PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS

Joseane Castro Ferreira

 ÍNDICE
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 1
2. INTRODUÇÃO 1
3. OBJETIVO 2
4. REFERÊNCIAS E DIRETRIZES NORMATIVAS 2
5. DEFINIÇÕES 2
6. DIAGRAMA DAS AÇÕES DO PGR 4
7. MATRIZ DE RISCO DO PGR 5
8. CRITÉRIO PARA JULGAMENTO DAS EXPOSIÇÕES E DEFINIÇÃO DA 6
NECESSIDADE DE CONTROLE
8. CRITÉRIO PARA JULGAMENTO DAS EXPOSIÇÕES E DEFINIÇÃO DA 6
NECESSIDADE DE CONTROLE
9. PERIODICIDADE DO DOCUMENTO E SUAS ALTERAÇÕES 7
10. REGISTRO DE DADOS 7
11. DIVULGAÇÃO DOS DADOS 8
12. INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES 8
13. INVENTÁRIO DE RISCOS 9
13.1. SETOR: PRODUÇÃO 11
14. PLANO DE AÇÃO 14

Joseane Castro Ferreira

I
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Razão Social: Joseane Castro Ferreira

Endereço: Avenida Jones dos Santos Neves, nº 740 / Bairro: Centro
apt 201.
Cidade: Barra de Sao Francisco/ES CEP: 29.800-000
Telefone: Contato: Joseane Castro Ferreira
CNPJ: 29.868.790/0001-03 Insc. Estadual: ISENTO
Ramo de Atividade: Aluguel de objetos do vestuário, jóias e acessórios
CNAE 2.0: 77.23-3
Principais atividades: Aluguel de objetos do vestuário, jóias e acessórios
Grau de Risco: 1 Nº de Funcionários Ativos: 2
Inicio da vigência do programa: maio / 2023 Nº de Funcionários Afastados: 0

2. INTRODUÇÃO

O Gerenciamento de Riscos – GRO constitui de uma série de ações a serem tomadas para prevenir e
gerenciar melhor os riscos ocupacionais, é regulamentado através da Norma Regulamentadora NR- 01,
Portaria 3214 de 08 de junho de 1978, com redação atualizada pela Portaria 6.730 de 12 de Março de
2020. O GRO funciona como um guarda-chuva, que traz os mandamentos gerais, constituído por
ações que serão descritas, ou seja, concretizadas no PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos.

O Programa de Gerenciamento de Riscos será composto por dois documentos principais: inventário de
riscos e plano de ações.

No inventário estão documentadas todas as informações sobre os riscos envolvidos nas atividades da
empresa, com detalhes sobre o ambiente de trabalho, os processos e as atividades realizadas.

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3. OBJETIVO

Este Documento Base tem o objetivo estabelecer as diretrizes para o Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais (GRO) e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho – SST.
Ele tem um objetivo bem claro, ou seja, eliminar, mitigar ou neutralizar os riscos que foram detectados
no inventário.

4. REFERÊNCIAS E DIRETRIZES NORMATIVAS

Portaria 3214/78 – Normas Regulamentadoras

ISO 31000 – Gestão de Riscos – Diretrizes
BS 8800 – Guia para Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho.
American Industrial Hygiene Association - AIHA (2015, adaptado)
Normas de Higiene Ocupacional da FUNDACENTRO
American Conference Of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH)
National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH)

5. DEFINIÇÕES

Perigo (hazard) – Fonte com potencial para causar lesão ou doença. Podem incluir fontes com
potencial para causar danos ou situações perigosas, ou circunstâncias com potencial de exposição que
leve a lesões e doenças.

Risco – Combinação da probabilidade de ocorrência do evento perigoso ou exposição perigosa

relacionada ao trabalho e da gravidade da lesão e doença que pode ser causada pelo evento ou
exposição. (R = S x P)

Identificação de perigos – Processo de reconhecimento da existência do perigo e definição de suas

características.

Classificação de riscos – Processo global de estimar a magnitude do risco e de decisão sobre se o

risco é ou não tolerável; ou, Processo de avaliação de riscos provenientes de perigos, ou seja,
interpretação em termos de importância para fins de prevenção.

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Riscos Físicos – Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar
expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas,
radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infrassom e o ultrassom.

Riscos Químicos –Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que

possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas,
gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser
absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.

Riscos Biológicos – Microrganismos, parasitas ou materiais originados de organismos que, em função

de sua natureza e do tipo de exposição, são capazes de acarretar lesão ou agravo à saúde do
trabalhador. Exemplos: bactéria Bacillus anthracis, vírus linfotrópico da célula T humana, príon agente
de doença de Creutzfeldt-Jakob, fungo Coccidioides immitis.

Riscos de Acidentes ou Mecânicos – Consideram-se riscos de acidentes os fatores que coloquem o

trabalhador em situação de perigo ou colabore para que trabalhador se acidente e que possa afetar a
sua integridade, seu bem-estar físico e moral.

Riscos Ergonômicos –Consideram-se riscos ergonômicos o esforço físico, levantamento de peso,

postura inadequada, controle rígido de produtividade, situação de estresse, trabalhos em período
noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia, repetitividade, imposição de rotina intensa.

Acidente – É um evento que resultou em lesão, doença ou fatalidade.

Nível de Ação – Valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas (monitoramento
periódico, informação aos trabalhadores e controle médico) de forma a minimizar a probabilidade de
que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição.

Grupos Similares de Exposição (GSE) – Grupos de trabalhadores que experimentam exposição

semelhante, de forma que o resultado fornecido pela avaliação de qualquer membro do grupo seja
representativo do grupo como um todo.

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6. DIAGRAMA DAS AÇÕES DO PGR

A Metodologia adotada neste programa para a identificação de perigos e para a avaliação dos riscos
obedeceu o diagrama abaixo:

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7. MATRIZ DE RISCO DO PGR

A avaliação da Classificação de Risco é realizada para cada GSE em relação a cada agente de risco e
Atividade no Inventário de Riscos, possibilitando conhecer em função do risco da exposição qual a
consequência para a saúde. A classificação de Risco é obtida relacionando-se as informações
anteriormente obtidas pela interação da Probabilidade x Severidade do dano, conforme a Matriz de
Risco utilizada pela GV Clínicas.

A Matriz de Risco foi desenvolvida tendo como parâmetros os critérios da AIHA (2015) e BS 8800:
Anexo D – com algumas adaptações.

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8. CRITÉRIO PARA JULGAMENTO DAS EXPOSIÇÕES E DEFINIÇÃO DA
NECESSIDADE DE CONTROLE

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9. PERIODICIDADE DO DOCUMENTO E SUAS ALTERAÇÕES

O gerenciamento de riscos é um processo contínuo e iterativo, logo serão feitas avaliações ambientais
anuais ou até com menor prazo (a critério do profissional de Segurança do Trabalho) sempre que o
agente agressivo estiver em níveis:
1 – Acima do Nível de Ação Previsto na NR 9.
2 – Acima do Limite de Tolerância previsto pela NR 15.
3 – Quando houver indicativo de doenças ocupacionais ou do trabalho nos exames médicos.
4 – Quando houver alteração nos riscos ou ambiente de trabalho.
5 – Na ocorrência de acidentes do trabalho

As medidas de controle obedecerão ao Cronograma de Ações.

A avaliação do Programa de Gerenciamento de Riscos será feita anualmente.

Essa avaliação irá pontuar o desenvolvimento das medidas propostas, avaliar se as medidas propostas
e concluídas surtiram o resultado esperado, remarcar ações que porventura não estiver sido concluídas,
e propor ações de segurança para o ano seguinte.

10. REGISTRO DE DADOS

O histórico das atualizações, melhorias implementadas na linha do tempo, deve ser mantido por um
período mínimo de 20 anos, considerando o disposto em normatização específica.

O registro de dados deve estar disponível aos trabalhadores interessados, seus representantes e às
autoridades competentes.

Os trabalhadores interessados poderão apresentar sugestões e terão o direito de receber informações e

orientações a fim de assegurar sua proteção dos riscos ambientais identificados na execução do PGR.

O empregador deve informar os trabalhadores de maneira apropriada e suficiente, sobre os riscos

ambientais e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos disponibilizados pela
empresa.

O presente trabalho é um processo dinâmico e contínuo. A cada nova situação ou fatos serão anexados
documentos e numerados na sequência de acordo com a data de entrada.
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11. DIVULGAÇÃO DOS DADOS

Todos os funcionários submetidos aos agentes ambientais serão informados, através de palestra e/ou
treinamentos, sobre as formas de se proteger de tais agentes e quais os cuidados a serem adotados no
seu dia a dia de trabalho.

O PGR ficará disponível a todos e alocado no estabelecimento a que se refere. E deve sempre estar
disponível para consulta de qualquer interessado.

12. INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES

A análise dos acidentes deve ser realizada para evitar a reincidência do evento, devendo ter início logo
após a ocorrência do fato. Quanto menor for o tempo entre o acidente e a investigação, maiores e
melhores serão as informações obtidas a fim de estabelecer as devidas recomendações para evitar a
reincidência.
A comunicação de acidente do trabalho deverá ser realizada imediatamente após o evento ter ocorrido.

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13. INVENTÁRIO DE RISCOS

INVENTÁRIO DE RISCOS

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I – Caracterização do Estabelecimento e Ambiente de Trabalho

Empresa em análise voltada em atividades de costura, ajustes e reparos em vestido de noiva e

ternos.

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13.1. Setor: Produção

13.1.1. Caracterização do processo

Serviços de ajuste e reparos em roupas de noivas e noivos.

13.1.2. Instalações físicas do ambiente

Tipo de instalação: Alvenaria

Tipo de cobertura: Laje de concreto
Ventilação: Natural e artificial
Iluminação: Natural e artificial

13.1.3. Máquinas e equipamentos

Máquina/Equipamento Quantidade Foto

Máquina de costura 02
Ferro de Passar 01
Passadeira a vapor 01

13.1.4. Insumos / Produtos químicos utilizados

Nome comercial: Água Sanitária (Diversos)

Fabricante: Diversos
Composição química: Hipoclorito de sódio e água.

Nome comercial: Detergente (Diversos)

Fabricante: Diversos
Composição química: Linear alquilbenzeno e sulfato de sódio.

Nome comercial: Desinfetante (Diversos)

Fabricante: Diversos
Composição química: Alquil benzeno sulfonato de sódio, sequestrante, branqueador óptico,
alcalinizantes e coadjuvante.

Nome comercial: Sabão em pó (Diversos)

Fabricante: Diversos
Composição química: Alquil benzeno sulfonato de sódio, sequestrante, branqueador óptico,
alcalinizantes e coadjuvante.

13.1.5. Medidas de controle de engenharia e/ou administrativa

Procedimento para operação das máquinas

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13.1.6. Caracterização da força de trabalho

Horário de trabalho/
Nome da Função Nº trabalhadores Jornada
Costureira 02 44 horas semanais

13.1.7. Descrição das Atividades

13.1.7.1. Costureira

Realizar atendimento ao cliente, conferir serviços a ser feito no dia no tablet, fazer café pela manhã e à
tarde utilizando mergulhão, fazer costura de roupas tanto a mão, quanto utilizando máquina de costura,
passar roupa utilizando ferro de passar e a passadeira a vapor, utilizar escada de 3 degraus para pegar
roupas e materiais em prateleiras, realizar limpeza no estabelecimento.

13.1.8. Cursos de Capacitação e Treinamentos Obrigatórios

13.1.8.1. Costureira
• Treinamento de e.p.i.
• Nr 12 - treinamento para operação de máquinas/equipamentos

13.1.9. Equipamentos de Proteção Individual (uso contínuo obrigatório)

13.1.9.1. Costureira
• Calçado
• Calçado Impermeável
• Luva Para Proteção Contra Agentes Químicos

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13.1.10. Perigos/Fatores de riscos

Perigo ou Fator de Consequências / Fontes e Classificação do

Controles existentes População exposta Exposição P S R
risco Lesão ou Agravo circunstâncias Risco
Desconforto e dor no Exigência da atividade
Flexão da cervical Pausas de descanso • Costureira Intermitente 2 2 4 Tolerável
pescoço para costura
Flexão e extensão de Exigência da atividade
Epicondilite lateral Pausas de descanso • Costureira Intermitente 2 2 4 Tolerável
cotovelo para costura
Capacidade de causar
Lixo comercial e/ou doenças no homem não Limpeza em geral do Nenhum • Costureira Intermitente 5 1 5 Tolerável
domiciliar estabelecimento
foi reconhecida
Exigência da atividade
Postura sentada por Lombalgia para realizar a costura Pausas de descanso • Costureira Intermitente 2 2 4 Tolerável
longo período e reparos
Acesso a escada para
Escoriações, chegar até o
Queda de diferente Uso do corrimão e
Traumatismos, estabelecimento • Costureira Intermitente 2 1 2 Baixo
nível Fraturas Uso de escada móvel degrau antiderrapante
de 3 degraus
Uso do ferro de passar
e passadeira a vapor
Queimaduras Morte Nenhum • Costureira Intermitente 4 2 8 Tolerável
Uso do mergulhão para
fazer o café

13.1.11. Informações sobre as avaliações quantitativas

Não aplicável.

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14. PLANO DE AÇÃO

Cronograma Avaliação do
Setor Função / GSE Objetivo Ações/etapas Responsável início e Acompanhamento resultado
término
Elaborar ordens de
serviço sobre segurança
e saúde no trabalho,
dando ciência aos
trabalhadores;
Elaborar documento
informando os
trabalhadores:I. os riscos
ocupacionais existentes
nos locais de trabalho;II.
Atender 100% dos as medidas de prevenção Até: Setembro / Data e registro do
Geral - Empresa
requisitos legais (NR 01) adotadas pela empresa 2023 procedimento
para eliminar ou reduzir
tais riscos;os resultados
dos exames médicos e de
exames complementares
de diagnóstico aos quais
os próprios trabalhadores
forem submetidos; os
resultados das avaliações
ambientais realizadas
nos locais de trabalho

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 Cronograma Avaliação do
Setor Função / GSE Objetivo Ações/etapas Responsável início e Acompanhamento resultado
término
Fazer a emissão e
registro da CAT –
Comunicação de
acidente de trabalho de
todos os acidentes e as
doenças relacionadas ao
Atender 100% dos Atividade Data e registro do
trabalho ocorridas na Empresa
requisitos legais (NR 01) contínua procedimento
empresa, bem como
fazer análise das causas
de acidente ou doenças
relacionadas ao trabalho

Geral - Manter atualizado o

treinamento do
empregado nomeado
Atender 100% dos Atividade Data e registro do
para a prevenção de Empresa
requisitos legais (NR 05) contínua procedimento
acidentes ou
documentação da CIPA
quando aplicável
Selecionar, fornecer,
registrar em fichas de
controle, treinar e exigir
Atender 100% dos Atividade Data e registro do
o uso de EPI adequado Empresa
requisitos legais (NR 06) contínua procedimento
ao risco

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 Cronograma Avaliação do
Setor Função / GSE Objetivo Ações/etapas Responsável início e Acompanhamento resultado
término
Elaborar e manter
esquemas unifilares
atualizados das
instalações elétricas dos
seus estabelecimentos
com as especificações do
Evitar acidentes
envolvendo instalações demais de
sistema aterramento e Atividade Data e registro do
Empresa
equipamentos e contínua procedimento
elétricas e atender a NR 10 dispositivos de proteção
Elaborar e manter o
prontuário de instalações
elétricas, se carga
instalada superior a 75
kW.
Adotar as medidas de
Geral - prevenção de incêndios
previstas na legislação
estadual e nas normas
técnicas aplicáveis
Solicitar vistoria pelo
Corpo de Bombeiros,
quando aplicável
Evitar acidentes com Informar os Atividade Data e registro do
principios de incêndios e Empresa
trabalhadores sobre a contínua procedimento
atender a NR 23 utilização dos
equipamentos de
combate aoincêndio, os
dispositivos de alarme
existentes e os
procedimentos para
evacuação dos locais de
trabalho com segurança.

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 Cronograma Avaliação do
Setor Função / GSE Objetivo Ações/etapas Responsável início e Acompanhamento resultado
término
Adequar ou substituir as
máquinas irregulares por
outras que possuam
dispositivos de partida,
acionamento e parada
adequados e seguros
Aterrar eletricamente as
carcaças, invólucros,
Evitar acidentes com blindagens ou partes
máquinas e equipamentos Atividade Data e registro do
Geral - condutoras das máquinas Empresa
e manter os riscos em contínua procedimento
e equipamentos
níveis toleráveis/aceitáveis Treinar os operadores e
advertir os trabalhadores
e terceiros sobre os
riscos a que estão
expostos
Manter todas as partes
móveis protegidas
adequadamente
Registrar em ficha ou
livro de manutenção, as
Evitar acidentes com datas das manutenções
máquinas e equipamentos Atividade Data e registro do
Produção Costureira corretivas e preventivas Empresa
e manter os riscos em contínua procedimento
de cada
níveis toleráveis/aceitáveis máquina/equipamento
existente na empresa

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 Cronograma Avaliação do
Setor Função / GSE Objetivo Ações/etapas Responsável início e Acompanhamento resultado
término
Dotar os postos de
trabalho de assentos que
atendam aos requisitos
mínimos de conforto
(altura ajustável à
estatura do trabalhador e
à natureza da função
Garantir requisitos exercida;sistemas de
mínimos de conforto ao Atividade Data e registro do
ajustes e manuseio Empresa
trabalhador no mobiliário contínua procedimento
acessíveis; pouca ou
de trabalho nenhuma conformação
na base do assento;
borda frontal
arredondada; e encosto
com forma adaptada ao
corpo para roteção da
região lombar).
Geral - Adotar e manter pausas
Evitar danos provenientes planejadas durante a Atividade Data e registro do
do trabalho sentado por jornada. Recomenda-se Empresa contínua procedimento
longo período 10min a cada 90 minutos
trabalhados.
Manter protetor de dedo
Evitar acidentes com e placa de segurança Atividade Data e registro do
Empresa
máquina de costura para protege os olhos contínua procedimento
contra quebras da agulha
Fornecer aos
funcionários EPIs, como
luvas de proteção, botas
impermeáveis e óculos
Evitar danos provenientes Atividade Data e registro do
de proteção, para Empresa
da limpeza e coleta de lixo contínua procedimento
proteger-se de de
possíveis contaminantes
presentes no lixo e nos
materiais de limpeza.

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 Cronograma Avaliação do
Setor Função / GSE Objetivo Ações/etapas Responsável início e Acompanhamento resultado
término
Orientar os trabalhadores
sobre o fator de risco e
Evitar acidentes com Atividade Data e registro do
as formas de prevenção Empresa
quedas contínua procedimento
Fazer uso do corrimão
das escadas
Geral -
Orientar os trabalhadores
Evitar acidentes sobre o fator de risco e Atividade Data e registro do
envolvendo partes as formas de prevenção Empresa contínua procedimento
aquecidas Fornecer luvas térmicas
para proteção

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15. APROVAÇÃO E RESPONSABILIDADE TÉCNICA DO PGR

Este programa foi elaborado pela equipe técnica da V&C MEDICINA DO TRABALHO LTDA, sob a
responsabilidade do engenheiro(a) de segurança do trabalho abaixo assinado.

Responsável pelo levantamento ambiental: Janderson da Silva Pereira

As informações sobre a empresa foram prestadas por:

Nome: Joseane Castro Ferreira Cargo: Proprietária

_______________________________________________
Responsável Contrato - Empresa Contratada
Nome: Joseane Castro Ferreira

_______________________________________________
Responsável Elaboração PGR
Nome: Amarildo Paixão Pereira
Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho
CREA: 253262D
Telefone: (27)9825-2766

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