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Experiência Profissional
Desde 2010 atuando na área como Técnico de
Segurança do Trabalho da empresa Prollabor, onde
prestamos assessoria técnica em mais de 250
empresas, indústrias e faculdades do Nordeste.
Segurança do Trabalho
É a ciência que atua na prevenção dos acidentes do
trabalho decorrentes dos fatores de riscos ocupacionais.
Consequências
É a medida dos efeitos adversos do potencial de
ocorrência de um acidente ou doença ocupacional.
Dano
Gravidade de perda humana, material ou financeira, ou
a redução da capacidade de desempenho de uma
função pré-determinada em um dado sistema.
Consequência/Dano
Ex: Um operário desprotegido pode cair de uma viga a 3
metros de altura, resultando um dano físico, por exemplo,
uma fratura na perna. Se a viga estivesse colocada a 90
metros de altura, ele com boa certeza estaria morto. O
risco (possibilidade) e o perigo (exposição de queda são
os mesmos , entretanto a diferença reside apenas na
gravidade do dano que poderia ocorrer com a queda.
Perigo
É o potencial de causar danos aquilo que os seres
humanos valorizam.
Estar em situação que cause danos físicos.
Probabilidade
É a possibilidade de ocorrência de um evento
específico, expresso em percentagem ou sob forma de
fração.
Erro Humano
É a falha na realização de uma tarefa conhecida, ou a
realização de uma tarefa não autorizada que, possa
resultar em danos em pessoas, meio ambiente,
equipamentos, propriedade ou falha em operações
programadas.
Plano de Ação de Emergência
É um planejamento de medidas de emergência a
serem implantadas por ocasião da ocorrência de uma
emergência em uma instalação.
Riscos Ambientais
Risco Ambiental
Possibilidade da existência de perigo
Perigo incerto, mas previsível
Risco Ocupacional (relacionado ao ambiente de trabalho)
Classificação dos Riscos
Riscos Ambientais
Fatores desencadeantes de doenças ou de danos á Saúde.
Higiene Ocupacional
Atua na área de saúde ocupacional, por meio da antecipação,
reconhecimento, avaliação e controle dos agentes químicos, físicos e
biológicos presentes nos locais de trabalho.
Tipos de Avaliações
Avaliações Qualitativas
Avaliações Quantitativas
Avaliações Qualitativas
A avaliação se dá de forma subjetiva
O avaliador identifica e reconhece os riscos com base
na experiência do dia-a-dia
Avaliações Qualitativas
As queixas dos próprios trabalhadores, processo de trabalho,
experiência técnica específica contribuem para a avaliação
qualitativa.
Essa é a forma mais utilizada pela CIPA para avaliações nos
locais de trabalho
Avaliações Quantitativas
A avaliação se dá de forma objetiva.
O avaliador utiliza equipamentos e metodologias específicas para
cada tipo de agente.
A avaliação quantitativa permite uma correta e fiel análise da
exposição do trabalhador a agentes nocivos
Avaliações Quantitativas
As avaliações permitem provar a existência do agente ou ainda o seu
controle, após implementação de medidas de controle.
Está amparada por legislações específicas (NR, ACGIH e NHO).
ACIDENTES DE TRABALHO
DEFINIÇÃO LEGAL DE
"ACIDENTE DO TRABALHO"
1. AUTO - PROTEÇÃO
2. ANÁLISE PRIMÁRIA
Sinais e sintomas
- Inconsciência;
- Ausência de movimentos respiratórios e batimentos cardíacos.
Parada Cardiorrespiratória
Primeiros socorros:
• Comprimir o local com um pano limpo;
• Elevar o membro quando possível;
• Comprimir os pontos arteriais;
• Prevenir o estado de choque;
• Aplicar torniquete (amputação, esmagamento de membro);
• Encaminhar para atendimento hospitalar.
Hemorragia Interna
Sinais e sintomas:
• Sangramento geralmente não visível;
• Nível de consciência variável dependente da intensidade e
local do sangramento.
Primeiros socorros:
• Manter a vítima aquecida e deitada, acompanhando os sinais
vitais e atuando adequadamente nas intercorrências;
• Agilizar o encaminhamento para o atendimento hospitalar.
ENGASGO