FÁBRICA DE

PALLETS E
EMBALAGENS
Medidas de proteção para
preservar a saúde e a integridade
física dos trabalhadores.

Uma organização deve garantir que suas operações e atividades sejam

realizadas de maneira segura e saudável para os seus empregados, atendendo
aos requisitos legais de saúde e segurança, regidos pela CLT e NRs que
tratam de Segurança e Saúde Ocupacional.
 
Assim, o sistema de gestão deve atuar no comprometimento e atendimento
aos requisitos legais e regulatórios, podendo trazer inúmeros benefícios tanto
do ponto de vista financeiro quanto do ponto de vista motivacional.
 ORGANOGRAMA

DIRETOR

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GERENTE DE GERENTE GERENTE DE GERENTE
RH COMERCIAL NEGÓCIOS CONTÁBIL

Coordenador de
SUPRIMENTOS POP RH
Produção

Supervisor Supervisor Supervisor

de Produção de Produção de Produção
Supervisor de Supervisor de
Compras Almoxarifado
Ass. Ass.
Financeiro Financeiro
Aux. de Encarregado Técnico de Segurança Desenhista
Ass. de Prototipista
Compras de Setor do Trabalho
RH Projetista

Op. de Serra e Apoio Encarregado Encarregado Encarregado Encarregado

Plana de Setor de Setor de Setor de Expedição

Aux. de Produção Aux. de Produção Aux. de ProduçãoAux. de Produção Motoristas

 Requisitos do SSMA

 Análise Preliminar de  Checklists para verificação de

 Programa de Treinamento de
Riscos (APR) equipamentos.
Integração.
 CIPA ou designado  Plano de Movimentação de Cargas.
 Procedimentos em caso de
 PGR e PCMSO  Requisitos de prevenção na Carga e
emergências.
 ASO - Atestado de Saúde Descarga de Materiais.
 Pagamento de adicionais
Ocupacional.  Programa de Inspeção e Manutenção de
(insalubridade ou periculosidade).
Máquinas e Equipamentos.

* A participação das lideranças no cumprimento dos requisitos de SSMA é fundamental para a prevenção de incidentes e
doenças nos locais de trabalho.
 Medidas de Proteção Individual

• Equipamentos de proteção individual

específicos e adequados às
atividades desenvolvidas, em
atendimento ao disposto na NR 6.

Nos trabalhos em que, as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente

inviáveis ou insuficientes para controlar os riscos, devem ser adotados
Sinalização de Segurança
Nas instalações e serviços deve ser adotada sinalização adequada de segurança, destinada à advertência e à identificação, de forma a
atender, dentre outras, as situações a seguir:

Restrições e impedimentos de acesso.

Delimitações de áreas.

Sinalização de áreas de circulação, de vias

públicas, de veículos e de movimentação de
cargas.
.

Identificação de equipamentos ou máquinas impedido.

Obrigatoriedade de EPIs.

Rota de fuga em caso de emergência.

Procedimentos de Trabalho

• O tipo, a data, o local.

• Objetivo, campo de aplicação, base
técnica.
• Competências e responsabilidades.
• Medidas de controle.
• Orientações finais.

Os serviços devem ser planejados e realizados em conformidade com

procedimentos de trabalho específicos, com descrição detalhada de cada tarefa,
assinados por profissional responsável.

Devem ser precedidos de ordens de serviço especificas, aprovadas por trabalhador

autorizado, contendo, no mínimo:
Comunicação, Investigação e
Análise de Incidentes

O objetivo de uma
Deve ser realizada a investigação, Deve-se notificar todos
investigação é,
análise, comunicação, notificação e os acidentes, doenças
estabelecer os fatos e
registros dos acidentes. ocupacionais, eventos
opiniões sobre, como e
O local, sempre que possível, deve sem lesões, incidentes
porque o evento ocorreu,
permanecer inalterado. ambientais e com danos
de forma a evitar a
materiais.
recorrência do mesmo.
 Organização e Limpeza

 Remover ou rebater, imediatamente,  Disponibilizar recipientes adequados para o

 Manter a frente de trabalho e
demais locais de seu uso em pregos salientes das madeiras. recolhimento de entulho, resíduo e lixo,
perfeita organização e  Manter a passagem desobstruída mantendo a remoção e descarte periódico e
limpeza. para tráfego de pedestres e de em conformidade com a legislação brasileira
 Empilhar materiais de modo a veículos. e Normas da empresa.
manter espaços seguros e
prevenir quedas.

Uma boa arrumação é a indicação de uma atitude pró-ativa de segurança, contribuindo para o aumento da qualidade e
produtividade dos serviços, além de eliminar a causa raiz de muitos incidentes.
Responsabilidades dos SESMT
e dos envolvidos
O dimensionamento dos SESMT
Vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento.
 Engenheiro de Segurança
do Trabalho.
 Médico do Trabalho.
 Enfermeiro do trabalho.
 Técnico de Segurança do
trabalho.
 Auxiliar ou Técnico de
Enfermagem do Trabalho.
Compete ao
SESMT • Determinar, quando • Colaborar, quando
esgotados todos os meios solicitado, nos projetos e
• Aplicar os conhecimentos conhecidos para a na implantação de novas
de engenharia de eliminação do risco e este instalações físicas e
segurança e de medicina persistir, mesmo reduzido, tecnológicas da empresa.
do trabalho ao ambiente a utilização, pelo
de trabalho e a todos os trabalhador, de EPI, de
seus componentes, acordo com o que
inclusive máquinas e determina a NR 6.
equipamentos.
Responsabilidades dos SESMT
e dos envolvidos
O dimensionamento dos SESMT
Vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento.

• Promover a realização de • Esclarecer e conscientizar • Manter permanente • Analisar e registrar em

atividades de conscientização,
educação e orientação dos
trabalhadores.
os empregadores sobre
acidentes do trabalho e
doenças ocupacionais.
relacionamento com a documento todos os
CIPA, além de apoiá-la, acidentes ocorridos na
treiná-la e atendê-la, empresa ou
conforme dispõe a NR 5. estabelecimento, com ou
sem vítima, e todos os
casos de doença
ocupacional.
Responsabilidades dos SESMT
e dos envolvidos

• Registrar mensalmente os • Manter os registros na sede dos
dados atualizados de SESMT ou facilmente
acidentes do trabalho, alcançáveis.
doenças ocupacionais e • Sendo de livre escolha da
agentes de insalubridade. empresa o método de
O empregador deve arquivamento e recuperação.
• Desde que sejam asseguradas
manter a documentação à
condições de acesso aos registros
disposição da inspeção do
e entendimento de seu conteúdo
trabalho. (devendo ser guardados por um
período não inferior a 5 anos).
. em suas atividades.
• As atividades dos • Entretanto, a elaboração
profissionais integrantes
dos SESMT são
essencialmente
prevencionistas, embora
não seja vedado o
atendimento de
emergência, quando se
tornar necessário.
de planos de controle de
efeitos de catástrofes, de
disponibilidade de meios
que visem ao combate a
incêndios e ao salvamento
e de imediata atenção à
vítima deste ou de
qualquer outro tipo de
acidente estão incluídos
.
O que faz um Engenheiro de
Segurança do Trabalho?

Tem como função principal evitar que colaboradores sofram acidentes ou

danos psicológicos durante a jornada de trabalho.

Suas atribuições envolvem a administração do dia a dia e prevenção de

situações que possam colocar a vida das pessoas em risco no ambiente
profissional.

Também elabora, administra, fiscaliza planos de prevenção de acidentes

ambientais e faz inspeções regulares para verificar as reais condições que
trabalhadores enfrentam diariamente.
O que faz um Técnico em
Segurança do Trabalho?

Identifica fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do

trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador.

Executa os procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avalia os

resultantes alcançados.

Informa o empregador e os trabalhadores sobre os riscos das atividades.

Promove campanhas, palestras, treinamentos e utilizar outros recursos com o

objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho.
O que faz um Médico do
Trabalho?

O papel fundamental é mediar a relação entre a exigência de uma atividade

profissional e o impacto do dia a dia na saúde dos colaboradores.

Uma das funções é saber administrar as exigências dos empresários e os

limites físicos e mentais dos colaboradores.

O médico do trabalho deve conhecer a fundo todas as atividades dos

funcionários a fim de traçar perfis e panoramas sobre os possíveis quadros de
adoecimento, sejam eles físicos ou mentais.
O que faz um Enfermeiro do
Trabalho?

Exerce atividades relacionadas à higiene, medicina e segurança do trabalho,

planeja ações de enfermagem, avalia problemas, necessidades e também os
resultados;

Atende às necessidades do paciente, realiza procedimentos mais complexos,

solicita exames, analisa condições de higiene do ambiente.

Treina os trabalhadores quanto ao uso de equipamentos de segurança

essenciais para a sua função.
O que faz um Auxiliar ou Técnico
em Enfermagem?

Atua ao lado do enfermeiro para elaborar projetos e aplicar análises de

prevenção de doenças relacionadas ao trabalho, inclusive com estratégias de
controle.

Pode colaborar para identificar riscos que possam ocasionar as doenças

ocupacionais e na elaboração de projetos investigativos sobre a saúde dos
trabalhadores.
Treinamentos

 CIPA: NR-5.
 Equipamentos de
 Proteção Individual – EPI:
NR-6.
 Segurança em Instalações
e
Serviços em Eletricidade: NR-
10.
Treinamentos

 Transporte, Movimentação,
Armazenagem e Manuseio de
Materiais:
 NR-11.
 Máquinas e Equipamentos: NR-
12.
 Trabalho em Altura: NR-35.  
Treinamentos

 Proteção Contra
 Incêndios: NR-23.
 Primeiros Socorros..  
RELATÓRIOS MENSAIS /
ANUAIS
 Taxa de frequência.
 Taxa de Gravidade.
 Emissão de CAT.
 Inspeção de máquinas e equipamentos.
 Manutenção de máquinas e equipamentos.
 Treinamentos realizados.
 POLÍTICA DE UMA EMPRESA
OBJETIVOS

Visando a implementação
As empresas são
Toda empresa deve e administração dos
responsáveis pelas
estabelecer as sistemas de
obrigações técnicas, legais
responsabilidades e gerenciamento conforme a
e humanas para controle de
requisitos de SSMA legislação.
riscos das suas atividades.
(Segurança, Saúde e
Meio Ambiente).
POLÍTICA DE UMA EMPRESA
Pesquisar, identificar e avaliar nos mais altos padrões de excelência. Em
conformidade com sua Política deve:

Operar de modo Buscar continuamente

a prevenção de acidentes e
seguro e responsável,
doenças ocupacionais, da
respeitando a saúde e
poluição e a minimização dos
o meio ambiente.
impactos ambientais.
 POLÍTICA DE UMA EMPRESA
OBJETIVOS

Buscar a melhoria Fornecer produtos e Proporcionar a todos os

contínua do SGI e na serviços seguros, de empregados a capacitação
qualidade de produtos, maneira consistente, que
e os recursos necessários
processos, serviços, atendam e superem as
para que possam engajar-se
ambiente, saúde necessidades de clientes
na melhoria do SGI.
ocupacional e segurança internos e externos.
do trabalho.
POLÍTICA DE UMA EMPRESA
OBJETIVOS

Empreender o desenvolvimento
sustentável, incorporando a Medir e avaliar, de maneira
responsabilidade social, sucesso
criteriosa para atender a
econômico e excelência do SGI
todos os requisitos legais e
aos processos de tomada de
aplicáveis ao SGI.
decisão.
FLUXOGRAMA