P.G.R.

PROGRAMA DE
GERENCIAMENTO
DE RISCOS

WM EXTINTORES

MANAUS, 09 de março de 2023

wmextintores@outlook.com Fone (92) 991906005

 PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS – NR 01

INDÍCE

1.0 - IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO

2.0 - INTRODUÇÃO

3.0 - FUNDAMENTAÇÃO LEGAL CONFORME NR 01

3.1. GRO – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

3.2. PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos

3.2.1. Inventário de Riscos

3.2.2. Plano de Ação

4.0 - PREPARAÇÃO PARA EMERGENCIAS

5.0 - FLUXOGRAMAS

5.1. Fluxograma Hierárquico do GRO

5.2. Fluxo do PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos

6.0 - ABRANGÊNCIA

7.0 - TERMOS E DEFINIÇÕES

8.0 - CRITÉRIOS DE RISCO

8.1 Matriz de Riscos

8.1.1 Estimar a Consequência (Severidade / gravidade).

8.1.2 Estimar a Probabilidade

8.1.3 - Determinar o Nível de Risco – Classificação de Riscos

8.1.4 - Hierarquia das Medidas de Controle

9.0 - METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO

10.0 - INVENTÁRIO DE RISCOS

11.0 - PROCEDIMENTOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO

12.0 - PLANO DE AÇÃO

13.0 - DECLARAÇÃO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO DO PGR

14.0 - ENCARRERAMENTO

PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS – NR 01

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1. IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO

DADOS DA EMPRESA

Razão Social: WM COMERCIO VAREJISTA DE EXTINTORES DE INCENDIO LTDA

Endereço: Rua PARANAVAI, 34 - CRESPO CEP: 69073-188

CNPJ: 34.086.455/0001-93 CNAE: 47.89-0-99 Grau de Risco: 03 GES: 2

Atividade Principal: Comercio Varejista em Extintores de Incêndio e mangueiras

Número de Funcionários: 9 Funcionários

Jornada de Trabalho: SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA DAS 08 HORAS ÀS 17 HORAS

SÁBADO DAS 08 HORAS ÀS 12 HORAS

Responsáveis da Empresa: Wiliian de Oliveira Telefone de Contato: (92) 3248-5717

Monteiro

Responsável pela Elaboração deste Documento: Tec. Segurança do Trabalho Willian de Oliveira Monteiro

Descrição das atividades: Serviços de montagem e manutenção de Extintores e Testes hidrostático de

mangueiras

Local de execução das atividades: Área Operacional e Recepção

2. INTRODUÇÃO

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Este Documento foi elaborado de acordo com as diretrizes da NR 1, Portaria SEPRT nº
6.730, de 9 de março de 2023, DOU 11/03/23.

O GRO – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais deve constituir o PGR – Programa de

Gerenciamento de Riscos deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e
outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho e faz parte de
um conjunto de medidas mais amplas contidas nas demais normas regulamentadoras, o
qual se articula, principalmente, com a NR 07, PCMSO – Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional.

Este Documento contém o Inventário Geral dos Riscos relacionados às atividades existentes
na empresa, compreendendo todas as categorias de riscos à segurança e saúde dos
trabalhadores e constitui um dos documentos básicos do Programa de Gerenciamento de
Riscos, no que diz respeito ao reconhecimento e avaliação de riscos relacionados a agentes
físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.

Atende às exigências da Norma Regulamentadora 09, no que diz respeito ao

reconhecimento e avaliação de riscos relacionados a agentes químicos, físicos e biológicos.

Atende as exigências da Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia, indicando situações nas

quais se faz necessário a realização de Análise Ergonômica do Trabalho complementares.

Os dados constantes neste documento servem de base para a elaboração do Plano de Ação
Anual de Segurança e Saúde do Trabalho, que contempla as ações de controle a serem
mantidas, implementadas ou melhoradas, assim como as atividades de monitoramento das
exposições.

3. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL CONFORME NR 01

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3.1. GRO – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

A organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos

ocupacionais em suas atividades, conforme item 1.5.3.1 da NR 01.
A organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos identificados em
seus estabelecimentos, de forma a manter informações para adoção de medidas de
prevenção de acordo com item 1.5.4.4.1.
A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos ou
quando da ocorrência das seguintes situações, conforme item 1.5.4.4.6:
a) após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais;

b) após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições,

procedimentos e organização do trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os
riscos existentes;

c) quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de

prevenção;

d) na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;

e) quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis.

3.2. PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos

A critério da organização, o PGR pode ser implementado por estabelecimento, unidade

operacional, setor ou atividade de acordo com item 1.5.3.1.1.1, da NR 01.
O PGR deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos
previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho, em conformidade com o item
1.5.3.1.3, da NR 01.
3.2.1. Estrutura do PGR De acordo com o item 1.5.7.1, da NR 01, O PGR deve conter, no
mínimo, os seguintes documentos:
a) inventário de riscos; e

b) plano de ação.

3.2.1. Inventário de Riscos

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Conforme o item 1.5.7.3.2, da NR 01, O Inventário de Riscos Ocupacionais deve
contemplar, no mínimo, as seguintes informações:
a) caracterização dos processos e ambientes de trabalho;

b) caracterização das atividades;

c) descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a

identificação das fontes ou circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a
indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição de medidas de
prevenção implementadas.

d) dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos,

químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17.

e) avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação;

f) critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.

3.2.2. Plano de Ação

A organização deve elaborar plano de ação, indicando as medidas de prevenção a serem
introduzidas, aprimoradas ou mantidas, de acordo com o item 1.5.5.2.1, da NR 01.

4.0 - PREPARAÇÃO PARA EMERGENCIAS

De acordo com o item 1.5.6.1, da NR 01:

Em atendimento ao PGR, o que diz respeito a situações emergenciais ou que fujam do
controle em virtude de acidentes e/ou catástrofes, “a organização deve estabelecer,
implementar e manter procedimentos de respostas aos cenários de emergências”, de
acordo com os riscos, as características e as circunstâncias das atividades.
Os procedimentos de respostas aos cenários de emergências devem prever:
a) os meios e recursos necessários para os primeiros socorros, encaminhamento de
acidentados e abandono;

b) as medidas necessárias para os cenários de emergências de grande magnitude, quando

aplicável

5. FLUXOGRAMAS
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5.1. Fluxograma Hierárquico do GRO

5.2. FLUXO do PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos

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6. ABRANGÊNCIA

Este Programa abrangerá os riscos identificados de perigos gerados nas atividades e

processos produtivos em todos os ambientes de trabalho da organização, conforme
estabelecido na Norma Regulamentadora 01, portaria n.° 6.730/03/2020.

7.0 - TERMOS E DEFINIÇÕES

Agente biológico: Microrganismos, parasitas ou materiais originados de organismos que,

em função de sua natureza e do tipo de exposição, são capazes de acarretar lesão ou
agravo à saúde do trabalhador.
Agente físico: Qualquer forma de energia que, em função de sua natureza, intensidade e
exposição, é capaz de causar lesão ou agravo à saúde do trabalhador.

Agente químico: Substância química, por si só ou em misturas, quer seja em seu estado
natural, quer seja produzida, utilizada ou gerada no processo de trabalho, que em função
de sua natureza, concentração e exposição, é capaz de causar lesão ou agravo à saúde do
trabalhador.

Estabelecimento: local privado ou público, edificado ou não, móvel ou imóvel, próprio ou

de terceiros, onde a empresa ou a organização exerce suas atividades em caráter
temporário ou permanente.

Organização: pessoa ou grupo de pessoas com suas próprias funções com

responsabilidades, autoridades e relações para alcançar seus objetivos.

Perigo: Fonte ou circunstancia com o potencial de causar lesões ou agravos à saúde.

Risco: Efeito da incerteza nos objetivos. É qualquer coisa, desconhecida ou incerta, que
possa impedir o sucesso de um projeto ou processo.

Fonte de risco: Elemento que, individualmente ou combinado, tem o potencial para dar
origem ao risco.

Evento: Ocorrência ou mudança em um conjunto específico de circunstâncias.

Consequência (impacto, severidade, gravidade): Resultado de um evento que afeta os

objetivos.

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Probabilidade: Chance de algo acontecer.

Perigo ou fator de risco ocupacional: Fonte com o potencial de causar lesões ou agravos
à saúde.

Risco ocupacional: Combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou agravo à saúde

causados por um evento perigoso, exposição a agente nocivo ou exigência da atividade de
trabalho e da severidade dessa lesão ou agravo à saúde.

Gestão de riscos: Atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organização no que
se refere a riscos.

Medida de Controle: Medida que mantém e/ou modifica o risco.

8.0 - CRITÉRIOS DE RISCO

De acordo com a ISO 31000 – Gerenciamento de Riscos, a organização poderá definir,

conforme “apetite de risco”, o que será insignificante, aceitável, ou intolerável, de acordo
com os perigos/riscos encontrados em cada estabelecimento, ou também utilizar de
metodologias existentes.

8.1 Matriz de Riscos

A matriz de probabilidade/severidade é um meio de combinar classificações qualitativas ou

semi quantitativa de consequências e probabilidades, a fim de produzir um nível de risco ou
classificação de risco.

Ela é utilizada para classificar os riscos, fontes de risco ou tratamentos de risco com base no
nível de risco. É comumente utilizada como uma ferramenta de seleção, quando muitos
riscos foram identificados.

8.1.1 Estimar a Consequência (Severidade / gravidade).

PESO SEVERIDADE DESCRIÇÃO

1 Reversível, leve Sem danos significativos

2 Reversível, severo Ferimentos superficiais; pequenos cortes e contusões; irritação

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3 Irreversível, severo
4 Fatal ou incapacitante
dos olhos pela poeira; incômodo e irritação (por exemplo, dores
de cabeça); problema de saúde levando a um desconforto
temporário.
Lacerações; queimaduras; concussão; torções sérias; pequenas
fraturas; surdez, dermatite; asma; disfunções dos membros
superiores relacionadas com o trabalho; problema de saúde
levando a uma incapacidade permanente de pequeno porte
Amputações; fraturas importantes; envenenamento; ferimentos
múltiplos; ferimentos fatais; câncer ocupacional; outras doenças
graves que diminuem a vida; doenças agudas fatais.

8.1.2 Estimar a Probabilidade

PESO PROBABILIDADE DESCRIÇÃO

Em situações excepcionais, o evento poderá até ocorrer, mas
1 Altamente improvável
nada nas circunstâncias indica essa possibilidade.
De alguma forma, o evento poderá ocorrer, pois as
2 Improvável
circunstâncias indicam moderadamente essa possibilidade.
De forma até esperada, o evento poderá ocorrer, pois as
3 Pouco provável
circunstâncias indicam fortemente essa possibilidade.
De forma inequívoca, o evento ocorrerá, as circunstâncias
4 Provável
indicam claramente essa possibilidade.

8.1.3 - Determinar o Nível de Risco – Classificação de Riscos

SEVERIDADE
Reversível, Irreversível, Fatal ou
Reversível, leve
severo severo incapacitante

1 2 3 4

Altamente improvável 1 Irrelevante Risco Baixo Risco Baixo Risco Médio

PR

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OBABILIDAD

Improvável 2 Risco Baixo Risco Baixo Risco Médio Risco Alto

Pouco provável 3 Risco Baixo Risco Médio Risco Alto Risco Alto
E

Provável 4 Risco Médio Risco Alto Risco Alto Risco Crítico

1. PROTEÇÃO COLETIVA

2. MEDIDAS DE ENGENHARIA

8.1.4 - Hierarquia das medidas de Controle

As medidas de controle de risco seguem a hierarquia estabelecida pela NR 01 e NBR ISO

45001 / 2018 – Gestão de SSO, que são:

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9.0 - METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO

Os Riscos Ocupacionais foram

avaliados de 3. MEDIDAS ADMINISTRATIVAS forma qualitativa e
quantitativa.
Qualitativamente foi analisado os ambientes
de trabalho e as operações desenvolvidas, procurando identificar “in loco“ algum risco
ambiental ou de acidente, porventura
existente.
4. EQUIPAMENTO DE
PROTEÇÃO INDIVIDUAL
AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DE RUÍDO

O nível de ruído foi avaliado utilizando-se um decibelímetro digital – AKROM – KR 833 –

fabricado pela empresa AKROM Produtos Eletrônicos. Os níveis de ruído foram medidos em
decibéis, com o decibelímetro operando no circuito de compensação “A“ e circuito de
resposta lenta (Slow), com as leituras feitas próximas ao ouvido do trabalhador.

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10.0 - INVENTÁRIO DE RISCOS

INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS

IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS e CLASSIFICAÇÃO DE RISCOS POR GES - GRUPO DE EXPOSIÇÃO SIMILAR

GRAU DE PRIORIDADE DAS AÇÕES DO PGR

P1 – Medidas não urgentes, que podem esperar - P2 – Medidas com urgência moderada - P3 – Medidas urgentes. Devem ser feitas o quanto antes

GES: 01 – Área Operacional

SETOR: Oficina Total de Trabalhadores Expostos: 7 Fase: 1

Caracterização do Processo de trabalho: Descrição detalhada Setor:

Reparam, realizam manutenção e instalam peças e

Piso cimentado industrial, Paredes de alvenaria com revestimento de tinta, Iluminação artificial através de lâmpadas fluorescente.
equipamentos

Perfil de exposição
Controle Existente e sua Eficácia Avaliação do Risco
existente

Prioridades
Padrões
Atenuaç Critério para
Agente / Perigo / Fonte Legais /
Dano Fonte Geradora Eficaz ão / Eficaz monitoração da
Tipo de Riscos Limite de
Fator Intens. / Técnica exposição
Exposição PA/EPC EPI CA P S RISCO
de Conc. Utilizada
(S/N) Proteçã (S/N)
o

Doenças Monitoramento
Fatores Levantamento Avaliação 1 - Reversível,
E ósseo NR 17 .. .. .. .. .. .. NA 2 - improvável Baixo P2 periódico não
Ergonômicos de peso Qualitativa leve
musculares necessário.

Maquinas e Monitorar após

Sistema Protetor 16 dB 101 Avaliação 3 - Irreversível,
F Ruído 85,0 dB (A) Equipamentos .. .. 5674 S 4 - provável Alto P1 adotar medidas de
Auditivo Auricular (A) dB(A) Quantitativa severo
de Trabalho controle (P1)

Trabalho com Monitorar após

Sistema Máscara e Avaliação 2 - Reversível,
Q Pó Químico .. Bicarbonato de .. .. .. .. .. NA 4 - provável Alto P1 adotar medidas de
respiratório óculos Qualitativa severo
sódio e Anomia controle (P1)

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 Processo de Máscara

lixamento, com filtro

Monitorar após
Produtos Sistema pintura de químico, Avaliação 2 - Reversível,
Q .. .. .. .. .. .. NA 4 - provável Alto P1 adotar medidas de
químicos respiratório cilindros e luva de Qualitativa severo
controle (P1)
contato com látex e

C02 óculos

Trabalho com Monitoramento

Choque Queimadura, Treinamento Avaliação 2 - Reversível,
A .. equipamentos .. .. .. .. .. NA 3 - pouco provável Médio P1 periódico não
elétrico morte de NR 12 Qualitativa severo
elétricos necessário.

Corte de Manuseio com

Hemorragia, Avaliação 3 - Irreversível,
A membro .. máquinas e .. -- -- -- -- NA 3 - pouco provável Alto P1 Semestral (P1)
amputação Qualitativa severo
superiores equipamentos

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 INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS

IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS e CLASSIFICAÇÃO DE RISCOS POR GES - GRUPO DE EXPOSIÇÃO SIMILAR

GRAU DE PRIORIDADE DAS AÇÕES DO PGR

P1 – Medidas não urgentes, que podem esperar - P2 – Medidas com urgência moderada - P3 – Medidas urgentes. Devem ser feitas o quanto antes

GES: 01 - Recepção

SETOR: Administrativo Total de Trabalhadores Expostos: 2 Fase: 2

Caracterização do Processo de trabalho: Descrição detalhada Setor:

Atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo

informações sobre produtos e serviços, tratam de
Piso de cerâmica, Paredes de alvenaria com revestimento de tinta, Iluminação artificial através de lâmpadas fluorescente.
documentos variados, cumprindo todo processo necessário
referente aos mesmos.

Perfil de exposição
Controle Existente e sua Eficácia Avaliação do Risco
existente

Prioridades
Padrões
Atenuaç Critério para
Agente / Perigo / Fonte Legais /
Dano Fonte Geradora Eficaz ão / Eficaz monitoração da
Tipo de Riscos Limite de
Fator Intens. / Técnica exposição
Exposição PA/EPC EPI CA P S RISCO
de Conc. Utilizada
(S/N) Proteçã (S/N)
o

Cansaço,
Monitoramento
Fatores dores Avaliação 1 - Reversível,
E NR 17 Mobiliário .. .. .. .. .. .. NA 2 - Improvável Baixo P2 periódico não
Ergonômicos musculares e Qualitativa leve
necessário.
fraqueza

Fraturas, Monitoramento
Risco de Avaliação 1 - Reversível,
F arranhões e Espaço físico .. .. .. .. .. .. NA 2 - Improvável Baixo P2 periódico não
Acidentes Quantitativa leve
Torsões necessário.

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11.0 - PROCEDIMENTOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO

USO DE EPI’s

A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito
estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:
a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de
acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho;
b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas;
c) para atender a situações de emergência.

CABE AO EMPREGADOR:

Cabe ao empregador quanto ao EPI:

a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
b) exigir seu uso;
c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de
segurança e saúde no trabalho;
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.
h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema
eletrônico.

CABE AO EMPREGADO:

Cabe ao empregado quanto ao EPI:

a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;
c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso;
d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.

FUNÇÃO - CARGO EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI

Recepção Bota De Segurança, fardamento

Técnico Mecânico Bota De Segurança, luva de algodão, fardamento, mascara, abafador de

ruído tipo plug e óculos.

Auxiliar Mecânico Bota De Segurança, luva de algodão, fardamento, mascara, abafador de

ruído tipo plug e óculos.

Motorista Bota de Segurança, fardamento e luva de algodão

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 ILUSTRAÇÕES DE EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA

FARDAMENTO MÁSCARA CONTRA PÓS – POEIRA

LUVAS DE ALGODÃO LUVAS DE LÁTEX

BOTAS DE COURO ABAFADOR DE RUÍDO TIPO CONCHA ABAFADOR DE RUÍDO TIPO PLUG

MÁSCARA COM FILTRO QUÍMICO ÓCULOS MÁSCARA CONTRA PÓ QUÍMICO

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EQUIPAMENTOS CONTRA INCÊNDIO

Nas instalações prediais da empresa deverão existir extintores de incêndio que deverão obedecer às
seguintes recomendações:

ᑊ Estar permanentemente desobstruídos e sinalizados, colocados em locais de fácil visualização e onde

haja menos probabilidade do fogo bloquear seu acesso;
ᑊ O local do extintor de incêndio deverá ser assinalado na parte superior por um círculo vermelho ou
por uma seta larga, vermelha com bordas amarelas, em caso do extintor ser colocado em pilar, este
deverá ter uma faixa de aproximadamente de 30 centímetros pintada de vermelho nas quatro
bordas, acima do extintor;
ᑊ Embaixo do extintor, no piso, deverá ser pintado de vermelho, uma área de 1 metro x 1 metro. A
altura máxima de fixação do extintor deverá ser de 1,60 metro, de sua parte superior ao piso;
ᑊ A empresa deverá periodicamente treinar trabalhadores no manuseio de extintores e práticas de
prevenção contra incêndio;
ᑊ Mensalmente deverão ser inspecionados os extintores de incêndio levando em conta os seguintes
itens: validade da recarga, estado físico do extintor e da mangueira, pressão interna, sinalização e
situação de localização;

INSPEÇÃO:

Mensalmente deverá ser realizada inspeção visual dos extintores de incêndio, verificando-se seu aspecto
externo, os lacres, os manômetros e os bicos das válvulas se não estão entupidos;

TREINAMENTO:

Deverão ser feitos periodicamente exercícios de alerta e combate ao fogo, sob a direção de pessoas
capazes, como se fosse um caso real de incêndio.

COMBATE AO FOGO

Tão cedo o fogo se manifeste, cabe:

Acionar o sistema de alarme;
Chamar imediatamente o Corpo de Bombeiros;
Desligar máquinas e aparelhos elétricos, quando a operação do desligamento não envolver riscos
adicionais;
Atacá-lo, o mais rapidamente possível, pelos meios adequados.

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 CLASSIFICAÇÃO DOS INCÊNDIOS

CLASSE MATERIAL MÉTODO DE EXTINÇÃO

CATEGORIA
TIPO DE EXTINTOR

A - (I) Material combustível comum: papel, madeira, Resfriamento: água ou extintor que
tecido, etc. que ao queimarem, deixam contenha água.
resíduos
B - (II) Líquidos inflamáveis: gasolina, óleos, tintas, Abafamento: extintores que abafam ou
graxas, etc., que ao queimarem não deixam isolam o líquido inflamável do ar: pó
resíduos químico, espuma, CO2

C - (III) Equipamentos elétricos energizados Extintores não condutores de corrente

elétrica, ou seja, não contenham água:
CO2 e Pó Químico Seco.

D - (IV) Metais Pirofóricos: magnésio, tungstênio, Areia, compostos químicos especiais,

titânio, zircônio grafite, limalha de ferro ou sal-gema.

QUADRO COMPARATIVO
(CARACTERÍSTICAS DOS EXTINTORES)

EXTINTOR
CATEGORIA DE

INCÊNDIO
ESPUMA (*)
PÓ QUÍMICO SECO CO2 ÁGUA

A - (I) Não; mas Não; mas

MADEIRA, TECIDOS, controla Sim controla Sim
PAPÉIS, ETC. inícios de pequenos
incêndio focos
B - (II)
ÓLEOS, GASOLINA, Sim Sim Sim Não
TINTAS, GRAXAS,
ETC.

C - (III)
EQUIP. ELÉTRICO Sim Não Sim Não
ENERGIZADO

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ILUSTRAÇÃO DE EXTINTORES SINALIZAÇÃO DA PAREDE SINALIZAÇÃO DO PISO

SINALIZAÇÃO DE ADVERTÊNCIA DE RISCOS E DE SEGURANÇA

Medidas: todos os setores da empresa deverão ser sinalizados através de cartazes, placas e setas, com
o objetivo de:

Identificar os postos de trabalho e setores da empresa;

Indicar entradas e saídas, principalmente as de emergências;
Informar, orientar e alertar os trabalhadores sobre: identificação de extintores - perigo de contato - risco
de acionamento acidental - risco de quedas – existência de agentes ambientais nocivos à saúde
humana - probabilidade de incêndio- proibição de fumar - uso obrigatório de equipamentos de
segurança.

Exemplos:

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 ESTOCAGEM E MANUSEIO DE PRODUTOS QUÍMICOS

Todo recipiente contendo produto químico manipulado ou fracionado deve ser identificado, de forma
legível, por etiqueta contendo o nome do produto, composição química, concentração, data de
envase e de validade;
Os trabalhadores que manipulam ou aplicam produtos químicos e seus derivados deverão ser treinados
em práticas de prevenção de incêndio e primeiros socorros;
As embalagens de produtos químicos quando vazias, deverão ser destruídas;
Deverá ser proibido o procedimento de reutilização das embalagens de produtos químicos.
As áreas de armazenamento de produtos químicos devem ser bem ventiladas e possuir sinalização
adequada.
Deverão ser previstas áreas isoladas para os produtos químicos incompatíveis;
Deverão existir Fichas Individuais contendo recomendações de segurança para os produtos químicos
utilizados na empresa.

AGENTE FÍSICO - RUÍDO

Recomendações:
Realizar periodicamente manutenção de rotina nas máquinas, equipamentos e implementos, levando em
conta ajustes, lubrificação e apertos mecânicos;

Nº
QuandoAÇÃO
possível enclausurar
PORQUE?
máquinas
RESPONSÁVEL?
e equipamentos
COMO?
que apresentem níveis
DATA PARA CONCLUSÃO DA de
AÇÃOruído igual ou superior
(mm/aa)
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dec Status

1
a 90 dB (A);
Realizar treinamento Adequar normas de
sobre uso, guarda e segurança e saúde
Profissional de Seg. do Através de
X
Trabalho Treinamento
conservação dos EPIs vigente NR-06
Quando possível criar barreiras entre a fonte de ruído e o trabalhador de forma que venha a dificultar a
Fornecer EPI’s
Adequar normas de
2 segurança e saúde Gerência da empresa Adotar de EPI’s X
conforme com os riscos
vigentes NR-06
propagação do som no meio
Realizar treinamento ambiente
Adequar normas de
Profissional com de trabalho;
Através de
3 sobre trabalho em segurança e saúde proficiência que atenda X
Treinamento
Anualmente realizar como ação
altura
Registrar a entrega e
do PCMSO o exame audiométrico dos trabalhadores dos setores ou
vigentes NR-35
a NR 35

substituição dos EPI’s,

bem operações que apresentarem níveis deAdotar
como o
treinamento para sua Adequar normas de
ruído acima de 85 dB (A);
ficha de
4 correta utilização, em segurança e saúde Gerência da empresa entrega de X X X X X X X X X X X X
Atividades ou operações desenvolvidas com
ficha EPI’s nível de ruído acima de 85 dB (A) o trabalhador deverá
apropriada, vigentes NR-06
assinada
OBRIGATORIAMENTE
utilizar um abafador de ruído tipo concha ou plug.
pelos empregados.
Adequar normas de Profissional de Seg. do Elaborar Laudo
Elaborar Laudo de
5 segurança e saúde Trabalho ou Medicina do de X X
Insalubridade
vigentes NR-15 Trabalho Insalubridade
Adequar normas de
6 ALGUMAS
Providenciar CONSEQÜÊNCIAS
extintor de
segurança DO
e saúde RUÍDO:
Gerência da empresa
Adquirir e fixar
X
incêndio na metalúrgica
vigentes NR-23
Trauma acústico: perda auditiva repentina devido
Adequar normas de
Adquirir plug à exposição à excessivo ruído por curto espaço de
Providenciar plug para segurança e saúde
7 Gerência da empresa para as fiações X
fiações das máquinas vigentes NR-10 e NR
tempo; 12
das máquinas
Adequar normas de
Providenciar Profissional Qualificado Através de
8
Surdez temporária: a recuperação
treinamento de NR 12 em Seg. do auditiva
segurança e saúde
Trabalho
vigentes NR 12 ocorre após
Treinamento
X
algum tempo;
Fornecer
Surdez permanente: exposição continuadainstruções
e repetida,
por
escrito quanto
dia após dia, causando a surdez ocupacional;
Adequar normas de
às precauções
9 Efeitos
Serviços sobre sistema
Elaborar Ordens
vigentes NRnervoso:
de segurança
fadiga nervosa,
e saúde Profissional de Seg. do
01 e NR Trabalho
para stress, perda
evitar X de memória, irritabilidade e dificuldade de
acidentes do
12
trabalho ou
coordenar ideias; doenças
ocupacionais

10 Efeitos
sobre ossobre
Fornecer
o aparelho e cardiovascular:
instruções Adequar normas de
riscos com segurança saúde hipertensão
Profissional de Seg. do Através de
Xe modificação de ritmo
X cardíaco;
Trabalho Treinamento
produtos químicos vigentes NR 26

11
Efeitos
Manter psicológicos:
locais Adequar onormas
adequados para guarda segurança
ruídode pode molestarAtravés
e saúde Gerência da empresa
e interromper
armários
de a concentração,
X
o sono e o descanso;
dos EPI’s. vigente NR-06 individuais
Alterações mentais e emocionais: irritabilidade,
Através ansiedade,
de excitabilidade, desconforto.
Manter locais Adequar normas de armários
12 adequados para guarda segurança e saúde Gerência da empresa individuais X
12. PLANO DE AÇÃO
dos produtos químicos vigentes NR 26 para guarda
dos produtos
Adequar normas de
Realizar montagem dos Trabalhadores quem Obedecer a NR
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13 segurança e saúde X
andaimes irão utiliza-los 18
vigentes NR 18
Elaborar e executar
Adequar normas de
projeto da AET - Profissional legalmente
14 segurança e saúde Elaborar Laudo X
Análises Ergonômica do habilitado
vigentes NR 17
Trabalho
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Representante legal da empresa

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13.0 - DECLARAÇÃO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO DO PGR

A empresa através de seu responsável legal pelo estabelecimento, objeto desse programa,
declara ter recebido o Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, devidamente
elaborado, com prazo bienal para revisão da etapa de avaliação de riscos, comprometendo-
se a cumprir o que nele consta, responsabilizando por quaisquer ônus que venham a ocorrer
proveniente dos órgãos fiscalizadores, pelo não cumprimento dos dispostos legais em
matéria de Segurança e Saúde do trabalho e legislação vigente no país, e ainda, a informar
aos responsáveis técnicos pela elaboração do programa (PGR), para revisão da etapa de
avaliação de riscos, quando da ocorrência das seguintes situações:

Implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos ocupacionais;

Inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições,
Procedimentos e organização do trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os
riscos existentes;
Identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção;
Na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho.

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Representante legal da empresa

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14.0 - ENCARRERAMENTO

A elaboração deste documento foi embasado nas Normas Regulamentadoras de Segurança

e Medicina do Trabalho, em especial a NR 1 que trata das Disposições Gerais e do
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e nas determinações do Ministério do Trabalho,
tendo como objetivo integrar todos os programas, ferramentas e metodologias referentes à
Segurança e Saúde do Trabalho buscando a preservação da vida e potencialização dos
resultados dessa organização através de um ambiente de trabalho mais seguro.

Este documento foi elaborado em uma via contendo 29 (vinte e nove) folhas, impressas por
computador somente no anverso, sendo esta última devidamente datada e assinada,
ficando sua responsabilidade técnica restrita, única e exclusivamente, nas avaliações, nele
constante, no dia e hora da vistoria.

Manaus, 09 de março de 2023.

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