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Instrutor
a) estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo
produtivo;
trabalho;
f) noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho; e
REGULAMENTAÇÃO:
ATUALMENTE EM VIGOR:
3. O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho:
em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta
3 dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra, independentemente
do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado;
a) a doença degenerativa;
600 - Incidentes
INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES
ETAPAS DA INVESTIGAÇÃO:
Riscos Físicos: Ruídos, Vibrações, Radiações ionizantes, Radiações não ionizantes, Frio, Calor, Pressões
a
anormais e Umidade.
Riscos Químicos: Poeiras, Fumos, Névoas, Neblinas, Gases, Vapores, Substâncias compostos ou produtos
b químicos.
Riscos Ergonômicos: Esforço físico intenso, Levantamento e transporte manual de peso, Exigência de postura
inadequada, Controle rígido de produtividade, Imposição de ritmos excessivos, Trabalho em turno e noturno,
d Jornadas de trabalho prolongadas, Monotonia e repetitividade, outras situações causadoras de “stress” físico e/ou
psíquico.
Riscos de Acidentes: Arranjo físico inadequado, Máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas inadequadas
e ou defeituosas, Iluminação inadequada, Eletricidade, Probabilidade de incêndio ou explosão, Armazenamento
inadequado, Animais peçonhentos, outras situações de risco que poderão contribuir para ocorrência de acidentes.
MEDIDAS TÉCNICAS DE CONTROLE DE RISCOS
APLICAR
O RISCO EPI
APLICAR
RISCO AINDA
EPC PRESENTE
04
Atribuições
A CIPA tem por atribuições:
Objetivos
Elaborar formas eficazes de prevenção de acidentes e doenças do trabalho.
Sistematizar o método de trabalho da CIPA através de:
- planejamento
- organização
- avaliação
Cabe ao Presidente da CIPA:
08
e outras formas
de violência
Medidas de prevenção e
de combate ao assédio
sexual e a outras formas
de violência no trabalho
(A Lei nº 14.457/2022
criou o Programa
Emprega + Mulheres)
Lei 14.457
/2022