Introdução a Segurança do trabalho

Aula 7:
• Acidente do trabalho
 Introdução
 Conceito Legal
 Conceito Prevencionista
 Causas dos Acidentes de trabalho
Professora: Esp. Daiane Teodoro
daianeteodoro@unipam.edu.br
Acidente do
trabalho
Introdução ao
acidente do
trabalho
 Acidente Incidente

• Evento indesejado, • Não gera danos ao ser

inesperado; humano nem ao
• Causa lesão corporal, patrimônio;
perturbação funcional, • Quase acidente;
morte, perda ou
redução permanente
ou temporária da
capacidade para o
trabalho;
Impactos gerados pelo acidente de tralho:
• Impacto emocional á família do trabalhador
• Reflexos sociais, ambientais, econômicos e políticos para
toda sociedade e os países envolvidos.

Sempre que ocorre um acidente do trabalho é tido como uma

falha no serviço especializado em segurança e medicina do
trabalho;

(MATTOS, et al., 2011)

Conceito Legal
Lei no 8.213, de 24 de julho de 1991, que
dispõe sobre os Planos de Benefícios da
Previdência Social, artigo 19.

[...] Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do

trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou
perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou
redução permanente ou temporária da capacidade para o
trabalho.
 Também são consideradas acidente do trabalho:
• Doença profissional ou doença ocupacional: ocorre devido às
características do trabalho. Relacionada à exposição contínua a agentes
de risco, podendo ser eles biológicos, físicos, químicos ou ergonômicos,
e com o tempo pode agravar quadros existentes antes mesmo do início
da atividade. Ex: Lesões por Esforços Repetitivos – LER ou Doenças
Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho - DORT.

• Doença do trabalho: Resultado das condições ambientais do local de

trabalho, e pode gerar afastamento temporário dos trabalhadores,
devendo serem tratadas e curadas em longo prazo. Aqui, o trabalho é um
fator de risco para o surgimento da doença, que é provocada por causa
das condições em que o trabalho é realizado. Ex: diminuição ou perda
da audição devido aos ruídos do ambiente de trabalho e a não utilização
de EPIs de qualidade de forma adequada.
A Lei no 8.213, em seu artigo 21, também equipara ao acidente
do trabalho:
I. [...] o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a
causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado,
para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido
lesão que exija atenção médica para a sua recuperação.
II. o acidente ocorrido no local e horário do trabalho, devido a:
a. ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho.
b. ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa
relacionada ao trabalho;
c. ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de
companheiro de trabalho.
d. ato de pessoa privada do uso da razão;
e. desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou
decorrentes de força maior.
A Lei no 8.213, em seu artigo 21, também equipara ao acidente
do trabalho:
III. a doença proveniente de contaminação acidental do empregado
no exercício de sua atividade.
IV. o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário
de trabalho:
a. na execução/realização de serviço sob a autoridade da empresa;
b. na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar
prejuízo ou proporcionar proveito;
c. em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando
financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão
de obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive
veículo de propriedade do segurado;
d. acidente de trajeto: [...] o acidente sofrido no percurso da residência
para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de
locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado.
Também se considera acidente do trabalho quando o acidente ocorre
no horários de refeição.

Não é considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho

a lesão resultante de acidente de outra origem que se associe ou
superponha às consequências do acidente anterior. Ex: o trabalhador que
rompeu o tendão da perna há alguns anos jogando bola e, ao subir as
escadas da empresa, rompe esse mesmo tendão.

OBS: Ocorre acidente de trajeto quando o funcionário se acidenta

utilizando veículo particular e está recebendo vale-transporte da empresa
para uso de transporte coletivo. O que caracteriza acidente de trajeto
não é o meio de locomoção utilizado, mas sim a causalidade do
evento. Porém, nada impede que o funcionário sofra alguma penalidade
por parte da empresa por cometer uma falta grave.
 Conceito
Prevencionista
Conceito prevencionista do acidente do trabalho
A perda de tempo no
Abordam o
processo de produção
acidente do
e os danos materiais
trabalho como uma
são também resultado
causa de dano real
dos acidentes
ao trabalhador ou
(CHAPANIS et al.
ao patrimônio
SESMT e CIPA 1949; VIANA, 1975).

Objetiva prevenir
diversos incidentes
Cria previsões, uma
uma pequena lesão,
antecipação de
uma grave lesão ou até
algum evento.
mesmo um acidente
fatal.

Ex: Em um piso escorregadio é possível prever diversos acidentes: um

trabalhador escorrega no piso e não sofre nenhuma escoriação, nenhum dano
(houve um incidente), mas outro funcionário pode escorregar no mesmo piso e
sofrer graves lesões.
A prevenção de acidentes e
controle de perdas deve
atuar diretamente na base da
pirâmide, e nunca no topo.
A prevenção dos incidentes
diminuir a possibilidade de
acidentes graves.
 Causas dos acidentes de trabalho

As causas de um acidente do trabalho são, na maioria das vezes,

complexas, porém há três fatores que diretamente ou
indiretamente atuam no desencadeamento de qualquer
acidente:
• Atos inseguros
• Condições inseguras
• Fator pessoal de insegurança.
 Atos inseguros
São atos voluntários ou
involuntários do trabalhador que,
por negligência, imprudência ou
imperícia, acabam concorrendo
para o desencadeamento de
determinado acidente.
Ex:
• O empregado recusar-se a usar EPI
para trabalhar em locais em que há
risco de queda de objetos, como na
construção civil.
• Correr dentro da empresa.
• Deixar de observar as normas de
segurança da empresa.
 São os fatores ambientais de risco a que o trabalhador está
exposto, sobre os quais ele não exerce nenhuma influência.
Exemplos:
Condições • local de trabalho muito próximo de máquinas e
inseguras equipamentos;
• iluminação inadequada;
• fornecimento de ferramentas e maquinários defeituosos
para o trabalhador;
 Quando o trabalhador executa
suas tarefas laborais com má
vontade, em más condições
Fator físicas, sem experiência etc.
pessoal de Exemplos:
insegurança • trabalhador embriagado;
• trabalhador com alguma
deficiência física, psíquica etc.
 Referências:
Barsano, Paulo, R. e Rildo Pereira
Barbosa. SEGURANCA DO TRABALHO GUIA
PRÁTICO E DIDÁTICO. Disponível em:
Minha Biblioteca, (2ª edição). Editora
Saraiva, 2018.
 Atividades
1.Defina acidente do trabalho considerando seu conceito legal.
2.Defina acidente do trabalho considerando o conceito prevencionista.
3. O que é incidente?
4.Cite três situações práticas que caracterizam acidente do trabalho, de
acordo com a nossa legislação.
5.As causas de um acidente do trabalho são, na maioria das vezes,
complexas, porém há três fatores que diretamente ou indiretamente
atuam no desencadeamento de qualquer acidente: atos inseguros,
condições inseguras e fator pessoal de insegurança. Explique cada
um deles e dê exemplos.