Qual a diferença entre incidente e acidente de trabalho?

Quando os termos são parecidos, é muito fácil se confundir e acabar se expressando

erroneamente. No ambiente de trabalho, temos jargões que por sua similaridade de origem e
grafia acabam gerando dúvida quanto ao significado.

É o caso de “acidente” e “incidente”. Você sabe o significado real dessas palavras quando se
trata de segurança no trabalho? Embora parecidas, elas dizem respeito a ocorrências diferentes.

Para saber mais, continue a leitura. Traremos a explicação para cada termo, além de exemplos
práticos da diferença entre acidente e incidente. Vamos lá?

O que caracteriza o acidente de trabalho?

Conforme prega a legislação trabalhista brasileira, o que caracteriza um acidente de trabalho é
a ocorrência de eventos durante a execução de trabalho a serviço de uma empresa – seja fora ou
dentro dela – que provoquem lesão física ou qualquer tipo de perturbação imprevista.

Ou seja, o acidente de trabalho é aquele acontecimento inesperado que interrompe a rotina

profissional, levando a lesões corporais por parte do empregado ou até prejuízo material para a
empresa.

A importância de fiscalizar os EPIs.

Você sabe quais são as principais causas de acidente de trabalho?

O que é um incidente de trabalho?

Já o incidente de trabalho, por outro lado, tem uma natureza mais amena. Assim como o
acidente, o incidente também ocorre de maneira inesperada. No entanto, seu diferencial é que ele
não chega a ser totalmente prejudicial.

Ou seja, se trata do evento que não causa lesão ou dano, mas poderia vir a causar. Por isso, o
incidente é considerado como um quase acidente.

Acidente x Incidente: um exemplo prático

Para deixar mais clara a diferença entre acidente e incidente dentro do ambiente do trabalho,
considere o exemplo:

Imagine que um funcionário carrega uma caixa de um departamento até outro. No meio do
caminho, ele deixa a caixa cair, sem querer, de maneira imprevista.
Se esse evento não causar nenhum dano físico ao funcionário ou de material para a empresa, se
trata de um incidente.

Por outro lado, se esse acontecimento acarretar em lesão física ao trabalhador – se a caixa cair
em seu pé e o machucar, por exemplo – ou prejuízo no ambiente de trabalho (inutilização de
material é uma das possibilidades), se trata de um acidente.

Os acidentes de trabalho mais comuns na construção civil.

Acontece mais do que se imagina: acidentes de trânsito com músicos.

 A questão de Brumadinho
Falando em acidente e incidente de trabalho, vale pontuar que a tragédia de Brumadinho se
relaciona a esses termos. No entanto, o que aconteceu na barragem assume proporções ainda
maiores.

Por sua dimensão, o acontecimento já está sendo considerado o maior acidente de trabalho da
história do país.

Enquanto o país e as autoridades se mobilizam em apoiar as vítimas, vale lembrar da importância

da segurança no trabalho, que tange não apenas ao uso de EPIs, mas na garantia de um ambiente
seguro para seus trabalhadores.

Acidente não é incidente!

Para concluir, acidente e incidente são mesmo palavras parecidas. Porém, a diferença entre um e
outro é crucial.

Assim, o acidente fala de eventos imprevistos que podem gerar lesões corporais ou danos
materiais para funcionário ou empresa.

Já o incidente é quando esses eventos imprevistos acontecem, mas não chegam a gerar dano.

Para todos os casos, a segurança no trabalho é fundamental, principalmente na forma do uso

correto de EPIs, que pode ajudar a evitar tais transtornos.

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Saiba quais são os 3 tipos de acidente de trabalho

©
Depositphotos.com / brancaescova Existem três diferentes tipos de acidente de trabalho: típico,
de trajeto e atípico.
O Brasil registra cerca de 700 mil acidentes de trabalho por ano, e este número poderia
ser ainda maior se fossem considerados os outros milhares de acidentes que ocorrem
e acabam não sendo registrados oficialmente.

O artigo 19 da Lei nº 8.213/91 determina que um acidente de trabalho é aquele que

ocorre durante a execução de um trabalho a serviço de uma empresa, provocando
lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, perde ou redução da
capacidade do trabalhador. Neste contexto, existem três diferentes tipos de acidente de
trabalho. Saiba quais são a seguir:

Tipos de acidente de trabalho

Típico
Este é o tipo de acidente mais comum, e acontece dentro da empresa durante o horário
de expediente. É o caso, por exemplo, de quando o trabalhador cai de uma escada ou
se machuca ao manusear um equipamento pesado.

De trajeto
Acontece durante o percurso do trabalhador de sua casa até o local de trabalho, tanto
no início e final do expediente quando no horário de almoço.

Atípico (ou doença do trabalho)

São os acidentes que acontecem dentro ou fora da empresa, devido ao exercício do
trabalho, que a lei assemelha aos acidentes de trabalho típico.

Atípico
Os acidentes de trabalho atípicos estão descritos nos artigos 20 e 21 da Lei nº
8.213/91, e são:

 Doenças profissionais;
 Doença do trabalho;
 Acidentes que, embora não tenham sido a única causa, contribuíram diretamente para a
morte ou perda da capacidade laborativa;
 Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por colega de trabalho ou terceiro;
 Imprudência, negligência ou imperícia de colega de trabalho ou terceiro;
 Ato de pessoa privada do uso da razão;
 Desabamento, inundação, incêndio e outras fatalidades;
 Contaminação acidental durante o trabalho;
 Acidente sofrido na execução de ordem ou realização de serviço fora do horário e local
de trabalho;
 Viagem a mando da empresa, inclusive para estudo e capacitação quando financiada
pelo empregador;
 Acidente durante os períodos destinados a alimentação e descanso.