AULA 2 ▪ TIPOS DE ACIDENTE
• ACIDENTES DO TRABALHO
DEFINIÇÃO - CONCEITO DA NBR 14.280/99: É
toda ocorrência imprevista e indesejável,
instantânea ou não, relacionada com o exercício do
trabalho, que provoca lesão pessoal ou de que
decorre risco próximo ou remoto dessa lesão.
CONCEITO DA LEI 8213/91 - INSS: Acidente do
trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a
serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho
dos segurados referidos no inciso VII do Art.11
desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação
funcional que cause a morte, perda ou redução,
permanente ou temporária, da capacidade para o
trabalho.
Para o conceito preventista: toda ocorrência
indesejável, inesperada ou não programada, que
interfere no desenvolvimento normal de uma tarefa
podendo causar:
• Perda de tempo;
• Danos materiais ou ambientais;
• Lesões físicas ou doenças ou ...
• A morte do trabalhador.
• TEORIA SOBRE OCORRÊNCIA DE
ACIDENTES DO TRABALHO
1 – TEORIA DO DOMINÓ: Os acidentes tem
como causa os atos inseguros e as condições
inseguras
2 – TEORIA MODERNA :Os acidentes tem
origem social e multi-causal.
▪ Acidentes do trabalho: São fenômenos
socialmente determinados, previsíveis e
preveníveis. Os fatores provocadores dos
acidentes do trabalho são multicausais.
Acidente típico – É aquele acidente decorrente da
característica da atividade profissional
desempenhada pelo acidentado.
Acidente de trajeto – É aquele sofrido pelo
empegado no percurso da residência para o local de
trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o
meio de locomoção, inclusive veículo de
propriedade do empregado.
Doença ocupacional: é aquela produzida ou
desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a
determinada atividade e constante da respectiva
relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da
Previdência Social.
Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é
um documento emitido para reconhecer tanto um
acidente de trabalho ou de trajeto bem como uma
doença ocupacional.
A empresa é obrigada a informar à Previdência
Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com
seus empregados, mesmo que não haja afastamento
das atividades, até o primeiro dia útil seguinte ao
da ocorrência.
Em caso de óbito, a comunicação deverá ser
imediata.
A empresa que não informar o acidente de trabalho
dentro do prazo legal estará sujeita à aplicação de
multa, conforme disposto nos artigos 286 e 336 do
Decreto no 3.048/1999.