MMX - Controladas e Coligadas

Sistema de Gestão Integrada IP. 1.17.00.000.02

Denominação:
Emissão: 21/072006
Gestão de indicadores de SSO
1 – Objetivo:

Os objetivos desse procedimento são:

¾ Estabelecer sistemática para o gerenciamento dos indicadores de

Segurança e Saúde Ocupacional nos projetos da MMX e de suas subsidiárias
e coligadas;
¾ Informar alta liderança da MMX quanto ao desempenho em Segurança e
Saúde Ocupacional;

2 – Aplicação e Alcance:

Esse procedimento se aplica a todas as unidades operacionais da MMX incluindo as

Contratadas.

3 – Referências:

Portaria 3214/78, do Ministério do Trabalho e Emprego.

NBR 14280: Cadastro de acidente do trabalho - Procedimento e classificação
Fórum de Gestão de SSO IP. 1.17.00.000.01

4 – Responsabilidades:

4.1 - Gerência Geral: Assegurar o acesso do SESMT a todas as informações relativas

a acidentes e incidentes da sua gerência;

4.2 - SESMT: (i) Compilar os dados necessários e elaboração dos indicadores de

desempenho de SSO no relatório apropriado (Anexo I); (ii) Enviar o respectivo Anexo
para a gerência de SSO até o décimo dia útil do mês e (iii) Realizar análise de
tendência dos indicadores na sua unidade operacional, apresentando-o no fórum de
gestão de SSO.

4.3 - Gerência de SSO: (i) Consolidar os dados recebidos das unidades operacionais
e encaminhá-lo para a alta liderança; (ii) Analisar os resultados, traçando ações
corretivas e pró-ativas; (iii) Realizar análise de tendência dos indicadores de SSO da
MMX, suas subsidiárias e coligadas; (iv) Fazer a Gestão dos indicadores, propondo
melhorias e treinamentos e (v) Estabelecer metas e objetivos.

4.4 - Profissionais de SSO nas unidades: (i) Apurar os indicadores de SSO; (ii) Enviar
para o gerente de SSO os relatórios pertinentes com os valores dos indicadores, nos
prazos estabelecidos; (iii) Realizar análise de tendência dos indicadores na sua área
Elaborado por: David Santos Revisado por: Carlos Camargo Aprovado por: Adriano Vaz Página 1 de 7
 MMX - Controladas e Coligadas
Sistema de Gestão Integrada IP. 1.17.00.000.02
Denominação:
Emissão: 21/072006
Gestão de indicadores de SSO
de atuação e (iv) Traçar ações corretivas e pró ativas alinhadas com as ações da
gerência de SSO.

5 – Definições e Abreviaturas:

5.1 SSO: Segurança e Saúde Ocupacional

5.2 SESMT – Serviço especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do

Trabalho

5.3 Horas Homem Trabalhada (HHT): É o número de horas de exposição ao risco,

isto é, horas efetivamente trabalhadas incluindo as horas extras;

5.4 NBR: Normas Brasileiras Regulamentadoras;

5.5 Acidente: Ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada

com o exercício do trabalho, de que resulte ou possa resultar lesão pessoal;

5.6 Acidentes com afastamento (lesão incapacitante ou lesão por perda de tempo):
lesão pessoal que impede o acidentado de voltar ao trabalho no dia imediato ao
do acidente ou que resulte em incapacidade permanente;

5.7 Acidentes sem afastamento (lesão não incapacitante ou lesão sem perda de
tempo): lesão pessoal que não impede o acidentado de voltar ao trabalho no dia
imediato ao do acidente, desde que não haja incapacidade permanente. A critério
do serviço médico, o colaborador poderá ter suas funções laborais restritas para
que não haja agravamento da lesão.

5.8 Acidente de trajeto: Acidente sofrido pelo empregado no percurso da residência

para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de
locomoção, inclusive veículo de propriedade do empregado, desde que não haja
interrupção ou alteração de percurso por motivo alheio ao trabalho.

Nota - Entende-se como percurso o trajeto da residência ou do local de refeição para

o trabalho ou deste para aqueles, independentemente do meio de locomoção, sem
alteração ou interrupção por motivo pessoal, do percurso do empregado. Não
havendo limite de prazo estipulado para que o empregado atinja o local de residência,
refeição ou de trabalho, devendo ser observado o tempo necessário compatível com
a distância percorrida e o meio de locomoção utilizado.

5.9 DO - Doença Ocupacional: uma condição de saúde causada, precipitada,

contribuída ou agravada pela exposição, por um período de tempo, a perigos

Elaborado por: David Santos Revisado por: Carlos Camargo Aprovado por: Adriano Vaz Página 2 de 7
 MMX - Controladas e Coligadas
Sistema de Gestão Integrada IP. 1.17.00.000.02
Denominação:
Emissão: 21/072006
Gestão de indicadores de SSO
relacionados com o ambiente de trabalho (deficiência auditiva, asma, dermatite,
desordens músculo esqueléticas, dentre outras);

5.10 DNO - Doença não Ocupacional: uma condição de saúde causada, precipitada,
contribuída ou agravada pela exposição, por um período de tempo, a perigos não
relacionados com o ambiente de trabalho;

5.11 REC – Acidentes reportáveis: Corresponde a todos os acidentes classificados

como “acidentes com afastamento” e “acidentes sem afastamento”.

5.12 Agravamento: uma atividade de trabalho que agrava uma condição física ou de
saúde adversa ou que impeça sua cura total. Qualquer condição, seja pessoal ou
originalmente relacionada com o trabalho, deverá ser relatada, se for razoavelmente
provável que o ambiente de trabalho tenha agravado essa condição.

5.13 Incidente: Evento ou fato negativo com potencial para provocar danos;

5.14 Desvio: todo ato ou condição que não obedece às normas, procedimentos e
padrões pré-estabelecidos;

5.15 Inspeções de SSO: Inspeções cujos objetivos são de identificar, registrar e

comunicar as condições de riscos e propor ações para sua neutralização e/ou
eliminação de forma a prevenir acidentes e doenças ocupacionais;

5.16 Dias Perdidos: Os dias subseqüentes ao da lesão em que o empregado

continue incapacitado para o trabalho inclusive dias de repouso remunerado, feriados,
excluindo o dia do acidente;

5.17 Dias Debitados: São os dias considerados devido aos acidentados, vítimas
fatais e aos que sofreram lesão incapacitante permanente, parcial ou total, de acordo
com o quadro I – Dias Perdidos, constante da NBR 14280;

5.18 Tempo Computado: É a soma dos dias perdidos e dias debitados

5.19 Ação corretiva: Ação para eliminar as causas de um desvio já ocorrido, a fim
de evitar a reincidência de desvios similares ou de mesma natureza.

5.20 Ação preventiva: Ação de bloqueio para evitar reincidência de desvios.

5.21 Análise crítica: Análise sistemática de um projeto, produto, serviço, processo

ou informação com relação a requisitos previamente estipulados, objetivando a
identificação de desvios e/ou causa raiz e suas respectivas ações corretivas;

Elaborado por: David Santos Revisado por: Carlos Camargo Aprovado por: Adriano Vaz Página 3 de 7
 MMX - Controladas e Coligadas
Sistema de Gestão Integrada IP. 1.17.00.000.02
Denominação:
Emissão: 21/072006
Gestão de indicadores de SSO
5.22 Causa Raiz: Evento ou ação sem a qual o acidente e/ou incidente não ocorreria.
Causa primária do evento;

5.23 Saúde: um estado de completo bem estar físico, mental e social. No ambiente
de trabalho existem dois aspectos a considerar: o efeito do trabalho na saúde e o
efeito da saúde no trabalho;

5.24 TAF - Taxa de Acidentados Fatais: A Taxa de Acidentes Fatais indica o

número de fatalidades que ocorreram a cada cem milhões de horas-homem de
exposição ao risco.

Nº. de acidentados c/ óbito x 100.000.000

TAF = ------------------------------------------------------
Homem / Horas Trabalhadas

5.25 TFCA - Taxa de Freqüência de acidentes c/ afastamento: É o quociente que

representa a quantidade de acidentes com afastamento em relação a 1 milhão de
horas homem trabalhadas, calculado pela formula:

Nº. de acidentes c/ afastamento

TFCA = --------------------------------------------- x 1.000.000
Homem / Horas Trabalhadas

5.26 TFSA - Taxa de Freqüência de acidentes s/ afastamento: É o quociente que

representa a quantidade de acidentes sem afastamento em relação a 1 milhão de
horas homem trabalhadas calculado pela formula:

Nº. de acidentes s/ afastamento

TFSA = --------------------------------------------- x 1.000.000
Homem / Horas Trabalhadas

5.27 REC – Acidentes reportáveis: Índice de acidentes composto pelo somatório

das ocorrências de acidentes (com afastamento e acidentes sem afastamento) em
relação a 1 milhão de horas homens trabalhadas, calculado pela formula:
Elaborado por: David Santos Revisado por: Carlos Camargo Aprovado por: Adriano Vaz Página 4 de 7
 MMX - Controladas e Coligadas
Sistema de Gestão Integrada IP. 1.17.00.000.02
Denominação:
Emissão: 21/072006
Gestão de indicadores de SSO

Σ nº. de acidentes reportáveis

REC = --------------------------------------------- x 1.000.000
Homem / Horas Trabalhadas

5.28 Taxa de Gravidade: É o número que exprime em relação a 1 milhão de horas

homem trabalhadas, os dias perdidos por todos os acidentados vítimas de
incapacidade temporária total somados os dias debitados relativos aos casos de
morte ou incapacidade permanente, calculado pela formula:

(N.ºde dias perdidos + dias debitados)

TG = ----------------------------------------------------- X 1.000.000
Horas Homem Trabalhadas

5.21 TIDO - Taxa de Incidência de Doença Ocupacional: É o quociente entre o

número de doenças ocupacionais ocorridas no mês pelo número de colaboradores
expostos ao risco no mesmo período, calculado pela formula:

Nº. de casos de doenças ocupacionais no mês

TIDO = ----------------------------------------------------------- x 1.000
Nº. de colaboradores expostos ao risco

5.25 TREM – Taxa de Realização de Exames Médicos: É o percentual de exames

médicos periódicos realizados no mês face aos programados, calculado pela formula:

Exames realizados
TREM = ------------------------------------------------------------ x 100
Exames programados

Elaborado por: David Santos Revisado por: Carlos Camargo Aprovado por: Adriano Vaz Página 5 de 7
 MMX - Controladas e Coligadas
Sistema de Gestão Integrada IP. 1.17.00.000.02
Denominação:
Emissão: 21/072006
Gestão de indicadores de SSO
5.26 Índice de Eliminação e/ou Neutralização de Condições de Risco Oriundas das
Inspeções de SSO, auditorias e investigação de acidentes: Índice que informa o
percentual de desvios identificados e inspeções face às ações efetivamente
implementadas (executadas) e as condições de risco / causa raiz identificadas na
investigação de acidentes / incidentes, bem como as ações corretivas.

Nº. ações efetivamente implementadas

IER = ------------------------------------------------------------ x 100
Nº. condições de risco identificadas nas inspeções / auditorias

7 - Diretrizes

7.1- Coleta de Dados

i. A coleta de dados dever ser feita pelo SESMT, cabendo a gerência da área /
Recursos Humanos / Departamento de Pessoal a disponibilização dos dados (Ex:
Horas / Homem trabalhadas);

ii. O SESMT deverá preencher o relatório de acompanhamento de projeto (Anexo I) e

enviá-lo a Gerência de SSO até o 5º (quinto) dia útil do mês.

7.2 - Monitoramento

i. O SESMT deve trabalhar em conjunto com a Gerência da Área a fim de que as

informações inseridas no relatório seja um reflexo da realidade, pois do contrário, os
indicadores não retratarão a realidade ocasionado ações equivocadas. Essas
informações, uma vez inseridas no relatório devem chegar a Gerência de SSO em
tempo hábil, a fim de que estes possam ser analisados e projetar as tendências de
atendimento ou não das metas estipuladas.

8- Índice de Anexos

Anexo 1: Relatório de Acompanhamento

Elaborado por: David Santos Revisado por: Carlos Camargo Aprovado por: Adriano Vaz Página 6 de 7
 MMX - Controladas e Coligadas
Sistema de Gestão Integrada IP. 1.17.00.000.02
Denominação:
Emissão: 21/072006
Gestão de indicadores de SSO

MMX + contratadas Mês

ITEM DADOS UNIDADES / FORMULA Este Mês Ano de 2006 Total do projeto
1.0 HORAS TRABALHADAS
1.1 Horas trabalhadas (somente MMX) Horas
1.2 Horas trabalhadas (somente contratadas) Horas
1.3 Σ Horas Trabalhadas MMX + Contratadas Horas ( Para. 1.1 + 1.2 ): 0 0 0
2.0 ACIDENTES REGISTRÁVEIS
2.1 Fatalidade Número
2.2 Acidentes c/ afastamento Número
2.3 Σ Acidentes c/ afastamento (2.2 + 2.1) 0 0 0
2.4 Acidentes s/ afastamento Número
2.5 REC - Acidentes reportáveis (2.3 + 2.4) 0 0 0
2.6 TFSA - Taxa de Frequência de acidentes sem afastamento (2.4/1.3)/1.000.000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
2.7 TFCA - Taxa de Frequência de acidentes com afastamento (2.3/1.3)/1.000.000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
2.8 TG - Taxa de Gravidade (2.8b/1.3)*1.000.000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
2.9 TAF - taxa de acidentados com óbito (2.1x100.000.000)/1.3 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
2.9a Nº de dias perdidos Número
2.9b Nº de dias debitados Número
2.9c Tempo Computado (2.9a+2.9b) 0 0 0
3.0 SAÚDE OCUPACIONAL
3.1 Nº de colaboradores expostos ao risco Número
3.2 Quantidade de casos de doenças ocupacionais Número
3.3 TIDO - Taxa de incidência de doenças ocupacionais (3.2/3.1) x 1.000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
3.4 Exames médicos programados para o mês Número
3.5 Exames médicos realizados no mês Número
3.6 TREM - Taxa de realização de exames médicos (3.5/3.4) x 100 % #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
4.0 ACIDENTES COM VEÍCULOS
4.1 Quantidade de acidentes de trânsito Número
4.2 Quilometragem dos veículos utilizados no mês (incluindo contratados) Quilômetros
4.3 Taxa de acidente de veículos (4.1/4.2) x 1.000.000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
5.0 AÇÕES PRÓ ATIVAS
5.1 Horas de treinamento (não inclui DDSMS) Número
5.2 Percentagem das horas de treinamento / trabalhadas (5.1 / 1.3) x 100% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
5.3 Simulados realizados Número
5.4 Incidentes relatados Número
5.5 Condições de risco identificadas em auditorias e inspeções Número 34
5.6 Ações corretivas efetivamente implementadas Número 5
5.7 IER - Índice de eliminação ou neutralização de condições de risco (5.6 / 5.5) x 100% 14,71% #DIV/0! #DIV/0!
OBSERVAÇÕES:

Elaborado por: David Santos Revisado por: Carlos Camargo Aprovado por: Adriano Vaz Página 7 de 7