2- ACIDENTE DO TRABALHO

Profª Drª. Rita Queiroz Lopes

IFBA Jequié
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HST: 2- ACIDENTES DO TRABALHO

• Introdução:

- Brasil  instruir técnicas de prevenção 

acidente do trabalho ou não;

- Escolas;

- Contato inicial com prevenção de acidentes 

ambiente de trabalho 
treinamento ou após o acidente real.
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- “Prevenir ou remediar”? Prevenção é um

investimento e
não uma
despesa.
- Prevenir dever:

Trabalhador  a) aspectos sociais

Empresário  b) aspectos econômicos
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a) Repercussão social:
- Limitação de atividades sociais;
- Reflexos familiares;
- Lesões físicas;
- Possível dependente da coletividade;
- Redução da força de trabalho  redução da
produção  aumento preço final dos produtos.
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b) Repercussão econômica:

- Matéria-prima ou material perdido;

- Queda na produção e/ou na qualidade;
- Queda na produtividade  impactos emocionais;
- Gastos com primeiros socorros e transporte de
acidentados.
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É dever da empresa moderna:
- Cumprir e fazer cumprir as normas de
segurança;
- Aplicar recursos;
- Investir em equipamentos;
- Investir em treinamento, técnicas de
sensibilização e em métodos de trabalho
voltados para prevenção;
- Prevenir e combater o acidente do trabalho que
atinge forte e danosamente a qualidade, a
produção e o custo.
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• Definição (Decreto nº611/92. Art. 139):

É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da

empresa → segurados especiais.

- Lesão corporal ou perturbação funcional;

- Morte / perda / redução, permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho.
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Termos para compreensão das definições de acidentes do
trabalho:
- Segurados especiais: são trabalhadores que
prestam serviços em âmbito rural, individualmente
ou em regime de economia familiar, não tendo
vínculo empregatício.
- Lesão corporal: é qualquer dano produzido no
corpo humano, seja ele leve ou grave.
- Perturbação funcional: é o prejuízo do
funcionamento de qualquer órgão vital ou sentido.
Ex.: perda da visão → pancada na cabeça.
perda de movimentos ou paralisia → funções neurológicas.
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• Tipos de acidentes:

Fora dos limites da

Típico Detrajeto empresa
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Doença do trabalho

Doença profissional/ ocupacional

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- Doença do trabalho:

É decorrente das condições especiais (inadequadas) em

que o trabalho é realizado.

Ex.: Trabalhador é submetido

ao excesso de ruído, sem
protetor auricular, por longo
período de tempo e tem sua
audição comprometida.

- Afastamento temporário → cura.

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- Doença profissional ou ocupacional:

É decorrente do exercício específico, do tipo de trabalho

que é desenvolvido.

Ex. 1: Trabalhador adquire tenossinovite (inflamação dos

tendões e das articulações) → atividades repetitivas e que
solicitam sempre o mesmo grupo de músculos.
Ex. 2: Exposição ao chumbo (saturnismo) → metalúrgicas,
cerâmica, química, gráfica, etc.

Não há uma forma alternativa de realizar a função ou usar

um equipamento de proteção.
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- Doença do trabalho ou profissional são
consideradas como acidente do trabalho, quando delas
resultar incapacidade para o trabalho.

- Exemplos:

 Forte gripe  contagiado por colegas de trabalho

??? Doença do trab. ou doença prof. ???

porque não é ocasionada pelos meios de produção.

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- Doença do trabalho ou profissional são
consideradas como acidente do trabalho, quando delas
resultar incapacidade para o trabalho.

- Exemplos:

 Enfermeiro corta o dedo ao quebrar um frasco com

sangue de um paciente aidético e é contaminado.
Será caracterizado como ?????
Acidente do trabalho.
Porque o trabalhador contraiu uma doença por
contaminação acidental no exercício de sua atividade.
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• De acordo a gravidade os acidentes podem
provocar:

- Incapacidade temporária:

- Incapacidade parcial e permanente:

- Incapacidade total e permanente:

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- Incapacidade temporária: perda da
capacidade de trabalho por período limitado de
tempo, após o qual o trabalhador retorna às suas
atividades normais.
- Incapacidade parcial e permanente: a
diminuição, por toda vida, da capacidade física
total para o trabalho. Por exemplo a perda de um
dedo/ braço.
- Incapacidade total e permanente: a
invalidez incurável para o trabalho. O
trabalhador não tem mais condições para
trabalhar.
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• Causas dos acidentes:

a) Ato inseguro;

b) Condição insegura;

c) Fator pessoal.
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a) Ato inseguro:

Causa  acidente do trabalho  exclusivamente o homem;

Execução de tarefas  contrária às normas de segurança;
Forma como o trabalhador se expõe  consciente ou
inconscientemente  à riscos de acidentes;
Atos responsáveis por muitos acidentes que ocorrem nos
ambientes de trabalho.

- Os mais conhecidos são:

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 Ficar junto ou sob cargas suspensas;
 Colocar parte do corpo em lugar perigoso;
 Usar máquinas sem habilitação ou autorização;
 Imprimir excesso de velocidade ou sobrecarga;
 Lubrificar, ajustar e limpar máquinas em movimento;
 Improvisação ou mau emprego de ferramentas manuais;
 Inutilização de dispositivos de segurança;
 Não usar proteções individuais;
 Uso de roupas inadequadas ou acessórios desnecessários;
 Manipulação insegura de produtos químicos;
 Transportar ou empilhar inseguramente;
 Fumar ou usar chamas em lugares indevidos;
 Tentativa de ganhar tempo (ex. encurtando caminho);
 Brincadeiras e exibicionismo.
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b) Condição insegura:

Falhas, defeitos e irregularidades técnicas  que podem

comprometer  integridade física e mental do
trabalhador;

- As mais frequentes são:

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 Falta de proteção em máquinas e equipamentos;
 Proteções inadequadas ou defeituosas (projet0);
 Deficiência com maquinaria e ferramental;
 Má arrumação;
 Escassez de espaço (instalação máquinas, estoque);
 Passagens perigosas;
 Defeitos nas edificações (plataformas, corrimão);
 Instalações elétricas inadequadas ou defeituosas
(instalações provisórias, falta fio terra, tomadas
defeituosas);
 Iluminação inadequada;
 Ventilação inadequada;
 Falta de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
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• Causas dos acidentes:

a) Ato inseguro; -Hereditariedade

-Influência do meio
externo/social
b) Condição insegura;

c) Fator pessoal.
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c) Fator pessoal de insegurança:
Todo fator que influi diretamente em nosso rendimento
profissional  problemas pessoais. Exs.:
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Ato
inseguro
Condição
insegura

Fator
pessoal

Acidente do trabalho
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- Exemplo:

 Trabalhos envolvendo eletricidade são perigosos.

São considerados como uma condição insegura?
Não. Risco inerente do trabalho com eletricidade.

Trabalhos envolvendo produtos químicos, fontes

de calor apresentam seus riscos inerentes.
Mas sendo utilizados nos moldes de segurança
não devem promover condição de insegurança.
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- Exemplo:

 Trabalhos envolvendo eletricidade são perigosos.

São considerados como uma condição insegura?
Não. Risco inerente do trabalho com eletricidade.

Trabalhos envolvendo produtos químicos, fontes

de calor apresentam seus riscos inerentes.
Mas sendo utilizados nos moldes de segurança
não devem promover condição de insegurança.
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HST: 1- ACIDENTES DO TRABALHO

- Exemplo:

 Trabalhos envolvendo eletricidade são perigosos.

São considerados como uma
A periculosidade e/oucondição insegura?
agressividade
Não. Riscodeinerente produto
do trabalho
determinado com eletricidade.
não
assegura  um Ato inseguro ou
Trabalhos uma Condição
envolvendo insegura.
produtos É o riscofontes
químicos,
inerente de
de calor apresentam seusseriscos
trabalhar com
inerentes.
Mas sendo aquele produto.
utilizados nos moldes de segurança
não devem promover condição de insegurança.
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• Consequências dos acidentes:

- Vítima:

- Família:

- Empresa:

- Sociedade:
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- A prevenção de acidentes pode ser definida como:
Todo comportamento ou providência adotado no
sentido de evitar um ato inseguro ou uma
condição insegura, a fim de não deixar ocorrer um
acidente.

- É mais caro ter acidentes do que prevenir.

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- Quem se dedica à prevenção de acidentes
sabe que nada acontece por acaso, todo
acidente tem uma causa definida;

- A causa do acidente pode ser prevista,

então o acidente pode ser previsto;

- E se pode ser previsto, o acidente pode ser

evitado.
 OBRIGADA!!!
Profª Drª. Rita Queiroz Lopes