INSTRUÇÃO DE TRABALHO BRASIL IT.SMSQ.

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GUIA PARA INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES

Elaborado Analisado Aprovado

Data: Data: Data:

TABELA DE CONTROLE DE MODIFICAÇÕES

REV. Item modificado Descrição Data

00 Emissão Inicial Instrução de Trabalho País

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1 OBJETIVO

Descrever a sistemática para elaborar os cálculos estatísticos de acidentes para atender a legislação e
os requisitos do SGI.

2 GENERALIDADES E DEFINIÇÕES

SGI
REM
SST
Acidentado: Vítima de acidente.
Acidente: Ocorrência indesejável que resulte em perdas em termos de lesões pessoais, saúde
abalada, danos ao Meio Ambiente, Patrimônio da Empresa, interrupção do processo produtivo ou
outras perdas.
Acidente COM Lesão: Acidente que causa lesão pessoal ao trabalhador.
Acidentes com Pessoas: Qualquer ocorrência anormal e imprevista em um processo, sistema ou
atividade, que envolva pessoas. Exemplos:
 Acidente de trabalho com lesão significativa (perda de membro, internação hospitalar ou
imobilização grave devido a acidente);
 Acidente de Trajeto (Residência X Trabalho X Residência);
 Acidentes com pessoas da comunidade, em consequência das atividades da obra (incluindo
atropelamento).
Acidente de Trajeto: Acidente sofrido pelo empregado no percurso da residência para o local de
trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de
propriedade do empregado, desde que não haja interrupção ou alteração de percurso por motivo
alheio ao trabalho.
NOTA 1 - Entende-se como percurso o trajeto da residência ou do local de refeição para o trabalho ou
deste para aqueles, independentemente do meio de locomoção, sem alteração ou interrupção por
motivo pessoal, do percurso do empregado. Não havendo limite de prazo estipulado para que atinja o
local de residência, refeição ou de trabalho, deve ser observado o tempo necessário compatível com a
distância percorrida e o meio de locomoção utilizado.
NOTA 2 - No período destinado à refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras
necessidades fisiológicas, no local de trabalho ou durante este, o empregado é considerado no
exercício do trabalho.
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Acidente do Trabalho: Acidente o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com
o segurado empregado, que provoca lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a
perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Ocorrência imprevista e
indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, de que resulte ou possa
resultar lesão pessoal.
NOTA 1 - O acidente inclui tanto ocorrências que podem ser identificadas em relação a um momento
determinado, quanto às ocorrências ou exposições contínuas ou intermitentes, que só podem ser
identificadas em termos de período de tempo provável. A lesão pessoal inclui tanto lesões traumáticas
e doenças, quanto efeitos prejudiciais mentais, neurológicos ou sistêmicos, resultantes de exposições
ou circunstâncias verificadas na vigência do exercício do trabalho.
NOTA 2 - No período destinado a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras
necessidades fisiológicas, no local de trabalho ou durante este, o empregado é considerado no
exercício do trabalho.
NOTA 3 - É considerado como acidente do trabalho:
 A doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do
trabalho peculiar a determinada atividade, constante da relação de que trata o Anexo II do Decreto
nº 2.172/97;
 A doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de
condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, desde que
constante da relação de que trata o Anexo II do Decreto nº 2.172/97.
Acidente Impessoal: Acidente cuja caracterização independe de existir acidentado, não podendo
ser considerado como causador direto da lesão pessoal.
NOTA 1 - Há sempre um acidente pessoal entre o acidente impessoal e a lesão.
Acidente Inicial: Acidente impessoal desencadeador de um ou mais acidentes.
Acidente Pessoal: Acidente cuja caracterização depende de existir acidentado.
 Tipo de acidente pessoal (tipo): Caracterização da forma pela qual a fonte da lesão
causou a lesão.
Acidente SEM Lesão: Acidente que não causa lesão pessoal ao trabalhador.
Agente do Acidente (agente): Coisa, substância ou ambiente que, sendo inerente à condição
ambiente de insegurança, tenha provocado o acidente.
Atos / Práticas Abaixo dos Padrões: Ação ou omissão que, contrariando preceito de segurança,
pode causar ou favorecer a ocorrência de acidente.
CAT: Comunicação de Acidente do Trabalho.
Causa Básica / Raiz: Falha ou sucessão de falhas no sistema de gestão que permitiu a ocorrência
da(s) causa(s) imediata(s) do acidente, incidente ou desvio.
Causas do Acidente:

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 Fator Pessoal de Insegurança (fator pessoal): Causa relativa ao comportamento

humano, que pode levar à ocorrência do acidente ou à prática do ato inseguro.
NOTA 1 - A pesquisa do fator pessoal de insegurança apresenta, em geral, alguma dificuldade, o que
não deve, no entanto, constituir motivo de desestímulo a essa pesquisa, que pode ensejar a
eliminação de muitos atos inseguros.
NOTA 2 - A principal finalidade da classificação é conduzir à distinção entre os casos de falta de
conhecimento ou experiência e os de desajustamentos, uma vez que cada um merece correção
diferente.
 Ato Inseguro: Ação ou omissão que, contrariando preceito de segurança, pode causar ou
favorecer a ocorrência de acidente.
 Condição Ambiental de Insegurança (condição ambiente): Condição do meio que
causou o acidente ou contribuiu para a sua ocorrência.
NOTA 1 - O adjetivo ambiente inclui, aqui, tudo o que se refere ao meio, desde a atmosfera do local
de trabalho até as instalações, equipamentos, substâncias utilizadas e métodos de trabalho
empregados.
NOTA 2- Na identificação das causas do acidente é importante evitar a aplicação de raciocínio
imediato, ou seja, ater-se simplesmente a causas que levaram diretamente à ocorrência do acidente.
Fatores complementares de identificação das causas de acidentes devem também ser levados em
consideração.
Tais causas têm sua importância no processo de análise, como por exemplo, a não utilização ou
existência do equipamento de proteção individual (EPI) ou sistema de proteção coletiva e o não
fornecimento de EPI, mas não são suficientes para impedir novas ocorrências semelhantes.
Portanto, é imprescindível a visualização do processo em cadeia sequencial, ou seja, a identificação de
fatores pessoais e causas que se apresentaram como básicas à ocorrência das causas anteriormente
citadas (imediatas).
Para a clara visualização destes fatores básicos, deve-se sempre perguntar o “por quê?”, ou seja, por
que o empregado deixou de usar o EPI disponível? Liderança inadequada? Engenharia inadequada?
Estes são exemplos de fatores básicos que devem ser identificados.
Da mesma forma, e seguindo a ordem sequencial supramencionada, também é indispensável à
apuração das “causas gerenciais”, como a origem das demais. Estas causas se apresentam no dia-a-
dia, como procedimentos que caracterizam a “falta de controle”, como por exemplo, a inexistência de
padrões ou procedimentos (não existem normas ou regras que digam como a tarefa deva ser
executada), a existência de padrões ou procedimentos inadequados (existem, mas são inadequados),
e a existência de padrões ou procedimentos adequados, porém não cumpridos.
CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Classificação do Acidente:
 Dias Perdidos: Dias corridos de afastamento do trabalho em virtude de lesão pessoal,
excetuadas o dia do acidente e o dia da volta ao trabalho.
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 Dias Debitados: Dias que se debitam, por incapacidade permanente ou morte, para o
cálculo do tempo computado.
 Horas-Homens de Exposição ao Risco de Acidente (horas-homem): somatório das
horas durante as quais os empregados ficam à disposição do empregador, em determinado período.
 Incapacidade Permanente Total: Perda total da capacidade de trabalho, em caráter
permanente, sem morte.
NOTA - Causam essa incapacidade às lesões que, não provocando morte, impossibilitam o acidentado,
permanentemente, de trabalhar ou da qual decorre a perda total do uso ou a perda propriamente
dita, entre outras, as de:
 Ambos os olhos;
 Um olho e uma das mãos ou um olho e um pé; ou.
 Ambas as mãos ou ambos os pés ou uma das mãos e um pé.
 Incapacidade Permanente Parcial: Redução parcial da capacidade de trabalho, em
caráter permanente que, não provocando morte ou incapacidade permanente total, é causa de perda
de qualquer membro ou parte do corpo, perda total do uso desse membro ou parte do corpo, ou
qualquer redução permanente de função orgânica.
 Incapacidade Temporária Total: Perda total da capacidade de trabalho de que resulte
em ou mais dias perdidos, excetuadas a morte, a incapacidade permanente parcial e incapacidade
permanente total.
NOTA - Permanecendo o acidentado afastado de sua atividade por mais de um ano, é computado
somente o tempo de 360 dias.
 Lesão COM afastamento: Lesão pessoal que impede o acidentado de voltar ao trabalho
no dia imediato ao do acidente ou de que resulte incapacidade permanente.
NOTA - Esta lesão pode provocar incapacidade permanente total, incapacidade permanente parcial,
incapacidade temporária total ou morte.
 Lesão SEM afastamento (lesão não incapacitante ou lesão sem perda de tempo):
Lesão pessoal que não impede o acidentado de voltar ao trabalho no dia imediato ao do acidente,
desde que não haja incapacidade permanente.
NOTA - Esta lesão, não provocando a morte, incapacidade permanente total ou parcial ou
incapacidade temporária total, exige, no entanto, primeiros-socorros ou socorros médicos de
urgência.
 Tempo Computado: Tempo contado em "dias perdidos, pelos acidentados, com
incapacidade temporária total" mais os "dias debitados pelos acidentados vítimas de morte ou
incapacidade permanente, total ou parcial".
 Condições Abaixo dos Padrões: Condição do meio que causou o acidente ou contribui
para sua ocorrência.

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 Doença Profissional: doença do trabalho causada pelo exercício de atividade específica,

constante de relação oficial.
 Doença do Trabalho: doença decorrente do exercício continuado ou intermitente de
atividade laborativa capaz de provocar lesão por ação imediata.
NOTA - Deve admitir-se, no caso de ser a lesão uma doença do trabalho, a preexistência de uma
ocorrência ou exposição contínua ou intermitente, de natureza acidental, a ser registrada nas
estatísticas como acidente.
Fonte da Lesão: Coisa, substância, energia ou movimento do corpo que diretamente provocou a
lesão.
FUNDACENTRO: Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho.
Lesão Imediata: Lesão que se manifesta no momento do acidente.
Lesão Mediata (lesão tardia): Lesão que não se manifesta imediatamente após a circunstância
acidental da qual resultou.
Morte: Cessação da capacidade de trabalho pela perda da vida, independentemente do tempo
decorrido desde a lesão.
Natureza da Lesão: Expressão que indica a lesão, segundo suas características principais.
Parte do Corpo Atingida: Localização da lesão, indicação da sede da lesão.
REM: Resumo Estatístico Mensal.

3 RESPONSABILIDADES

Gerente de SMSQ
Coordenador de SMSQ
Equipe de SST Obra

4 DOCUMENTAÇÃO APLICÁVEL

 PO.SMSQ.
 NR

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5 DESENVOLVIMENTO

5.1 Guia para coleta de dados e fatos

Onde aplicável, a Comissão de Investigação deve desempenhar as seguintes tarefas como parte da
fase de coleta de amostras e dados para a investigação:
NOTA - Nesta fase ainda não estão sendo determinadas as causas do evento.
 Coletar materiais relevantes, anotando condições que possam ter afetado as amostras;
 Registrar a situação física do local do acidente por meio de fotografias, filmagens,
esquemas, mapas ou outros meios;
 Examinar as ferramentas, máquinas e equipamentos envolvidos na ocorrência;
 Revisar todas as fontes potenciais de informações. Essas fontes podem incluir, por
exemplo: permissão para trabalho, análises de riscos, boletins diários de obra, diálogos
diários, desenhos técnicos das condições reais, folhas de operação, cartas de registros
de processo, relatórios anteriores, padrões, manuais de equipamentos, instruções,
relatórios de mudança de projeto, registros de treinamento de empregados, simulações
em computador, testes de laboratório;
 Determinar quais itens relacionados com o acidente devem ser recolhidos e preservados.
Quando a investigação preliminar indicar que um item tenha sido danificado ou tenha
deixado de operar corretamente, a Comissão de Investigação deve assegurar que o item
seja preservado nas condições em que estava durante o acidente ou documentar
qualquer reparo ou modificação feita posteriormente ao ocorrido;
 Listar todos os fatos conhecidos, não apenas os significativos para o acidente, mas
também os dados pertinentes ao histórico, especificações, eventos recentes ou externos
que possam ter influência em todo o sistema;
 Identificar condições ou circunstâncias que se desviaram do normal, não importando
quão insignificantes eles aparentem ser;
 Obter informações adicionais, tais como: horas extras, condições de trabalho, condições
emocionais, de estresse, relacionamento do acidentado com a supervisão, problemas
interpessoais, entrevistando pessoas que presenciaram o evento e colegas de trabalho.
Essas entrevistas devem ser conduzidas em particular e documentadas.

5.2 Documentos Mínimos para Composição do Dossiê de Investigação dos Acidentes e

Incidentes.

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Com o intuito de orientar e padronizar o processo de investigação de acidentes / incidentes, segue

abaixo relação de documentos mínimos que deverão estar obrigatoriamente anexados em cópia e
mencionados nos Relatórios de Investigação de Acidentes / Incidentes.
Estes documentos estão relacionados ao(s) trabalhador(es) diretamente envolvido(s) na ocorrência,
bem como ao(s) veículo(s), máquina(s), equipamento(s), instalação(s) e ferramenta(s) também
envolvido(s) na ocorrência.
5.2.1 Documentos a serem obtidos com a Área de Departamento Pessoal:
 Ficha de Registro do Empregado;
 Comprovante de Qualificação / Capacitação, para funções que exigem qualificação prévia,
como por exemplo: Operador de Equipamento, Montador, etc.;
 Comprovante de Habilitação, para funções que exigem habilitação prévia, como por
exemplo: Motorista (CNH), Motorista de Caminhão Comboio (CNH + MOPP), etc.;
 Comunicação do Acidente de Trabalho (CAT);
 Boletim de Ocorrência, realizado na Polícia Civil, quando houver necessidade disso em
função do acidente.
5.2.2 Documentos a serem obtidos com o Almoxarifado:
 Ficha de EPI.
5.2.3 Documentos a serem obtidos com a Área de Transportes / Administração:
 Autorização de Trânsito para veículos adaptados para transporte de trabalhadores, emitido
pela autoridade competente, do veículo envolvido na ocorrência;
 CRV (Certificado de Registro de Veículo) do veículo envolvido na ocorrência;
 Comprovante de seguro do veículo envolvido na ocorrência;
 Comprovantes de realização de Manutenção Preventiva e Corretiva;
 Contrato de locação de veículos, se o evento envolver veículo ou equipamento alugado.
5.2.4 Documentos a serem obtidos com a Área de Saúde Ocupacional:
 Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), devendo ser anexados os admissionais, periódicos,
mudança de função, retorno ao trabalho, quando houver;
 Comunicado Preliminar da ocorrência (também pode ser obtida com a Área de Segurança
do Trabalho);
 Atestado Médico;
 Registro do atendimento ambulatorial oriundo da ocorrência (também poderão ser
anexados demais registros que possam contribuir com a análise das causas da ocorrência,
por exemplo: aferições de pressão arterial alterada para acidentado em queda de altura);
 Carteira de Vacinação;
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 Treinamentos Específicos (por exemplo: Primeiros Socorros).

5.2.5 Documentos a serem obtidos com a Área de Segurança do Trabalho:
 Comunicado Preliminar da ocorrência (também pode ser obtida com a Área de Saúde
Ocupacional);
 Treinamento de Integração Admissional;
 Ordem de Serviço;
 Treinamentos Específicos (por exemplo: APT, Trabalho em Altura);
 DDSIG, focando Temas de prevenção de ocorrências como a ocorrida com o evento em
análise;
 Análise Preliminar da Tarefa (APT);
 Check-List – Inspeção de Segurança do Trabalho do(s) veículo(s), máquina(s),
equipamento(s), instalação(ões), ferramenta(s) envolvidos na ocorrência;
 Descrição da ocorrência conforme informação de Testemunha.
NOTA – Neste caso, como boa prática, é recomendável fazer com que a Testemunha faça seu relato a
próprio punho em documento separado e devidamente assinado, para que durante a transcrição do
texto no Relatório oficial apenas se façam poucos ajustes ortográficos e de concordância verbal. Ou,
se for o caso, colocar o seguinte texto no campo do Relatório de Investigação: “No Anexo x está
apresentado o relato da testemunha, devidamente assinado” e inserir o relato como um dos anexos
do relatório.

5.3 Informações Mínimas para Composição do Dossiê de Investigação dos Acidentes e

Incidentes.
Com o intuito de orientar e padronizar o processo de investigação de acidentes / incidentes seguem
abaixo as informações mínimas que devem ser levantadas e que deverão estar obrigatoriamente
registrados nos Relatórios de Investigação de Acidentes / Incidentes.
É importante que toda e qualquer investigação de acidente / incidente responda a quatro questões
básicas:
 O que aconteceu?
 Como aconteceu?
 Por que aconteceu?
 Poderia ter sido evitado?
Lista de Verificação para o preenchimento do RI
1) Foi assegurada à Comissão de Investigação total tempo e condições adequadas para coleta e
levantamento de todos os dados necessários para o desempenho de suas atribuições? Caso negativo,
incluir observações pertinentes no campo “Informações Adicionais”.
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2) A Comissão de Investigação documentou todos os fatos para subsidiar a investigação e análise

do acidente ou incidente, inclusive os relativos à resposta à emergência, ao atendimento médico
prestado à(s) vítima(s), assistência prestada aos familiares da(s) vítima(s) e às documentações
fotográficas pertinentes?
3) As informações da empresa contratante foram completamente preenchidas?
4) Os dados do acidentado foram completamente preenchidos?
5) Os dados de Atendimento Médico / Dados Clínicos foram completamente preenchidos?
6) A Classificação do Acidente foi efetuada corretamente?
7) A Classificação do Acidente foi alterada após a emissão do Comunicado Preliminar de
Acidente / Incidente? Caso positivo, incluir justificativa da mudança no campo “Informações
Adicionais”.
8) Foi informado o Nº da CAT? Caso negativo e caso não tenha sido registrada a CAT até a
emissão final do Relatório de Investigação, incluir justificativa da sua não emissão no campo
“Informações Adicionais” e criar “Ação Corretiva” para seu registro.
NOTA – A CAT Parcial não será considerada como válida.
9) A Classificação do Potencial da Ocorrência foi efetuada conforme parâmetros definidos no
programa AM-SE-PG-SA/SE-001 - Gerenciamento de Acidentes e Incidentes (GAI)?
10) A Classificação do Potencial da Ocorrência foi alterada após a emissão do Comunicado
Preliminar de Acidente / Incidente? Caso positivo, incluir justificativa da mudança no campo
“Informações Adicionais”.
11) A Natureza da Lesão e a Parte do Corpo Atingida foram claramente identificadas?
12) Os dados e descrição da ocorrência das Testemunhas, quando houver, foram completamente
preenchidos?
NOTA 01 – Caso haja mais de duas Testemunhas, incluir os dados e relato no campo “Informações
Adicionais”.
NOTA 02 – É importante que a Descrição da Ocorrência das Testemunhas seja o retrato do relato das
mesmas.
NOTA 03 - É preciso ouvir os envolvidos no acidente, tomando a risca seu testemunho. Eventuais
contradições devem ser esclarecidas. Os Testemunhos devem ser analisados detidamente para a
reconstrução do acidente. Deve-se tomar cuidado com o Testemunho de pessoas que não
presenciaram o acidente, pois estas somente repetem aquilo que já ouviram.
13) A Descrição da Ocorrência está clara e consegue descrever como de fato o acidente / incidente
ocorreu?
NOTA – Todas as demais informações que não estão diretamente ligadas à descrição da ocorrência
devem ser incluídas no campo “Informações Adicionais”.

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14) Foi inserida na Descrição da Ocorrência uma sequência dos fatos / dados coletados que
possam descrever cronologicamente todas as etapas que antecederam ao evento, o evento em si e as
etapas posteriores?
NOTA - Havendo discordância entre as evidências e a cronologia do evento, novas e mais profundas
investigações devem ser feitas até que haja coerência entre as evidências e a cronologia, realizando-
se inclusive a reconstituição do acidente ou incidente, se necessário.
15) Foram inseridas na Descrição da Ocorrência informações sobre os procedimentos de
atendimento / resgate de vítimas da ocorrência, de prestação de primeiros socorros e para o
transporte para receber atendimento médico?
16) Foram inseridos na Descrição da Ocorrência os meios utilizados para efetuar a comunicação da
ocorrência para a Equipe do SESMT e Gerência da Obra?
17) Os Atos / Práticas Abaixo dos Padrões foram identificados? Caso a opção marcada seja
“Outra”, deve-se complementar a informação.
18) As Condições Abaixo dos Padrões foram identificadas? Caso a opção marcada seja “Outra”,
deve-se complementar a informação.
19) As Causas Básicas / Raízes foram identificadas? Caso a opção marcada seja “Outra”, deve-se
complementar a informação.
20) Foram inseridas informações que agreguem valor no campo “Informações Adicionais”?
21) Foram inseridas informações em “Informações Adicionais” sobre a existência de recursos
humanos e materiais para a emergência (trabalhadores treinados em primeiros socorros, kit de
primeiros socorros, ambulância, rádio / celular corporativo para comunicação, etc.)?
22) Foram inseridas informações sobre a existência de procedimentos executivos e se estes
estavam sendo seguidos durante a ocorrência?
23) Foram relacionados todos os documentos que comporão o dossiê da Investigação no campo
“Informações Adicionais”?
NOTA – Caso algum documento considerado como relevante para a investigação não tenha sido
disponibilizado, incluir justificativa da sua não disponibilização e criar “Ação Corretiva” para sua
correção.
24) Foi realmente verificada a necessidade de revisão do AM-SE-PG-MA/SA/SE-001 - Programa de
Atendimento a Emergências (PAE)? Havendo esta necessidade, criar “Ação Corretiva” para sua
revisão.
25) Foi realmente verificada a necessidade de revisão do AM-SE-R-SA/SE-002 – Levantamento de
Perigos e Riscos Ocupacionais (LPRO)? Havendo esta necessidade, criar “Ação Corretiva” para sua
revisão.
26) A Conclusão da Ocorrência foi claramente definida?

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27) Foram levados em consideração para a Conclusão da Ocorrência os Atos / Práticas Abaixo dos
Padrões, Condições Abaixo dos Padrões, Causas Básicas / Raízes e demais irregularidades
identificadas?
NOTA 01 – É perigoso generalizar e atribuir como causa do acidente o erro humano. Por outro lado, a
tese da inexistência do ato inseguro é tola. A ocorrência do acidente está ligada à multicausalidade,
ou seja, há várias causas que concorrem para a ocorrência de um acidente.
NOTA 02 – A Comissão de Investigação deve estar com o “espírito” isento para analisar um acidente /
incidente, sob pena de validar qualquer ocorrência, por mais esdrúxula que pareça, como causa do
acidente. A elaboração e divulgação de uma análise de risco proporcionam uma transparência e
fidelidade maior à conclusão da investigação, além de coibir conclusões tendenciosas.
28) O processo de análise determinou as causas imediatas(s) e básicas(s) do acidente ou
incidente, já que elas são essenciais para o desenvolvimento efetivo de recomendações para prevenir
ocorrência similar ou de mesma natureza?
29) Foi informado o Valor Estimado das Perdas?
30) A partir das causas do acidente ou incidente, a Comissão de Investigação estabeleceu um
plano de ação, incluindo uma análise crítica do Sistema de Gestão, ações de bloqueio e uma análise
de abrangência para os outros setores do Empreendimento?
31) As Ações Corretivas foram claramente identificadas e estabelecidas?
32) Foi definida, pelo menos uma Ação Corretiva, para todos os Atos / Práticas Abaixo dos
Padrões, Condições Abaixo dos Padrões, Causas Básicas / Raízes e demais irregularidades
identificadas?
33) Comissão Investigadora possui a seguinte composição mínima?
 Membro da Equipe de Segurança do Trabalho;
 Membro da Equipe de Saúde Ocupacional;
 Vítima da Ocorrência, quando houver e puder;
 Testemunhas da ocorrência;
 Empregado experiente do local do evento ou com conhecimento profundo do
equipamento / processo / atividade, tarefa que estava sendo realizada na ocasião do
evento;
 Representante da CIPA ou designado, se for o caso.
34) Foram anexadas evidências fotográficas da ocorrência, com a clara identificação de sua
representação?

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6 SEGURANÇA E SAÚDE

Não aplicável.

7 MEIO AMBINETE

Não aplicável.

8 REGISTROS

Os registros mencionados neste procedimento são arquivados de acordo com o Procedimento

PO.SMSQ.06 Controle da Documentação e dos Registros.

9 ANEXOS

Não aplicável.

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