Saúde e Segurança

Acidentes de Trabalho - Definição

Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço do órgão, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional que cause a morte, perda ou redução, permanente ou temporária,
da capacidade para o trabalho. (Art. 19 da lei 8213/91).
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Acidentes de Trabalho - Características

É possível configurar o acidente do trabalho considerando os seguintes requisitos imprescindíveis à

sua caracterização: “existência de um dano (lesão, perturbação funcional, morte); incapacidade
laborativa (temporária ou permanente total ou parcial); e nexo causal (relação de causa e efeito
entre o trabalho e o infortúnio)”.

Pode-se, no entanto, destacar duas características básicas do acidente do trabalho que são o nexo
de causalidade e a prejudicialidade.
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Acidentes de Trabalho - Características

Causalidade: é quando o resultado ocorre em razão do ambiente do trabalho ou em razão da

execução do mesmo sem que para isso o empregado tenha contribuído. 

Prejudicialidade: significa que o acidente do trabalho precisa ter produzido um dano corporal
físico ou psíquico ao trabalhador, o que será determinado através de análise completa,
independentemente de sua reintegração ao emprego, vislumbrando estabelecer não apenas os
danos físicos e/ou psicológicos, como também as consequências econômicas e sociais na vida do
trabalhador.
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Tipos de Acidentes de Trabalho

a) Acidente Típico: é o que ocorre na execução do trabalho.

b) Acidente de Trajeto: é o que ocorre no percurso da residência para o trabalho ou vice-versa.
c) Doença Ocupacional:
 Doença profissional é a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a
determinada atividade. (Art. 20 da 8213/91).
 Doença do trabalho é a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o
trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. (Art. 20 da 8213/91).
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Prevenção de Acidentes no Ambiente de trabalho
Os acidentes acontecem quando menos se espera, até mesmo no trabalho. Caso ocorra um
acidente de trabalho, a primeira coisa a fazer é procurar um médico e avisar à instituição do
ocorrido (caso a vítima esteja impossibilitada, a pessoa que a socorreu pode fazer o aviso). Toda
instituição deve prevenir os acidentes no ambiente de trabalho. A conscientização e a formação dos
trabalhadores no local de trabalho são a melhor forma de prevenir acidentes.
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Prevenção de Acidentes no Ambiente de trabalho
Devemos acrescentar a aplicação das medidas de segurança coletivas e individuais inerentes à
atividade desenvolvida. A palavra chave é PREVENIR, quer na perspectiva do trabalhador quer na
do empregador.
Sendo assim, aqui vão 15 dicas para evitar que você necessite ficar afastado de sua função. Afinal,
prevenir é o melhor remédio:

• Utilize os Equipamentos de Proteção Individual (EPI);

• Mantenha áreas de circulação desobstruídas;
• Não obstrua o acesso aos equipamentos de emergências (macas, extintores, etc.)
• Informe ao superior imediato sobre a ocorrência de incidentes, para que se possa corrigir o
problema e evitar futuros acidentes;
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Prevenção de Acidentes no Ambiente de trabalho

• Não execute atividade para a qual não está habilitado;

• Não improvise ferramentas. Solicite a compra de ferramentas adequadas à atividade;
• Não faça brincadeiras durante o trabalho. Sua atenção deve ser voltada apenas para a atividade
que está executando;
• Oriente os novos colaboradores sobre os riscos das atividades;
• Cuidado com tapetes em áreas de circulação;
• Não retire os Equipamentos de Proteção Coletiva das máquinas e equipamentos. Eles protegem
você e demais trabalhadores simultaneamente;
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Prevenção de Acidentes no Ambiente de trabalho

• Não fume em locais proibidos. Procure os locais destinados para tal;

• Evite a pressa, ela é “inimiga da perfeição”. Além de se expor ao nível de risco maior, seu
trabalho não terá uma boa qualidade;
• Confira sua máquina ou equipamento de trabalho antes de iniciar suas atividades, através do
checklist;
• Ao sentar, verifique a firmeza e a posição das cadeiras;
• Não deixe objetos caídos no chão;
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Atos Inseguros
São condutas nas quais os colaboradores se expõem aos riscos de acidentes de trabalho.
Correspondem ao desrespeito a um procedimento ou ordem, sendo responsáveis por muitos dos
acidentes laborais. Por exemplo:

• Não utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s);

• Usar ferramentas de forma improvisada;
• Deixar de ter atenção ao executar as atividades;
• Limpar as máquinas enquanto estão ligadas ou em movimento;
• Consumir entorpecentes durante a jornada de trabalho;
• Desenvolver as funções em ritmo intenso;
• Manusear equipamentos quando o funcionário não está habilitado a utilizá-los, para citar alguns.
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Condições Inseguras
Diz respeito às falhas no ambiente de trabalho que geram impactos na segurança, podendo
ocasionar um acidente. É necessário ter cuidado para não confundir com os riscos ocupacionais
que abrangem certas atividades, por exemplo, eletricidade. No caso, a condição insegura acontece
quando não há ou ocorre uma inadequação das normas e equipamentos, por exemplo:

• Ausência de dispositivos ou regras de segurança;

• Falhas nas estruturas físicas da organização;
• Baixa iluminação;
• Processo de manutenção das máquinas e equipamentos inadequado;
• Máquinas defeituosas;
• Excesso de ruído, entre outros.
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Permissões de Trabalho
Muito utilizada no ambiente industrial, a Permissão de Trabalho (PT) ou Permissão para Trabalho
(PPT) é um documento que contém as medidas necessárias para a realização de um trabalho seguro,
além de instruções para situações de emergência ou resgate.
Presente em muitas normas regulamentadoras, serve para assegurar que as atividades (manutenção,
montagem, desmontagem, construção, reparo ou inspeção) sejam feitas com segurança num
ambiente industrial, evitando que acidentes de trabalho ocorram.
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Permissões de Trabalho

 Para que serve a Permissão de Trabalho? A Permissão de Trabalho – PT ou Permissão para

Trabalho – PPT objetiva se certificar da observância dos requisitos mínimos de segurança e da
saúde dos trabalhadores envolvidos, bem como das pessoas próximas.

 Quem pode emitir a Permissão de Trabalho? O empregador deve emitir uma autorização por

escrito das pessoas autorizadas, conforme a natureza da atividade, a emitirem e assinarem as
Permissões de Trabalho. Em relação a quem pode emitir a Permissão de Trabalho – PT,
geralmente, são os empregados pertencentes ao SESMT e/ou ao corpo de bombeiros da empresa,
quando houver.
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Permissões de Trabalho
Como é feita?

• Trata-se de um documento redigido em duas vias (uma a ser entregue no local de trabalho e
outra arquivada pela área de Segurança do Trabalho), que contém uma autorização para
determinado trabalhador realizar uma atividade. Neste material estão contidas orientações
formais sobre como desempenhar a atividade a fim de evitar acidentes.

• A autorização é entregue pelo colaborador ao seu supervisor, antes da execução de qualquer

trabalho. A permissão serve não apenas para a segurança do funcionário, mas também para
esclarecer dúvidas possíveis sobre todas as etapas do trabalho.
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Permissões de Trabalho
Como proceder em caso de acidente de trabalho?
1. Solicitar atendimento médico: O primeiro procedimento em caso de acidente de trabalho deve
ser prestar atendimento médico à vítima. Por conta disso, o técnico de segurança do trabalho deve
ser devidamente treinado para prestar os primeiros socorros. Afinal, este pré-atendimento pode
evitar complicações futuras e salvar vidas.
2. Registrar o acidente: Uma vez que o funcionário acidentado recebeu o tratamento médico
necessário, é hora dele ser encaminhado para o Serviço de Segurança e Medicina do
Trabalho (SESMT) ou, até mesmo, para um membro da CIPA. Este passo precisa ser tomado em
até no máximo o primeiro dia útil após a ocorrência.
3. Realizar a CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho: Obrigatória por lei, a Comunicação de
Acidente de Trabalho (CAT) existe para formalizar os casos de acidente ou doença ocupacional dos
trabalhadores. Ela atua como uma maneira de garantir apoio ao funcionário acidentado através de
documentação reconhecida. Sem ela, a vítima do acidente não consegue ter acesso aos benefícios
destinados para tais ocasiões como obter o auxílio-doença acidentário, dar entrada no INSS e tirar
o FGTS.
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Permissões de Trabalho
Como proceder em caso de acidente de trabalho?

4. Conversar com as testemunhas: A conversa com as testemunhas é uma etapa delicada que deve
ser feita com estratégia e empatia. Ao contrário do que muitos pensam, os funcionários não são
inimigos do técnico de segurança ou do departamento de RH. Pelo contrário, eles devem ser
verdadeiros aliados.
5. Escrever a sua análise do acidente: Depois de ter feito toda a investigação sem ir atrás de
culpados, mas, sim, em busca de descobrir a razão do erro, você estará pronto para escrever a sua
análise do acidente.
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EPI’s e EPC’s
O uso de EPI e EPC é imprescindível nas empresas, uma vez que evitam acidentes de trabalho.
A norma regulamentadora NR 6 é a que dá as diretrizes para o uso desses equipamentos, sendo
importante que empregadores e empregados tenham consciência de suas obrigações.
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Diferença entre EPI’s e EPC’s

 EPI é uma sigla para Equipamento de Proteção Individual. Trata-se de itens que devem ser
utilizados pelos colaboradores para que sejam evitados acidentes de trabalho e o surgimento de
doenças ocupacionais.

 EPC, por sua vez, é uma sigla para Equipamento de Proteção Coletiva. Eles têm o mesmo
objetivo dos EPIs, porém garantem a segurança de todo o grupo de colaboradores de uma
empresa ao mesmo tempo e não de uma pessoa específica.
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Tipos de EPI’s mais utilizados:

• Capacete de Segurança;
• Luvas Descartáveis;
• Óculos de Proteção;
• Calçado de Segurança – Botinas;
• Calçado de Segurança – Bota de PVC;
• Protetor Auditivo.
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Tipos de EPC’s mais utilizados:
• Placas de Sinalização;
• Sensores de presença;
• Cavaletes;
• Fita de Sinalização;
• Chuveiro Lava-Olhos;
• Sistema de Ventilação e Exaustão;
• Proteção contra ruídos e vibrações;
• Sistema de Iluminação de Emergência.
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Que benefícios esses equipamentos trazem para as empresas?

• Os principais benefícios que o EPI e o EPC trazem são justamente a garantia e a promoção da
saúde dos colaboradores. Além disso, há a proteção e diminuição de riscos ocupacionais, como
a perda auditiva, por exemplo.

• Para as empresas, o uso correto desses equipamentos contribui para que o índice de
colaboradores afastados diminua. Também se evitam as penalidades do não cumprimento das
normas técnicas.
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Quais são as obrigações do empregador quanto ao uso de EPI e EPC?
• A NR 6 apresenta as obrigações do empregador quanto ao uso de EPI e EPC nas empresas. De
acordo com a norma, as empresas devem fornecer os equipamentos de proteção de forma
gratuita, em perfeito estado de funcionamento e conservação. É necessário ainda fazer a
substituição dos itens sempre que eles forem danificados, perdidos ou ultrapassarem seus prazos
de validade.

Quais as obrigações do empregado?

• O empregado também tem obrigações, sendo que a principal delas é utilizar os EPIs e EPCs
apenas para a finalidade a que eles se destinam. Ele também é responsável por guardar e
conservar esses itens.
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Agentes Agressores à Saúde
Trata-se de um programa estabelecido pela Norma Regulamentadora NR-9, da Secretaria de
Segurança e Saúde do Trabalho, do Ministério do Trabalho. Este programa tem por objetivo definir
uma metodologia de ação que garanta a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores face
aos riscos existentes nos ambientes de trabalho.
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Agentes de Risco:

 Agentes Físicos;
 Agentes Químicos;
 Agentes Biológicos.
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Agentes de Risco:

 Agentes Físicos: são aqueles decorrentes de processos e equipamentos produtivos e podem

ser:

• Ruído e vibrações;
• Pressões anormais em relação à pressão atmosférica;
• Temperaturas extremas (altas e baixas);
• Radiações ionizantes e radiações não ionizantes.
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Agentes de Risco:

 Agentes Químicos: são aqueles decorrentes da manipulação e processamento de matérias-

primas e destacam-se:

• Poeiras e fumos;
• Névoas e neblinas;
• Gases e vapores.
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Agentes de Risco:

 Agentes Biológicos: são aqueles oriundos da manipulação, transformação e modificação de

seres vivos microscópicos, alguns são:

• Genes;
• Bactérias;
• Fungos;
• Bacilos;
• Parasitas;
• Protozoários;
• Vírus.