1 ) Ao realizar o cadastro de acidentes, é importante conhecer o significado dos

termos relacionados ao acidente e fazer o correto relacionamento das

observações e suas classificações. Assim, relacione as colunas e assinale a
alternativa com a sequência correta.
1. Fator pessoal de insegurança.
2. Ato inseguro.
3. Condição ambiente de insegurança.

( ) Falta de conhecimento.
( ) Limpar, lubrificar ou regular equipamento em movimento.
( ) Existência de ruído.
( ) Desregular dispositivo de segurança.
( ) Distúrbio emocional.

2 ) Marque a alternativa incorreta:

• Podemos definir doenças ocupacionais como variações que ocorrem na

saúde do trabalhador, causadas por fatores não relacionados ao
trabalho.
• Doença do trabalho é a adquirida ou desencadeada em função de
condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se
relacione diretamente.
• Os acidentes de trabalho podem ser considerados como imprevistos
provocados por situações adversas nos locais destinados à execução
das tarefas diárias.
• Os acidentes de trabalho englobam queimaduras, quedas, cortes e
outros males que podem afetar membros e consequentemente, a saúde
do trabalhador.

3 ) Pode-se dizer que os acidentes de trabalho impessoais consistem em

acidentes:
• Ocasionados exclusivamente por falha de equipamento ou maquinário,
ocasionando danos graves ou fatais ao trabalhador.
• Que independem da existência do acidentado.
• Ocasionados por negligência ou desrespeito às normas de segurança.
• Ocorridos pelo exercício do trabalho, ocasionando lesão ou distúrbio
funcional que acarreta a morte, perda ou redução permanente ou
temporária da capacidade para o trabalho.
4 ) O Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido
para reconhecer um acidente de trabalho ou de trajeto, bem como uma doença
ocupacional. Qual é o prazo legal para a empresa informar à Previdência Social
sobre um acidente de trabalho não fatal?

• Imediatamente.
• Até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
• Até três dias da ocorrência.
• Até trinta dias da ocorrência.

5 ) A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido

para reconhecer tanto um acidente de trabalho típico, de trajeto ou uma doença
ocupacional. A respeito deste tema, analise as proposições a seguir.

I. A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de

trabalho ocorridos com seus empregados, mesmo que não haja afastamento
das atividades, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. Em caso de
morte, a comunicação deverá ser imediata.
II. Se a empresa não fizer o registro da CAT, o próprio trabalhador, o
dependente, a entidade sindical, o médico ou a autoridade pública poderão
efetivar, a qualquer tempo, o registro deste instrumento junto à Previdência
Social, o que não exclui a possibilidade da aplicação da multa à empresa.
III. Nos casos em que não for possível o registro da CAT de forma on-line e
para que a empresa não esteja sujeita à aplicação da multa por
descumprimento de prazo, o registro da CAT poderá ser feito em uma das
agências do INSS. Em qualquer situação, deverão ser emitidas quatro vias: 1ª
para o INSS; 2ª para o segurado ou dependente; 3ª para o sindicato de classe
do trabalhador; 4ª para a empresa.
IV. Caso a área do formulário referente às informações sobre o atestado
médico não esteja preenchida e assinada pelo médico assistente, deverá ser
apresentado o próprio atestado, desde que nele conste a devida descrição do
local/data/hora de atendimento, bem como o diagnóstico com o CID e o
período provável para o tratamento, contendo assinatura, o número do
Conselho Regional de Medicina e o carimbo do médico responsável pelo
atendimento, seja particular, de convênio ou do SUS
V. A CAT poderá ser de 3 tipos: inicial, quando se referir a acidente de trabalho
típico, trajeto, doença profissional, do trabalho ou óbito imediato; de reabertura,
quando nos casos de afastamento por agravamento de lesão de acidente do
trabalho ou de doença profissional ou do trabalho; e de comunicação de óbito,
emitida, exclusivamente, para casos de falecimento decorrente de acidente ou
doença profissional ou do trabalho, após o registro da CAT inicial.
Estão CORRETAS
 • II, III, IV e V, apenas.
• I, II, III e V, apenas.
• I, II, III, IV e V.
• I, III, IV e V, apenas.
• I, II e IV e V, apenas.

6 ) Os últimos dados estatísticos sobre Acidentes de Trabalho, divulgados pelo

Ministério da Previdência Social, indicam a necessidade de ações cada vez mais
enérgicas para prevenção de acidentes de trabalho, uma vez que é expressivo
o número de trabalhadores lesionados no exercício das suas atividades laborais.
Sobre este tema, assinale a alternativa CORRETA.
• O acidente sofrido pelo segurado, no local e horário de trabalho, em
consequência de ato de agressão praticado por terceiro ou companheiro
de trabalho, não se equipara ao acidente de trabalho.
• Entende-se por doença do trabalho aquela adquirida ou desencadeada
em função de condições especiais em que o trabalho é realizado,
mesmo que não produza incapacidade laborativa.
• Nos períodos destinados à refeição ou descanso, o empregado não
deve ser considerado em exercício do trabalho.
• Considera-se como dia do acidente, no caso de doença do trabalho, a
data em que foi realizado o diagnóstico, independentemente da data do
início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual.
• A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência
Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.

7 ) Os acidentes de trabalho

• podem ensejar, além da indenização securitária, outras previstas no

âmbito do direito previdenciário, em caso de dolo ou culpa grave do
empregador.
• que provocam sequelas na vítima e reduzem sua capacidade de
trabalho, conforme laudo da perícia do INSS, dão direito à percepção do
auxílio-doença após o retorno ao trabalho.
• são equiparados, para fins previdenciários, às doenças do trabalho,
entendidas como tais aquelas produzidas ou desencadeadas pelo
exercício do trabalho peculiar a determinado ramo de atividade.
• que provocam afastamento do trabalhador devem, no momento de sua
comunicação ao INSS, receber classificação técnica e jurídica adequada
por se tratarem de eventos capazes de gerar ônus para a Previdência
Social.
• podem ocorrer fora do local e do horário de trabalho, sendo exemplos o
de trajeto e aquele ocorrido na prestação espontânea de qualquer
serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito.
8 ) A Comunicação de Acidente de Trabalho

• deve ser emitida, de acordo com a legislação vigente, pelo médico

coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
ou, na ausência deste, pelo profissional coordenador do SESMT.
• Simplificada – CATS somente pode ser emitida para casos em que a
perícia do INSS não se faz necessária, como nos acidentes de trajeto.
• de reabertura será utilizada para casos de agravamento de quadro
clínico associado a acidente de trabalho após a liberação para o trabalho
ser aprovada pela perícia do INSS.
• que trata de doença profissional ou do trabalho pode considerar,
dependendo do caso, como dia do acidente a data de início da
incapacidade laborativa para a atividade habitual ou o dia em que for
realizado o diagnóstico.
• é emitida em cinco vias de igual teor, sendo a primeira via encaminhada
ao INSS; a segunda, ao segurado ou dependente; a terceira, ao
sindicato de classe do trabalhador; a quarta, retida na empresa; e a
quinta via encaminhada à Superintendência Regional do Trabalho e
Emprego.

9 ) Assinale abaixo a alternativa que apresente o conceito mais completo de

acidente do trabalho.

• Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço

da empresa, aquela adquirida ou desencadeada em função de
condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se
relacione diretamente, constante da relação elaborada pelo MTE.
• Acidente de trabalho é o que ocorre na prestação de serviços externos
para a empresa.
• Acidente de trabalho é o que ocorre quando o funcionário não utiliza o
Equipamento de Proteção Individual – EPI corretamente.
• Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho,
internamente ou externamente a serviço da empresa, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional ou que cause a morte, a perda ou a
redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
• Acidente de trabalho é o que ocorre quando o empregador não fornece o
Equipamento de Proteção Individual – EPI correto

10 ) O trabalhador que sofre acidente ou que tenha contraído alguma doença

decorrente do trabalho está amparado junto à Previdência Social.
As opções a seguir apresentam situações e doenças consideradas acidente de
trabalho, à exceção de uma. Assinale-a.

• Acidente ocorrido durante o deslocamento para o trabalho.

• Agressão sofrida por terceiro no local e horário de trabalho.
• Doença adquirida no exercício profissional.
• Catástrofe no horário e local de trabalho.
 • Doença degenerativa contraída por razões genéticas.

11 ) A respeito da comunicação de acidente de trabalho à Previdência Social,

assinale a afirmativa correta.

• Em caso de acidente sem morte, a comunicação deverá ser realizada

em até 3 (três) dias úteis seguintes ao da ocorrência.
• Em caso de morte, a comunicação deverá ser realizada até o dia
seguinte ao da ocorrência.
• No caso da empresa se eximir da comunicação, deverá indenizar o
acidentado.
• O próprio acidentado poderá realizar o comunicado.
• Qualquer pessoa poderá realizar o comunicado.

12 ) A emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT é necessária

para o recebimento de benefícios em caso de necessidade de afastamento do
serviço.
A respeito da emissão do CAT, assinale a afirmativa correta.

• Depende da gravidade do acidente de trabalho

• Não é necessária para os acidentes de trabalho sem afastamento.
• Não interfere na contagem do tempo de aposentadoria.
• É importante para a identificação dos locais de riscos.
• É emitida em duas vias, sendo uma para o segurado e outra para o
INSS.

13 ) Também é considerado acidente de trabalho o acidente sofrido pelo

segurado ainda que fora do local e horário de trabalho, EXCETO:
• Na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da
empresa.
• Na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar
prejuízo ou proporcionar proveito.
• Em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando
financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da
mão-de-obra, mas somente em veículo de propriedade da empresa.
• No percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela,
qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de
propriedade do segurado.

14 ) Acidente de trabalho “é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço

da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários,
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a
perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”.
Com relação ao acidente de trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA.
 • É considerado acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado no
local e no horário do trabalho, em consequência de ato de agressão.
• É considerado acidente de trabalho a doença proveniente de
contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
• A comunicação do acidente de trabalho pode ser feita apenas pela
empresa e pelo médico que deu assistência ao trabalhador acidentado.
• A doença degenerativa não é considerada como doença do trabalho.
• É considerado acidente de trabalho o que ocorre no período destinado
ao descanso no local de trabalho.

15 ) Para analisar as condições de segurança do trabalho é importante

identificar as fontes de riscos no ambiente de trabalho, avaliando seu potencial
de causar acidentes ou doenças, em seguida deve-se propor medidas para
controlar os riscos e planejar ações para tornar o ambiente de trabalho mais
seguro.

Sobre acidentes de trabalho, NÃO podemos afirmar que:

• O acidente não é fruto da fatalidade.
• Os acidentes são perfeitamente evitáveis
• O trabalhador não é infalível ao erro.
• Os acidentes são imprevisíveis.

16 ) O que é acidente do trabalho?

• É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou

segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação
funcional que cause a morte, a perda ou a redução da capacidade,
permanente ou temporária.
• É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou
segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação
funcional que cause somente morte.
• É o que ocorre pelo exercício do trabalho a trabalhadores autônomos,
provocando lesão corporal ou morte, ou ainda a redução da capacidade
permanente.
• É o que ocorre com o trabalhador, a serviço ou não da empresa,
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte,
a perda ou a redução da capacidade permanente.
• É o que ocorre com o trabalhador, a serviço ou não da empresa,
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte,
a perda ou a redução da capacidade, permanente ou temporária.

17 ) Preencha as lacunas e assinale a alternativa correta.

“A _________ brasileira define acidente de _________ como todo aquele

decorrente do exercício do trabalho e que provoca, direta ou indiretamente,
_________, _________ ou doença.”

• legislação, trânsito, lesão, morte

• legislação, trabalho, lesão, perturbação funcional
• legislação, trabalho, dano financeiro, perturbação funcional
• norma, trabalho, dano fnanceiro, morte
• norma, trânsito, lesão, perturbação funcional

18 ) A respeito das siglas relacionadas à segurança e à saúde do trabalhador,

o que significa a sigla CAT?

• Cadastro de Acidente de Trânsito.

• Comunicação de Acidente de Trânsito.
• Comunicação de Acidente de Trabalho.
• Consolidação de Acidentados no Trabalho.
• Cadastro de Acidentados em Tratamento.

19 ) Várias são as consequências dos acidentes e doenças

ocupacionais, EXCETO

• alteração psicossocial do funcionário (trauma).

• prejuízo para a imagem da empresa.
• aumento do passivo trabalhista.
• alteração salarial do funcionário, evitando processos administrativos.
• aumento da carga tributária.

20 ) Em 2005, foi publicada, no Diário Oficial da União, a portaria n.º 485/2005,

do Ministério do Trabalho e Emprego, referente à norma regulamentadora n.º
32, que estabelece ações de segurança e saúde no trabalho realizado em
serviços de saúde. Entre as disposições dessa norma estão os agentes
biológicos aos quais o profissional de saúde pode estar exposto em suas
atividades laborais. A propósito desse assunto, julgue o item.

Considere que um profissional de saúde de estabelecimento particular em área

rural, três semanas após sofrer acidente perfurocortante no trabalho, tenha
desenvolvido infecção tetânica, vindo a falecer por esse motivo. Nesse caso,
existe um nexo concausal superveniente e, após a CAT inicial, deve-se
comunicar o óbito com a CAT de comunicação de óbito.

• Certo
• Errado
21 ) Julgue o item subsequente, acerca de acidentes de trabalho e da
avaliação do nexo causal entre doença e trabalho.

A abordagem ergonômica na análise de acidentes enfatiza a importância de se

levar em consideração a distinção entre trabalho prescrito e trabalho real,
podendo o descumprimento dessa diferença gerar equívocos nessas análises.

• Certo
• Errado

22 ) As exposições ocupacionais a materiais biológicos potencialmente

contaminados são um sério risco aos profissionais em seus locais de trabalho.
Todos os casos de acidente com material biológico devem ser:

• encaminhados com urgência ao hospital mais próximo, que

providenciará a profilaxia pós- exposição por meio de vacinação.
• comunicados ao INSS, por meio da Comunicação de Acidente de
Trabalho, e ao Ministério da Saúde, por meio do Sistema de Informação
de Agravos de Notificação.
• orientados a lavar o local exposto com água e sabão e, nos casos de
exposição percutânea ou cutânea, utilizar hipoclorito de sódio.
• direcionados ao controle médico e a um programa de treinamento sobre
o uso de EPI, a fim de se formar uma consciência preventiva.

23 ) Acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão

corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Estamos tratando
de:

• Acidente de trabalho.
• Desatenção.
• Injúria laboral.
• Acidente de percurso.

24 ) Em quaisquer situações e atividades, pessoas estão expostas a riscos e,

portanto, sujeitas a ferimentos e traumatismos causados por acidentes.
O que NÃO se deve fazer ao presenciar um acidente:

• Omitir socorro sob pretexto de não testemunhar.

• Manter a calma.
• Afastar os curiosos.
• Chamar uma ambulância.
25 ) Acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Estamos tratando
de:

• Acidente de trabalho.
• Injúria laboral.
• Desatenção.
• Acidente de percurso.

26 ) Assinale a alternativa que apresenta somente alguns dos elementos que

estão presentes em todo acidente de trabalho.

• A pessoa, o descuido da pessoa, a deficiência das máquinas e dos

equipamentos e o perfil dos dirigentes
• A empresa, o clima organizacional, a insegurança do trabalho, o pronto
atendimento, e a equipe de primeiros socorros.
• A estrutura física, a manutenção desta estrutura, a ausência de
sinalização adequada e a deficiência de equipamentos de urgência.
• O agente, a parte do agente, a condição insegura, o tipo de acidente, o
ato inseguro e o fator pessoal de insegurança.
• O ambiente de trabalho, o equipamento com falha, a ausência de
orientação, as falhas de manuseio de equipamentos e a não utilização
de equipamentos de segurança.