CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

DISCIPLINA: SANEAMENTO DO MEIO II

Acidentes e Doenças
 Acidente do Trabalho

Aspecto Legal – Lei 8.212, art. 19

 Acidente do trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do

trabalho a serviço da empresa ou de empregador doméstico,
provocando lesão corporal ou perturbação funcional, que
cause a morte ou perda, ou redução, permanente ou
temporária, da capacidade para o trabalho.
 Acidente do Trabalho

Aspecto Prevencionista - NBR 14280

 O acidente do trabalho pode ser definido como uma

ocorrência não programada, inesperada ou não, que
interrompe ou interfere no processo normal de uma atividade,
ocasionando perda de tempo útil ou lesões aos trabalhadores
e/ou danos materiais.
Acidente do Trabalho
Discussão
Discussão

Perda Material
 Casos equiparados a acidentes

Outras Situações equiparadas a Acidente do

Trabalho

No art. 21 da Lei 8.213/91 constam as situações que se

equiparam ao acidente do trabalho:

I - O acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha

sido a causa única, haja contribuído diretamente para a
morte do segurado, para redução ou perda da sua
capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija
atenção médica para a sua recuperação;
 Casos equiparados a acidentes

II - O acidente sofrido pelo segurado no local e no

horário do trabalho, em consequência de:

a) Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado

por terceiro ou companheiro de trabalho;
b) Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por
motivo de disputa relacionada ao trabalho;
c) Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de
terceiro ou de companheiro de trabalho;
d) Ato de pessoa privada do uso da razão;
e) Desabamento, inundação, incêndio e outros casos
fortuitos ou decorrentes de força maior.
 Casos equiparados a acidentes

III - A doença proveniente de contaminação acidental do

empregado no exercício de sua atividade;

IV - O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do

local e horário de trabalho:

a) Na execução de ordem ou na realização de serviço

sob a autoridade da empresa;

b) Na prestação espontânea de qualquer serviço à

empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar
proveito;
 Casos equiparados a acidentes
c) Em viagem a serviço da empresa, inclusive para
estudo quando financiada por esta dentro de seus planos
para melhor capacitação da mão-de-obra,
independentemente do meio de locomoção utilizado,
inclusive veículo de propriedade do segurado;
d) No percurso da residência para o local de trabalho ou
deste para aquela, qualquer que seja o meio de
locomoção, inclusive veículo de propriedade do
segurado.

Obs.: Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por

ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local
do trabalho ou durante este, o empregado é considerado no
exercício do trabalho.
Casos equiparados a acidentes – Lei 6367, 2º, § 2º

Consideram-se, também, como acidente do trabalho:

Doença profissional: assim entendida a produzida ou

desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a
determinada atividade. Decorrem da exposição dos
trabalhadores a agentes de risco inerente a profissão.

Doença do trabalho: Adquirida ou desencadeada em

função de condições especiais em que o trabalho é
realizado e com ele se relacione diretamente. É
necessária a comprovação do nexo causal.
Análise da Situação
Imprevisto/imprevisível?
 Análise da Situação

Piso antiderrapante?
Quantidade adequada para carregamento?
Profissional treinado para a realização da tarefa?
Acidente com lesão leve ou lesão grave?
Análise da Situação
 Análise da Situação

Projeção nos olhos

Imprevisto ou imprevisível?
Faltou Equipamento de Proteção Individual (EPI)?
 Análise da Situação

O Equipamento de Proteção Individual (EPI)

disponível era inadequado?
Causas de acidente/doenças

Principais causas de acidentes

1. Ato Inseguro
2. Condição Insegura
3. Fator Pessoal de Insegurança
1 - Ato inseguro (ato faltoso)

Ação ou omissão que, contrariando preceito de

segurança, pode causar ou favorecer a ocorrência de
acidente.

Ex.:
• Usar equipamento de maneira imprópria;
• Usar material ou equipamento fora de sua finalidade;
• Não usar os Equipamentos de Proteção Individual.
Cargas Suspensas
2 - Condição ambiente de insegurança (Condição insegura)

É a condição do meio que causou o acidente ou

contribuiu para a sua ocorrência.

• Fios elétricos desencapados;

• Escadas quebradas ou mal construídas;
• Buracos no piso;
• Resíduos de graxa ou óleo no piso;
• Pregos no piso;
 Fator Pessoal de Insegurança

Causa relativa ao comportamento humano, que pode levar à

ocorrência do acidente ou à prática do ato inseguro.

• Falta de conhecimento;
• Falta de experiência ou especialização;
• Desajustamento físico;
• Deficiência visual;
• Fadiga;
• Desajustamento emocional ou mental.
Fator Pessoal
 Fator Pessoal

 Inexperiência.
 Discussão

1
Discussão

2
 Lesão Imediata

 Lesão imediata: Lesão que se

manifesta no momento do acidente.
 Lesão Mediata
 Lesão que não se manifesta
imediatamente após a circunstância
acidental da qual resultou.
 TIPOS DE ACIDENTES

 Acidente SPT - Sem Perda de Tempo

Lesão pessoal que não impede o acidentado de voltar ao trabalho

no dia imediato ao do acidente, desde que não haja incapacidade
permanente.

 Acidente CPT – Com Perda de Tempo

Lesão pessoal que impede o acidentado de voltar ao trabalho no

dia imediato ao do acidente ou de que resulte incapacidade
permanente.

 Acidente Sem Lesão - Acidente que não causa lesão pessoal.

CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho

A empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o

acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia
útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de
imediato, à autoridade competente.

A CAT atesta que houve acidente ou doença ocupacional,

dando respaldo legal tanto para o trabalhador quanto para a
empresa e o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).
 Tipos de CAT:

CAT inicial;
É o modelo mais comum, emitido diante de nova
ocorrência durante a jornada de trabalho.

Acidente do trabalho, típico ou de trajeto, ou doença profissional

ou do trabalho requerem uma CAT inicial, que pode ser aberta
pessoalmente ou online.

CAT reabertura;
Reinicio de tratamento ou afastamento por agravamento de lesão
de acidente do trabalho ou doença profissional ou do trabalho, já
comunicado anteriormente ao INSS;
 Tipos de CAT:
CAT comunicação de óbito.
Emitida nos casos de falecimento decorrente de acidente ou
doença profissional ou do trabalho, ocorrido após a emissão da
CAT inicial.
 Quem deve emitir a CAT:

Primeiramente: A Empresa onde trabalha a pessoa vítima do

acidente de trabalho ou de trajeto.

Caso a empresa não cumpra com esta obrigação, podem

registrar a CAT:
• O próprio trabalhador(a);
• Dependentes do(a) empregado(a);
• Entidades sindicais;
• Médicos(a);
• Autoridades Públicas.
Número de vias da CAT:

A CAT deve ser emitida em 04 vias, com a seguinte destinação:

1ª via – INSS;
2ª via – Segurado (trabalhador) ou dependente à empresa;
3ª via – Sindicato de classe do trabalhador;
4ª via – Empresa