CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO DOMÉSTICO COM

PERIODO DE EXPERIENCIA

casada, nacionalidade: brasileira, profissão: contadora, carteira de identidade (RG)

n.º, expedida por SSP, CPF n., residente em: Rua, doravante denominada
CONTRATANTE.

casada, nacionalidade: brasileira, profissão: empregada doméstica, carteira de

trabalho (CTPS) Digital, RG nº, CPF n., residente em: Rua Cep, doravante
denominada CONTRATADA.

As partes têm entre si, de maneira justa e acordada, o presente contrato individual
de trabalho doméstico, ficando desde já aceito pelas cláusulas abaixo descritas.

CLÁUSULA 1ª – DA FUNÇÃO

A CONTRATADA deverá desempenhar na residência da CONTRATANTE as

obrigações inerentes ao cargo de empregada doméstica que consistem em:

I - Lavar Roupas passar e guarda-las;

II - Fazer a faxina geral da casa por dentro e por fora, incluindo limpeza e
organização de armários, gavetas, lavagem de banheiros, bem como a limpeza
de janelas/vidraças e esquadrias.(observando com cuidado para não arranhar
moveis, eletrodomésticos e vidraças).

III - Elaborar as Refeições da Família da Contratante durante o período da

jornada diaria do trabalho.

Parágrafo único. As atividades descritas nas Cláusulas 1ª (item I, II, e III) devem ser
executadas de acordo com o Cronograma anexo I deste Contrato e orientações da
CONTRATANTE.

CLÁUSULA 2ª – DO LOCAL DE TRABALHO

A CONTRATADA desempenhará suas atribuições no domicílio da

CONTRATANTE.

§ 1º. A CONTRATADA declara que foi informada pela CONTRATANTE que o

domicílio onde o trabalho será prestado contém um sistema de monitoramento
interno e externo com filmagem e gravação de imagens por câmeras de segurança,
tendo a sua finalidade a proteção do bem comum.

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§ 2º. A CONTRATADA declara ainda que tem conhecimento da localização das
câmeras e que autoriza a utilização das imagens para fins lícitos de segurança.

§ 3º É proibido a CONTRATADA a utilização de celular no período da Jornada de

trabalho, exceto no seu horário de descanso.

CLÁUSULA 3ª – DA JORNADA DE TRABALHO

A jornada semanal de trabalho totalizará 44 (quarenta e quatro) horas, que serão

distribuídas da seguinte maneira:

Segunda a Sexta Feira das 08:00hs as 17:00hs (com 01:00hs) de descanso.

Sábado - 08:00hs as 12:00hs

§ 1º. As partes concordam que a jornada de trabalho da CONTRATADA poderá

variar desde que respeitados os limites legais de 10 (dez) horas de trabalho por dia.

§ 2º. A CONTRATANTE fará o registro do horário de trabalho da CONTRATADA

por qualquer meio manual, mecânico ou eletrônico, desde que idôneo.

§ 3º. A CONTRATADA terá direito ao seu repouso semanal remunerado, que será
concedido preferencialmente aos domingos, como também ao gozo dos feriados
civis e religiosos, sem prejuízo de sua remuneração, podendo, se houver trabalho
nesses dias, ser concedida folga compensatória ou efetuado o pagamento
correspondente.

§ 4º. Em caso de ausência da CONTRATADA ao trabalho, haverá desconto da

remuneração referente aos respectivos dias, exceto quando as faltas forem
justificadas por apresentação de atestados médicos ou sejam permitidas pelo direito
trabalhista brasileiro.

§ 5º. As horas extras, trabalhadas além das fixadas no caput deste artigo, formarão
um banco de horas e poderão ser compensadas pela CONTRATADA em outros
dias, ou pagas em contra cheque conforme decisão de ambas as partes.

§ 6º. As primeiras 40 (quarenta) horas mensais excedentes ao horário normal de

trabalho poderão ser utilizadas pela CONTRATADA para compensar horas não-
trabalhadas durante o respectivo mês, em função de redução do horário normal de
trabalho ou de dia útil não trabalhado.

§ 7º. O saldo de horas que excederem as 40 (quarenta) primeiras horas mensais

será compensado no período máximo de 1 (um) ano.

CLÁUSULA 4ª – DO PRAZO DO CONTRATO

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O prazo do presente contrato será de 45 (noventa) dias, prorrogado por mais 45
dias com início em 16 de fevereiro de 2024 e termino do 1º periodo em
31/03/2024.

§ 1º. Este contrato é firmado a título de experiência.

§ 2º. Findo o prazo estipulado, na Cláusula 4ª, o contrato poderá ser renovado,
desde que não ultrapasse o tempo total de 90 (noventa) dias de duração, termino
do 2º período em 15/05/2024.

§ 3º. Permanecendo a CONTRATADA a serviço da CONTRATANTE após o

término do 2º período de experiência, o presente contrato passará a vigorar por
tempo indeterminado e será igualmente regido pelas cláusulas do presente
instrumento.

CLÁUSULA 5ª – DA REMUNERAÇÃO

A CONTRATANTE pagará à CONTRATADA o salário fixo mensal de R$ 1.600,00

(um mil e seiscentos reais), que sofrerá reajuste de acordo com as normas coletivas
de trabalho aplicáveis.

§ 1º. O pagamento será realizado até o quinto dia útil do mês subsequente ao
vencido.

§ 2º. Poderá ser descontado do salário mensal da CONTRATADA o percentual de

6%, caso necessite de vale-transporte a ser utilizado durante o mês para locomoção
residência-trabalho-residência, nos termos dos artigos 9º e 11º do Decreto nº
95.247/87, e os descontos legais previstos de contribuição ao INSS.

§ 3º. É vedado à CONTRATANTE efetuar descontos no salário da CONTRATADA

por fornecimento de alimentação, vestuário, higiene e moradia.

CLÁUSULA 6ª – DA DISCIPLINA

A CONTRATADA se compromete a manter, durante a vigência deste contrato,

comportamento compatível com as normas de disciplina, de ética profissional e de
segurança estabelecidas pelo Direito brasileiro e pela CONTRATANTE.

§ 1º. No ato de celebração deste contrato, a CONTRATADA será informada de

todas as regras de conduta estabelecidas por sua CONTRATANTE.

§ 2º. Durante e após a vigência deste contrato de trabalho, a CONTRATADA

deverá manter absoluto sigilo sobre a vida pessoal da CONTRATANTE e de sua
família, sendo-lhe vedada a divulgação de fatos e de informações às quais tenha
tido acesso em virtude do exercício de suas atribuições.

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§ 3º. A CONTRATANTE poderá rescindir este contrato, com justa causa, mediante
a incidência de uma das seguintes situações, sem prejuízo das demais previstas na
legislação:

I – submissão a maus tratos de idoso, de enfermo, de pessoa com deficiência,

ou de criança sob cuidado direto, ou indireto, da CONTRATADA;

II – condenação criminal da CONTRATADA transitada em julgado, caso não

tenha havido suspensão da execução da pena;

III – abandono de emprego, assim considerada a ausência injustificada ao

serviço por, pelo menos, 30 (trinta) dias corridos.

CLÁUSULA 7ª – DAS CONDUTAS DOLOSAS CONTRA A CONTRATANTE

Sempre que causar algum prejuízo à CONTRATANTE, resultante de condutas

dolosas ou culposas, a CONTRATADA ficará obrigada a ressarcir os danos
causados.

CLÁUSULA 8ª – DA EXCLUSIVIDADE DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO

Durante a vigência do presente instrumento, a CONTRATADA se compromete a

prestar os serviços objeto do presente contrato em caráter de exclusividade, sendo-
lhe vedado prestar serviços ou constituir quaisquer outros contratos de natureza
trabalhista, seja com particulares ou com pessoas jurídicas.

Parágrafo único. Em caso de descumprimento desta cláusula, a CONTRATADA

será responsabilizado pelas perdas e pelos danos causados à CONTRATANTE e o
contrato de trabalho poderá ser rescindido por justo motivo.

CLÁUSULA 9ª – DA RESCISÃO

A CONTRATANTE que, sem justa causa resolver por fim a este contrato, antes do
prazo nele estipulado, deverá pagar à CONTRATADA, a título de indenização,
metade da remuneração a que teria direito até o término do contrato, sem prejuízo
das demais verbas trabalhistas cabíveis.

§ 1º. A CONTRATADA não poderá, sem justo motivo, rescindir este contrato antes
do prazo determinado, salvo se indenizar a CONTRATANTE nos prejuízos
causados.

§ 2º. Este contrato poderá ser rescindido, podendo, ainda, a CONTRATADA

demandar devida indenização, mediante a verificação de uma das seguintes
situações, sem prejuízo das demais previstas na legislação:

I – a CONTRATANTE exigir serviços superiores às forças da CONTRATADA,

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 defesos por lei ou contrários aos bons costumes;

II – a CONTRATADA for tratada pela CONTRATANTE, ou por membros de sua

família, com rigor excessivo ou de forma degradante;

III – a CONTRATANTE não cumprir as obrigações do contrato;

IV – a CONTRATANTE, ou membros de sua família, praticar contra a

CONTRATADA, ou pessoas de sua família, ato lesivo à honra e à boa fama;

V – a CONTRATANTE, ou membros da sua família, ofender a CONTRATADA

ou membros da sua família fisicamente, salvo em caso de legítima defesa,
própria ou de outrem.

CLÁUSULA 10ª – DA TOLERÂNCIA

Qualquer eventual tolerância ou concessão entre as partes em relação ao

descumprimento de qualquer cláusula deste contrato não implicará alteração ou
modificação das cláusulas contratuais.

CLÁUSULA 11ª – DO FORO

Fica desde já eleito o foro da comarca de Porto Velho, RO para serem resolvidas
eventuais pendências decorrentes deste contrato.

Por estarem assim certos e ajustados, firmam os signatários este instrumento em 02

(duas) vias de igual teor e forma.

Porto Velho, RO, 16 de fevereiro de 2024.

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CONTRATADA:

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CONTRATANTE:

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