CONTRATO DE EXPERIÊNCIA PARA EMPREGADA DOMÉSTICA

(i) Gabriel Antonio Henke Neiva de Lima, brasileiro, divorciado, advogado,

portador do Registro Geral n.º 1375406-3 SSP/PR e inscrito no CPF/MF
sob n.º 402.475.709-15 , residente e domiciliado na Rua Professor Arthur
Loyola, n.º 46, ap 602 , cidade de Curitiba, CEP 80035-100, no Estado do
Paraná, neste ato denominado (“EMPREGADOR”);
(ii) Adelaide de Fátima Dearo, brasileira,divorciada, portadora do Registro
Geral n.º 3.712.951-8 e inscrita no CPF/MF sob n.º 035.727.269-21,
residente e domiciliada na Rua Santa Clara, n.º 54, cidade Piraquara, CEP
83302-210 , no estado do Paraná, neste ato denominado (“EMPREGADA”).

EMPREGADOR e EMPREGADA, quando referidos individual “Partes” e, em conjunto,

“Partes”,

têm entre si, de maneira justa e acordada, o presente CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

PARA EMPREGADA DOMÉSTICA (“Contrato”), ficando, desde já, aceito mutuamente
pelas Partes as cláusulas abaixo descritas.

CLÁUSULA 1 - OBJETO DO CONTRATO

1.1. O presente tem como OBJETO, a prestação de serviços domésticos por parte da
EMPREGADA, na residência do EMPREGADOR, indicada no item (i) acima, salvo se
combinadas previamente viagens ou outros compromissos. Desta forma, aceita desde
já a prestá-los em conformidade com suas condições pessoais e com as instruções do
EMPREGADOR.

1.2. Os serviços mencionados acima são inerentes às atividades de empregada

doméstica, portanto não poderá transferir sua responsabilidade na execução, para
outrem que não esteja formalmente contratado.

CLÁUSULA 2 - FORMA E PRAZO DA CONTRATAÇÃO

2.1. O presente contrato terá o lapso temporal de validade de 45 (quarenta e cinco)

dias, com início no dia 18 de janeiro de 2022 e término no dia 3 de março de 2022,
com a possibilidade de prorrogação por mais 45 (quarenta e cinco) dias
(“Experiência”). As partes combinarão a continuidade ou não dos serviços.

2.2. Durante e após o prazo de Experiência o EMPREGADOR e a EMPREGADA terão

a opção de rescindi-lo.

CLÁUSULA 3 - DO SALÁRIO

3.1. O salário acordado entre as partes é de R$2.000,00 (dois mil Reais) mensais, a
ser pago por transferência bancária, por meio da chave PIX da EMPREGADA (CPF n.º
035.727.269-12), até o quinto dia útil subsequente ao mês trabalhado, pela jornada
semanal de 41 (quarenta e uma) horas, fica proibida a prorrogação da jornada de
trabalho sem autorização do EMPREGADOR, quando necessário será requerida de
forma prévia e com multo consentimento e será remunerado de forma adicional.

3.2. O EMPREGADOR reembolsará o custo do transporte público (ônibus, metrô ou

trem) de ida e volta para o local de trabalho que EMPREGADA utilizar (“Vale
Transporte”). O Vale Transporte será devido nos dias em que a EMPREGADA
comparecer no local de trabalho, se, por qualquer razão, deixar de comparecer e tiver
recebido, serão descontados do pagamento subsequente. O pagamento será feito,
conforma cláusula 3.1.

3.3. Os encargos com o pagamento das obrigações tributárias serão pagos pelo
EMPREGADOR, descontado o valor correspondente da contribuição devida pela
EMPREGADA sobre todas as verbas que a legislação vigente determinar.

3.4. A EMPREGADA autoriza o EMPREGADOR a descontar os impostos legalmente

incidentes sobre o pagamento do salário e das demais verbas eventualmente
recebidas.

3.5. O comprovante de depósito emitido pelo banco, será a prova do cumprimento das
obrigações de pagamento do EMPREGADOR.

CLÁUSULA 4 - DA FINALIZAÇÃO DO CONTRATO

4.1 As Partes poderão terminar o presente Contrato a qualquer momento a sua própria
conveniência ou no fim da Experiência ou.

CLÁUSULA 5 - DISPOSIÇÕES FINAIS

5.1. O presente contrato passa a vigorar entre as partes a partir da assinatura, as

quais elegem o foro da cidade de Curitiba, para dirimirem quaisquer dúvidas
provenientes da execução e cumprimento.

E, por estarem justas e convencionadas as partes, assinam o presente CONTRATO

DE EXPERÊNCIA PARA EMPREGADA DOMÉSTICA.

Curitiba, 18 de janeiro de 2022.

Gabriel Antonio Henke Neiva de Lima

Adelaide de Fátima Dearo