabalhador, ou em decorrência de negociação
7.4.3.5.3 coletiva, as empresas poderão ser obrigadas a realizar * *
o exame médico demissional independentemente da
época de realização de qualquer outro exame, quando
suas condições representarem potencial de risco
grave aos trabalhadores.

Para cada exame médico realizado, previsto no item

7.4.4 7.4.1, o médico emitirá o Atestado de Saúde R$ 1,201.37 R$ 1,482.29
Ocupacional - ASO, em 2 (duas) vias.

A primeira via do ASO ficará arquivada no local de

trabalho do trabalhador, inclusive frente de trabalho ou
7.4.4.1 4 canteiro de obras, à disposição da fiscalização do
R$ 1,201.37 R$ 1,482.29
trabalho.

A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue

7.4.4.2 ao trabalhador, mediante recibo na primeira via.
R$ 1,201.37 R$ 1,482.29

7.4.4.3 O ASO deverá conter no mínimo: R$ 719.33 R$ 892.78

nome completo do trabalhador, o número de registro

7.4.4.3.a de sua identidade e sua função;
* *

os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a

ausência deles, na atividade do empregado, conforme
7.4.4.3.b instruções técnicas expedidas pela Secretaria de
* *
Segurança e Saúde no Trabalho-SSST;
 indicação dos procedimentos médicos a que foi
7.4.4.3.c submetido o trabalhador, incluindo os exames * *
complementares e a data em que foram realizados;

o nome do médico coordenador, quando houver, com

7.4.4.3.d respectivo CRM;
* *

definição de apto ou inapto para a função específica

7.4.4.3.e que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu;
* *

nome do médico encarregado do exame e endereço ou

7.4.4.3.f forma de contato;
* *

data e assinatura do médico encarregado do exame e

7.4.4.3.g carimbo contendo seu número de inscrição no * *
Conselho Regional de Medicina.

Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo

avaliação clínica e exames complementares, as
conclusões e as medidas aplicadas deverão ser
7.4.5 registrados em prontuário clínico individual, que ficará
R$ 1,080.06 R$ 1,334.38
sob a responsabilidade do médico-coordenador do
PCMSO.

Os registros a que se refere o item 7.4.5 deverão ser

7.4.5.1 mantidos por período mínimo de 20 (vinte) anos após o R$ 1,799.39 R$ 2,225.03
desligamento do trabalhador.

Havendo substituição do médico a que se refere o item

7.4.5.2 7.4.5, os arquivos deverão ser transferidos para seu R$ 1,799.39 R$ 2,225.03
sucessor.

O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que

estejam previstas as ações de saúde a serem
7.4.6 executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de
R$ 1,080.06 R$ 1,334.38
relatório anual.

O relatório anual deverá discriminar, por setores da

empresa, o número e a natureza dos exames médicos,
incluindo avaliações clínicas e exames
7.4.6.1 complementares, estatísticas de resultados R$ 719.33 R$ 892.78
considerados anormais, assim como o planejamento
para o próximo ano, tomando como base o modelo
proposto no Quadro III desta NR.

O relatório anual deverá ser apresentado e discutido

na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com
7.4.6.2 a NR 5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas
R$ 670.38 R$ 775.73
daquela comissão.

O relatório anual do PCMSO poderá ser armazenado na

forma de arquivo informatizado, desde que este seja
7.4.6.3 mantido de modo a proporcionar o imediato acesso
R$ 670.38 R$ 775.73
por parte do agente da inspeção do trabalho.

As empresas desobrigadas de indicarem médico

7.4.6.4 coordenador ficam dispensadas de elaborar o relatório * *
anual.

Sendo verificada, através da avaliação clínica do

trabalhador e/ou dos exames constantes do Quadro I
da presente NR, apenas exposição excessiva (EE ou
SC+) ao risco, mesmo sem qualquer sintomatologia ou
7.4.7 sinal clínico, deverá o trabalhador ser afastado do R$ 1,436.54 R$ 1,787.69
local de trabalho, ou do risco, até que esteja
normalizado o indicador biológico de exposição e as
medidas de controle nos ambientes de trabalho
tenham sido adotadas.

Sendo constatada a ocorrência ou agravamento de

doenças profissionais, através de exames médicos
que incluam os definidos nesta NR; ou sendo
verificadas alterações que revelem qualquer tipo de
7.4.8 disfunção de órgão ou sistema biológico, através dos R$ 2,396.35 R$ 2,970.97
exames constantes dos Quadros I (apenas aqueles
com interpretação SC) e II, e do item 7.4.2.3 da
presente NR, mesmo sem sintomatologia, caberá ao
médico-coordenador ou encarregado:

solicitar à empresa a emissão da Comunicação de

7.4.8.a Acidente do Trabalho - CAT;
R$ 2,396.35 R$ 2,970.97

indicar, quando necessário, o afastamento do

7.4.8.b trabalhador da exposição ao risco, ou do trabalho;
R$ 2,396.35 R$ 2,970.97

encaminhar o trabalhador à Previdência Social para

estabelecimento de nexo causal, avaliação de
7.4.8.c incapacidade e definição da conduta previdenciária em
R$ 2,396.35 R$ 2,970.97
relação ao trabalho;

orientar o empregador quanto à necessidade de

7.4.8.d adoção de medidas de controle no ambiente de R$ 2,396.35 R$ 2,970.97
trabalho.

7.5 DOS PRIMEIROS SOCORROS. * *

Todo estabelecimento deverá estar equipado com

material necessário à prestação dos primeiros
socorros, considerando-se as características da
7.5.1 atividade desenvolvida; manter esse material guardado
R$ 402.23 R$ 512.90
em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada
para esse fim.
 Saúde e Segurança dos trabalhadores em seu estabelecimento. Todos estabelecimentos
s para manter um ambiente seguro. É de suma importância a necessidade de Profissional
o. Evite a aplicação de multas e proteja a saúde e integridade física de seus colaboradores!

Investido Pendentes

R$ - R$ -

DATA STATUS

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 Planilha desatualizada ou apresentando err

As planilhas foram desenvolvidas por profissionais do setor de saúde e segurança do trabalho e são
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