ATO INSEGURO

X
COMPORTAMENTO
INSEGURO
Entenda as diferenças e saiba como se prevenir e evitar
Acidentes no ambiente de trabalho.
GB
O QUE É ATO INSEGURO?

DEFINIÇÃO

É uma ação não planejada que pode

resultar em acidente, geralmente
causada pela falta de atenção,
negligência, imprudência ou
desconhecimento.
O que é Comportamento Inseguro?

Definição Exemplos Motivações

É um conjunto de ações Não utilizar EPI, deixar Pressa, desorganização,

rotineiras que apresentam objetos no chão, desconhecimento, falta de
risco e podem resultar em desrespeitar normas de comprometimento com as
acidentes, geralmente segurança, correr ou normas de segurança.
causados pelo hábito, brincar no ambiente de
pressa ou desorganização. trabalho.
 DIFERENÇAS ENTRE ATO X COMPORTAMENTO INSEGURO

1 Ato Inseguro 3 Ato Inseguro 5 Ato Inseguro

Resultante de uma ação não planejada Pode ser resultado de negligência Pode ser evitado com o treinamento adequado

2 Comportamento Inseguro 4 Comportamento Inseguro 6 Comportamento Inseguro

Comportamentos rotineiros que apresentam risco Resultante de hábitos ou práticas diárias Depende da conscientização e mudança do colaborador
 EXEMPLOS DE ATO E COMPORTAMENTO INSEGURO

Comportamento Inseguro Ato Inseguro

Utilização de uma escada instável, sem atentar
Utilização de celular no trabalho, prejudicando a
para o risco de queda.
concentração e segurança.

Comportamento Inseguro Ato Inseguro

Trabalhar sem o uso de EPI adequado, Uso de ferramentas sem a capacitação ou
colocando-se em risco em caso de acidente. conhecimento adequado, como usar uma serra
desgastada ou cortante.
CONSEQUÊNCIAS PARA O PROFISSIONAL E EMPRESA

1 Profissional 2 Empresa 3 Todos saem

perdendo
Acidentes, lesões, Perda financeira, baixa Por isso é importante
afastamentos, doenças, produtividade, prestar atenção à
perda de qualidade de insatisfação do segurança no ambiente
vida e morte. colaborador, passivo de trabalho.
trabalhista, danos à
reputação e até mesmo
o encerramento das
atividades.
COMO PREVENIR ATO INSEGURO E COMPORTAMENTO INSEGURO

Investir em treinamentos:
Realizar treinamentos regulares com colaboradores sobre as normas de segurança e como se precaver de
possíveis acidentes.

Ambiente seguro:
Manter um ambiente de trabalho limpo e organizado, com sinalizações visuais e alertas sonoros de
possíveis riscos.

Incentivar a prática segura:

Promover uma cultura de segurança entre as equipes, valorizando atitudes seguras e promovendo uma
cultura de prevenção de acidentes.
IMPORTÂNCIA DE PROMOVER UM AMBIENTE SEGURO NO TRABALHO
Garantir a integridade física do
colaborador
Trabalhar em um ambiente seguro promove a
qualidade de vida e bem-estar do
colaborador.
Manutenção da reputação da empresa
Uma cultura de segurança no trabalho pode
aumentar a reputação da empresa e trazer
visibilidade positiva para o negócio.
Redução de perdas financeiras
Prevenir acidentes pode garantir menos
afastamentos e despesas com tratamentos
médicos.
Cumprimento das normas
regulamentadoras
Manter um ambiente de trabalho seguro é
uma obrigação da empresa, conforme as
normas regulamentadoras.