IMK21 - Redes Sociais e Branding - Diretrizes Visuais e Manual Da Marca DNC

Manual
da Marca
Olá,
Esse guia apresenta os elementos que
compõe a nossa marca, desde informações
relacionados ao nosso tom de voz até
aplicações gráficas. É um guia que padroniza e
orienta a utilização da nossa marca.
2 Manual da Marca DNC Acesse: escoladnc.com.br

Sumário
C L I Q U E P A R A I R AT É O C O N T E Ú D O
01
DEFININDO NOSSA MARCA 04
03
NOSSOS PRODUTOS 25
05
SUBMARCAS E COBRAND 41
Quem somos 05 Nossas formações 26 Nossas submarcas 42
Nossa história 06 Jumpy 27 Projetos especiais 43
Por quê existimos 07 Assinaturas em conjunto 44
Promessa 08
04
Manifesto 09
Como nos posicionamos 10
Nossos valores 11
06
Nossas personas 14 DIRETRIZES VISUAIS 28
Nosso impacto 18
Logotipo DNC 29
Logotipo Jumpy 30
Logotipos das formações 31 NOSSA MARCA EM AÇÃO 45
02
NOSSA PERSONALIDADE 19
Redução
Área de proteção (espaçamento)
Variações do logotipo
Aplicação do logotipo
32
33
34
35
Aplicações da marca
Peças gráficas
46
48
Acelerada 20 Paleta de cores 36

Dedicada e Persistente 21 Tipografia 37
Inconformada 22 Iconografia 38
Acolhedora 23 Vetores 39
Confiável 24 Diretrizes de imagens 40

01
Definindo
Nessa seção você irá entender sobre a nossa história, qual nosso
papel na sociedade, o que nos diferencia, quais são nossos valores
e porque não abrimos mão deles, além de entender um pouco mais
nossa marca
sobre quem são nossos alunos e o que proporcionamos a eles .

A escola
inovadora
que forma
profissionais
de alta
performance
A DNC é uma edtech brasileira que
revoluciona a educação e fortalece
a economia do país. Foi fundada em
2012 pelo atual CEO, Lucas Rana.
Somos a escola do futuro.

Acreditamos que o conhecimento só
é consolidado quando aplicado na
prática.

Nossa
história
2012 2013 2016 2017
Nesse ano acontece Acontece a primeira Suprimos diversas Nos instalamos em
nosso primeiro post em turma de Green Belt necessidades das mais São José dos Campos - SP.
um grupo de Facebook presencialmente. diversas empresas da
e a primeira peça gráfica região do Vale do Paraíba
divulgando o curso de dando consultorias de
Autocad e Inventor, nossa projetos.
primeira turma fechada.
2019 2020 2021

Disponibilizamos nossos primeiros cursos Começa nossa primeira turma da Surgem 3 novas trilhas de ensino, com a
na versão online, possibilitando um Formação em Projetos. Pioneira em mesma metodologia: dados, marketing e
processo de aprendizagem interativo, aulas online com aplicação do conteúdo produto.
dinâmico e acessível a qualquer pessoa na prática em empresas parceiras.
que tenha acesso à Internet. Recebemos um investimento anjo de
As primeiras empresas parceiras foram PMEs que R$1,1 milhão.
estavam sofrendo com o início da pandemia.

Por quê Marina Teixeira Rosalino
existimos
Aluna da Formação em Projetos
Recolocada após 5 meses do início do curso
Analista de Projetos na Onkos
[...] Ontem consegui um emprego na área de projetos!

Estou muito feliz :D
Com certeza foi resultado das certificações da DNC.
Só tenho a agradecer vocês por todo o apoio <3
Vocês são incríveis e a Imersão é fantástica, ela muda
muito a nossa forma de nos ver e pensar em relação ao
mercado!!!
Somos inconformados e, por isso, não paramos Agradeço você também por toda a atenção que me deu
onde a maioria para. Além de capacitar e gerar em relação ao currículo e ao linkedin! <3
profissionais qualificados e prontos para suprir a
demanda do mercado por alta performance, a DNC
forma talentos e não mede esforços para que o
aluno atinja seu objetivo. Independente de quem
ele seja ou o que ele faz, nós acreditamos que todo João Paulo Silva
Aluno da Formação em Projetos
mundo tem talento, o que falta é orientação e
oportunidade. E é isso nós oferecemos!
Em três meses, aprendi e muito sobre os assuntos
O aluno é o centro das nossas escolhas e nosso de Scrum, Lean Six Sigma, Excel e PowerBI, com
diversos desafios que permitiram me desenvolver
papel é transformar sua vida e realidade.
no aspecto pessoal e profissional, sendo
reconhecido como aluno de honra e de excelência!
Para fecharmos com chave de ouro, nosso projeto
com atuação na área de marketing foi reconhecido
como Projeto de Excelência!
O suporte em todos os momentos, o alinhamento
de expectativas junto a empresa e os resultados
obtidos foram demais!

Promessa
Formar talentos
de alta performance.
A DNC existe para suprir uma lacuna do mercado:

a falta de profissionais qualificados. Orientada
a dados e através da nossa metodologia
revolucionária, formamos talentos de alta
performance.
Queremos dar um basta ao “eu não consigo”, “isso

não é para mim”, “não nasci para isso”. Todo mundo
é talento, o que falta é orientação e oportunidade.
É isso que entregamos!

Nós ajudamos a construir nosso país,
Nós o alimentamos de profissionais incríveis.
Manifesto
Nós ensinamos os motivados,
os desorientados,
os desacreditados.
Independente do que você faz,

Quem você é,
Em um mundo, onde instituições de ensino De onde veio,
imprimem diplomas, como se fosse dinheiro, Como se veste,
Nós somos revolucionários, Com quem se relaciona
Inconformados; incansáveis. Nós não vamos desistir de você.
Nós acreditamos na transformação, Colaboramos uns com os outros

Na dedicação, e competimos com nós mesmos
Na prática. Acreditamos que a excelência é o mínimo.
A revolução é a prática. Nos chamam de “diferentes”

Porque nos mantemos afastados das
Nós gritamos: Basta! modinhas, Não nos encaixamos em padrões.
Basta ao “eu não consigo” Não nos encaixamos em padrões.
“Isso não é pra mim”
“Não nasci pra isso” Somos feitos de pessoas comuns,
De executores,
Nós não deixamos ninguém para trás, Sonhadores.
Todo mundo é talento, Somos obcecados por crescimento
Eu repito: To-do mun-do é ta-len-to. E nos divertimos…
O que falta é orientação
Direção, Nós somos a DNC
Oportunidade. Formamos talentos de alta performance.

Como nos
posicionamos
Costumam nos chamar de “diferentes”.

Por que não caímos em modinhas.
Não nos encaixamos em padrões.
Orientada a tecnologia e com uma metodologia

revolucionária, a DNC desafia o status quo e forma
talentos de alta performance, prontos para o mercado
de trabalho.
O aluno é prioridade, por isso oferecemos um suporte

infinito dedicado a garantir que tanto alunos, quanto
ex-alunos alcancem seus objetivos, e modéstia a parte:
somos incrivelmente bons em direcionamento de
carreira.

Nossos
valores
A REVOLUÇÃO É A PRÁTICA
Em um mundo onde conhecimento virou commodities e instituições
de ensino imprimem diplomas, como se fosse dinheiro, nós viemos
revolucionar! O profissional de alta performance é aquele capaz de
resolver problemas reais, e não apenas cases de mercado. Por isso,
conectamos alunos com empresas parceiras para resolverem desafios
do seu cotidiano. Todo problema é uma oportunidade de aprendizado
e soft skills não se desenvolvem em aulas online, mas sim com muita
prática.
COLABORAR COM OS OUTROS,

COMPETIR COM VOCÊ MESMO
A competição deve ser sempre com você mesmo, buscando se
superar e atingir o seu máximo potencial. Mas ninguém chega tão
longe se caminhar sozinho, por isso valorizamos a colaboração.

Nossos
valores
O ALUNO É PRIORIDADE
O aluno está sempre no centro e todas as decisões são voltadas
para que ele tenha a melhor experiência possível. Respeitamos a
individualidade de cada aluno e não medimos esforços para que eles
estejam satisfeitos e alcancem seus objetivos.
EXCELÊNCIA É O MÍNIMO
Nós exigimos excelência, e se cobramos isso dos nossos alunos
precisamos dar o exemplo. Extraímos o potencial máximo de cada
colaborador e sempre estamos incomodados com nossos resultados.
Sempre é possível melhorar.
DEDICAÇÃO E CONSTÂNCIA MUDAM O JOGO

Não é sobre dom, mas sim sobre dedicação e constância. Aplicamos
isso no nosso dia a dia e inspiramos nossos alunos a fazerem o
mesmo. É preciso suar a camisa, o tamanho do seu esforço determina
a qualidade da sua recompensa.

Nossos
valores
CURTIR O PROCESSO
O processo até o resultado não é fácil, vai exigir dedicação

e persistência mas o foco não é o topo da montanha e sim
a escalada diária. Buscamos curtir e nos divertir durante o
processo e inspirar nossos alunos a fazerem o mesmo, pois
sabemos que cada um tem a sua escalada.
DIVERSIDADE GERA PERFORMANCE
Acreditamos na diversidade como catalisador de

performance. Pessoas diferentes trazem diferentes pontos
de vista e assim um resultado mais inclusivo e eficaz.

Rafael
Mariana
Gabriel
Nossa
persona
Rafael
22 a 29 anos
Analista de Projetos Júnior
Rafael é formado em engenharia de produção pela

Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP) e
atualmente trabalha em uma multinacional montadora
de automóveis. Está preocupado com seu crescimento
profissional e quer mostrar resultados para a empresa
onde trabalha.
Almeja ser promovido rapidamente e ter boa qualidade

de vida, por isso esta disposto a dedicar seu tempo e
renunciar a alguns lazeres pessoais porque sabe que
isso irá render frutos no futuro.
Personifica a idealização de um jovem adulto que

busca aumento de performance profissional e está
interessado acima de tudo em experiências que
possam gerar autoridade para ele dentro do seu
círculo de trabalho.

Nossa
persona
Mariana
25 a 32 anos
Assistente de Contabilidade
Mariana é recém-formada em Contabilidade pela

Universidade Paulista UNIP e atualmente trabalha
em uma empresa de logística, porém não está
satisfeita com a área que atua e percebe que não tem
oportunidade de atingir altos salários como na área de
dados.
Já possui afinidade com área de dados e tecnologia

e pesquisando sobre a área notou que tem muita
oportunidade no mercado. Está começando a aprender
sozinha um pouco de programação ainda no básico
com interesse de chegar ao nível avançado.
É uma profissional que já sabe que quer uma mudança

para outra área e busca estar preparada para os
desafios das vagas.

Nossa
persona
Gabriel
24 a 27 anos
Open to work
Trabalha como autônomo em aplicativos de transporte

individual de passageiros, já possui um filho e esposa
e por isso está procurando um emprego mais estável
financeiramente, seguro e que não comprometa a sua
saúde com grandes cargas de jornada de trabalho aos
finais de semana e feriados.
Já faz freelancers na área de marketing como gestor de

tráfego, porém deseja ter uma experiência prática e
aprofundar-se nos conceitos de marketing, pois sente
medo da alta competitividade neste mercado e quer
conseguir oportunidades como analista de tráfego.
É uma pessoa que busca acompanhamento de carreira

e networking.

Nosso
aprofunda a vivência, onde é possível que os alunos
identifiquem suas dificuldades e, também, seus pontos fortes
em determinadas atividades.
impacto SUPORTE INFINITO
O atendimento e suporte aos nossos alunos é prioritário e,

para isso, não medimos esforços para torná-lo cada vez mais
GERAR AUTOCONFIANÇA eficaz. Desde o processo de compra, até mesmo depois de
formado, somos focados em ajudar nossos alunos a atingirem
Através de aulas expositivas e projetos práticos para fixação seus objetivos profissionais.
dos conceitos aprendidos, o aluno se sente seguro das suas
capacidades e possui embasamento teórico em suas tomadas FAZER CONEXÕES RELEVANTES
de decisão, fazendo com que o profissional se sinta apto a
superar os desafios do dia a dia e a concluir os objetivos que Possibilitamos aos nossos alunos muito mais do que apenas
almeja. colecionar contatos, criamos e nutrimos continuamente uma
rede de profissionais do Brasil inteiro com pluralidade de
ATINGIR OBJETIVO PROFISSIONAL ideias, abertos a colaboração e ajuda mútua.
Nossos alunos agregam muito conhecimento em sua ORIENTAÇÃO DE CARREIRA

bagagem, aperfeiçoando suas habilidades e aprendendo
conceitos novos. Isso tudo é fundamental para que eles Buscamos ter certeza de que nossos alunos vão atingir
atinjam seus objetivos profissionais e sucesso na carreira. seus objetivos e por isso fazemos um acompanhamento
individualizado com a finalidade de atingimento de metas.
TORNAR PROFISSIONAIS ROBUSTOS Nossa orientação funciona auxiliando os alunos em todas
as etapas do processos seletivos, proporcionando o
Nossa régua é alta, cobramos dos nossos alunos entregas autoconhecimento e autodesenvolvimento. Além disso,
acima da média do mercado. Isso faz com que eles aperfeiçoamos as competências necessárias para cada
desenvolvam habilidades e competências importantes objetivo através de planos de ação personalizados.
para atuar no mercado de trabalho de modo competente
e eficiente. Além do fato de que a experiência prática

02
Nossa
Entenda nessa seção todas as características que melhor descrevem
como nos posicionamos frente a nossos alunos, mercado e com
nossos colaboradores.
personalidade
Acelerada
Nós somos acelerados, ágeis e práticos, vamos direto ao
ponto e sem enrolação. Se a revolução é prática, nada
melhor do que explicar através exemplos reais. Valorizamos
a simplicidade e a inclusão, portanto evitamos palavras
difícies, e termos em idioma estrangeiro. Prezamos por
uma comunicação de ter uma comunicação clara, direta e
acessível.
Exemplo:
“Eu não vou mentir pra você, existem várias alternativas no

mercado... Se você quer ter um conhecimento superficial, eu
recomendo não fazer a nossa formação”.

Dedicada e
persistente
Nosso objetivo é fazer o aluno alcançar o obejtivo dele e

não medimos esforços para isso. A nossa dedicação gera
resultado e é necessário transmitir isso ao aluno, pois da
mesma forma a dedicação e persistência dele, o levarão a
alcançar os resultados. Nossa linguagem deve ser positiva,
confiante e sincera, porém também somos realistas e
buscamos entender a realidade de cada um. Nada de
positividade tóxica por aqui ok!?
Exemplo:
“Fazemos de tudo para você ser nosso aluno. Só não

podemos fazer por você”.

Inconformada
Somos inconformados com nossos resultados, acreditamos

que sempre é possível melhorar. Nos posicionamos de forma
incomodada quando vemos alguma coisa errada, ou uma
oportunidade que não está sendo aproveitada. Mostramos
nossa insatisfação, mas nunca de maneira arrogante.
Exemplo:
“Todos os sistemas educacionais do mundo estão

reformados, mas isso não é o suficiente. A gente não precisa
de uma evolução, a gente precisa de uma revolução na
educação”.

Acolhedora
O aluno é prioridade. Nos preocupamos fortemente com eles

e sempre nos mostramos abertos a ajudar e apoiar. Nossa
linguagem é acolhedora, mas também não exageramos. Não
passamos a mão na cabeça do aluno, mas sim mostramos
que o desafio faz parte do processo. Não usamos termos
carinhosos demais nem adaptações da marca como “dncers”,
“dnclovers”, etc.
Exemplo:
“Não vai ser fácil, mas a gente sempre vai estar aqui pra te
ajudar.”

Confiável
Devemos passar confiança e autoridade quando nos

expressamos, mas isso não significa sermos formais ou
corporativos demais. Não fazemos bagunça com nossa marca
nem com a lingua portuguesa. Somos autênticos na fala e
gostamos de mostrar nossa inteligência, sem arrogância.
Exemplo:
“Nossos consultores são pessoas referências no assunto e

que estão ali, no dia a dia, encarando problemas reais”.

03
Nossos
Nessa seção você vai conhecer um pouco mais dos nossos produtos.
Usamos a tecnologia como facilitador da aprendizagem, integrando
produtos
projetos à prática com foco no objetivo do aluno.

Nossas
formações
As formações consistem na combinação de conteúdo online

e encontros ao vivo com foco no desenvolvimento completo
para áreas específicas do mercado, além de uma capacitação
em desenvolvimento de carreira que maximiza a taxa de
empregabilidade dos nossos alunos.
Nossas formações foram desenvolvidas para quem deseja se

tornar um profissional capacitado, diferenciado e altamente
requisitado pelo mercado. Ao contrário de pós-graduação e
dos cursos convencionais, os alunos executam projetos reais
em empresas parceiras, tem acesso a mentorias e ao nosso
time de sucesso do cliente.

Jumpy é a Plataforma de Gestão de Performance
da DNC, que foi criada com o objetivo de ser uma
plataforma que centralize toda a experiência de um
colaborador dentro de uma empresa, auxiliando a
maximizar a performance dos times.
Nela centralizamos reuniões one-on-one, avaliação

de desempenho, plano de desenvolvimento individual,
onboarding e cursos para aprimorar habilidades
produzidos pela própria DNC. Ela foi desenvolvida
para empresas que buscam desenvolver times de alto
desempenho.

04
Diretrizes
Aprenda como utilizar de maneira correta e coesa os elementos
gráficos que sustentam nossa marca.
Visuais
É indispensável a consulta dessa seção para qualquer trabalho visual
que envolva a DNC.

Logotipo
DNC
O novo símbolo representa uma

continuação dos três elementos coloridos
da logo antiga onde, metaforicamente,
sustentava a “dnc” e hoje esses três
retângulos se transformaram e cresceram
formando uma seta voltada para cima
simbolizando o crescimento da empresa.
LOGOTIPO ANTIGA

Logotipo
Jumpy
O logotipo da nossa plataforma de

aprendizado segue as diretrizes de
lettering da logo DNC e utiliza das 3
formas presentes para criação do próprio
ícone, que representa visualmente as
diversas páginas presentes na plataforma.

Logotipos
das formações
O logotipo de nossas formações são sustentados pelo uso de três

variações de cores primárias em conjunto com o lettering em Gotham
Book e Bold.
Eles também possuem versões reduzidas para serem utilizadas

eventualmente em materiais gráficos promocionais.

Redução Para impressão em materiais gráficos, a
redução máxima é de 14,32mm x 7,0mm.
Para peças digitais, a redução máxima

é de 61px x 30px.
A redução máxima auxilia na preservação

da legibilidade das logotipos e tem a
medida diferenciada para materiais online
e impressos.
Para impressão em materiais gráficos, a
Para as logotipos das formações: tomar redução máxima é de 29,98mm x 7,0mm.
como base as informações de redução da
Logotipo Jumpy. Para peças digitais, a redução máxima
é de 128px x 30px.

Área de proteção
(espaçamento)
Devemos manter um espaço mínimo entre nossas

logotipos e outros elementos. A área de proteção
é medido com base no elemento escolhido,
respectivo a cada logotipo, como mostrado acima.
Para as logotipos das formações: tomar como base

as informações de redução da Logotipo DNC.

Variações
do logotipo
TIER 1 - LOGOTIPO PREFERENCIAL
O logotipo preferencial da DNC deve

ser aplicado em fundos neutros que não
afetem a leitura.
Para impressões ou peças com fundos

que dificultem a leitura, criamos outros
dois tiers para utilização da logotipo.
TIER 2 - LOGOTIPO ESCALA DE CINZA
O logotipo aplicado em monocromático
deve estar, preferencialmente, dentro da
paleta da DNC.
Para as logotipos das formações e Jumpy:

tomar como base as informações de
variação da Logotipo DNC.
TIER 3 - LOGOTIPO MONOCROMÁTICO

Aplicação
do logotipo
A orientação para o uso da logomarca colorida

sobre fundos (gráfico ou fotografia) é de acordo
com a legibilidade, o reconhecimento do ícone.
Em fundos onde não garantimos uma

leitura adequada, devemos utilizar a versão
monocromática da logo.
Além disso, existem outras regras para uma boa

aplicação do logotipo, por exemplo:
- Não alterar as cores do logotipo preferencial;
- Não aplicar o logotipo em outline;
- Não distorcer o logotipo;
- Não aplicar degradê no logotipo,
- Não alterar a disposição das letras no logotipo.

Paleta
de cores HEX #00D7EE
CMYK 100 10 0 7
HEX #0C70F2
CMYK 95 54 0 5
PANTONE 311 C PANTONE 285 C
R E F E R Ê N C I A S PA N TO N E A P R OX I M A DA S
A DNC tem três cores principais,
acompanhadas de um par de cores neutras.
Atualizamos a paleta de cores para tons de

HEX #00ABFF
azul ciano, representando o amadurecimento
da marca e comprovando nosso
CMYK 100 33 0 0
comprometimento com a educação do país.
PANTONE 2995 C
PALETA DE CORES FORMAÇÕES (HEX)
#F0DE35 #CF4045 #70BBAD

#F3EE76 #D0484D #B1D8D2
HEX #EFEBE4 HEX #303030
#F5E85B #D25A5F #9ACCC4
CMYK 8 7 8 0 CMYK 0 0 0 95
#AF6DA8 #D76F32
PANTONE P169-1 C PANTONE P179-15 C
#BC82B4 #DB813B
#CB9AC2 #E0945E

Tipografia
TIPOGRAFIA PRINCIPAL ALTERNATIVA PARA G SUITE
Gotham Bold Raleway Bold

Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii
Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq Jj Kk Ll Mm Nn Oo Pp Qq
Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz
0123456789 0123456789
Thin Brick quiz whangs jumpy veldt fox.

Light Glib jocks quiz nymph to vex dwarf.
Diante da necessidade de conceder uma maior
Book Požiadavkou Motorického.
autonomia e amplitude de escopo a projetos e
Medium Bright vixens jump; dozy fowl quack. campanhas especiais, abrimos espaço em nosso guia
Bold Ozywiona Matemático. para criações especiais de identidade visual, cuja
Black Quick wafting zephyrs vex bold Jim. estética se diferencia das diretrizes de tipografia.
Ultra Architekten Zwitserland.

Iconografia
Os ícones da DNC podem ser utilizados

em diferentes frentes do negócio, desde
criação de peças em marketing até
na criação de funcionalidades para o
Jumpy, em produto.
A nossa iconografia é no estilo tracejado

(ou linha). Com espessura de 2px.
Para aplicações em fundo azul:

utilizamos traço branco.
Para aplicações em fundo branco:

utilizamos traço azul.

Vetores
Para criações gráficas temos como vetores:
formas geométricas abstratas, o ícone
que compõem a logotipo e a utilização de
contorno desses últimos citados.
A combinação desses vetores com imagens é

a alternativa mais correta para produção das
peças.
Diante da necessidade de conceder uma

maior autonomia e amplitude de escopo as
peças para redes sociais, abrimos espaço
em nosso guia para utilização de ilustrações/
vetores/3D de diferentes fontes, cuja estética
se diferencia das diretrizes de vetores.

Diretrizes
de imagens
Como a voz da nossa marca, toda direção de

imagem é baseada em um espectro de inspiração.
Pessoas: jovens (de 25 a 35 anos), relacionável,

caloroso, peculiar, mas não bobo, colorido, mas
maduro, humano, inclusivo.
Estilo de vida: aspiracional, alude a colaboração,

confiança, clareza, foco no objetivo,
ambientalmente inclusivo, metafórico.
Abstracionismo: ambientes abstratos, formas

diferentes, objetos geométricos, cores fortes,
conceitual, artístico.

05
Submarcas
Nessa seção mostramos como fazemos a comunicação com outras
marcas e em projetos especiais internos.
e cobrand
Nossas
submarcas
Quando a submarca for seguida do nome DNC, usamos o texto

subsequente na fonte Gotham Book na mesma cor do lettering “dnc”.
Confira alguns exemplos de usabilidade:

Projetos
especiais
A DNC realiza diversos projetos, em diferentes

formatos, para público interno e externo.
Diante da necessidade de conceder uma maior

autonomia e amplitude de escopo a estes projetos,
abrimos espaço em nosso guia para criações especiais
de identidade visual, cuja estética se diferencia das
diretrizes de submarca, porém, segue alinhada com os
valores e a promessa de marca da DNC.

Assinaturas
em conjunto
Para a construção de assinaturas conjuntas, os logotipos de parceiros

devem estar sempre centralizados com o logo da da DNC e,
visualmente, proporcionais. O distanciamento, nesse caso, deve ser
duas vezes a medida do elemento curvado do ícone.

06
Nossa marca
Aqui você encontrará exemplos da utilização da nossa marca em
alguns materiais, tanto no digital quanto no offline.
em ação
Vale ressaltar que são apenas simulações de usabilidade dos
elementos que contém nesse manual.

Aplicações
da marca
CAMISETA COLABORADORES

Aplicações CRACHÁ E CORDÃO COLABORADORES
da marca
SQUEEZE COLABORADORES CANECA COLABORADORES
MOLETOM COLABORADORES

Peças POSTER A3 INSTAGRAM ESTÁTICO
gráficas
CARROSSEL INSTAGRAM

Este manual é de consulta obrigatória para
uso da marca DNC em aplicações de caráter
gráfico e textual.
Para orientações de procedimentos em

situações pontuais, não exemplificadas neste
guia, consulte o nosso time de Marketing
pelo email: marketing@dnc.group
© 2022 DNC. Todos os direitos reservados.
Obrigado.

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Acelerada 20 Paleta de cores 36

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Somos a escola do futuro.

5 Manual da Marca DNC Acesse: escoladnc.com.br

2019 2020 2021

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[...] Ontem consegui um emprego na área de projetos!

7 Manual da Marca DNC Acesse: escoladnc.com.br

A DNC existe para suprir uma lacuna do mercado:

Queremos dar um basta ao “eu não consigo”, “isso

8 Manual da Marca DNC Acesse: escoladnc.com.br

Independente do que você faz,

Nós acreditamos na transformação, Colaboramos uns com os outros

A revolução é a prática. Nos chamam de “diferentes”

9 Manual da Marca DNC Acesse: escoladnc.com.br

Costumam nos chamar de “diferentes”.

Orientada a tecnologia e com uma metodologia

O aluno é prioridade, por isso oferecemos um suporte

10 Manual da Marca DNC Acesse: escoladnc.com.br

COLABORAR COM OS OUTROS,

11 Manual da Marca DNC Acesse: escoladnc.com.br

DEDICAÇÃO E CONSTÂNCIA MUDAM O JOGO

12 Manual da Marca DNC Acesse: escoladnc.com.br

O processo até o resultado não é fácil, vai exigir dedicação

DIVERSIDADE GERA PERFORMANCE

Acreditamos na diversidade como catalisador de

13 Manual da Marca DNC Acesse: escoladnc.com.br

Rafael é formado em engenharia de produção pela

Almeja ser promovido rapidamente e ter boa qualidade

Personifica a idealização de um jovem adulto que

15 Manual da Marca DNC Acesse: escoladnc.com.br

Mariana é recém-formada em Contabilidade pela

Já possui afinidade com área de dados e tecnologia

É uma profissional que já sabe que quer uma mudança

16 Manual da Marca DNC Acesse: escoladnc.com.br

Trabalha como autônomo em aplicativos de transporte

Já faz freelancers na área de marketing como gestor de

É uma pessoa que busca acompanhamento de carreira

17 Manual da Marca DNC Acesse: escoladnc.com.br

impacto SUPORTE INFINITO

O atendimento e suporte aos nossos alunos é prioritário e,

Nossos alunos agregam muito conhecimento em sua ORIENTAÇÃO DE CARREIRA

18 Manual da Marca DNC Acesse: escoladnc.com.br

“Eu não vou mentir pra você, existem várias alternativas no

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Nosso objetivo é fazer o aluno alcançar o obejtivo dele e

“Fazemos de tudo para você ser nosso aluno. Só não

21 Manual da Marca DNC Acesse: escoladnc.com.br

Somos inconformados com nossos resultados, acreditamos

“Todos os sistemas educacionais do mundo estão

22 Manual da Marca DNC Acesse: escoladnc.com.br

O aluno é prioridade. Nos preocupamos fortemente com eles

23 Manual da Marca DNC Acesse: escoladnc.com.br

Devemos passar confiança e autoridade quando nos

“Nossos consultores são pessoas referências no assunto e

24 Manual da Marca DNC Acesse: escoladnc.com.br

Usamos a tecnologia como facilitador da aprendizagem, integrando

25 Manual da Marca DNC Acesse: escoladnc.com.br

As formações consistem na combinação de conteúdo online

Nossas formações foram desenvolvidas para quem deseja se